důvěra - Franklin Covey
Transkript
DŮVĚRA Jednodenní interaktivní seminář 12. 6. 2015 hotel Vivaldi, Rančířov | „Nic nezrychluje věci tak jako důvěra.“ Stephen M. R. Covey Zveme vás na seminář DŮVĚRA Jediná věc, která mění vše KOMU JE SEMINÁŘ URČEN Seminář je určen každému, kdo si přeje pochopit jak důvěra ovlivňuje naše pracovní výsledky, jak její vysoká úroveň pomáhá podnikání a nízká úroveň naopak komplikuje. Poznáte způsoby, jak díky důvěře zvýšit zapojení i výkonnost vašich spolupracovníků, a dosáhnout tak vašich klíčových cílů. OBSAH SEMINÁŘE • Uvědomíte si, proč by vysoká úroveň důvěry ve vztazích se všemi partnery v podni kání i mimo něj měla patřit k vašim cílům. • Zjistíte, za co platíte skutečné a vyčíslitelné daně z nedůvěry. • Dozvíte se, jak tyto daně proměnit na dividendy z důvěry. • Naučíte se rozvíjet čtyři klíčové pr vky důvěryhodnosti a konkrétní způsoby chování, které posílí vaši schopnost vytvářet důvěru. • Seznámíte se s postupy a nástroji, které vám umožní důvěru systematicky budovat, případně obnovovat a to jak v rovině osobní, tak ve vztazích. CÍLE A PŘÍNOSY SEMINÁŘE Zvýšená důvěryhodnost se promítne nejen do vašich obchodních partnerství, ale do všech vztahů ve vašem životě. Když v roli lídra začnete posouvat úroveň důvěry, podaří se vám zvýšit rychlost vašich procesů a s nižšími náklady dosahovat vytyčených cílů. Firemní kultura založená na vysoké míře důvěry vám přinese: • Větší zapojení a nadšení pracovníků • Lepší realizace vytyčených cílů • Více inovací a rychlejší růst • Vyšší loajality zaměstnanců a zákazníků • Výjimečnou reputaci vaší značky na trhu Každý účastník semináře získá : • • • Manuál, kter ý shrnuje to nejpodstatnější a obsahuje řadu cvičení a podnětů k zamyšlení Akční plán důvěry, s jehož pomocí určíte klíčové kroky k prohloubení důvěry a k překonání mezery mezi dnešním stavem a požadovaným výsledkem Karty důvěry, které vás budou provázet základními prvky důvěryhodnosti a způsoby chování pro budování důvěry Více informací o semináři | On-line přihláška FC CZECH, s.r.o. | Ohradní 1440/2a | 140 00 Praha 4 | tel: 261 099 375 | [email protected] | www.franklincovey.cz | www.franklincovey.sk
Podobné dokumenty
Citáty ze semináře 7 návyků skutečně efektivních lidí
—Stephen R. Covey
Budete sch pni říci „ne“ p pulárním činn stem z kvadrantu III, jen p kud ve vás bude
h řet hlubší „an “ vasim snum a c lum, kterych chcete d sahn ut.
—Stephen R. Covey
Organiz vat...
seminář - Franklin Covey
– program ovlivňuje firemní kulturu,
stanovit si vizi definující, čeho chtějí dosáhnout,
rozlišovat mezi důležitým a méně důležitým,
díky pravidelnému týdennímu a dennímu plánování věnovat čas
a po...
Základem výjimečných organizací jsou lídři
Základem výjimečných organizací jsou lídři
Leadership - program rozvoje vašich lídrů
Efektivní lídři dělají věci jinak zčásti proto, že je jinak vidí.
V dnešním světě je třeba reagovat na neustálou...
Porsche zrychlí rovnoměrně zrychleným pohybem z 0 km ∙ h
Pokud jede automobil rovnoměrně – po dobu, měření času nezrychluje, ale jede už rychlostí
100 km ∙ h-1 – graf závislosti rychlosti na čase vypadá:
Passat Limousine
Plynulá jízda, při které si užíváte klidný chod motoru a optimální odpružení - četná inovativní opatření přispívají v novém voze Passat k vysokému
jízdnímu komfortu. A díky opatřením BlueMotion Tec...
Knihovna, audio a filmotéka
druhých. Nasávejte jejich životní příběhy a moudra prostřednictvím knih,
audionahrávek a videí. Taková forma vzdělávání je docela fajn, co myslíte?...:-)