Efektivní práce s lidmi - zdroje a metodika koučování

Gestalt experimenty v koučování (bakalářská práce)

Rogersovský a humanistický psychologický přístup – kouč postupuje pouze nedirektivním způsobem a bezvýhradně klienta akceptuje. Empaticky jej podporuje v jeho vlastní autenticitě, integritě a kongr...

Gymnázium Aloise Jiráska, Litomyšl - Školní vzdělávací program pro

Dlouhodobé projekty, mezinárodní spolupráce ................................................... 11

Program konference

manažerského rozvoje. To, co vede dále k rozšiřování možností, obohacení vlastní škály nástrojů pro práci s lidmi, je úsilí o zapojení srdce, a tedy rozvoj emoční inteligence. Takový druh rozvoje j...

Dílčí hodnocení zdravotního rizika obyvatel lokality Kutná Hora – Kaňk

oběhovém systému (krevním tlak). Olovo je mutagenní pro bakterie a savce, u teratogenity a karcinogenity pro člověka je předpokládán spíše nepřímý efekt pro rozvoj těchto onemocnění. Je tedy zařaze...

Roční výcvik v koučování a moderování pro manažery, personalisty

metodiky a zásady neinstruktivních způsobů vedení lidí a prakticky zvládnout nejúčinnější koučovací nástroje pro zacházení s jednotlivcem v oblasti vedení a rozvoje lidí a při řízení změn.

Competence Coach_handbook_final - ADAM

Kouč je kvalifikovaný odborník, který poskytuje vzdělávací a poradenské služby skrze stále pokračující vztah s klienty, k dosažení jejich cílů, jak vzdělávacích tak odborných. Poskytuje klientům zv...

Diplomová práce

obrázkových kartách (včetně tarotových), které by klientům v koučování a terapii posloužily jako projektivní technika vedoucí k hlubšímu sebepoznání a osobnímu rozvoji. Respondenti vyprávěli svůj ž...

Psychologický výklad snů

Zatímco sny zaměstnávaly lidstvo uţ od nepaměti (z Antiky vzpomeňme například zmínky o snech u Aristotela a Hippokrata), vědecké pojetí jejich zkoumání počíná spolu s rozvojem psychologie jako vědy...

Koučovací model Reteaming a jeho využití při práci s

Psychologie v rizeni lidskych zdroju - Projekty OPVK

Leták se všemi základními informacemi

Zápis z V. valné hromady ze dne 18. 1. 2008

Tříletý koučovací výcvik

Claes Winge

Metody a formy podnikového vzdělávání

Zde - hospodářská komora Přerov

TÉMA CO-ACTIVE® MODEL