Časopis Contact PDF

Vydání č. 20
Hlavní trend: centrální zóny
Hlad po designu
Ideální pár: jak se dnes hledá práce
skill : komunikace v pohybu
© Heatherwick Studio and BIG
Nové pracovní prostedí:
fascinující téma.
Do nedávné doby představovaly pracovní stoly,
otočné židle, skříně na šanony či stolky se zásuvkami
základní nábytkové vybavení našeho „druhého domova“ – kanceláře. Tento zkostnatělý koncept ovšem
v současnosti prochází proměnou a rodí se zcela nové
koncepty pracovního prostředí. Vyrůstají z potřeby
zakládání neformálních komunikačních prostorů či
nik určených pro odpočinek pracovníků. Hranice
se stírají a do kanceláří pronikají prvky, které známe
z našich domovů – centrální zóna se stala součástí
našeho každodenního kancelářského života. Proto
se také hlavní téma našeho jubilejního čísla (v rukou
držíte už dvacáté vydání!) zaobírá právě fascinujícím
konceptem nového „centrálního prostoru“, který
dokazuje, že vznik pohodlnějšího a příjemnějšího
prostředí na pracovišti nemusí mít za následek pokles
pracovní výkonnosti – právě naopak.
Každodenní práci také zjednoduší náš nový pohyblivý
stolní systém skill: jednotlivé sestavy můžete vytvářet
bez jakéhokoliv zdržování a pro všechny myslitelné
účely. Ukážeme vám také, jak dnes probíhají pracovní pohovory a jak se z vyhozených židlí mohou
stát umělecká díla. Pozveme vás na výlet do Melbourne, kde navštívíme úžasnou kancelář vyrobenou
z obyčejných kontejnerů pro dálkovou lodní přepravu.
Takže je jasné, že vás čeká skutečně zajímavé vydání
našeho časopisu.
Přeji vám jako vždycky, aby vás čtení bavilo.
Váš, Markus Wiesner
Kdo je kdo: Designér Boris Klimek..........................................4
Hlavní trend: centrální zóny....................................................7
Ideální pár: jak se dnes hledá práce......................................10
Referenční projekt: Radisson Blu Royal Hotel ......................12
Kancelářské nezbytnosti pro každý den................................15
skill: komunikace v pohybu...................................................16
První pomoc při nudných schůzích........................................19
Melbourne: Šup do kontejneru!............................................20
Co máte na pracovním stole, Matthiasi Horxi?.....................23
Showroom.............................................................................24
Wire + Markus Moser = WireART.........................................26
Vydavatel: Wiesner-Hager Möbel GmbH, Linzer Straße 22, A-4950 Altheim, T +43(0)7723/460-0, [email protected], www.wiesner-hager.com;
design, editace, grafika, zlom: plenos creative; autor textů: Wojciech Czaja; tiskové chyby vyhrazeny; 05/2015.
Who is Who
Lidé touží po
příbězích.
Průmyslový designér Boris Klimek
Hlad po designu
Slovák žijící v České republice, který dosáhl nejvyššího vrcholu průmyslového designu – první práce
Borise Klimka pro Wiesner-Hager je program pro centrální zóny s názvem element. Boris Klimek pozval
magazín contact do svého ateliéru a prozradil nám něco o tom, jaký je jeho svět.
Projekt Frame: koupelna pojatá jako
obraz sebe sama
Borisi, vám je teprve 31 let a na designérské scéně jste
stále nováček, ovšem když se podívám na vaši práci a na
ocenění, která jste za ni již stačil získat, vidím hromadu
zkušeností. Mohl byste krátce popsat, jak vypadala vaše
profesní cesta?
batelný počet těchto lidí dnes patří ke světové elitě.
Není sporu o tom, že zdejší potenciál je stejný, ne-li
dokonce vyšší, než v cizině.
Klimek: Abych řekl pravdu, klidně jsem toho mohl
udělat mnohem více! Když jsem ovšem dostudoval,
musel jsem se bohužel také něčím živit, takže jsem
pracoval tři roky v jednom interiérovém a koupelnovém studiu. Dnes ovšem už rok pracuji sám na svých
vlastních projektech.
Klimek: Protože máme motivaci dohonit to, co
během komunismu odumřelo.
Pocházíte ze Slovenska, ovšem za svou základnu jste si
zvolil Prahu. Co vás přivedlo do české metropole?
Klimek: Narodil jsem se na Slovensku ve městě
Martin a mám to tam moc rád, ale jako designér bych
tam žít nemohl. Na Slovensku je vše jaksi ztuhlé a pro
mladé designéry, kteří by mohli přinést svěží vítr, tam
není moc příležitostí. Během studií na pražské Vysoké
škole uměleckoprůmyslové (UMPRUM) jsem poznal
jak město, tak zdejší designérskou scénu. Musím říct,
že v Praze to žije!
Jak si myslíte, že si Praha stojí ve srovnání s mezinárodní
designérskou scénou?
Klimek: V Miláně se setkáte s čím dál tím větším
počtem prací od českých designérů – a nijak zaned-
4 contact
Jak je to možné?
Za program pro centrální zóny element jste obdržel
národní ocenění. Jak se to stalo?
Klimek: Byl jsem prostě ve správný čas na správném
místě – to místo byla firma mminterier vyrábějící
čalouněný nábytek, se kterou jsem v rámci mé
diplomové práce začal vyrábět taburety Shaggy.
Řediteli Miroslavovi Maňasovi jsem pak prezentoval
další dosavadní návrhy, mezi kterými si všimnul mého
návrhu programu element a přišlo mu, že přesně něco
takového mu v jeho portfoliu chybí – prvek pro
centrální zóny nebo pro open space.
Centrální zóna může nést nejrůznější funkce, aniž by
měla nějaké hlavní poslání. Jakou výzvu pro designéra
kancelářské architektury představují centrální zóny?
Klimek: Centrální zóna je prostor, ve kterém lidé
tráví stále více času, je to téměř obytný prostor,
který by měl být příjemný, praktický a emocionálně
variabilní tak, aby vyhovoval jejich potřebám. element
contact 5
Who is Who
nabízí právě takovou flexibilitu, protože obsahuje
spoustu praktických doplňků, jako jsou stoly či
regálové systémy, a umožňuje také nastavit výšku
zádové opěrky. Proto je možné element použít jak pro
odpočinek, tak pro práci a skladování předmětů.
Sám o sobě tvrdíte, že vaše návrhy mají za cíl
podporovat fantazii a emoce a přinášet hravost a poetiku.
Jak si mám konkrétně představit, že něco takového
funguje v každodenním životě v kanceláři?
Klimek: Jako příklad můžu použít svou další kolekci
s názvem Bunker. Tento prvek pro centrální prostory
je ještě hravější než program element. Uživatelé mohou
tento nábytek rozebrat a sestavit tak, jak zrovna
potřebují. Pokud například potřebují soukromí, mohou se v něm doslova schovat. Mohou si však vytvořit
otevřenou sestavu, aby na ostatní viděli.
Váš návrh svítidla Memory si také vysloužil mezinárodní pozornost. Co vás přivedlo na myšlenku vymyslet
svítidlo ve formě dětského balonku?
Klimek: Balonky Memory vznikly na základě mého
diplomového projektu na téma „Poezie všedního dne“.
Hlavní myšlenka byly moje vzpomínky z dětství (přesně
takto také vznikly taburety Shaggy). Balonky jsem ani
omylem nekoncipoval jako svítidlo pouze pro dětské
pokoje, ovšem zájemci o toto svítidlo bohužel většinou
nenajdou odvahu umístit je i do jiných prostorů. Proto
brzy vznikne aktualizovaná verze například v průhledné
černé barvě.
Office Concepts
Klimek: Spolu s firmou Aqua Trade jsme chtěli
navrhnout něco, co naprosto změní přístup k tématu
koupelny. Chtěl jsem vymyslet produkt, který bude
úplně jiný. Přesněji řečeno, chtěl jsem vymyslet něco,
co představuje praktický obraz sebe sama a nachází
se v přesně definovaném prostoru. Když se podíváte
na obyčejnou koupelnu, najdete v ní spoustu různých
předmětů, takže nevíte, na který z nich se máte
soustředit. My ovšem doporučujeme našim klientům,
aby už napravo ani nalevo nic nepřidávali. Je to stejné
jako s obrazem, který visí v galerii – musí mít prostor,
ve kterém bude dýchat. Frame vytváří uzavřený prostor a nepotřebuje žádné další doplňky. Kolem něho ať
je prostě obyčejná stěna. Frame je vlastně obraz uvnitř
příbytku /galerie/.
Jaká práce vám dala zatím nejvíce zabrat?
Štstí, které
vychází zevnit
Jak se dá vyřešit podexponovaný prostor uprostřed kanceláře? Na výběr máme ze stále většího počtu
možností, tedy alespoň teoreticky. V praktickém životě se ovšem zaměstnavatelé obávají toho, aby
v kanceláři nezavládlo až příliš velké „pohodlíčko“ na úkor efektivity. Studie ovšem prokazují pravý
opak: atraktivní design centrální zóny, která obsahuje odpočinkové prostory a místa, kde si můžete
trochu ulevit od pracovního vypětí, představují win-win řešení pro všechny.
Klimek: Jednalo se o návrh prezentace, ke které jsem
neměl k ruce svůj vlastní tým. Jednalo se o veletrh
Cisal v italské Bologni. Měli jsme navrhnout podobu
prostoru o výměře 100 metrů čtverečních, v jehož
středu se nacházela nehezká kovová struktura. Ostatní
se ji snažili něčím zakrýt. My ovšem toto omezení
pojali jako výhodu a vymysleli prostředí, ve kterém
si návštěvník připadal jako v přirozeném světě, ve
kterém prožívá nějaký příběh. Abychom takového
efektu dosáhli, složili jsme ve spolupráci s ornitologem
dokonce ptačí píseň, která hrála v pozadí. Naše prezentace se nakonec umístila velmi vysoko v celosvětovém
přehledu nejlepších výstavních prostor.
Příklad centrální zóny plné barev v Austrálii – tento
prostor nejdete v bance Macquarie v Melbourne.
Projekt Frame představuje koupelnový solitér pojatý jako
obraz. Jaký je jeho příběh?
Určeno pro
jakoukoliv
příležitost:
program
centrální zóny
element
6 contact
© Design: Clive Wilkinson Architects / Foto: Shannon McGrath
contact 7
Peníze nejsou žádná legrace. Obzvláště pokud se jedná
o obrovské peníze. Před několika týdny se ve Frankfurtu nad Mohanem otevíralo nové ředitelství Evropské
centrální banky. Jak se obecně dalo čekat, působí věž
ECB navržená kanceláří Coop Himmelblau stroze
jak zvnějšku, tak zevnitř. Kanceláře, jejichž stěnu
přiléhající k chodbě tvoří zastřené sklo, jsou celé oděny
do šedé barvy – ať už jde o šedý koberec, šedé rámy
oken či stříbro-šedý strop. Ani kancelářský nábytek
v barvě mincí euro, kterým je vybaveno zdejších 2 600
pracovních stanic, nenabízí pro oko pozorovatele
žádné velké barevné potěšení.
Jenže pak narazíte na překvapení: kuchyňky pro
zaměstnance naopak září výstředními barvami –
světle modrou, psychedelicky se mihotající žlutou
a žlučovitě zelenou barvou a dalšími odstíny, pro
které snad ani neexistuje název. Také atria, která
tvoří zavěšené konstrukce spojující dvě poloviny
věže každých 40 nebo 50 metrů, představují svojí
vzdušností a přirozeností protipól ke standardním
kancelářím. Věž Evropské centrální banky ve východní
části Frankfurtu je důkazem, že se centrální zóna může
stát integrální součástí každodenního kancelářského
života.
Office Concepts
„Kreativní centrální zóny čím dál tím populárnější
také v Rakousku,“ tvrdí Bernhard Kern, ředitel
společnosti Roomware Consulting. „Vývoj ženou
kupředu především IT společnosti a nové přístupy,
jaké vyznává například Design Thinking nebo Scrum.“ Kern očekává, že centrální zóny budou čím dál
důležitější jako místo pro neformální komunikaci
a zároveň jako prostor pro odpočinek zaměstnanců
mezi dalšími úkoly.
Variabilita možných návrhů těchto prostorů je obrovská – sahá od osobních a skupinových prostor přes
útulné odpočívárny, kuchyňky či bary až po neobvyklé
hravé zóny, kde najdete třeba stolní fotbal nebo stolní
tenis, či místa, kterým se říká „tiché místnosti“. Do
centrálních zón se také obzvláště hodí třeba flexibilní
pracovní stanice určené pro časově omezené využití
externího či cestujícího personálu. „Kancelářský
design bychom neměli chápat pouze jako souhrn
pracovních stanic, které obsahuje, což obzvláště
platí v případě open space,“ doplňuje Kern. „Jestliže
chcete na pracovním trhu získat pověst atraktivního
zaměstnavatele, který svým zaměstnancům dokáže
dopřát příjemné pracoviště, je třeba nabízet přitažlivé
alternativy k nejúčinnějšímu využití kancelářských
prostor.“ Znamená to, že na každých dvacet
zaměstnanců by měl existovat jeden individualizovaný
prostor. Čím větší výběr typů takových oddychových
zón se na pracovišti nachází, tím lépe.
„Tohle všechno jsou úžasné vlajkové projekty,“ říká
Bernhard Herzog, vedoucí výzkumu společnosti
M.O.O.CON. „Ze své zkušenosti ovšem vím,
že většina firem a organizací není dosud těmto
myšlenkám příliš nakloněná. Obávají se, že taková
změna nepřinese žádné hmatatelné výsledky, ačkoliv
početné studie prokazují, že ty nejlepší nápady vznikají právě tam, kde existuje alternativa k obvyklému
kancelářskému životu, kde existuje prostor, v němž
můžete na chvíli vypnout a dělat chvíli také něco
úplně jiného.“
M.O.O.CON v současnosti navrhuje kancelářské prostory pro výrobce protetik Ottobock, který má 400
zaměstnanců. V celosvětovém měřítku se jedná o lídra
na trhu umělých končetin a kloubních náhrad. Nové
kanceláře ve vídeňské čtvrti Simmering o rozloze zhruba 15 000 metrů čtverečních bude obsahovat kromě
kanceláří, dílen a výstavních prostor také nejrůznější
centrální zóny, jako cvičebna jógy, prostory s krbem,
knihovny, herny se stolním fotbalem, vzdušným hokejem či lezeckou stěnou a také různé relaxační prostory.
„Nejdůležitější je, aby takové prostory korespondovaly
s firemní filozofií a kulturou,“ tvrdí Herzog. Pokud se
takový návrh skutečně vydaří, vznikne tak win-win
situace pro všechny zúčastněné.
Obzvláště vydařené příklady návrhů centrální zóny najdeme u firem, jako jsou Google, Apple, Facebook, Microsoft, eBay, Amazon či Airbnb – jejich fotografie jste
už určitě někde viděli. Ze stropu visí gondoly vzducholodí, sednout si můžete do starodávných křesel, která si
možná pamatujete od babičky, někdy máte pocit, jako
byste se ocitli v jiném vesmíru. Ovšem také mnohem
tradičnější a konzervativnější společnosti už pochopily, že centrální zóna představuje cosi jako garanci
kvality a spokojenosti. Tyrolská banka BTV, německá
Deka-Bank či nizozemský národní železniční dopravce
Nederlandse Spoorwegen nabízí svým zaměstnancům
možnost posedět na tzv. AlphaSphere gauči. Tento
„high-tech“ gauč, který navrhlo rakouské designové studio sha., je opatřen zvukovými a světelnými
efekty a vibračními jednotkami, díky kterým máte při
sezení pocit beztíže. Tento krok se setkal s úspěchem
– zaměstnanci, kteří měli možnost dopřát si na
tomto gauči během pauzy na oběd třicetiminutový
odpočinek, vykazovali posléze menší chybovost a lepší
soustředění.
V dobře navržených centrálních
zónách budou zaměstnanci
šťastnější i bez MŠZ*
O kapku větší: areál nově plánované centrály
Google Mountain View v Silicon Valley
Bettina Wegleiterová
© Heatherwick Studio and BIG
Office Concepts
„Atraktivní design centrální zóny nemá představovat
pouze symbol, že si tato organizace váží svých
zaměstnanců, ale také prostor, který se skvěle hodí
k jednáním a komunikaci,“ říká vídeňská pracovní
psycholožka Bettina Wegleiterová. „Právě tady se lidé
setkávají a vyměňují si názory v lidské rovině, právě
tady se mohou tím nejjednodušším způsobem urovnat
konflikty uvnitř týmu.“ Některé společnosti v USA
dokonce uvažují tím směrem, že je třeba zřídit pozici
jakéhosi MŠZ, tedy „manažera štěstí zaměstnanců“,
který bude mít na starosti zajistit co nejvyšší hodnotu
indexu „Šťastné firmy“.
Wojciech Czaja
*Manažer štěstí zaměstnanců
contact 9
Trendwatching
© Florian Stürzenbaum
Ideální pár:
jak se dnes hledá práce
Měl by nám dokonale sedět, neměl by nás v ničem omezovat ani deformovat. Měl by nám nabízet
možnost růst a vyvíjet se. Když nám to nejde, měl by nám pomoci najít správný směr. Nemáme na mysli
ideálního partnera, ale vysněné zaměstnání, které je něčím mnohem více – životní vášní.
Vřava na pracovním trhu
Efektivita pracovního trhu dodnes připomíná
středověk. Hlavní a nezpochybňovanou roli hrají
klasická portfolia žádostí o zaměstnání, příslušné
formuláře na internetových stránkách se nedají
upravovat či doplňovat, musíte na ně dokonce nahrávat tradiční formuláře s životopisem či referencemi,
které si nakonec někdo z personálního oddělení musí
stáhnout a vytisknout.
Takový proces je těžkopádný a neefektivní. Společnost
YouGov zabývající se výzkumem trhu provedla
reprezentativní výzkum, který odhalil, že 40 procent
žadatelů o zaměstnání muselo na odpověď čekat celých
tři až šest týdnů. Více než dvacet procent z nich vůbec
neobdrželo odpověď na více než deset žádostí, ačkoliv
59 procent jich rozeslalo deset nebo výrazně více.
V posledních několika letech se ovšem na pracovním
10 contact
trhu začalo něco dít – i sem dorazily změny. Nejenom
kvůli tomu, že dnešní žadatelé o práci přestávají zaujímat roli prosebníků. Firmy totiž musejí o talentované
pracovníky čím dál tím více bojovat. Z této situace
obzvláště těží mladé start-upy a firmy podnikající
v moderních odvětvích.
Na scénu přicházejí aplikace a platformy
Jedním z příkladů je internetová platforma Talents
Connect. Jejím úkolem je spojovat zaměstnavatele se
zaměstnanci. Na jednu stranu upozorňuje žadatele
na existenci pracovních míst, o nichž neměli do té
doby tušení. Na druhou stranu zaměstnavatelům
zprostředkovává kontakt na potenciální zaměstnance,
ke kterým by se bývali tradičními kanály nedostali.
Vše má na starosti skrytě pracující algoritmus, který je
výkonnější dokonce než kariérní portály typu Xing,
Monster nebo Stepstone.
Talents Connect funguje podobně jako internetová
seznamka. Potenciální zaměstnanec vyplní osobní
dotazník, který se ho ptá také na jeho zájmy, kvality,
preference či záležitosti, které jsou pro něho v jeho
profesi důležité. Výhoda tohoto přístupu spočívá
v tom, že lidé budou méně pravděpodobně udávat
třeba i nepravdivé informace, o nichž si myslí, že by
potenciálního zaměstnavatele mohly zaujmout nebo
naopak odradit. Zaměstnavatelé zase mohou při
vyhledávání zadávat různé filtry, např. hledat takové
uchazeče, kteří bydlí v okolí dvaceti kilometrů nebo
dosáhli vynikajícího prospěchu v matematice. Jedno
potom vede k druhému a pracovní místo se obsadí.
Kromě Talents Connect existují další poskytovatelé
podobných služeb, kteří na trh hledání zaměstnanců
přinášejí revoluční prvky. Například aplikace Truffls
(projekt kreativní laboratoře v rámci mediální skupiny
Axela Springera) funguje podobně jako seznamka,
ovšem v oblasti zaměstnávání. Podobně jako u seznamky Tinder může uživatel listovat na svém smartphonu mezi nabídkami pracovních pozic. Ty, které mu
nevyhovují, odsune vlevo a vymaže. Zajímavé nabídky
přesune vpravo a potenciálnímu zaměstnavateli se
zobrazí anonymní krátký profil žadatele, jehož může
v případě zájmu sám oslovit.
MobileJob se naopak zaměřuje na druhou stranu
procesu – na zaměstnavatele. Pomáhá jim vyhledávat
nové zaměstnance, které kontaktuje prostřednictvím
kanálů, na nichž se pohybují – pomocí sociálních médií, na internetu obecně nebo třeba textovou zprávou.
Stačí k tomu vyplnit pouhých šest otázek, předem se
také ujasní konkrétní informace typu ochota pracovat na směny nebo vlastnictví řidičského průkazu,
které se v klasických životopisech ne vždy vyskytují.
Potenciální uchazeč je potom tím samým kanálem
informován o zájmu zaměstnavatele. Podle údajů,
které MobileJob poskytuje, dokáže tato služba pro své
klienty získat průměrně pětkrát více kvalifikovaných
zaměstnanců než by to dokázal tradičními prostředky.
Ideální pár nalezen!
Zatímco starší generace dodnes pohlíží na zaměstnání
jako na zdroj financí a sociálních kontaktů, mladší
generace hledá spíše „lásku na první pohled“. Hledání zaměstnání je potom ovšem složitější a vyžaduje
větší snahu. Současný trend se blíží postupům,
které využívají online seznamky. Stejně jako ukazuje
reklama na internetovou seznamku Parship, ve které
postupně přichází o své klienty – ovšem vždy po dvou,
z čehož mají všichni obrovskou radost –, dost možná
bude v budoucnu nějak podobně vypadat také digitální trh práce: jako pomoc při propojení v ideálním
páru!
contact 11
Referenční projekt
Nové konferenní
centrum v Radisson Blu
Royal Hotel v Bruselu.
Wiesner-Hager vybavil nábytkem renovované
konferenční prostory v bruselském hotelu
Radisson Blu Royal.
Radison Blu Royal Hotel je pětihvězdičkový luxusní
hotel nacházející se v samém srdci Bruselu pouhých
pět minut chůze od slavného Grande-Place a dalších
známých kulturních a historických atrakcí, restaurací
a nákupních center. Kromě dalších zajímavostí si
můžete povšimnout třeba jeho fasády ve stylu art-deco
od slavného belgického architekta Michela Jasperse či
úžasné skleněné kupole, která zaplavuje atrium hotelové restaurace denním světlem.
V hotelu naleznete 18 společenských místností o celkové rozloze 1270 čtverečních metrů, do
kterých se pohodlně vejde až 420 účastníků konferencí. V prvních měsících letošního roku prošly
společenské a konferenční prostory hotelu rozsáhlou
renovací, během které byly vybaveny nejnovějšími
konferenčními technologiemi a nábytkářským vybavením.
Hlavním účelem renovace bylo vytvořit stylové
prostředí, které dokáže po dalších deset let i nadále
hostit konference, setkání, gala přehlídky a další
společenské události. Obzvláštní pozornost byla kladena na vytvoření přátelské a inspirující atmosféry, která
by vyvážila skutečnost, že do tohoto křídla hotelu neproudí přirozené denní světlo. Renovace také nemohla
počítat se změnou dispozic stěn. Zodpovědnost za
interiérový design renovovaných prostor nesl Michael
Catoir z pařížské kancelářské Studio Catoir. WisnerHageru připadlo vybavit konferenční prostory celkem
12 contact
contact 13
Referenční projekt
Trendwatching
Ka�dodenní kanceláské
nezbytnosti
šesti stovkami spojovacích židlí nooi a 350 skládacími
stoly f.t.s. Dodávka dále zahrnovala dva konferenční
systémy pulse.
Laurent Heusdens (ředitel provozu a zástupce
výkonného ředitele hotelu Radisson Blu Royal)
vysvětluje, proč se rozhodli právě pro Wiesner-Hager:
„Hledali jsme takovou firmu, jejíž výrobky umožňují
flexibilní využití a lze je bleskově přizpůsobit různým
požadavkům. Zároveň ovšem muselo jít o takové
14 contact
vybavení, jehož špičková designová kvalita odpovídá
vysokému standardu našeho hotelu, a zároveň je lze
pořídit za ekonomicky přijatelných podmínek. Právě
tyto kvality jsme nalezli u společnosti Wiesner-Hager
a jeho flexibilního skládacího stolního systému f.t.s. a
spojovatelných židlí nooi. Přidanou hodnotu pro nás
tvořila možnost jednoduchého spojování židlí nooi,
díky kterému je dnes rozmisťování a uklízení židlí
mnohem rychlejší a jednodušší. Šetří to čas, energii i
nervy našich zaměstnanců,“ říká Heusdens.
© studio-bergoend.com
CamCard Lite: Skenujte,
uchovávejte, synchronizujte,
vytvářejte a vyměňujte vizitky
Každý obchodník ví, že vizitky často
představují velmi otravný problém.
Tento skenovací program umožňuje
vyfotografovat vizitku a přiřadit ji
ke kontaktu v telefonním seznamu.
Aplikace rozpozná 16 různých jazyků,
orientaci textu a umožňuje uložit obě
strany vizitky. Můžete ji použít také
pro přímou tvorbu a výměnu digitální
navštívenky. Pokud je daný kontakt
například v práci povýšen či změní
zaměstnání a tuto informaci do aplikace zadá, budete o této skutečnosti
informováni.Cena: zdarma. Více
informací: www.camcard.com
EVOline® Charger Qi:
neviditelná nabíjecí stanice
Jednoduché bezdrátové nabíjení smartphonů
a dalších zařízení umožňujících Qi (indukční
nabíjení) prostřednictvím standardu WPC 1.1
– právě to umožňuje nový produkt EVOline®
Charger Qi od společnosti Schulte. Můžete
jej instalovat třeba pod stůl nebo pracovní
desku. Zařízení, které je třeba nabít, potom
stačí jednoduše položit nad dobíjecí stanici, a
brzy máte baterii jako zázrakem plnou „šťávy“!
Tomu říkáme čirý minimalismus!
Katalogová cena: 97,40 bez DPH.
Více informací: www.evoline.com
Navštívenkovou aplikaci
CamCard Lite používá
více než 100 milionů lidí.
Díky rychlejšímu zpracování dat
ušetří klienti díky Invoice2go až tři
hodiny pracovního času za týden.
Invoice2go: Vytvářejte faktury
za pochodu
S aplikací Invoice2go můžete tvořit
obchodní dokumenty, dobropisy, faktury,
nabídky a příkazy několika málo kliknutími. Okamžitě je potom můžete odeslat emailem ve formátu PDF. Informace se synchronizují na všech zařízeních a máte k nim
kdykoliv přístup. Faktury potom můžete
okamžitě zaplatit prostřednictvím PayPal.
Zkušenosti z trhu ukazují, že takto vystavené faktury bývají zaplaceny v průměru o 7
dní dříve. Cena: od 45 Eur za rok.
Více informací: www.invoice2go.com
S EVOline® Charger
Qi už nepotřebujete
příslušenství jako
třeba dobíjecí kabely.
© Schulte Elektrotechnik
Čas ušetřený při administrativě a organizaci práce
můžete využít na důležitější činnosti, ze kterých váš
každodenní pracovní den sestává: na vývoj nových
nápadů, péči o obchodní kontakty či jednání s klienty.
Následující aplikace a nástroje vám v tom pomohou.
contact 15
Prezentace produktu
skill stolní systém:
Komunikace v pohybu
Schůze, konference, prezentace, workshopy, semináře – ve firmách je důležitost komunikace na
vzestupu. Jen zřídkakdy na to všechno ovšem máte dost prostoru. Právě tento problém řeší nový
stolní systém skill od Wiesner Hager.
Efektivní management vnitřní architektury nutí firmy
vymýšlet nejrůznější multifukční prostory, v nichž
mohou probíhat specializované typy komunikace.
K něčemu takovému potřebujete hlavně mobilní
stolní systém, který je možné adaptovat podle rychle
se měnících požadavků. Právě s ohledem na tyto vlastnosti jsme vyvíjeli náš nový skládací stolní systém skill.
Požadovaná konfigurace během minuty
Ve své mobilní variantě je možné systém skill
přemisťovat na (brzditelných) kolečkách. Díky tomu
můžete okamžitě změnit požadovanou konfiguraci.
Stoly, které nejsou v dané chvíli potřeba, potom
můžete jednoduše naklopit a srovnat za sebe, čímž
ušetříte spoustu prostoru. Nejrůznější formáty stolu
nabízejí široké možnosti sestav – od tvaru do „O“
pro konference po tvar „U“ pro semináře či blokové
uspořádání při workshopech. Je možné objednat také
spojovací příslušenství, kdy je zaručena stejná výška
pracovní délky a bezpečné propojení stolů například
i tam, kde není rovná podlaha. Kromě mnoha typů
povrchů pracovní plochy nabízíme stoly také ve třech
elegantních variantách podnože ve tvaru písmen V, T
nebo C.
16 contact
contact 17
Prezentace produktu
Office Life
skill konferenční stolní systém
Pro použití v místnostech, kde není třeba se stoly
pohybovat, jsme stolní systém rozšířili o konferenční
stůl s fixní základnou: vyznačuje se stejnou vzdušností
a designovou elegancí jako mobilní skládací stoly.
V tomto případě nabízíme dokonce i větší rozlohu
pracovní desky.
Mobilní i fixní varianty konferenčních stolů jsou
vybaveny vším potřebným pro moderní mediální technologie: obsahují sofistikovaný systém managementu
kabelů s jejich skrytým vedením a jednoduchou
možnosti připojení na úrovni pracovní desky, které
umožňují dokonalou integraci médií.
Ještě dodáme, že systémem skill společnost Wiesner
Hager opět posílila své postavení jako lídra v oblasti designu komunikačních prostor. skill nabízí
nejvyšší představitelnou úroveň flexibility, pohodlí a
současného designu určenou pro moderní kanceláře a
architekturu vnitřních prostor.
© GettyImages/Adri Berger
První pomoc pi
nudných schzích
Kdo by to neznal – nudné, zdánlivě nekonečné schůze… Když konstruktivní připomínky ne a ne
padnout na úrodnou půdu, nastává čas na chvíli vypnout. Dejte ovšem pozor, abyste nedopadli jako
britský poslanec Nigel Mills, kterého média vyfotografovala, jak během jednání o penzijní reformě
hraje na svém tabletu oblíbenou hru „Candy Crush“, a měl pak z ostudy kabát…
Jak ukazuje případ tohoto vysoce postaveného politika, ani lidé v náročných pozicích neztrácejí hravost.
Ovšem kromě spousty různých online her existuje
pro nudící se účastníky schůze další možnost, jak si
povyrazit – třeba interaktivní hry, které ilustrují náš
skutečný život. Velmi známým příkladem je třeba
„Bullshit Bingo“ (hra známá také jako „Meeting Bingo“ nebo „Buzzword Bingo“). Před začátkem schůze se
vytvoří kartičky na bingo, které obsahují obvyklé fráze,
které se dají během schůze očekávat. Jakmile někdo
během schůze sesbírá všechny kartičky, dá ostatním
znamení a stává se vítězem. Tato hra už našla dokonce
místo i v literatuře: spisovatelka detektivek Donna
Leonová takhle nechává svého komisaře Brunettiho a
jeho kolegy každý týden přežít otravné schůze u jejich
nesympatického nadřízeného Patta.
Další podobně populární hra se jmenuje „Nehýbej
se“. Jde při ní o to, že dva kolegové musí zamrznout
v určité pozici – z „bezpečnostních důvodů“ se to
ovšem netýká výrazu obličeje. Prohrává ten, kdo se
pohne jako první. Hra „Tohle si nedovolíš“ zachází o
18 contact
kus dál: hráči si předem rozdělí úkoly, které je třeba
během schůze vykonat a za splnění každého z nich stanoví určitý počet bodů – může jít o pronesení určité
fáze, zatleskání, postavení se apod. Vyhraje ten, kdo
najde nejvíce odvahy a sesbírá nejvyšší počet bodů (a
zároveň ho jeho nařízený ze schůze nevykáže za dveře).
Pokud se vám nechce hrát hry, můžete čas využít sami
pro sebe. Protože vás nevyrušuje žádný otravný kolega,
telefonáty ani neustálé e-maily, můžete se věnovat svojí
vlastní práci. Během takových časových oken, kdy
necháváte myšlenky volně poletovat nad kusem papíru
s poznámkami, můžete také přijít na nějaký nový
nápad. Pokud třeba hrajete na klavír, můžete během
schůze „na sucho“ cvičit na imaginární klaviatuře
umístěné na desce pracovního stolu nebo třeba na
stehně vaší nohy.
Resumé: Jak vidíte, je docela lehké nějak se během
nudných schůzí zabavit. Spíše si ale raději uvědomte,
zda by nebylo lepší napřít energii a kreativitu tak, aby
se atmosféra na schůzích změnila. Pokud se tak stane,
bude to nejlepší řešení pro všechny zúčastněné.
contact 19
Kanceláře celého světa
Šup do
kontejneru!
Melbournská pobočka australské přepravní společnosti Royal Wolf využila materiál, se kterým přichází
každý den do styku. Ovšem to, že její elegantní kanceláře jsou celé vyrobeny z přepravních kontejnerů,
vám dojde až na druhý pohled. Celkem využili 14 použitých vyřazených ocelových kontejnerů, které
tak dostaly nový „smysl života“.
20 contact
měl pocit, jako bych se vrátil do dětství. V podstatě
jsem si hrál s velkou stavebnicí nebo s kostkami Lega.“
Nové melbournské ředitelské společnosti Royal Wolf
je celé sestaveno ze standardních ocelových boxů a
vyřazených kontejnerů zámořské dopravy. Royal Wolf
je přepravní společnost, která dopravuje náklady po
silnici, železnici a po vodě, takže má přístup ke spoustě
kontejnerů, které dosloužily nebo se prostě už přestaly
hodit.
Po levé straně silnice kdesi na předměstí Melbourne,
kde to vypadá úplně stejně jako na jakémkoliv jiném
předměstí, kde lidé přenechali prostor čerpacím
stanicím, prodejcům aut a obalům od hamburgerů, se
najednou před vámi jakoby odnikud vztyčí
pozoruhodný dům. Tmavá, skoro černá jednopatrová
kancelářská budova vypadá spíše jako dílo moderního
umění, jehož autorem může klidně být Ludwig
Mies van der Rohe. Hranatá seskupení tvarů lehce
připomínají redukovanou verzi berlínské Národní
galerie.
„Je skoro až neskutečné, co všechno lze z tohoto
materiálu vyrobit,“ říká Aaron Roberts, projektový
manažer studia Room 11 Architects, který doprovázel
vznik této nezvyklé budovy od počátku až do chvíle,
kdy jeho nájemníci poprvé vzali za kliku. „Abych
řekl pravdu, během práce na tomto projektu jsem
„Chtěli jsme dát najevo, čím se přesně zabýváme,“
shrnuje Roberts hlavní myšlenku, díky které také
vyhrál architektonickou soutěž organizovanou firmou
Royal Wolf. Potom nezvyklými příměry, které je
radost poslouchat, přibližuje myšlenky francouzského
hnutí revoluční architektury. „Chtěli jsme, aby se
firma prezentovala zároveň prakticky i autenticky.
Myslím, že právě to rozhodlo, že se klient přiklonil
právě k nám.“
Střízlivá elegance je podle Robertse výsledkem
pečlivého uvažování. Každý Australan tyto modré
kontejnery se žlutým logem ve tvaru vlčí hlavy dobře
zná; když každou chvíli vídáte, jak se tyto barevné
objekty vynořují na silnici zpoza horizontu a blíží se
k vám, nepřijde vám to nijak divné. „Jenže jakmile
začne pohyblivý předmět zpomalovat, až se zastaví
a přemění v budovu, musí získat jaksi usedlejší,
nenápadnější charakter. A přesně takový jsme mu
vtiskli.“
Ačkoliv tyto kontejnery urazily za svoji „pracovní
kariéru“ miliony kilometrů po moři i po souši, nijak
svoji historii nevydávají na odiv. Během stavby bylo
použito celkem deset šestimetrových a čtyřicet
dvanáctimetrových kontejnerů pro lodní dopravu.
contact 21
Kanceláře celého světa
What’s on your desk?
08
09
Wojciech Czaja
02
Tyto sovy vyrobil můj nejmladší syn Julian.
03
Socha pavouka od Carla Auböcka. Moc se mi líbí. Podle
toho, jak ji nastavíte, může představovat symbol optimismu, nebo pesimismu.
04
Tuhle knihu najdete na mém stole vždycky. Jmenuje se
„Stručná historie budoucnosti“ a napsala ji moje žena
Oona Horx-Strathernová.
05
Zlatá miska je od mé babičky.
06
Bez lístků Post-it se neobejdu. Tisíce citátů v tisícovkách
knih – nic lepšího na jejich označení nenajdete!
07
Tuto minimalistickou stoličku navrhl můj přítel Nils
Holger Moormann.
02
11
03
06
04
05
10
07
© Klaus Vyhnalek
What’s on your desk,
Matthias Horx?
© Ben Hosking
Aby se zmírnilo působení často velmi horkého počasí,
které na jihu Austrálie panuje, dostaly kontejnery
venkovní fasádu, která ukrývá patnácticentimetrovou
teplotní izolaci. Tenký atraktivní korkový potah a
lemovaný povrch ocelových zdí a stropů zajišťuje ve
vnitřních prostorech nezbytné akustické vlastnosti.
Dnes už tyto přetvořené dopravní kontejnery v ničem
nepřipomínají nekonečnost mořského obzoru ani
hemžení aut na silnici. Zvenku kanceláře Royal Wolf
působí, jako by se schválně odtahovaly od vnějšího
světa, zato uvnitř se prostor otevírá do různě
rozlehlých atrií se zelení ve formě trávníků, keřů či
stromů. Ocelové stěny kontejneru byly nahrazeny
matnými celoplošnými výplněmi od podlahy po
strop a posuvnými dveřmi. Z ničeho ovšem nedýchá
pocit, že by se jednalo o provizorní industriální řešení.
Zdejších 14 pracovních stanic je pojato v bílém esteticky minimalistickém provedení, které by skvěle zapad-
Pracuji jedině na počítači Apple. Je to značka určená pro
kreativní lidi.
12
01
lo do jakékoliv galerie současného umění; podobný
koncept dodržuje také vnitřní otevřená dvorana, kde
zaměstnanci tráví pauzu na oběd.
„Rozhodně nestačí přivézt si z lodě pár kontejnerů,
naskládat je na pozemek a nastěhovat do nich pár
stolů,“ vysvětluje architekt. „I když ovšem vezmete
v úvahu nutnost tepelné izolace, akustického řešení,
instalace oken a zařízení vnitřních povrchů, pořád
dokážete takovouto budovu postavit o dost rychleji
a levněji než srovnatelně velký objekt v tradičním
pojetí.“ Stavba stála 900 000 australských dolarů, tedy
asi 650 000 eur. „Víte snad o nějakém jiném architektonickém projektu, kde by se jednotlivé stavební bloky
spojovaly kontejnerovou svorkou? Cvak, cvak – tomu
říkám řešení!“
Aarona Robertse ovšem obzvláště zajímají často
zneužívané termíny, jako je „udržitelnost“ nebo
„recyklace“. „Z ekologického hlediska by bylo přece
nesmyslné, kdybychom takovouto budovu stavěli
z nových, dosud nepoužitých kontejnerů. Proces,
kdy se z hrubé oceli stane kontejner, totiž vyžaduje
obrovské množství energie. My jsme ovšem použili
materiál, který by jinak skončil ve šrotu či někde na
hřbitově kontejnerů.“ Roberts ještě dodává, že dokud
budou lidé posílat zboží přes oceán a dokud budou
existovat přepravní společnosti využívající kontejnery,
bude kontejnerová architektura představovat cenný
příspěvek k otázce uchovávání zdrojů a ochrany
životního prostředí.
01
Futurolog Matthias Horx žije na předměstí Vídně. S manželkou Oonou HorxStrathernovou a dvěma syny se usadili v obytném a kancelářském komplexu
s velkou zahradou na dohled od Vídně. Tvrdí, že mu zdejší jednopodlažní obytné jednotky v lecčems připomínají experimentální bydlení „Case Study Houses“,
které v šedesátých letech 20. století vyrostly kdesi v kalifornské poušti. Na jedné
z těchto „krabic“ je vyveden nápis „Práce“. Tady sedí za stolem obráceným k severu a pracuje na svých textech, studiích, knihách, přednáškách a nejrůznějších
konzultačních zakázkách. „Pracovat doma je skutečně velmi pohodlné, ovšem
je třeba udržovat si jistý odstup, jinak bude haprovat rovnováha mezi osobním
a pracovním životem,“ říká Horx. „Proto jsme oddělili naše obytné a pracovní
prostory. Do práce musíme vždycky vyrazit ven, udělat pár kroků po schodech,
abychom museli a mohli vyhlédnout do kraje a ucítit třeba vůni rajčat. Někdy
se stává, že takhle přebíháme třeba třicetkrát – aspoň nás to udržuje v kondici.“
Práce pro něho podle jeho slov představuje každodenní konfrontaci se světem.
Zároveň ale také znamená vybírání pravidelných přestávek. Horx: „Dokážu
pracovat vlastně kdekoliv – v pohybu, při běhání, v kavárně, ve studiu, prostě
kdekoliv. V létě si každé dvě hodiny odskočím na půl hodiny na zahradu a
přemýšlím, zatímco sekám trávu nebo pleji záhony. Anebo se snažím naopak nemyslet vůbec na nic, abych si trochu restartoval mozek, a mohl začít od začátku.“
08
Jsem vášnivým sběratelem robotů. Pro futurologa je
skoro povinná ikona. Připomínají mi, že i budoucnost
dovede být veselá a naivní. A přesně takoví jsou roboti.
Dohromady mám dvacet modelů robotů.
09
Tuto papírovou loď jsem vyrobil ještě jako kluk.
10
Solitér se zásuvkami z dokonale vrstveného laminovaného dřeva navrhl také Nils Holger Moormann. Sám jsem si
pro tento styl vymyslel označení „Bauhaus zítřka“.
11
Považuji se za sběratele trendů a procesů. Často pracuji
zároveň třeba na 10 – 15 věcech. Spousta toho vzniká
na papíře. Stává se mi také, že na něco zajímavého
narazím v novinách a vystřihnu si to. Podobný, akorát
mnohem větší archiv se články mám také v počítači.
12
U stolu na terase si odpoledne čtu noviny a popíjím čaj.
Wojciech Czaja
22 contact
contact 23
Showroom
Showroom
Showroom
Značnou část pracovního dne v kanceláři strávíme vsedě. Abychom vám sezení co nejvíce
zpříjemnili a dodali mu na co největší atraktivitě, představujeme kancelářskou židli nooi
s rámovou podnoží a s kancelářské křeslo paro_24/7. Navíc jsme rozšířili sortiment v rámci
programu element pro centrální zóny o skutečnou oázu klidu uprostřed open space.
Minimalistická a čistá: židle
nooi s rámovou podnoží
Kompaktní židli s rámovou podnoží
jsme navrhnuli speciálně pro
multifunkční komunikační prostory,
kde probíhají semináře, workshopy
nebo přednášky. Jednoduchá, minimalistická rámová podnož umožňuje
spojování do řad, pro které není potřeba
žádné další příslušenství.
paro_24/7 + 150 kg
V call centrech, na dispečincích či ve směnných provozech se na pracovních stanicích pracuje 24 hodin
denně 7 dní v týdnu. Permanentně používaná otočná
kancelářská křesla potom mívají nižší životnost.
Wiesner-Hager vyvinul otočné křeslo paro_24/7 právě
se zřetelem na nepřetržitý provoz. Díky nejrůznějším
pevným materiálům a robustní mechanice má toto
kancelářské křeslo nosnost až 150 kg.
element: Oáza klidu v centrálních zónách
Obývací pokoj, tržiště nebo snad odpočívárna?
Modulární program čalouněného nábytku element
jsme navrhli k použití hlavně v centrálních zónách
v kancelářích typu open space. Zádové opěrné prvky
lze vertikálně skládat – jednotlivě nebo v různých
kombinacích. Výška opěráků určuje vizuální a
akustické vlastnosti nábytku. element lze sestavit do
nejrůznějších sestav, ať už jde o prostou pohovku
či rozsáhlé konfigurace. Proto se tento čalouněný
nábytek hodí zvláště tam, kde vyžadujete nové formy
komunikace, kde je možné odpočinout si nebo kde je
třeba zřídit na omezenou dobu pracovní stanice.
Spolupráce mminterier
Design: Boris Klimek
24 contact
contact 25
Design
Drát + Markus Moser =
WireART
Drátné objekty od Markuse Mosera
Markus Moser, ročník 1970, pochází z rakouského Lince a má slabost pro drát. Vytváří delikátní, minimalistické drátěné objekty v měřítku 1:1. Vzniká tak svět na pomezí iluze a reality, který mysl diváka
inspiruje k roztodivným představám. Markus pro jedno své dílo použil jako model také vyřazené židle
od Wiesner-Hager.
„Fascinuje mě, že moje díla na první pohled působí
jako kresba,“ říká Moser. Na druhý pohled vás ale
zasáhne prostorovost jeho drátěných objektů.
Poté, co se tento rodák z Horního Rakouska vyučil
mechanikem, přestěhoval se do Vídně, kde získal
diplom inženýra na polytechnické fakultě. Brzy se
však ukázalo, že život někde v kanceláři není nic pro
něj, a tak se v průběhu několika málo let vrátil zpět ke
kořenům. V roce 2007 si konečně splnil svůj velký sen
a založil si malou dílnu na zpracování kovů, kterou
původně provozoval jenom jako koníček.
Jenže všechno nabralo jiný směr. Vzniklo umělecké
studio, ve kterém se začaly rodit objekty svázané
z drátů. Dostalo logický název „WireART“. Najdete
tady starou Vespu, různé židle napůl ze dřeva a napůl
z drátu, postel, na zdi visí drátěné portréty samotného
umělce. Mezi tím stojí kytara zapíchnutá v odpadkovém koši, která symbolizuje definitivní konec
jeho snah naučit se hrát na nějaký hudební nástroj.
Moser se raději rozhodl zachycovat své myšlenky a
nápady pomocí média, které by jen těžko mohlo být
specializovanější. Od roku 2010 je členem institucí
Wels Artists´Guild a Salzkammer Art Forum. Během
rozhovoru nám prozradil, že drát jako materiál
k tvorbě uměleckých předmětů začal používat
víceméně náhodou.
Patří vám softwarová společnost a zároveň se jako
umělec zabýváte tvorbou z drátů. Není v tom
nějaký rozpor?
Moser: Vůbec nejde o rozpor, jako spíše o to, že jedna
část vyvažuje druhou. Jsem velmi hapticky založený
člověk, který rád pracuje rukama. Vývoj počítačových
programů však zatěžuje především mozek a jeho
výsledkem je určitá služba, čili nic, čeho byste se mohli
dotknout. Tvorba drátěných předmětů je něco úplně
jiného. Mohu z drátu ztvárňovat svoje myšlenky a nápady, a to skutečně doslova. Uměleckými prostředky
dávat myšlenkám tvar. Abych řekl pravdu, po 25 letech
v softwarové branži jsem v jisté chvíli začal pociťovat
životní nerovnováhu a nespokojenost se sebou samým.
Když jsem začal pracovat s drátem, všechny se opět
vyvážilo, což mi pomáhá také při přemýšlení. S tím,
jak začala tvorba umění v mém životě nabývat stále
větší důležitost, postupně se také profesionalizovala.
Jak jste přišel na myšlenku vytvářet objekty z drátu?
Moser: Tak tohle byla naprostá náhoda! Ve své
dílně jsem se původně často mořil s různým kovovým zahradním nábytkem, ploty nebo podobnými
předměty. Potřebný materiál na opravy mi dodavatel
vždycky přivezl omotaný vázacím drátem, který
jsem si potom v dílně schovával. Jednou jsem si začal
26 contact
s těmi dráty různě hrát, což mě nakonec přivedlo na
myšlenku začít z něj vytvářet skutečné objekty.
Kde nacházíte inspirační zdroje?
Moser: V každodenním životě. Díky práci s drátem
jsem si postupně vyvinul takový tik – všechno, co
během dne vidím, si hned v hlavě rozložím do čar.
Vždycky u sebe mívám blok, do kterého si okamžitě
mohu zakreslit své nápady. Pokud nemůžu dostat
nápad z hlavy, nakonec se jím začnu zabývat i prakticky. V současnosti se velmi zajímám o přírodní tvary, o
věci, které můžete nalézt v přírodě. Právě teď například
pracuji zároveň na drátěném portrétu pampelišky a
hodin.
Vytvořil jste také drátěný objekt ze židlí od WiesnerHager. Jak k tomu došlo?
Moser: Když jsem jednou ve sběrném dvoře vyhazoval odpad ze svého studia, všiml jsem si v kontejneru se dřevem čtyř krásných nepoškozených
židlí. Připomněly mi tvary, jaké jsem odmalička
vídal v nejrůznějších místnostech. Vytáhnul jsem
je z odpadků a odvezl si je do studia. Nakonec jsem
zjistil, že se dají velmi snadno rozmontovat, a tak mě
napadlo, že bych mohl zkombinovat jejich původní
materiál s drátěnou iluzí. Proto jsem začal postupně
nahrazovat dřevo drátem.
Kde vlastně svoji práci vystavujete?
Moser: V prvním patře nad svým studiem v Scharnsteinu (Horní Rakousko) jsem si zařídil výstavní
prostor, kam se lidé docela naučili chodit. Zároveň
pořádám občasné výstavy svých děl, například v galeriích, na uměleckých přehlídkách či v muzeích. Loni
jsem měl například vlastní výstavu v galerii Jangva
v Helsinkách. Drátěné objekty na motivy židlí od
Wiesner-Hager můžete v současnosti vidět třeba
v showroomu firmy Wiesner-Hager v Altheimu.
Aktuální informace najdete na www.wireart.at
contact 27
nooi Kanceláská �idle s dokonale
jednoduchým systémem spojování.
Více viz:
wiesner-hager.com
Žádné příslušenství, žádné otravné háčky – prostě zaklesněte sousedící nohy do sebe, a hotovo! Chcete se dozvědět
více informací, jak doopravdy rychle skládat a rozpojovat židle v řadách? Podívejte se na wiesner-hager.com