Koučování, kurz, školení
Transkript
Koučování To, co je skryto uvnitř každého člověka, vyplave napovrch až tehdy, pokud vím, na co se zaměřit a jak to provést. Lidé jsou různí, přesto základ ve své přirozenosti mají všichni stejný. Jen najít cestu, jak se k základu dostat a jak jej využít pro trvalou změnu hodnot a každodenních návyků. Cíle Kurz bude zaměřen na: Podstatu, cíle a zásady koučování obchodního týmu. Ukázky a tvorbu nových obchodních nástrojů a práci s nimi. Stanovování cílů jak obchodníkům, tak vedoucímu obchodních týmů. Sebemotivaci a motivační složky prodejců. Na semináři bude také zdůrazněno: Rozhodnete-li se pro koučování pak se musíte naučit: - řídit změny - vést efektivní a motivující zpětnou vazbu - delegovat úkoly a stanovovat odpovědnosti - strategicky plánovat a nacházet nové metody získávání zákazníků Bonus semináře: Účastník si ze semináře odnese kompletní koučovací nástroje, které bude moci okamžitě uplatnit v praxi. Určeno Především pro vedoucí jednotlivých oddělení, vyšší a střední management, team leadry, ale také pro pracovníky, kteří vedou různě velké skupiny lidí. Může být prospěšný těm, kteří chtějí blíže poznat možnost, jak sám sebe vést k rozvoji potenciálu, jak uvidět „neviditelné cesty“ ke změně a úspěchu, jak koučování využít při „objevování a rozvoji talentů“ na svémoddělení. Ale také, jak své podřízené přijatelným způsobem motivovat k potřebné změně např. pracovních návyků. Účastníci si mimo jiné uvědomí, jak velkou roli hraje jejich způsob komunikace a jednání s podřízenými pracovníky. Obsah Co je to koučování? Rozdíl mezi manažerem a koučem obchodního týmu? Jaká je postata koučování? Co brání úspěšnému koučování? Co koučování firmě přináší? Jak pracovat s členy své obchodní skupiny? Jak správně stanovovat cíle? Jak vést zpětnou vazbu? Jak koučovat své kouče? Typické chyby a možnosti jejich eliminace Harmonogram Prezence: 8.45 - 9.00 Program: 9.00 - 17.00 www.inorga.eu Máte zájem o toto školení? Volejte 604 729 119 [email protected]
Podobné dokumenty
Vážené kolegyně, vážení kolegové,
V současné době působí jako lektor, trenér a poradce zejména v oblasti strategického řízení
firem, řízení a zefektivňování výrobních procesů, řízení obchodu, řízení lidských zdrojů
a rozvoje osobno...
Životopis - Adam Zbiejczuk
Počet příspěvků na fóru přesáhl 100 tisíc za 16 měsíců, mBank je považovaná za příklad
„love brand“. Vytvořil a administroval jsem také „poradní orgán“ – mRadu, jejímž členy se
stali nejaktivnější ...
veletrhy automatizace pro rok 2014
Konference představuje potenciál nových informačních technologií, jako například cloud computing, mobilita, sociální technologie, Internet of Things,
big data/analytics, 3D vizualizace a dalších, p...
iCe na 3.3.2 - Ice WoW server
4) A: Libí se ti, že GM tenhle event udělali pro guildy a ne pro jednotlivce?
L: Z mého pohledu je to jen dobře, neboť se zapojí daleko více hráčů a ne jen jednotlivci a i individuální
schopnosti j...
Monika Barton - trénink, koučink, poradenství
tvořiví, musíte být odvážní. Tvořivost je osud, ale odvaha je cesta.”
Joye Ralman
Odblokování mysli, nadšení a intuice Unlocking Thoughts, Passion
prezidentem ICF UK a ředitelem společnosti Coaching Professionals, business a NLP koučem
Kurz pořádán ve spolupráci se společností Koučink
Seznámit účastníky zajímavým a efektivním způsobem s koučinkem, jeho modely,
postupy a klíčovými způsobilostmi interních koučů. Pomoci účastníkům identifikovat
potřeby v oblasti interního koučinku ...
Koučovací přístup pro manažerskou praxi
být expertem na jejich „vytěžování“. Jsem přesvědčen o správnosti tzv. systemického
přístupu, v angličtině také označovaného jako „solution focused“, tedy zaměřeného na řešení.
Soustřeďuji se více ...