Časopis Contact 17 PDF

Vydání 17
Pryč se změtí kabelů.
Novinka v trendech: mítinky „Walk and Talk“.
Nový výstavní loft firmy Wiesner-Hager.
Na plný pracovní výkon.
K emu je vlastn dobrá
taková pedmluva?
Úplně jednoduše: Pomůže Vám zjistit, jestli má smysl
investovat čas a číst dál. Ale co vlastně dává smysl? Podle
mého názoru je to vždycky to, co je užitečné, co nás
posune o kousek dál nebo co dělá život příjemnějším.
Proto neformální komunikační moudro „help me or
entertain me“ vystihuje na chlup přesně podstatu dobrého
magazínu!
Jak Vám tedy můžeme pomoci?
Ukážeme Vám, jak můžete zvládnout změť kabelů na
Vašich psacích stolech a pod nimi. Nebo se kterými
trendovými gadgety a aplikacemi si svou práci můžete
uspořádat efektivněji. Profesionální osobní trenér
prozradí, proč jsou některé podniky více fit než jiné
a zároveň ještě dodá pár užitečných cviků na ztuhlá
záda. Poskytneme Vám dobré tipy, jak zvýšit motivaci
v kanceláři.
A takto Vás budeme bavit: Podíváte se s námi do hlav
mladých architektů a na psací stůl hvězdného architekta
Bena van Berkel. Potom Vás vezmeme do Mexika, kde
existují prostory na recept. Mimoto Vás pozveme na
efektivní mítink „Walk and Talk“.
Vzbudili jsme Vaši zvědavost?
Tak tedy, příjemnou zábavu při čtení Vám přeje
Váš, Markus Wiesner
Kdo je kdo: Architects Färbergasse......................................................................................... 4
Nové trendy: Užitečnosti pro kancelářský všední den ............................................................. 7
Nový výstavní loft Wiesner-Hager........................................................................................... 8
Pryč s kabelovým gulášem .................................................................................................... 10
„Walk and Talk“ mítinky........................................................................................................ 13
Plnou pracovní silou vpřed . .................................................................................................. 14
Referenční projekt: Zenová zahrada, džungle nebo hightech prostor?..................................... 16
Proč jsou některé podniky více fit než jiné ............................................................................. 18
Showroom............................................................................................................................ 20
Prostor na recept: zeptejte se svého architekta nebo lékárníka .............................................. 22
What’s on your desk, Ben van Berkel?.................................................................................... 25
Objevte koncept Wiesner-Hager............................................................................................. 26
Tiráž: Vydal Wiesner-Hager Möbel GmbH, Linzer Strasse 22, A-4950 Altheim, T +43/(0)7723/460-0, F +43(0)7723/460-331, [email protected],
Publisher.
Impressum. www.wiesner-hager.com; koncept, text, grafická úprava, layout: plenos creative; všechna práva vyhrazena; 11/2013.
Hermann Zeilinger a Helmut Dirmayer
Kdo je kdo
Jak obecně postupujete při své práci?
Nejprve
nápl,
potom obal
„Barvíři architektury“, Hermann Zeilinger a
Helmut Dirmayer, pravidelně spolupracují s firmou Wiesner-Hager a dokazují, že architektura kvete i mimo urbanistická centra.
Dirmayer: Zákazníkovi se zpočátku prezentují jen
půdorysy. Fasády a modely si vždy necháváme co nejdéle
na později. Nejdřív musí přijít vhodné prostorové řešení.
Teprve po jeho dokončení je možné debatovat o obalu.
Ale nejsou lidé fixovaní spíše na vnější vzhled?
Zeilinger: Ano, je to tak. Opravdu přijdou zákazníci,
kteří nám ukáží obrázek nějaké vily v časopise a řeknou:
„To chci – jen v malém.“ Ale co musí stavba skutečně umět,
to ještě nevědí.
Společně s firmou Wiesner-Hager jste realizovali hudební
školu v obci Altheim. Co bylo zvláštní na tomto projektu?
Zeilinger: Stará zástavba je památkově chráněným,
historickým solitérem. Její plocha je ovšem pro současné
potřeby příliš malá. Měli jsme sice možnost vše vměstnat
do stávající budovy, zničilo by to ale ducha tohoto
arkádového domu, který je i známým „krajinotvorným
prvkem“ Altheimu. Proto jsme směrem dozadu přistavěli
jednoduchý, moderní kubus.
Fasádu přístavby jste vytvořili se světelnými pásy měnícími
barvu. Jaká idea je za tím ukrytá?
Proč právě Braunau? Proč ne Salcburk, Linz nebo Vídeň?
Dirmayer: Je přece úplně jedno, kde člověk pracuje, a
Braunau se svým historickým stavebním fondem nabízí
velký potenciál.
Při toulkách Vašimi referencemi člověk odhalí spoustu
renovací. Je to zvláštní výzva?
Dirmayer: Ano, přirozeně! Protože jde o to, nově
podtrhnout kvalitu něčeho starého a přizpůsobit to
moderním potřebám.
Jaký je Váš styl práce, co je Vaše krédo?
Zeilinger: Pro nás je důležité vyvíjet řešení šitá na míru,
a ne používat „konfekci“. Pak se může klidně stát, že
v jednom rodinném domě jsou ložnice umístěné v přízemí
a obytné prostory nad nimi.
Proč?
Zeilinger: Tedy, na tomto speciálním místě se dá
z prvního patra po celý rok vychutnávat nádherný výhled,
oproti tomu v zahradě je jen po krátkou dobu skutečně
letní teplo. Naši zákazníci se okamžitě nadchli pro tento
nápad.
4 contact
Zeilinger: V této budově je ukryto tolik hudby, tolik
života. Pulsující světelné pásy tuto atmosféru dynamicky
přenášejí i navenek. Původně bylo jejich využití zamýšleno
pouze při představeních, ale přijetí tohoto prvku a nadšení
z něj je tak velké, že se světelné pásy nyní zapínají každý
večer.
“
Náš vzor? Jakákoliv
dobrá, zdařilá budova
vyzařující atmosféru.
”
contact 5
Výrazný optický prvek na přístavbě
hudební školy v Altheimu: pulsující
světelné pásy měnící svoji barvu
Nové trendy
U�itené pomcky pro všední den v kancelái
Kdo by je neznal, drobnosti usnadňující všední den v kanceláři? Zde je výběr aktuálních trendových
gadgetů a aplikací, které sice nejsou pro práci nijak převratné, rozhodně však zvyšují její efektivitu.
Foto: ooloo
ooloo board
O více pohybu v kanceláři se postará nový
ooloo board z USA, skateboard na kolébkách
místo koleček. Lze jej používat dvěma způsoby:
buď pod psacím stolem jako opěrku chodidel
na houpání nebo k balancování ve stoje. Obojí
podporuje krevní oběh a tím snižuje městnání
krve při příliš dlouhém sezení, působí tedy
pozitivně na zdraví.
Více na adrese: www.oolooboard.com
Firma Wiesner-Hager ve své produktové politice velmi silně
sází na design. Jakou roli hraje design ve Vašich projektech?
Co očekáváte od produktového designu?
identifikovat, koneckonců budou také v domě sami
bydlet a žít. Proto je u soukromých stavebních záměrů
důležité naladit se na shodnou vlnovou délku mezi
investory a architektem, aby vznikla skutečně zdařilá
stavba.
Zeilinger: Při naší práci se rozhodně zaměřujeme na
design produktů. Společnost Wiesner-Hager v minulých
letech vyvinula několik velmi náročných designů, které
nacházejí uplatnění v našich projektech. Obecně dbáme
na to, abychom podporovali místní dodavatele. Sami jsme
přece takovým „regionálním hráčem“ a právě u veřejných
zakázek by se toto mělo podporovat.
Dirmayer: A pokud se to podaří, může vzniknout
přátelství na celý život.
Realizujete velmi mnoho projektů na komunální úrovni.
V čem spočívají rozdíly ve srovnání s privátními investory?
Ooloo board aktivuje vsedě
tzv. svalově-žilní pumpu
v nohou a rozproudí krev.
PhatPad
S aplikací „PhatPad“ lze rychle a jednoduše spravovat ručně vytvářené nákresy
a poznámky a následně je dokonce sestavit do prezentací. Poznámky lze
ukládat jako mluvené poznámky nebo text tak, že se text napíše ručně nebo na
klávesnici. Jestliže je poznámka zaznamenána ručně, aplikace ji automaticky
upraví. Totéž platí pro prvky z nákresů, jako jsou šipky, kroužky, atd.
PhatPad je k dostání pro iPad, Android a Windows. (cena: 3,99 €)
Dirmayer: Veřejné zakázky znamenají většinou větší
zakázky. Sice jsou striktně stanovené rámcové podmínky
a rozpočet, zato ale máme ve fázi realizace velmi mnoho
tvůrčího prostoru. Na politické úrovni jsou nyní již
moderní, současné stavby také velmi dobře a ochotně
akceptovány.
Aplikace představující budoucnost: PhatPad pro
zápis poznámek a pro rychlé prezentace
Zeilinger: Oproti tomu si privátní investoři udržují
veliký vliv až do konce, až do posledního instalovaného
umyvadla. Chtějí se s každým detailem na 100 procent
Speciálně
projektované dřevěné
stěny a stropy
optimalizují akustiku
v koncertním sále
hudební školy.
6 contact
Handy Scanner Pro: PDF creator
Handy Scanner Pro přemění mobilní telefon nebo také tablet na skener.
Je možné jednoduše digitalizovat vícestránkové dokumenty, whiteboardy
nebo také vizitky. Vzniklé soubory PDF nebo JPEG mají vysokou kvalitu a lze
je dodatečně zpracovávat. Praktický prvek: InstantUpload na Dropbox nebo
Google Drive. (cena: 2,99 €)
Od papíru ke kvalitnímu PDF jediným
skenováním: Handy Scanner Pro
contact 7
Situační plán kanceláře typu open space s prvky poi, veron a float_fx
Showroom
prostorů a funkcí do zón. Přední zónu loftu tvoří bar a prezentační
zóna s televizním monitorem, popř. s plátnem pro prezentace
před většími skupinami. Obrazovky a také veškerou prostorovou
techniku, jako např. osvětlení mediální a prezentační techniky a
zastínění, je možné ovládat centrálně z mediálního vozíku. Příčky
jsou akusticky účinné: akustické MDF desky od švýcarské firmy
TOP-Akustik s velmi malým děrováním, lakované ve světlém
odstínu šedi, tlumí hladinu hluku. Korpusy skříní baru prostorově
vystupují ze stěny a přijímají fialovou barvu spár jako barvu korpusu.
Ohlédnutí
V podniku, který byl založen již v roce 1849,
samozřejmě také nesmí chybět muzejní zóna.
V zadní části loftu se vedle obecné historie společnosti
Wiesner-Hager Möbel GmbH prezentují také
tematické výstavy. Začátek tvoří ohlédnutí za
prapředky moderní otočné židle, až do roku 1930.
Jeviště pro regionální umělce
Prostor pro nápady
Za relaxační a prezentační zónou se nacházejí dvě jednací zóny
vybavené televizními monitory, konferenčními stoly a skříněmi
s látkovými a povrchovými vzory. Využívají se hlavně pro jednání
se zákazníky a menší interní porady. Největší část loftu ovšem
patří výstavě nábytku: K situacím z kancelářské, komunikační
a regenerační oblasti jsou prezentovány kombinace a možnosti
uspořádání v různých stylech, podobách a velikostech. Zóny se
vytvářejí pomocí regálů, zeleně, paravánů a závěsů.
A co by se mohlo lépe hodit k hezkému nábytku a
designu interiéru než umění. Obrazy malíře Roberta
Schustera představují počátek řady regionálních
umělců, kteří budou v loftu prezentovat svá díla.
Doplňují tak celkový koncept nového výstavního
loftu, který je živým odrazem aktuálních trendů,
dřívějších standardů a nejnovějšího vývoje v oblastech
Office Consulting, architektury interiérů a vybavení
nábytkem.
Mo�nost za�ít prostedí kanceláí:
nový výstavní loft firmy Wiesner-Hager
Od června 2013 se na ředitelství Wiesner-Hager
v Altheimu radujeme z našeho nového výstavního
prostoru. Na ploše 700 m² jsou prezentována
nápaditá řešení pro kanceláře a objekty. Nově
vybudovaný loft je tak viditelným signálem pro nový
strategický positioning naší firmy na trhu, a to jako
poskytovatele komplexních konceptů.
podzim 2012 byla zahájena přestavba bývalé výrobní haly na
průmyslový loft. Charakter a vzhled loftu měly zůstat zachovány
a sloužit nově jako jeviště pro prezentaci ideje „Concept
Wiesner-Hager“: „Chceme podporovat naše zákazníky ve
vytváření podmínek pro efektivní práci a zároveň se postarat o
to, aby se pracovníci cítili ve svém pracovním prostředí dobře.
Realizace tohoto je cílem konceptu ‚Concept Wiesner-Hager‘,
který je založen na souhře tří modulů našich služeb: Office
Consulting, architektury interiérů a vybavení nábytkem“,
vysvětluje jednatel společnosti Markus Wiesner.
8 contact
Loft s průmyslovým charakterem
Když člověk vstoupí do foyeru budovy, hned přiláká jeho
pohled: kouzelná krychle navržená Gustavem Peichlem a
realizovaná firmou Wiesner-Hager. Krychle byla vytvořena u
příležitosti rakouské výstavy ve Spolkové hale umění v Bonnu
v roce 1996, aby prezentovala tvorbu rakouských architektů.
Pod názvem „Architektura z let 1896–1996“ byla v jednotlivých sekcích představena díla 16 architektů.
Díky novému loftu je návštěva závodu pro
podnikatele a architekty ještě zajímavější.
Komunikace a kancelář – made in Austria
Mimoto je v oblasti foyer vystaveno téma Care Living a také
dřevěné židle a nábytek LTB do relaxačních zón, na kterém
mohou hosté posedět. Do loftu vede schodiště z kovu a skla
hovořící stejnou řečí tvarů jako příčky, podesta a stolové
regály. Výběr použitých materiálů podtrhuje charakter
průmyslového loftu: podlaha je magnezitová litá mazanina,
která se používá také ve výrobních halách. Veškeré kabely a
rozvody byly položeny viditelně, sádrokartonové obložení
záměrně nebylo použito.
Inteligentní prostorové členění
Pro zachování velkorysosti prostoru byly použity příčky se
skleněnými horními a bočními světlíky za účelem rozčlenění
Kouzelná krychle
(návrh: Gustav Peichl,
výrobce: Wiesner-Hager)
Muzejní oblast s aktuální výstavou
„Prapředci moderní otočné židle“
contact 9
Kancelářský koncept
Wireless – bezdrátově – tak vypadá budoucnost
kanceláře, minimálně pokud jde o představy
telekomunikačních a IT společností.
Od tabletu, notebooku, smartphonu, až po bluetooth a zasíťování
celých kanceláří pomocí WLAN - technologická branže vynalézá
stále nové možnosti, aby nás osvobodila od rušivých kabelů. Ovšem
pouze zdánlivě. Protože po všech zkušenostech práce v kancelářích
máte nějak pocit, že se děje pravý opak: čím více „bezdrátových
zařízení“ se používá, tím víc kabelů leží a visí všude kolem. Protože
všechna tato mobilní kancelářská zařízení se musí také nabíjet.
A statické přístroje od monitoru, až po lampičku na psacím stole
bez proudu tak jako tak nemají „šťávu“.
Technika bez kabelů?
Jednoduchá kabelová průchodka s uchycením kabelů pro čisté vedení
kabelů od pracovního stolu k přípojnému místu v místnosti.
Kabelová šachta s kabelovou záklopkou: pohodlné a rychlé plug-in
na úrovni stolu. Datové boxy (v různých variantách provedení) se
namontují v kabelové šachtě nebo na krytu a používají se podle potřeby.
Aktuální technologické trendy pro kanceláře jasně ukazují,
že se požadavky na téma kabeláže a elektrifikace na pracovišti
v žádném případě nesnižují: klasický desktop počítače sice
stále více mizí z masového trhu, ale nahrazují jej jak přístroje
typu „vše v jednom“ (monitor a CPU v jednom), tak i
výkonné notebooky nebo SmartPC (hybrid z notebooku a
tabletu). Kabelů přitom téměř neubývá.
Také síťový kabel zůstává nadále zachovaný. Bezdrátové sítě
se, alespoň ve středních a větších firmách, používají téměř
vždy jen doplňkově. Deficity výkonu jsou u síťového přístupu
oproti moderním kabelovým sítím (z optických vláken) příliš
velké. Také bezpečnostní aspekty hovoří jasně pro firemní
kabelové sítě.
Více prostoru pro
kanceláské stoly:
pry se zmtí kabel!
10 contact
WLAN se uplatní ve své plné síle především speciálně
ve společenských, čekacích, relaxačních zónách a také
v konferenčních a seminárních místnostech, protože
účastníkům umožňují mobilní a nekomplikovaný přístup k síti.
Kabelový kanál k uložení kabelů větších délek: přístup ke kabelovému
kanálu je přes dostatečně velkou kabelovou průchodku nebo pohodlně
přes posuvnou desku stolu.
A je možné konstatovat ještě jeden trend: především v technických oborech, grafických aplikací a oblastech podnikání,
kde je intenzivně využívána IT technika představuje druhý
monitor na pracovišti již téměř standard.
A to znamená: zase jeden kabel navíc! Kabelové propojení
místnosti s technickými koncovými zařízeními je ve většině
případů realizováno v zavěšených stropních konstrukcích,
v dvojitých nebo jednoduchých dutinových podlahách a
nástěnných lištách. Počet a uspořádání elektrických přípojek
se řídí konceptem využití místnosti.
Kabelový management pomocí vlastní technické stanice: ta obsahuje
nejenom veškerou techniku a elektrifikaci (zásuvky a/nebo datové boxy),
ale diskrétně ukládá všechny kabely včetně jejich nadměrných délek.
Připojení se uskutečňuje pohodlně na úrovni stolu. Technické stanice se
hodí zejména pro pracoviště s intenzivním využitím IT techniky.
contact 11
Kancelářský život
HDMI/VGA
Kancelářský nábytek integruje
kabelový management
„Walk and Talk“
mítinky
Kvůli elektrifikaci spolupracují výrobci kancelářského
nábytku často se specializovanými firmami
nabízejícími řešení od jednoduchých zástrčkových
lišt, až po multimediální datové boxy s možností
individualizace elektrických přípojek, síťových
přípojek, VGA, HDMI nebo audio. Rozhodující je
potřeba zákazníků, popř. jejich uživatelů.
Kdo říká, že kabelové kanály nelze používat i k jinému účelu?
Příkladem je konferenční program pulse od firmy Wiesner-Hager.
Kabeláž je provedená neviditelně ve sloupu rámu a v pevně
integrovaném horizontálním kabelovém kanálu. Ten je využitelný
ve dvou úrovních: jednak pro svou vlastní funkci vedení kabelů a
připojení multimediálních boxů; jednak se závěsnými vanami také na
psací potřeby, květiny, nápoje nebo občerstvení. Zásobárna energie pro
techniku a lidi.
12 contact
A ještě něco: všude tam, kde se používá mobilní
technika jako notebooky, tablety nebo smartphony,
je třeba věnovat zvláštní pozornost kabelovému
managementu „plug & play“: protože kdo by chtěl
dlouho pátrat po přípojkách při odpojování a
zapojování přístrojů.
Mediální vozíky pojmou
rozsáhlé technické
vybavení v komunikačních
místnostech. Je možné čistě
uložit všechna relevantní
zařízení, od řízení médií,
Blu-ray přehrávače, přes
zvukové zařízení, až po
satelitní přijímač. Kromě
toho slouží jako řečnické
pulty a místo pro spouštění
všech druhů prezentací.
Foto: GettyImage/Liam Norris
Ten, kdo nepovažuje nové bezdrátové technologie ještě za zcela bezpečné
– ať už z bezpečnostních nebo výkonnostních důvodů, – může využít
nejlepší propojení a kvalitu prezentací i v konferenčních místnostech
pomocí sofistikované konferenční kabeláže. Vhodné komunikační stoly
integrují celou kabeláž a vedou ji od jednoho stolu k druhému – bez
ohledu na to, jaké uspořádání stolů bylo zvoleno.
„Sitting has become the smoking of our generation“ – tímto
výrokem propaguje Nilofer Merchant nový trend „Walk and
Talk“ mítinků. Je přitom zastávána teze, že si člověk nemusí
každý mítink nutně pouze „odsedět“.
Podle aktuálních studií sedí lidé průměrně 9,3 hodiny denně
– to je víc, než kolik spíme (7,7 hodiny denně). Ale lidské
tělo bohužel není stavěné na dlouhé sezení a důsledkem naší
každodenní rutiny jsou četné zdravotní problémy. Asi deset
procent případů rakoviny prsu a tlustého střeva přímo souvisí
s nedostatkem pohybu. U srdečního infarktu a diabetu 2.
typu je tomu podobně.
Nilofer Merchant,
„vyslankyně“ „Walk and
Talk“ mítinků
Foto: nilofermerchant
Bezdrátová prezentace: pomocí nejnovějších technologií WLAN (od
802.11n) je možné bezdrátově ovládat síť, dataprojektor a televizní
obrazovky přímo z mobilních koncových přístrojů (jako jsou notebooky,
tablety). Lze se tak vyhnout komplikovaným a drahým kabelážím pro
konferenční místnosti. Obrazy lze přepínat mezi různými účastníky,
tzn., že se každý účastník může ze svého místa vložit do prezentace.
(Zde: prezentační systém od Black Box Network Services)
Změť kabelů je nevhodná nejen z organizačních
a bezpečnostních důvodů, ale také z důvodů
estetických. Není tedy divu, že stále více podniků
hledá adekvátní řešení pro kabelový management
v kanceláři. Skrytí kabelů si proto dali za úkol také
výrobci kancelářského nábytku a nabízejí svým
zákazníkům různé možnosti: od jednoduché kabelové
průchodky (s uchycením kabelů nebo bez něj), přes
kabelové vany, kabelové lišty (pod úrovní stolu), až po
vlastní technické stanice, které pracovní stůl kabeláže
zcela zbavují.
Nilofer Merchant doporučuje pořádat schůze a jednání také
někdy ve formě procházky na čerstvém vzduchu. To udržuje
člověka fit, povzbuzuje mozkovou činnost a dává křídla
novým nápadům. Nabízí se oprávněná otázka: na kolika
mítincích se skutečně musí ručně zapisovat poznámky?
I sama Merchant změnila svoji pracovní rutinu a podle
vlastního tvrzení nachodí díky „Walk and Talk“ mítinkům
30 až 50 kilometrů za týden. Ve firmách, jako je Facebook,
Apple a Twitter patří již „Walk and Talk“ mítinky ke
každodenní rutině, v USA se k tomu dokonce utvořilo vlastní
online hnutí nazvané everybodywalk.org (@everybodywalk).
Přirozeně s vlastní aplikací, která Američany vyzývá, aby se
více pohybovali (k dostání pro iOS a Android). Je to o něco
humánnější přístup v porovnání s „Fat-Tax“ v Japonsku, kdy
musí pracovníci s nadváhou platit zvláštní daně.
TED přednáška od Nilofer
Merchant, ve které vyzývá:
„Porada? Jděte se projít!“
contact 13
Vital Office
Plnou
pracovní
silou vped
Motivace na pracovišti? Všechno je možné
– dokud není vše v barvě myší šedi.
„Místnost není jen objem prostoru, ale vždycky také
možnost vytvořit i přes nevyhnutelné hranice a linie
sférický účinek a tedy i atmosféru, která je pro pracovníky
příjemná a oslovuje je“, říká Mark Blaschitz z kompetentního architektonického ateliéru Splitterwerk.
Splitterwerk tak sleduje celosvětový trend v architektuře
kanceláří, který zní: kancelář není jen pracovní buňkou
pro zaměstnance, ale také životním prostorem, ve kterém
člověk tráví mnoho hodin denně a který se proto také
musí patřičně atraktivně uspořádat.
„Pracoviště má a musí být místem, kde se člověk cítí
dobře a kde se uvolní, a může jednat bez stresu a tlaku“,
vysvětluje Christine Korak, jednatelka společnosti Agil
Gesundheitsmanagement. „Patří sem bezprostřední
uspořádání osobního pracovního prostředí, co se týče
světla, barevnosti, materiálů a ergonomie, ale také
odpovídající vybavení kanceláře, které přesahuje tento
rámec. Sem patří v nejlepším případě kolárny, sprchy,
fitness a prostory na powernapping, a také sem tam nějaké
zóny na individuální relaxaci.“ Někdy postačí umístit
denně do kanceláře koš s čerstvým ovocem a zeleninou,
nebo nabídnout pár minut tréninku posilování ve
skupině, míní Bettina Wegleiter, pracovní psycholožka
a, jak sama sebe označuje, profesní kouč pro hlavu a
tělo, protože duševní zdraví prý nikdy nelze oddělit od
fyzického. „V každém případě je důležité zprostředkovat
pracovníkům psychicky a fyzicky vnímanou úctu, protože
peníze na konci měsíce nejsou jediným ohodnocením, na
které jsme my lidé v pracovním poměru odkázáni. Jde také
o sociální hodnoty a mezilidské vztahy na pracovišti.“
A to není jen zbožné přání, ale také zákon. Od 1. ledna
2013 vyžaduje rakouský zákon na ochranu zaměstnanců,
paragraf 2 a 7, optimální uspořádání pracoviště a
pracovního prostředí. Patří sem mimo jiné ergonomie,
prostorová psychologie a v neposlední řadě také možnost
propůjčit vlastnímu pracovišti osobní a individuální notu.
Mimoto je zaměstnavatel povinen pravidelně posuzovat
spokojenost pracovníků a také psychickou a fyzickou
zátěž, které jsou vystaveni. Potud teorie. Praxe za ní daleko
zaostává.
14 contact
Takovouto kanceláří je například nové ředitelství
Rakouské reklamy v „Domě u Vídně“. S konfekčním
uspořádáním kanceláří podle vzoru nemá tato napůl
futuristická, napůl barokní příjemná pracovní atmosféra
nic společného. Nábytek je světlý a nerušivě líbivý, na
podlaze ovšem leží krvavě rudý koberec s dlouhým vlasem
jako kdysi v ložnici císařovny Sissi. „Podlaha v kanceláři má
stejnou roli jako stínítko lampy v obývacím pokoji“, říká
Architekt Andreas Burghardt. „Je to cenná plocha, která ve
velkém rozsahu odráží světlo a tímto způsobem ponoří celou
místnost do studené, teplé nebo neutrální barvy. Tak lze také
jednoduchým způsobem navodit atmosféru. Podle mého se
tento tvůrčí prostředek silně podceňuje.“
Foto: paul ott photografiert
Nos říká: otočná židle, kobercové podlahy, papír do kopírky.
Oko říká: louka plná vlčích máků, jarní květy, krajina s horskými
loukami. Velmi matoucí. Administrativní budova „Frog Queen“
pro strojírenský podnik a podnik motorové techniky Prisma
Engineering ze Štýrského Hradce je na hřebenové túře mezi
skutečností a snem. Zákonem požadovaná plocha osvětlení byla
rozdělena do několika menších jednotlivých oken, místo na
rodinné domky a průmyslovou zónu se pracovníci firmy dívají
do přírody. A tak podobně. Umožňuje to fototapeta s vysokým
rozlišením obrazu s motivy krajiny z východního Štýrska.
„Existuje již celá řada podniků, které velmi cíleně využívají
architekturu a uspořádání pracovních míst k tomu, aby
se na trhu práce etablovaly jako atraktivní zaměstnavatel“,
míní Riklef Rambow z berlínského ateliéru PsyPlan.
„Pro mnohé zaměstnance to určitě není nejdůležitějším
kritériem, ale v některých případech, kde jsou nabízeny
srovnatelné podmínky ohledně jiných faktorů, jako
například platu a možnosti postupu, by tato tvůrčí kritéria
mohla hrát velkou roli.“
Barvy se v architektuře kanceláří vůbec používají příliš málo,
míní Pia Anna Buxbaum z vídeňské plánovací a poradenské
kanceláře archicolor. „Barva má enormní vliv na naši
psychiku. Některé barvy a materiály působí uklidňujícím
způsobem, některé rozveselují, jiné zase podněcují nebo povz-
buzují. Tímto způsobem lze s nízkými náklady a příslušnou
dobrou koncepcí zohlednit konkrétní, specifickou potřebu v
kanceláři.“
To, že barva nepůsobí jen na dobrý pocit pracovníka, ale
také na jeho produktivitu a efektivitu práce, dokazuje studie
provedená v roce 1996 na University of Texas in Austin.
Nancy Kwallek, vedoucí programu Design, nechala 90
profesionálních sekretářek po týden nastupovat proti sobě
v různě uspořádaných jednotlivých kancelářích a prověřovala
jejich produktivitu v psaní na stroji a v práci s texty. Výsledek
po čtyřech celých pracovních dnech: pracovní výkon
v barevných místnostech byl až o šest procent vyšší než ve
srovnatelné bílé místnosti. Nejhůře ovšem dopadla šedá a
béžová. Wojciech Czaja
contact 15
Referenční projekt
Vedení Odborné vysoké škole technické ve Vídni se chtělo
právě ztvárněním přestávkových a sociálních prostor
zaměřit speciálně na potřeby pracovníků. Anketa měla
ukázat, jaké prvky jsou pro uživatele v regeneračních
zónách zvlášť důležité. To pak bylo spolu zohledněno při
plánování.
Jedno hlavní téma v každém patře
Zenová zahrada,
džu ngle nebo
hightech prostor?
Roomware Consulting následně vyvinul koncepty pro
různé tematické oblasti, které byly realizovány v čajových
kuchyňkách jednotlivých oddělení. Vedle čistě funkčních
požadavků hrála důležitou roli také umělecká kvalita a
to, aby se zde člověk cítil dobře. Každému patru hlavní
budovy bylo přiděleno jedno hlavní téma tvořící základ pro
uspořádání a působivý vzhled.
„Zenová zahrada“ je zařízená asketicky, s uklidňujícími
barvami jako zelená a přírodní bílá. Zařízení a dekorace
se zaměřují na japonský styl s rovnými liniemi a jemnými
přírodními odstíny. „Džungle“ je zachycena v sytých,
zemitých barvách. Tmavý dřevěný nábytek se zelenými
akcenty vytváří uvolněnou atmosféru.
Téma hightech
Vesmírná Odyssea v čajové kuchyňce
V naprostém protikladu k tomu je pak čisté a moderní
motto čajové kuchyňky „hightech“. Protože bylo
důležité otestovat zde také výsledky technického vývoje
studujících, byla vytvořena mediální stěna, kterou lze
osadit nejrůznějším technickým vybavením. Ústředním
optickým prvkem je obrazový výřez z klasiky science-fiction
„2001: Vesmírná Odyssea“ Stanleyho Kubricka, který
byl nanesen na skleněnou stěnu jako translucentní fólie.
Povolení pro použití ze strany univerzity FH bylo speciálně
uděleno společností Warner Brothers. Obraz byl vytvořen
z originálního diapozitivu archivu University of the Arts v
Londýně.
Čajové kuchyňky se co do ztvárnění často
zanedbávají, bíle natřená stěna většinou postačí.
Na Odborné vysoké škole technické ve Vídni je
tomu zcela jinak. Její pracovníci se od nynějška
mohou uchýlit do skutečných pohodových oáz,
které směli dokonce ispoluvytvářet.
LLL akademie (Life Long Learning, celoživotní
vzdělávání) byla v nejvyšším patře uspořádána jako
přestávková místnost pro účastníky seminářů. Nabízí více
možností k posezení a dostatečný prostor pro stravování,
relaxaci a komunikaci.
První čajové kuchyňky byly dokončeny a
zpřístupněny pro pracovníky na jaře 2013.
Mohli si udělat obrázek o tom, jak byly
realizovány jejich nápady, a byli nadšení.
Mezitím se již také plánuje nové uspořádání
přestávkových místností v dalších budovách
Techniky. Protože popíjení kávy u jižních
moří, to zní hned mnohem lépe.
16 contact
Téma džungle
Life Long Learning
Téma zenová zahrada
contact 17
Vital
VitalOffice
Office
Podpora zdraví na pracovišti je komplexním tématem, které se stalo skutečným faktorem úspěchu a důležitým
nástrojem employer branding (budování značky zaměstnavatele). Kterým směrem se trend ubírá, kde jsou jeho slabá
místa a jak z něj lze profitovat, to nám vyprávěl v interview salcburský sportovní vědec a trenér Michael Mayrhofer.
Heslo „Podpora zdraví na pracovišti“ – kam směřuje?
A to je?
Toto téma podléhá neustálé změně. Asi před 20 lety šlo čistě
o úrazovou prevenci. Později byla v centru pozornosti výlučně
ergonomie. Před deseti lety byla „v módě“ fitness centra přímo
v podniku – což přineslo své ovoce jen v omezené míře,
protože užitek velmi silně závisí na interním klimatu. Dnes se
na téma „zdraví“ nahlíží mnohem komplexněji. Nejde přitom
už jen o tělesnou, ale také o duševní kondici a o „společné
soužití“ na pracovišti.
Jde o to vytvořit si konkurenční výhody při honbě za
nejlepšími mozky. Protože cílená podpora zdraví je efektivním
nástrojem employer brandingu! Povzbuzuje nepochybně
značku zaměstnavatele a nablýskává jeho image. Je přitom
naprosto důležité správně a dobře komunikovat tato opatření
– směrem dovnitř, stejně jako navenek. To z mého pohledu
dělá zatím jen velmi málo firem opravdu dobře.
Pro
jsou
nkteré
podniky
více
fit ne�
jiné.
Ale není podpora zdraví spojená s velkými náklady?
To znamená?
Znamená to tedy, že jde vlastně vždy o celek?
Přesně tak! A tento celek se musí ještě posuzovat z úplně
jiného hlediska: v současnosti nejde jenom o jednotlivé
aspekty zdraví, ale o celé spektrum fyzických, mentálních a
sociálních aspektů a také o „zdraví celé firmy.“
Jak jsou firmy ochotné na toto přistoupit?
Zatímco v tradičně přemýšlejících firmách jsou absence
přetížených pracovníků nákladnou záležitostí a ztráta
motivace celých oddělení vytváří neustále vzrůstající fluktuaci
personálu nebo vnitřní myšlenkové odloučení od firmy,
rozeznaly podniky zaměřené na inovace již dávno potřebu
jednat a zareagovaly odpovídajícím způsobem. Vedle jasného
interního užitku, který podniku přinášejí zdraví, výkonní
a motivovaní pracovníci, jde v dobách, jako je tato, přece o
mnohem víc!
18 contact
Přirozeně si to vyžaduje určitý rozpočet. Ale jak hezky říká
můj zákazník Christoph Bründl, jednatel společnosti Sport
Bründl: „Byl bych hloupý, kdybych to nedělal! Musím svým
zaměstnancům něco nabídnout.“ Proto pravidelně investuje
do událostí a akcí pro všech svých 330 zaměstnanců. A ti tuto
nabídku nadšeně přijímají. Dobré podnikové klima a čísla
hovoří jasně.
Někteří podnikatelé tvrdí, že příslušné nabídky
nejsou vždy dobře přijímány.
Ano, tento problém známe také. Závisí to v první řadě na
tom, jak se nabídky a opatření komunikují. Musí být vnímány
jako akt ocenění. Známe také případy, kdy šlo poselství zcela
špatným směrem, na což potom zaměstnanci reagovali takto:
„Tak na tohle tedy peníze máme.“
Jak si dokážete vysvětlit tento fenomén?
Téma „zdraví“ je sociálně politické téma, které stále ještě
velmi silně závisí na tvorbě povědomí. A v mnohých oborech a
podnicích si to vyžaduje intenzivnější práci při objasňování.
V tomto ohledu máme všichni před sebou ještě hodně práce.
Mag. Michael Mayrhofer je státem
certifikovaný trenér a zmocněnec
pro výuku na Univerzitě Salcburk,
Trenérské akademii Linz, lékařskotechnické Akademii pro fyzioterapii a na mnohých dalších. Bývalý
špičkový sportovec doprovází
již po 20 let jako HealthImprovement Coach (kouč pro
zlepšení zdraví) mnohé národní
i mezinárodní společnosti (např.
Porsche Holding, Salzburg AG,
Wüstenrot, Agrana, Hartlauer,
dm). Podrobnosti k tomu najdete
na adrese: www.personal-fitness.at
Tip:
Kdo by chtěl hned začít
s osobní podporou zdraví
v kanceláři – zde jsou tři
praktická cvičení od
Michaela Mayrhofera.
Foto: shutterstock/CREATISTA
Podpora zdraví na pracovišti dneška je zohledněním této
komplexnosti. Proto by se měly vytvářet nabídky kombinující
fitness, duchovno a týmového ducha. Zrovna včera jsem
absolvoval s pracovníky jedné velké obchodní společnosti
následující program: ráno společný běh lesem s běžeckým
trenérem, v poledne společné vaření týmu pod vedením
profesionálního kuchaře a odpoledne mentální trénink.
Tuto holistickou tréninkovou sadu lze samozřejmě provádět
v jakékoliv libovolné konstelaci. Důležitá je přitom kvalita
nabídky.
contact 19
Showroom
Barová stolička update_b
Rodina víceúčelových židlí update má nový
přírůstek: Nová barová stolička doplňuje
vstup do kultury sezení firmy Wiesner-Hager.
Jednoduchý design a různé barevné varianty,
jakož i varianty polstrování činí barovou
stoličku variabilně použitelnou ve veškerých
regeneračních zónách. Boduje přitom svou
funkčností a poměrem cena/výkon.
Showroom
Být úspěšný na trhu, to neznamená jenom snažit se o něco nového, ale také vždy dále
rozvíjet již existující. Proto jsme vybavili pure a grace novými prvky, rodinu produktů update
rozšířili o barovou stoličku a kavárenský program macao doplnili o novou barvu.
pure se sanicovým rámem
Design série kancelářského nábytku pure
interpretuje moderní architekturu a vytváří
nápadně nenápadná řešení kancelářského
prostoru. Vedle čtvercového rámu nyní také nově
volitelný sanicový rám odpovídá jasné řeči tvarů
této produktové rodiny. Velké množství variant
provedení činí pure ideálně použitelnou pro
různé pracovní scénáře: od decentního backoffice
přes kreativní týmové zóny, až po reprezentativní
manažerské kanceláře.
macao v novém odstínu šedi
Doposud byla k dostání v černé a bílé barvě, a nyní je sedací část kavárenské židle macao doplněna o
měkký odstín šedi – s vhodným barevným odstínem rámu. Díky tomu je ještě mnohostranněji použitelná
v kavárnách, restauracích, bistrech, přestávkových či pobytových prostorech. Jemný a lehký vzhled spojený
s robustní nosnou konstrukcí dělají z macao židli s dlouhou životností na vysoké umělecké úrovni.
20 contact
Malé křesílko grace
Malé křesílko ze série grace je se svým novým
sanicovým rámem nyní také ideálně použitelné
v kancelářské a objektové oblasti. Sanice
propůjčují sérii určitou lehkost. A grace se tak
stává moderním nábytkem pro business lounge,
foyer, kanceláře vedoucích a reprezentativní
čekací prostory. Vysoce kvalitní, pohodlné
křesílko nese zajímavý prvek, který je opticky
decentně integrovaný: pro lepší čištění je sedák
snímatelný. Potahovou látku lze u tohoto
modelu zvolit v dvojbarevném provedení.
contact 21
Kanceláře z celého světa
něco jako Aldi v oboru léčivých kapek a pilulek. Zatímco se
v posledních letech investovalo hodně peněz do marketingu
a CSR (společenská odpovědnost firem) a také do výstavby
nových lokalit, pokulhávalo ředitelství v Mexico City už
dlouho vzadu. Externí vnímání podniku a kvalita stavby
správní centrály už téměř nešly dohromady. A tak bylo
rozhodnuto expandovat, změnit adresu a na kancelářské
prostory v Avenida de los Insurgentes na jihu města vypsat
malé výběrové řízení pro šest zvaných architektonických
ateliérů. „Bylo nám jasné, že se otevření podniku musí také
odrazit v uspořádání nové kanceláře“, vysvětluje Juan Carlos
Baumgartner. „Z tohoto důvodu jsme vytvořili kancelář
s různými, velice heterogenními zónami pro stejně tak
různorodé pracovní kroky a charaktery.“ 41letý architekt se
specializuje na korporátní architekturu a se svojí značkou
„Space Mexico“ provozuje tři architektonické ateliéry v
Mexico City, Chicagu a Tokiu. Sto spolupracovníků je po
celé zeměkouli zaměstnáno vytvářením nových rukopisů
pro koncerny od BASF, přes Intercam až po High Tech
Company. San Pablo je, jak Baumgartner míní, jedním
z dosud nejveselejších a nejútulnějších projektů.
„To nejdůležitější u takovéhoto otevřeného a liberálního
podniku je to, že se zde pracovníci necítí jen jako
v kanceláři, ale že místnosti mají určitou atmosféru
obývacího pokoje.“ Vedle asi 190 klasických pracovních
míst, která jsou rozdělena do dvou pater, tvoří 3000 metrů
čtverečních velké ředitelství San Pablo útulné kavárny,
knihovny, různá neteritoriální pracoviště a futuristické
jednací zóny na neformální schůzky. Existují zde dokonce
prostory na stolní fotbal a kulečník a také lounge na
nerušený poslech hudby a malý prostor na zdřímnutí
v prostředí chráněném před hlukem.
Prostor „na recept“:
zeptejte se
svého architekta
nebo lékárníka
Pro mexický farmaceutický řetězec „San Pablo“
vytvořil Juan Carlos Baumgartner neobvyklou podnikovou centrálu s mnoha heterogenními pracovními
a potkávacími zónami. A s graficky homeopatickou
ručičkou pro spokojenost a duševní zdraví.
První dojem trochu připomíná scénu z nějakého sci-fi
filmu z devadesátých let. Člověk ještě téměř neprošel
vstupními dveřmi a už se nachází v tomto bílém,
lesknoucím se světle připomínajícím vesmírný koráb.
Za recepcí – vůně již dávno pronikla do nosu – rostou
trávy a kapradiny podél stěny. Vlevo a vpravo od toho,
jako by člověka objímala modrá křídla, jsou umístěné
zakřivené desky z akrylového skla, na kterých
jsou zobrazeny krabičky na léky, lékovky a staré,
historické sklenice s medikamenty. Dohromady to je
750 piktogramů. Už samotná podívaná na grafický
farmaceutický sklad člověka na první pohled vyléčí.
Firma San Pablo je jedním z největších
farmaceutických distributorů v Mexiku. S téměř
40 pobočkami jenom v samotném Mexico City, od
malých lékáren až po XL-Drugstore, je San Pablo
22 contact
„Budova je koncipována celkem pro přibližně 280
zaměstnanců“, říká Baumgartner. „Ale protože mnoho
zaměstnanců pracuje v terénu a na centrále tráví jen málo
času, popřípadě jsou zde nepravidelně, bylo nutné část
pracovišť koncipovat jako alternativní, mnohostranně
využitelné pracovní stanice. Proto ta velká architektonická
rozmanitost. Někdy se zde člověk cítí jako u Starbucks.“
Zatímco klasická pracoviště jsou jako v každé jiné kanceláři
vybavená psacím stolem, otočnou židlí a mobilními
úložnými prvky, všeobecné zóny jsou v režii vintage (styl
starých časů), spontánnosti a náhody. „Většina tohoto
nábytku pochází od obchodníků se starožitnostmi, kteří se
specializují na období třicátých až sedmdesátých let, a také
z různých bleších trhů“, vysvětluje architekt. „Vzpomínám
si na to, jak jsem se svým projektovým vedoucím a členem
představenstva San Pablo jezdil z jednoho blešího trhu na
druhý, protože jsme chtěli do každého jednotlivého koutu
individuálně vybrat ten aktuálně nejlepší, vhodný kus
nábytku. Takováto láska k detailu není žádná samozřejmost.
Většina zadavatelů staveb podobná rozhodnutí raději
někomu přenechá, než aby se o to museli starat sami.
“ Vedle architektury a designu, byl kladen důraz také
na udržitelnost. Velká část rozpočtu na přestavbu a
výstavbu (2,1 milionu USD, přibližně 1,55 milionu
contact 23
Co to máte na stole?
Kanceláře z celého světa
EUR) natekla do technických opatření, jako je třeba LED
osvětlení a chlazení vzduchu v místnostech termickou
aktivací konstrukčních prvků, a také do certifikovaných
recyklovaných produktů. Veškeré povrchové barvy a
materiály nesou zelenou pečeť. A kobercové podlahy tvoří
z 30 procent recyklovaná vlákna. Dokonce byly převezeny
skleněné příčky ze staré kanceláře a slouží teď jako náhradní
dělicí příčky. Výsledkem těchto snah je získání zlatého
certifikátu LEED.
Po necelých dvou letech provozu se zdá být úspěch nové
corporate identity jistý. Teprve nedávno byla v Mexico City
ve čtvrti Tecamachalco přestavěna lékárna San Pablo podle
stejných tvůrčích a konstrukčních kritérií. V nadcházejících
letech, takový je plán, by měla být velká část poboček
přizpůsobena novému konceptu. Juan Carlos Baumgartner
se může těšit na následné zakázky.
04
03
01
09
07
07
08
05
Wojciech Czaja
06
What’s on your desk,
Ben van Berkel?
24 contact
Design: SPACE
Photos: Huguette Ampudia
Poloha by snad už nemohla být lepší. Kancelář UN-Studia leží v srdci
Amsterdamu, přímo u Stadhouderskade, s výhledem na Singelgracht. Na
rozdíl od pro UN-Studio typických, futuristických, „hladce ulíznutých“
domů, které vypadají, jako by se vyklubaly ze zmrzlého kanálu Windkanal,
pracuje Ben van Berkel se svojí partnerkou Caroline Bos a svými
současnými asi 100 spolupracovníky ve starém domě z pálených cihel ze
17. století. Very amsterdamlike!
„Pokud vím, vyráběly se zde v 17. a 18. století kočáry“, říká Ben van Berkel.
„A přesně zde, v mé kanceláři v druhém patře, tak praví legenda, měl
být vyroben zlatý kočár pro královskou rodinu.“ Litinové sloupy, velká
okna a dlouhé chodby bez podpěr táhnoucí se budovou, dávají pocítit
bývalou manufakturu na vlastní kůži. „Na jedné straně tento historický
cihlový dům, na straně druhé pak naše vlastní moderní projekty – přesně
tak to mám nejraději“, říká van Berkel. „Vytvořit jednotu a spojitost není
problém, ale to se mi zdá nudné. Teprve prolomení očekávaných postojů
dělá život napínavým.“ Když se UN-Studio v roce 1999 přestěhovalo do
Singelgracht, musela se provést sanace staré tovární budovy. Instalovala se
elektřina a topení, vestavěly se skleněné dělicí příčky, nanesla se barva. A té
nemálo. Podlahy a stěny září v křiklavé žluté, oranžové, červené, magentě,
modré, fialové a zelené. „Víte, atmosféra u nás je velmi nenucená. Pár
Den
Himmel ins Büro
hmatů a v okamžiku bychom mohli náš
architektonický
ateliér přeměnit
dynamische
na celkem zdařilý night club. Takhle jáholen:
chápuDie
flexibilitu.
“ Wojciech Czaja
Licht­decke „Virtual Sky“
01
Tato černá stěna je mým osobním zdrojem inspirace. Všechno,
co rešeršuji, kreslím, píšu nebo náhodou najdu na internetu
nebo v nějakém časopise, přistane dříve či později na této
stěně.
02
​ ancelář s pěti židlemi. Někdy zde pracuji sám, někdy
K
kancelář využívám k jednáním se svými zákazníky a někdy
zde sedí moji spolupracovníci na poradě, když jsem právě
někam odcestoval.
03
Počítač nepoužívám tak často. Trochu e-mail, agendu a
interní komunikaci, a to je vše. Většinou pracuji s iPhonem a
notebookem.
04
Webová kamera na monitoru. Často skypuji se svými
spolupracovníky v Šanghaji, většinou každé tři až čtyři dny.
Proto ta kamera.
05
Financial Times a Herald Tribune patří k mým nejoblíbenějším
novinám. Herald Tribune se mi líbí po jazykové a novinářské
stránce víc, ale ve Financial Times je větší pravděpodobnost,
že se něco dozvím o svých vlastních zákaznících.
06
​Knihy jsou určitým druhem malé příruční knihovny v mezidobí.
07
​ va architektonické modely, se kterými se právě intenzivně
D
zabýváme: Raffles City v Hangzhou, který právě stavíme, a
nádraží v Arnheim v Nizozemí, které je krátce před dokončením.
08
Ráno většinou 40 minut sportuji, někdy si jdu zaběhat, někdy
zajdu do fitness centra. Když pak přijdu v 10 hodin do kanceláře,
musím se donutit, abych se nejdřív hodně napil. Pomáhá to i
proti syndromu Jet lag, který se u mě často vyskytuje.
09
Piji hodně čaje. A to je můj nejoblíbenější hrneček, bílý hrneček
se zeleným gumovým okrajem z Bodum. Je velmi praktický,
protože si o něj člověk nemůže spálit prsty. A hezký je také.
Photo: ideenwerk GmbH/Ludwig Rosenlechner
02
Kancelářský koncept
Zde Vám budeme poskytovat atraktivní podněty,
nápady a příklady, jak mohou vypadat dobře udělané a
promyšlené kanceláře. Ukážeme Vám, co rozumíme pod
estetickou funkčností, motivující pracovníky.
Naše produkty „jsou doma“ stejně
tak v pracovní a komunikační zóně,
jako v relaxační a podpůrné zóně.
Zde získáte perfektní přehled a
transparentní informace.
Jasné zaměření na positioning našeho konceptu:
tři oblasti, které definují naše klíčové kompetence.
Zde můžete velmi rychle odhalit užitek a výhody,
které z toho můžete mít.
Prozkoumejte koncept
Wiesner-Hager!
Je nám velkým potěšením, že Vám můžeme představit naše zbrusu nové webové
stránky. Dlouho jsme si s nimi pohrávali a zdokonalovali je, aby Vám mohly nabídnout
takový servis, který odpovídá našemu chápání kvality. A teď jsou připraveny na Vaši
návštěvu. Těšíme se na to.
Dobrá architektura kanceláře zvyšuje
motivaci a také výkonnost a komunikuje
corporate identity firmy. Jak Vám s tím
můžeme pomoci a komu jsme už pomohli,
to najdete zde!
Inteligentní koncepty využití a
optimalizace ploch šetřící náklady
zajišťují efektivnější pracovní
procesy a podporují komunikaci.
Více o našem know-how a naše
reference naleznete zde!
Zde Vás budeme zásobovat
relevantními a žhavými novinkami
týkajícími se kanceláří a naší firmy.
Přísněji již nelze své produkty
testovat. Senzačněji také ne.
Nechte se přesvědčit a skvěle
se bavte. Hodnocení: zvlášť
hodné obdivu!
Zde objevíte množství trendů, užitečných
tipů, mezinárodních CaseStudies, podnětů,
vzrušujících, udivujících, ohromujících a
zajímavých záležitostí a mnoho dalšího
ze světa kanceláří.
Důvěra je dobrá věc. Důkazy jsou však lepší.
Zde naleznete dlouhý seznam spokojených
obchodních partnerů a zákazníků.
26 contact
Co se týče tohoto tématu, ukážeme
Vám, že nemluvíme dlouho kolem,
ale že jsme toho už hodně dokázali.
Ale podívejte se sami!
contact 27
A cena? Tu jsme postavili na hlavu.
poi – nová kanceláská �idle: skvlý design,
vysplá ergonomie a komfort, který cítíte.
Tudy k videu:
poi beats.
A zde je více informací o nové
kancelářské židli poi:
wiesner-hager.com