CV - Capability sro
Transkript
Ján Chaľ, 1961 [email protected] « Posláním inovací je přispívat ke kvalitnímu, bezpečnému a dlouhému životu firmy. » Váš konzultant pro: − − − − − − Profesní životopis 1985 Strojní fakulta, STU Bratislava Slovensko 1989 - 1995 Studijný pobyty na Univ. of Salford, TU of Denmark, WOIS Institute (GER) 1997– 2000 Partner, projektový manažér SEVIS reeng a.s. pro restrukturalizaci firem 2000–2012 Nezávislý konzultant, tvorba strategie firem, inovace, Six Sigma programy 2012– nyní ICG – Capability – konzultant Projekty a školení www.capability.cz Design for Costs Objevování nových zdrojů tržeb a zisků firem Inovace obchodního modelu a strategie Marketingové inovace Inovace produktů a služeb Zavádění inovací do firem ACO, Edwards, Linet, PMDP, JIC, Borcad, BMT, Tatra, Grund, Preciosa, Continental, Sauer Danfoss, Samsung, Panasonic, Emerson, Sony Capability s.r.o. – člen skupiny ICG / Innotiimi
Podobné dokumenty
easbay
Thomas Mandl, 1978
[email protected]
« Nalezení inovačních řešení vyžaduje odvahu ke změně a důvěru ve
vlastní schopnosti. »
Lean Management Knill Technology
Start inovací, vytváření a testování nových produktů
Inovační / startup marketing
Příprava a trénink business prezentací
Vedení inovačních / startup projektů
Odkaz na učební text pro žáky ve formátu PDF
Zdroje inovací
Firma se musí ptát: „Kdo je můj zákazník?“ - potřebuje vědět, jaké jsou jeho požadavky, sny,
touhy. Zákazníci chtějí mít možnost volby – vybírat si ze široké nabídky a současně nejlé...
Revize tréninkových modelů_ČR
zemích světa (Slovensko, Česká Republika, Německo, USA, Velká
Británie, Polsko, Švýcarsko, Indie).
Chaľ Ján
Je absolventem Fakulty strojní STU Bratislava. Působil zde jako
odborný asistent. Pracova...
S KOMIXem do Evropy
a všeobecným kontrolám (týká se všech informačních systémů, kontroluje se bezpečnost systémů,
řízení konfigurací, řízení dat a vlastní provoz).
V rámci legislativního prostředí si společnost stanov...
Struktura - Self
prostřednictvím působí psychosociální vlivy (Bandura, 1977).
Přesvědčení o vlastní účinnosti ovlivňuje lidské chování prostřednictvím
čtyř procesů, které obvykle fungují ve shodě: kognitivní, motiv...