kompenzační plán prodeje brožura

KOMPENZAČNÍ PLÁN PRODEJE
BROŽURA
Nu Skin® je ROZDÍLEM. PROKAZATELNÝM.
Díky partnerství s vámi se i nadále považujeme za skutečně vůdčí společnost
v globální kompenzaci.
Naše vize je naprosto jasná
Stát se světovou špičkou v oblasti přímého prodeje tím, že našim Distributorům
vytvoříme vyšší příjmy než kterákoliv jiná společnost.
Důležité upozornění:
• P rohlédněte si prosím slovník na poslední straně této
brožury, ve kterém naleznete vysvětlivky k užitým
termínům.
• Provize a bonusy za prodej se vyplácejí jen aktivním
Distributorům. Abyste se k získání měsíčního
bonusu od společnosti kvalifikovali, musí vaše
měsíční osobní bodová hodnota (PSV) představovat
minimálně 100 bodů. Abyste mohli bonusy a provize
získat, vyžaduje se, abyste měsíčně uskutečnili
pět odlišných prodejů učiněných společností
zákazníkům nebo upřednostněným zákazníkům
na ID vašeho sponzora nebo učiněných vámi
maloobchodním zákazníkům (za předpokladu, že je
maloobchodní prodej místními zákony povolen).
• Musíte si uchovávat všechny doklady o maloobchodním
prodeji za období nejméně čtyř let. Dodržování
požadavků maloobchodního prodeje je naší
společností náhodně monitorováno. Každý produkt
zakoupený prostřednictvím ADR někým, kdo není
Distributorem nebo je zákazníkem, je automaticky
připočítán k měsíčním požadavkům
na maloobchodní prodej. Bonusy se nikdy
nevyplácejí za nábor nových Distributorů. Jediný
způsob, jak lze bonusy získat, je prostřednictvím
prodeje produktů.
• 8 0 % PSV musí být prodáno nebo spotřebováno
před vaší další objednávkou.
• V šechny bonusy se vypočítávají měsíčně a vyplácejí
se kolem 25. dne následujícího měsíce.
• G
enerování významné kompenzace vyžaduje
ze strany Distributora čas, úsilí a odhodlání. Neexistují
záruky finančního úspěchu, pouze odměny založené
na vaší produktivitě.
• J edinou podmínkou potřebnou k tomu, abyste
se stali Distributorem, je podepsání online
Distributorské smlouvy. Není tak třeba žádného
nákupu produktů či materiálů k tomu, abyste se stali
Distributorem.
1
1. KROK – JAK ZAČÍT
ZAČNĚTE SI BUDOVAT SVOU SÍŤ SPOTŘEBITELŮ A DISTRIBUTORŮ
K tomu, abyste se stali Distributory NSE, musíte vyplnit a podepsat Distributorskou smlouvu.
Pokud máte nějaké dotazy, položte je osobě, která vás s tímto obchodem seznámila, nebo
kontaktujte nejbližší pobočku společnosti Nu Skin®, která vám poskytne více informací.
MALOOBCHODNÍ ZISKY A PROVIZE
Distributoři si mohou zakoupit produkty od společnosti s výraznou slevou a mohou je prodávat
svým zákazníkům za maloobchodní cenu (vezměte prosím na vědomí, že v některých zemích nejsou
Distributoři oprávněni produkty prodávat - pro bližší informace si prostudujte dokument Politika
a Postupy). Společnost navrhla maloobchodní cenu za každý produkt. Všichni Distributoři jsou
nezávislými podnikateli a mohou si svobodně stanovit své vlastní maloobchodní ceny.
Navíc, pokud nasměrujete zákazníky na webovou stránku www.nuskin.com, získáte provize z každého
nákupu, který tito zákazníci prostřednictvím webové stránky učiní. Provize bude činit nejvýše 30 % z
prodejní ceny na všech maloobchodních objednávkách zadaných přímo přes společnost (Společnost
si ponechá maloobchodní poplatek za zpracování).
BODOVÉ PROVIZE
Osobně sponzorujte Distributory a upřednostněné zákazníky a získejte až 5 % na provizích z vašeho
prodeje na první úrovni. To je tzv. Bonus 1. úrovně (L1)*. NSE přidělila každému produktu
bodovou hodnotu. Celkový součet bodové hodnoty vytvořené vámi, vašimi Distributory a vašimi
upřednostněnými zákazníky je důležitý pro vaši kvalifikaci. Abyste se kvalifikovali na Bonus L1,
musíte mít minimálně 100 PSV a alespoň pět zcela odlišných prodejů měsíčně.
PRODUKTY zakoupené
za velkoobchodní cenu
PRODUKTY prodané zákazníkovi
za navrženou maloobchodní cenu
MALOOBCHODNÍ
ZÁKAZNÍK
VY
MALOOBCHODNÍ
ZÁKAZNÍK
1. úroveň
(L1)
DISTRIBUTOR
DISTRIBUTOR
UPŘEDNOSTNĚNÝ
ZÁKAZNÍK
*CSV se rovná velkoobchodní ceně produktu nebo služby, od níž byly odečteny veškeré slevy (které mohou zahrnovat
daně, platby za rychlý start, ADR nebo internetové slevy). Bonus L1 se na vaší první úrovni nevyplácí za CSV převedených
Distributorů nebo upřednostněných zákazníků.
2
DŮLEŽITÉ TERMÍNY, JIMŽ JE TŘEBA ROZUMĚT
PSV: Osobní bodová hodnota je měsíční bodová hodnota produktů a služeb, které si od společnosti
zakoupíte vy a vaši maloobchodní zákazníci.
GSV: Bodová hodnota skupiny představuje celkovou PSV ve vaší kruhové skupině, včetně vaší vlastní
PSV, v daném měsíci.
CSV: Hodnota objemu prodeje je hodnota, která se užívá pro výpočet měsíčních provizí.* *CSV se rovná velkoobchodní ceně produktu nebo služby, od níž byly odečteny veškeré slevy (které mohou zahrnovat
daně, platby za rychlý start, ADR nebo internetové slevy). Bonus L1 se na vaší první úrovni nevyplácí za CSV převedených
Distributorů nebo upřednostněných zákazníků.
PRODUKTOVÉ BALÍČKY PRO RYCHLÝ START – MAXIMALIZUJTE SVÉ
PŘÍJMY
Získejte při rozšiřování svého obchodu platby za rychlý start (platby za prodej produktových
balíčků pro rychlý start). Pokud se vaši Distributoři rozhodnou zakoupit od společnosti
produktové balíčky pro rychlý start**, získáte za ně platby za rychlý start (platby za prodej
produktových balíčků pro rychlý start).
Produktové balíčky pro rychlý start mají za úkol poskytnout novým Distributorům raketový start.
Obsahují výběr nejprodávanějších produktů NSE v jednom výhodném balíčku za atraktivní cenu
a nabízejí rovněž další ziskový potenciál. Na prodeji balíčku pro rychlý start vydělá každý.
**O bsah, cena, CSV, PSV a platby za rychlý start (platby za prodej produktových balíčků pro rychlý start) se mohou
lišit v závislosti na zemi. Pro více informací prosím kontaktujte svou místní pobočku společnosti Nu Skin®.
Nákup a maloobchodní prodej produktových balíčků pro rychlý start je dobrovolný.
ZISKOVÝ POTENCIÁL
Jako Distributor můžete získat:
• Marže (maloobchodní zisk) z prodeje uskutečněného prostřednictvím svých zákazníků.
• Až 30 % z prodejní ceny na všech maloobchodních objednávkách zadaných přímo přes
společnost.
• Bonus L1 ve výši 5 % založený na měsíční CSV všech osobně sponzorovaných Distributorů
a upřednostněných zákazníků.
• Platby za rychlý start (platby za prodej produktových balíčků pro rychlý start)
Podívejme se na níže uvedený příklad:
250 € PSV 200
CSV 150
50 € cena produktového balíčku
platba za rychlý start
3
2. KROK – ROZVOJ SCHOPNOSTÍ LÍDRŮ
Z Á K L A D PR O VA Š I B U D O U CN O S T
Vybudujte si svou prodejní organizaci a staňte se výkonným lídrem tím, že splníte požadavky
tříměsíční kvalifikace na Exekutiva.
Požadavky na 1. měsíc
Předložte LOI* Vygenerujte min. PSV 100
a min. GSV 1 000
Požadavky na 2. měsíc
Kvalifikující se Exekutiv (Q1)
Požadavky na 3. měsíc
Kvalifikující exekutiv (Q2)
Vygenerujte min. PSV 100
a min. GSV 1 500
Vygenerujte min. PSV 100
a min. GSV 2 000
MALOOBCHODNÍ
ZÁKAZNÍK
VY
UPŘEDNOSTNĚNÝ
ZÁKAZNÍK
UPŘEDNOSTNĚNÝ
ZÁKAZNÍK
DISTRIBUTOR Distributor UPŘEDNOSTNĚNÝ
LOI
ZÁKAZNÍK
Distributor
Distributor
Distributor
*Ve chvíli, kdy Distributor poprvé
dosáhne bodové hodnoty skupiny (GSV)
ve výši 1 000 bodů, měl by navštívit
V&G Navigátor. Zde mohou předložit
svůj záměr stát se LOI. Není třeba
žádné další administrativy. V případě,
že Distributor už v minulosti podal LOI
a přeje si znovu vstoupit do kvalifikace
na Exekutiva, musí společnosti předat
nový formulář LOI.
Buďte pozorní! Zkontrolujte si tabulku
na protější straně, abyste zjistili,
kdo počítá koho, protože Distributoři,
Distributoři LOI a kvalifikující se
Exekutivové si nezapočítávají bodovou
hodnotu od Distributora na dolní
linii, který se nachází v kvalifikačních
měsících na titul Exekutiva.
ZISKOVÝ POTENCIÁL
Během kvalifikace na titul Exekutiva můžete získat:
• Marže (maloobchodní zisk) z prodeje uskutečněného prostřednictvím svých zákazníků.
• Až 30 % z prodejní ceny na všech maloobchodních objednávkách zadaných přímo přes
společnost.
• Bonus L1 ve výši 5 % založený na měsíční CSV všech osobně sponzorovaných Distributorů
a upřednostněných zákazníků.
• Platby za rychlý start (platby za prodej produktových balíčků pro rychlý start)
4
Kdo počítá koho
Následující tabulka vysvětluje, koho si ve své dolní linii můžete v průběhu kvalifikace započítávat
k vašemu požadavku na GSV a na dodatečné bonusy.
T I T UL NA D O LNÍ LINII
VÁ Š T I T UL
Distributor
LOI (1 . měsíc)
Q1 (2 . měsíc)
Q2 (3 . měsíc)
Exekutiv
Exekutiv
v podmínce
Distributor
*
*
*
*
*
*
LOI (1 . měsíc)
*
*
*
*
*
*
Q1 (2 .měsíc)
*
*
Q2 (3 . měsíc)
*
*
Exekutiv
Exekutiv v podmínce
ZISKOVÝ POTENCIÁL
V okamžiku vaší úspěšné kvalifikace na titul
Exekutiva můžete získat:
• Totéž jako během kvalifikace na Exekutiva
PLUS
• Měsíční Bonus Exekutiva (EB) podle celkové CSV*
vaší kruhové skupiny.
• Příležitost zúčastnit se Duplikačního bonusu
Exekutiva EMEA (bližší informace viz zvláštní léták).
* CSV je rovna velkoobchodní ceně produktu nebo služby po odečtení slev (které mohou zahrnovat daně, platby
za rychlý start, ADR nebo internetové slevy).
B O N US E XEK U T I VA
VAŠE GSV=
VÁŠ VÝDĚLEK=
2 000 – 2 999
9%
3 000 – 4 999
10 %
5 000 – 9 999
11 %
10 000 – 14 999
12 %
15 000 – 24 999
13 %
25 000 – 49 999
14 %
50 000 +
15 %
5
3. KROK – REVOLUČNÍ ZVYŠOVATEL MAJETKU SPOLEČNOSTI NU SKIN ENTERPRISES ZABEZPEČUJE VÁM V YPLACENÍ MAXIMÁLNÍHO MNOŽST VÍ PENĚZ
Když dosáhnete úrovně Exekutiva, budete moci těžit z revolučního Zvyšovatele majetku společnosti NSE.
Inovativní Zvyšovatel majetku obsahuje dvě alternativní metody platby a automaticky
vás vyplácí prostřednictvím té kalkulace, která vám daný měsíc přinese nejvíc peněz.
Když si váš Distributor z dolní linie vytvoří svou vlastní organizaci a úspěšně ukončí kvalifikaci
na Exekutiva, bude považován za odloučeného Exekutiva. Pokud neexistují žádní jiní Exekutivové
mezi vámi a takovými odloučenými Exekutivy, bez ohledu na počet distribučních úrovní mezi vámi,
jsou považováni za vaši první generaci odloučených Exekutivů (přední linie nebo Exekutivové G1).
Zvyšovatel bodové hodnoty
Získejte Mimořádný bonus Exekutiva (EEB) a Dvojitý bonus
1. generace (DBLG1).
MIMOŘÁDNÝ BONUS EXEKUTIVA (EEB)
VAŠE MINIMÁLNÍ GSV
Bonus
3 000
5% provize z CSV Vaší kruhové skupiny
+
Dvojitý bonus G1 (DBLG1)
VAŠE MINIMÁLNÍ GSV
Bonus
3 000
10% provize z vaší CSV
Abyste mohli použít kalkulaci Zvyšovatele bodové hodnoty, musíte mít GSV minimálně
3 000. Jestliže se vaše bodová hodnota nachází mezi 2 000 a 2 900, získáte 2,5% Bonus
za odloučeného Exekutiva, avšak nedostanete EEB ani Dvojitý bonus G1.
6
Hloubkový zvyšovatel
Získejte Bonus za odloučeného Exekutiva.
Získejte až 5% provizi z CSV vašich skupin odloučených Exekutivů až do hloubky
šesti generací (G1 - G6) ve vaší organizaci.
TITULY UZNÁNÍ
Gold
Lapis
Ruby
Emerald
Diamond
Blue Diamond
Počet odloučených Exekutivů první generace
1
G1
2
5%
3
4
5
6
7
8
9 10 11
12
5%
G2
5%
5%
G3
5%
G4
5%
G5
G6
Příklad vyplacení bonusu ze Zvyšovatele majetku
NEBO HLOUBKOVÝ ZVYŠOVATEL
5% EEB
112,50 €
5% za G1
450 €
10% DBLG1
900 €
5% za G2
225 €
Celkem
1 012,50 €
Celkem
675 €
EXEKUTIV
GSV 3 000
CSV 2 250
GOLD
EXEKUTIV
GSV 3 000
CSV 2 250
GOLD
EXEKUTIV
GSV 3 000
CSV 2 250
EXEKUTIV
GSV 3 000
CSV 2 250
EXEKUTIV
GSV 3 000
CSV 2 250
EXEKUTIV
GSV 3 000
CSV 2 250
G2
Celková CSV: 4 500
ZVYŠOVATEL BODOVÉ
HODNOTY
VY
PSV 100, GSV 3 000
RUBY EXEKUTIV
G1
Celková CSV: 9 000
V níže uvedených příkladech získáte v obou případech své provize,
platby za rychlý start (platby za prodej produktových balíčků
pro rychlý start), Bonus L1 a EB plus příslušnou výplatu buď
podle Zvyšovatele bodové hodnoty, nebo podle Hloubkového
zvyšovatele.
7
POŽADAVKY NA UDRŽENÍ TITULU EXEKUTIV
Exekutiv musí splňovat měsíční požadavky na udržení titulu Exekutiv – minimální PSV 100 a minimální GSV 2 000, aby
si tuto pozici udržel a získal bonusy Exekutiva.
Poprvé, kdy se GSV sníží pod hodnotu 2 000, bude vám poskytnut tzv. Toleranční měsíc odznakového titulu.
Během tohoto tolerančního měsíce získá Exekutiv Bonus L1 v případě, že má PSV 100, získá také platby za
rychlý start (platby za prodej produktových balíčků pro rychlý start), maloobchodní zisky a provize za prodej
učiněný společností na ID vašeho sponzora, ale nezíská bonusy Exekutiva. Každý Exekutiv má právo využít jeden
Toleranční měsíc odznakového titulu v rámci 12měsíčního období. Například, pokud Exekutiv využije tento
toleranční měsíc v květnu, další možný termín využití pak bude v květnu příštího roku.
Exekutivové, kteří nesplní požadavky na udržení titulu Exekutiv a kteří již využili tzv. Toleranční měsíc
odznakového titulu, budou označeni jako Exekutiv v podmínce. Exekutivové v podmínce jsou považováni
za Exekutivy z genealogického hlediska: počítají se jako odloučení Exekutivové pro jejich Distributora z horní linie,
GSV se nezahrnuje do jejich GSV horní linie a jejich odloučení Exekutivové se nepřesouvají na horní linii Exekutiva.
Status Exekutiv v podmínce je Distributorovi během jeho činnosti dostupný pouze jednou. Exekutiv
v podmínce si udrží všechny své odloučené Exekutivy a jeho horní linie jej bude počítat jako odloučeného
Exekutiva. GSV Exekutiva v podmínce se nezahrnuje do GSV jeho horní linie. Na účet Exekutiva v podmínce
může být vyplacený 5% Bonus L1 až do tří (3) následovných měsíců i platby za rychlý start, maloobchodní zisky
a provize za prodej učiněný společností na ID vašeho sponzora, ale ne bonusy Exekutiva. Jestli kdykoliv během
těchto tří měsíců Exekutiv v podmínce splní podmínky na udržení titulu Exekutiv, bude okamžitě povýšen a
placen jako Exekutiv v témže měsíci.
Pokud je Exekutiv v podmínce povýšen na Exekutiva a ani tentokrát si svůj status Exekutiva neudrží a již využil
svého periodického Tolerančního měsíce odznakového titulu, bude degradován na Distributora („degradovaný
Exekutiv nebo tzv. DEXEC“).
Exekutivové, kteří spadnou na úroveň Distributor a znovu se později kvalifikují jako Exekutiv, musí po dokončení
cyklu Exekutiv v podmínce počkat alespoň 12 měsíců, než budou moci tento status znovu využít. V případě,
že spadlý Exekutiv využije možnost návratu na pozici Exekutiv (pro více informací čtěte Návrat na pozici Exekutiv),
aby si udržel svou předcházející činnost, není oprávněn znovu využít status Exekutiv v podmínce. Možnost
návratu na pozici Exekutiv je automatická.
Program pro návrat na pozici Exekutiv:
Exekutiv bude požádán, aby znovu absolvoval celý proces kvalifikace na Exekutiva, aby opět nabyl status
Exekutiv. Když degradovaný Exekutiv opět nabude svůj titul Exekutiv do šesti měsíců od doby, kdy byl
degradován, získá zpět své odloučené Exekutivy. Návrat na pozici Exekutiv se povoluje jedině jednou během
pozice Exekutiv.
8
ÚČET BUDOVATELE OBCHODU BLUE DIAMOND
Pozice budovatele obchodu Blue Diamond (BBP) bude vytvořena pro Blue Diamond Exekutivy,
pokud dosáhnou statusu Blue Diamond (min.12 Exekutivů na přední linii (G1)) a následně si ho
udrží po dobu dvou po sobě následujících měsíců.
Tato zajímavá pozice budovatele obchodu je umístěná na vaši první úroveň a umožňuje vám
získat dodatečné provize za prodejní bodovou hodnotu nově vytvořených skupin odloučených
Exekutivů. (BBP se nebude počítat jako první generace odloučených Exekutivů z hlediska
zachování vašeho odznakového titulu). BBP účet nemůže akumulovat PSV za účelem splnění
požadavků na udržení titulu ani neakumuluje hodnotu objemu prodeje (CSV) pro získání
Bonusu L1 ani jiného bonusu s výjimkou Bonusu za odloučeného Exekutiva. Celá bodová
hodnota BBP účtu bude přesunuta na mateřský účet (váš účet Blue Diamond Exekutiva).
Když se pod tento BBP účet přihlásí nová skupina Distributorů a vy je vyškolíte k tomu,
aby se stali odloučenými Exekutivy, získáte dalších až 5 % Bonusu za odloučeného Exekutiva
z vašich nových generací Exekutivů.
Váš BBP účet si udržíte tak dlouho, dokud budete splňovat požadavky na udržení titulu Blue
Diamond Exekutiv. Pokud tyto požadavky nesplníte, pozice BBP vám bude odebrána a všichni
odloučení Exekutivové pod BBP se z hlediska provizí přesunou do G1.
Bodová hodnota skupiny vytvořená Distributory, kteří jsou sponzorováni pod vaším BBP účtem,
bude pro účely splnění požadavků na udržení titulu Exekutiva zkombinována s GSV vašeho
mateřského účtu Blue Diamond. Skupinová hodnota objemu prodeje může být za účelem
určení výše bonusů Exekutiva rovněž zkombinována mezi BBP účtem a mateřským účtem Blue
Diamond.
Až se stanete Blue Diamond Exekutivem, kontaktujte svého Account manažera a dozvíte se více
informací o tom, jak nejlépe vést váš BBP účet.
9
SLOVNÍK
ADR: Prémiová automatická objednávka: Zvolte si měsíční automatickou dodací objednávku
produktů NSE nebo měsíční dar iniciativě Nourish the Children® a získejte tak za svou loajalitu
odměnu v podobě výhod.
Aktivní požadavek: Abyste se pro kterýkoliv z bonusů v rámci Kompenzačního plánu prodeje
kvalifikovali, musíte získat PSV 100 a uskutečnit pět zcela odlišných prodejů měsíčně.
BEB: Bonus za odloučeného Exekutiva je bonus, který nabízí až 5% výdělek z hodnoty objemu
prodeje (CSV) každé generační úrovně na základě celkového počtu odloučených Exekutivů G1
(viz tabulka ve 3. kroku). K získání 5% Bonusu za odloučeného Exekutiva musí mít Exekutiv GSV
alespoň 3 000. V případě, že je GSV mezi 2 000 a 2 999, bude Bonus za odloučeného Exekutiva
daný měsíc vyplacen z CSV odloučených Exekutivů G1 až G6 ve výši 2,5 %.
Bonus 1. úrovně (Bonus L1): 5% bonus založený na CSV všech osobně sponzorovaných účtů.
Bonus L1 je vyplácen pouze těm Distributorům, kteří splní aktivní požadavky.
CSV: Hodnota objemu prodeje: Měsíční valutová hodnota produktů a služeb koupených
od společnosti, které podléhají provizím a na základě nichž se budou počítat bonusy a provize
podle kompenzačního plánu prodeje. CSV je rovna velkoobchodní ceně produktu nebo služby,
od níž byly odečteny veškeré slevy (které mohou zahrnovat daně, platby za rychlý start, ADR
nebo internetové slevy). Požadavky na kvalifikaci se budou zakládat na PSV a GSV.
DBLG1: Dvojitý bonus G1 je bonus, který nabízí 10% výdělky z celkového CSV Exekutivů G1.
Aby Exekutiv 10% Dvojitý bonus G1 získal, musí mít GSV alespoň 3 000. Tento bonus je vyplácen
podle výpočtu Zvyšovatele bodové hodnoty pouze tehdy, pokud z obou alternativ přispívá
k vyšší výplatě.
DEXEC: Degradovaný Exekutiv je Exekutiv, který nesplnil požadavky na udržení statusu
Exekutiv a je v procesu degradace na Distributora. K tomu obvykle dochází v případě, že už byl
během doby působení jako Exekutiv použit status Exekutiv v podmínce.
EB: Bonus Exekutiva je bonus získaný měsíčně z vašeho celkového CSV. Bonusy Exekutiva
se pohybují v rozsahu mezi 9 a 15 % v závislosti na celkovém GSV. Procenta se vyplácejí z celkové
CSV vaší kruhové skupiny.
EEB: Mimořádný bonus Exekutiva je bonus, který nabízí dodatečné 5% výdělky z CSV vaší
kruhové skupiny. Aby Exekutiv tento 5% Mimořádný bonus Exektutiva získal, musí mít GSV
alespoň 3 000 (viz tabulka ve 3. kroku). Tento bonus je vyplácen podle výpočtu Zvyšovatele
bodové hodnoty pouze tehdy, pokud z obou alternativ přispívá k vyšší výplatě.
10
G1: 1. generace (G1) znamená vaše první generace odloučených Exekutivů.
GSV: Bodová hodnota skupiny znamená celkové PSV ve vaší kruhové skupině, včetně vašeho
PSV, v daném měsíci.
Kruhová skupina: Pro ty, kteří nejsou Exekutivy, se kruhová skupina skládá z maloobchodních
zákazníků, upřednostněných zákazníků a Distributorů. U Exekutivů kruhová skupina zahrnuje
všechny maloobchodní zákazníky, upřednostněné zákazníky, Distributory a kvalifikující se
Exekutivy.
L1: 1. úroveň (L1) zahrnuje všechny účty, které jsou sponzorovány Distributorem bez ohledu
na jeho titul.
LOI: Dopis o záměru (Letter of Intent – LOI) je dopis, který ukazuje distributorův záměr
stát se Exekutivem. Distributor by měl navštívit V&G Navigátor. Zde může předložit
svůj záměr zúčastnit se kvalifikace na Exekutiva, jakmile splní požadavky pro 1. měsíc
(běžně nazýván LOI měsíc). Během svého prvního měsíce kvalifikace na Exekutiva je
Distributor často nazýván „LOI“. LOI není shodný s kvalifikujícím se Exekutivem (Q1,
Q2), přestože jsou oba součástí kvalifikace na Exekutiva. V případě, že Distributor
už v minulosti byl kvalifikujícím se Exekutivem a přeje si znovu vstoupit do kvalifikace na Exekutiva,
musí společnosti předat formální LOI.
Majetkový zvyšovatel: Složka Kompenzačního plánu prodeje, která kalkuluje bonus
a automaticky vyplatí vyšší obnos ze dvou alternativních bonusových výpočtů: Zvyšovatel bodové
hodnoty (včetně Mimořádného bonusu Exekutiva + Dvojitého bonusu G1) NEBO Hloubkový
zvyšovatel (včetně bonusu za odloučeného Exekutiva).
Maloobchodní zpracovatelský poplatek: Tento poplatek činí 15 % z celkového maloobchodního
zisku, který je poskytován společností jako poplatek za všechny objednávky zadané přímo
prostřednictvím společnosti.
Maloobchodní zákazník: Maloobchodní zákazník není Distributor. Nakupuje produkty
za maloobchodní ceny od Distributora společnosti. Bodová hodnota z nákupu produktů
uskutečněného prostřednictvím společnosti maloobchodními zákazníky, kteří jsou přiřazeni
k účtu Distributora, se započítává do sponzorova PSV.
Návrat na pozici Exekutiv: Proces, kterým spadlý Exekutiv opět ukončí kvalifikační proces
a znovu získá status Exekutiva. V případě, že účet, který byl kdysi Exekutivem, projde kvalifikací
a stane se Exekutivem během šesti měsíců od spadnutí na úroveň Distributora, znovu získá svou
původní odloučenou organizaci. Zatímco účet může procházet kvalifikací tolikrát, kolikrát si bude
přát, možnost znovu získat původní odloučenou organizaci je k dispozici pouze během prvních
11
šesti měsíců od doby spadnutí na Distributora.
Odloučený Exekutiv: Distributor, který ukončil kvalifikaci na Exekutiva a odloučil se od
své horní linie, což znamená, že bodová hodnota nového Exekutiva a jeho kruhové skupiny
se už nadále nebudou počítat ke GSV jeho horní linie. V takovém případě se Exekutiv horní linie
může kvalifikovat k získání Bonusu za odloučeného Exekutiva z hodnoty objemu prodeje (CSV)
svého nového odloučeného Exekutiva. Aby se Exekutivovi horní linie podařilo odloučeného
Exekutiva znovu získat, musí být datum jeho kvalifikace před datem převedení odloučeného
Exekutiva nebo právě v tento den.
PEXEC: Exekutiv v podmínce (PEXEC) je Exekutiv, který nesplnil požadavky na udržení titulu
Exekutiva a už využil svůj toleranční měsíc. PEXEC si udrží všechny své odloučené Exekutivy
a kromě toho se své horní linii počítá jako odloučený Exekutiv. GSV PEXECa není zahrnuto
v GSV jeho horní linie. Jednotlivé účty mohou využít status PEXEC až po dobu tří po sobě
jdoucích měsíců. V případě, že PEXEC splní požadavky na udržení titulu Exekutiv, postoupí na
Exekutiva ihned v měsíci, ve kterém dané požadavky splní.
Platba za rychlý start: Platbu za rychlý start můžete získat tím, že nově sponzorovaným
zákazníkům a Distributorům prodáte společností schválené produktové balíčky pro rychlý start.
Provize: Obnos, který je vám vyplácen v závislosti na vašem prodeji produktů.
Převedené GSV: V okamžiku, kdy odloučený Exekutiv na první úrovni (G1) spadne
na Distributora, jeho GSV se převede ke GSV jeho horní linie. Ta část GSV, která pochází
od spadlých odloučených Exekutivů, se nazývá „převedené GSV“. To se vztahuje pouze
na horní linie mající odloučené Exekutivy v rámci trhů, které se neúčastní programu PEXEC. GSV
DEXECa nebude převedeno až do příštího měsíce, kdy je jeho titul Distributor.
Převedený odloučený Exekutiv: Odloučený Exekutiv ve vaší generaci G1 – G6, který je převeden
k dalšímu způsobilému Exekutivovi v horní linii v případě, že si jeho horní linie neudrží status
Exekutiva. Aby se Exekutivovi horní linie podařilo odloučeného Exekutiva znovu získat, musí být
datum jeho kvalifikace před datem převedení odloučeného Exekutiva nebo právě v tento den.
PSV: Osobní bodová hodnota je měsíční bodová hodnota produktů a služeb, které si
od společnosti zakoupíte především pro maloobchodní prodej a vlastní spotřebu. PSV obsahuje
body z nákupu, provedeného vašimi maloobchodními zákazníky přímo u společnosti.
QEXEC: Kvalifikující se Exekutiv (Q1, Q2) je Distributor, který úspěšně absolvoval svůj
první měsíc kvalifikace na Exekutiva (s názvem LOI měsíc) a je nyní plně v procesu kvalifikace
na Distributora - Exekutiva NSE (více o měsíčních požadavcích viz tabulka ve 2. kroku).
12
Sponzor: Distributor, který osobně získá dalšího Distributora nebo upřednostněného zákazníka
a registruje ho ve své L1.
Toleranční měsíc odznakového titulu: V případě, že Exekutiv nesplní požadavky na udržení
titulu, může využít tolerančního měsíce a nadále si status Exekutiva udržet. Každý Exekutiv má
nárok na jeden toleranční měsíc jednou za 12měsíční kalendářní období. Například v případě, že
využijete toleranční měsíc v květnu, příští toleranční měsíc můžete využít až v květnu následujícího
roku. Během tolerančního měsíce vám nebudou vypláceny bonusy. Exekutiv může v tolerančním
měsíci získat Bonus L1 v případě, že splní minimální aktivní požadavky.
Upřednostněný zákazník: Upřednostněný zákazník není Distributor, ale má nárok na nákup
produktů od společnosti za snížené ceny.
Poznámky:
•K
valifikace na všechny bonusy vyžaduje pět odlišných prodejů měsíčně. Všechny záznamy o
maloobchodních prodejích musíte uchovávat po dobu alespoň čtyř let.
•D
održování požadavků na maloobchodní prodej je společností náhodně monitorováno.
•K
aždý produkt zakoupený jedinci, kteří nejsou Distributory, nebo zakoupený zákazníky
prostřednictvím ADR objednávek je automaticky připočítán k měsíčním požadavkům
na maloobchodní prodej.
•B
onusy nejsou vypláceny za nábor. Jediný způsob, jak lze bonusy získat, je prostřednictvím
prodeje produktů.
•V
šechny bonusy jsou vypočítávány na měsíční bázi a jsou zasílány poštou nebo na účet vždy
kolem 25. dne v měsíci.
www.nuskin.com
CS_201412_LM
© 2014 NSE Products, Inc.