Proč a jak rozvíjet lidské zdroje v malém a středním podniku
Podobné dokumenty
Almanach ke 160. výročí
Oddělení tuberkulózy a respiračních nemocí | Prim. MUDr. Tomáš Snížek | 59 Ortopedické oddělení | Prim. MUDr. Jiří Šedivý | 62 Otorhinolaryngologické oddělení | Prim. MUDr. Jiří Musil | 65 Patologi...
VíceVolitelné předměty 2015/2016 - České vysoké učení technické v Praze
Předměty jsou uváděny v rámci toho ústavu, který jeho výuku garantuje. Je-li ústav rozčleněn na odbory, jsou předměty uváděny pod příslušnými odbory tohoto ústavu. Předměty jsou setříděny podle kód...
VíceManuál VŠ profesního poradce: metody
jednotlivou organizací apod. Další ohraničení se mohou týkat profesních limitů, kulturních bariér apod. Ohraničení v kariéře ale nemusí být vždy objektivní, mohou být i subjektivní. Jedinec může vy...
VíceVýroční zpráva za rok 2003
míst pro podnikatele, kde HKP je součástí projektu HK ČR a Ratingu MSP, jehož prostřednictvím Hospodářská komora hl. m. Prahy podporuje zejmé− na malé a střední firmy. Hospodářská komora hl. m. Pra...
VíceVýroční zpráva 2004
dokončují, jsou velmi pracné. Snažíme se být maximálně nápomocni předkladatelům projektů při zvládání složitých byrokratických procedur. Jde však také o zajímavou práci, která nám dává přehled o t...
VíceCzech Republic School Finder
note that schools may update or change their contact information without notifying ITA of the changes. It is important to research the schools and locations before contacting them. Contact the Stud...
Více