ZDE - Střední škola energetická a stavební Chomutov

Transkript

TECHNOLOGICKÉ PROFILY
ZAMĚSTNAVATELŮ
www.projektpraxe.cz
Technologické profily zaměstnavatelů
OBSAH
1 ÚVODNÍ INFORMACE ...................................................................................6
2 TECHNOLOGICKÉ PROFILY ZAMĚSTNAVATELŮ ...........................................9
2.1 TECHNOLOGICKÝ PROFIL A VYBAVENÍ ZAMĚSTNAVATELŮ V ÚSTECKÉM
KRAJI...............................................................................................................9
2.1.1 ACTHERM, SPOL. S R.O. - ODŠTĚPNÝ ZÁVOD CHOMUTOV ............................ 10
2.1.2 ARTECH SPOL. S R.O................................................................................... 12
2.1.3 COOWA BIKES S.R.O. .................................................................................. 13
2.1.4 CORRECT CZ, SPOL. S R.O........................................................................... 15
2.1.5 DOPRAVNÍ ZDRAVOTNICKÁ SLUŽBA S.R.O. .................................................. 16
2.1.6 EKOEFEKT A.S. ........................................................................................... 18
2.1.7 TOMÁŠ KNAZOVIČ - DŘEVOPLUS ................................................................. 20
2.1.8 HENNLICH INDUSTRIETECHNIK SPOL. S R. O............................................... 22
2.1.9 METTAL QUATRO SPOL. S R.O..................................................................... 25
2.1.10 NERTECH S.R.O......................................................................................... 27
2.1.11 PRVNÍ ELEKTRO, A.S. ................................................................................ 29
2.1.12 REIS ROBOTICS ČR - STROJÍRENSTVÍ SPOL. S R.O..................................... 32
2.1.13 SATES S.R.O. ............................................................................................ 34
2.1.14 SD - 1. STROJÍRENSKÁ, A.S. ...................................................................... 37
2.1.15 SEKO EDM, A.S. ........................................................................................ 40
2.1.16 SOCHOCKÝ, S.R.O. .................................................................................... 42
2.1.17 ŠROUBY KRUPKA S.R.O. ............................................................................ 44
2.1.18 TERMO SPOL. S R.O. ................................................................................. 46
2.1.19 VVV MOST SPOL. S R.O. ............................................................................ 48
2.1.20 VYKONA TEPLICE SPOL. S R.O. .................................................................. 50
2.1.21 SHRNUTÍ .................................................................................................. 52
2.2
TECHNOLOGICKÝ
PROFIL
A
VYBAVENÍ
ZAMĚSTNAVATELŮ
V LIBERECKÉM KRAJI .................................................................................. 55
2.2.1 ABB, S.R.O. - ORGANIZAČNÍ JEDNOTKA ELEKTRO-PRAGA S.R.O. .................. 55
2.2.2 AG PLUS, SPOL. S R.O. ................................................................................ 57
2 / 201
2.2.3 AXL, AKCIOVÁ SPOLEČNOST........................................................................ 60
2.2.4 BOMBARDIER TRANSPORTATION CZECH REPUBLIC A.S................................ 63
2.2.5 CADENCE INNOVATION K.S. ........................................................................ 65
2.2.6 CIKAUTXO CZ S.R.O. ................................................................................... 68
2.2.7 CIS SYTEMS S.R.O. ..................................................................................... 69
2.2.8 CUTISIN, S.R.O. .......................................................................................... 71
2.2.9 DENSO MANUFACTURING CZECH S.R.O. ...................................................... 73
2.2.10 ELMARCO S.R.O. ....................................................................................... 75
2.2.11 GRUPO ANTOLIN BOHEMIA, A.S................................................................. 78
2.2.12 HOUŠKA OK S.R.O..................................................................................... 79
2.2.13 JABLONECKÁ NÁSTROJÁRNA S.R.O. ........................................................... 81
2.2.14 KAMAX S.R.O. ........................................................................................... 83
2.2.15 LIGRANIT A.S............................................................................................ 85
2.2.16 LVZ, A.S.................................................................................................... 86
2.2.17 ONTEX CZ S.R.O........................................................................................ 88
2.2.18 SKLOSTROJ TURNOV CZ, S.R.O.................................................................. 89
2.2.19 TEDOM, S.R.O. - DIVIZE MOTORY.............................................................. 92
2.2.20 TI AUTOMOTIVE AC S.R.O. ........................................................................ 94
2.2.21 SHRNUTÍ .................................................................................................. 96
2.3
TECHNOLOGICKÝ
PROFIL
A
VYBAVENÍ
ZAMĚSTNAVATELŮ
V MORAVSKOSLEZSKÉM KRAJI ........................................................................... 99
2.3.1 ALFA PLASTIK, A.S. ..................................................................................... 99
2.3.2 ARAKO SPOL. S R.O. ..................................................................................101
2.3.3 ARMATURY KLAD, SPOL. S R.O. ..................................................................103
2.3.4 BEKAERT BOHUMÍN S.R.O. .........................................................................105
2.3.5 BEKAERT PETROVICE S.R.O........................................................................106
2.3.6 ELCOM GROUP A.S. ....................................................................................107
2.3.7 FERRCOMP, A.S. ........................................................................................110
2.3.8 FERRIT S.R.O.............................................................................................112
2.3.9 FRANTIŠEK ŠUBRT - KOVOMONTÁŽE ..........................................................113
2.3.10 HP LAK S.R.O. ..........................................................................................115
2.3.11 ING CORPORATION, SPOL. S R.O..............................................................116
2.3.12 KERN S.R.O..............................................................................................119
3 / 201
2.3.13 MAYR-MELNHOF HOLZ PASKOV S.R.O. ......................................................121
2.3.14 METAL-MANAGEMENT, SPOL. S R.O. .........................................................123
2.3.15 MOBAL, S.R.O. .........................................................................................125
2.3.16 ODETKA A.S.............................................................................................127
2.3.17 S- KUNSTSTOFFTECHNIK S.R.O. ...............................................................128
2.3.18 STROJÍRNA VEHOVSKÝ S.R.O. ..................................................................130
2.3.19 STROJOSVIT A.S. .....................................................................................131
2.3.20 VOP GROUP, S.R.O. ..................................................................................133
2.3.21 SHRNUTÍ .................................................................................................136
2.4 TECHNOLOGICKÝ PROFIL A VYBAVENÍ ZAMĚSTNAVATELŮ V KRAJI
VYSOČINA .................................................................................................. 139
2.4.1 ALFA IN A.S. ..............................................................................................140
2.4.2 APS, SVĚTLÁ NAD SÁZAVOU A.S. ................................................................142
2.4.3 B E H O SPOL. S.R.O. .................................................................................143
2.4.4 CONSTRUCT A & D, A.S..............................................................................145
2.4.5 DRAKA KABELY, S.R.O. ...............................................................................148
2.4.6 EST + A.S. .................................................................................................149
2.4.7 HSE, SPOL. S R.O.......................................................................................152
2.4.8 CHOTĚBOŘSKÉ STROJÍRNY SLUŽBY, A.S. ....................................................155
2.4.9 JAROSLAV KOUNEK S.R.O...........................................................................156
2.4.10 JOPP AUTOMOTIVE S.R.O.........................................................................157
2.4.11 KABLO ELEKTRO VELKÉ MEZIŘÍCÍ, SPOL. S R.O.........................................159
2.4.12 LADISLAV POSPÍCHAL, TRUHLÁŘSTVÍ A ČALOUNICTVÍ ..............................161
2.4.13 M-KOVO S.R.O. ........................................................................................162
2.4.14 MORAVSKÉ KOVÁRNY, A.S. .......................................................................164
2.4.15 PACOVSKÉ STROJÍRNY, AKCIOVÁ SPOLEČNOST, PACOV ............................165
2.4.16 PKS INPOS A.S. ........................................................................................168
2.4.17 ROTTER,S.R.O..........................................................................................169
2.4.18 SLÉVÁRNA A MODELÁRNA NOVÉ RANSKO, S.R.O. ......................................171
2.4.19 SWN MORAVIA, S.R.O. .............................................................................174
2.4.20 TKZ POLNÁ, SPOL. S R.O. .........................................................................175
2.4.21 VÝTAHY, S.R.O.........................................................................................177
2.4.22 SHRNUTÍ .................................................................................................180
4 / 201
3 ZÁVĚR........................................................................................... 183
4 ZDROJE INFORMACÍ A SEZNAM TABULEK.................................... 187
4.1 ZDROJE INFORMACÍ - ÚSTECKÝ KRAJ................................................. 187
4.2 ZDROJE INFORMACÍ - LIBERECKÝ KRAJ ............................................. 188
4.3 ZDROJE INFORMACÍ - MORAVSKOSLEZSKÝ KRAJ .............................. 189
4.4 ZDROJE INFORMACÍ - KRAJ VYSOČINA .............................................. 191
4.5 SEZNAM TABULEK ................................................................................ 192
4.6 KONTAKTNÍ ÚDAJE .............................................................................. 197
4.6.1 Zaměstnavatelé - Ústecký kraj ....................................................................197
4.6.2 Zaměstnavatelé - Liberecký kraj ..................................................................198
4.6.3 Zaměstnavatelé - Moravskoslezský kraj........................................................199
4.6.4 Zaměstnavatelé - Kraj Vysočina...................................................................200
5 / 201
1 ÚVODNÍ INFORMACE
Vážení čtenáři, učitelé, žáci,
dokument „Technologické profily zaměstnavatelů“, který se vám
dostává do rukou je jedním ze základních výstupů úvodních aktivit projektu
„Praxe v technických oborech – součást výuky“ (dále též „Praxe“).
Realizátorem tohoto projektu je Integrovaná střední škola energetická
Chomutov.
Základním cílem celého projektu je posílení systému komunikace mezi
odbornými školami a firmami a nastavení komunikace v místech, kde prozatím
chybí. Hlavní myšlenka záměru spočívá ve skutečnosti, že v praxi jde
především o faktickou úroveň odborných znalostí a předpokladů u mladých
lidí.
Pro dosažení vytyčených cílů vytváří projekt „Praxe“ nová opatření, která
budou posilovat praktickou složku výuky ve školách, iniciovat vyšší zapojení
firem a zaměstnavatelů přímo do výuky (především formou umožnění výkonu
odborných praxí přímo v podnicích) a která budou zároveň upravovat výuku
na středních školách tak, aby studenti mohli přebírat dostatečné a konkrétní
praktické zkušenosti od zaměstnavatelů. Výsledkem pak bude na jedné straně
jak získání kvalitního a odpovídajícího uplatnění absolventa školy, tak na
druhé straně kvalitně připravení mladí a perspektivní pracovníci firem. Tyto
cíle by měly být dosaženy prostřednictvím tří významných projektových
aktivit:
1. Aktivní
zapojování
studentů
do
systému
praxí
u
zaměstnavatelů
•
Tato aktivita spočívá především v aktivní snaze zprostředkovat
intenzivnější komunikaci a vazby mezi středními odbornými
školami a firmami.
•
Komunikace s firmami bude mít za cíl především tyto firmy
stimulovat k tomu, aby byly ochotné umožnit v rámci svých
6 / 201
provozů výkon odborných praxí žáků - k tomu účelu bude
vytvořen i návod a postupy, které by měly systém odborných
praxí organizačně zajišťovat.
•
Součástí této úvodní aktivity je i zpracování dokumentu
„Technologické profily zaměstnavatelů“, tedy dokumentu,
který se vám právě dostal do rukou.
2. Tvorba speciálního pedagogického kurzu pro pracovníky
firem
•
Účastníci
díky
nově
vytvořeného
kurzu
získají
určité
pedagogické minimum, které jim umožní zapojit se do výuky
na školách, resp. kompetentně vykonávat dohled nad
výkonem odborných praxí ve firmách.
•
Očekává se také, že lidé, kteří projdou tímto vzdělávacím
kurzem budou schopni své zkušenosti a znalosti z praxe dále
předávat učitelům odborných předmětů na středních školách
(k tomu účelu budou pořádány specializované workshopy) Ö
díky tomu bude do budoucna zabezpečen přímý kontakt
výrobní praxe a pedagogického prostředí.
3. Příprava a vytvoření podnikatelského inkubátoru ve
školách
•
vytvoření „podnikatelského inkubátoru“ by mělo mít podobu
specifického vzdělávacího kurzu podnikatelského minima pro
žáky středních odborných škol, kteří by v jeho rámci získali
základní znalosti a dovednosti takového charakteru, které jim
po ukončení středoškolského studia umožní bez problémů
zahájit samostatnou výdělečnou činnost.
Projekt
„Praxe“
je
pilotně
realizovaný
v Ústeckém,
Libereckém
a
Moravskoslezském kraji a také v kraji Vysočina. Jako partneři se realizace
7 / 201
projektu účastní hospodářské komory příslušných krajů, úřady práce a
pedagogická centra.
Jak vyplývá z předchozího textu, tento dokument „Technologické profily
zaměstnavatelů“, je významnou součástí celého projektu. Skládá se celkem ze
čtyř dílčích částí - technologických profilů a vybavení zaměstnavatelů
v krajích, v nichž je projekt pilotně realizován (všechny čtyři části mají
s ohledem na jednoduchou orientaci jednotnou strukturu). Vám, čtenářům,
předkládá
komplexní
informace
o
významných
zaměstnavatelích
v jednotlivých krajích - dozvíte se mj. jaká je aktuální situace oborů v nichž
jednotlivé firmy působí, jaké technologie firmy využívají, získáte přehled i o
nejvýznamnějších výrobcích (případně službách) a v neposlední řadě i
informace o dalším plánovaném vývoji a budoucích požadavcích na nové
zaměstnance. Přestože jsme se snažili být v rámci této analýzy maximálně
konkrétní, doporučujeme čtenářům v případě zájmu o bližší informace k
jednotlivým zaměstnavatelům navštívit jejich internetové stránky, které ve
většině případů poskytují široký komplex informací.
Věříme, že tento materiál přináší svým čtenářům kvalitativně i obsahově
mimořádně široký komplex informací. Proto doufáme, že bude užitečným jak
učitelům středních odborných škol, kteří jej budou využívat v rámci výuky
„svých“ předmětů, tak žákům, kteří díky němu získají přehled o aktuálních
podmínkách a situaci zaměstnavatelů v těch oborech, pro něž se v současné
době připravují.
Tým zpracovatelů analýzy
Vysoká škola finanční a správní, o.p.s.
8 / 201
2 TECHNOLOGICKÉ PROFILY ZAMĚSTNAVATELŮ
2.1 TECHNOLOGICKÝ PROFIL A VYBAVENÍ ZAMĚSTNAVATELŮ
V ÚSTECKÉM KRAJI
Analýza zohledňuje regionální skladbu zaměstnavatelů. V Ústeckém kraji byla
navázána komunikace s 55 podnikatelskými subjekty, zástupci 20 z nich byli
ochotni poskytnout informace pro zpracování svých technologických profilů.
Kontaktování byli zaměstnavatelé ze všech okresů Ústeckého kraje.
Rekapitulace oslovených firem v Ústeckém kraji
Relevantních
Kontaktovaných firem
Okres
výstupů
celkem
Děčín
3
16
Chomutov
3
10
Litoměřice
1
1
Louny
1
1
Most
5
12
Teplice
5
10
Ústí nad Labem
2
5
Celkem
20
55
Zdroj: Dotazníkové šetření
Z oslovených firem projevili 4 zaměstnavatelé zájem o další spolupráci
na aktivitách projektu „Praxe“. Téměř ve všech případech se jedná o střední
nebo velké podniky, které mají zájem o zapojení se do systému poskytování
praxe pro žáky a studenty. Byl ovšem zaregistrován i zájem firem hledat mezi
absolventy své budoucí zaměstnance a také vůle poskytovat studijní
stipendia.
9 / 201
Zájem o spolupráci v projektu „Praxe“ v Ústeckém kraji
Oborové
Počet
Název subjektu
zaměření
zaměstnanců
ACTHERM, spol. s r.o.
Energetika
186
Strojírenství
165
SATES s.r.o.
Strojírenství
100
SD – 1. strojírenská, a.s.
Strojírenství
600
Reis Robotics ČR
strojírenství spol. s r.o.
-
Specifikace zájmu
Zájem o bližší spolupráci,
praxe studentů, výběr z řad
absolventů
Zájem o bližší spolupráci,
praxe studentů, výběr z řad
absolventů
Poskytování praxí,
vyhledávání nových
zaměstnanců
Poskytování praxí a studijních
stipendií
Zdroj: Komunikace se zaměstnavateli
2.1.1 ACTHERM, spol. s r.o. - odštěpný závod Chomutov
Historie
společnosti
Zázemí společnosti ACTHERM, spol. s r.o.
ACTHERM, spol. s r.o. sahá až
do
roku
společnost
provádění
1992,
kdy
zaměřující
vznikla
se
topenářských
na
a
instalatérských prací. O dva
roky
později
se
společnost
rozdělila na dvě divize - jedna
směřovala
svou
činnost
na
organizační zajišťování správy a
Areál vodního hospodářství Areál vodního
hospodářství
Zdroj: www.actherm.cz
provozu tepelných zdrojů. Druhá se zabývá rekonstrukcemi, modernizacemi a
výstavbou energetických technologií.
Pro společnost byl mimořádně významný rok 1996, kdy jí byla
Ministerstvem průmyslu a obchodu udělena autorizace na poskytování
služeb v oblasti rozvodu a výroby tepla. Nejen díky tomuto faktu se již o
dva roky později společnost zařadila mezi velké a významné energetické
společnosti.
V roce
1998
navíc
získala
do
pronájmu
teplárenský
a
elektrárenský komplex v Chomutově.
10 / 201
ACTHERM, spol. s r.o. – odštěpný závod Chomutov
Počet zaměstnanců
186
Sídlo společnosti
Chomutov
1. Výroba a rozvod energií - tepelná, elektrická.
Typ
výroby
/
2. Distribuce zemního plynu.
poskytovaných služeb
3. Výroba a distribuce užitkové a pitné vody.
OKEČ
401000, 402200, 403000,410020
1. Výrobky - energie - teplo, elektrická energie, zemní
Nejvýznamnější
plyn, užitková voda.
výrobky / služby
2. Služby - čištění odpadních vod, likvidace odpadů.
Zdroj: Komunikace se zaměstnavateli, dotazníkové šetření
Zaměstnanci společnosti se mohou dobře uplatnit také v oblasti
silnoproudé elektrotechniky, energetiky a provozní elektroniky.
Nejvýznamnější technologie, které společnost při své výrobní činnosti
využívá, můžeme specifikovat následujícím výčtem:
•
Zařízení rozvoden vysokého a nízkého napětí, které se využívají
k rozvodu elektrické energie v rámci lokální distribuční sítě.
•
Technologie elektrické ochrany chránící vývody a spotřebiče.
•
Řídící systém, který ovládá a vizualizuje celý proces rozvodů energií.
Požadavky na vzdělání, předpoklad vývoje zaměstnanosti ve společnosti
1. Zařízení silnoproudé elektrotechniky.
Oborová specializace
2. Výroba, užití a rozvod elektrické energie.
3. Elektroenergetika.
Odborné schopnosti
Střední odborné vzdělání - silnoproud, strojírenství či chemie.
1. Manipulace se zařízeními.
Praktické dovednosti
2. Komunikační schopnosti.
3. Praxe vítána.
Jazykové schopnosti
Zatím nejsou vyžadovány.
Budoucí
počet
Očekává se zachování současného stavu.
zaměstnanců
S ohledem na specifičnost oblasti výroby a rozvodu energií
nejsou v nejbližších letech očekávány výraznější změny v základních
trendech vývoje odvětví. Lze očekávat, že společnost ACTHERM, spol.
s r.o. bude i nadále významným subjektem v oblasti energetiky.
11 / 201
2.1.2 ARTECH spol. s r.o.
ARTECH spol. s r.o. je firma zaměřená na poskytování odborných
služeb ve výstavbě. Těžištěm činnosti jsou projektové práce a
související inženýrská činnost a dále odborné vedení a řízení staveb.
Tyto činnosti jsou s ohledem na komplexnost a ucelenost poskytovaných
služeb logicky doplněny o realitní a obchodní činnost.
ARTECH spol. s r.o.
17
Sídlo společnosti
Ústí nad Labem
1. Architektonické a inženýrské činnosti.
Typ poskytovaných
2. Pozemní a inženýrské stavitelství.
služeb
3. Zprostředkovatelské činnosti realitních agentur.
4. Výzkum a vývoj v oblasti přírodních a technických věd.
OKEČ
742010, 452000, 703100, 521200, 748500, 731000
1. Předběžné studie, návrhy staveb, investiční záměry,
rozvojové studie a příprava projektů.
2. Technicko-ekonomické studie, studie proveditelnosti.
3. Obstarání průzkumů, posudků, geodetických prací a
Nejvýznamnější
dalších podkladů.
služby
4. Řízení a provádění staveb.
5. Dokumentace a posudky hodnocení vlivu na životní
prostředí (EIA).
6. Územně plánovací podklady a dokumentace včetně
inženýrských činností.
Podle zástupců společnosti je možnost dalšího budoucího uplatnění
současných zaměstnanců logicky závislá na pracovní pozici, jež zastávají
v současné době. Lze však předpokládat, že s uplatněním v oboru, v němž
působí samotná společnost ARTECH spol. s r.o., by neměli mít sebemenší
problémy.
Podobně jako v případě představení předchozí společnosti, jsou i
nejvýznamnější prostředky (technologie), se kterými zaměstnanci společnosti
ARTECH spol. s r.o. pracují, poněkud specifické. Pro projekční činnost je
nejvýznamnější
samozřejmě
výpočetní
technika
a
specializovaný
software (pro projektování pozemních staveb je využíván software
12 / 201
Nemetschek, pro projektování sanací, dopravních staveb a rozsáhlejších
terénních úprav pak software Microstation).
1. Projekce, architektura.
2. Pozemní stavitelství.
V případě projektantů je vyžadováno vysokoškolské
vzdělání, v případě pracovníků, kteří se pohybují přímo na
Odborné schopnosti
samotných stavbách (zejména v roli stavebního dozoru)
je pak vyžadováno střední odborné vzdělání
technického směru.
Požadavky na praktické dovednosti vycházejí z požadavků
na odborné schopnosti - zaměstnanec by se měl velmi
dobře orientovat v oboru své specializace. Praxe není
v případě nových zaměstnanců podmínkou.
Znalost cizích jazyků není podmínkou pro získání
zaměstnání, je však vítána.
Budoucí
počet Společnost neplánuje v nejbližší době změny v počtu svých
zaměstnanců
zaměstnanců.
Do budoucna se předpokládá, že poroste zájem zákazníků o
služby projekčních kanceláří. Zvyšující se poptávku po těchto službách
však společnost ARTECH spol. s r.o. neplánuje řešit nabíráním nových
pracovních sil (v nedávné době se společnost již rozšířila). Plánují, že
zvýšenou poptávku budou řešit především vyšším vytěžováním stávajících
kapacit.
2.1.3 COOWA bikes s.r.o.
Relativně mladá společnost COOWA bikes s.r.o. (založená v květnu
roku
2006)
se
profesionálních
zaměřuje
především
cyklistických
na
rámů
specializovanou
vlastní
výrobu
konstrukce.
13 / 201
COOWA bikes s.r.o.
Počet zaměstnanců 5
Sídlo společnosti
Teplice - Proboštov
1. Výroba cyklistických rámů.
Typ výroby
2. Kovovýroba.
3. Svařování.
OKEČ
354200
Nejvýznamnější
1. Freerideový cyklistický rám Coowa Shoofly 7+.
výrobky
2. Pevný cyklistický DH rám Coowa Harum-Scarum.
Současní zaměstnanci společnosti by se mohli uplatnit na pozicích
frézař, soustružník (ruční i CNC), svářeč a lakýrník.
Mezi nejvýznamnější technologie, které společnost využívá při výrobě
cyklistických rámů lze zařadit:
•
Výrobky společnosti COOWA bikes s.r.o.
CNC frézka k frézkování
jednotlivých komponentů
rámů.
•
Frézka
sloužící
k frézování trubek rámů.
•
Soustruh
k soustružení
hlav kol a středů šlapání.
•
TIG
svářečka
k finálnímu
svařování
Sériový model Shoofly 7+
Zdroj: www.coowa.net
rámů.
Jakákoliv oborová specializace mající vztah k oboru činnosti
společnosti (např. strojírenství).
Střední odborné vzdělání (vyučen, maturita) v technickém
Odborné schopnosti
oboru.
Požadavky na praktické dovednosti úzce souvisejí s požadavky
na oborovou specializaci a odborné schopnosti - zaměstnanci
musí zvládat činnosti a práci vyplývající z oborové specializace
daného zaměstnance, umět ovládat technologie, se kterými
přicházejí na pracovišti do styku.
14 / 201
Není vyžadována znalost cizích jazyků.
V nejbližších letech plánuje společnost rozšiřovat počty svých
počet
zaměstnanců, aktuálně (květen 2007) předpokládá vytvoření
3 nových pracovních míst.
Budoucí
zaměstnanců
Společnost předpokládá do
příštích let svůj intenzivní rozvoj bude
se
rozšiřovat
Výrobky společnosti COOWA bikes
s.r.o.
spektrum
produkovaných cyklistických rámů,
vyrábět se začnou i zcela nové
výrobky.
S tím
poroste
celková
produkce i výkony společnosti.
Obor
výroby
cyklistických
rámů je technologický ustálený.
U některých typů rámů se prosazuje
Rám kola Shoofly 7+
Zdroj: www.coowa.net
použití karbonu, ale u většiny rámů je rozhodující používání různých slitin
hliníku. Dá se očekávat růst odbytu speciálních cyklistických rámů - zvláště
pak v západní Evropě.
2.1.4 CORRECT CZ, spol. s r.o.
Společnost CORRECT CZ, spol. s r.o. založená v roce 1998 působí
v oblasti výstavby pozemních a inženýrských staveb.
CORRECT CZ, spol. s r.o.
16
Sídlo společnosti
Most
Typ poskytovaných
1. Výstavba pozemních a inženýrských staveb (mj.
služeb
pokrývačství, izolatérství, klempířství, tesařství).
OKEČ
452100
Zástupci společnosti speciálně nevyčlenili služby, které by
Nejvýznamnější
společnost ve své činnosti upřednostňovala. Jako významné
služby
tak můžeme identifikovat veškeré služby v oblasti pozemního a
inženýrského stavitelství.
15 / 201
V případě
nutnosti
naleznou
současní
zaměstnanci
společnosti
CORRECT CZ, spol. s r.o. uplatnění u jakékoliv společnosti působící v oblasti
stavebnictví,
zvláště
pak
u
těch
firem
specializujících
se
na
sádrokartonové konstrukce.
Vzhledem k tomu, že společnost působí v oblasti stavebnictví, resp.
v oblasti pozemních a inženýrských staveb, při své činnosti využívá běžný
sortiment nástrojů a zařízení obvyklých a nezbytně potřebných pro
provádění
stavebních
prací.
Veškeré
vybavení
je
v pravidelných
intervalech servisováno a v případě nutnosti samozřejmě též obnovováno.
Jakákoliv oborová specializace mající vztah k oboru činnosti
společnosti (např. pozemní stavitelství).
Nejlépe střední odborné vzdělání (pro méně
Odborné schopnosti
kvalifikované profese výuční list, pro kvalifikovanější profese
pak maturita).
Schopnost vykonávat přidělené úkoly, pečlivost, časová
dochvilnost.
V nejbližších letech plánuje společnost rozšiřovat počty
Budoucí
počet
svých zaměstnanců, aktuálně (květen 2007) předpokládá
zaměstnanců
vytvoření 10 nových pracovních míst.
Vzhledem k pokračujícímu rozvoji stavebnictví a rozvoji stavebních
činností očekává společnost růstový potenciál.
2.1.5 Dopravní zdravotnická služba s.r.o.
Společnost s téměř 15letou historií (založená roku 1993) se v současné
době zaměřuje především na autoopravárenské služby, diagnostiku
motorů koncernu VW a seřizování brzdových systémů ABS. Dopravní
zdravotnická služba s.r.o. zároveň zajišťuje smluvní servis pojišťovně
Kooperativa v regionu Rumburku a okolí.
16 / 201
Dopravní zdravotnická služba s.r.o.
32
Sídlo společnosti
Rumburk
Typ poskytovaných
1. Autoopravárenství.
služeb
OKEČ
502000
Mezi nejvýznamnější a zákazníky nejvyužívanější poskytované
služby patří:
1. Autolakýrnické práce.
2. Opravy vozidel na rovnací stolici.
Nejvýznamnější
3. Opravy motorů a převodovek.
služby
4. Měření geometrie.
5. Služby pneuservisu.
6. Lepení autoskel.
7. Kódování skel.
Současní zaměstnanci mohou nalézt uplatnění v jakékoliv společnosti,
která působí v obdobné oblasti jako Dopravní zdravotnická služba, s.r.o. (tzn.
jako automechanici, autoklempíři, autolakýrníci, obsluha mycí linky,
provádění nástřiků podvozků motorových vozidel apod.).
Vybavení servisu společnosti Dopravní zdravotnická služba s.r.o.
odpovídá vybavení většiny v dnešní době fungujících autodílen - mj. disponuje
vyspělou diagnostickou technikou, která umožňuje provádět údržbu
všech vozů koncernu VW.
Specializace na oblast autoopravárenství, lakýrnictví.
Střední odborné vzdělání (vyučen, maturita), znalost
Odborné schopnosti
mechanických částí vozidel.
U zaměstnanců je nejvýznamnějším rysem samostatnost,
aktivní a pozitivní přístup k zákazníkům.
Alespoň základní znalost německého jazyka (pro práci a
obsluhu diagnostického zařízení).
Budoucí
počet
zaměstnanců
17 / 201
Podle vyjádření zástupců společnosti Dopravní zdravotnická služba
s.r.o. čeká firmu v příštích letech růst - ten bude spojen především se
zvýšeným objemem zakázek.
Vzhledem ke stále rostoucí mechanické a technické náročnosti nových
vozidel porostou v příštích letech i požadavky na odbornou specializaci nově
přijímaných pracovníků.
2.1.6 EKOEFEKT a.s.
Společnost vznikla v roce 1992 a od počátku se zaměřila na
problematiku ekologického spalování hnědého uhlí. V prvních letech se
tedy
její
činnost
orientovala
především
na
a
vývoj
fluidních
kotlů.
S tím,
postupně
Výrobky společnosti EKOEFEKT a.s.
výrobu
uhelných
jak
se
zvyšovaly
požadavky zákazníků na
kvalitu kotlů a komfort
jejich obsluhy, nastala
doba výměny malých a
středních
klasických
kotlů na uhlí za kotle
Kotelna pro menší průmyslový objekt
Zdroj: www.ekoefekt.cz
automatické, které splňují zákonem nově nastavené emisní limity.
Firma se začala orientovat na vývoj nových automatických kotlů a
dovoz maďarských kotlů značky Carborobot. V roce 2001 byly rozšířeny
výrobní kapacity o novou společnost Ekoefekt kotle s.r.o. v Třebívlicích.
18 / 201
EKOEFEKT a.s.
Sídlo společnosti
Litvínov (okres Most)
1. Výroba těles kotlů.
Typ výroby
2. Výroba kovových konstrukcí.
OKEČ
281000, 282200
Automatické kotle na tuhá paliva - hnědé uhlí a biomasu ve
Nejvýznamnější
výkonových řadách 24 - 600 kW. Společnost je schopna
výrobky
realizovat na zakázku kotelny až do výkonu 3 MW.
Zaměstnanci společnosti EKOEFEKT a.s. jsou plně uplatnitelní např.
coby zámečníci ve strojírenské výrobě či zámečníci - svářeči.
Nejvýznamnější technologie využívané společností při výrobě kotlů:
•
CNC stroje sloužící k přípravě dílů a svařenců pro kompletaci kotl.
těles.
•
Svářecí technika pro kompletaci kotlů.
•
Lakovna ke koncové úpravě finálních výrobků.
Nejlépe specializace v oblasti strojírenství (zámečník).
Střední odborné vzdělání (vyučen, maturita). Společnost
Odborné schopnosti
přijímá též absolventy rekvalifikačních (základních)
kurzů - svářeče (CO2), svářeče (acetylen), řezání plazmou.
Nejpodstatnějším
charakteristickým
rysem
dobrého
zaměstnance je manuální zručnost a maximálně zodpovědný
přístup k práci.
V případě výrobních dělníků není vyžadována znalost cizích
jazyků, v případě technických pracovníků je výhodná znalost
anglického, ruského či německého jazyka.
Budoucí
počet
zaměstnanců
EKOEFEKT
a.s.
plánuje
v příštích
letech
značným
způsobem
rozšiřovat svou výrobní i odběratelskou základnu – velký důraz chce
přitom klást i na export svých výrobků, kde spatřuje velký potenciál.
Společnost se chce též zaměřit na vývoj nových technologií spalování biomasy.
19 / 201
Je očekáván i růst celého oboru vývoje a
výroby automatických kotlů na tuhá paliva
Výrobky společnosti
EKOEFEKT a.s.
– zájem o vytápění uhlím či dřevem celosvětově
roste. Tento fakt je spojen především s neustále
stoupajícími cenami elektřiny, topných olejů a
zemního
plynu.
automatických
Navíc
kotlů
s vyšší
na
používání
účinností
a
kvalitnějším spalováním vyvíjí nátlak i legislativa,
proto lze očekávat, že nadále poroste zájem
veřejnosti o tento způsob vytápění a poroste
tedy i obor jako takový.
Kotelna pro rodinné domky
Zdroj: www.ekoefekt.cz
2.1.7 Tomáš Knazovič - DŘEVOPLUS
Tato malá společnost (z právního pohledu podnikající fyzická osoba),
s pouhými dvěma stálými zaměstnanci, se zabývá především truhlářskými
pracemi v oblasti stavebnictví a výrobou nábytku. Další činností jsou
restaurátorské práce.
Tomáš Knazovič - DŘEVOPLUS
Počet zaměstnanců 2 (stálých)
Sídlo společnosti
Rumburk
Typ výroby
1. Truhlářství – stavební, výroba nábytku, restaurátorství.
OKEČ
200000, 361000
Nejvýznamnější
Vedle běžné truhlářské výroby byly nejvýznamnější zakázkou
zakázky realizované společnosti restaurátorské práce na Rumburské Loretě.
společností
Společnost se podílela i na opravách Šluknovského zámku.
Zaměstnanci společnosti (v případě této společnosti spíše sezónní či
brigádní pracovníci) se mohou plně uplatnit v oboru činnosti společnosti
Tomáš Knazovič - DŘEVOPLUS - tj. v oblasti stavebního truhlářství,
výroby nábytku a restaurátorství.
20 / 201
Společnost využívá pro svou činnost běžné technologie pro
zpracovávání a úpravu dřeva, resp. pro stavební práci se dřevem.
1. Truhlář.
2. Umělecký truhlář.
Odborné schopnosti
Střední odborné vzdělání (vyučení, případně maturita).
Znalost technologií práce se dřevem, přesnost, preciznost,
samostatnost.
Společnost plánuje zachování současného počtu stálých
Budoucí
počet zaměstnanců. Počty sezónních a brigádních zaměstnanců
zaměstnanců
jsou značně proměnlivé a liší se dle aktuálního počtu
realizovaných zakázek.
V dalším období společnost očekává zvyšování objemu zakázek –
s jejich rostoucím počtem bude nutné v příštích letech investovat i do
modernizace využívaných technologií.
Růstový vývoj lze očekávat
i
v případě
celého
odvětví
Zázemí společnosti Tomáš Knazovič DŘEVOPLUS
truhlářské výroby. Zvyšující se
nároky zákazníků a jejich rostoucí
zájem o individuální úpravy např.
interiérů a nábytku si v budoucnu
vynutí
intenzivní
truhlářských
rozvoj
technologií.
Budou využívány nové materiály.
S tím vším bude souviset celkové
zvyšování
objemu
výroby
Výrobky a technika společnosti
Zdroj: Tomáš Knazovič - DŘEVOPLUS
v oboru.
21 / 201
2.1.8 Hennlich Industrietechnik spol. s r. o.
Hennlich Industrietechnik spol. s r.o. je rozvíjející se obchodněvýrobní strojírenskou společností, která v České republice působí znovu
od roku 1991. Počátky společnosti však sahají až do roku 1922, kdy
společnost působila coby velkoobchodní dodavatel zařízení a materiálu
především pro severočeské doly a hutě. Vzhledem k událostem 2. světové
války a následujícímu odsunu Sudetských Němců z českého příhraničí se
společnost roku 1945 přesunula do Rakouska (zakladatel společnosti byl
německé národnosti). Do České republiky se vrátila v devadesátých letech.
Společnost se zabývá spoluprácí s podniky výroby oceli, investičních
celků, hydrauliky, strojírenství, chemie, papírenského a důlního průmyslu,
podniky působících ve výrobě energií či průmyslu životního prostředí – všem
dodává zejména dílčí komponenty, které jsou nezbytné pro jejich vlastní
výrobu či služby. Vzhledem k opravdu širokému výrobnímu sortimentu se
společnost Hennlich Industrietechnik spol. s r.o. rozčlenila již v roce 1996 na
odštěpné závody, které se specializují na jednotlivé skupiny výrobků a služeb.
Hennlich Industrietechnik spol. s r.o.
Počet zaměstnanců 60 (v hlavním závodě v Litoměřicích)
Sídlo společnosti
Děčín (hlavní závod - Litoměřice)
1. Výroba izolovaných vodičů a kabelů.
2. Výroba elektrických rozvodných, řídicích a spínacích
zařízení.
3. Povrchová úprava a zušlechťování kovů.
Typ výroby
4. Výroba ostatních elektrických zařízení.
5. Velkoobchod s ostatním strojním zařízením určeným pro
průmysl, obchod a navigaci.
6. Architektonické
a
inženýrské
činnosti
(včetně
projektování).
OKEČ
518700, 742010, 511000, 512200, 292000, 641200
Nejvýznamnější
Vzhledem k šíři výrobního sortimentu věnujeme výrobkům
výrobky
společnosti samostatný prostor pod touto tabulkou.
22 / 201
Jak jsme uvedli již v předchozí tabulce, výrobní sortiment společnosti
Hennlich Industrietechnik, spol. s r.o. je mimořádně široký. Na následujících
řádcích proto představujeme pouze malou část výrobků jednotlivých
odštěpných závodů společnosti:
•
Těsnění
–
široký
sortiment
hydraulických, statických, hřídelových a
soustružených
těsněních
Výrobek společnosti
Hennlich Industrietechnik
spol. s r.o.
vč.
doplňkového sortimentu.
•
Čerpadla,
trysky,
armatury,
těsnicí
hlavy.
•
Vysoce flexibilní kabely, energetické
Řetěz Easy Chain
řetězy, lineární vedení, kluzná ložiska,
Zdroj: www.hennlich.cz
krytování, rychlospojky.
•
Ohřívače, topné kabely.
•
Nakládací zařízení, řešení prašnosti provozů, aplikace energetických
řetězů, řešení výbušnosti provozů.
•
Centrální mazací systémy, barvové hospodářství.
•
Tepelná čerpadla, kapilární rohože, chlazení budov, rozdělovače,
oběhová čerpadla, zásobníky, výměníky.
•
Pružiny.
S kompletním
výrobním
sortimentem
společnosti
Hennlich
Industrietechnik spol. s r.o. se mohou čtenáři seznámit na internetových
stránkách společnosti - www.hennlich.cz.
Vzhledem k širokému záběru činností společnosti i široké specializaci
jejich zaměstnanců je potenciál uplatnění velmi široký - jsou atraktivní pro
celou řadu nejrůznějších strojírenských i hutnických odvětví.
23 / 201
Vzhledem k široké škále činností a výroby
neposkytli
zástupci
informace
o
společnosti
využívaných
konkrétní
technologiích
Další produkt společnosti
Hennlich Industrietechnik
spol. s r.o.
-
omezíme se zde tedy pouze na konstatování, že
pro svou činnost využívají technologií obvyklých
pro oblast strojírenství.
Tepelné čerpadlo
Zdroj: www.hennlich.cz
Jakákoliv specializace v oblasti strojírenství.
Záleží na typu zastávané pozice - ve společnosti se uplatní
Odborné schopnosti
jak lidé vyučení, tak lidé s maturitou a vysokoškolským
vzděláním.
Vedle samotné oborové specializace by měl zaměstnanec
disponovat určitými znalostmi i z oblasti obchodu a
elektrotechniky. Důležitá je schopnost vzájemně tyto
dovednosti provazovat a kombinovat. Roste význam
schopnosti efektivní komunikace a umění rozhodování.
Znalost cizích jazyků je vyžadována především u vedoucích
pracovníků (např. na pozici Product managera).
Budoucí
počet svých zaměstnanců, aktuálně (květen 2007) předpokládá
zaměstnanců
vytvoření 15 nových pracovních míst - zejména na
pozici projektantů a konstruktérů.
V příštích letech se chce společnost Hennlich Industrietechnik spol.
s r.o. zaměřit především na investice do rozvoje vlastního know-how a
konkrétně pak na investice do svých jednotlivých odštěpných závodů, které
mají největší růstový potenciál (především odštěpný závod G-Term zaměřující
se na komponenty a systémy vytápění a chlazení).
Společnost očekává i rozvoj oboru výroby doplňkových a podpůrných
komponentů a systémů pro další průmyslové využití.
24 / 201
2.1.9 METTAL QUATRO spol. s r.o.
Společnost METALL QUATRO spol. s r.o. je stavební společností,
která
se
zabývá
též
výrobou
oken
a
vchodových
dveří z
nerecyklovaného plastu. Dále se orientuje též na truhlářskou výrobou
(výroba dřevěných oken a
dalších součástí interiéru) a
zámečnickou
Produkce společnosti METTAL QUATRO spol.
s r.o.
výrobou.
Historie společnosti sahá až
do roku 1994 - zpočátku se
zaměřovala
výhradně
stavební
práce,
pronajatých
byla
na
v
prostorách
zajišťována
výroba
zámečnických
a
truhlářských prvků a ty byly
následně
stavby.
dodávány
S rozšiřujícím
na
Dřevěné schodiště
Zdroj: www.mettalquatro.cz
se
potenciálem postupně společnost rozšiřovala obory své činnosti a v současné
době provádí kompletní dodávky staveb na klíč v oblasti pozemních staveb,
dopravních staveb, inženýrských sítí a výrobu plastových oken, dveří a
eurooken. V současném areálu společnosti můžeme nalézt zámečnickou dílnu
s jeřábem na výrobu ocelových konstrukcí a zámečnických prvků, truhlářskou
dílnu pro výrobu veškerých interiérových zařízení včetně eurooken, lakovnu a
v neposlední řadě halu s moderní linkou na výrobu plastových oken a dveří.
METTAL QUATRO spol. s r.o.
95
Sídlo společnosti
Most
1. Stavebnictví.
Typ
výroby
/
2. Výroba plastových oken.
3. Zpracování dřeva.
4. Zámečnická výroba.
OKEČ
450000, 250000, 200000
Příklad
realizovaných
1. Stavebnictví - stavba dvojdomku Dětského domovu
25 / 201
služeb / nejvýznamnější
výrobky
ve Vysoké Peci na Chomutovsku.
2. Plastová okna.
3. Dřevěná eurookna.
I v tomto případě je oblast potenciálního uplatnění stávajících
zaměstnanců společnosti velmi blízká jejímu oboru činnosti - zaměstnanci jsou
uplatnitelní ve stavebnictví, kovovýrobě či např. v oblasti zpracování
dřeva (truhlářství).
Nejvýznamnější technologie využívané společností při výrobě:
•
CNC fréza pro frézování drážek do hranolů pro eurookna.
•
Soustruh pro kovoobrábění.
Specializace
v oblasti
stavebnictví,
strojírenství
(zámečnictví) či truhlářství.
Požadavky na kvalifikaci se různí u jednotlivých profesí Odborné schopnosti
základními předpoklady pro získání zaměstnání je min.
vyučení či maturita s příslušnou oborovou specializací.
Schopnost aplikovat teoretické znalosti do praxe, ochota
pracovat.
Budoucí
počet
zaměstnanců
S ohledem na aktuální postavení společnosti METTAL QUATRO spol.
s r.o. očekávají její zástupci v příštím období růst jejího potenciálu.
Rozvíjet se bude především stavební činnost firmy, kde zástupci společnosti
počítají se značným nárůstem objemu rekonstrukcí panelových objektů.
26 / 201
Ukázka výrobků a zázemí společnosti METTAL QUATRO spol. s r.o.
Realizace plastových oken
Pohled do truhlárny
Zdroj: www.metallquatro.cz
Obdobně by se měla vyvíjet i situace oborů, ve kterých společnost
METTAL QUATRO spol. s r.o. působí. Nejvýznamnější rozvoj se očekává
v oblasti stavebnictví, především výstavby nových bytů a rekonstrukce
stávajících objektů.
2.1.10 NERTECH s.r.o.
Společnost se zabývá výrobou komínů a komínových systémů
z nerezového plechu. Je součástí nadnárodního koncernu Schiedel, který se
výrobě komínových systémů věnuje již od roku 1946.
NERTECH s.r.o.
Sídlo společnosti
Typ výroby /
OKEČ
Nejvýznamnější výrobky
109
Teplice
1. Výroba kovových konstrukcí a jejich dílů.
2. Ostatní stavební činnost zahrnující speciální
řemesla.
3. Činnosti v oblasti nemovitostí na základě
honoráře nebo smlouvy.
281100, 452500, 703000,
1. Jednovrstvý komínový systém Prima plus.
2. Třívrstvý komínový systém ICS.
27 / 201
Současní zaměstnanci společnosti NERTECH s.r.o. jsou plně uplatnitelní
v širokém spektru strojírenských profesí, s ohledem na jejich zkušenosti se
velmi dobře uplatní v provozech s linkovou výrobou.
Prostředí výroby společnosti NERTECH s.r.o.
Výrobní zázemí společnosti
Zdroj: www.nertech.cz
Mezi
nejvýznamnější
technologie,
které
společnost
při
výrobě
komínových systémů používá můžeme zařadit:
•
Automat k tvarovému řezání trubek (v současné době je využíván
stroj NESSAP ROTO 1100, který umožňuje tvarové řezání trubek do
průměru 300 mm a délky až 12 m plazmou).
•
Plazmové řezání trubek přístrojem PAGMaster 38XL.
•
Poloautomatické svařování trubek metodou TIG.
•
Podporové svařování k bodovému a švovému svařování plechu.
Nebyla zástupci společnosti specifikována.
Odborné schopnosti
Nebyly zástupci společnosti specifikovány.
Pro uplatnění se ve společnosti je významná především
dostatečná praxe ve stejném, podobném či příbuzném
oboru činnosti.
U technicko-hospodářských profesí je nezbytná němčina či
angličtina (alespoň minimální schopnost reagovat na
e-mail či telefonát), v případě dělnických pozic není
vyžadována znalost cizích jazyků.
Budoucí
počet V nejbližších letech plánuje společnost rozšiřovat počty
28 / 201
zaměstnanců
vytvoření až 100 nových pracovních míst.
Existuje velký předpoklad růstu výroby a obratu společnosti, a to
vzhledem k růstu trhu s nerezovými komíny.
Produkty společnosti NERTECH s.r.o.
Třívrstvý komínový systém
Zdroj: www.nertech.cz
Expanzi lze současně očekávat i vzhledem k růstu významu společnosti
v rámci skupiny Schiedel. Firma má zajištěno přibližně 95 % obratu od
sesterských firem ze skupiny Schiedel z celé Evropy. Velký potenciál růstu má
i celý trh moderních komínových systémů.
2.1.11 První Elektro, a.s.
Společnost působí v oboru průmyslových elektrotechnologií a
poskytuje služby v projektové, výrobní i servisní oblasti. Založena byla
roku 1993, výrobu vlastních technologických rozvoden zahájila v roce 1997.
V roce 2002 vyústil rozvoj společnosti v její transformaci na akciovou
společnost. V roce 2003 vystavěla První Elektro, a.s. v Chomutově novou
výrobní halu o celkové ploše 2 400 m2 – součástí této nové výrobní haly je mj.
certifikovaná zkušebna elektrických zařízení nízkého a vysokého napětí.
29 / 201
První Elektro, a.s.
Sídlo společnosti
Typ výroby /
poskytovaných
služeb
OKEČ
Nejvýznamnější
výrobky
180
Chomutov
1. Komplexní
dodávky
služeb
a
zboží
v oblasti
elektrotechnologií pro průmysl a energetiku.
2. Výroba a dodávky rozváděčové techniky.
3. Dodávky řídících systémů a automatizačních prostředků
pro průmysl a energetiku.
4. Investiční dodávky.
31201, 31203, 31209, 311092, 742033
1. Trafostaniční rozvodny pro napájení a ovládání
technologických
celků,
řízení
a
ovládání
vysokonapěťových zařízení, měření spotřeby elektrické
energie, kompenzace j. výkonu, mobilní dispečerská
pracoviště.
2. Víceúčelové modulární rozvodny pro použití při
povrchovém i hlubinném dobývání, v chemickém
průmyslu, teplárenství, stavebnictví a energetice.
3. Široká škála vysokonapěťových výrobků (kompenzační
kiosky, spínací a odpínací kiosky).
4. Nízkonapěťové rozvaděče.
5. Čerpací stanice (výkonové rozpětí až do více než 600
kW).
6. Frekvenční měniče.
Zaměstnanci společnosti se mohou uplatnit také jako stavební
elektrikáři, dále mohou nalézt široké uplatnění v oblasti energetiky či
elektroniky.
Společnost využívá pro svou výrobu zařízení v oblasti elektroenergetiky
především následující druhy technologií:
•
Elektrotechnická výroba – výroba rozvaděčové techniky, montáž
přístrojů a mechanických prvků, zapojování přístrojů (je využíváno ruční
nářadí, ruční elektrické nářadí, ruční hydraulické nářadí).
•
Strojírenská výroba – výroba kovových dílů a ocelových konstrukcí
pro rozvaděčovou techniku (obdobně jako v předchozím případě se
využívá především ruční nářadí, ruční elektrické nářadí a ruční
hydraulické nářadí).
30 / 201
•
Servis,
měření
diagnostika
a
Výrobky společnosti První Elektro, a.s.
–
poskytování
servisních
služeb na automatizační a
elektronické
systémy
(využívá se široká škála
digitální
a
analogové
měřící
aparatury,
osciloskopy,
multimetry
Hydraulické přístroje
atp.).
•
Zdroj: www.prvnielektro.cz
Automatizace – aplikace Produkt společnosti První Elektro, a.s.
automatizačních
prostředků
v těžkém
průmyslu, transformace a
distribuce,
pásová
doprava,
dispečinky
PLC
automaty,
velkostroje,
(využívají
se
programovatelné
vývojová
SW
prostředí, systém SCADA).
Kompenzační kiosek pro 6 kV
Zdroj: www.prvnielektro.cz
1. Elektro (silnoproud či slaboproud).
2. Strojní (zámečník, konstruktér).
Na úrovni technických profesí je vyžadováno středoškolské
Odborné schopnosti
vzdělání (nejlépe maturita).
1. Základním předpokladem pro úspěšné uplatnění je
znalost elektromateriálů, technických postupů, u
technicko-hospodářských
pozic
čtení
technické
dokumentace,
základní
znalosti
z fyziky
–
elektromagnetismus, mechanika, schopnost práce na
PC a základy technického kreslení.
2. Zaměstnanci musí zvládat základní odborné práce
v elektrotechnické výrobě, např. sestavování a
zapojování strojů, přístrojů a zařízení (rozváděčů,
31 / 201
rozvoden), montáž přístrojů, seřizování a opravy
elektrických zařízení, obrábění a svařování.
Budoucí
počet
zaměstnanců,
aktuálně
(květen
2007)
předpokládá
zaměstnanců
Společnost První Elektro, a.s. plánuje v příštích letech další růst - blíže
se však její zástupci k této otázce nedokázali vyjádřit. Firma očekává i celkový
růst odvětví výroby elektrotechnologií, zejména v souvislosti s rozvojem
nových technologií.
2.1.12 Reis Robotics ČR - strojírenství spol. s r.o.
Společnost Reis Robotics, mající své sídlo v Německu, je jedním z
nejúspěšnějších a technologicky nejvyspělejších podniků robotechniky a
systémové integrace. Firma se specializuje na vývoj a výrobu
průmyslových robotů a systémů řízených roboty, dále se firma zabývá
projektováním, plánováním a výrobou automatických systémů na klíč. Dalším
bodem podnikání je výstavba příměrných lisů a lisů na odstraňování otřepků.
Reis Robotics ČR – strojírenství spol. s r.o.
Sídlo společnosti
Černovice (okres Chomutov)
1. Výroba a opravy ostatních účelových strojů j. n.
Typ výroby /
2. Výroba zámků a kování.
poskytovaných
služeb
4. Technické zkoušky a analýzy.
5. Elektroinstalace.
OKEČ
295600, 286300, 285100, 743000, 453100
Nejvýznamnějšími výrobky společnosti jsou v rámci strojírenské
Nejvýznamnější
výroby průmysloví roboti, hydraulicky plně automatizované
výrobky
lisy (odhrotovací, tupírovací). Většina výrobků je vyráběna
kusově, přesně dle potřeb a požadavků zákazníka.
Své současné zaměstnance považují zástupci společnosti za vysoce
kvalifikované pracovníky. Potenciál jejich uplatnění je proto velice široký -
32 / 201
jako příklad můžeme uvést možné uplatnění na pozicích mechaniků elektroniků a mechaniků - programátorů řídících systémů, případně
též elektrotechniků či servisních pracovníků systémů vyrobených
společností Reis Robotics ČR – strojírenství spol. s r.o.
Zázemí společnosti Reis Robotics ČR – strojírenství spol. s r.o.
Výrobní prostředí společnosti
Zdroj: www.reisrobotics.com
Pro společnost jsou pro provádění návrhů a následnou realizaci
robotických zařízení nejvýznamnější následující druhy technologií:
•
CAD / CAM technologie - projekční příprava a řešení zařízení
připravovaných pro výrobu.
•
CNC obráběcí centra - obrábění kovových částí a prvků, které se
následně stávají nosnými součástmi robotických zařízení.
Vzdělání v oblasti elektroniky či mechatroniky.
Odborné schopnosti
Středoškolské vzdělání v příslušném oboru - maturita.
1. Jedním ze základních předpokladů pro úspěšné
uplatnění se ve společnosti je kladný vztah
k elektronice.
2. Pro zaměstnance je mimořádně důležitá znalost
principů řídících systémů na bázi siemens systémů, ale
i jakýkoliv jiných obdobných.
3. Společnost nevyžaduje po nových zaměstnancích
praxi, do zaměstnaneckého poměru přijímá i čerstvé
33 / 201
absolventy (zástupci společnosti očekávají, jaký
kvalifikační profil prokáží absolventi relativně nových
oborů jakým je např. Mechatronika - zatím
s takovýmito čerstvými absolventy nemá společnost
zkušenost).
4. Firma požaduje po zaměstnancích též příslušné
strojírenské dovednosti. Pracovník, který u zákazníka
provádí „oživení“ nové výrobní linky musí plně
zvládnout problematiku její demontáže a montáže – u
zákazníků nemusí být pro tuto činnost k dispozici
dostatečně kvalifikovaný personál.
Pro zaměstnance je významná alespoň základní znalost
němčiny, případně velmi dobrá znalost angličtiny.
zaměstnanců,
aktuálně
(květen
2007)
předpokládá
Budoucí
počet
vytvoření 10 nových pracovních míst v oblasti servisu
zaměstnanců
a 13 nových pracovních míst přímo ve výrobě v oblasti
elektro.
Společnost očekává v příštích letech růst zájmu o své výrobky.
Velká většina firem již v současné době využívá robotizované systémy,
případně plánují jejich zavedení. V příštích letech proto vzroste i význam
oblasti servisu robotických zařízení, resp. oblast montáže zařízení
nových.
Společnost
pociťuje
nedostatek
kvalifikovaných
mechaniků
-
elektrotechniků, ve své činnosti se již setkala s tím, že byli její zaměstnanci
„přetaženi“ do konkurenční společnosti.
2.1.13 SATES s.r.o.
Společnost SATES s.r.o. vznikla v roce 1994 jako pokračovatel
dřívějšího sdružení živnostníků
pod
obchodním názvem TES VARNSDORF
působících v oblasti služeb programování NC strojů. Náplní činnosti firmy
SATES s.r.o. je poskytování služeb v oblasti kovoobrábění, technologických
služeb a prodeje.
34 / 201
SATES s.r.o.
Sídlo společnosti
100
Česká Kamenice (okres Děčín)
1. Všeobecné strojírenské činnosti.
Typ výroby /
2. Ostatní
maloobchod
s
novým
zbožím
ve
specializovaných prodejnách.
OKEČ
285200, 524000
1. Kovoobrábění na základě poptávky (vyrábí se díly na
základě technické dokumentace, a to pro veškerá
průmyslová odvětví, ale i pro zdravotnictví - např.
výroba součástí zubařských ordinací).
2. Technologické služby a servis na klíč - projekce
Nejvýznamnější
pracoviště, navržení nejvhodnějšího strojního řešení
výrobky
/
včetně uvedení strojů do provozu a proškolení jejich
poskytované služby
obsluhy.
3. Servis obráběcích strojů.
4. Prodej obráběcích strojů v rámci výhradního zastoupení
společnosti TOS Varnsdorf, a.s. pro Českou a
Slovenskou republiku.
Zaměstnanci společnosti se mohou uplatnit také jako obráběči,
seřizovači CNC, horizontáři, frézaři nebo jako technická kontrola
kovoobráběcích zařízení.
Produkty společnosti Sates s.r.o.
Ukázka zakázkové výroby
Výrobek společnosti
Zdroj: www.sates.cz
Široké strojní vybavení společnosti je mimo jiné tvořeno těmito
významnými technologiemi:
35 / 201
•
CNC obráběcí centra od firem TOS Varnsdorf a DECKEL MAHO
využívané pro kovovýrobu, dále jsou využívána obráběcí centra OKUMA
(SPACE CENTER MA - 600 HB).
•
Horizontky, frézky, vrtačky, soustruhy, brusky na plocho, brusky na
kulato, odvalovky, hoblovky a obrážečky.
Společnost SATES s.r.o. poskytuje o svých technologiích mimořádně
bohaté informace na svých internetových stránkách www.sates.cz, proto
čtenáři této analýzy doporučujeme jejich navštívení (strojní vybavení
společnosti je popsáno podrobně v sekci „Strojní park“).
Obor strojní, mechatronik, konstruktér, zámečník.
Odborné schopnosti
Střední odborné vzdělání (vyučení, maturita).
1. Pracovník by měl být kvalifikovaný v oblasti údržby a
servisu obráběcích strojů a programování řídících
systémů. Měl by mít znalosti v oblasti metrologie a
programování kontrolních měřících přístrojů.
2. Zjištěné chyby by měl být schopen odstraňovat a
měnit nastavení výrobních strojů.
3. Pracovník musí umět číst výkresy.
Společnost plánuje zvýšení počtu zaměstnanců o dosud
nespecifikovaný počet. V průběhu uplynulých dvou let bylo
Budoucí
počet
pořízeno osm obráběcích center a v souvislosti s třísměnným
zaměstnanců
provozem vzniklo 24 pracovních míst. Aktuálně (květen 2007)
společnost poptává 4 zaměstnance.
Firma se s v posledních letech rozvíjí, ale stále naráží na nedostatek
kvalifikovaných pracovníků. Pro svůj další rozvoj by proto společnost SATES
s.r.o. uvítala nové pracovní síly se znalostmi projekce (konstruktéry,
technology) pro obor stavba a provoz strojů. Dále schází pracovníci se
znalostí řídících systémů a jejich programování, nástrojaři, konstruktéři
mechanických částí strojů a konstruktéři elektro částí strojů.
36 / 201
Technika a zázemí společnosti Sates s.r.o.
Obráběcí centrum DECKEL MAHO DMC60H
Prostředí dílny
Zdroj: www.sates.cz
Tlak na to, aby společnost našla poptávané vhodně kvalifikované
pracovníky povzbuzuje i skutečnost, že se všeobecným nástupem intenzivního
využívání CNC technologií se očekává další dynamický rozvoj celého oboru.
2.1.14 SD - 1. strojírenská, a.s.
SD – 1. strojírenská, a.s. byla založena jediným akcionářem –
Severočeskými
vyčleněním
kapacit
doly
a.s.
údržbářských
z
Dolů
Nástup
Technika společnosti SD – 1. strojírenská,
a.s.
Tušimice a z Dolů Bílina. SD
–
1. strojírenská,
navázala
na
a.s.
dlouholeté
zkušenosti personálu těchto
dolů s opravami a údržbou
těžební
využívá
technologie
je
realizacích
i
nadále
zakázek
mateřskou společnost.
a
při
pro
Výrobní hala – převodovky, hydraulika
Zdroj: www.sdas.cz
37 / 201
Vedle této hlavní činnosti se společnosti SD - 1. strojírenská, a.s. daří s
poskytovanými službami a výrobky expandovat na vnější trhy, zejména pak v
oblasti strojírenské výroby a exportu. Neméně významnou část výroby tvoří
novovýroba náhradních dílů těžební a dobývací technologie a aktivní účast na
investiční výstavbě Dolů Nástup Tušimice a Dolů Bílina.
100
Sídlo společnosti
Bílina (okres Teplice)
1. Výroba a opravy těžebních a stavebních strojů.
2. Všeobecné strojírenské činnosti.
5. Technické zkoušky a analýzy.
Typ výroby /
6. Výroba tel. a dálnopisných přístrojů a ústředen.
7. Architektonické a inženýrské činnosti a související
technické poradenství.
8. Elektroinstalace.
9. Publikování, dodávky a poradenství v oblasti SW.
10. Výroba kovových nádrží, zásobníků a kontejnerů.
295200, 285200, 286300, 285100, 743000, 322020, 742000,
OKEČ
453100, 722000, 282100
Jak vyplývá ze široké škály poskytovaných služeb, lze jen
s obtížemi definovat nejvýznamnější výrobky, resp. služby
poskytované společností SD – 1. strojírenská, a.s. Přesto
Nejvýznamnější
můžeme za nejvýznamnější označit služby údržby a oprav
výrobky
/
těžebních technologií pro Severočeské doly, a.s. Významná
je i spolupráce s touto společností v oblasti kovovýroby a
kusové výroby, roste význam dodávky kovodělných výrobků i
pro externí společnosti.
Zaměstnanci společnosti se mohou uplatnit také v celé řadě dalších
oborů souvisejících s oblastí kovovýroby. Dle názoru společnosti není pro
zaměstnance firmy složité najít na součastném trhu práce odpovídající
uplatnění.
Společnost využívá následující technologie:
•
CNC horizontky – využívají se k výrobě různých typů obrobků, a to i
obrobků velkých rozměrů.
•
Soustruhy – vytváření hřídelí, bubnů.
38 / 201
•
Svařování MIG – svařování ocelových konstrukcí.
•
Vulkanizační lisy – spojování a opravy dopravních pásů.
Specializace v oblasti obrábění, svařování, zámečnictví,
elektromechaniky a hydromechaniky.
Minimálně středoškolské vzdělání (vyučen, maturita)
Odborné schopnosti
v příslušné oborové specializaci.
Praktické dovednosti zaměstnance by měly vycházet přímo
z jeho oborové specializace. Jedním ze základních
předpokladů pro úspěšné uplatnění je samostatnost,
schopnost rozhodování a ochota hledat nová řešení.
U většiny pracovníků (zámečníků) je vyžadován řidičský
průkaz skupiny C, dále pak jeřábnické a vazačské zkoušky.
zaměstnanců,
aktuálně
(květen
2007)
předpokládá
Budoucí
počet vytvoření 20 - 30 nových pracovních míst. V průběhu
zaměstnanců
pěti let bude mít navíc přibližně osmdesát lidí nárok na
odchod do důchodu, celkově tak lze v tomto časovém
horizontu očekávat potřebu až 100 nových zaměstnanců.
Společnost očekává rozvoj strojírenských oborů jako celku, nejen
v rámci Ústeckého kraje. Další prorůstový rozvojový potenciál odvětví firma
spojuje s následujícími předpoklady a překonáním zmíněných problémů:
•
Školy musí vést absolventy k samostatnosti.
•
Firma by ráda nabízela školám praxi jejich studentů a stipendijní
programy pro zájemce o zaměstnání v této společnosti po dobu studií.
•
Ochota škol působit na rodiče při volbě povolání a škol mladých lidí,
jejich směřování do technických oborů.
•
Celkově je ve strojírenství nedostatek pracovníků. Zejména pracoviště
společnosti SD - 1. strojírenská, a.s. v Bílině mají problém získávat
absolventy, a to i přes úzkou spolupráci s učilištěm v Krupce.
V rámci celého oboru očekává společnost rozvoj zejména v oblasti
ocelových
konstrukcí
a
souvisejících
produktů,
a
to
i
vzhledem
39 / 201
k předpokládanému vývoji v oboru a chystaným investicím do modernizace
uhelných elektráren.
2.1.15 SEKO EDM, a.s.
Firma SEKO EDM, a.s. byla založena v roce 1991. Zpočátku společnost
obráběla díly střižných
nástrojů
pro
Produkty společnosti SEKO EDM, a.s.
nástrojárny, postupně
se však firma začala
orientovat na výrobu
celých
nástrojů.
Následně
byly
Komponenty pro parní turbíny
zakoupeny další stroje
Díly do leteckých motorů
Zdroj: www.sekoedm.cz
a současně byly položeny základy ke specializaci EDM procesu.
V roce 1997 se společnost poprvé prosadila mezi výrobci parních
turbín a díky vlastnímu vývoji se uskutečnila první dodávka rozváděcích
kruhů. O dva roky později zahájila společnost spolupráci ve výrobě
komponentů pro letecký průmysl. Během 14 let své existence si
společnost vypracovala stabilní pozici na trhu a počtem 28 EDM strojů se
zařadila mezi největší firmy v Evropě ve svém oboru.
SEKO EDM, a.s.
Sídlo společnosti
Louny
Typ výroby /
1. Výroba nástrojů a nářadí.
poskytovaných
služeb
OKEČ
285100, 286200
1. Komponenty pro parní turbíny (rozváděcí kruhy,
regulační prvky, dýzové segmenty).
Nejvýznamnější
2. Díly do leteckých motorů (lopatky, difuzory).
výrobky
3. Další strojírenské výrobky – střižné nástroje, titanové a
wolframové prvky pro zdravotnictví.
40 / 201
Stávající
společnosti
uplatnění
zaměstnanci
najdou
jako
bez
problémů
zkušení
obráběči,
Technika společnosti SEKO EDM,
a.s.
nástrojáři či karuseláři.
Společnost SEKO EDM, a.s.
disponuje
širokým
spektrem
moderního
strojního
vybavení,
jmenovitě můžeme uvést např.:
•
Drátové řezačky.
•
Obráběcí centra.
•
Měřící stroje.
•
Elektroerozivní vrtací stroje.
•
Hloubičky.
Drátová řezačka AGIECUT PROGRESS 3
Zdroj: www.sekoedm.cz
Podobně jako u společnosti SATES, s.r.o., lze i v případě společnosti
SEKO EDM, a.s. nalézt velmi podrobné informace o jejím strojním vybavením
na internetových stránkách společnosti www.sekoedm.cz. I zde můžeme
čtenáři této analýzy doporučit jejich navštívení (strojní vybavení společnosti je
popsáno podrobně v sekci „Stroje“).
Nejlépe oborová specializace v oblasti obrábění kovů,
nástrojařství či karusélství.
Nejvhodnějšími adepty na získání zaměstnání jsou uchazeči se
Odborné schopnosti
středoškolským vzděláním (vyučen, maturita), nejlépe pak
na úrovni středních průmyslových škol.
Vedle dovedností vyplývajících z požadované oborové
specializace neuvedli zástupci společnosti žádné další zvláštní
požadavky na rozsah praktických dovedností.
Je vítána alespoň částečná praxe, noví zaměstnanci jsou však
zaučováni a doškolováni.
Je vyžadována znalost německého, případně anglického
jazyka.
Budoucí
počet
zaměstnanců
10 - 20 nových pracovních míst.
41 / 201
Vzhledem k současnému počtu zakázek a postavení společnosti
předpokládají její zástupci do budoucna růstový potenciál.
Nadále se bude rozšiřovat a růst obor výroby speciálních
konstrukčních prvků a speciálního nářadí, lze očekávat výrazný nárůst
exportu výrobků tohoto typu z České republiky.
2.1.16 Sochocký, s.r.o.
Firma Sochocký, s.r.o. vznikla v roce 2006 jako nástupnická organizace
sdružení fyzických osob Ing. Stanislav Sochocký a Václava Sochocká.
Společnost tak navazuje na poznatky a zkušenosti nasbírané od roku 1991,
kdy začala podnikat nejprve v oblasti péče o veřejnou zeleň a čištění
komunikací.
Ukázka techniky společnosti Sochocký, s.r.o.
Kontejner s pevným čelem
Kontejner s otevíratelným čelem
Zdroj: www.sochocky.cz
V současnosti zajišťuje zejména svoz odpadů velkoobjemovými
kontejnery pro města, obce a podnikatele. Další oblasti činnosti společnosti
jsou uvedeny v tabulce.
Sochocký, s.r.o.
100
Sídlo společnosti
Chabařovice (okres Ústí nad Labem)
1. Svoz odpadů velkoobjemovými kontejnery pro města,
obce a podnikatele.
Typ poskytovaných služeb
2. Komplexní dodávka služeb pro průmyslové zóny.
3. Péče o zeleň.
42 / 201
OKEČ
Nejvýznamnější služby
4. Čištění komunikací.
5. Technická a biologická rekultivace.
6. Lesnické práce.
7. Zemní práce.
8. Autodoprava.
9. Opravy asfaltových komunikací
900000, 602400
-
Údržba a realizace zeleně, práce v oblasti kontejnerové
přepravy odpadů a rekultivace jsou oblastí, ve kterých by měli mít
stávající zaměstnanci společnosti kdykoliv šanci na plnohodnotné uplatnění.
Vzhledem k předmětu činnosti společnosti nelze hovořit o využívání
technologií jako takových. Pro nejvýznamnější okruhy činnosti jsou důležité
především:
•
Nádoby na odvoz velkoobjemného odpadu
– kontejnery MLD
s pevným čelem, kontejnery MLD s otevíratelným čelem.
•
Vozidla pro odvoz odpadu, zabezpečování údržby městské zeleně a
další činnost společnosti – LIAZ, Mazda, Ford, Zetor, Komatsu,
Schörling, Multicar, pařezová fréza.
Vzdělání v oblasti zahradnictví, strojírenství, opravárenství
zemědělské a zahradnické techniky.
Odborné schopnosti
Vyučení v oboru.
1. Pro uplatnění se ve společnosti Sochocký, s.r.o. je
důležité, aby zaměstnanec disponoval řidičským
oprávněním (skupiny B, C a T), strojnickým
průkazem pro zemní stroje, oprávněním pro práci
s motorovou
pilou,
oprávněním
pro
práci
s hydraulickou rukou či svářečskými zkouškami.
2. Významnou složkou praktických dovedností je i
schopnost dobré komunikace a samostatného
myšlení.
Budoucí
počet Zástupci
společnosti
uvedli,
že
rozšiřují
počet
zaměstnanců
zaměstnanců zpravidla o 2 osoby ročně.
43 / 201
K předpokládanému rozvoji firmy a rozvoji oboru se nebyli zástupci
společnosti schopni vyjádřit.
2.1.17 ŠROUBY Krupka s.r.o.
Produkce
společnosti
v současné
době
navazuje
na
více
než
devadesátiletou tradici výroby šroubovacího zboží v Krupce a je dnes
orientována především na přesné a speciální výrobky s vyšší pracností.
Vyráběný sortiment obsahuje šrouby, matice, čepy, kolíky apod. podle
norem, ale hlavní náplní jsou přesné výkresové součásti. V současné době
zahrnuje sortiment cca 6000 výkresových dílů.
ŠROUBY Krupka s.r.o.
Sídlo společnosti
Krupka (okres Teplice)
Typ výroby
1. Výroba spojovacího materiálu, řetězů a pružin.
OKEČ
287400
Nejvýznamnějšími výrobky společnosti jsou v současné době
strojní
díly
vyráběné
dle
zákazníkem
dodané
dokumentace.
Dále společnost vyrábí:
1. Soustružené součásti od f 3mm do f 50mm a délek do
180mm.
Nejvýznamnější
2. Šrouby od M 3 do M 30 a matice od M 2 do M 30.
výrobky
3. Závitové tyče a čepy od M 6 do M 24 v délkách do 3m.
4. Automatové oceli třídy 5.6, 5.8, 8.8, 10.9, nerezové oceli,
mosaz.
Všechny tyto výrobky nacházejí své uplatnění především
v automobilovém průmyslu, strojírenství, nábytkářství a
stavebnictví.
Největší část zaměstnanců společnosti se může uplatnit coby obráběči
kovů.
Společnost využívá při své výrobě následující druhy technologií
44 / 201
•
Jednovřetenové
Zázemí společnosti ŠROUBY Krupka s.r.o.
soustružnické
automaty
automaty
–
se
především
na
strojních
dílů
dokumentace
tyto
využívají
výrobu
dle
dodané
zákazníkem.
•
CNC
soustružnické
automaty – stejně jako
Obráběcí centrum Compact A25 CNC
jednovřetenové
Zdroj: www.sroubykrupka.cz
soustružnické automaty se i CNC automaty využívají především na
výrobu strojních dílů dle dokumentace dodané zákazníkem.
Jmenovitě můžeme uvést tyto konkrétní druhy strojů a zařízení:
•
CNC obráběcí centrum Numeric Plus A42 CNC.
•
CNC obráběcí centrum Compact A25 CNC.
•
Moderní soustružnické automaty LNC 42.
Pro zajímavost uveďme, že velká část výše zmíněných technologií byla
ve společnosti ŠROUBY Krupka, s.r.o. zavedena díky finančnímu příspěvku
Evropské unie v rámci programu PHARE 2000.
Vzdělání v oblasti obrábění kovů.
Odborné schopnosti
Pro uplatnění se ve výrobě je postačující vyučení v oboru.
1. Vedle dovedností vyplývajících z požadované oborové
specializace neuvedli zástupci společnosti žádné další
zvláštní požadavky na rozsah praktických dovedností.
2. Je vítána alespoň částečná praxe, noví zaměstnanci
jsou však zaučováni, doškolováni.
Budoucí
počet Společnost plánuje v příštích letech zachovat současný stav
zaměstnanců
počtu zaměstnanců.
45 / 201
Zástupci společnosti jsou přesvědčeni o tom, že se společnost ŠROUBY
Krupka, s.r.o. bude v příštích obdobích dále rozvíjet - velkou výzvou je
především stále efektivnější využívání široké škály možností CNC strojů.
Společnost dále očekává i další růst celého oboru jako takového.
2.1.18 TERMO spol. s r.o.
Společnost TERMO spol.
s r.o. byla založena dne 19.
Produkty společnosti TERMO, spol. s r.o.
února 1991 jako společnost s
ručením
omezeným
s
předmětem podnikání v oblasti
montáže
systémů
ústředního
vytápění,
vzduchotechniky
a
klimatizace,
a
projekce
návrhů
těchto
systémů,
Tepelné čerpadlo
Zdroj: www.termo-litvinov.cz
inženýringu a souvisejících služeb. Doplňkově provozuje také obchodní
činnost.
První provozovna byla v Mostě ve Velebudicích v areálu bývalého
Dehoru Most, ze kterého byli i její zakladatelé a zaměstnanci. V roce 1996
změnila společnost sídlo a přestěhovala se do zrekonstruovaného domu
v Litvínově, v ulici Podkrušnohorská.
S měnícími se požadavky trhu, zákazníků a legislativy se přizpůsobuje i
chování společnosti a to zejména v používání moderních materiálů a
technologií montáže. V posledních letech společnost rozšířila okruh svého
podnikání a dnes zahrnuje vedle topenářství, vodoinstalatérství, montáží,
oprav a revizí vyhrazených plynových zařízení, zámečnictví i projektovou
činnost ve výstavbě, provádění staveb, inženýring, ale i výrobu tepla a
dodávky topných olejů.
46 / 201
TERMO spol. s r.o.
Sídlo společnosti
8
Litvínov (okres Most)
1. Ostatní stavební montážní práce.
2. Výroba zámků a kování - výroba ocelových zábradlí,
plotů, rámů, nosných a pomocných svařovacích
konstrukcí.
3. Architektonické a inženýrské činnosti a související
Typ poskytovaných
technické poradenství.
služeb
4. Skladování.
5. Ostatní velkoobchod.
6. Maloobchod s pevnými, kapalnými a plynnými palivy
(kromě pohonných hmot) - dodávky extra LTO.
7. Ostatní maloobchod mimo prodejny.
OKEČ
mj. 453400, 526300, 286300,
Zástupci společnosti identifikovali jako nejvýznamnější služby
Nejvýznamnější
v oblasti projekce a montáže tepelných čerpadel a
služby
obchodní činnost s těmito čerpadly.
Potenciální oblasti uplatnění stávajících zaměstnanců společnosti
TERMO spol. s r.o. můžeme definovat jako topenářství, instalatérství a
montáž plynových zařízení.
Společnost při své činnosti využívá následující technologie:
•
Svářecí stroje, závitořezy, montážní nářadí.
•
Obráběcí stroje pro výrobu přípravků - tyto stroje jsou využívány i
v rámci zámečnických prací.
Specializace v oblasti mechaniky-elektroniky, stavebnictví.
Odborné schopnosti
Alespoň vyučení v oboru.
Pro zaměstnance je mimořádně důležité disponovat:
1. Osvědčením o svářečských zkouškách EN 287-1.
2. Osvědčením k montáži plynových zařízení (vydává
Technický institut Praha).
3. Osvědčení v rámci vyhlášky č. 50/1978 Sb.
Zástupci společnosti definovali jako podmínku pro získání
zaměstnání ve společnosti též min. 3 roky praxe v oboru
montáží. Zároveň je však dle jejich vyjádření u pracovníků
naprosto rozhodujícím faktorem ochota pracovat.
Budoucí
počet V horizontu dvou let plánuje společnost zvýšení počtu
zaměstnanců
zaměstnanců o 2-4 pracovníky.
47 / 201
Na úrovni samotné společnosti spatřují její zástupci rozvojový potenciál
zejména ve zvyšování produktivity práce zaměstnanců. V případě oborů
činností společnosti lze očekávat dynamický rozvoj především v oblasti řešení
a
realizace
systémů
nízkoenergetického
vytápění,
resp.
nízkoenergetických staveb.
2.1.19 VVV MOST spol. s r.o.
Firma VVV MOST spol. s r.o byla založena v roce 1990. Počáteční
aktivity
byly
zaměřeny
Výrobky společnosti VVV MOST spol. s r.o.
převážně na expertizy týkající
se
problematiky
dopravních
pásů. Během následujících let
byla činnost firmy postupně
rozšiřována a v současné době
nabízí společnost komplexní
služby v oblasti výroby a
údržby
dopravníků,
pásových
zařízení
na
třídění kameniva, štěrků a
Výroba dopravníků
Zdroj: www.vvvmost.cz
písků.
Dále zajišťuje dodávku náhradních dílů a zařízení, které jsou součástí
pásových dopravníků nebo materiály, které se používají při jejich údržbě.
VVV MOST spol. s r.o.
Sídlo společnosti
115
Most
1. Výroba a opravy zvedacích a manipulačních zařízení.
Typ výroby /
3. Poradenství v oblasti podnikání a řízení.
OKEČ
292200, 731000, 741400
Jako nejvýznamnější výrobky můžeme uvést:
1. Dopravní pásy.
Nejvýznamnější výrobky /
2. Dopravníky.
služby
3. Technologická zařízení a celky.
4. Příslušenství a náhradní díly.
48 / 201
5. Válečky, válcové pražce a bubny.
Společnost dále poskytuje komplexní služby v oblasti pásové
dopravy a servisní činnosti.
Zaměstnanci
společnosti
se
mohou
uplatnit
také
v oblasti
strojírenství, technicko-hospodářští pracovníci pak také v široké
oblasti oborů ekonomiky a výzkumu a vývoje.
Při výrobě a údržbě pásových dopravníků využívá společnost VVV
MOST spol. s r.o. následujících technologií:
•
Vulkanizační lisy a soupravy sloužící pro spojování, opravy a výrobu
dopravních pásů.
•
Ohraňovací
dopravníků.
lisy
a
obráběcí
stroje
pro
výrobu
konstrukcí
Strojírenství, ekonomie.
Záleží na typu zastávané pozice - ve společnosti se uplatní
Odborné schopnosti
jak lidé vyučení, tak lidé s maturitou a vysokoškolským
vzděláním.
1. V případě dělnických profesí je významná především
schopnost práce na CNC a NC obráběcích
strojích. Je vítána předchozí praxe, společnost však
své nové zaměstnance rovněž zaučuje.
2. V případě technicko-hospodářských pracovníků je
významná především schopnost efektivní práce na
PC, znalosti z oblasti účetnictví a controllingu.
Je vyžadována znalost němčiny, případně angličtiny.
Budoucí
počet
zaměstnanců, aktuálně (květen 2007) předpokládá
zaměstnanců
Potenciál dalšího rozvoje společnosti leží ve výrobě a rozvoji výrobků
vlastního výzkumu a vývoje. Další rozvoj firmy lze tedy očekávat především
v oblasti dopravníků a technologických celků. Potenciál oboru zůstane, podle
vyjádření zástupců společnosti, v příštích letech na stejné úrovni. Veškerá
49 / 201
strojní výroba v oboru bude
závislá
na
strategii
s menším
firem
Výrobky společnosti VVV MOST spol. s r.o.
počtem
zaměstnanců. V oboru se vyvíjí
a modifikují ve většině případů
pouze
stávající
Pokud
se
inovací
technologie.
některá
osvědčí
z těchto
v provozu,
získává tím daná firma i značný
potenciál
k exportu
svých
Praktické využití pásové dopravy
výrobků.
Zdroj: www.vvvmost.cz
2.1.20 VYKONA TEPLICE spol. s r.o.
Společnost VYKONA TEPLICE spol. s r.o. byla založena v prosinci roku
1992. Výrobní program je zaměřen na výrobu kovového dílenského
nábytku a vybavení průmyslových objektů. Již od počátku činnosti se
snaží společnost kontinuálně inovovat a rozšiřovat svůj výrobní programu dnes tedy výrobní program společnosti pokrývá potřeby průmyslových
podniků od jednoduchých manipulačních prostředků po vybavení šaten.
Značná část produkce společnosti je realizována formou individuálně řešených
pracovišť a malosériových zakázek.
VYKONA TEPLICE spol. s r.o.
Sídlo společnosti
Teplice
Typ výroby
1. Výroba kovového nábytku.
OKEČ
281100
Své využití nalézají výrobky v domácnostech, ve veřejných
institucích a v neposlední řadě samozřejmě též v nejrůznějších
průmyslových odvětvích. Jedná se zejména o:
Nejvýznamnější
1. Šatní skříně.
výrobky
2. Kovové skříně.
3. Pracovní stoly.
4. Dílenské vozíky.
5. Regály.
50 / 201
Sortiment výše zmíněných výrobků je mimořádně široký, pro
bližší seznámení se s ním doporučujeme navštívit internetové
stránky společnosti www.vykonateplice.cz.
Zaměstnanci společnosti se mohou, vedle samotného oboru činnosti
společnosti VYKONA Teplice, s.r.o., uplatnit také v dalších oblastech
kovovýroby a montáží.
Pro výrobu kovového nábytku a dalších výrobků jsou nejvýznamnější
následující technologie:
•
CNC vysekávací lis pro tvarový výstřih plechu nábytku.
•
Prášková lakovna pro povrchovou a finální úpravu výrobků.
Vítaná je specializace v oboru zámečník.
Odborné schopnosti
Nejlépe středoškolské vzdělání - vyučení či maturita.
Pro úspěšné uplatnění se ve společnosti je významná
schopnost správného čtení projektové dokumentace,
samostatnost a důslednost.
Budoucí
počet
zaměstnanců,
aktuálně
(květen
2007)
předpokládá
zaměstnanců
K předpokládanému rozvoji firmy a rozvoji oboru se nebyli zástupci
společnosti schopni vyjádřit.
51 / 201
2.1.21 SHRNUTÍ
Celkově byly relevantní údaje pro potřeby analýzy „Technologické
profily a vybavení zaměstnavatelů v Ústeckém kraji“ získány od 20
zaměstnavatelů.
Na
následujících
řádcích
předkládáme
zjednodušené,
shrnující analytické vyhodnocení základních bodů provedeného dotazníkového
šetření.
Většina oslovených podniků působí v oblasti strojírenství, zastoupeny
byly ale i společnosti, jejichž převažující činnost spadala do oblasti
stavebnictví. Jak rovněž ukazuje následující srovnání, většina ze zapojených
firem spadá svým počtem zaměstnanců mezi střední podniky, své
zastoupení měly i společnosti malé a velké.
Zaměření a velikost zapojených firem (Ústecký kraj)
Oborové zaměření podniků
Velikost podniků
5%
20%
35%
15%
60%
5%
Strojírenství
Zpracování dřeva
Stavebnictví
Jiné
60%
Malý
Střední
Velký
Přesně 90 % úspěšně zkontaktovaných firem v Ústeckém kraji
vyjadřovalo pozitivní očekávání v souvislosti s vlastním růstem i
expanzí oboru činnosti jako takového.
52 / 201
Růst vlastní firmy a celého oboru (Ústecký kraj)
Očekáváte v dalším období růst své firmy?
Očekáváte v dalším období růst celého
odvětví?
10%
10%
90%
Ano
90%
Ne
Ano
Ne
Velmi pozitivní očekávání spojená s předpokládaným dalším růstem
společností se projevuje i v plánech na rozšiřování stávajícího počtu
zaměstnanců jednotlivých společností. Velká většina zúčastněných podniků
plánuje v blízkém časového horizontu přijmout do pracovního poměru
nové zaměstnance - pouze v rámci úspěšně oslovených firem bude
v nejbližší době vytvořeno až 268 nových pracovních míst.
Noví zaměstnanci (Ústecký kraj)
Plánuje v nadcházejícím období společnost
zvyšovat počty zaměstnanců?
Nejčastěji zmiňované profese, v nichž
plánují společnosti přijímat nové
zaměstnance
20%
80%
Ano
Ne
•
Servisní
elektro.
pracovníci
•
Obráběči.
•
Pracovníci
strojů.
•
Zámečníci.
•
Konstruktéři.
•
Dělníci ve stavebnictví.
údržby
v oblasti
obráběcích
Poněkud překvapivé byly odpovědi zástupců společností týkající se
požadovaných jazykových znalostí potenciálních zaměstnanců.
53 / 201
Jazykové znalosti (Ústecký kraj)
Vyžadujete od nových pracovníků znalost
cizího jazyka?
Jaký jazyk má případně zaměstnanec
ovládat?
70%
42%
8%
30%
50%
Ano
Ne
Angličtina
Němčina
Ruština
Pro téměř tři čtvrtiny z nich není znalost cizích jazyků podstatná. Pokud
je po zaměstnanci požadována znalost cizího jazyka, pak byla nejčastěji
zmiňována angličtina, poté němčina a ruština.
54 / 201
2.2 TECHNOLOGICKÝ PROFIL A VYBAVENÍ ZAMĚSTNAVATELŮ
V LIBERECKÉM KRAJI
Dokument
„Technologické
profily
a
vybavení
zaměstnavatelů
v Libereckém kraji“ má, stejně jako ostatní tři obdobné dokumenty pro další
regiony zapojené do projektu, jednotnou strukturu i obsahovou stránku.
Analýza zohledňuje regionální skladbu zaměstnavatelů. V Libereckém kraji
byla navázána komunikace s 57 podnikatelskými subjekty, přičemž relevantní
výstup byl získán od 20 zaměstnavatelů. Kontaktování byli zaměstnavatelé
všech okresů Libereckého kraje.
Rekapitulace oslovených firem v Libereckém kraji
Relevantních
Okres
výstupů
celkem
Česká Lípa
1
12
Jablonec nad Nisou
6
18
Liberec
8
19
Semily
5
8
Celkem
20
57
V rámci naší komunikace se zástupci firem neprojevila žádná ze
společností, od nichž se podařilo získat informace pro zapracování do této
analýzy, zájem o bližší informace či přímou účast v projektu „Praxe“. Tento
fakt byl nejčastěji odůvodňován nedostatkem času, který by bylo třeba
spolupráci v projektu věnovat.
2.2.1 ABB, s.r.o. - organizační jednotka Elektro-Praga s.r.o.
Společnost
ABB
s.r.o.,
Elektro-Praga
je
součástí
celosvětového
koncernu ABB, který je jedním z nejvýznamnějších subjektů na poli
technologií pro energetiku a automatizaci (celosvětově koncern zaměstnává
více než 109 tis. zaměstnanců ve více než 100 zemích). Historie celého
koncernu přitom sahá až do roku 1868. Činnost společnosti se tedy zaměřuje
především na výrobní a obchodní činnost v oblasti elektroinstalačního
55 / 201
materiálu, zejména spínačů, zásuvek a dalšího příslušenství pro domovní
i průmyslové použití.
ABB, s.r.o. - organizační jednotka Elektro-Praga s.r.o.
507
Sídlo společnosti
Jablonec nad Nisou
Typ výroby
1. Výroba elektroinstalačního materiálu.
OKEČ
312000
Domovní elektroinstalační materiál – spínače, zásuvky,
stmívače, inteligentní elektroinstalace, snímače pohybu,
pohyblivé přívody, průmyslové vidlice a zásuvky, trojpólové
Nejvýznamnější
spínače, dálková ovládání.
výrobky
stránky společnosti www.abb-epj.cz.
Vzhledem ke své kvalifikaci mohou současní zaměstnanci v budoucnu
nalézt
uplatnění
v oblasti
montážních
prací,
obrábění
kovů
či
zpracování plastů.
Pro výrobu jsou nejvýznamnější následující druhy technologií:
•
CNC obráběcí stroje pro
využívaných k další výrobě.
•
Hydraulické lisy s CNC zařízením pro plastové a setové výlisky.
•
Horizontální a vertikální lisovací stroje pro lisování kovových dílů
výrobu
komponentů
pro
nástroje
pro elektroinstalační materiál.
•
Speciální montážní linky vlastní konstrukce pro kompletaci finálních
výrobků.
•
Software
ProEngineer
sloužící
ke
zpracování
výkresové
dokumentace výrobků, zpracování designu výrobků a k přípravě a
zpracování potřebných nástrojů.
Specializace v oblasti strojírenství.
1. Na úrovni dělnických profesí je požadováno
Odborné schopnosti
středoškolské vzdělání (alespoň vyučení) -
56 / 201
nejlépe v oblasti obrábění kovů, mechatroniky či
seřizování.
2. V případě
konstruktérů
je
vyžadováno
vysokoškolské vzdělání strojního zaměření,
velmi významným předpokladem je pak schopnost
práce se softwarem ProEngineer.
Je vyžadována základní znalost oblasti odpovídající
vystudovanému oboru. Pracovník musí být ochoten se dále
vzdělávat, musí být zodpovědný a pracovat s plným
nasazením.
Je vyžadována znalost anglického jazyka - úroveň
jazykových schopností pak závisí na konkrétní pozici, o
kterou se daný člověk uchází.
Budoucí
počet
zaměstnanců
vytvoření 20 - 50 nových pracovních míst.
K předpokládanému rozvoji firmy se nebyli zástupci společnosti
schopni vyjádřit. Obor jako takový bude v příštích letech růst, poroste i
export elektroinstalačního materiálu z České republiky. Společnost
neočekává, že se v jejím oboru objeví nějaké nové, převratné technologie,
které by ovlivnily způsoby zavedené výroby. Očekávají však výrazné rozšíření
využití již stávajících technologií.
2.2.2 AG PLUS, spol. s r.o.
Firma AG PLUS, spol. s r.o. vznikla roku 1993 převzetím větší části výroby
firmy Železnobrodské sklo. Výrobní program se na samotném počátku týkal
pouze výroby fastované a plastické borty. Společnosti se však poměrně rychle
podařilo proniknout na mezinárodní trh, který si však žádal i jiné artikly
týkající se bižuterního průmyslu a tak se společnost začala orientovat i na
výrobu dalších bižuterních polotovarů - rondelek, šatonových kuliček, šatonů
vysoké kvality, nýtů a očkových jehel. Dále se výroba rozšířila i o tzv. voskové
perle, které jsou na trhu velmi žádané. Zatím v pořadí posledním polotovarem
je výroba fastovaných šatonových řetězů.
57 / 201
Po zvládnutí výroby výše
zmíněných
polotovarů
společnost
začala
Výrobky společnosti AG PLUS, spol. s r.o.
se
logicky
věnovat i vlastnímu výrobnímu
programu trendové hotové
bižuterie.
Jedná se především o
bižuterii pájenou a bižuterii
bortovou.
společnosti
Design
AG
bižuterie
Plus,
Fantazijní borta
s.r.o.
Zdroj: www.agplus.cz
pochází od vlastních designerek, které navrhují nejen vlastní řady, jež jsou
součástí jednotlivých sezónních kolekcí, ale vzorují kolekce i na přání
zákazníků a podle jejich vlastních návrhů.
Pro zkvalitnění služeb a zrychlení výroby společnost zřídila plně
vybavenou a moderní galvanizovnu povrchových úprav.
AG PLUS, spol. s r.o.
365
Sídlo společnosti
Jablonec nad Nisou
Typ výroby /
1. Výroba bižuterie a bižuterních polotovarů.
poskytovaných
2. Galvanizace.
služeb
OKEČ
1. Šatonové řetězy.
2. Borta.
3. Rondelky.
Všechny výrobky společnosti nacházejí uplatnění především
Nejvýznamnější
v další bižuterní výrobě, textilním průmyslu, oděvní tvorbě atd.
výrobky / služby
stránky společnosti www.agplus.cz (sekce „Produkty“).
Ve společnosti roste význam služeb poskytovaných díky vlastní
moderní galvanizovně.
58 / 201
Vzhledem ke svým zkušenostem a dovednostem by neměli mít
zaměstnanci společnosti problém nalézt uplatnění v oblasti bižuterního či
šperkařského průmyslu.
Podle vyjádření zástupců společnosti, se firma AG Plus, spol. s r.o. již
od počátku své existence drží tradiční výroby a přesného dodržování
pracovních postupů. Některé technologie výroby však společnost vlastními
silami vylepšila a zmodernizovala (příkladem je supermoderní výrobna
šatonové řetězoviny a výrobna plastické borty). I přes dnešní technický
rozvoj se však některá odvětví výroby neobejdou bez klasické ruční práce např. výroba rondelek a šatonových kuliček a též výroba kovové fastované
borty. Na ruční výrobu spoléhá společnost i při výrobě hotové bižuterie
(uplatňují se metody měkkého a tvrdého pájení). Jak jsme uvedli již v úvodu,
velmi významnou je pro společnost vlastní plně vybavená
galvanizovna, která slouží k závěrečné povrchové úpravě hotové bižuterie i
bižuterních komponentů.
Nyní zmíníme nejvýznamnější
typy
technologií
zdůraznili
sami
tak,
jak
Další produkt společnosti AG PLUS,
spol. s r.o.
je
zástupci
společnosti:
•
Technologie
galvanizovny - finální
úprava výrobků (pokov
bižuterie).
•
Fastovací automaty pro
výrobu bižuterie.
•
Náramek
Technologie měkkého
pájení pro ruční výrobu
bižuterie.
Zástupci společnosti neposkytli informace pro identifikování požadavků
na vzdělanost pracovníků a jejich oborovou specializaci.
Uvedli pouze, že znalost cizích jazyků je vyžadována pouze u
referentů odbytu výrobků společnosti. K plánovanému vývoji zaměstnanosti
59 / 201
v podniku zástupci AG PLUS, spol. s r.o. uvedli, že se v příštích letech počet
zaměstnanců nebude měnit.
Zázemí společnosti AG PLUS, spol. s r.o.
Fastovací automaty
Prostředí galvanizovny
K předpokládanému rozvoji firmy se nebyli zástupci společnosti schopni
vyjádřit. Co se týče oboru jako takového, spatřují zástupci společnosti velký
tlak ze strany levné produkce konkurence z Asie. Proto bude v příštích
letech primární orientovat se především na výrobu kvalitnějších a
dražších druhů výrobků v oblasti bižuterie.
2.2.3 AXL, akciová společnost
Firma
AXL,
akciová
společnost vznikla v roce 1994 v
rámci restrukturalizace státního
podniku
Technometra
Výrobky společnosti AXL, akciová
společnost
Semily.
Společnost navázala na tradice
strojírenské výroby, jejíž počátky
sahají do roku 1945. Společnost
je
výrobcem
hydraulického
a
dodavatelem
servořízení
pro nákladní automobily a
trolejbusy.
Hydraulické servořízení
Zdroj: www.axl.cz
60 / 201
Dále vyrábí hydraulické válce podle přání zákazníka, mimo jiné pro
stavební, manipulační a speciální techniku. V neposlední řadě konstruuje
příďový podvozek letadla pro společnost Moravan Otrokovice.
AXL, akciová společnost
193
Sídlo společnosti
Semily
1. Konstrukce a výroba hydraulických prvků a zařízení.
Typ výroby /
2. Prostorové CNC frézování.
poskytovaných
3. Soustružení na CNC soustružnických centrech.
služeb
4. Povrchové úpravy dílů.
5. Tepelné zpracování.
OKEČ
281100
1. Pro společnost je nejvýznamnější především výroba
hydraulického
servořízení,
hydraulických
válců,
Nejvýznamnější
leteckých podvozků a dílů, sedaček hromadné dopravy.
výrobky / služby
2. V oblasti služeb je nejvýznamnější poskytování servisu
vlastních výrobků, a povrchová úprava a tepelné
zpracovávání.
Zkušenosti zaměstnanců získané v rámci práce ve společnosti jim
umožňují nalézt uplatnění především na pozicích obráběčů kovů, strojních
zámečníků, svářečů a kaličů.
Společnost využívá mj. následující druhy technologií:
•
CNC soustružnická centra do délky 2000 mm a průměru 700 mm
pro kovoobrábění různých dílů.
•
CNC frézovací centra s možností prostorového frézování ve čtyřech
osách do délky 1200 mm, šířky 600 mm, výšky 600 mm a průměru 600
mm.
•
Technologie svařování – nerez, CO2, TIG, MIG, hliník.
•
Technologie pro galvanizování, kalení a cementace, které se
využívají především při spolupráci společnosti s externími zákazníky.
61 / 201
•
CAD / CAM systémy, které se využívají mj. pro vývojové práce,
konstruování v oblasti 2D a 3D, tvorbu výkresové dokumentace. Pro
geometrické
výpočty
používají
se
systémy
AutoCAD
Release
Výrobky společnosti AXL, akciová
společnost
12,
Pro/ENGINEER - Advanced
Designer Package Release
20.0 a Foundation Release
20.0
s
přenosovými
formáty DXF a DWG pro
2D výkresy, resp. IGES
pro 3D modely.
Hydraulické válce
Zdroj: www.axl.cz
Akciová společnost AXL patří mezi ty firmy, které věnují velký prostor
využívaným technologiím i na svých internetových stránkách - proto lze
čtenáře majícího zájem o bližší informace odkázat na navštívení internetových
stránek společnosti www.axl.cz.
Vzdělání ve strojírenském oboru.
Odborné schopnosti
Minimálně středoškolské vzdělání na úrovni vyučení v oboru.
1. Pro zaměstnance je důležitá znalost materiálů,
schopnost čtení technických výkresů, znalost
programování na PC.
2. Požadovány jsou i znalosti v oblasti konstrukčního
modelování výrobků, obsluhy zdvihacích
zařízení (vazačské zkoušky), zaměstnanec by měl
disponovat řidičským průkazem skupiny „B“ a vedle
dalšího i osvědčením pro manipulaci s vlečkou.
Od středního stupně řízení je vyžadována znalost jednoho
cizího jazyka (angličtina, němčina, ruština), preferována
však je angličtina.
Budoucí
počet
zaměstnanců
62 / 201
V příštích letech očekávají zástupci společnosti růst objemu produkce a
poskytovaných služeb - předpokládají, že se v rámci společnosti bude rozvíjet
především výroba sedaček pro vozidla hromadné dopravy.
Růst je očekáván i v případě celého oboru konstrukce a výroby
hydraulických zařízení, předpokládá se, že velký vliv budou mít především
stále kvalitnější CNC technologie.
2.2.4 Bombardier Transportation Czech Republic a.s.
Společnost je součástí nadnárodního koncernu Bombardier, který má
více než 60letou tradici, řadu
poboček
v nejrůznějších
Ukázka finálních výrobků společnosti
Bombardier
koutech světa a zaměstnává
tisíce
pracovníků.
České
zastoupení
společnosti
orientuje
na
se
výrobu
komponentů pro železniční
vagóny osobní dopravy.
Výroba
komponentů,
takovýchto
ale
především
Vlaky pro osobní dopravu
Zdroj: www.transport.bombardier.com
pak výroba celých vlakových,
tramvajových souprav, souprav metra apod. tvoří pouze jednu z oblastí
činnosti výše zmíněného nadnárodního koncernu (mj. se zabývá též výrobou
letadel a komponentů pro letecký průmysl, ale i výrobou vojenských zařízení a
techniky).
Bombardier Transportation Czech Republic a.s.
Sídlo společnosti
Česká Lípa
1. Strojírenská výroba.
Typ výroby
2. Výroba svařovaných komponentů pro železniční vagóny
osobní dopravy.
OKEČ
352000
63 / 201
Nejvýznamnější
výrobky
Nejvýznamnějšími výrobky jsou svařence spodků, bočnic, střech,
kabin a čel vagónů pro osobní dopravu.
Potenciální oblasti uplatnění stávajících zaměstnanců společnosti jsou
velmi široké – sahají od oblasti svařování kovů, obrábění kovů,
zámečnických prací, nátěrových prací až po oblast práce technologů
a konstruktérů.
Společnost využívá při výrobě komponentů pro železniční vagóny mj.
následující druhy technologií:
•
Laserové vypalovací stroje pro dělení vstupního materiálu a výrobu
dílců.
•
Ohraňovací lisy pro hranění a ohýbání jednotlivých konstrukčních
prvků.
•
NC obráběcí centra pro obrábění, frézování a soustružení.
•
Rozmanité technologie svařování dílců do podskupin.
•
Technologie lakovny pro povrchovou úpravu výrobků.
V případě dělnických profesí specializace v oborech sváření,
lakýrnictví či zámečnictví. V případě technických profesí
je výhodou specializace v oboru konstruktérství či
systémech kvality.
Minimálně středoškolské vzdělání na úrovni vyučení
v rámci jednotlivých oborových specializací. U technických
Odborné schopnosti
profesí je požadováno vzdělání na úrovni střední
průmyslové školy (maturita).
1. V případě svářečů je základním předpokladem pro
uplatnění certifikace dle EN 729-2 a DIN 6700-2.
Společnost však umožňuje svým zaměstnancům si
svou kvalifikaci doplnit či rozšířit v rámci vlastní
svářečské školy.
2. Techničtí pracovníci (technologové, konstruktéři,
kvalitáři) by měli znát prostředí softwaru Catia a
Autocad. Měli by zvládat zpracovávání výrobní
dokumentace.
64 / 201
Je vyžadována znalost anglického jazyka.
počet
Budoucí
zaměstnanců
V příštích
očekává
letech
společnost
rozšíření
Zázemí společnosti Bombardier Transportation
Czech Republic a.s.
výroby
vyšších konstrukčních
celků
(výroba
vozových
skříní)
včetně
celých
a
to
celkového
finálního
nátěru.
S rozšiřováním
výroby
úzce
souvisí
specifikovaný
výše
plánovaný
nárůst
počtu
Výrobní hala s NC horizontální vyvrtávačkou WHN 13
Zdroj: www.transport.bombardier.com
zaměstnanců až o 100
osob.
S ohledem
na
prosazování
se
železniční
dopravy
jako
jednoho
z nejekologičtějších a nejefektivnějších způsobů přepravy očekávají zástupci
společnosti celkový růst v oboru výroby kolejových vozidel.
2.2.5 Cadence Innovation k.s.
Společnost Cadence Innovation k.s. je výrobce a vývojový dodavatel
plastových výrobků a systémů pro automobilový průmysl jako jsou
lakované nárazníky, přístrojové desky, dveřní výplně a mřížky chladiče pro
automobilky Škoda, AUDI, VW, Opel, Suzuki a TPCA. Historie společnosti sahá
až do roku 1946, na českém území pak své aktivity intenzivně rozvíjí od roku
1990 (historie libereckého podniku zabývajícího se obdobným typem výroby
65 / 201
sahá až do roku 1963). Pod obchodním jménem Cadence Innovation k.s.
společnost vystupuje od roku 2005.
Produkty společnosti Cadence Innovation k.s.
Dveřní výplně z produkce společnosti
Zdroj: www.cadenceinnovation.cz
Cadence Innovation k.s.
Sídlo společnosti
Liberec
1. Výroba dílů a příslušenství dvoustopých motorových
Typ výroby
vozidel včetně dílů jejich motorů.
OKEČ
343000
Nejvýznamnějšími výrobky společnosti jsou vstřikované plastové
díly pro automobilový průmysl, především pak:
1. Nárazníky - tvoří 33 % výroby (4 300 lakovaných
nárazníků denně).
Nejvýznamnější
2. Kokpity - 38 % výroby (2 300 sad denně + 700
výrobky
přístrojových desek).
3. Dveřní výplně - 22 % výroby (více než 6 200 dveřních
výplní denně).
4. Mřížky chladiče - 7 % výroby (2 150 lakovaných a
chromovaných mřížek na chladiče denně).
Zaměstnanci společnosti by se dále mohli uplatnit na pozici
technologů, programátorů či nástrojářů.
V základu lze nejvýznamnější technologie využívané ve společnosti
shrnout do těchto bodů:
•
Vstřikovací stroje pro výrobu plastových dílů (společnost disponuje
102 vstřikovacími stroji s uzavírací silou 1.600 až 32.000 kN).
•
Výrobní linky (3) na výrobu dveřních výplní.
66 / 201
•
Lakování,
kašírování,
vypěňování
pro
povrchovou
úpravu
plastových dílů (k dispozici jsou 3 lakovací linky).
•
Svařovací a děrovací technologie pro úpravu plastových dílů.
•
Montážní pracoviště pro finální úpravu produktů.
Jakékoliv vzdělání v technické / elektrotechnické
oblasti.
Odborné schopnosti
Středoškolské vzdělání alespoň na úrovni vyučení.
1. Pro zaměstnance jsou podstatné znalosti z oblasti
technologie vstřikování, konstrukce forem, třískového
obrábění, programování, znalost materiálů a
konstrukce jednoúčelových a automatizačních
přípravků.
2. Pro efektivní práci je významná i schopnost práce
s počítačem,
zručnost
(šikovnost),
schopnost
analyzovat vady a umět pracovat v rámci týmu (u
vedoucích pracovníků pak umění vést pracovní
týmy).
Pro zaměstnance je výhodou znalost angličtiny, němčiny
či francouzštiny.
V nejbližších letech plánuje společnost snižovat počty svých
Budoucí
počet
zaměstnanců, aktuálně (květen 2007) předpokládá zrušení
zaměstnanců
až 150 pracovních míst.
Podle vyjádření zástupců společnosti Cadence Innovation k.s. se firma
v současné době zabývá předvývojem v oblasti jak výrobkové, tak
technologické.
Tyto
aktivity
by
měly
zajistit
v budoucnu
zvýšení
konkurenceschopnosti společnosti.
V následujících letech bude docházet k dalšímu rozvoji výroby
plastových automobilových dílů se silným zaměřením na redukci
nákladů – bude se zvyšovat důraz na automatizaci a efektivitu výroby.
Zároveň budou společnosti působící v této oblasti hledat levnější materiály a
možnosti jak nahradit v současné době velmi drahé typy technologií.
67 / 201
Zázemí společnosti Cadence Innovation k.s.
Výrobní hala
Zdroj: www.cadenceinnovation.cz
2.2.6 CIKAUTXO CZ s.r.o.
Firma CIKAUTXO CZ s.r.o. sídlící v Jablonci nad Nisou, je dceřinou
společností španělské společnosti CIKAUTXO S.Coop. Firma se zabývá
výrobou pryžových dílců z bílé a černé gumy pro automobilový
průmysl a pro průmysl elektrospotřebičů.
Výroba způsobem injektáže surové gumy na vstřikovacích lisech je ve
firmě plně zavedena již od jejího počátku, tzn. již od roku 2000, kdy
společnost zahájila svou činnost. Koncem roku 2002 začala instalace extruzní
linky a následně v roce 2003 byla zahájena výroba pryžových hadic metodou
protlačování.
CIKAUTXO CZ s.r.o.
Sídlo společnosti
Jablonec nad Nisou
Typ výroby
1. Výroba pryžových výrobků.
OKEČ
251000
Firma se orientuje především na vývoj a výrobu pryžových dílů,
celků a systémů sloužících jako vodiče kapalin, tlumiče, těsnění
Nejvýznamnější
a ochrana jiných dílů. Nejvýznamnější typy výrobků jsou:
výrobky
1. Těsnění na pračky.
2. Hadice pro chladicí systémy v automobilech.
68 / 201
Zaměstnanci společnosti by se dále mohli uplatnit jako pracovníci
obsluhy vstřikovacích lisů a extruzních linek nebo při montáži dílů.
Pro hlavní výrobní činnost společnosti CIKAUTXO CZ s.r.o. jsou
nejvýznamnější tyto dva druhy technologií:
•
Vstřikovací lisy pro lisování pryžových výrobků.
•
Extruzní linky pro výrobu hadic.
Specializace
v oboru
zámečnictví,
nástrojařství,
elektrikářství a seřizování.
Zástupci společnosti nedefinovali konkrétní požadavky na
vzdělání svých zaměstnanců, omezili se pouze na
Odborné schopnosti
konstatování, že se odvíjí od konkrétní pracovní pozice,
kterou by chtěl daný člověk zastávat.
Nebyly definovány konkrétní požadavky na praktické
dovednosti pracovníků, zástupci společnosti uvedli pouze to,
že praktické dovednosti jsou významné pro elektrikáře.
V případě mechaniků seřizovačů je požadována alespoň
částečná znalost angličtiny.
Budoucí
počet
zaměstnanců
Společnost očekává zachování současné úrovně objemu výroby,
neplánuje
se
ani
zásadní
rozšiřování
spektra
vyráběných
výrobků.
K pravděpodobnému budoucímu vývoji v oboru výroby pryžových výrobků se
zástupci společnosti CIKAUTXO CZ s.r.o. nevyjádřili.
2.2.7 CiS SYTEMS s.r.o.
Společnost je součástí nadnárodní skupiny CIS ELEKTRONIK, která byla
založena v Německu v roce 1975. České zastoupení této společnosti, které
bylo
založeno
v roce
1997,
se
specializuje
na
výrobu
a
elektromechanické propojovací a systémové techniky.
prodej
Klíčovou
odbytovou oblastí je evropský trh.
69 / 201
CiS SYTEMS s.r.o.
Sídlo společnosti
Typ výroby
OKEČ
Nejvýznamnější
výrobky
478
Nové Město pod Smrkem (okres Liberec)
1. Výroba kabelové konfekce.
310000
Výrobní portfolio společnosti zahrnuje širokou škálu výrobků
kabelové konfekce. Obecně můžeme zmínit tyto základní
druhy výrobků:
1. Složité kabelové svazky (jsou vyráběny přímo na
základě zákaznické specifikace).
2. Ploché kabely.
3. Samořezné konektory v kombinaci se všemi na trhu
dostupnými standardními nebo speciálními kabely
(velké
série
se
zpracovávají
na
výkonných
automatech).
4. Kabely (mohou být zpracovány s využitím celého
sortimentu konektorů a kontaktů dostupných na trhu).
Jak bylo uvedeno již v úvodu, společnost se zabývá i výrobou
systémové techniky (systémové skříně, desky, plošné spoje,
propojovací svazky, displeje, klávesnice a spínače)
Zaměstnanci společnosti by se dále mohli uplatnit jako technici,
technologové,
mistři
výroby či např. dělníci.
Ukázka výrobků společnosti CiS SYTEMS
s.r.o.
Jako nejvýznamnější druhy
technologií definovali zástupci
společnosti
CiS
SYSTEMS,
s.r.o. tyto technologie:
•
Technologie stříhání,
odizolování
cínování kabelů.
•
Technologie
a
Složité kabelové svazky
Zdroj: www.cis-systems.cz
krimpování.
•
Nástroje pro pájení.
70 / 201
Vzdělání v oblasti elektro – slaboproud.
Zástupci společnosti se nevyjádřili k požadované úrovni
Odborné schopnosti
vzdělání svých zaměstnanců.
1. Pracovník by měl zvládat práce spojené se
seřizováním a opravami strojních zařízení,
práci na PC.
2. Měl by být schopen provádět technické kalkulace,
čtení výkresů.
3. Vítané jsou organizační schopnosti, schopnosti
vedení pracovní skupiny, spolehlivost, odpovědnost a
celková manuální zručnost.
V případě dělnických profesí není vyžadována znalost cizích
jazyků. Pro vedoucí výrobních skupin je výhodou znalost
němčiny či polštiny.
Budoucí
počet
zaměstnanců
Zástupci společnosti vidí možný rozvojový potenciál především ve
vývoji kabelové konfekce pro nová odvětví, zejména v souvislosti
s alternativními zdroji elektřiny. Společnost očekává další růst celého
odvětví výroby kabelové konfekce.
2.2.8 Cutisin, s.r.o.
Kořeny společnosti Cutisin, s.r.o., která je tradičním výrobcem a
dodavatelem
širokého
sortimentu obalů
na
masné,
drůbeží
a
mlékárenské výrobky, sahá až do roku 1933. V současné době je
dodavatelem obalů s velkou výrobní a úpravárenskou kapacitou v České
republice, je součástí nadnárodní skupiny Devro.
Cutisin, s.r.o.
Sídlo společnosti
Typ výroby
OKEČ
Nejvýznamnější
výrobky
1050
Jilemnice (okres Semily)
1. Potravinářský průmysl - výroba obalů pro výrobu
potravin.
252100
Oblast výroby obalů pro využití v potravinářství je velice široká.
Jmenovitě lze uvést tyto základní druhy vyráběných obalových
71 / 201
materiálů:
1. Jedlá párková střeva.
2. Salámová střeva.
3. Kroužková střeva.
4. Plastová střeva.
5. Tabulární folie.
Jednotlivé druhy základních obalových materiálů mají celou řadu
podskupin, jejichž použití se liší od typu výrobku, který má být
zabalen. S ohledem na rozsáhlost výrobního sortimentu v tomto
případě odkazujeme čtenáře na internetové stránky společnosti
- www.cutisin.cz, kde v sekci „Výrobky CUTISIN“ naleznou
vyčerpávající informace.
Vzhledem k poněkud specifickému výrobnímu zaměření a programu
této společnosti je netradiční i možnost uplatnění jejích současných
pracovníků - ti mohou nalézt uplatnění v potravinářském průmyslu,
biochemii či např. strojní výrobě.
Při výrobě potravinářských obalů využívá společnosti Cutisin, s.r.o.
zejména tyto typy technologií:
•
Koželužské
technologie
a
technologie
pro
zpracování
termoplastů sloužící pro zpracování vstupní suroviny na výrobu obalů.
•
Technologie sušení.
•
Technologie transportního balení pro ochranu a finální expedici
výrobků.
Společnost vyvíjí i vlastní typy strojů a zařízení, které následně
využívá jako unikátní výrobní zařízení - to jí poskytuje významnou
konkurenční výhodu na trhu.
S ohledem na v současné době poptávané profese je důležitá
specializace v některém z těchto oborů - koželužnictví,
biochemie, chemie, polymerní chemie, strojní
inženýrství, logistika, obchod, finanční controlling.
vzdělání svých zaměstnanců, omezili se pouze na
Odborné schopnosti
konstatování, že se odvíjí od konkrétní pracovní pozice,
kterou by chtěl daný člověk zastávat.
72 / 201
Pro uplatnění se jako nejdůležitější jeví schopnost prakticky
aplikovat znalosti a dovednosti vycházející z oborové
specializace - tzn. orientovat se např. v problematice
zpracování kůží, v práci v chemické laboratoři, odbornostech
pro dílnu strojní výroby, vývoj výroby, vývoj výrobků a
technologií a v oblasti extruze plastů.
Je vyžadována znalost angličtiny.
Budoucí
počet
zaměstnanců,
aktuálně
(květen
2007)
předpokládá
zaměstnanců
Společnost hledá svůj rozvojový potenciál ve výrobě technologických
obalů pro potraviny, které se následně stávají součástí výrobku – tzn.
v oblasti „jedlých obalů“. Dále se bude společnost rozvíjet směrem vývoje
nových typů obalů na bázi polymerů.
Celý obor výroby potravinářských obalů poroste v důsledku exportu
výrobků i technologií.
2.2.9 DENSO MANUFACTURING CZECH s.r.o.
Jeden z největších světových dodavatelů automobilového průmyslu,
japonské Denso Corporation, provozuje od roku 2003 v liberecké průmyslové
zóně závod, který se orientuje především na výrobu klimatizačních
jednotek do osobních automobilů značek Toyota, Volkswagen, BMW a
dalších značek.
DENSO MANUFACTURING CZECH s.r.o.
Sídlo společnosti
Liberec
Typ výroby
1. Výroba dílů pro automobilový průmysl.
OKEČ
343000
Společnost se orientuje na výrobu následujících druhů výrobků
pro automobilový průmysl:
1. Zapalovací svíčky – standardní s patentovanou uNejvýznamnější
drážkou, platinové long-life, iridiové long-life, Iridium
výrobky
Power, Iridium Racing, motocyklové, plynové a speciální
pro malé motory, lodě, vodní a sněžné skútry.
2. Stěrače.
73 / 201
3.
4.
5.
6.
Kompresory klimatizace.
Startéry a alternátory nové a renovované.
Díly naftových vstřikovacích čerpadel.
Žhavicí svíčky, vstřikovací trysky.
Zaměstnanci společnosti by se dále mohli uplatnit jako mechanici –
seřizovači, elektrikáři – slaboproud a také jako nástrojaři.
Vzhledem
objemům
výroby
společnosti
k velkým
je
ve
Ukázka výrobků společnosti DENSO
MANUFACTURING CZECH s.r.o.
DENSO
MANUFACTURING CZECH s.r.o.
nejvýznamnější technologií jako
takovou
automatizovaná
montážní linka, na níž jsou
montovány
jednotlivé
a
kompletovány
výrobky.
Zástupci
společnosti dále ještě jmenovitě
Systémy klimatizací
Zdroj: www.denso.cz
zdůraznili úlohu těchto typů technologií:
•
Vstřikovací lisy pro lisování plastových součástí.
•
Pájecí pece pro pájení tepelných výměníků klimatizací.
Vzdělání v oblasti strojírenství.
Vyžadováno je alespoň středoškolské vzdělání na úrovni
Odborné schopnosti
vyučení.
1. Zaměstnanci musejí být schopni obsluhovat a
provádět údržbu jednoúčelových strojů řízených PLC.
2. V případě nových zaměstnanců jsou vítány zkušenosti
s prací v automobilovém průmyslu.
Budoucí
počet V příštích letech by se počet zaměstnanců společnosti neměl
zaměstnanců
zásadněji měnit.
74 / 201
K odhadovanému
vlastnímu
rozvojovému
potenciálu
se
zástupci
společnosti nedokázali vyjádřit. V oblasti výroby dílů pro automobilový
průmysl je pak očekáván racionální rozvoj.
2.2.10 ELMARCO s.r.o.
ELMARCO s.r.o., se sídlem v Liberci, je dynamicky se rozvíjející
společnost
působící
v
nanovlákenném a polovodičovém
průmyslu.
Firma,
která
byla
Ukázka výrobků firmy ELMARCO
s.r.o.
založena v roce 2000, si rychle
vybudovala silnou pozici na trhu
polovodičového
průmyslu.
Prudký
rozmach společnosti lze ilustrovat na
několika málo číslech - od začátku
roku 2006 do září přijala společnost
60
nových
zaměstnanců,
jejichž Průmyslové zařízení na výrobu nanomateriálů
celkový stav se tím navýšil na 160.
Zdroj: www.elmarco.com
Věkový průměr firmy byl v tomto roce 32 let.
Společně se svým blízkým partnerem Technickou Univerzitou v Liberci
vyvinula společnost první zařízení na světě na výrobu nanovlákenného
materiálu v průmyslovém měřítku. V květnu 2006 založila společnost
svoji první mezinárodní pobočku v japonském Kobe (Elmarco Japan Co.
Ltd.), v září 2006 vznikl společný podnik s irskou společností Alltracel na
výrobu zdravotnického materiálu.
ELMARCO s.r.o.
Sídlo společnosti
Liberec
Typ výroby /
2. Výroba plastových součástí pro výrobní spotřebu
poskytovaných
(zpracování plastických hmot).
služeb
3. Ostatní stavební montážní práce.
OKEČ
731000, 252420, 453400
Nejvýznamnější
Výrobky společnosti je třeba rozdělit na dvě samostatné oblasti,
75 / 201
výrobky
které však spolu velmi úzce souvisejí:
1. VÝROBNÍ A LABORATORNÍ ZAŘÍZENÍ
• NS LAB – specializovaná laboratorní jednotka pro účely
výzkumu a vývoje na zvlákňování vodou ředitelných
polymerů, směsí polymerů a rozpouštědel.
• NS LINE – průmyslová linka na výrobu nanovlákenných
materiálů.
2. NANOVLÁKENNÉ MATERIÁLY
• Nanospider AcousticWeb – jedná se o revoluční materiál
s unikátní schopností pohlcovat zvuk o široké řadě
frekvencí.
• Nanospider AntimicrobeWeb – filtrační materiál
pro odstraňování fyzikálních nebo biologických nečistot
z vdechovaného nebo vydechovaného vzduchu.
Dále firma vyrábí chemické distribuční jednotky pro dávkování
chemikálií do výrobního procesu.
Zaměstnanci společnosti najdou plnohodnotné uplatnění v jakékoliv
oblasti chemického, automobilového či plastikářského průmyslu.
Pro
společnost
jsou
primární technologie využívané
při
výzkumu
nanovláken,
jejich
a
vývoji
resp.
výroby,
Detail výrobku firmy ELMARCO s.r.o.
způsobů
mezi
ty
nejzákladnější patří:
•
CNC
5tiosá
sloužící
fréza
k obrábění
plastů.
•
Elektronový
mikroskop
zkoumání
pro
vlastností
Ukázka nanomateriálu
Zdroj: www.elmarco.com
nanovláken.
•
Technologie a software umožňující 3D modelování pro návrhy
oddělení konstrukce.
76 / 201
•
Další laboratorní zázemí - speciálně vyvinuté technologie pro
výzkum a vývoj přípravy vzorků nanovláken.
Elmarco s.r.o. vyrobila první pilotní linku na výrobu nanovláken v roce
2004 a v roce 2006 nabídla první zařízení na jejich průmyslovou výrobu.
Vzdělání
v oboru
chemie,
konstruktérství
či
projektového managementu.
Společnost vyžaduje vysokoškolské vzdělání pro všechny
vytvářené pracovní pozice - vzdělání musí odpovídat výše
Odborné schopnosti
specifikované oborové specializaci (tzn. VŠ chemická, VŠ
strojní či VŠ ekonomická).
1. Je požadována praxe v přípravě organických
polymerů, praxe s modelováním ve 3D modelech,
znalosti chemie.
2. Pro úspěšné uplatnění je rozhodující též schopnost
vedení týmu a řízení projektů.
Je vyžadována znalost angličtiny a němčiny, znalost
jakéhokoliv dalšího jazyka je výhodou.
Budoucí
počet
zaměstnanců
Zástupci společnosti se podrobně vyjádřili jak k plánovanému rozvoji
firmy, tak i k potenciálu oboru výroby nanovláken jako takového. Rozvoj
činnosti společnosti ELMARCO s.r.o. je předpokládán zejména v oblasti
nanovlákenného
průmyslu
–
rozvojový
potenciál
firmy
spočívá
v unikátní technologii, která jako jediná na světě umožňuje výrobu
nanovlákenného materiálu v průmyslovém měřítku. Z toho vyplývá i
rozvojový potenciál firmy, který tkví jak ve výrobě samotného zařízení s touto
technologií, tak ve výrobě materiálu s vysokou přidanou hodnotou a
v neposlední řadě ve vývoji nových materiálů dle potřeb trhu. Pro společnost
je mimořádně velkou šancí export výrobků do zahraničí.
Na úrovni celého odvětví nanotechnologií lze v příštích letech očekáván
prudký rozvoj. Stejně tak tomu je v oblasti aplikací s nanovlákenným
materiálem. Nadále se budou rozvíjet nové technologie.
77 / 201
2.2.11 GRUPO ANTOLIN BOHEMIA, a.s.
Společnost GRUPO ANTOLIN BOHEMIA, a.s. je součástí nadnárodního
koncernu. Tento koncern spolupracuje s výrobci automobilů na jejich
vývojových projektech. Základem jeho činnosti je produkce plně
integrovatelných výrobků pro automobilový průmysl. Česká pobočka
společnosti se orientuje především na výrobu stropních panelů.
GRUPO ANTOLIN BOHEMIA, a.s.
450
Sídlo
Chrastava (okres Liberec)
Typ výroby
1. Výroba automobilových dílů.
OKEČ
343000
Společnost produkuje především:
Nejvýznamnější
1. Interiérové části stropů automobilů.
výrobky
2. Autosedačky a související systémy.
3. Dveřní systémy pro automobily.
Nynější zaměstnanci společnosti by se dále mohli uplatnit při výrobě
plastových dílů pro automobilový
průmysl a dále pak v jakékoliv
výrobě
využívající
Výrobky společnosti GRUPO ANTOLIN
BOHEMIA, a.s.
technologie
zpracování plastů.
Pro
výrobu
automobilových
dílů definovali zástupci společnosti
jako
nejvýznamnější
následující
druhy technologií:
•
Specializovaná,
patentovaná technologie
„Glasutec“
pro
Sedačkové systémy
Zdroj: www.grupoantolin.com
výrobu
stropních panelů.
•
Technologie vypěňování PUR sloužící pro výrobu vstupních
materiálů PUR.
78 / 201
Nejlépe obor související s technikou plastikářské výroby.
Společnost vyžaduje SŠ/VŠ vzdělání technického směru
Odborné schopnosti
(konkrétní požadavky jsou závislé na příslušné pracovní
pozici).
1. Pracovníci musí disponovat znalostmi pro čtení
výkresů.
2. Musejí zvládat práci v rámci specializovaných PC
programů (CAD, MS Project).
3. Význam má i přirozená manuální zručnost.
Je vyžadována znalost angličtiny, případně němčiny.
Budoucí
zaměstnanců
zásadněji měnit.
Zástupci společnosti nebyli v případě definování rozvojového potenciálu
společnosti i oboru jako takového příliš konkrétní. Společnost očekává svůj
další růst, rozvojový potenciál spatřuje především v oblasti technologie
výroby a zpracování materiálů. V souvislosti s novými technologiemi a
materiály poroste i obor výroby automobilových dílů.
2.2.12 Houška OK s.r.o.
Houška
OK
s.r.o.
Produkce firmy Houška OK s.r.o.
je
společností s více jak 10letou tradicí
v oboru zámečnických prací a
výroby
Do
ocelových
současné
konstrukcí.
podoby
se
transformovala v roce 1997 z firmy
František Houška. V loňském roce
se
společnost
zařadila
mezi
generální dodavatele výrobních a
Stavba ocelové konstrukce
Zdroj: www.houskaok.cz
skladových hal na českém trhu a své dosavadní aktivity rozšířila o stavební
činnosti.
79 / 201
Houška OK s.r.o.
34
Sídlo společnosti
Liberec
Typ
výroby
/
1. Výroba zámečnických dílů.
2. Stavebnictví.
OKEČ
281100, 450000
Konkrétně lze nejvýznamnější výrobky a činnosti společnosti
shrnout do těchto několika bodů:
1. Výroba a montáž ocelových konstrukcí (významné
Nejvýznamnější
zakázky jsou představovány výstavbou hal pro
společnost Ferona, a.s.).
výrobky /
2. Přepravníky pro automobilový průmysl.
3. Výrobky pro úpravu exteriérů budov - zábradlí,
schodiště, obklady.
4. Oplocení a brány, kovářské výrobky.
Zaměstnanci společnosti mohou nalézt uplatnění jako zámečníci,
montážní pracovníci či např. jako svářeči kovů.
Technologie, které zástupci společnosti uvedli jako nejvýznamnější se
týkají především výroby výše zmíněných ocelových konstrukcí:
•
Technologie sváření v ochranné atmosféře.
•
Technologie sváření elektrickým obloukem.
Specializace v oblasti kovovýroby.
Základním předpokladem je středoškolské vzdělání alespoň
Odborné schopnosti
na úrovni vyučení ve výše zmiňovaném oboru.
Dle vyjádření zástupců společnosti nemá společnost žádné
specifické nároky na praktické dovednosti svých
zaměstnanců.
Budoucí
zaměstnanců
zásadněji měnit.
Podobně jako v případě předchozí společnosti, nebyli ani zástupci
společnosti Houška OK, s.r.o. v případě definování rozvojového potenciálu
společnosti i oboru jako takového příliš konkrétní.
80 / 201
Obecně
představitelé
firmy
předpokládají,
výkony
Produkce firmy Houška OK s.r.o.
že
společnosti
zůstanou
v příštích
letech na stejné úrovni,
celý
obor
ocelových
výroby
konstrukcí
pak podle nich bude
stagnovat.
Přepravník pro automobilový průmysl
Zdroj: www.houskaok.cz
2.2.13 Jablonecká nástrojárna s.r.o.
Jablonecká nástrojárna s.r.o. vznikla v roce 1996 jako nástupce
centrální nástrojárny společnosti Autobrzdy n.p. Od této společnosti přejala
zkušenosti plynoucí z 35 let působení v oblasti vývoje, konstrukce a
výroby nástrojů pro přesné stříhání systémem Schmid, postupových
lisovacích nástrojů, výrobních a upínacích přípravků, 3D měrek, měřidel a
speciálních precizních náhradních dílů. Mezi zákazníky patří především
významné tuzemské a evropské společnosti automobilového průmyslu.
Jablonecká nástrojárna s.r.o.
65
Sídlo společnosti
Jablonec nad Nisou
1. Nástrojařství, konstrukce a výroba lisovacích nástrojů,
Typ výroby
kontrolních přípravků, montážních pracovišť a
speciálního nářadí.
OKEČ
294300
Za nejvýznamnější typ výrobků označili zástupci společnosti
postupové lisovací nástroje.
1. Dále společnost vyrábí:
2. Lisovací stroje.
Nejvýznamnější
3. Montážní prostředky.
výrobky
4. Výrobní prostředky pro třískové obrábění.
5. Kontrolní přípravky.
6. Náhradní díly pro strojní zařízení a speciální výrobky dle
požadavků zákazníka.
81 / 201
Společnost Jablonecká nástrojárna, s.r.o. patří mezi ty, které
mají svůj výrobní sortiment velmi podrobně popsán na svých
internetových stránkách, proto si i zde dovolujeme odkázat
čtenáře na jejich prostudování - www.jbn.cz - sekce „Výrobní
program“.
Převážná část současných zaměstnanců společnosti by mohla nalézt
uplatnění především v oblasti technické přípravy výroby, konstrukce a
nástrojařství.
Nejvýznamnějšími využívanými technologiemi při výrobě jsou (uvádíme
pouze příklady těch technologií, které zmínili zástupci společnosti):
•
Technologie CNC obrábění (tříosé centrum) pro tvarové frézování.
•
CNC
soustružení
(soustruh) pro tvarové
Ukázka výrobků společnosti Jablonecká
nástrojárna s.r.o.
soustružení.
•
Elektroerozivní
obrábění pro drátové
řezání a hloubení.
•
Technologie
frézování,
soustružení, broušení a
nástrojařství.
Produkty společnosti
Zdroj: www.jbn.cz
Stejně jako v případě informací o výrobcích společnosti, lze i v tomto
případě odkázat na informačně velmi obsáhlé a přínosné stránky společnosti
www.jbn.cz, kde jsou v sekci „Technologie“ vyobrazeny všechny stroje a
zařízení, které společnost při výrobě využívá. Zároveň doporučujeme i
navštívení sekce „O nás“, kde lze nalézt bohatou fotogalerii s obrázky
z výrobního prostředí, konstrukční kanceláře atd.
82 / 201
Středoškolské vzdělání - vyučení v oboru, případně
Odborné schopnosti
maturita.
Vedle oborových a odborných předpokladů je požadována
zodpovědnost, samostatnost, schopnost logického myšlení a
manuální zručnost.
Znalost němčiny, případně angličtiny je výhodou.
Budoucí
počet
zaměstnanců
Společnost Jablonecká nástrojárna s.r.o. spojuje svůj další rozvoj
především s dalším vývojem, konstrukcí a výrobou postupových lisovacích
nástrojů. Dle vyjádření zástupců společnosti lze očekávat i další nárůst oboru,
zejména v návaznosti na zvýšení exportu a rozvoj nových technologií.
2.2.14 KAMAX s.r.o.
Podobně jako celá řada jiných společností v této analýze, je i
společnost KAMAX s.r.o. součástí nadnárodní skupiny stejného jména. Tato
původem německá společnost vystavěla v roce 1992 tzv. „na zelené louce“
v Turnově svůj druhý zahraniční
závod. Ten se zaměřuje především na
výrobu inovovaných a nákladově optimálních šroubových spojení pro
automobilový průmysl.
KAMAX s.r.o.
Sídlo společnosti
Typ výroby
OKEČ
Nejvýznamnější
výrobky
400
Turnov (okres Semily)
1. Výroba a prodej vysokopevnostních spojovacích
součástí pro automobilový průmysl.
343000
Ze širokého výrobního portfolia identifikovali zástupci
společnosti jako nejvýznamnější kolové a ojniční šrouby,
tlačné tyče, šrouby do brzdových systémů a
bezpečnostních pásů. Firma se dále zabývá výrobou
motorových šroubů, nůžek na dráty a lisů.
I v případě této společnosti bude přínosné, pokud čtenář této
analýzy
navštíví
internetové
stránky
společnosti
(www.kamax.cz), kde v sekci „Výrobky“ nalezne mimořádně
podrobné informace o jednotlivých výrobcích včetně jejich
83 / 201
technické specifikace.
Zaměstnanci společnosti by se dále mohli uplatnit jako nástrojaři,
technici tvářecích lisů, seřizovači CNC strojů, případně jako
kontroloři jakosti.
Pro hlavní výrobní činnost společnosti byly jako nejvýznamnější
identifikovány následující technologie:
•
Technologie tváření za studena sloužící k lisování šroubů.
•
Technologie kalení pro kalení šroubů zvyšující jejich pevnost a
odolnost.
•
Třískové obrábění prostřednictvím CNC obráběcích strojů, brusek,
soustruhů a frézek.
•
Netřískové obrábění – válcování rolnové a paknové.
Specializace v oblasti CNC obrábění, nástrojařství.
Odborné schopnosti
Minimálně středoškolské vzdělání v příslušném oboru.
Od zaměstnanců jsou vyžadovány vysoké odborné znalosti
(pokud jimi nedisponují musí je společnost proškolit),
schopnost přenést teoretické dovednosti do praxe je
naprosto nezbytná.
Zástupci společnosti uvedli, že jazykové schopnosti u
absolventů technických škol i absolventů vysokých škol
technického zaměření společnost velmi postrádá – lze
proto říci, že pro úspěšné uplatnění se v této společnosti jsou
nutností.
Budoucí
počet
zaměstnanců
až 100 nových pracovních míst.
Společnost
poroste,
mj.
v souvislosti
s expanzí
mateřské
společnosti do dalších zemí. Dále je rozvojový potenciál sledován
v rozvoji nástrojařských prací (výroba nástrojů z tvrdokovů). V horizontu
nejbližších let lze zároveň očekávat další růst odvětví.
84 / 201
2.2.15 LIGRANIT a.s.
LIGRANIT a.s. je česká firma zabývající se těžbou a zpracováním
přírodního kamene. Ve vlastních lomech Ruprechtice a Hraničná se zabývá
těžbou Liberecké a Železnobrodské žuly. Ve svém zpracovatelském závodě v
Rochlicích v Liberci, postaveném v letech 1994-1995, zpracovává vlastní žuly,
ale i široký sortiment dovozových žul a mramorů na polotovary a veškeré
kamenické výrobky.
LIGRANIT a.s.
Sídlo společnosti
Typ výroby
OKEČ
Nejvýznamnější
výrobky
45
Liberec
1. Těžba a zpracování přírodního kamene.
141100, 267000
Jako nejvýznamnější byly zástupci společnosti identifikovány
výrobky hrubé kamenické výroby a výrobky interiérových
doplňků.
Potenciální uplatnění mohou současní zaměstnanci společnosti hledat
kdekoliv v oblasti stavebnictví či např. strojního zámečnictví.
Tyto typy technologií identifikovali zástupci společnosti LIGRANIT a.s.
jako nejvýznamnější:
•
NC dělící stroj pro dělení velkých kamenných bloků až do velikosti 3
metrů.
•
NC leštící stroj pro leštění kamenných povrchů.
•
Vrtací souprava pro odvrtávání skal v lomovém provozu.
Vzdělání v oblasti stavebnictví - kamenictví.
Zástupci společnosti se přesněji k otázce požadované
úrovně vzdělání nevyjádřili. Na úrovni odborných zkoušek
Odborné schopnosti
však od svých zaměstnanců požadují zkoušky jeřábnické,
vazačské a zkoušky pro obsluhu nakladačů (specifickou
oblastí jsou pak střelmistrovské zkoušky).
Nejvýznamnějším charakteristickým rysem úspěšného
zaměstnance je zručnost.
85 / 201
Budoucí
zaměstnanců
počet
vytvoření 5 až 8 nových pracovních míst.
Zástupci společnosti očekávají její růst - především pak díky rostoucí
poptávce po přírodním kameni, která roste s tím, jak se k přírodním
materiálům koneční spotřebitelé vlivem vyšší kupní síly obracejí. V souvislosti
s těmito skutečnostmi je očekáván i růst oboru jako takového.
Ukázka výrobků společnosti Ligranit a.s.
Fréza BIGBRETON
Leštička LEVIBRETON
Zdroj: www.ligranit.cz
2.2.16 LVZ, a.s.
Firma je orientována na výrobu lehké vzduchotechniky, ve které
zaujímá vedoucí místo na českém trhu. Tradice výroby vzduchotechniky
v Liberci, kde firma sídlí, sahá až do roku 1905. Moderní historie se však
datuje od roku 1992, kdy byla společnost založena. V rámci procesu velké
privatizace se pak tato akciová společnost stala součástí nadnárodního
koncernu GEA, který je v současné době majoritním vlastníkem firmy.
LVZ, a.s.
400
Sídlo společnosti
Liberec
Typ
výroby
/
1. Výroba a dodávky
filtrace, klimatizace.
vzduchotechnických
zařízení,
86 / 201
OKEČ
Nejvýznamnější
výrobky
2. Výzkum a vývoj v oblasti přírodních a technických věd
nebo společenských věd.
292300
Nejvýznamnějšími výrobky společnosti jsou jednotky pro
vytápění, větrání, odsávání a klimatizaci, výrobky pro
filtraci atmosférického vzduchu. Podstatnou část výroby
pak tvoří komplexní dodávky „čistých prostorů“.
Jako již v několika předchozích případech, i zde si dovolujeme
čtenáře analýzy pro bližší informace odkázat na navštívení
internetových stránek společnosti www.gealvz.cz, kde v sekci
„Katalogy“ naleznou nejen kompletní přehled výrobků
společnosti LVZ, a.s., ale i projekční podklady k jednotlivým
typům výrobků a návody k použití.
Zaměstnanci společnosti by se mohli mimo společnost LVZ, a.s. uplatnit
v dalších strojírenských profesích, při projekční a výrobní činnosti
technického zařízení budov nebo jako vývojáři a prodejci v oboru
vzduchotechniky.
Pro svou velmi širokou výrobkovou základnu využívá společnost mj.
následující druhy technologií:
•
CNC technologie na tváření a zpracování plechů.
•
Stroje na výrobu nejrůznějších typů filtrů – zpracování filtračních
materiálů, výroba filtračních sestav a tmelení.
•
Stroje na výrobu čistých prostorů – výroba komponentů pro čisté
prostory.
Zástupci společnosti se k otázkám týkajících se požadavků
Odborné schopnosti
na vzdělanost pracovníků a jejich oborovou specializaci
nevyjádřili.
Budoucí
zaměstnanců
zásadněji měnit.
Společnost spatřuje svůj hlavní růstový potenciál v produkci výrobků
souvisejících s ochranou životního prostředí a tvorbou přívětivého
87 / 201
pracovního prostředí. Směrem výroby ekologicky šetrných výrobků se bude
ubírat i celý obor výroby a dodávek vzduchotechnických zařízení, filtrací a
klimatizací.
2.2.17 ONTEX CZ s.r.o.
ONTEX CZ s.r.o. je součástí velkého mezinárodního průmyslového
koncernu ONTEX Group, který se specializuje na výrobu hygienických
potřeb. Byl založen v roce 1979 a má zastoupení ve třinácti evropských
zemích. V současné době prožívá společnost ONTEX CZ s.r.o. dynamický růst,
který podpořily předchozí investice do celkového navýšení výrobní kapacity. I
nyní se společnost soustřeďuje na průběžný rozvoj svého strojového parku,
který
umožňuje
společnosti
reagovat
na
stále
náročnější
požadavky
zákazníků.
ONTEX CZ s.r.o.
Sídlo společnosti
Typ
výroby
/
poskytovaných
1. Výroba hygienických potřeb.
služeb
OKEČ
212200
Firma vyrábí široké spektrum produktů prodávaných pod
značkou HelenHarper, a to zejména anatomické, ultratenké a
Nejvýznamnější
slipové vložky a hygienické tampóny, dětské plenky a vlhčené
výrobky
ubrousky, přebalovací podložky, prsní tampony, papírové
kapesníčky atd.
Podle zástupců společnosti je vzhledem k šíři kvalifikací obtížné
definovat pozice, na nichž by se mohli současní zaměstnanci společnosti též
uplatnit
-
jmenovitě
uvedli
pouze
profesi
seřizovačů a strojních
mechaniků.
Zástupci společnosti neidentifikovali konkrétní typy technologií, které
jsou pro výrobu hygienických potřeb využívány. Omezili se pouze na
konstatování, že jsou využívány velké výrobní linky, na nichž je celá výroba
88 / 201
realizována (od vstupu vstupních produktů až po vyprodukování finálního
výrobku).
Vzdělání v oblasti strojnictví.
Nebyly identifikovány konkrétní požadavky na vzdělání
pracovníků, lze však očekávat, že podobně jako v případě
Odborné schopnosti
obdobných výrob bude pro uplatnění rozhodující alespoň
středoškolské vzdělání na úrovni vyučení.
Konkrétní požadavky na praktické dovednosti nebyly
definovány. Praxe v oboru je u osob ucházejících se o
zaměstnání ve společnosti vítána.
Na úrovni výroby není vyžadována znalost cizích jazyků. Na
vedoucích místech je vyžadována znalost angličtiny.
Budoucí
počet V příštích letech se počet zaměstnanců společnosti nebude
zaměstnanců
měnit.
Postavení společnosti na trhu se v příštích letech nebude zásadněji
měnit. Na úrovni oboru výroby hygienických potřeb je očekáván jeho pozvolný
růst, který bude podpořen postupujícím zaváděním automatizace výroby.
2.2.18 Sklostroj Turnov CZ, s.r.o.
Sklostroj Turnov CZ, s.r.o. je strojírenská firma, která se specializuje
na dodávky skláren, sklářských linek, strojů a sklářských forem pro
výrobu obalového skla. Nejvýznamnějšími výrobky jsou řadové sekční
stroje na výrobu obalového skla, části sklářských linek a hydraulické lisy.
Původní společnost s tímto oborem činnosti byla založena již v roce 1950,
moderní historie společnosti se datuje od roku 1994.
Sklostroj Turnov CZ, s.r.o.
300
Sídlo společnosti
1. Strojírenská výroba (třískové obrábění a tepelné
zpracování kovů, montážní a zámečnické práce, stříkání
Typ
výroby
/
barev).
2. Projektová činnost.
3. Externí montáže zařízení.
4. Vlastní vývoj sklářských strojů a zařízení.
OKEČ
292000
Nejvýznamnější
1. Technologie skláren.
89 / 201
výrobky
/ Vyčerpávající informace o všech produktech a službách této
společnosti naleznete na jejích internetových stránkách
www.sklostroj.cz, sekce „Produkty a služby“.
K otázce týkající se možného dalšího uplatnění stávajících zaměstnanců
společnosti
Sklostroj
CZ,
se
s.r.o.
vyjádřili
Potenciální
velmi
její
Turnov
zástupci
podrobně.
uplatnění
Výrobky společnosti Sklostroj Turnov CZ,
s.r.o.
vidí
především v těchto oblastech:
•
Dělník - kovoobráběč
na
klasických
strojích,
zámečník,
či
NC
montér,
svářeč,
seřizovač nástrojů.
•
Obsluha
výroby
technolog,
-
Formovací stroj na obalové sklo
NC
Zdroj: www.sklostroj.cz
programátor, plánovač a dispečer výroby, pracovník skladů a
zásobování, konstruktér.
•
Pracovník údržby (elektro i strojní).
•
Pracovník obchodního oddělení nebo oddělení přípravy zakázek.
Ze širokého spektra technologií, které společnost při své výrobě
využívá, vybrali její zástupci následující:
•
Klasické stroje (soustruhy, frézky, brusky, vrtačky) pro výrobu dílců
pro sklářské stroje.
•
NC stroje (multifunkční centra, NC frézky, NC soustruhy, NC
vyvrtávačky) pro složitější výrobu dílců pro sklářské stroje.
90 / 201
•
Technologie
tepelného
zpracování
svařování
kovů,
a
Výrobky společnosti Sklostroj Turnov CZ,
s.r.o.
stříkání
barev pro výrobu dílců
pro sklářské stroje.
•
Montážní
stroje
stroje
a
pro
zámečnické
práce
využívané pro výrobu
dílců
pro
sklářské
Balící linka
Zdroj: www.sklostroj.cz
stroje.
•
Montážní stroje pro kompletaci strojů ve firmě a externí montáže
u zákazníka.
Specializace v oblasti strojní výroby, obchodní činnosti či
např. přípravy výroby a konstrukce.
Požadavky na vzdělání se liší na základě konkrétní zastávané
pracovní pozice. Zástupci společnosti uvedli, že v případě
dílenských profesí by měl být po zaškolení zaměstnanec po 2
Odborné schopnosti
– 3 měsících schopný pracovat s porovnatelným výkonem
jako již zaběhlí pracovníci (v případě technických profesí se
očekává nabytí samostatnosti po 6 – 12 měsících).
Důraz je kladen na schopnost obsluhovat příslušné stroje a
znalost ručních prací a schopnost čtení technických výkresů.
U nedílenských profesí je předpokladem základní znalost
práce s PC.
Vyžaduje se znalost alespoň jednoho cizího jazyka,
konkrétní požadovaná úroveň je závislá na pozici, kterou
daný zaměstnanec ve firmě zastává (tzn. od naprostých
základů jednoho jazyka až po dobrou znalost 1-2 jazyků).
Budoucí
zaměstnanců
zásadněji měnit.
91 / 201
Vlastní rozvoj spatřuje společnost v růstu technické úrovně
strojního vybavení dílen (náhrada lidské práce stroji). Očekává se pokles
podílu výroby nových strojů a nárůst výroby náhradních dílů, nárůst dalších
služeb zákazníkům z oboru sklářství (obchodní činnosti, technická podpora
výroby, poradenství, služby u zákazníka). Na úrovni celého oboru společnost
očekává expanzi oboru výroby obalového skla po dobu 3 – 7 let, pak se
předpokládá spíše obnova kapacit.
2.2.19 TEDOM, s.r.o. - divize Motory
Společnost, jejíž historie
se datuje od roku 1990, se
zabývá
realizací
Výrobek společnosti TEDOM, s.r.o.
projektů
vedoucích
k úspoře
energetických
palivových
zdrojů. Hlavním směrem rozvoje
firmy
je
zvyšování
hledání
trvalého
účinnosti
při
přeměnách energie, a to výrobou
vysoce účinných technologií pro
kombinovanou produkci energie
Autobus TEDOM
Zdroj: www.tedom.cz
a energeticky využitelných odpadů.
V případě divize Motory, která se v rámci organizační struktury
společnosti TEDOM s.r.o. vyčlenila a navázala tak mj. na dlouholetou tradici
výroby nákladních vozů LIAZ, se činnost orientuje na výrobu moderních
motorů pro nákladní vozy a stacionární použití v širokém výkonovém spektru
a možnostech spalování paliva. Některé motory plní přísné emisní limity
označované jako EURO IV.
TEDOM, s.r.o. - divize Motory
Sídlo společnosti
Jablonec nad Nisou
Typ
výroby
/
1. Výroba motorových vozidel (kromě motocyklů) a jejich
92 / 201
poskytovaných
služeb
OKEČ
Nejvýznamnější
výrobky
motorů.
341000
V současné době je dle vyjádření zástupců společnosti
nejvýznamnější výroba dieselových a plynových motorů pro
nákladní vozy i stacionární použití.
Na internetových stránkách společnosti (motory.tedom.cz) lze
nalézt podrobné informace o všech vyráběných typech motorů.
Zaměstnanci společnosti by se dále mohli uplatnit jako obráběči
kovů, automechanici a kaliči.
•
Soustruhy a karusely pro soustružení dílů na motory.
•
Brusky pro broušení dílů na motory.
•
Vrtací stroje pro vrtání a vyvrtávání motorových dílů.
•
Pětiosé obráběcí centrum DMU pro pětiosé obrábění odlitků a dílů
na motory.
Vzdělání v oblasti mechatroniky, soustružení, obrábění.
Minimálně středoškolské vzdělání na úrovni vyučení (s
Odborné schopnosti
praxí).
Schopnost obsluhovat CNC stroje a pracovat v počítačovém
programu AutoCAD a Proingeneering.
Budoucí
počet
zaměstnanců,
aktuálně
(květen
2007)
předpokládá
zaměstnanců
TEDOM, s.r.o. - divize Motory očekává svůj další růst, zejména v oblasti
výroby vlastních autobusů a nákladních vozů. Celý obor výroby motorů
pro nákladní vozy a stacionární použití se pak bude ubírat směrem vývoje
motorů na alternativní paliva.
93 / 201
2.2.20 TI Automotive AC s.r.o.
Společnost TI Automotive AC s.r.o. je součástí nadnárodního koncernu,
který prostřednictvím svých poboček působí na celém světě celkem ve 27
zemích a který zaměstnává více než 16 tis. zaměstnanců. Česká pobočka této
společnosti se orientuje na výrobu komponentů pro automobilové
klimatizace.
TI Automotive AC s.r.o.
Sídlo společnosti
Jablonec nad Nisou
Typ
výroby
/
poskytovaných
1. Výroba komponentů automobilových klimatizací.
služeb
OKEČ
Nejvýznamnější
Nejvýznamnějším výrobkem společnosti jsou rozvody
výrobky
klimatizační systémy automobilů.
pro
Současní zaměstnanci společnosti by se dále mohli uplatnit především
v oblasti technologií výrobních procesů, v oblasti řízení kvality a
řízení logistického toku.
Pro výrobu rozvodů klimatizačních systémů jsou nejvýznamnější tyto
druhy technologií:
•
Technologie automatického robotizovaného tváření pro tváření
a obrábění hliníku.
•
Automatické pájecí stroje pro pájení hliníku.
•
CNC obráběcí stroje a jednoúčelové ohýbací stroje pro ohýbání
trubek.
•
Heliové komory pro testování těsnosti vyrobených dílů.
Vzdělání ve strojním oboru.
Odborné schopnosti
Minimálně středoškolské vzdělání na úrovni vyučení.
Předpokladem úspěšného uplatnění se ve společnosti je
94 / 201
znalost jednotlivých výrobních systémů, schopnost tvořit a
číst výkresovou dokumentaci, orientace v CAD prostředí.
V případě vyšších pracovních pozic jsou požadovány
schopnosti v oblasti řízení výrobních procesů, návrhů celků a
plánování výroby.
Je vyžadována znalost angličtiny, znalost němčiny je
výhodou.
Budoucí
zaměstnanců
zásadněji měnit.
Zástupci společnosti uvedli, že do budoucna společnost předpokládá
zachování stávajícího výrobního programu - stále větší důraz přitom bude
klást na automatizaci výroby. Na úrovni oboru výroby komponentů
automobilových klimatizací se očekává postupný přechod na jiná klimatizační
media, což si v budoucnu vyžádá změny využívaných technologií a strojního
zařízení. Obor jako takový poroste.
95 / 201
2.2.21 SHRNUTÍ
profily a vybavení zaměstnavatelů v Libereckém kraji“ získány od 20
zaměstnavatelů.
Na
následujících
řádcích
předkládáme
zjednodušené,
shrnující analytické vyhodnocení základních bodů provedeného dotazníkového
šetření.
Stejně jako v případě Ústeckého kraje působí většina (65 %) z úspěšně
oslovených firem v oblasti strojírenství. Nepodařilo se úspěšně oslovit ani
jednu společnost s působností v oblasti stavebnictví, resp. zpracování dřeva.
Oproti jiným krajům, které jsou součástí této analýzy, je odlišné i procentuální
zastoupení firem z pohledu jejich velikosti (počtu zaměstnanců) - 70 %
úspěšně oslovených firem se velikostně řadí mezi velké podniky, tedy
podniky s více než 250 zaměstnanci. Tyto společnosti představují především
firmy usídlené v místních průmyslových zónách
Zaměření a velikost zapojených firem (Liberecký kraj)
0%
Velikost podniků
0%
0%
35%
30%
70%
65%
Strojírenství
Zpracování dřeva
Stavebnictví
Jiné
Malý
Střední
Velký
V dalších letech očekává růst, dle svých zástupců, 65 % úspěšně
oslovených společností. Ještě optimističtější jsou odhady týkající se růstu
oboru činnosti společnosti jako takového - ten očekává celých 90 % firem.
96 / 201
Růst vlastní firmy a celého oboru (Liberecký kraj)
odvětví?
10%
65%
35%
90%
Ano
Ne
Ano
Ne
Stejně jako v případě dalších krajů, i v rámci Libereckého kraje úzce
korespondují optimistická očekávání vývoje společnosti s předpokládaným
vývojem
počtu
zaměstnanců.
Až
60
%
úspěšně
oslovených
zaměstnavatelů plánuje v příštích letech rozšiřovat počty svých zaměstnanců vytvořeno bude až 548 nových pracovních míst. Naproti tomu plánuje jedna
ze společností zrušení cca 150 stávajících pracovních míst.
Noví zaměstnanci (Liberecký kraj)
Přijmete v blízké době do pracovního
poměru nové zaměstnance?
60%
40%
Ano
Ne
Zdroj: Komunikace se zaměstnavateli, dotazníkové
šetření
Oproti výsledkům komunikace se zaměstnavateli v rámci Ústeckého
kraje, kladou zástupci oslovených společností u svých zaměstnanců velký
důraz na znalost cizích jazyků – 85 % z nich vyžaduje znalost alespoň
jednoho cizího jazyka.
97 / 201
Jazykové znalosti (Liberecký kraj)
cizího jazyka?
ovládat?
9%
15%
85%
Ano
4%
4%
30%
Ne
Angličtina
Němčina
Francouzština
Polština
53%
Ruština
Preferována je pak znalost angličtiny a němčiny, v některých
společnostech
se
však
uplatní
i
zaměstnanci
se
znalostí
ruštiny,
francouzštiny či polštiny.
98 / 201
2.3
TECHNOLOGICKÝ
PROFIL
A
VYBAVENÍ
ZAMĚSTNAVATELŮ V MORAVSKOSLEZSKÉM KRAJI
Dokument
„Technologické
profily
a
vybavení
zaměstnavatelů
v Moravskoslezském kraji“ má, stejně jako ostatní tři obdobné dokumenty pro
další regiony zapojené do projektu, jednotnou strukturu i obsahovou stránku.
Analýza zohledňuje regionální skladbu zaměstnavatelů. V Moravskoslezském
kraji byla navázána komunikace s téměř 100 podnikatelskými subjekty,
přičemž relevantní výstup byl získán od 20 zaměstnavatelů. Kontaktování byli
zaměstnavatelé ze všech okresů Moravskoslezského kraje.
Rekapitulace oslovených firem v Moravskoslezském kraji
Relevantních
Okres
výstupů
celkem
Bruntál
3
18
Frýdek-Místek
5
17
Karviná
4
9
Nový Jičín
1
15
Opava
4
15
Ostrava - město
3
24
Celkem
20
98
Podobně jako v případě naší komunikace s firmami v Libereckém kraji,
neprojevila v Moravskoslezském kraji žádná z úspěšně kontaktovaných firem
zájem o bližší informace či přímou účast v projektu „Praxe“. I v tomto případě
byl tento fakt nejčastěji odůvodňován nedostatkem času, který by bylo třeba
spolupráci v projektu věnovat.
2.3.1 Alfa Plastik, a.s.
Alfa Plastik, a.s. je zavedenou firmou v oboru plastových výlisků a
nástrojů pro plastikářskou výrobu. Působí zejména na trhu plastových
přepravních obalů a v oblasti náročných technických výlisků, zejména do
automobilového průmyslu.
99 / 201
Výrobky společnosti Alfa Plastik, a.s.
Klasický typ přepravky
Přepravka na ovoce
Klinik box
Zdroj: www.alfaplastik.cz
Produkci nástrojárny tvoří high-tech nástroje pro nejnáročnější
plastikářskou výrobu zejména technických výrobků s vysokými nároky na
přesnost a preciznost provedení. Strategickou výhodou podniku jsou vlastní
vývojové
kapacity.
Podnik
pracuje
s
komplexním
technologickým
vybavením v oborech vstřikování, svařování plastů, potiskování a montáží.
Alfa Plastik, a.s.
Sídlo společnosti
Typ výroby
OKEČ
Nejvýznamnější
výrobky
740
Bruntál
1. Výroba plastových výlisků (chemická výroba).
2. Výroba nástrojů pro plastikářskou výrobu (kusová
strojírenská výroba).
252000, 286100
Nejvýznamnějšími produkty společnosti jsou:
1. Přepravní obaly (přepravky na láhve, ovoce, maso,
pečivo atd.).
2. Náročné technické výlisky především pro automobilový
průmysl.
Společnost se zabývá i kusovou strojírenskou výrobou.
Podrobné informace o výrobcích společnosti lze nalézt na
internetových stránkách www.alfaplastik.cz, sekce „Produkty“.
Z vyjádření zástupců společnosti vyplývá, že její stávající zaměstnanci
by se mohli dále uplatnit např. jako chemici pro plastikářskou výrobu,
konstruktéři, vývojoví pracovníci, technologové či obsluha CNC
obráběcích center.
Významné prvky strojního vybavení společnosti tvoří především:
100 / 201
•
CNC frézovací a vrtací centrum MCV 750 OPTIK - využívá se pro
výrobu lisovacích nástrojů - forem.
•
Vstřikovací stroje pro vstřikování výlisků.
Podrobné informace o strojovém vybavení společnosti (včetně počtu
kusů jednotlivých druhů vybavení) lze nalézt na internetových stránkách
www.alfaplastik.cz, sekce „Nástroje“.
Je vyžadována oborová specializace konstruktér či
technolog - strojírenství.
Zástupci společnosti nespecifikovali obecné požadavky na
vzdělanostní úroveň potenciálních pracovníků, pouze uvedli,
Odborné schopnosti
že u pracovníků na vyšších pozicích (např. konstruktéři) je
poptáváno
vysokoškolské
vzdělání
chemického
směru.
Pro konstrukční pracovníky je důležitá znalost softwaru
CATIA, Auto CAD LT 2000 či např. Power MILL.
Je vyžadována znalost angličtiny a němčiny.
Budoucí
počet
zaměstnanců
Do budoucna plánuje společnost další rozvoj spojený především
s investicemi do nových technologií, zvyšováním kapacit výroby a
dalšími inovacemi. Zástupci společnosti očekávají dále i stálý růst celého
odvětví výroby plastikových výlisků, který bude spojen i s růstem exportu.
2.3.2 ARAKO spol. s r.o.
Průmyslová výroba v současném areálu podniku byla zahájena už
v roce 1881, průmyslové armatury se zde vyrábějí od roku 1976. Společnost
je významným výrobcem průmyslových armatur pro klasickou i
jadernou energetiku a jiné průmyslové obory. Základem činnosti je vývoj a
úpravy průmyslových armatur, servis, generální opravy armatur a dodávky
náhradních dílů.
101 / 201
ARAKO spol. s r.o.
Sídlo společnosti
Typ výroby
OKEČ
174
Opava
Výroba a opravy potrubních armatur.
291300
Produkce společnosti spočívá především ve výrobě
následujících typů průmyslových armatur:
1. Ventily – vysokotlaké uzavírací a regulační, uzavírací a
regulační, vlnovcové uzavírací a regulační, odkalovací,
odluhovací, zpětné, zpětné do svislého potrubí.
2. Šoupátka – třmenová, víková a měkkotěsnící.
3. Armatury dle ANSI.
4. Zpětné klapky, filtry, kulové kohouty, vodoznaky.
5. Armatury pro jadernou energetiku.
Dále se společnost zabývá vývojem, servisem a úpravami
průmyslových armatur.
Nejvýznamnější
výrobky
Zaměstnanci společnosti by
se dále mohli uplatnit i v dalších
strojírenských
administrativní
v obchodní
Výrobky společnosti ARAKO spol.
s r.o.
odvětvích,
pracovníci
činnosti.
pak
Vhodné
uplatnění lze najít i ve vývoji a
výzkumu.
Společnost ARAKO spol. s r.o.
využívá při produkci průmyslových
armatur
zejména
následující
Zpětná klapka
technologie:
•
Zdroj: www.arako.cz
CNC obráběcí soustružnická centra pro opracování těles na jedno
upnutí ze tří stran.
•
CNC frézovací a vrtací obráběcí centrum na frézování různých
tvarů společně s vrtáním.
•
Elektronová
svářečka
(svařování
ve
vakuu)
pro
svary
bez
přídavného materiálu (materiál uhlíkový, legovaný, nerezový).
102 / 201
•
Vrtací stroj (vrtání a vyplavování třísek tlakem oleje) na vrtání
dlouhých děr.
Strojírenství.
Minimálně středoškolské vzdělání na úrovni vyučení (s
Odborné schopnosti
praxí).
1. Jsou
požadovány
především
znalosti
práce
s výpočetní technikou a specializovaným softwarem
(MS Office, technické kreslení AutoCad – 3D, jiné
kresl. programy, znalostní výpočty).
2. Dále je nezbytností znalost materiálu a norem a také
schopnost čtení technických výkresů.
Je vyžadována znalost alespoň jednoho světového
jazyka.
Budoucí
zaměstnanců
zásadněji měnit.
Je předpokládáno zachování současné úrovně rozvoje společnosti.
Společnost očekává celkový růst v oblasti dodávek do jaderné energetiky,
zejména dle požadavků západních firem. Nezbytností bude znalost západních
norem.
2.3.3 Armatury KLAD, spol. s r.o.
Společnost byla založena v roce 1993 a od té doby rozvíjí činnost
v oblasti výroby průmyslových armatur. Zkušenosti ale firma čerpá i z dob
předchozích, kdy byla součástí základního závodu bývalého státního podniku
Minerva – Sigma Opava. Výroba je zaměřena převážně na armatury vyšších
tlaků a teplot s určením pro energetiku, petrochemii a chemii. Doplňkový
sortiment tvoří tradiční výroba filtračního pletiva a výrobků z ocelové vlny.
Armatury KLAD, spol. s r.o.
Sídlo společnosti
Opava
Typ výroby
OKEČ
292400, 291300
Nejvýznamnější
Společnost se zaměřuje především na výrobu následujících
výrobky
produktů z oblasti průmyslových armatur:
103 / 201
1. Ventily.
2. Vodoznaky.
3. Kulové kohouty.
4. Šoupátka.
5. Klapky.
6. Filtry.
7. Speciální armatury.
Společnost je již od roku 1997 certifikována systémem jakosti
ITI TÜV dle normy ISO 9001.
Zaměstnanci společnosti naleznou plnohodnotné uplatnění i v dalších
oblastech strojírenství a souvisejících průmyslových oblastech.
Výroba průmyslových armatur probíhá ve společnosti Armatury KLAD,
spol. s r.o. především za využití následujících technologií:
•
Obrábění kovů (soustružení, frézování – klasické, CNC) se využívá při
obrábění hlavních dílů armatur.
•
CAD (SolidWorks) je pomocníkem při konstruování za využití
výpočetní techniky.
Strojírenství.
Středoškolské vzdělání na úrovni maturity nebo alespoň
Odborné schopnosti
vyučení.
Společnost od svých zaměstnanců požaduje především
schopnost kvalitní práce s kovy (obrábění), pracovníci dále
pracují se softwarem pro konstruování CAD. Zvládnutí práce
s počítačem je tudíž nezbytností.
Pro technické profese nejsou jazykové schopnosti
vyžadovány. U ostatních zaměstnanců je vyžadována znalost
angličtiny a němčiny.
Budoucí
zaměstnanců
zásadněji měnit.
Společnost očekává zachování současného rozsahu své výroby,
expanze není očekávána. Celé odvětví dle názoru firmy zaznamená plynulý
vývoj, především v souvislosti se zdokonalováním technologií.
104 / 201
2.3.4 Bekaert Bohumín s.r.o.
Tato nadnárodní společnost se zabývá zpracováním ušlechtilých
kovů a výrobou materiálů pro stavebnictví, vývojem inovativních
produktů, systémů a služeb pro zákazníky v různých sektorech. Firma sídlí
v Belgii a ve více než 120 zemích zaměstnává téměř 20 tisíc lidí.
Bekaert Bohumín s.r.o.
Sídlo společnosti
Bohumín - Pudlov (okres Karviná)
Typ výroby
1. Výroba pozinkovaného drátu.
OKEČ
273400
Společnost Bekaert se ve svých výrobních kapacitách v
Bohumíně specializuje na produkci tažených drátů a jejich další
Nejvýznamnější
zpracování, hlavními výrobky jsou:
výrobky
1. Pozinkovaný drát.
2. Barevný drát.
3. Dráty z ušlechtilých kovů.
Zaměstnanci se mohou uplatnit také v procesním a materiálovém
inženýrství, které souvisí s přípravou výroby a profilováním kovových drátů a
příbuzných výrobků.
Společnost využívá při výrobě kovových drátů různých profilů a
vlastností následující technologie:
•
Tažírenské stroje se využívají při standardním procesu tažení drátů.
•
Pozinkovací linka slouží k následnému pozinkování.
Společnost vyžaduje od svých zaměstnanců středoškolské
vzdělání se zaměřením na oblasti materiálového
inženýrství.
Odborné schopnosti
vyučení.
Konkrétní odborné schopnosti se u každé pozice poměrně
výrazně liší. Určitou společnou kvalifikací technických
pracovníků
je
ovládání
materiálového
inženýrství.
Zaměstnanci musí dobře zvládat také práci na osobním
počítači, dále je oceňována flexibilita a samostatnost
105 / 201
pracovníků.
Na zaměstnance společnosti jsou kladeny jazykové
požadavky zejména ve znalostech angličtiny.
Budoucí
zaměstnanců
zásadněji měnit.
Společnost
vidí
svůj
potenciál
především
v zapojení
oddělení
aplikovaného výzkumu a v práci na nových projektech a inovacích. Firma se
tak snaží postihnout nové trendy v oblasti produkce kovových drátů.
Pro udržení konkurenceschopnosti bude toto jednou z nejdůležitějších
podmínek. Dle názoru managementu společnosti se totiž obor bude ubírat
větší koncentrací na nové technologie a nové produkty.
2.3.5 Bekaert Petrovice s.r.o.
Tato nadnárodní společnost se zabývá zpracováním ušlechtilých
kovů a výrobou materiálů pro stavebnictví, vývojem inovativních
produktů, systémů a služeb pro zákazníky v různých sektorech. Firma sídlí
v Belgii a ve více než 120 zemích zaměstnává téměř 20 tisíc lidí.
Bekaert Petrovice s.r.o.
72
Sídlo společnosti
Petrovice (okres Karviná)
Typ výroby
1. Výroba výztuží do betonu.
OKEČ
266100
Nejvýznamnější
1. Výztuže do betonu zn. Dramix.
výrobky / služby
Zaměstnanci se dále mohou uplatnit v procesním a materiálovém
inženýrství, jehož zaměřením je výroba, příprava a také vývoj stavebních
materiálů.
Pro přípravu výztuží do betonu využívá společnost Bakaert Petrovice
s.r.o. zejména následující technologie:
•
Tažírenské stroje se využívají při tažení drátů.
106 / 201
•
Linka na sekání drátů.
Společnost vyžaduje od svých zaměstnanců středoškolské
vzdělání se zaměřením na oblasti materiálového
inženýrství.
Odborné schopnosti
vyučení.
Konkrétní odborné schopnosti se u každé pozice poměrně
výrazně liší. Určitou společnou kvalifikací technických
pracovníků
je
ovládání
materiálového
inženýrství.
Zaměstnanci musí dobře zvládat především práci na
osobním počítači, dále je oceňována flexibilita a
samostatnost pracovníků.
Budoucí
zaměstnanců
zásadněji měnit.
Management společnost plánuje zachovat současný počet zaměstnanců
i celkový rozsah výroby. V rámci oboru výroby stavebních materiálů a
především pak výztuží do betonu lze se všeobecným a dlouhodobým
růstem stavebnictví očekávat mírný růst poptávky po nejrůznějších
stavebních materiálech. Výztuže do betonu tak budou na trhu dále
expandovat, a to rychlejším tempem v souvislosti s jejich stále častějším
využívání.
2.3.6 ELCOM GROUP a.s.
ELCOM GROUP a.s. je akciovou společností holdingového typu, která
sdružuje
skupinu
dceřiných
společností
zabývajících
se
výrobou
průmyslových a speciálních PC systémů a poskytujících obchodnětechnické a inženýrsko-dodavatelské služby v průmyslové automatizaci a
silnoproudé elektrotechnice. Nabízí také služby v oblasti ekologie a
světelné reklamy. Firma na trhu působí od roku 1991.
107 / 201
Výrobky společnosti ELCOM GROUP a.s.
Panelové počítače
Embedded počítače
Zdroj: www.elcom.eu
ELCOM GROUP a.s.
150
Sídlo společnosti
Ostrava - Hrabůvka
1. Výroba elektrických strojů a zařízení.
Typ výroby / služeb
2. Výroba počítačů a ostatních zařízení na zpracování
informací.
OKEČ
310000, 300200
Společnost se primárně specializuje na výrobu průmyslových a
speciálních PC systémů. Následující přehled shrnuje činnost
jednotlivých dceřinných společností celého holdingu Elcom Group
a.s.:
1. IPC – průmyslové a speciální PC systémy, prodej
průmyslových
komponent,
komplexní
řešení
v průmyslové automatizaci.
2. Automation – velkoobchod s elektromateriálem, výroba
rozvaděčů, modernizace obráběcích strojů, projekce a
dodávky PLC systémů.
Nejvýznamnější
3. Ekotechnika – měření emisí a imisí, katalytické systémy,
výrobky /
rozbory zemin, vod a odpadů.
služby
4. Machinery – výroba jednoúčelových strojů a děrování
uzavřených profilů.
5. Promedia – neonová a světelná reklama, vizualizace
čerpacích stanic, elektrický zabezpečovací systém,
elektrický protipožární systém, revize, závory a brány.
6. Solutions – řídící a monitorovací systémy, informační
systémy, identifikační systémy, řízení budov, vývoj
software, systémová integrace.
Podpůrně firma poskytuje obchodně-technické a inženýrskododavatelské služby.
Zaměstnanci
společnosti
by
se
mohli
uplatnit
také
v oboru
průmyslové automatizace, výroby průmyslových a speciálních PC
systémů, softwaru a hardwaru a při konstrukci strojů. V souvislosti
108 / 201
s širokým zaměřením činností společnosti se mohou zaměstnanci uplatnit u
skutečně velmi rozdílných zaměstnavatelů.
Výrobky společnosti ELCOM GROUP a.s.
Desetikanálový analogový vstupní modul
Zdroj: www.elcom.eu
Společnost využívá při výrobě široké škály svých produktů výpočetní
techniky především následující technologie:
•
Katalytický dopalovač je systém používaný pro snižování emisí
pomocí katalytického spalování.
•
ESD pracoviště slouží při výrobě systémů pro energetiku (MCS).
•
Děrovací stroj je základem pro výrobu děrovaných profilů.
Specializace v oblasti konstrukce strojů a programování.
Vzhledem k vysokým nárokům na odbornost je u části
pracovníků
nezbytností
vysokoškolské
vzdělání
Odborné schopnosti
v technickém oboru, další zaměstnanci musí disponovat
maturitou, případně výučním listem.
Zaměstnanci by měli mít schopnosti analytického a
syntetického myšlení a také musí umět pracovat samostatně.
Od zaměstnanců všech dceřiných společností holdingu Elcom
Group se vyžaduje odborná znalost specifické problematiky,
znalost elektrotechniky, měření a regulace a také znalost
projekce.
Budoucí
počet
zaměstnanců. V následujících pěti letech chce zvýšit počet
zaměstnanců
zaměstnanců o 50 %.
109 / 201
S nástupem nových technologií společnost počítá a snaží se s vývojem
držet krok. Očekává se zvýšení exportu, společnost se chce více
zaměřit na zahraniční trhy.
Rovněž při celkovém pohledu na trh s průmyslovými automatizacemi lze
očekávat další růst. Se zaváděním nových technologií se mohou vyskytnout
přirozené výkyvy v jednotlivých činnostech.
2.3.7 FERRCOMP, a.s.
Akciová společnost FERRCOMP byla založena v roce 2000 jako
výrobce svařovaných ocelových celků a konstrukcí se specializací
na výrobu věží stavebních jeřábů, radlic, lopat a ramen stavebních strojů pro
firmu LIEBHERR v Německu a Rakousku. V současnosti firma rozšířila
vyráběný sortiment o kompletní strojírenské celky také pro zákazníky v Anglii
a Francii.
FERRCOMP, a.s.
Sídlo společnosti
Typ výroby
OKEČ
Nejvýznamnější
výrobky
185
Frýdlant nad Ostravicí (okres Frýdek-Místek)
1. Výroba dílů a zařízení.
295200
Hlavní činností společnosti FERRCOMP je výroba dílů
stavebních a dalších strojů. Mezi nejvýznamnější produkty
můžeme zařadit:
1. Díly stavebních, důlních a zemědělských strojů.
2. Věže a podvozky stavebních jeřábů.
3. Lodní a kotevní vrátky.
4. Bandáže a části podvozků pro stavební stroje.
5. Zařízení pro třídění surovin.
Zaměstnanci společnosti s technickým zaměřením se mohou uplatnit
též v dalších strojírenských oborech. Administrativní pracovníci naleznou
snadno uplatnění v obchodní činnosti, nižší management také v oblasti
řízení a organizace výroby.
110 / 201
Společnost FERRCOMP využívá při výrobě a montáži součástí
stavebních a dalších strojů následující technologie:
•
NC fréza je široce využívána při výrobě čepů a nárožníků až do délky
6 metrů.
•
Svařovací robot se používá při svařování nárožníků.
•
Svařování pod tavidlem je technologie
svařování úhelníků až ve 12 m délkách.
•
Povrchová úprava probíhá způsobem tryskání a lakování ocelových
konstrukcí.
umožňující
podélné
Bližší informace o využívané technice s konkrétním technickým popisem
nabízí
obsáhle
zpracované
webové
stránky
společnosti
na
adrese
www.ferrcomp.cz.
Strojírenství.
Na
technické
profese
lze
očekávat
požadavek
Odborné schopnosti
středoškolského vzdělání s maturitou či výučním listem
v příslušném oboru.
1. Zaměstnanec na technicky zaměřené pozici musí
prakticky zvládat činnosti jako je obrábění,
zámečnictví, svařování, strojírenská technologie,
technologie svařování, lakování a konstrukce
přípravků.
2. Technicko-hospodářští pracovníci zvládají činnosti
spojené s nákupem vstupního materiálu a prodejem
výrobků společnosti.
Je vyžadována znalost angličtiny, případně němčiny.
Budoucí
počet
zaměstnanců
Společnost vidí svůj potenciál v nových technologiích svařování
pomocí robotizovaného pracoviště, které zpřesní a zefektivní produkci
náročnějších výrobků. Růst produkce lze celkově očekávat především ve
vztahu k předpokládanému růstu exportu výrobků společnosti do zemí
Evropské unie.
111 / 201
2.3.8 FERRIT s.r.o.
Předmětem činnosti společnosti FERRIT s.r.o. je stavba strojů s
mechanickým pohonem (a jejich opravy) určených do prostředí s
nebezpečím výbuchu a koupě zboží za účelem dalšího prodeje a prodej.
Obchodní kontakty se týkají nejen českých dolů, ale sahají hlavně do
zahraničí. Zařízení realizovaná firmou pracují na povrchových a hlubinných
dolech v oblasti Sibiře v Rusku, v dolech Ukrajiny, Kazachstánu a Polska. Pro
ruské nebo ukrajinské stroje pracující v českých a slovenských dolech
zajišťuje firma dodávky náhradních dílů.
FERRIT s.r.o.
Sídlo společnosti
OKEČ
Nejvýznamnější
výrobky /
služby
115
Frýdlant nad Ostravicí (okres Frýdek-Místek)
1. Výroba a opravy ostatních účelových zařízení.
2. Inženýrské činnosti včetně projektování.
295000, 742000
Výroba důlních závěsných a kolejových lokomotiv,
přibírkových strojů je hlavní činností společnosti. Konkrétními
výrobky jsou:
1. Zařízení pro závěsnou dopravu.
2. Zařízení pro kolejovou dopravu.
3. Zařízení pro dopravu nadměrných břemen.
4. Zařízení pro drcení hornin.
Dále se společnost zabývá i inženýrskou činností,
projektováním a obchodní činností v oblasti důlních zařízení.
Zaměstnanci
společnosti
strojírenském
podniku
produkujícím
poměrně
technicky
složité
se
mohou
díky
současné
praxi
ve
Ukázka výrobků společnosti FERRIT s.r.o.
výrobní
celky uplatnit v celé řadě
dalších
strojírenských
odvětvích.
Důlní závěsná lokomotiva
Zdroj: www.ferrit.cz
112 / 201
Společnost využívá pro výrobu vysoce specifických strojů, které se
využívají ve velmi nepříznivých podmínkách především následující technologie:
•
CNC soustruh se standardně využívá pro obrábění rotačních dílů.
•
CNC frézovací centrum pro obrábění rovinných ploch.
•
Lakovna zajišťuje povrchovou úpravu finálních produktů.
Strojírenství.
Z důvodu velkých nároků na kvalitu finálních výrobků je u
většiny profesí vyžadováno vysokoškolské vzdělání
Odborné schopnosti
v příslušném technickém oboru. Nižší technické profese
vystačí se SŠ vzděláním.
Společnost klade velmi vysoké požadavky na praktické
dovednosti.
Výroba společnost jei z většiny určena na export, u
pracovníků je proto nutná znalost ruštiny, angličtiny,
polštiny či ukrajinštiny.
Budoucí
počet
zaměstnanců
Management společnosti předpokládá, že celé odvětví výroby důlních
závěsných a průmyslových lokomotiv bude nadále expandovat. V této
souvislosti spojuje firma svůj další růst zejména s exportem na nové trhy.
Další z produktů společnosti FERRIT s.r.o.
Přibírkový stroj
Zdroj: www.ferrit.cz
2.3.9 František Šubrt - kovomontáže
Společnost vznikla v roce 1991 privatizací údržby státního podniku
Optimit Odry. Zakladatel firmy František Šubrt převzal veškeré činnosti
113 / 201
prováděné tímto střediskem a začal provádět údržbu a montáže trubních
energetických rozvodů, strojoven, kotelen a výměníkových stanic.
Postupně firma získávala i další nové zákazníky.
František Šubrt - kovomontáže
40
Sídlo společnosti
Odry (okres Nový Jičín)
1. Svářečské práce.
Typ výroby /
2. Vodoinstalatérské práce.
3. Topenářské práce.
OKEČ
453300
Hlavní podnikatelskou činností firmy jsou výroba a instalace
trubních rozvodů, svařování konstrukcí a lakování. Konkrétně
společnost nabízí tyto činnosti:
Nejvýznamnější
1. Práškové lakování, Komaxit.
výrobky /
2. Výměníkové stanice, kotelny, strojovny.
služby
3. Výroba a montáž ocelových konstrukcí.
4. Předizolované a průmyslové trubní rozvody.
5. Kovovýroba, svářečské práce, prodej hutního průmyslu.
Zaměstnanci společnosti se mohou díky širokému spektru činností
vykonávaných v této firmě uplatnit také v energetice, strojírenské výrobě
a při jiných povrchových úpravách materiálů.
Společnost využívá pro svářečské, topenářské a vodoinstalatérské
práce především následující technologie:
•
Kontinuální lakovací linka se používá pro práškové lakování
kovových dílů, převážně pro nábytkářský průmysl.
•
Svařovací stroje MIG/MAG jsou základem pro svařování ocelových
konstrukcí.
•
Soustruh klasický běžně používaný pro obrábění drobných dílů pro
vlastní potřebu.
•
Magnetická vrtačka je základem při vrtání profilů pro ocelové
konstrukce.
Strojírenství, energetika.
Zaměstnanci společnosti se na technických pozicích stávají
Odborné schopnosti
především absolventi středních průmyslových škol a
114 / 201
učilišť (maturita, výuční list).
Orientace v oboru, zručnost, technické myšlení. Znalost čtení
a orientace v dokumentaci, základní znalost oboru.
Pro zaměstnance je znalost angličtiny nebo němčiny
výhodou, nikoliv však podmínkou.
Budoucí
zaměstnanců
zásadněji měnit.
Společnost předpokládá zachování současného počtu zaměstnanců,
výrazně měnit by se neměly ani výrobní kapacity. Rozvojový potenciál zůstává
na stejné úrovni. V rámci celého oboru je možné oprávněně předpokládat
další vývoj a používání nových technologií, které zvýší efektivitu, kvalitu i
bezpečnost práce.
2.3.10 HP LAK s.r.o.
HP LAK s.r.o. je firmou zaměřující se na práškové lakování s
rozšířením
služeb
o balení,
dopravu
a
jednoduchou
montáž
lakovaných dílů. Firma zahájila činnost v oboru práškového lakování již
počátkem roku 1991 jako první zakázková lakovna v ostravském regionu.
HP LAK s.r.o.
Sídlo společnosti
OKEČ
40
Ostrava
1. Lakování kovů práškovými barvami.
285100
S ohledem na typ činnosti, kterou se společnost HP LAK, s.r.o.
Nejvýznamnější
zaměřuje, nelze specifikovat nejvýznamnější typ služeb výrobky
/
společnost je schopna lakovat jakýkoli předmět do velikosti
vypalovacích pecí.
Potenciální oblast uplatnění svých stávajících zaměstnanců vidí
zástupci společnosti např. v oblasti lakýrnictví či autolakýrnictví.
Zástupci společnosti identifikovali jako nejvýznamnější technologii
stříkací kabiny GEMA, průjezdné sušičky a vypalovací pece od firmy
115 / 201
Euroimpiati sloužící pro lakování velkých sérií výrobků / předmětů. Podrobné
informace o strojním vybavení společnosti lze nalézt na internetových
stránkách www.hplak.cz, sekce „Naše technologie“.
Nejlépe vzdělání v oblasti strojírenství (neexistuje speciální
obor věnující se problematice lakování).
Odborné schopnosti
Minimálně středoškolské vzdělání na úrovni vyučení.
Pro pracovníky společnosti jsou rozhodující znalosti o
železných i neželezných kovech, znalosti o korozi a o
problematice odmašťování kovů. Je vítána zručnost,
motorická vytrvalost a adaptabilita.
Budoucí
počet
zaměstnanců
růst počtu zaměstnanců o 10 - 15 %.
Společnost očekává, že nové technologie, jejichž zavedení plánuje,
umožní zpracovávat (lakovat) větší díly a předměty. Dále se rozšíří možnost
lakování neželezných kovů (výrobky a předměty s povrchy z hliníku, zinku,
mosazi či sloučenin těchto kovů).
K předpokládanému vývoji oboru činnosti společnosti jako takového se
zástupci společnosti nevyjádřili.
2.3.11 ING corporation, spol. s r.o.
ING corporation, spol. s r. o. byla založena jako rodinná firma v roce
1991. Svou činnost zaměřuje na oblast ortopedické protetiky a obsahem
specializace společnosti je též vývoj a výroba ortopedických pomůcek,
dílů a polotovarů. V současnosti patří firma ve svém oboru k největším v
České republice.
ING corporation, spol. s r.o.
41
Sídlo společnosti
Frýdek - Místek
1. Výroba zdravotnických přístrojů a zařízení, chirurgických
a ortopedických pomůcek.
116 / 201
2. Velkoobchod
se
zdravotnickými
přístroji,
farmaceutickými a ortopedickými výrobky.
3. Maloobchod se zdravotnickými a ortopedickými výrobky.
331000, 514600, 523200
Společnost zaměřuje svou činnost do oblasti vývoje a výroby
ortopedických pomůcek, dílů a polotovarů. Mezi hlavní výrobky
patří:
1. Díly protéz.
2. Ortotické systémy páteře, horních a dolních končetin.
3. Ortopedické vložky.
4. Diagnostická zařízení.
Dále společnost zajišťuje distribuci a prodej nejrůznějších
zdravotních pomůcek.
OKEČ
Nejvýznamnější
výrobky /
služby
Zaměstnanci společnosti se mohou díky velké specializaci v náročném
oboru bez větších problémů uplatnit také jako ortotici a protetici,
kostruktéři, CAD designéři a obecně také jako vývojoví pracovníci
v oboru strojírenství.
Společnost využívá při výrobě zdravotnických pomůcek celou řadu
specifických technologií, které splňují nejpřísnější kriteria v oblasti přesnosti,
kvality i zdravotní nezávadnosti:
•
Autokláv
A-900
technologií
pro
je
Výrobky společnosti ING corporation,
spol. s r.o.
výrobu
kompozitních termoplastů a
termosetů.
•
Lamelová
vývěva
CSM
(využití
podtlaku)
je
využitelná
pro
laminování
kompozitních
materiálů,
Kolenní kloub
Podometr
Zdroj: www.ingcorporation.cz
tažení plastů na model (výroba protetických lůžek).
•
Směšovací vstřikování, jednotka UNIDOS 100 se využívá při
vstřikování polyuretanových pryskyřic a silikonu do otevřených a
uzavřených forem.
117 / 201
•
Bruska s prodlouženou hřídelí FOP je nástrojem pro úpravu a
výrobu ortopedických a protetických pomůcek.
Všeobecná.
Jelikož jsou ve většině činností v rámci vývoje a výroby
vyžadovány nadstandardní znalosti dané problematiky,
Odborné schopnosti
předpokládá se u velké části zaměstnanců vysokoškolské
vzdělání v technickém oboru, nebo v oboru dotýkajícím
se zdravotnictví a výroby zdravotních pomůcek.
1. V praxi jsou kladeny požadavky především na znalost
práce s termoplasty a prepregy.
2. Dále má zaměstnanec schopnost práce na obráběcích
strojích a zvládá výrobu sádrových modelů a lehké
kovodělné práce.
3. Nezbytností je také manuální zručnost při montáži
výrobků.
4. U kvalifikovanějších pracovníků ve výrobě a vývoji je
nutností znalost anatomie, biomechaniky chůze a
bezpečnosti práce – práce s hořlavými a těkavými
materiály.
5. Základem je práce s PC.
Vzhledem ke spolupráci se zahraničními dodavatelskými i
odběratelskými firmami se zaměstnanci společnosti věnují
studiu anglického jazyka.
Budoucí
počet
zaměstnanců,
aktuálně
(květen
2007)
předpokládá
zaměstnanců
vytvoření 3 - 5 nových pracovních míst.
Společnost očekává růst rozvojového potenciálu firmy v odvětví
výroby a vývoje zdravotnických pomůcek, a to především z těchto
důvodů:
•
Společnost podporuje specifické vzdělávání svých zaměstnanců.
•
Vznik oborového školicího střediska pro ortotiku a protetiku.
•
Existence vlastního High-tech centra pro ortotiku a protetiku.
•
Globální rozvoj a uplatnění bionických technologií v oboru.
•
Mezioborová spolupráce, jejímž cílem je komplexní a dlouhodobá péče
o pacienta po amputaci dolní končetiny.
118 / 201
•
Používání High-tech materiálů.
Celkově je vývoj oboru do jisté
míry závislý na nových materiálech
a
technologiích.
Jelikož
je
Další produkty společnosti ING
corporation, spol. s r.o.
do
budoucna očekáván jejich rozvoj,
lze
také
předpokládat
i
rozvoj
odvětví ortotiky a protetiky. Velký
podíl by na něm měly mít zejména
bionické technologie, nové objevy
Stabilizační nákrčník
Stabilizační korzet
Zdroj: www.ingcorporation.cz
na poli materiálového inženýrství,
systém specifického vzdělávání a mezioborová spolupráce.
2.3.12 KERN s.r.o.
Hlavní
činnosti
náplní
společnosti
Ukázka výrobků společnosti KERN s.r.o.
je
výroba drátů a výrobků
z drátů. Výrobní program
obsahuje
dráty
bez
povrchové
úpravy
(tzv.
holé
dráty)
i
dráty
s
povrchovou úpravou, dráty
kruhového průřezu, ale i
čtvercového
nebo
obdélníkového
Stojan se třemi cívkami
Zdroj: www.kern-dr.cz
průřezu.
Dráty mají různý obsah uhlíku, a to podle určení jejich užití. Společnost je
dodavatelem
pro
automobilový
průmysl,
stavebnictví,
strojírenství
a
kovovýrobu.
119 / 201
KERN s.r.o.
Sídlo společnosti
33
Třinec (okres Frýdek-Místek)
1. Povrchová úprava kovů.
2. Tažení drátu za studena.
3. Výroba ocelových prefabrikátů pro stavebnictví.
285100, 273400, 281200
Firma se zabývá výrobou okovovaných, ocelových drátů pro
automobilový průmysl a ocelových vláken do betonu.
Konkrétními výrobky jsou:
1. Dráty kruhového průřezu – drát s povrchovou úpravou
pobronzováním nebo poměďováním určený pro výrobu
patek do pneumatik a nízkotlakých hadic.
2. Vysokouhlíkatý a středněuhlíkatý tažený drát pro výrobu
lan, pružin a drátů určených pro ploštění.
3. Nízkouhlíkatý tažený drát určený pro automobilový
průmysl, stavebnictví, strojírenství a kovovýrobu.
4. Dráty čtvercového a obdélníkového průřezu určené pro
strojírenství a kovovýrobu.
5. Ocelová vlákna Baumix nebo Baumbach.
Typ výroby
OKEČ
Nejvýznamnější
výrobky
Zaměstnanci
společnosti
se mohou uplatnit také jako
Produkt společnosti KERN s.r.o.
obsluha linky pokovování,
při
tahání
drátů
strojníci
a
jako
pomocných
zařízení. Společnost uplatňuje
přístup
víceprofesnosti
svých
zaměstnanců. Každý pracovník
je
například
i
řidičem
vysokozdvižného
jeřábníkem
a
vozíku,
vazačem
Paleta se svitky
Zdroj: www.kern-dr.cz
břemen.
Společnost KERN s.r.o. využívá pro výrobu drátů a výrobků z nich
120 / 201
•
Povrchová úprava kovů - jedná se o pokovované (bronzované)
dráty pro automobilový průmysl používané jako výztuž (patní lana) do
pneumatik.
•
Tažení drátu za studena - jedná se o výrobu ocelových drátu pro
všeobecné strojírenství a automobilový průmysl. Tento drát je používán
k výrobě ocelových lan, pružin, výztuží do hadic, ocelových bovdenů,
kancelářských spon a v malé míře k výrobě broků.
•
Výroba ocelových prefabrikátů pro stavebnictví - jedná se o
výrobu ocelových vláken používaných jako výztuž do betonu. Výrobek
je používán ve stavebnictví.
Strojní nebo hutní, elektrotechnika, chemie
1. Úplné odborné vzdělání, úplné střední odborné nebo
úplné střední vzdělání v příslušném oboru je
požadováno u stálých pracovníků ve výrobě.
Odborné schopnosti
2. Řídící pracovníci musí disponovat vysokoškolským
vzděláním v jednom z oborů specializace společnosti.
3. Ve všech případech nutná dovednost práce
s počítačem.
Společnost požaduje po svých zaměstnancích především
zručnost.
Je vyžadována znalost angličtiny nebo ruštiny.
Budoucí
počet
zaměstnanců,
aktuálně
(květen
2007)
předpokládá
zaměstnanců
Společnost očekává s ohledem na hospodaření v posledních letech i
prognózu budoucího vývoje svůj další růst. Zároveň se dá předpokládat, že se
růstu dočká celé odvětví výroby drátů a výrobků z drátů pro energetiku,
stavebnictví, strojírenství i další průmyslové obory.
2.3.13 Mayr-Melnhof Holz Paskov s.r.o.
Tato společnost je součástí mezinárodního dřevařského koncernu MayrMelnhof Holz. V Paskově (okres Frýdek - Místek) provozuje společnost
121 / 201
pilařský závod, který se rozkládá na ploše 21 ha (ten byl v roce 2003
postaven s nákladem 60 mil. Euro).
Mayr-Melnhof Holz Paskov s.r.o.
Sídlo společnosti
Staříč - Paskov (okres Frýdek-Místek)
Typ výroby
1. Pilařská výroba.
OKEČ
201000
Nejvýznamnější
Závod se specializuje na výrobu čerstvého a hoblovaného
výrobky
řeziva v sortimentu cca 650 druhů.
Současní zaměstnanci společnosti jsou vzhledem ke svým zkušenostem
uplatnitelní v oborech, kde se využívají pilařské technologie. Část
pracovníků
je
uplatnitelná
též
na
pozicích
elektrikářů,
strojních
mechaniků či např. brusičů.
Pro společnost a její činnost jsou nejvýznamnější tyto druhy
technologií:
•
Pořezová linka pro výrobu řeziva a kulatiny.
•
Hoblovací stroj pro hoblování sušeného řeziva.
•
CNC bruska pro broušení pilových listů.
•
Odkorňovací linka na odkornění kulatiny a třídění kulatiny dle
kvality.
Vzdělání v oboru lesnictví, dřevařství, strojním či elektro.
Odborné schopnosti
Minimálně středoškolské vzdělání na úrovni maturity.
1. Schopnost práce se strojními technologiemi hydraulika (Simatik S5, S7).
2. V případě dělnických profesí jsou vítány zkušenosti
s prací s automatizovanou výrobní linkou.
3. U technicko-hospodářských pracovníků je vítána
schopnost práce s PC, přemýšlení v souvislostech,
schopnost rozhodovat se, komunikovat a poskytovat
zpětnou vazbu,
Je vyžadována znalost němčiny.
Budoucí
zaměstnanců
zásadněji měnit.
122 / 201
Společnost očekává jak růst svůj vlastní, tak růst oboru pilařské výroby
jako takového.
2.3.14 Metal-Management, spol. s r.o.
Společnost Metal-Management, spol. s r.o. provádí kompletní dodávku
(návrh, zpracování projektu, výrobu, montáž, servis a konzultační činnost)
technologických zařízení pro výstavbu, rekonstrukce a intenzifikace
komunálních čistíren odpadních vod včetně jejich příslušenství (česle,
nátokové koše, stavítka, zařízení na strojní těžení štěrku a písku, zvedací
zařízení atd.). Dále firma se zabývá i souvisejícími činnostmi.
Metal-Management, spol. s r.o.
40
Sídlo společnosti
Petřvald u Karviné (okres Karviná)
1. Výroba kovových konstrukcí a jejich dílů.
2. Výroba ostatních strojů pro všeobecné účely.
OKEČ
281100, 292400
Základem podnikatelské činnosti společnosti Metal-Management
je výroba a instalace technologií na úpravu odpadních vod.
Jedná se to tyto produkty:
1. Komunální čistírny odpadních vod.
2. Domovní čistírny odpadních vod.
Nejvýznamnější
3. Stavítka.
výrobky /
4. Zařízení na strojní těžení štěrku a písku.
služby
5. Česlicové koše.
6. Zařízení na recyklaci zbytkových betonových směsí.
7. Zdvihací zařízení.
Dále firma poskytuje i obráběčské služby a zabývá se také
projektovou a obchodní činností.
Zaměstnanci společnosti se mohou uplatnit v rámci strojírenských
podniků také jako kovoobráběči, svářeči a montéři výrobků.
Společnost Metal-Management používá pro výrobu zařízení na úpravu
odpadních vod následující technologie:
123 / 201
•
Konvenční obráběcí stroje (frézky, soustruhy, obráběčky) se běžně
používají při výrobě komponentů pro čistírny odpadních vod.
•
Tvářecí stroje (strojní nůžky, ohýbačky, zkružovačky) jsou rovněž
využitelné při výrobě komponentů pro čistírny odpadních vod.
•
Svařovací stroje mají stejné využití jako předchozí technologie.
Zámečnictví, kovoobrábění, environmentální inženýrství,
strojní inženýrství.
Na jednotlivých technických pozicích se uplatní především
pracovníci se středním vzděláním (výuční list, maturita),
Odborné schopnosti
na odbornějších pozicích naleznou uplatnění i technicky
vzdělaní vysokoškoláci.
Požadavky na praktické dovednosti odpovídají základům pro
jednotlivé obory, každý nový zaměstnanec musí být
s ohledem na specifika výroby do práce zaučen. U
středoškolsky a vysokoškolsky vzdělaných zaměstnanců se
vyžaduje schopnost práce na počítači.
Je vyžadována znalost angličtiny nebo němčiny.
Budoucí
počet
zaměstnanců
Lze předpokládat růst firmy v návaznosti na rozšíření výrobní
kapacity a nárůst exportu. Rovněž z globálního hlediska společnost
očekává růst celého odvětví, především v závislosti na nárůst exportu do zemí
Evropské unie i na nové trhy mimo Evropu.
124 / 201
Další výrobky společnosti Metal-Management, spol. s r.o.
Montáž domácí čistírny odpadních vod
Zařízení na úpravu vody
Zdroj: www.metalman.cz
2.3.15 MOBAL, s.r.o.
Společnost byla založena v roce
Výrobky společnosti MOBAL, s.r.o.
1991, hlavním zaměřením výroby jsou
plastové
obaly
na
potraviny.
Používaná výrobní technologie dovoluje
zpracovávat fólie od tloušťek 0,1 až do
0,6 mm. Firma zpracovává fólie PVC,
PS, HIPS a OPS. V procesu tvarování
výrobků je využíváno termoplastických
vlastností daného materiálu, přičemž
vzniká
požadovaný
tvar
budoucího
Plastové obaly na potraviny
Zdroj: www.mobal.cz
obalového prostředku, se všemi detaily, např. nápisy v logu, označování
výrobce a použitého plastu dle ČSN.
MOBAL, s.r.o.
Sídlo společnosti
Typ výroby
OKEČ
Nejvýznamnější
výrobky
26
Vratimov (okres Ostrava-město)
1. Výroba plastových obalových prostředků pro balení
potravin.
252400
Společnost vyrábí obalové prostředky pro balení potravin.
Základními jsou:
1. Misky a tácky libovolného tvaru.
125 / 201
2. Prolisy do bonboniér a pro ukládání ovoce.
3. Krabičky s víčky různých tvarů a hloubek.
4. Kombinovaná řešení s vlepenou lžičkou.
Zaměstnanci společnosti by se mohli uplatnit také ve výrobě
plastových obalových prostředků pro balení potravin, případně dalších
odvětvích, která vyžadují znalosti práce s tvarovacími stroji.
Společnost MOBAL, s.r.o. využívá při výrobě obalových prostředků pro
balení potravin technologii tvarování termoplastické fólie do kovových
forem tlakem vzduchu.
Závisí na zařazení zaměstnance.
Společnost požaduje od svých zaměstnanců vzdělání na
Odborné schopnosti
středoškolské úrovni, především pak vyučené pracovníky
v technickém oboru.
1. Od zaměstnanců se očekává schopnost obsluhovat,
případně seřizovat tvarovací stroj.
2. Při vstupu nového zaměstnance do firmy jsou
vyžadovány jen minimální technické dovednosti –
obsluha strojů.
Je vyžadována alespoň pasivní znalost angličtiny a
němčiny.
Budoucí
počet
zaměstnanců
Společnost plánuje v nejbližší době zakoupit nový výrobní stroj,
který zvýší kvalitu i rychlost výroby. V návaznosti lze očekávat i další růst
firmy, který se projeví i ve vytvoření nových pracovních míst. Současné
tendence na trhu i trendy v oblasti souvisejícího potravinářského průmyslu
vytvářejí předpoklady pro růst odvětví výroby plastových obalů na potraviny.
126 / 201
2.3.16 Odetka a.s.
Společnost Odetka a.s. se orientuje především na výrobu svíčkových
knotů,
šněrovadel,
oděvních
šňůr,
technických
šňůr,
padákových
šňůr,
chirurgických
sítí
a
Výrobky společnosti Odetka a.s.
nití,
Tkanička do bot
síťovin,
Zdroj: www.odetka.cz
prošívacích přízí atd. Společnost se zabývá též poskytováním služeb barvením a bílením textilních materiálů (a to jak surovin - přízí, tak výrobků úpletů), provádění vodoodpudivých a jiných ochranných úprav textilních látek
a apretací přízí i výrobků.
Kromě toho se postupně zařazuje do nových odvětví a výrobkových
skupin na trhu, a to jak tradičních (zpracování lnu a výroba lnářských
výrobků), tak zcela nových (turistický ruch, stavební výroba, likvidace odpadů,
biotechnologie, vzdělávání lidí).
Odetka a.s.
Sídlo společnosti
Typ výroby
OKEČ
95
Vrbno pod Pradědem (okres Bruntál)
1. Textilní výroba.
175400
Za nejvýznamnější výrobky označili zástupci společnosti
šněrovadla, oděvní a technické šňůry, padákové šňůry,
Nejvýznamnější
lešenářské sítě a sítě na pískoviště.
výrobky
/
Vzhledem k šíři výrobního sortimentu doporučujeme čtenáři
této analýzy navštívit internetové stránky společnosti
www.odetka.cz, sekce „Produkty“.
Podle zástupců společnosti se mohou jejich stávající zaměstnanci
uplatnit např. na pozicích pletařů či údržbářů.
Zástupci společnosti uvedli pouze velmi základní specifikaci technologií,
které jsou využívány při výrobě. Jedná se o především technologie tkaní
127 / 201
(pro výrobu popruhů) a technologie pletení (pro výrobu širokého spektra
sítí).
Výrobky společnosti Odetka a.s.
Textilní popruhy pro vytyčení ohrad
Zdroj: www.odetka.cz
Nejlépe vzdělání v některém z textilních oborů, vítáno je též
vzdělání oblasti mechaniky - seřizování.
Při přijímání nových zaměstnanců mají přednost ti, kteří jsou
Odborné schopnosti
vzděláni v oboru alespoň na úrovni středoškolského
vzdělání - vyučení.
Zástupci společnosti nespecifikovali konkrétní nároky na
úroveň praktických dovedností.
U obchodních referentů je vyžadována znalost angličtiny či
němčiny. U ostatních pracovníků není vyžadována znalost
cizích jazyků.
Budoucí
zaměstnanců
zásadněji měnit.
Další rozvojový potenciál společnosti je úzce spjat s nástupem nových
moderních technologií. I s ohledem na tyto nové technologie je zástupci
společnosti očekáván růst celého oboru textilního průmyslu.
2.3.17 S- Kunststofftechnik s.r.o.
Firma S-Kunststofftechnik s.r.o. patří mezi společnosti podnikající v
oblasti
průmyslu
kovoobrábění
na
a
zpracování
výroba
plastů.
elektro
Dalšími
součástek.
činnostmi
jsou
Spolupracuje
s automobilovým a elektrotechnickým průmyslem, účastní se vývoje, testování
a náběhu nových technických výrobků a funkčních skupin. Klientelu hledá
firma v tuzemsku i v zahraničí.
128 / 201
Produkty firmy S-Kunststofftechnik
s.r.o.
Plastové výrobky
Zdroj: www.sktech.cz
S- Kunststofftechnik s.r.o.
43
Sídlo společnosti
Kravaře (okres Opava)
1. Výroba ostatních plastových výrobků.
Typ výroby
2. Všeobecná strojírenská činnost, výroba a montáž.
OKEČ
252400, 285200
Nejvýznamnější
Vstřikované plastové výrobky pro automobilový průmysl a
výrobky
elektrotechniku jsou hlavními výrobky společnosti.
Zaměstnanci
společnosti
se
mohou
s ohledem
na
množství
prováděných pracovních činností uplatnit také v dalších strojírenských
odvětvích a také v řadě oborů plastikářského průmyslu.
Společnost využívá při výrobě kovových a plastových dílů a součástek
především CNC obráběcí stroje.
Strojírenství, plastikářský průmysl.
Přijímáni jsou na technické pozice absolventi středních
Odborné schopnosti
průmyslových škol a učilišť (maturita, výuční list).
Je vyžadována znalost práce na PC, zvládnutí programování
CNC, příprava obráběcích programů a řízení systému jakosti
výroby.
Je vyžadována znalost angličtiny nebo němčiny.
Budoucí
počet
zaměstnanců,
aktuálně
(květen
2007)
předpokládá
zaměstnanců
129 / 201
Společnost očekává růst především díky zvyšování produkce
plastových dílů a montovaných skupin. Další rozvoj odvětví bude
ovlivněn především stálým tlakem na snižování cen a dle názoru společnosti
také nesmyslným zvyšováním byrokracie.
2.3.18 STROJÍRNA Vehovský s.r.o.
Společnost působí na trhu od roku 1997. Od svého původního
předmětu činnosti (nákup a prodej kovoobráběcích a tvářecích strojů)
postupně rozšiřovala svou činnost o kovoobrábění. To se nakonec stalo
hlavním a jediným směrem orientace firmy. V oblasti rozvoje se firma
soustředí zejména na produkci dílů pro velké světové odběratele, investice do
lidského kapitálu a výrobních kapacit.
STROJÍRNA Vehovský s.r.o.
56
Sídlo společnosti
Otice (okres Opava)
1. Výroba kovových konstrukcí.
Typ výroby
2. Výroba kovodělných výrobků.
OKEČ
280000
Nejvýznamnější
Společnost se soustředí především na výrobu kovových dílců
výrobky
pro hydrauliku, a to i dle výkresové dokumentace odběratele.
S ohledem
na
nízkou
obtížnost
výrobního
procesu
se
většina
technických pracovníků společnosti může uplatnit pouze ve výrobě.
Společnost využívá při výrobě kovových dílů a kovových konstrukcí
•
Obrábění na CNC soustruzích.
•
Obrábění na CNC obráběcích centrech.
•
Obrábění na klasických strojích jakými jsou soustruh, frézka,
vodorovná vyvrtávačka nebo brusky.
130 / 201
Strojní zaměření.
Rozdílné dle jednotlivých pozic – vyučen, maturita i
Odborné schopnosti
vysokoškolské vzdělání.
Do pracovního poměru jsou přijímáni i lidé bez předchozí
praxe.
Vysokoškolsky vzdělaní pracovníci musí ovládat angličtinu
nebo němčinu.
Budoucí
počet
zaměstnanců
Svůj další potenciál spatřuje firma především ve využití nových
technologií a strojů a nutnosti stálého učení. Výzkum, vývoj a investice
do lidského kapitálu tak lze považovat za hlavní směry, kterými se společnost
chystá ubírat v následujících letech.
Z globálního pohledu očekává společnost další růst odvětví výroby
kovových součástek v souvislosti s využitím produktivnějších technologií a
zvýšením podílu exportu.
2.3.19 STROJOSVIT a.s.
Společnost STROJOSVIT a.s. navazuje svou současnou výrobou
koželužských stojů a zařízení na tradici, kterou v České republice (resp.
tehdejším Československu) započala společnost Baťa. Z historického pohledu
byla pro společnost významná 70. léta minulého století, kdy vyvinula nové
typy koželužských strojů, které značným způsobem ovlivnily koželužskou
technologii a zároveň se staly základem exportních aktivit společnosti.
STROJOSVIT a.s.
Sídlo společnosti
Typ výroby
OKEČ
Nejvýznamnější
výrobky
158
Krnov (okres Bruntál)
295600
Koželužské stroje, vozíky do ocelářského průmyslu, válcovací
tratě a převodové skříně (blíže viz. dále)
131 / 201
Výrobní činnost společnosti lze rozdělit do dvou základních oblastí:
•
Výroba koželužských strojů - měkčící, moudřící, štípací, ždímací,
žehlící, vyrážecí a postruhovací stroje. Výroba zahrnuje i výrobu
náhradních dílů pro koželužské stroje.
•
Výroba „skateboard a in-line programu“ - společnost vyrábí
překážky pro skateboard a in-line sporty.
S celým výrobním spektrem společnosti se lze seznámit na informačně
bohatých internetových stránkách společnosti www.strojosvit.cz, sekce
„Strojírenská výroba“ zde
najdete
podrobného
popisu
Technika společnosti STROJOSVIT a.s.
vedle
věcného
jednotlivých
výrobků
technické
i
jejich
nákresy
kompletní
a
technická
Mizdřící koželužský stroj
Zdroj: www.strojosvit.com
data.
Z vyjádření zástupců společnosti vyplývá, že její stávající zaměstnanci
se mohou uplatnit v jakékoliv oblasti strojírenského průmyslu.
Jako nejvýznamnější identifikovali zástupci společnosti následující typy
využívaných technologií:
•
Technologie
obrábění.
•
Technologie svařování.
•
Další
CNC
Další stroj společnosti STROJOSVIT a.s.
technologie
tvarování a soustružení.
Strojírenský
Strojosvitu
samostatných
je
provoz
sestaven
celků
ze
(výrobních
dílen), které jsou schopny vyrábět
Měkčící koželužský stroj
Zdroj: www.strojosvit.com
132 / 201
určité typy strojírenských výrobků s minimální mezidílenskou kooperací,
provádět jejich povrchovou úpravu a v konečné fázi provádět jejich montáž
v celky.
Nejlépe oborová specializace obráběč kovů či svářeč.
Zástupci společnosti nespecifikovali požadavky na odborné
Odborné schopnosti
schopnosti, resp. vzdělání svých zaměstnanců.
Jsou vyžadovány alespoň základní zkušenosti při svařování a
obrábění na CNC strojích.
Budoucí
počet
zaměstnanců
Společnost očekává další růst zakázek a rozvoj celého strojírenského
oboru,
jehož
růst
je
již
v dnešní
době
limitován
nedostatkem
kvalifikovaných zaměstnanců.
2.3.20 VOP GROUP, s.r.o.
Společnost VOP GROUP, s.r.o. byla založena 9. dubna 1997, její činnost
plynule
navázala
předmět
na
činnosti
Návrh realizace nábytku pro Fakultní nemocnici
v Ostravě-Porubě
Vojenského
opravárenského podniku
065, Český Těšín, státní
podnik. Činnost spojená
s vojenstvím
je
pro
firmu i nadále významná,
své
aktivity
i
směrem
k civilnímu sektoru - mj.
otevřela
středisko,
stolařské
ve
kterém
začala vyrábět zakázkový
Zázemí pro lékařský personál
Zdroj: www.vopgroup.cz
133 / 201
nábytek na zakázku, otevřela též prodejnu spotřební a bílé techniky.
V únoru 2000 firma otevřela svůj vlastní pneuservis. V témže roce
společnost VOP GROUP, s.r.o. prohloubila svou spolupráci se společností
Barum Continental, spol. s r.o. a stala se jejím autorizovaným dealerem.
Společnost se i nadále intenzivně rozvíjí a realizuje stále širší okruh činností.
VOP GROUP, s.r.o.
Sídlo společnosti
116
Český Těšín (okres Karviná)
1. Vývoj, výroba a opravy speciální spojovací vojenské
techniky.
Typ výroby /
2. Výroba nábytku.
3. Zakázková strojírenská výroba.
4. Pneuservis, autoservis.
OKEČ
mj. 250600, 312000, 502000
Jako nejvýznamnější zmínili zástupci společnosti vývoj a
Nejvýznamnější
výrobu velitelských spojovacích uzlů pro automobily Land
výrobky
Rover
Zaměstnanci
prováděných
společnosti
pracovních
se
činností
mohou
s ohledem
uplatnit
např.
na
jako
množství
mechanici
elektronických zařízení či zámečníci.
Pro zabezpečení chodu nejvýznamnějších typů výroby společnosti VOP
GROUP, s.r.o. jsou nezbytné tyto druhy technologií:
•
CNC lis pro přesné lisování panelů rozvaděčů.
•
Svařovací agregát pro
svařování nerezu a hliníku).
•
Frézky s digitálním odměřováním pro opravy / úpravy / výrobu
spojek.
svařování
v ochranné
atmosféře
(vč.
Vhodné jsou následující typy oborových specializací Oborová specializace
mechanik elektronických zařízení, zámečník, svářeč,
automechanik, autolakýrník.
Je vyžadováno alespoň střední odborné vzdělání na
Odborné schopnosti
úrovni vyučení.
Jsou vyžadovány odborné dovednosti, které umožní
zaměstnancům podílet se na opravách rádiových stanic,
134 / 201
obsluhovat a programovat CNC stroje, případně opravovat
motory a elektroniku automobilů.
V nejbližších letech plánuje společnost snižovat počty svých
Budoucí
počet
zaměstnanců, aktuálně (květen 2007) předpokládá zrušení
zaměstnanců
30 pracovních míst.
Svou budoucnost společnost vidí především v poskytování služeb
v oblasti civilního sektoru - plánuje rozvoj služeb svého pneuservisu,
autoservisu a karosárny. Tato skutečnost je spojena mj. i s očekávaným
poklesem počtu zakázek na úrovni speciální vojenské techniky, naopak se
očekává rozvoj v oboru strojírenské výroby, nábytkářské výroby a služeb
autoservisu (ve všech těchto třech oblastech se očekává zvýšení poptávky po
poskytovaných službách).
135 / 201
2.3.21 SHRNUTÍ
Celkově byly relevantní údaje pro potřeby analýzy „Technologické profily
a vybavení zaměstnavatelů v Moravskoslezském kraji“ získány od 20
zaměstnavatelů.
V Moravskoslezském kraji se podařilo úspěšně oslovit nejpestřejší
spektrum zaměstnavatelů v rámci celé analýzy „Technologické profily
zaměstnavatelů“ - škála oborů jejich působnosti je opravdu relativně široká.
Přibližně 45 % z nich působí v oblasti strojírenství, zbývající převážná
většina pak v nejrůznějších dalších oborech (např. výroba plastových
výrobků). Naprostá většina (95 %) oslovených firem patří velikostně mezi
střední podniky (tedy podniky s 25 až 250 zaměstnanci).
Zaměření a velikost zapojených firem (Moravskoslezský kraj)
Velikost podniků
5%
45%
0%
45%
5% 5%
95%
Strojírenství
Zpracování dřeva
Stavebnictví
Jiné
Malý
Střední
Velký
Zástupci úspěšně oslovených firem v Moravskoslezském kraji jsou
mimořádně optimističtí jak v případě odhadů dalšího rozvoje svých
společností, tak rozvoje oboru činnosti jako takového. Za vše hovoří
následující dvojice grafů.
136 / 201
Růst vlastní firmy a celého oboru (Moravskoslezský kraj)
odvětví?
0%
15%
85%
Ano
100
%
Ne
Ano
Ne
Optimistická očekávání týkající se dalšího rozvoje firem potvrzují i plány
společností přijímat v příštích letech nové zaměstnance - 12 z úspěšně
oslovených firem plánuje vytvořit až 234 nových pracovních míst. Jedna
ze společností plánuje však i propouštění svých zaměstnanců – zrušeno by tak
mělo být 30 pracovních míst.
Noví zaměstnanci (Moravskoslezský kraj)
Přijmete v blízké době do pracovního poměru
nové zaměstnance?
40%
60%
Ano
Ne
Konkrétních požadavky na znalost cizích jazyků, které u svých
zaměstnanců vyžaduje 75 % oslovených firem, jsou relativně nejednotné.
137 / 201
Jazykové znalosti (Moravskoslezský kraj)
cizího jazyka?
25%
ovládat?
8%
75%
Ano
Ne
4%
4%
52%
32%
Angličtina
Němčina
Polština
Ukrajinština
Ruština
Obecně je preferována především znalost angličtiny a němčiny, uplatní
se ale též zaměstnanci se znalostmi ruštiny, polštiny či ukrajinštiny.
138 / 201
2.4
TECHNOLOGICKÝ
PROFIL
A
VYBAVENÍ
ZAMĚSTNAVATELŮ V KRAJI VYSOČINA
Dokument „Technologické profily a vybavení zaměstnavatelů v kraji
Vysočina“ má, stejně jako ostatní tři obdobné dokumenty pro další regiony
zapojené do projektu, jednotnou strukturu i obsahovou stránku. Analýza
zohledňuje regionální skladbu zaměstnavatelů. V kraji Vysočina byla navázána
komunikace s 54 podnikatelskými subjekty, přičemž relevantní výstup byl
získán od 21 zaměstnavatelů. Kontaktování byli zaměstnavatelé ze všech
okresů kraje Vysočina.
Rekapitulace oslovených firem v kraji Vysočina
Relevantních
výstupů
5
7
4
2
3
21
Okres
Havlíčkův Brod
Žďár nad Sázavou
Jihlava
Pelhřimov
Třebíč
Celkem
celkem
11
12
10
6
15
54
Z oslovených firem projevilo šest zaměstnavatelů zájem o další
spolupráci na projektových aktivitách záměru „Praxe“. Téměř ve všech
případech se jedná o střední nebo velké podniky, které mají zájem o zapojení
se do systému poskytování praxe pro žáky a studenty. Byl ovšem
zaregistrován i zájem začlenit se svými personálními kapacitami přímo do
procesu poskytování vzdělávání přímo na školách.
Zájem o spolupráci v projektu „Praxe“ v kraji Vysočina
Počet
Název subjektu
Předmět činnosti
zaměstnanců
B e H o spol. s r.o.
Draka
s.r.o.
JOPP
s.r.o.
Strojírenství – stroje pro
potravinářský průmysl
Kabely, Výroba izolovaných vodičů
a kabelů
Automotive
Výroba dílů pro
automobilový průmysl,
90
700
66
Specifikace
zájmu
Zapojení se do
systému praxe
žáků
Zapojení se do
systému praxe
žáků
Zájem o poskytnutí
bližších informací o
139 / 201
výroba z kovů, plastů a
pryže
TKZ Polná,
s r.o.
spol.
M – KOVO s.r.o.
projektu
Výroba stavebních a
nábytkových kování
199
Výroba strojírenských
polotovarů
45
Strojírenství
910
Moravské kovárny,
a.s.
Zapojení se do
systému praxe
žáků, zájem o
poskytnutí bližších
informací o
projektu
Zapojení se do
systému praxe
žáků
Zapojení se do
systému praxe
žáků, možné
zapojení do
vzdělávání na
školách
Zdroj: Komunikace se zaměstnavateli
2.4.1 ALFA IN a.s.
Společnost ALFA IN a.s. působí na trhu od svého založení v roce 1998
a brzy se stala největším domácím výrobcem svařovacích strojů. Jedním
ze základních prvků firemní filozofie je důraz na inovace, proto také
společnost úzce spolupracuje v oblasti vývoje s řadou evropských výrobců
svařovacích zařízení. ALFA IN a.s. exportuje své produkty svařovací techniky
do řady evropských i mimoevropských zemí.
ALFA IN a.s.
Sídlo společnosti
Typ výroby
OKEČ
Nejvýznamnější
výrobky
42
Nová Ves - Okříšky (okres Třebíč)
1. Výroba elektrických přístrojů.
316200
Nejvýznamnější výrobky společnosti jsou:
Svařovací technika, mj.:
1. MIG/MAG – stroje určené pro svařování nejrozšířenější
metodou svařování kovů.
2. MMA/TIG technologie, TIG AC/DC technologie,
multifunkční inventory – jedná se o invertorové
svařovací stroje určené pro svařování obalenou
elektrodou a metodou TIG.
3. Plasma svařovací technologie pro dělení a svařování
materiálů prostřednictvím tenkého paprsku plasmového
plynu.
Plynové filtry, mj:
1. Plynové filtry slouží k odlučování částic od plynné
140 / 201
provozní tekutiny. Jsou vhodné pro rozvody topných
plynů podle ČSN 385502, vzduchu a jiných
neagresivních plynů, kde je vyžadován nižší obsah
nečistot.
Pro bližší seznámení se s výrobky společnosti doporučujeme
navštívit její internetové stránky www.alfain.eu, sekce
„Produkty“.
V souvisejících oblastech by se dle názoru této společnosti mohli
stávající zaměstnanci uplatnit jako montéři elektrozařízení, zpracovatelé
technické dokumentace či jako servisní pracovníci.
Produkty společnosti ALFA IN a.s.
Svařovací technika ABC 155
Plazmová svařovací
technika
Elektrocentrála se svářečkou
Zdroj: www.alfain.eu
Společnost
neposkytla
informace
o
využívaných
technologiích,
informace o technologiích bohužel nejsou dostupné ani na internetových
stránkách společnosti.
Vzdělání v oboru elektro.
Zástupci společnosti se k otázce požadavků na úroveň
Odborné schopnosti
vzdělání zaměstnanců nevyjádřili.
Důležitou je dobrá orientace ve schématech, znalost práce
na PC a zručnost.
Budoucí
počet
zaměstnanců,
aktuálně
(květen
2007)
předpokládá
zaměstnanců
141 / 201
Společnost očekává v blízké budoucnosti využití nových technologií
ve svařování. To se projeví především v zavedení výroby pulsních strojů
a orbitálního svařování. Rozvoj oboru je závislý na vývoji a využití nových
technologií ve svařování. Firmy se budou muset přizpůsobit potřebám trhu
změnou výrobních programů.
2.4.2 APS, Světlá nad Sázavou a.s.
Firma
APS,
Světlá
nad
Sázavou
a.s.
je
českým
výrobcem
autopříslušenství, SS elektromotorů 12V-24V, stěracích souprav
a mechanických spínačů tlaku kapalin. Její historie strojní výroby sahá až
do roku 1946.
APS, Světlá nad Sázavou a.s.
Počet
100
zaměstnanců
Sídlo společnosti Světlá nad Sázavou (okres Havlíčkův Brod)
Typ výroby /
poskytovaných
1. Výroba elektrických zařízení pro motory a vozidla.
služeb
OKEČ
316100
Výrobní sortiment společnosti se skládá především z:
1. Elektromotorů SS 12, 24 V.
2. Spínačů tlaku (olejové, brzdové, vzduchotlaké).
3. Pákových náhonů a stěracích souprav pro nákladní
Výrobky
automobily a autobusy.
4. Plovákových zařízení.
Široké spektrum informací včetně podrobné technické specifikace
výrobků můžete nalézt na internetových stránkách společnosti
www.aps-svet.cz, sekce „Katalog výrobků“.
Zástupci společnosti neidentifikovali oblasti, v nichž by mohli jejich
stávající zaměstnanci nalézt též uplatnění.
Pro svou výrobu společnost používá v současné době následující druhy
technologií:
•
Soustružnické automaty pro výrobu dílů k další výrobě.
142 / 201
•
Mechanické lisy pro výrobu dílů k další výrobě.
•
CNC frézka MV 750 pro obrábění odlitků.
•
HPÚ sloužící k povrchové úpravě ocelových dílů galvanickou vrstvou
zinku.
Vzdělání v oboru strojírenství.
Středoškolské vzdělání minimálně na úrovni vyučení
Odborné schopnosti
v oboru.
Základními předpoklady pro uplatnění se ve společnosti je
schopnost obsluhy konvenčních obráběcích strojů a obsluha
lisů.
Budoucí
počet Společnost očekává v budoucnu snížení počtu svých
zaměstnanců
zaměstnanců přibližně o 10 % oproti stávajícímu stavu.
Celkově společnost očekává zachování výroby ve shodném rozsahu
jako v současné době, žádná expanze se nepředpokládá. V oboru činnosti
společnosti předpokládají její zástupci ve střednědobém časovém horizontu
stagnující vývoj.
2.4.3 B e H o spol. s.r.o.
Jedná
se
o
strojírenský podnik zaměřený
na
produkci
techniky
nápojové
a
nerezové
Výrobky firmy B e H o spol. s r.o.
zařízení
oceli
potravinářské
z
pro
provozy.
Zajišťuje
projekci,
instalaci
a
provozu,
včetně
výrobu,
uvedení
do
zaškolení
obsluhy. Dále provádí servis,
včetně generálních oprav.
Vkladač a vykladač lahví CHOMA 1
Zdroj: www.beho.cz
143 / 201
Historie společnosti sahá až do roku 1872, kdy byl ve Starém Ransku
(kde se již od roku 1480 zpracovávalo železo) založen podnik, který je s
různými obměnami zaměření rozvíjen dodnes. Zpočátku se společnost
zaměřovala na kalolisy a zařízení cukrovarů a lihovarů. V padesátých letech
začal závod produkovat technologická zařízení pro konzervárny a ostatní
potravinářský průmysl, jako např. odstředivky, zátkovačky lahví, etiketovačky
lahví, zmáselňovače aj., od roku 1970 také vkladače a vykladače lahví.
Sídlo společnosti
Typ výroby
OKEČ
Nejvýznamnější
výrobky
90
Krucemburk (okres Havlíčkův Brod)
Všeobecné strojírenské činnosti
285200
Nejvýznamnějšími výrobky společnosti jsou různé technologie
pro potravinářskou výrobu, především pak:
1. Vkladače a vykladače lahví – tyto stroje bývají součástí
lahvárenských linek pro stáčení nápojů a jiných tekutin
do lahví. Vyráběné typy strojů pokrývají výkon od 300
do 3 000 přepravek za hodinu. Pro pohon strojů se
využívá elektrická energie a vzduch.
2. Myčky a dopravníky – myčky přepravek slouží zejména
v lahvárenské lince k zajištění patřičného kontinuálního
očištění přepravky před vložením naplněné lahve.
Dopravníky přepravek plynule spojují jednotlivé stroje v
lahvárenské lince.
3. Stroje na výrobu másla – kontinuální zmáselňovače.
4. Průmyslové odstředivky – užívají se převážně v
galvanických provozech pro odstředění přebytečné lázně
po ukončení procesu.
Široké spektrum informací včetně podrobné technické
specifikace výrobků můžete nalézt na internetových stránkách
společnosti www.beho.cz, sekce „Produkty“.
Zaměstnanci společnosti by se mohli potenciálně uplatnit jako strojní
zámečníci, obráběči kovů nebo jako montážní pracovníci při
sestavování komponentů.
Společnosti používá následující stroje a technologie:
•
CNC obráběcí stroje, soustruhy a frézy využívané pro výrobu
součástí pro vysokozdvižné vozíky a díly pro převodové skříně.
144 / 201
•
Technologie svařování nerezu, oceli.
•
Zařízení pro finální kompletace vyráběných zařízení.
Obráběč kovů, strojní zámečník, svářeč.
Středoškolské vzdělání minimálně na úrovni vyučení
Odborné schopnosti
v oboru.
1. Od zaměstnanců jsou požadovány státní zkoušky na
sváření, koutové sváry, jeřábnické a vazačské
zkoušky.
2. Obsluha vysokozdvižného vozíku. Je vyžadována
schopnost programování CNC stroje.
3. Důležitým rysem je i schopnost samostatnosti při
řešení problémů.
Budoucí
počet
zaměstnanců
Firma spojuje svůj rozvoj se zaměřením na export strojírenských komponentů
a speciálních strojírenských zařízení do zahraničí. Společnost se s ohledem na
složitou situaci na trhu dále k otázce jeho vývoje nevyjádřila.
2.4.4 CONSTRUCT A & D, a.s.
Construct A & D, a.s.
předním
je
představitelem
producentů
Výrobní zázemí společnosti CONSTRUCT
A & D, a.s.
mechanických
zabezpečovacích prvků proti
krádeži
vozidel.
Společnost
získala řadu certifikátů kvality,
jako
vůbec
první
v České
republice vyhověla požadavkům
normy
ISO/TS
Zabezpečení
je
16 949:2002.
vyvíjeno
pro
Dílny společnosti
Zdroj: CONSTRUCT A&D, a.s.
145 / 201
většinu vyráběných osobních a užitkových vozů. Společnost spolupracuje
přímo s vývojovými centry výrobců automobilů.
Společnost založili v roce 1991 současní majitelé Petr Ambrož a Ing. Jiří
Dufek. V té době byly krádeže vozidel na denním pořádku a zloději se ve
svých praktikách rychle zdokonalovali a byli neudržitelní. Majitelé vozů neměli
jediné skutečně účinné zařízení proti krádeži, neboť i alarmy a další prvky
ochrany se velice rychle staly neúčinnými. Tehdy společnost vyvinula unikátní
způsob zabezpečení, který nebyl nikdy v průběhu let překonán - bylo jím
mechanické zařízení proti krádeži vozidel, lidově „zámek řadící páky“, které je
i v současnosti nejvýznamnějším výrobkem celé společnosti.
CONSTRUCT A & D, a.s.
Počet
150
zaměstnanců
Sídlo společnosti
Velké Meziříčí (okres Žďár nad Sázavou)
Typ výroby /
1. Výroba a montáž zabezpečovacího zařízení do
poskytovaných
motorových vozidel.
služeb
OKEČ
286311
Široká škála zabezpečovacích zařízení do cca 1000 typů různých
Výrobky
motorových vozidel.
Podstata zabezpečení vozu mechanickým zabezpečovacím zařízením
CONSTRUCT spočívá v uzamčení pohyblivých částí mechanismu řazení. Tedy
uzamčení řadících tyčí či mechanismu řadící páky s pevnými částmi vozu za
pomoci
masivního
bezpečnostního
systému.
Velmi
důležitou
součástí
mechanického zabezpečení je zámková vložka trezorového typu, která je
jediným prvkem zařízení, které vstupuje do interiéru vozu. Interiér je tedy
zcela minimálně narušen přítomností mechanického zabezpečení proti krádeži.
Další důležité součásti mechanismu jsou v převážné většině ukryty pod střední
konzolou a pod vozidlem a je k nim značně omezený přístup. Další součásti
jsou vyrobeny rovněž z kvalitních materiálů, takže i případný pokus o
překonání mechanického zabezpečení po odstranění dílů, kterými je kryto, je
téměř nemožný.
146 / 201
Zaměstnanci
dále
mohli
by
se
Výrobky společnosti CONSTRUCT A & D, a.s.
uplatnit
v automobilovém
průmyslu,
výrobě
servisní
strojírenské
a
montážní
činnosti
a
ve
strojírenství.
Společnost
výrobní
činnosti
ve
své
využívá
Schéma zabezpečovacího zařízení
•
Robotizovaná
Zdroj: CONSTRUCT A&D, a.s.
svařovací pracoviště pro svařování dílů a kompletů zabezpečovacího
zařízení do motorových vozidel.
•
Obráběcí CNC technologie pro obrábění dílů zabezpečovacího
zařízení.
•
Univerzální obráběcí stroje
zabezpečovacího zařízení.
pro
obrábění
dílů
a
kompletů
1. V případě dělnických profesí - specializace v oboru
zámečník, obráběč, svářeč.
2. V případě technicko-hospodářských pracovníků technologové, konstruktéři.
1. V případě dělnických profesí - střední odborné
vzdělání alespoň na úrovni vyučení v oboru.
Odborné schopnosti
2. V případě technicko-hospodářských pracovníků střední odborné vzdělání na úrovni maturity,
vysokoškolské vzdělání.
Dělnické profese: obrábění, sváření, kompletace a montáž
dílů.
1. V případě dělnických profesí není vyžadována znalost
cizích jazyků. V případě technicko-hospodářských
pracovníků je požadována znalost angličtiny a
němčiny.
Budoucí
počet
zaměstnanců
147 / 201
Společnost předpokládá, že zaujme vedoucí postavení ve výrobě,
prodeji a montáži mechanického zabezpečení na evropském trhu. Na
úrovni celého oboru výroby zabezpečovacích zařízení očekává růst výroby a
exponenciální růst vývozu do zahraničí.
2.4.5 Draka Kabely, s.r.o.
Společnost byla v České republice založena v roce 1994 jako dceřiná
společnost
nadnárodního
uskupení
Draka
Holding
N.V.
se
sídlem
v Amsterdamu.
Firma se zaměřuje na výrobu a prodej širokého sortimentu
kabelů, vodičů a kabelových svazků pro všeobecné i speciální účely.
Zároveň se zabývá vývojem nových materiálů.
Draka Kabely, s.r.o.
700
Sídlo společnosti
Typ výroby
1. Výroba a prodej kabelů a kabelových systémů
OKEČ
310000
Jako nejvýznamnější identifikovali zástupci společnosti tyto
výroby:
1. Celoplastové kabely do 1 kV.
2. Autovodiče.
Nejvýznamnější
3. Flexibilní kabely.
výrobky
4. Kabelové svazky.
Široké spektrum informací včetně podrobné technické
specifikace výrobků můžete nalézt na internetových stránkách
společnosti www.draka.cz, sekce „Produkty a služby“.
Současní zaměstnanci společnosti by mohli potenciálně nalézt uplatnění
v elektrotechnické výrobě, zaměstnanci s vyšší technologií pak
v činnostech technického a obchodního zaměření.
148 / 201
Ukázka produktu společnosti Draka Kabely, s.r.o.
Pryžový kabel
Zdroj: www.draka.cz
Společnost v současné době využívá následující technologie:
•
Tažící stroje pro tažení měděných drátů.
•
Izolační linky, které stříkají izolace na vodič.
•
Stříhací stroje stříhající vodiče na potřebnou délku.
•
Další speciální stroje pro výrobu kabelů.
Nejlépe vzdělání v oboru „Kabelář“, který byl však zrušen.
Společnost nemá žádné zvláštní vstupní požadavky na
Odborné schopnosti
vzdělání pracovníků, všichni noví pracovníci jsou zaučeni.
Základem je cit pro techniku a základy ovládání PC.
Budoucí
počet
zaměstnanců
vytvoření 50 nových pracovních míst
Firma očekává další vlastní růst, a to především s ohledem na
dodávání svých produktů zejména do automobilového průmyslu a
stavebnictví. Oba tyto sektory ekonomiky v současnosti dobře prosperují a
dá se očekávat i další expanze. Ze stejných důvodů lze očekávat růst i celého
oboru.
2.4.6 EST + a.s.
Akciová společnost EST + navazuje na padesátiletou tradici v oblasti
vývoje, výroby a dodávek aplikačních zařízení a souborů pro nanášení
149 / 201
nátěrových hmot a práškových plastů. Výrobky lze zařadit s ohledem na
technické řešení do kategorie určené k profesionálnímu použití.
EST + a.s.
Sídlo společnosti
Typ výroby
OKEČ
Nejvýznamnější
výrobky
89
Ledeč nad Sázavou (okres Havlíčkův Brod)
1. Výroba stříkacích zařízení pro povrchové úpravy.
295600
Za nejvýznamnější výrobky společnosti považují její zástupci
stříkací pistole (vzduchové, vysokotlaké, metalizační) a
vybavení lakoven.
Dále se lze zmínit o následujících produktech:
•
Odmašťovna – slouží k přípravě povrchu kovových dílců před
nanášením nátěrových hmot.
•
Metalizační box MB 150 – je navržen pro provádění antikorozní,
renovační a dekorativní metalizace, která je prováděna plynovou
metalizační pistolí.
•
Elektrická
komorová
pec
–
zajišťuje ohřev dílců s následným
Produkty společnosti EST +
a.s.
slínováním nanesených práškových
plastů. Rovnoměrnost teploty v peci
je zajištěna cirkulací ventilátorem.
•
Práškovací kabina – slouží ke
konečné povrchové úpravě výrobků
nanášením
práškových
elektrokinetickou
plastů
nebo
elektrostatickou metodou.
•
Stříkací box – slouží k základní i
konečné povrchové úpravě výrobků
Odmašťovací box
Zdroj: EST + a.s.
nanášením kapalných nátěrových hmot.
150 / 201
Podobně jako v případě řady jiných společností, lze i v případě
společnosti EST + a.s. doporučit návštěvu jejich internetových stránek
(www.estplus.cz), kde lze v sekci „Produkty“ nalézt vyčerpávající informace o
produkovaných výrobcích včetně jejich podrobné technické specifikace.
Současní zaměstnanci společnosti by se mohli uplatnit i v ostatních
odvětvích strojírenské výroby.
Společnost využívá ve výrobě následující technologie:
•
CNC obráběcí centra pro výrobu strojních součástí.
•
Třískové obrábění pro soustružení, frézování a vrtání strojních
součástí.
•
Technologie pro mechanické úpravy povrchu – bytování, omílání,
kuličkování.
•
Technologie pro broušení povrchu naplocho i nakulato –
broušení, leštění, lapování.
Specializace v oboru strojírenství.
vzdělání svých pracovníků. Uvedli pouze, že pro dělníky je
Odborné schopnosti
výhodou oborová specializace typu soustružník, frézař, vrtař,
seřizovač či programátor CNC. Pro techniky pak specializace
v oblasti obrábění či povrchové úpravy kovů.
1. Dělníci by měli zvládat technologie obrábění,
programování, měli by být schopni číst výkresy a dle
nich vyrábět, důležité jsou i dovednosti v oblasti
měření strojních součástí.
2. Pro techniky jsou důležité dovednosti v oblasti
prodeje výrobků, marketingu a konstruování.
V případě dělníků není vyžadována znalost cizích jazyků. U
techniků je vyžadována znalost angličtiny, němčiny či
ruštiny.
Budoucí
počet Společnost očekává do budoucna konstantní stav počtu
zaměstnanců
zaměstnanců.
Společnost se bude do budoucna stále více zaměřovat na nové
technologie šetřící životní prostředí v souvislosti s používáním nových
151 / 201
materiálů pro povrchové úpravy kovů, dřeva i jiných materiálů. Záměrem je
vyšší procentní využití nanášených materiálů. Zároveň se očekává i dopad
nutnosti dodržování stanovených limitů pro likvidaci těkavých látek a
vypouštění tekutých prostředků.
Společnost očekává, že obor nadále poroste s ohledem na zvyšující se
ochranu životního prostředí. Současně se v nových technologiích projeví i
sjednocení a zpřísnění norem EU pro používání zařízení povrchových úprav.
2.4.7 HSE, spol. s r.o.
Firma
byla
založena
v roce
1992. Orientovala se od počátku na
Výrobky společnosti HSE, spol.
s r.o.
produkci dveří a zárubní - v prvních
letech byla produkce určena zejména
pro
německý
trh,
později
začala
společnost dodávat své produkty i
domácím odběratelům. V současnosti
firma vyváží do celé Evropy.
Firma
zabývá
se
výrobou
v současné
zárubní,
době
dveří,
okenních rámů a protipožárních
Dveře HSE
Zdroj: www.hse.cz
uzávěrů z kvalitního žárově pozinkovaného plechu. Zárubně se
vyrábějí v provedení jak do sádrokartonových příček tak do klasického zdiva.
HSE, spol. s r.o.
Sídlo společnosti
Typ výroby
OKEČ
Nejvýznamnější
výrobky
130
Humpolec (okres Pelhřimov)
1. Výroba kovových dílů a prefabrikátů.
281000, 286300
Nejvýznamnějším výrobkem jsou v současné době zárubně a
dveře. Dalšímu popisu výrobků se věnujeme mimo tuto
přehledovou tabulku.
152 / 201
V současné době společnost produkuje následující výrobky:
•
Zárubně – jsou vyráběny z kvalitního žárově pozinkovaného plechu
dle DIN 59232 o síle 1,45 mm. Profilování je
prováděno
na
numericky
řízených
ohraňovacích lisech, čímž je zaručena vysoká
Další výrobky
společnosti HSE, spol.
s r.o.
rozměrová přesnost.
•
Dveře – jsou vyrobeny ve tvaru klasických
vnitřních
dřevěných
dveří.
Konstrukci
dveřního křídla tvoří dva ocelové korpusy
vylisované
ze
žárově
pozinkovaného
ocelového plechu o síle 0,6 mm. Výplň
dveřního
křídla
tvoří
papírová
voština
zasazená do dřevěného pomocného rámu.
•
Zasklívací
rámy
–
zasklívací
rámy
Zárubně HSE
a
Zdroj: www.hse.cz
zárubně s nadsvětlíkem se vyrábějí pro jednoduché i dvojité zasklení,
izolační sklo a akustická zasklení.
•
Portály – jsou vyráběny z profilů firmy JANSEN. Různorodost profilů
vyřeší i náročné požadavky architektů.
•
Protipožární uzávěry – spočívají v sestavě protipožárních dveří
zasazených do zárubně. Jedná se o ocelové dveře a zárubně.
Konstrukci dveřního křídla tvoří dva ocelové korpusy vylisované ze
žárově pozinkovaného ocelového plechu o síle 0,6 mm. Výplň dveřního
křídla tvoří izolační ohnivzdorné desky. Zámek a závěsy jsou zesíleny
ocelovými výztuhami.
Popis výrobního sortimentu společnosti včetně podrobné obrazové a
technické dokumentace je k dispozici na internetových stránkách společnosti
www.hse.cz, sekce „Produkty“.
Zaměstnanci firmy se mohou potenciálně uplatnit ve stavebnictví,
strojírenství, zámečnictví a podobné výrobě.
153 / 201
Společnost využívá tyto technologie:
•
CNC obráběcí stroj pro ocelové rámové konstrukce.
•
Hydraulické lisy pro lisování profilů, zárubní a dveří.
•
Obráběcí stroj Raskin využívaný především při výrobě zárubní.
•
Prášková lakovna pro finální úpravu dveří a zárubní.
Zázemí společnosti HSE, spol. s r.o.
Výrobna zárubní
Zdroj: www.hse.cz
Specializace ve strojírenském oboru (konstruktér, technik),
na některé pracovní pozice není nutná žádná oborová
specializace.
V případě některých pracovních pozic postačuje základní
Odborné schopnosti
vzdělání, jinak je vyžadováno středoškolské vzdělání
alespoň na úrovni vyučení.
Dělník – dovednost, zručnost, práce se stroji. Společnost
provádí vlastní zaškolení pracovníků „šité na míru“.
Budoucí
počet
zaměstnanců
Společnost očekává další rozšíření výroby, v současné době je ve
výstavbě nová výrobní hala. Předpokladem je zachování úrovně exportu na
40 % celkové produkce, expanze na nové trhy není v plánu. Lze očekávat i
další růst odvětví. Potenciál je spatřován především ve specializaci na
154 / 201
zakázkové objednávky. Pro společnosti činné v této oblasti je zásadním
předpokladem úspěchu pořizování nových technologií.
2.4.8 Chotěbořské strojírny služby, a.s.
Počátky strojírenské výroby v prostorách této společnosti se datují již
do předválečného období. Počáteční výroba zbrojního materiálu se postupně
měnila přes produkci potravinářských strojů a technologií až po současnou
strojírenskou výrobu širokého spektra produktů.
Chotěbořské strojírny služby, a.s.
Sídlo společnosti
Chotěboř (okres Havlíčkův Brod)
Typ výroby
2. Výroba nástrojů a forem.
OKEČ
281000
Podle
vyjádření
zástupců
společnosti
jsou
jejími
nejvýznamnějšími výrobky:
1. Nástroje na stříhání, tažení a ohýbání plechu
2. Formy na plasty, formy na vypěňované díly, tlakové lití
Nejvýznamnější
kovů a formy na pryž.
výrobky
3. Speciální pomůcky a přípravy pro obrábění, montáž a
svařování.
4. Výroba trnů na vulkanizaci hadic pro motory
automobilů.
Současní zaměstnanci společnosti se mohou uplatnit ve všech oborech
strojírenských odvětvích.
Společnost využívá následujících technologií:
•
Obráběcí centrum CNC pro výrobu forem.
•
Horizontální vyvrtávačka pro frézování a vrtání bloků forem.
•
Soustružení na NC strojích pro zpracování jednotlivých dílů forem.
•
Elektroerozivní obrábění pro dokončování tvarů forem.
Společnost poskytuje o technologiích, které využívá při své výrobě
velmi bohaté informace na svých internetových stránkách (www.chss.cz), kde
v sekci „Nástrojárna“ najdete jak komplexní soupis všech využívaných
technologií, tak bohatou fotogalerii přímo z výroby.
155 / 201
Specializace v oboru strojírenství.
Konstruování, programování, obsluha strojů v oblasti
Odborné schopnosti
strojírenství
Dovednosti v oblasti konstruování, programování a obsluhy
strojů v oblasti strojírenství.
Na určitých pracovních pozicích je požadována znalost
angličtiny či němčiny.
Budoucí
počet
zaměstnanců
Zástupci společnosti Chotěbořské strojírny služby, a.s očekávají
v příštích letech další vlastní růst, potenciál sledují především ve specializaci
a zdokonalování ve výrobě forem. Rovněž je očekávaný i postupný růst
celého odvětví.
2.4.9 Jaroslav Kounek s.r.o.
Společnost se sídlem v Opatově zaměřuje svou produkci do oblasti
strojírenství, zámečnictví a kovoobráběčství.
Jaroslav Kounek s.r.o.
Počet
24
zaměstnanců
Sídlo společnosti
Opatov (okres Třebíč)
Typ
výroby
/
1. Zámečnictví.
poskytovaných
2. Kovoobráběčství
služeb
OKEČ
285200, 286300, 292400, 296000
Nejvýznamnějšími výrobky jsou v současné době součástky pro
Výrobky
automobilový průmysl, díly pro zemědělskou techniku a
příslušenství pro čelní nakladače.
Zaměstnanci by se v jiných podnicích mohli uplatnit také jako svářeči,
zámečníci a obráběči.
156 / 201
K technologiím, které jsou ve společnosti v současné době využívány,
se zástupci společnosti vyjádřili následovně:
•
Soustružný automat AN 35 pro výrobu dílů pro automobilový
průmysl.
•
Svářecí technologie pro přípravu dílů pro zemědělskou techniku.
Vyučení v oboru je výhodou. Většina současných
zaměstnanců ale disponuje základním vzděláním nebo
Odborné schopnosti
vzděláním v jiném oboru. Po všech je však vyžadováno
absolvování alespoň základního kurzu svařování.
Nejdůležitější vlastností je samostatnost.
Budoucí
počet
zaměstnanců
Firma očekává svou další expanzi, také předpokládá nákup nových
technologií do procesu výroby. Společnost se nezaměřuje s ohledem na své
zaměření a silné postavení automobilového průmyslu v České republice na
export a do budoucna vývoz svých produktů ani neplánuje. Společnost
očekává další růst oboru strojírenství. Odvětví se bude ubírat cestou
specializace na nové technologie.
2.4.10 JOPP Automotive s.r.o.
Tato pobočka německé společnosti sídlí ve Velkém Meziříčí a zahájila
výrobu v roce 2004. Zaměřuje se na výrobu dílů pro automobilový
průmysl z kovů i umělých hmot.
JOPP Automotive s.r.o.
Sídlo společnosti
1. Strojírenství – přesné obrábění součástí a jejich
Typ výroby
následná montáž do jednodušších sestav (automobilový
průmysl).
157 / 201
OKEČ
Nejvýznamnější
výrobky
341000, 251000, 252000, 285200
Nejvýznamnější je výroba komponentů pro palivové
vstřikovací systémy. Dále společnost vyrábí:
1. Soustružené dílce.
2. Řadící systémy.
3. Výrobky práškové metalurgie.
4. Elektroniky Grimm.
5. Plastové komponenty.
Pro bližší představu o výrobcích společnosti doporučují její
zástupci navštívit internetové stránky www.jopp-group.com.
Zaměstnanci se mohou potenciálně uplatnit i v oblasti obsluhy strojů a
zařízení, jako seřizovači strojů a linek a zároveň také jako operátoři kvality a
obsluha NC strojů.
Společnost při své výrobě využívá především následující druhy
technologií:
•
CNC soustruh pro soustružení komponentů.
•
NC vrtací centrum pro přesná vrtání.
•
Vstřikovací CNC lis pro zpracování gumy.
Specializace v oblasti strojírenství.
Je požadováno středoškolské vzdělání na úrovni
Odborné schopnosti
výučního listu či maturity.
Jsou vítány tři roky praxe v obdobném oboru, ale nejsou
podmínkou. V podniku probíhá vlastní zaškolování
zaměstnanců.
Vítaná je znalost němčiny.
Budoucí
počet
zaměstnanců
Přestože se jedná o mladou společnost, je očekáván další růst
produkce i exportu. Především se předpokládá realizace nových projektů
v oblasti výroby.
158 / 201
Technologicky je firma zabezpečena díky spolupráci s mateřskou
společností v Německu. Společnost očekává růst průmyslu jako celku, nelze
očekávat masivní příchod nových technologií, protože ty stávající jsou již
zaběhlé.
2.4.11 KABLO ELEKTRO Velké Meziřící, spol. s r.o.
Mateřská společnost KABLO ELEKTRO, a.s., Vrchlabí a její stoprocentně
vlastněná dceřiná společnost KABLO ELEKTRO Velké Meziříčí, spol. s r.o. tvoří
nejvýznamnější skupinu kabelářských společností na českém trhu.
Výrobky
nacházejí
uplatnění
v energetice,
automobilovém
průmyslu,
stavebním průmyslu, telekomunikacích, leteckém a vojenském průmyslu,
těžkém a těžebním průmyslu, spotřebním průmyslu a ve zdravotnictví.
Společnost exportuje do 30 zemí po celém světě.
KABLO ELEKTRO Velké Meziříčí, spol. s r.o.
417
Sídlo společnosti
Typ výroby
1. Výroba kabelů a vodičů.
OKEČ
313000, 246620, 742000,316200,316000
Nejvýznamnější
Kabely a přívody pro elektrospotřebiče. Z důvodu rozsáhlého
výrobky
sortimentu uvádí podrobný popis další odstavec.
Společnost produkuje tyto výrobky:
•
Kabely a vodiče – bezhalogenové vodiče a kabely, silové vodiče a
kabely, autovodiče, kabelové svazky, sdělovací vodiče a kabely,
speciální
vodiče,
vyhřívací
vodiče,
adjustované
topné
okruhy,
elektroizolační trubičky a pásky, těsnící profily, nekabelářské výrobky,
kabely a vodiče pro energetiku, upravené šňůry s neoddělitelnou vidlicí
a adjustované šňůry, pryžové kabely a vodiče. Pro další obrazovou
dokumentaci výrobků firmy doporučujeme navštívit internetové stránky
společnosti na adrese www.kabloelektro.cz a sekci „Výrobky“.
159 / 201
•
Strojírenská výroba –
ořezávač vnější polovodivé
vrstvy
VN
kabelů,
7610,
ořezávač
vrstvy
VN
Ukázka výrobků společnosti KABLO
ELEKTRO Velké Meziříčí, spol. s r.o.
typ
izolační
kabelů,
typ
7608.
•
PVC
–
granuláty,
měkčené
PVC
kabelářské
izolační a plášťové typy
Silové vodiče a kabely
PVC, speciální polovodivé,
Zdroj: www.kabelelektro.cz
konstruční a barevné koncentráty PVC.
Současní zaměstnanci společnosti mohou své stávající znalosti uplatnit
v plastikářském a gumárenském průmyslu, ale také ve strojírenství
v oblasti tažení za studena.
Společnost při své výrobě využívá následující technologie:
•
Tažírenské stroje pro tažení měděných a hliníkových drátů za
studena.
•
Lanovací a stáčecí stroje pro stáčení drátů, tažení žil.
•
Stínicí a oplétací stroje pro stínění žil a vodičů, oplétání kabelů a
vodičů.
•
Vytlačovací stroje na PVC, PE a pryž, vstřikovací lisy sloužící k
izolování žil a vodičů, flexování koncovek.
Chemicko-technologická,
gumárenská,
strojírenská,
elektrotechnická (silno i slabo proud).
Vyučen v oboru (s maturitou), vysokoškolské
dle
Odborné schopnosti
požadované pracovní pozice.
1. Technické schopnosti a znalosti (tvorba a používání
technické dokumentace, technologických postupů,
návrhů atd.), schopnost využívat nové poznatky,
160 / 201
zpracování návrhů řešení.
2. Znalost práce na PC, obsluha automatických a
poloatomatických strojů a zařízení, práce s měřidly.
Znalost angličtiny, němčiny, ruštiny.
Budoucí
počet Společnost předpokládá zachování současného počtu
zaměstnanců
zaměstnanců.
Rozvojový potenciál společnosti zůstane i v dalších letech na současné
úrovni. V příštích letech společnost očekává mírný růst poptávky po
výrobcích jak v tuzemsku tak i růst exportu do zahraničí, což souvisí
s růstem invencí na evropském trhu.
2.4.12 Ladislav Pospíchal, truhlářství a čalounictví
Firma Ladislav Pospíchal, truhlářství a čalounictví byla založena v roce
1993. Její hlavní činnost spočívá ve výrobě čalouněného nábytku, od
pořezu kulatiny přes výrobu skeletů až po finální výrobek. Dále se
zabývá výrobou dřevěných koster pro významné nábytkářské firmy. Mimo
domácí trh firma Pospíchal dodává své výrobky do Rakouska a Holandska.
Ladislav Pospíchal, truhlářství a čalounictví
Sídlo společnosti
Stonařov (okres Jihlava)
Typ
výroby
/
1. Výroba čalouněného nábytku, pořez kulatiny, prodej
poskytovaných
nábytku.
služeb
OKEČ
361100, 203010, 013000, 748700.
Sedací nábytek, kdy se jedná o výrobu sedacích souprav, křesel
a doplňků (resp. taburetů). Pro bližší představu o celkovém
Výrobky
sortimentu firmy doporučujeme čtenářům navštívit internetové
stránky společnosti www.nabytek-pospichal.cz.
Pracovníci společnosti mohou najít uplatnění v oborech souvisejících
s náplní výroby, tj. na pracovních pozicích jako truhlář, čalouník či šička.
Nejpoužívanějšími technologiemi, které společnost při výrobě využívá jsou:
161 / 201
•
CNC obráběcí centra – obrábění masivu, obrábění DTD, překližky.
•
Technologie optimalizace – zpracování plošného materiálu.
Ukázka výrobků společnosti Ladislav
Pospíchal, truhlářství a čalounictví
Relaxační křeslo Belina
Zdroj: www.nabytek-pospichal.cz
Truhlář, čalouník.
Odborné schopnosti
Vyučen.
Zástupce společnosti tyto požadované dovednosti blíže
nespecifikoval.
Zástupce společnosti tyto požadované dovednosti blíže
nespecifikoval.
Budoucí
počet
zaměstnanců
Společnost se bude nadále ubírat cestou specializace na čalounickou a
truhlářskou činnost. V souvislosti s celkovým růstem ekonomiky v ČR lze
očekávat růst potenciálu v oblasti čalounictví a truhlářské činnosti,
který bude podmíněn zvyšováním produktivity práce a modernizací provozu.
2.4.13 M-KOVO s.r.o.
Společnost se zabývá strojírenskou výrobou již od roku 1992. Hlavními
cílovými trhy jsou Německo, Rakousko, Holandsko a Spojené státy.
Společnost se zaměřuje především na strojírenskou, zámečnickou a
nástrojařskou výrobu.
162 / 201
M-KOVO s.r.o.
Sídlo společnosti
Rantířov (okres Jihlava)
Typ
výroby
/
poskytovaných
služeb
OKEČ
281100, 286300, 285000, 285000, 283000, 521200, 602400
1. Díly pro automobilový průmysl (čepy, šrouby apod.).
2. Zámečnická výroba – tváření plechu, sváření plechu,
Nejvýznamnější
pálení plechu, výroba konstrukcí.
výrobky
3. Nástrojařská výroba – výroba nástrojů potřebných pro
lisařské práce, odborné a speciální kusové práce.
Zaměstnanci se mohou uplatnit též jako údržba strojů a zařízení,
obráběči kovů na konvenčních strojích a také jako přípraváři výroby.
Podle zástupců společnosti jsou pro výrobu nejvýznamnější následující
druhy technologií:
•
CNC soustruhy pro výrobu a zpracování dílů, vrtané dílce mimo osu.
•
CNC fréza k výrobě tvarových dílů (3D).
•
Víceosé CNC soustružnické centrum pro zpracování náročných dílů.
Obráběč, zámečník, svářeč, údržbář strojů a zařízení,
programátor, technolog.
Odborné schopnosti
Možné i základní vzdělání, vše se dá doučit.
Praxe výhodou, ale není podmínkou. Potřebné znalosti se
doškolují od dodavatelských firem.
Výhodou je angličtina a němčina.
Budoucí
počet
zaměstnanců
Firma dlouhodobě investuje do svého rozvoje a očekává svůj další růst.
Tento růst je podmíněn dalšími investicemi do nové technologie pro
udržení se na trhu, důležitý je i kvalitní personál. Největší perspektiva je
spatřována v zakázkové výrobě. Společnost rovněž uvažuje o zavedení výroby
163 / 201
vlastních výrobků. Export
se na produkci firmy podílí z 50
Ukázka výrobků společnosti M-KOVO
s.r.o.
% a tato hranice by měla být i
do budoucna zachována.
Společnost dále očekává
stabilní
růst
v souvislosti
s využíváním nových technologií,
ale
i
s dlouhodobým
růstem
v oboru strojírenství v celé ČR.
Zámečnická výroba
Zdroj: www.m-kovo.cz
2.4.14 Moravské kovárny, a.s.
Moravské kovárny, a.s. se orientují na výrobu zápustkových
výkovků z oceli tvářených za tepla pro automobilový průmysl. Velká
část výroby je určena pro strojírenský průmysl – výrobu stavebních a
zemědělských strojů.
Moravské kovárny, a.s.
910
Sídlo společnosti
Jihlava
1. Tváření výrobků za tepla, výroba pro automobilový
Typ výroby
průmysl a stavebnictví.
OKEČ
284000, 552300, 286200, 285200, 286200, 521000
Části podvozků pro nákladní a osobní automobily (např.
Nejvýznamnější
pouzdra předních náprav, dvojitá pouzdra podvozků).
výrobky
Výroba přestavitelných čelistí pro stavebnictví (lešení).
Zaměstnanci společnosti by se dále mohli uplatnit i jako kováři
(obsluha tvářecí linky), strojírenští technici a jako nástrojaři – obsluha NC
strojů.
•
Vřetenové lisy k tváření oceli za tepla pomoci indukčního ohřevu.
•
Klikové lisy k tváření oceli za tepla pomoci indukčního ohřevu.
164 / 201
•
Tepelné zpracování v elektrických průběžných pecích pro
tepelnou úpravu výkovků.
•
Obráběcí stroje pro výrobu zápustek.
Kovář, strojírenský dělník, nástrojař, obsluha NC strojů.
Odborné schopnosti
Střední odborné vzdělání (vyučen, maturita).
1. Strojírenská technologie, vlastnosti materiálů.
2. Kovářství, tepelné zpracování, obrábění kovů.
Na technicko-hospodářských pozicích je vyžadována
znalost němčiny, popřípadě angličtiny.
Budoucí
počet
zaměstnanců
Potenciál
pro
další
růst
společnosti
je
spatřován
zejména
v modernizaci strojů, nárůstu počtu zaměstnanců a neustálém
zvyšování kvality produktů.
Společnost očekává další růst poptávky po daných produktech, a to
především vzhledem k růstu automobilového průmyslu. Budou ovšem nutné
další investice do nových technologií dle požadavků trhu.
2.4.15 Pacovské strojírny, akciová společnost, Pacov
Výroba v Pacovských strojírnách má více než stoletou tradici. Pacovské
strojírny, akciová společnost, Pacov jsou českou firmou, která se specializuje
na produkci z ušlechtilých nerezových materiálů a z mědi.
Výrobky jsou určeny především pro potravinářský a chemický průmysl,
farmacii a pro zemědělství. Velká část produkce Pacovských strojíren a.s. je
exportována do mnoha zemí světa.
Pacovské strojírny, akciová společnost, Pacov
230
Sídlo společnosti
Pacov (okres Pelhřimov)
1. Strojírenská výroba, výroba kovových zásobníků,
Typ výroby
povrchové úpravy kovů.
2. Výroba potrubních armatur, výroba strojů na výrobu
165 / 201
potravin.
282100, 295000, 286300, 286200, 285100, 285200,291200,
281000,292300
OKEČ
Nejvýznamnější
výrobky
Stroje a zařízení pro potravinářskou výrobu.
Společnost vyrábí širokou škálu
produktů, uvádíme pouze jejich
stručný přehled. Pro větší přehled o výrobním sortimentu doporučujeme
čtenáři navštívit internetové stránky společnosti www.pacstroj.cz sekci
„Produkty“:
•
Technická zařízení pivovarů a minipivovarů.
•
Lihovarské provozy a pěstitelské pálenice.
•
Chladící zařízení.
•
Nerezová zařízení – nádrže, konve, kotle, tlakové nádoby, výměníky.
•
Automatické plničky tekutých a kašovitých hmot.
Zaměstnanci společnosti mohou nalézt uplatnění též jako svářeči
nerezu, potrubáři a mědikovci, při povrchových úpravách kovů –
balitonování, jako konstruktéři, technologové a obchodní zástupci.
Společnost využívá při výrobě následující technologie:
•
CNC
obráběcí
stroje
–
soustružení,
frézování
a
vyvrtávání
nerezových dílů, armatur a přírub.
•
Hranění
a
zkružování
plechů,
vyhrnování
a
hrdlení
slabostěnných trubek – výroba hranatých a kruhových nádob,
bezhranné spojování trubek.
•
Svářečské zdroje a svařovací poloautomaty – ruční a strojové
sváření nádob, kotlů, zásobníků a ostatních výrobků z nerezu a mědi.
•
Broušení, moření a balotinování – vnitřní a povrchová úprava
nerezových nádob a armatur, otryskávání skleněnými kuličkami.
166 / 201
Výrobky společnosti Pacovské strojírny,
akciová společnost, Pacov
Varné nádoby
Zdroj: www.pacstroj.cz
1. Dělník – vyučen ve strojírenském oboru dle
zařazení
2. Technicko-hospodářský pracovník – SPŠ strojní, VŠ
strojírenská
technologie,
potravinářská
technologie.
Odborné schopnosti
Střední odborné vzdělání (vyučení, maturita, VŠ).
1. Dělník – operátor strojů, svářečské oprávnění,
obsluha strojního zařízení, praxe.
2. Technicko-hospodářský pracovník – AutoCad, MS
Office.
1. Konstruktér,
technolog:
angličtina
nebo
němčina.
2. Obchodní
zástupce:
angličtina,
němčina
(ruština).
Budoucí
počet
zaměstnanců
Společnost se bude dále orientovat na dodávky kompletních
investičních celků. V rámci výzkumu se podílí na vývoji aparátů pro výrobu
motorových paliv z obnovitelných zdrojů známých pod obchodním názvem
bionafta a biolíh.
Vzhledem
k vývoji
oboru
lze
předpokládat
rozšiřování
výroby
z ušlechtilých materiálů i do dalších odvětví, zejména zemědělství a
167 / 201
potravinářského průmyslu.
Díky těmto předpokladům
společnost
exportu
očekává
Další zařízení z produkce společnosti
růst
výrobního
sortimentu orientovaného
zejména na východní trhy
(Rusko,
Bělorusko,
Ukrajina, Kazachstán).
Kvasné tanky
Zdroj: www.pacstroj.cz
2.4.16 PKS INPOS a.s.
Společnost realizuje komplexní dodávky stavebních děl na klíč po
celém území České republiky. Jedná se o největší stavební společnost
v okresu Žďár nad Sázavou. Je držitelem ocenění Stavba roku 97.
PKS INPOS a.s.
370
Sídlo společnosti
Žďár nad Sázavou
Typ
poskytovaných
1. Stavebnictví.
služeb
OKEČ
452100, 453100, 742010
Stavby pozemního stavitelství, byty, průmyslové haly,
občanská vybavenost, stavby pro zemědělství.
Nejvýznamnější
typy
Pro bližší informace o typu stavebních prací a služeb
služeb
doporučujeme navštívit internetové stránky společnosti
www.pks.cz, sekce „Referenčních stavby“.
Zaměstnanci firmy by se mohli uplatnit v oborech hlavní stavební
výroba a přidružená stavební výroba. Jedná se tedy o profese běžně
uplatnitelné ve stavebnictví od dělnických profesí pro projekční a
vedoucí činnosti atp.
168 / 201
Vzhledem k tomu, že společnost působí v oblasti stavebnictví, při své
činnosti využívá běžný sortiment nástrojů a zařízení obvyklých a
nezbytně potřebných pro provádění stavebních prací. Veškeré vybavení je
v pravidelných intervalech servisováno a v případě nutnosti samozřejmě též
obnovováno.
Jedná se stavební, ale i elektro obory:
Zedník, tesař, železobetonář, elektromontér, instalatér,
obkladač, lešenář, stavbyvedoucí, mistr stavební výroby,
přípravář stavební výroby, obchodník.
Vyučení v oboru u dělnických kategorií, u technických
pracovních míst převážně stavební vzdělání na úrovni
Odborné schopnosti
střední průmyslové školy nebo vysoké školy, nejlépe
obor pozemní stavitelství.
Zdění, omítání, provádění podlah, bednící práce, stavba
lešení, výroba a kladení výztuže, realizace stavebních
zakázek (organizace práce, ekonomické myšlení, obchodní
dovednosti, využití znalostí odborného vzdělání, příprava
práce, tvorba harmonogramů, práce v týmu, jízda osobním
automobilem, ovládání výpočetní techniky).
V současnosti jsou výhodou, v budoucnu nutnost ovládání
angličtiny.
Budoucí
počet Společnost plánuje zachování současného stavu počtu
zaměstnanců
zaměstnanců.
Další růst společnosti je podmíněn celkovým ekonomickým vývojem
společnosti,
který
má
velký
vliv
na
stavební
výrobu.
Vzhledem
k dlouhodobému růstu ekonomiky ČR lze předpokládat mírný růst potenciálu
firmy.
2.4.17 ROTTER,s.r.o.
Společnost byla založena v roce 1992 a v současnosti se zabývá
širokou škálou strojírenských činností. Doplňkovou činnost obstarává
textilní
výroba.
Firma
exportuje
do
sousedních
zemí
a
při
výrobě
soudečkových ložisek spolupracuje i se zeměmi mimoevropskými.
169 / 201
ROTTER,s.r.o.
140
Sídlo společnosti
Vír (okres Žďár nad Sázavou)
Typ
výroby
/
1. Výroba a opravy ložisek, ozubených kol, převodů a
jiných dílů.
OKEČ
291400, 175000, 285200
Firma se zabývá výrobou ložiskových a mosazných klecí,
ložiskových kroužků. Společnost dále nabízí různé služby
v oblasti kovovýroby:
Nejvýznamnější
1. Obrábění rotačních součástí na NC a CNC strojích.
2. Dělení materiálu na CNC pásových pilách.
výrobky /
3. Frézování a vrtání ložiskových mosazných klecí.
4. Měření (profiloměr MYTUTOYO, 3D měření MORA
PICO).
5. Měření přesných profilů součástí.
Zaměstnanci společnosti se mohou uplatit zejména ve strojírenských
oborech jako obráběči kovů, mechanici a obsluha CNC strojů a
nástrojaři.
•
Soustruhy CNC – rotační obrábění pro automobilový průmysl.
•
Profiloměr, 3D měření – měření profilů součástí.
•
Dlouhotočné automaty CNC – rotační obrábění ložiskových kroužků.
Obráběč kovů, seřizovač.
Odborné schopnosti
Střední odborné vzdělání (maturita, vyučení).
Důležitá je praxe v oboru zejména na pozici mistra.
Jsou požadovány zejména v pracovním zaměření vedoucí
úseku, logistiky (angličtina nebo němčina).
Budoucí
počet
zaměstnanců
V současné době společnost očekává další nárůst produkce, který bude
souviset především s pořízením nových technologií. Jednat se bude vedle
170 / 201
soustružnických operací i o frézování, pro které zaznamenala společnost
poptávku.
Tato zvýšená poptávka souvisí s rozvojem technických, zvláště pak,
strojírenských oborů. S rozvojem těchto oborů dále souvisí vývoj nových
výrobních a měřících technologií a jejich uvedení do výroby.
Ukázka výrobních prostředků společnosti ROTTER, s.r.o.
TORNADO 120M – CNC soustruh na výrobu
součástí z tyčového materiálu
HANWHA 32-01 – Dvouvřetenový CNC soustruh,
dlouhotočný automat
Zdroj: Rotter, s.r.o.
2.4.18 Slévárna a modelárna Nové Ransko, s.r.o.
Jedná se o středně velkou komerční slévárnu a modelárnu, jejíž
roční objem produkce je přibližně 3 500 tun odlitků. Společnost se orientuje
na kusovou práci, střední i velké série. Export míří především do německy
mluvících zemí. Odlitky jsou využívány hlavně ve strojírenských podnicích se
zaměřením na výrobu strojních zařízení pro potravinářský průmysl, transportní
zařízení, čerpací techniku a stavebnictví.
Slévárna a modelárna Nové Ransko, s.r.o.
228
Sídlo společnosti
Nové Ransko (okres Havlíčkův Brod)
Typ výroby
1. Odlévání kovů.
OKEČ
275000, 365000, 286300, 285100, 731000
Odlitky z/ze:
1. Šedé a tvárné litiny formované strojně i ručně.
Nejvýznamnější
2. Slitin hliníku.
výrobky
3. Mědi.
Dále jsou vyráběna různá modelová zařízení a kovové formy.
171 / 201
Podrobnější popis jednotlivých druhů výrobků je uveden níže.
Hlavními výrobky společnosti jsou:
•
Odlitky ze šedé a tvárné litiny
formované strojně a ručně do
pískových forem.
•
Odlitky
ze
slitin
Proukty společnosti Slévárna a
modelárna Nové Ransko, s.r.o.
hliníku
pískových
forem
bentonitových
při
využití
směsí
nebo
gravitačně lité do kokil.
•
Odlitky
ze
slitin
mědi
Ručně formované výrobky ze železa
Zdroj: www.slevarna.cz
pískových forem při využití bentonitových směsí.
•
Modelová zařízení – dřevěné, kovové a plastové modely pro ruční
formování odlitků.
•
Modelová zařízení – plastové a kovové modely pro strojní formování
dílů.
Stávající
zaměstnanci
společnosti
slévárenských oborech
se
mohou
uplatnit
v souvisejících
zejména v oblastech výroby modelových
zařízení a kovových forem, výrobě a obrábění odlitků.
Společnost při své činnosti využívá následující technologie:
•
Tavení slitin železa (kuplovna a elektrická indukční pec), hliníku
(plynová kelímková pec, elektrická odporová pec) a mědi (plynová
kelímková pec) k výrobě taveniny pro odlévání do pískových a
kovových forem.
•
Přípravna formovacích a jádrovacích směsí pro výrobu pískových
forem.
172 / 201
•
Technologie odlévání pro výrobu odlitků litím do strojně a ručně
vyrobených forem, výrobu
odlitků litím do kovových
Další výrobky společnosti Slévárna a
modelárna Nové Ransko, s.r.o.
forem.
•
Technologie pro čištění
odlitků
k
odstraňování
vtokových
soustav
(broušení,
tryskání,
povrchové úpravy).
•
Tepelné zpracování –
vytvrzování,
Strojně formované výrobky ze železa
snížení
Zdroj: www.slevarna.cz
vnitřního pnutí.
•
Obrábění odlitků – výroba obrobených dílců na CNC frézkách a
soustruzích.
Vzdělání v oblasti slévárenství, metalurgie, broušení či
obrábění.
1. Vrcholové vedení podniku - VŠ, SŠ vzdělání.
Odborné schopnosti
2. Střední řídící pracovníci - SŠ nebo SOŠ.
3. Mistři - SŠ nebo SOU.
Pracovníci by měli zvládnout dovednosti získané v přípravě
na budoucí povolání
na SOU, OU, případně v rámci
rekvalifikace.
Mezi požadované jazykové schopnosti patří němčina a
angličtina v obchodním úseku, ostatní pracovníci by měli
zvládat alespoň pasivně jeden cizí jazyk.
Budoucí
počet
Společnost plánuje zachovat současný počet zaměstnanců.
zaměstnanců
Vlastní potenciál spatřuje společnost v technologicky náročné
produkci, kterou nelze vyrábět hromadně v rozvojových zemích. Dále se
firma soustředí na dodávky „just in time“, které pomáhají společnosti zajistit jí
její postavení na trhu. Společnost dále klade velký důraz na prevenci a
173 / 201
strategie, které v dostatečném předstihu reagují na měnící se podmínky
trhu. Současná úroveň exportu se drží na 50 % celkové produkce a tato míra
by měla být i v dalších letech zachována.
Podle názoru společnosti je slévárenství v České republice tradičně
úspěšný obor. Jeho růst lze očekávat do roku 2009, následná stagnace nebo
pokles ale rozhodně nepřejde v úpadek. Průběžně se budou objevovat a
zapojovat do výroby nové technologie a výrobní postupy.
2.4.19 SWN Moravia, s.r.o.
Společnost vyrábí především rozmanité druhy dřevěných schodišť.
Pro opracování masivního dřeva používá pětiosé CNC obráběcí centrum, návrh
schodišť realizuje prostřednictvím speciálního softwaru. Firma vyrobí ročně
přibližně 1000 schodišť, vzhledem k individuálnímu přístupu k zákazníkovi lze
říci, že se jedná o kusovou výrobu, v níž je každý vyrobený kus
originálem.
SWN Moravia, s.r.o.
Sídlo společnosti
Typ výroby
OKEČ
Nejvýznamnější
výrobky
105
Třebelovice (okres Třebíč)
1. Stavebně truhlářská a tesařská výroba.
203010, 361100
Dřevěná a kombinovaná schodiště a jejich příslušenství.
Zaměstnanci
společnosti
se
dále
mohou
uplatnit
v oboru
nábytkářství, stavebně-truhlářských profesích a také jako montéři
vnitřního vybavení.
Společnost při výrobě schodišť využívá především následujících druhů
technologií:
•
CNC obrábění pro obrábění dílů.
•
3D vakuové lepení pro lepení 3D schodišťových dílců.
•
Okružovací frézky na výrobu 3D kulatých madel.
174 / 201
•
Vakuové sušení.
Technické zaměření.
Odborné schopnosti
Střední odborné vzdělání (vyučení, maturita).
1. Pracovník by měl být manuálně zručný a mít
odpovídající vzdělání v oboru.
2. Měl by dále mít základní znalosti pro práci s
konstrukčním softwarem.
Je vyžadována znalost němčiny, angličtina je výhodou.
Budoucí
počet
zaměstnanců
Základní prioritou rozvoje výrobků SWN Moravia, s.r.o. je zaměření na
výrobu a rozvoj v oboru dřevěných schodišť, na úrovni České republiky pak
zaměření na dodávky levnějších variant schodišť pro firmy zabývající se
hromadnou výrobou rodinných domů (developeři atd.) při udržení kvality a
designu. V zahraničí se společnost zaměří na novinky a kombinaci nižší a vyšší
třídy schodišť.
Společnost očekává další růst v oblasti stavebnictví a tím i souvisejících
oborů a očekává růst i v oblasti výroby schodišť a nábytku.
2.4.20 TKZ Polná, spol.
s r.o.
První
kovové
výrobky
Technika společnosti TKZ Polná, spol.
s r.o.
byly v sídle dnešní společnosti
TKZ
Polná,
vyrobeny
již
spol.
s r.o.
před
první
světovou válkou. Podnik prošel
dlouhý vývojem, ale výrobky
z kovu
byly
stále
hlavním
artiklem. V současnosti vyrábí
vedle tradičních závěsů pro
CNC obráběcí centrum OKUMA LT10-MY
Zdroj: www.tkz.cz
175 / 201
piana řadu bezpečnostních kování pro okna a dveře, bezpečnostní
„botičky“ pro osobní a nákladní automobily a nové typy exkluzivního kování na
dveře.
TKZ Polná, spol. s r.o.
Sídlo společnosti
Polná (okres Jihlava)
1. Zámečnictví, kovoobráběčství.
Typ výroby
2. Výroba stavebního a nábytkového kování.
OKEČ
286300, 285200
Nejvýznamnější
Dveřní závěsy, pianové závěsy, kování.
výrobky
Zaměstnanci společnosti
se mohou uplatnit také ve
Zázemí společnosti TKZ Polná, spol. s r.o.
vysoce poptávaných oborech
jako
jsou
seřizovači
NC
strojů, strojní zámečníci a
nástrojaři.
Společnost ve své činnosti
používá
následující
technologie:
•
CNC obráběcí stroje
Okuma,
Postupový kovací lis Hatebur AKP 4-5
Zdroj: www.tkz.cz
Brother,
Tornos, Citisen sloužící k výrobě přesných soustružených dílů pro
finální výrobu.
•
Kovací lis postupový Hatebur AKP 4-5 pro kování za studena a k
výrobě výkovků pro dveřní a okenní závěsy.
•
Odporové sváření – sváření svorníků.
•
Automatické linky s technologií lisování kovů – výroba pianových
a tyčových závěsů.
176 / 201
Obor strojní.
1. Vyučen v oboru, absolvent průmyslové školy.
Odborné schopnosti
2. Pro náročnější profese je podmínkou absolvování
vysoké školy (obor konstrukce, technologie).
Pracovníci by měli být schopni samostatné práce na strojním
zařízení CNC, dále by měli mít schopnost samostatného
vývoje výrobků a jednoúčelových strojních zařízení.
Je vyžadována znalost němčiny, znalost angličtiny je
vítána.
Budoucí
počet
zaměstnanců
Společnost plánuje další růst, především v souvislosti se zaváděním
nových technologií a nového strojního zařízení do výroby. Pro
budoucnost tohoto samostatného výrobního oboru lze očekávat neustálou
inovaci sortimentu a technologií. Růst oboru je dále spojen s dlouhodobým
růstem strojírenství a stavebnictví.
2.4.21 VÝTAHY, s.r.o.
Výroba výtahů byla ve Velkém Meziříčí zahájena již před padesáti
lety. Vedle zavedené a tradiční výroby byla v posledních letech do činnosti
firmy zařazena i produkce mostových jeřábů, garážových vrat a
posuvných bran. Jedná se o největší ryze českou výtahářskou společnost
v České republice.
VÝTAHY, s.r.o.
150
Sídlo společnosti
Typ
výroby
/
1. Výroba výtahů a zdvihacích zařízení.
poskytovaných
2. Servis výtahů.
služeb
OKEČ
292200, 286300
Nejvýznamnější
Výtahy všech druhů a nosností.
výrobky
177 / 201
Zaměstnanci společnosti se mohou uplatnit také jako mechanici
zdvihacích zařízení (montér výtahů), obráběči kovů a zámečníci.
Společnost ve své činnosti využívá především následující technologie:
•
CNC soustruh – obrábění šneků výtahových strojů.
•
Frézka odvalovací – frézování šnekových kol.
•
Svářečky – svařování dílů klecí v ochranné atmosféře.
•
CNC děrovací stroj a ohraňovací lis – výroba stěn a stropů klecí
výtahů.
Je vyžadováno absolvování technického oboru - nejlépe
zámečník, mechanik zdvihacích zařízení či obráběč kovů.
Odborné schopnosti
Střední odborné vzdělání (vyučen).
1. Pracovník na pozici „zámečník“ – musí rozumět
strojírenským výkresům, znát zásady tolerování a
svařování obloukem v ochranné atmosféře. Dále
musí zvládat měření – pásmo a posuvné měřítko,
vrtání na stojanových vrtačkách, řezání závitů,
svařování v rozsahu základního kurzu.
2. „Mechanik zdvihacích zařízení“ – musí rozumět
elektrotechnickým schématům v oblasti silno i
slaboproudu, rozumět základním strojírenským
výkresům, znát zásady měření v elektrotechnice i
strojírenství.
Musí
také
umět
zapojit
elektrotechnické zařízení podle schématu a
vyzkoušet jej. Umět namontovat výtah podle
dispozičního výkresu po delším zaučení.
3. Obráběč kovů – musí rozumět strojírenským
výkresům včetně tolerování, znát základní
vlastnosti materiálů a zásady měření ve
strojírenství, použití měřidel. Dále musí umět po
krátkém zaučení obsluhovat CNC obráběcí stroje i
univerzální soustruhy a frézky. Umět vyrobit a
změřit výrobky v požadované přesnosti.
1. Zámečník – není vyžadována znalost cizích jazyků.
2. Mechanik zdvihacích zařízení, obráběč kovů –
výhodou je alespoň pasivní znalost jednoho
světového jazyka, nejlépe angličtina.
Budoucí
počet
zaměstnanců
178 / 201
Společnost
předpokládá
svůj
rozvoj
ve
zvýšení
podílu
CNC
obráběcích strojů ve výrobě, aplikaci moderních elektrických pohonů ve
výtazích, zlepšování designu výtahů a snížení pracnosti při montáži.
Společnost v příštích letech očekává růst oboru v souvislosti s výměnou
starých výtahů fyzicky i morálně zastaralých a s růstem výstavby. V oblasti
technologií lze očekávat zlepšování pohonů a regulace – bezpřevodové stroje
a řízení výtahů. Zásadní změny principu fungování ovšem očekávat nelze.
179 / 201
2.4.22 SHRNUTÍ
profily a vybavení zaměstnavatelů v kraji Vysočina“ získány od 21
zaměstnavatelů. Ve většině případů se jednalo o podniky se strojírenským
zaměřením, zastoupeny byly ale i společnosti, jejichž převažující činnost
spadala do oblasti zpracování dřeva a stavebnictví. Jak rovněž ukazuje
následující srovnání, většina ze zapojených firem spadá svým počtem
zaměstnanců mezi střední podniky, své zastoupení měly i společnosti malé
a velké.
Zaměření a velikost zapojených firem (kraj Vysočina)
Velikost podniků
5%
10%
14%
19%
85%
Strojírenství
Zpracování dřeva
67%
Stavebnictví
Malý
Střední
Velký
Většina firem, se kterými proběhla v rámci projektu komunikace,
vykazovala
poměrně
pozitivní
očekávání
v souvislosti
s vlastním
růstem i expanzí celého zájmového odvětví. Přibližně 90 procent
dotázaných očekává další růst své společnosti a stejný počet respondentů se
domnívá, že i situace v celém oboru se bude vyvíjet pozitivně.
180 / 201
Růst vlastní firmy a celého oboru (kraj Vysočina)
odvětví?
10%
10%
90%
90%
Ano
Ne
Ano
Ne
Pozitivní očekávání se projevují i v plánech společností v personální
politice. Opět velká většina zúčastněných podniků plánuje v blízkém
časovém
horizontu
přijmout
do
pracovního
poměru
nové
zaměstnance – z výsledků dokonce vyplývá, že v rámci kraje Vysočina bude
vytvořeno nejvíce pracovních míst (až 499) ze všech zkoumaných krajů.
Nejčastěji budou poptávání obráběči. S ohledem na celkové zaměření
zúčastněných firem je pochopitelné, že i v dalším pořadí jsou zmiňovány
zejména strojírenské profese.
Noví zaměstnanci (kraj Vysočina)
Přijmete v blízké době do pracovního
poměru nové zaměstnance?
19%
81%
Ano
Ne
Nejčastěji zmiňované profese
Profese
Obráběč
Zámečník
Technolog
Svářeč
Seřizovač
Soustružník
Konstruktér
Počet
9
4
4
3
3
3
3
Vedle profesní kvalifikace budoucích zaměstnanců odpovídaly firmy i na
dotaz týkající se jazykové vybavenosti potenciálních pracovníků.
181 / 201
Jazykové znalosti (kraj Vysočina)
cizího jazyka?
ovládat?
46%
11%
38%
62%
Ano
Ne
43%
Angličtina
Němčina
Ruština
Mírně nadpoloviční počet společností vyžaduje na nově vytvořená
pracovní místa znalost některého z cizích jazyků. Téměř stejnou měrou je
kladen důraz na angličtinu a němčinu, dále se uplatní také pracovníci
ovládající ruštinu.
182 / 201
3 ZÁVĚR
Závěrečná část celé analýzy přináší souborné shrnutí údajů získaných
v rámci komunikace se zaměstnavateli ve čtyřech krajích České republiky.
Celkově byla úzká komunikace navázána s více než osmdesáti významnými
zaměstnavateli
z různých
odvětví
(od
81
byly
vyzískány
údaje
pro
zapracování).
Výstupem
proběhlých
osobních
jednání,
telefonátů,
emailové
komunikace či dotazníkových šetření je tento poměrně rozsáhlý dokument.
V závěru každé z podkapitol věnovaných trhu práce jednotlivých regionů bylo
připojeno pro snazší orientaci a lepší přehled dílčí statistické shrnutí
nejvýznamnějších údajů. Pro zachování určité konzistence uvádíme závěrem
celého dokumentu „Technologické profily zaměstnavatelů“ celkové shrnutí
všech zjištěných dat, a to v obvyklém formátu i rozsahu.
Celkově byly relevantní údaje pro potřeby dílčích analýz získány od
81
zaměstnavatelů
z kraje
Ústeckého,
Libereckého,
Moravskoslezského a kraje Vysočina. Více než 60 % z oslovených firem
tvořily společnosti se strojírenským zaměřením, druhou velkou skupinou
společností pak byly firmy se širokou škálou nejrůznějších typů činností (např.
výroba
plastových
zdravotnických
výrobků,
potřeb,
textilní
výroba
výroba
obalových
atd.).
materiálů,
Většina
(57
výroba
%)
ze
všech oslovených firem je zařaditelná do kategorie středních podniků s 25
až 250 zaměstnanci – v návaznosti na další zjištěná fakta lze říci, že
význam firem této velikostní kategorie na českém trhu roste a tento trend
bude v příštích letech nadále pokračovat.
183 / 201
Zaměření a velikost zapojeních firem
6%
5%
Velikost podniků
10%
26%
63%
33%
57%
Strojírenství
Zpracování dřeva
Stavebnictví
Jiné
Malý
Střední
Velký
Většina firem, se kterými proběhla v rámci zpracovávání této analýzy
komunikace,
vykazovala
poměrně
pozitivní
očekávání
v souvislosti
s vlastním růstem i expanzí celého zájmového odvětví. Celých 83
procent dotázaných subjektů očekává další růst své společnosti a ještě vyšší
počet se domnívá, že i situace v celém oboru se bude vyvíjet pozitivně.
Růst vlastní firmy a celého oboru
odvětví?
7%
17%
83%
Ano
Ne
93%
Ano
Ne
Velmi potěšující jsou odhady úspěšně oslovených subjektů související
s dalším vývojem počtu zaměstnanců. Je logické, že jejich očekávání úzce
souvisejí s předpokládaným dalším růstem většiny firem. Celkové odhady
hovoří o tom, že v 57 oslovených společnostech, které plánují rozšiřovat počty
svých zaměstnanců, bude v příštích letech vytvořeno až 1 549 nových
184 / 201
pracovních
míst.
Zbývající
firmy
plánují
zachování
stávajícího
počtu
zaměstnanců, resp. 2 z nich plánují propuštění celkem cca 180 zaměstnanců.
Noví zaměstnanci
Plánuje v nadcházejícím období společnost
zvyšovat počty zaměstnanců?
Nejčastěji zmiňované profese, v nichž
plánují společnosti přijímat nové
zaměstnance
30%
70%
Ano
•
Servisní pracovníci v oblasti elektro.
•
Obráběči.
•
Pracovníci údržby.
•
Obráběcích strojů.
•
Zámečníci.
•
Konstruktéři.
•
Dělníci ve stavebnictví.
Ne
Až na výsledky našeho průzkumu v Ústeckém kraji, kde zástupci
společností chápou znalost cizích jazyků jako méně podstatnou kompetenci
svých zaměstnanců, byly výsledky z dalších krajů relativně obdobné. Celkově
více než 60 % zaměstnavatelů požaduje u svých zaměstnanců znalost
alespoň jednoho cizího jazyka. Jednoznačně je u zaměstnavatelů
upřednostňována znalost angličtiny či němčiny. Někteří zaměstnavatelé
však uvítají i pracovníky se znalostí ruštiny, francouzštiny či polštiny.
Jeden ze zaměstnavatelů pak uvedl, že uvítá zaměstnance se znalostmi
ukrajinštiny.
Jazykové znalosti
cizího jazyka?
ovládat?
9%
37%
2%
2%
1%
49%
63%
37%
Ano
Angličtina
Němčina
Ruština
Francouzština
Polština
Ukrajinština
Ne
185 / 201
;
Celkově tento materiál ve vyčerpávající formě shrnul technologické
profily
významných
zaměstnavatelů
v Ústeckém,
Moravskoslezském
a
Libereckém kraji a také v kraji Vysočina. Zvolená metodika přiblížila uživateli
skutečnou realitu trhu práce v regionu a napomohla tak při vytváření určité
vazby mezi zaměstnavateli a vzdělávací soustavou. Prezentované informace
se mohou stát cenným podkladem jak při samotné výuce v technicky
orientovaných oborech, tak při výběru a přípravě exkurzí nebo odborných
praxí. Zároveň byla navázána užší spolupráce s několika zaměstnavateli, kteří
již projevili zájem o další zapojení do projektu „Praxe“.
186 / 201
4 ZDROJE INFORMACÍ A SEZNAM TABULEK
4.1 Zdroje informací - Ústecký kraj
[1] Webové stránky ACTHERM, spol. s r.o. Dostupné z URL:
<http://www.actherm.cz>.
[2] Webové stránky ARTECH spol. s r.o. Dostupné z URL:
<http://www.artech.cz>.
[3] Webové stránky COOWA bikes s.r.o. Dostupné z URL:
<http://www.coowa.net>.
[4] Webové stránky EKOEFEKT a.s. Dostupné z URL:
<http://www.ekoefekt.cz>.
[5] Webové stránky Hennlich Industrietechnik spol. s r.o. Dostupné z URL:
<http://www.hennlich.cz>.
[6] Webové stránky METTAL QUATRO spol. s r.o. Dostupné z URL:
<http://www.metallquatro.cz>.
[7] Webové stránky První Elektro, a.s. Dostupné z URL:
<http://www.prvnielektro.cz>.
[8] Webové stránky Reis Robotics ČR – strojírenství spol. s r.o. Dostupné
z URL: <http://www.reisrobotics.com>.
[9] Webové stránky SATES s.r.o. Dostupné z URL: <http://www.sates.cz>.
[10] Webové stránky SD – 1. strojírenská, a.s. Dostupné z URL:
<http://www.sdas.cz>.
[11] Webové stránky SEKO EDM, a.s. Dostupné z URL:
<http://www.sekoedm.cz>.
[12] Webové stránky Sochocký, s.r.o. Dostupné z URL:
<http://www.sochocky.cz>.
[13] Webové stránky ŠROUBY Krupka s.r.o. Dostupné z URL:
<http://www.sroubykrupka.cz>.
187 / 201
[14] Webové stránky TERMO, spol. s r.o. Dostupné z URL:
<http://www.termo-litvinov.cz>.
[15] Webové stránky VVV MOST spol. s r.o. Dostupné z URL:
<http://www.vvvmost.cz>.
[16] Webové stránky VYKONA Teplice, s.r.o. Dostupné z URL:
<http://www.vykonateplice.cz>.
4.2 Zdroje informací - Liberecký kraj
[1] Webové stránky ABB, s.r.o. – organizační jednotka Elektro-Praga s.r.o.
Dostupné z URL: <http://www.abb-epj.cz>.
[2] Webové stránky AG PLUS, spol. s r.o. Dostupné z URL:
<http://www.agplus.cz>.
[3] Webové stránky AXL, akciová společnost. Dostupné z URL:
<http://www.axl.cz>.
[4] Webové stránky Bombardier Transportation Czech Republic a.s. Dostupné
z URL: <http://www.transport.bombardier.com>.
[5] Webové stránky Cadence Innovation k.s. Dostupné z URL:
<http://www.cadenceinnovation.cz>.
[6] Webové stránky CIKAUTXO CZ s.r.o. Dostupné z URL:
<http://www.cikauxto.cz>.
[7] Webové stránky CiS SYTEMS s.r.o. Dostupné z URL: <http://www.
www.cis-systems.cz>.
[8] Webové stránky Cutisin, s.r.o. Dostupné z URL: <http://www.cutisin.cz>.
[9] Webové stránky DENSO MANUFACTURING CZECH s.r.o. Dostupné z URL:
<http://www.denso.cz>.
[10] Webové stránky ELMARCO s.r.o. Dostupné z URL:
<http://www.elmarco.com>.
188 / 201
[11] Webové stránky GRUPO ANTOLIN BOHEMIA, a.s. Dostupné z URL:
<http://www.grupoantolin.com>.
[12] Webové stránky Houška OK s.r.o. Dostupné z URL:
<http://www.houskaok.cz>.
[13] Webové stránky Jablonecká nástrojárna s.r.o. Dostupné z URL:
<http://www.jbn.cz>.
[14] Webové stránky KAMAX, s.r.o. Dostupné z URL:
<http://www.kamax.cz>.
[15] Webové stránky LIGRANIT a.s. Dostupné z URL:
<http://www.ligranit.cz>.
[16] Webové stránky LVZ, a.s. Liberec Dostupné z URL:
<http://www.gealvz.cz>.
[17] Webové stránky ONTEX s.r.o. Dostupné z URL: <http://www.ontex.cz>.
[18] Webové stránky Sklostroj Turnov CZ, s.r.o. Dostupné z URL:
<http://www.sklostroj.cz>.
[19] Webové stránky TEDOM s.r.o., divize Motory. Dostupné z URL:
<http://www.tedom.cz>.
[20] Webové stránky TI Automotive AC s.r.o. Dostupné z URL:
<http://www.tiautomotive.com>.
4.3 Zdroje informací - Moravskoslezský kraj
[1] Webové stránky Alfa Plastik, a.s. Dostupné z URL:
<http://www.alfaplastik.cz>.
[2] Webové stránky ARAKO spol. s r.o. Dostupné z URL:
<http://www.arako.cz>.
[3] Webové stránky Armatury KLAD, spol. s r.o. Dostupné z URL:
<http://www.klad.cz>.
189 / 201
[4] Webové stránky Bakaert Bohumín s.r.o. Dostupné z URL:
<http://www.bakaert.com>.
[5] Webové stránky Petrovice s.r.o. Dostupné z URL:
<http://www.bakaert.com>.
[6] Webové stránky ELCOM GROUP a.s. Dostupné z URL:
<http://www.elcomgroup.eu>.
[7] Webové stránky FERRCOMP, a.s. Dostupné z URL:
<http://www.ferrcomp.cz>.
[8] Webové stránky FERRIT s.r.o. Dostupné z URL: <http://www.ferrit.cz>.
[9] Webové stránky František Šubrt – Kovomontáže. Dostupné z URL:
<http://www.kovomontaze.cz>.
[10] Webové stránky HP LAK s.r.o. Dostupné z URL: <http://www.hplak.cz>.
[11] Webové stránky ING Corporation, spol. s r.o. Dostupné z URL:
<http://www.ingcorporation.cz>.
[12] Webové stránky KERN s.r.o. Dostupné z URL: <http://www.kern-dr.cz>.
[13] Webové stránky Mayr-Melnhof Holz Paskov s.r.o. Dostupné z URL:
<http://www.mm-holz.com>.
[14] Webové stránky Metal-Management, spol. s r.o. Dostupné z URL:
<http://www.metalman.cz>.
[15] Webové stránky MOBAL, s.r.o. Dostupné z URL:
<http://www.mobal.cz>.
[16] Webové stránky Odetka, a.s. Dostupné z URL: <http://www.odetka.cz>.
[17] Webové stránky S-Kunststofftechnik s.r.o. Dostupné z URL:
<http://www.sktech.cz>.
[18] Webové stránky STROJÍRNA Vehovský s.r.o. Dostupné z URL:
<http://www.vehovsky.cz>.
190 / 201
[19] Webové stránky STROJOSVIT a.s. Dostupné z URL:
<http://www.strojosvit.com>.
[20] Webové stránky VOP GROUP, s.r.o. Dostupné z URL:
<http://www.vopgroup.cz>.
4.4 Zdroje informací - kraj Vysočina
[1] Webové stránky ALFA IN a.s. Dostupné z URL: <http://www.alfain.eu>.
[2] Webové stránky APS Světlá nad Sázavou a.s. Dostupné z URL:
<http://www.aps-svet.cz>.
[3] Webové stránky B e H o s.r.o. Dostupné z URL: <http://www.beho.cz>.
[4] Webové stránky CONSTRUCT A & D, a.s. Dostupné z URL:
<http://www.construct.cz>.
[5] Webové stránky Draka Kabely, s.r.o. Dostupné z URL:
<http://www.draka.cz>.
[6] Webové stránky EST + a.s. Dostupné z URL: <http://www.estplus.cz>.
[7] Webové stránky HSE, spol. s r.o. Dostupné z URL: <http://www.hse.cz>.
[8] Webové stránky Chotěbořské strojírny služby, a.s. Dostupné z URL:
<htttp://www.chss.cz>.
[9] Webové stránky JOPP Automotive s.r.o. Dostupné z URL:
<http://www.jopp-group.com>.
[10] Webové stránky KABLO ELEKTRO Velké Meziříčí, spol. s r.o.. Dostupné
z URL: <http://www.kabloelektro.cz>.
[11] Webové stránky Ladislav Pospíchal, truhlářství a čalounictví. Dostupné
z URL: <http://www.nabytek-pospichal.cz>.
[12] Webové stránky M-KOVO s.r.o. Dostupné z URL: <http://www.mkovo.cz>.
191 / 201
[13] Webové stránky Moravské kovárny, a.s. Dostupné z URL:
<http://www.mokov.cz>.
[14] Webové stránky Pacovské strojírny, akciová společnost, Pacov. Dostupné
z URL: <http://www.pacstroj.cz>.
[15] Webové stránky PKS INPOS a.s. Dostupné z URL: <http://www.pks.cz>.
[16] Webové stránky ROTTER,s.r.o. Dostupné z URL:
<http://www.rotter.cz>.
[17] Webové stránky Slévárna a modelárna Nové Ransko, s.r.o. Dostupné
z URL: <http://www.slevarna.cz>.
[18] Webové stránky SWN Moravia, s.r.o. Dostupné z URL:
<http://www.swn.cz>.
[19] Webové stránky TKZ Polná, spol. s r.o. Dostupné z URL:
<http://www.tkz.cz>.
[20] Webové stránky Výtahy, s.r.o. Dostupné z URL:
<http://www.vytahy.com>.
4.5 Seznam tabulek
Rekapitulace oslovených firem v Ústeckém kraji..................................................... 9
Zájem o spolupráci v projektu „Praxe“ v Ústeckém kraji ........................................10
ACTHERM, spol. s r.o. - odštěpný závod Chomutov ...............................................11
ARTECH spol. s r.o..............................................................................................12
COOWA bikes s.r.o..............................................................................................14
CORRECT CZ, spol. s r.o......................................................................................15
Dopravní zdravotnická služba s.r.o. ......................................................................17
EKOEFEKT a.s.....................................................................................................19
Tomáš Knazovič - DŘEVOPLUS ............................................................................20
Hennlich Industrietechnik spol. s r.o.....................................................................22
192 / 201
METTAL QUATRO spol. s r.o. ...............................................................................25
NERTECH s.r.o....................................................................................................27
První Elektro, a.s.................................................................................................30
Reis Robotics ČR – strojírenství spol. s r.o. ...........................................................32
SATES s.r.o. .......................................................................................................35
SD – 1. strojírenská, a.s. .....................................................................................38
SEKO EDM, a.s. ..................................................................................................40
Sochocký, s.r.o. ..................................................................................................42
ŠROUBY Krupka s.r.o. .........................................................................................44
TERMO spol. s r.o. ..............................................................................................47
VVV MOST spol. s r.o. .........................................................................................48
VYKONA TEPLICE spol. s r.o. ...............................................................................50
Požadavky na vzdělání, předpoklad vývoje zaměstnanosti ve společnosti................51
Zaměření a velikost zapojených firem (Ústecký kraj) .............................................52
Růst vlastní firmy a celého oboru (Ústecký kraj) ...................................................53
Noví zaměstnanci (Ústecký kraj) ..........................................................................53
Jazykové znalosti (Ústecký kraj)...........................................................................54
Rekapitulace oslovených firem v Libereckém kraji .................................................55
ABB, s.r.o. - organizační jednotka Elektro-Praga s.r.o. ...........................................56
AG PLUS, spol. s r.o. ...........................................................................................58
AXL, akciová společnost ......................................................................................61
Bombardier Transportation Czech Republic a.s......................................................63
Cadence Innovation k.s. ......................................................................................66
CIKAUTXO CZ s.r.o. ............................................................................................68
CiS SYTEMS s.r.o. ...............................................................................................70
Cutisin, s.r.o. ......................................................................................................71
DENSO MANUFACTURING CZECH s.r.o.................................................................73
ELMARCO s.r.o. ..................................................................................................75
GRUPO ANTOLIN BOHEMIA, a.s. .........................................................................78
193 / 201
Houška OK s.r.o..................................................................................................80
Jablonecká nástrojárna s.r.o. ...............................................................................81
KAMAX s.r.o. ......................................................................................................83
LIGRANIT a.s......................................................................................................85
LVZ, a.s..............................................................................................................86
ONTEX CZ s.r.o...................................................................................................88
Sklostroj Turnov CZ, s.r.o. ...................................................................................89
TEDOM, s.r.o. - divize Motory ..............................................................................92
TI Automotive AC s.r.o. .......................................................................................94
Požadavky na vzdělání, předpoklad vývoje zaměstnanosti ve společnosti................94
Zaměření a velikost zapojených firem (Liberecký kraj)...........................................96
Růst vlastní firmy a celého oboru (Liberecký kraj) .................................................97
Noví zaměstnanci (Liberecký kraj)........................................................................97
Jazykové znalosti (Liberecký kraj) ........................................................................98
Rekapitulace oslovených firem v Moravskoslezském kraji.......................................99
Alfa Plastik, a.s. ................................................................................................100
ARAKO spol. s r.o..............................................................................................102
Armatury KLAD, spol. s r.o. ...............................................................................103
Bekaert Bohumín s.r.o.......................................................................................105
Bekaert Petrovice s.r.o. .....................................................................................106
ELCOM GROUP a.s. ...........................................................................................108
FERRCOMP, a.s.................................................................................................110
FERRIT s.r.o. ....................................................................................................112
František Šubrt - kovomontáže ..........................................................................114
HP LAK s.r.o. ....................................................................................................115
ING corporation, spol. s r.o. ..............................................................................116
KERN s.r.o........................................................................................................120
Mayr-Melnhof Holz Paskov s.r.o. ........................................................................122
194 / 201
Metal-Management, spol. s r.o...........................................................................123
MOBAL, s.r.o. ...................................................................................................125
Odetka a.s........................................................................................................127
S- Kunststofftechnik s.r.o. .................................................................................129
STROJÍRNA Vehovský s.r.o................................................................................130
STROJOSVIT a.s. ..............................................................................................131
VOP GROUP, s.r.o. ............................................................................................134
Požadavky na vzdělání, předpoklad vývoje zaměstnanosti ve společnosti..............134
Zaměření a velikost zapojených firem (Moravskoslezský kraj) ..............................136
Růst vlastní firmy a celého oboru (Moravskoslezský kraj).....................................137
Noví zaměstnanci (Moravskoslezský kraj) ...........................................................137
Jazykové znalosti (Moravskoslezský kraj)............................................................138
Rekapitulace oslovených firem v kraji Vysočina ...................................................139
Zájem o spolupráci v projektu „Praxe“ v kraji Vysočina.......................................139
ALFA IN a.s. .....................................................................................................140
APS, Světlá nad Sázavou a.s..............................................................................142
B e H o spol. s r.o. ............................................................................................144
CONSTRUCT A & D, a.s. ....................................................................................146
Draka Kabely, s.r.o. ..........................................................................................148
EST + a.s. ........................................................................................................150
HSE, spol. s r.o. ................................................................................................152
Chotěbořské strojírny služby, a.s........................................................................155
Jaroslav Kounek s.r.o. .......................................................................................156
JOPP Automotive s.r.o.......................................................................................157
KABLO ELEKTRO Velké Meziříčí, spol. s r.o. ........................................................159
Ladislav Pospíchal, truhlářství a čalounictví .........................................................161
M-KOVO s.r.o. ..................................................................................................163
Moravské kovárny, a.s.......................................................................................164
Pacovské strojírny, akciová společnost, Pacov.....................................................165
195 / 201
PKS INPOS a.s. .................................................................................................168
ROTTER,s.r.o....................................................................................................170
Slévárna a modelárna Nové Ransko, s.r.o...........................................................171
SWN Moravia, s.r.o. ..........................................................................................174
TKZ Polná, spol. s r.o. .......................................................................................176
VÝTAHY, s.r.o...................................................................................................177
Zaměření a velikost zapojených firem (kraj Vysočina)..........................................180
Růst vlastní firmy a celého oboru (kraj Vysočina) ................................................181
Noví zaměstnanci (kraj Vysočina).......................................................................181
Jazykové znalosti (kraj Vysočina) .......................................................................182
Zaměření a velikost zapojeních firem..................................................................184
Růst vlastní firmy a celého oboru .......................................................................184
Noví zaměstnanci..............................................................................................185
Jazykové znalosti ..............................................................................................185
196 / 201
4.6 Kontaktní údaje
4.6.1 Zaměstnavatelé - Ústecký kraj
ACTHERM, spol. s r.o.
adresa: Tovární 5533
430 00 Chomutov
tel.: 474 616 311
internet: www.actherm.cz
e-mail: [email protected]
COOWA bikes s.r.o.
adresa: Proboštovský sad 213/17
417 12 Proboštov
tel.: 777 105 839
internet: www.coowa.net
Dopravní zdravotnická služba s.r.o.
adresa: Jiráskova 1051/1
408 01 Rumburk 1
tel.: 412 332 421
internet: nedisponují webovými stránkami
Tomáš Knazovič - DŘEVOPLUS
adresa: Fügnerova 6
408 01 Rumburk
tel.: 412 333 241
METALL QUATRO spol. s r.o.
adresa: Na Vrátku 1245
434 01 Most
tel.: 474 687 068
internet: www.metallquatro.cz
První Elektro, a.s.
adresa: Bezručova 4174
430 01 Chomutov
tel.: 474 699 260, 474 699 268
internet: www.prvnielekto.cz
SATES s.r.o.
adresa: Štítného 524
407 21 Česká Kamenice
tel.: 412 582 785
internet: www.sates.cz
SEKO EDM, a.s.
adresa: Myslbekova 2383
440 01 Louny
tel.: 415 627 950
internet: www.sekoedm.cz
ŠROUBY Krupka s.r.o.
adresa: Nádražní 127
417 41 Krupka 3
tel.: 417 861 288, 417 861 361
internet: www.sroubykrupka.cz
VVV MOST spol. s r.o.
adresa: Topolová 1234
434 01 Most
tel.: 476 100 664
internet: www.vvvmost.cz
ARTECH spol. s r.o.
adresa: Žižkova 152
436 01 Litvínov
tel.: 476 111 782, 476 754 909
internet: www.artech.cz
CORRECT CZ, spol. s r.o.
adresa: S. K. Neumanna 1089
434 01 Most
tel.: 476 700 437
EKOEFEKT a.s.
adresa: Areál Hlubina 4
436 01 Litvínov
tel.: 476 209129
internet: www.ekoefekt.cz
Hennlich Industrietechnik spol. s r.o.
adresa: Českolipská 9
407 11 Děčín
tel.: 416 711 118, 602 640 299
internet: www.hennlich.cz
NERTECH s.r.o.
adresa: Modlanská 1
415 01 Teplice
tel.: 724 996 092, 417 532 697
Reis Robotics ČR – strojírenství spol. s r.o.
adresa: Černovice 173
430 01 Chomutov
tel.: 474 638 10
internet: www.reisrobotics.com
adresa: Důlní 437
418 01 Bílina
tel.: 417 804 904
internet: [email protected]
e-mail: www.sdas.cz
Sochocký, s.r.o.
adresa: Haškova 597
403 17 Chabařovice
tel.: 475 225 289
internet: www.sochocky.cz
TERMO spol. s r.o.
adresa: Podkrušnohorská 119
436 01 Litvínov
tel.: 476 111 107
internet: www.termo-litvinov.cz
VYKONA TEPLICE spol. s r.o.
adresa: Dubská 3155,
415 01 Teplice
tel.: 417 534 945
internet: www.vykonateplice.cz
197 / 201
4.6.2 Zaměstnavatelé - Liberecký kraj
ABB, s.r.o. – organizační jednotka Elektro-Praga
s.r.o.
adresa: Resslova 3
466 02 Jablonec nad Nisou
tel.: 483 364 111
internet: www.abb-epj.cz
AXL, akciová společnost
adresa: 3. května 800
513 01 Semily
tel.: 481 654 111, 481 623 336
internet: www.axl.cz
Cadence Innovation k.s.
adresa: Kubelíkova 604
460 78 Liberec
tel.: 485 291 111
internet: www.cadenceinnovation.cz
CiS SYSTEMS s.r.o.
adresa: Zámecká 626
463 65 Nové Město pod Smrkem
tel.: 482 465 510
internet: www.cis-systems.cz
DENSO MANUFACTURING CZECH s.r.o.
adresa: Heyrovského 476
462 07 Liberec 23
tel.: 488 101 136
internet: www.denso.cz
GRUPO ANTOLIN BOHEMIA, a.s.
adresa: U Nisy 108
46331 Chrastava
tel.: 482 428 018
internet: www.grupoantolin.com
Jablonecká nástrojárna s.r.o.
adresa: Želivského 11
tel.: 483 359 413, 483 359 433
internet: www.jbn.cz
LIGRANIT a.s.
adresa: Kunratická 1100
460 05 Liberec 6
tel.: 482 465 611
internet: www.ligranit.cz
ONTEX CZ s.r.o.
adresa: Vesecko 491
511 01 Turnov
tel.: 481 319 600
internet: www.ontex.cz
TEDOM, s.r.o. – divize Motory
adresa: Belgická 4685/15
tel.: 483 363 325, 483 363 390
internet: www.tedom.cz
AG PLUS, spol. s r.o.
adresa: Podhorská 132
tel.: 483 368 777
internet: www.agplus.cz
Bombardier Transportation Czech Republic a.s.
adresa: Svatopluka Čecha 1205
470 01 Česká Lípa
tel.: 487 802 111
internet: www.transport.bombardier.com
CIKAUTXO CZ s.r.o.
adresa: Letní 3867
tel.: 483 302 241
internet: www.cikautxo.cz
Cutisin, s.r.o.
adresa: Víchovská 830
514 01 Jilemnice
tel.: 481 563 299
internet: www.cutisin.cz
e-mail: michal.stocek@devro – casings.com
ELMARCO s.r.o.
adresa: V Horkách 76
460 07 Liberec 9
tel.: 489 209 010
internet: www.elmarco.com
Houška OK s.r.o.
adresa: Na Zvonku 813/30
460 15 Liberec 15
tel.: 482 750 604
internet: www.houskaok.cz
KAMAX s.r.o.
adresa: Nudvojovická 1474
511 01 Turnov
tel.: 481 353 152
internet: www.kamax.cz
LVZ, a.s.
adresa: Vesecká 1
463 12 Liberec
tel.: 485 225 121, 485 225 122
internet: www.gealvz.cz
Sklostroj Turnov CZ, s.r.o.
adresa: Přepeřská
511 01 Turnov
tel.: 481 350 170
internet: www.sklostroj.cz
TI Automotive AC s.r.o.
adresa: Belgická 4724/17
466 05 Jablonec nad Nisou 5
tel.: 483 334 111
internet: www.tiautomotive.com
198 / 201
4.6.3 Zaměstnavatelé - Moravskoslezský kraj
Alfa Plastik, a.s.
adresa: Opavská 45
792 11 Bruntál
tel.: 554 720 111
internet: www.alfaplastik.cz
Armatury KLAD, spol. s r.o.
adresa: Janská 1596/22
746 01 Opava
tel.: 553 624 496
internet: www.klad.cz
Bekaert Petrovice s.r.o.
adresa: Petrovice u Karviné 595
735 72 Petrovice u Karviné
tel.: 731 560 120
internet: www.bekaert.com
FERRCOMP, a.s.
adresa: Revoluční 272
739 11 Frýdlant nad Ostravicí
tel.: 558 424 200, 558 677 914
internet: www.ferrcomp.cz
František Šubrt - kovomontáže
adresa: Masarykovo náměstí 21
742 35 Odry
tel.: 556 731 778
internet: www.kovomontaze.cz
ING corporation, spol. s r.o.
adresa: Dr. Jánského 3238
738 01 Frýdek-Místek
tel.: 558 663 215
internet: www.ingcorporation.cz
Mayr-Melnhof Holz Paskov s.r.o.
adresa: Staříč 544
739 43 Staříč
tel.: 558 452 000
internet: www.mm-holz.com
MOBAL, s.r.o.
adresa: Popinecká 458
739 32 Vratimov
tel.: 595 683 188
internet: www.mobal.cz
S-Kunststofftechnik s.r.o.
adresa: Bezručova 3262/33a
747 21 Kravaře
tel.: 553 759 645
internet: www.sktech.cz
STROJOSVIT a.s.
adresa: Vrchlického 22
794 01 Krnov
tel.: 554 691 111
internet: www.strojosvit.com
ARAKO spol. s r.o.
adresa: Hviezdoslavova 18
746 01 Opava
tel.: 553 694 118
internet: www.arako.cz
Bekaert Bohumín s.r.o.
adresa: Drátovenská 366
735 51 Bohumín – Pudlov
tel.: 731 560 120
internet: www.bekaert.com
ELCOM GROUP a.s.
adresa: Hasičská 53
700 30 Ostrava-Hrabůvka
tel.: 595 700 306
internet: www.elcomgroup.eu
FERRIT s.r.o.
adresa: Harcovská 1476
739 11 Frýdlant nad Ostravicí
tel.: 558 621 847, 558 621 804
internet: www.ferrit.cz
HP LAK s.r.o.
adresa: Strádalů 683/59
718 00 Ostrava-Kníničky
tel.: 595 221 130
internet: www.hplak.cz
KERN s.r.o.
adresa: Třinec-Konská 741
739 61 Třinec
tel.: 558 337 102, 558 337 109
internet: www.kern-dr.cz
Metal-Management, spol. s r.o.
adresa: Ráčkova 1736
735 41 Petřvald u Karviné
tel.: 596 541 356
internet: www.metalman.cz
Odetka a.s.
adresa: Dělnická 157
793 26 Vrbno pod Pradědem
tel.: 554 703 211
internet: www.odetka.cz
STROJÍRNA Vehovský s.r.o.
adresa: K Rybníčkům 360
747 81 Otice
tel.: 553 714270
internet: www.vehovsky.cz
VOP GROUP, s.r.o.
adresa: Lipová 1128
737 23 Český Těšín
tel.: 558 711 163
internet: www.vopgroup.cz
199 / 201
4.6.4 Zaměstnavatelé - Kraj Vysočina
ALFA IN a.s.
adresa: Nová Ves 74
675 21 Okříšky
tel.: 568 840 009
internet: www.alfain.eu, e-mail: [email protected]
adresa: Krucemburk - Staré Ransko 90
582 63 Ždírec nad Dobravou
tel.: 569 698 700
internet: www.beho.cz
Draka Kabely, s.r.o.
adresa: Třebíčská 777/99
594 01 Velké Meziříčí
tel.: 566 501 580
internet: www.draka.cz
HSE, spol. s r.o.
adresa: Nerudova 957
396 01 Humpolec
tel.: 565 532 396
internet: www.hse.cz
e-mail:[email protected]
Jaroslav Kounek s.r.o.
adresa: Opatov 39
675 28 Opatov
tel.: 568 884 104
KABLO ELEKTRO Velké Meziříčí, spol. s r.o.
adresa: U Tržiště 685/1
tel.: 566 511 111
internet: www.kabloelektro.cz
M - KOVO s.r.o.
adresa: Rantířov 143
588 41 Vyskytná nad Jihlavou
tel.: 567 276 185
internet: www.m-kovo.cz
395 22 Pacov
tel.: 565 410 213
internet: www.pacstroj.cz
ROTTER,s.r.o.
adresa: Vír 1
592 66 Vír
tel.: 566 575 111, 566 575 192
internet: www.rotter.cz
SWN Moravia, s.r.o.
adresa: Mladoňovice 65
675 32 Třebelovice
tel.: 568 408 115
internet: www.swn.cz
VÝTAHY, s.r.o.
adresa: Vrchovecká 216
tel.: 566 521 531, 566 521 750
internet: www.vytahy.com, e-mail:
[email protected]
APS, Světlá nad Sázavou a.s.
582 91 Světlá nad Sázavou
tel.: 569 456 760
internet: www.aps-svet.cz, e-mail: [email protected]
CONSTRUCT A & D, a.s.
adresa: Františkov 220
tel.: 566 522 146
internet: www.construct.cz
EST + a.s.
adresa: Podolí 1237
584 01 Ledeč nad Sázavou
tel.: 569 726 097, 569 726 096
internet: www.estplus.cz
Chotěbořské strojírny služby, a.s.
adresa: Herrmannova 520
583 14 Chotěboř
tel.: 569 551 231
internet: www.chss.cz
JOPP Automotive s.r.o.
adresa: Průmyslová 2047
tel.: 566 522 425
internet: www.jopp-group.com
Ladislav Pospíchal, truhlářství a čalounictví
adresa: Hladov 76
588 33 Stonařov
tel.: 567 373 717, 567 373 123
internet: www.nabytek-pospichal.cz
Moravské kovárny, a.s.
adresa: Hruškové Dvory 44
586 31 Jihlava
tel.: 567 120 130
internet: www.mokov.cz
PKS INPOS a.s.
adresa: Brněnská 126/38
591 39 Žďár nad Sázavou
tel.: 566 697 160
internet: www.pks.cz
Slévárna a modelárna Nové Ransko, s.r.o.
adresa: Nové Ransko 234
582 63 Ždírec nad Doubravou
tel.: 569 669 489, 569 669 487
internet: www.slevarna.cz
TKZ Polná, spol. s r.o.
adresa: Zahradní 572
588 13 Polná
tel.: 567 155 211
internet: www.tkz.cz
200 / 201
201 / 201

ZDE - Střední škola energetická a stavební Chomutov

Transkript

Podobné dokumenty

12. ročník 9.–12. 11. 2015

PERSONÁLNÍ POLITIKA

PRODUCT DEVELOPMENT SPECIALIST – Big Data, Business

Vzdělávání zaměstnanců ESF