Handout-LamoI-20-06-05 - Labourmarket Monitoring
Transkript
Rakousko – Slovensko / Rakousko - Česko Rakousko - Slovensko / Rakousko - Česko Rakousko – Maďarsko Rakousko - Maďarsko IN I NT TE ERRRRE EGGI II II IA A Monitoring pracovního trhu http://www.arbeitsmarktmonitoring.at Labourmarket Monitoring Konference SRDEČNĚ VÁS VÍTÁME !!! Monitoring pracovního trhu http://www.arbeitsmarktmonitoring.at Labourmarket Monitoring Rakousko Rakousko - Česko Česko Rakousko –- Slovensko / Rakousko Rakousko Rakousko –- Maďarsko INTERREGIII A Projekt „LAMO“ Vývoj, aplikace a validace monitorovacího systému pro pravidelné sledování změn pracovního trhu v souvislosti s rozšířením EU Tento projekt je podporován z prostředků fondu INTERREG III A, spolkové země Vídeň a spolufinancován Spolkovým ministerstvem hospodářství a práce. Podporováno z prostředků Evropského fondu pro regionální rozvoj. Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005 Monitoring pracovního trhu http://www.arbeitsmarktmonitoring.at Labourmarket Monitoring Rakousko Rakousko - Česko Česko Rakousko –- Slovensko / Rakousko Rakousko Rakousko –- Maďarsko INTERREGIII A Program Přivítání Dkfm. Dr. Heinz Kienzl (Společnost Paula Lazarsfelda) SR DI Walther Stöckl (Magistrátní oddělení 27 – Strategie EU a hospodářský rozvoj) MR Mag. Dr. Gerhard Burian (Spolkové ministerstvo hospodářství a práce) Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005 Monitoring pracovního trhu http://www.arbeitsmarktmonitoring.at Labourmarket Monitoring Rakousko Rakousko - Česko Česko Rakousko –- Slovensko / Rakousko Rakousko Rakousko –- Maďarsko INTERREGIII A Program Prezentace projektu a výsledků projektu Mag. Marc Bittner (Společnost Paula Lazarsfelda) Mag. Cornelia Krajasits (OIR-Informationsdienste GmbH) Dr. Michaela Hudler-Seitzberger (Společnost Paula Lazarsfelda) Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005 Monitoring pracovního trhu http://www.arbeitsmarktmonitoring.at Labourmarket Monitoring Rakousko Rakousko - Česko Česko Rakousko –- Slovensko / Rakousko Rakousko Rakousko –- Maďarsko INTERREGIII A Program Migrační potenciál na česko-německé a českorakouské hranici Dr. Jana Vavrečková (Výzkumný ústav práce a sociálních věcí - VUPSV, Praha) Potřeba pracovních sil ve slovenském automobilovém průmyslu Generální ředitel dr. Jozef Uhrík (Volkswagen Slovensko, Bratislava) Pendlování, případně migrace z Maďarska László Fekete (Úřad práce, Budapešť) Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005 Monitoring pracovního trhu http://www.arbeitsmarktmonitoring.at Labourmarket Monitoring Rakousko Rakousko - Česko Česko Rakousko –- Slovensko / Rakousko Rakousko Rakousko –- Maďarsko INTERREGIII A Program „Vývoj na trhu práce v souvislosti s rozšířením EU" - kulatý stůl s diskutujícími Mag. Helene Sengstbratl (AMS-Burgenland) Dr. Ingeborg Friehs (AMS – Vídeň) Mag. Andrea Kirschner-Schmid (WAFF) Mag. Karl Fakler (AMS – Dolní Rakousy) Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005 Monitoring pracovního trhu http://www.arbeitsmarktmonitoring.at Labourmarket Monitoring Rakousko Rakousko - Česko Česko Rakousko –- Slovensko / Rakousko Rakousko Rakousko –- Maďarsko INTERREGIII A Projekt „LAMO“ Vývoj, aplikace a validace monitorovacího systému pro pravidelné sledování změn pracovního trhu v souvislosti s rozšířením EU Tento projekt je podporován z prostředků fondu INTERREG III A, spolkové země Vídeň a spolufinancován Spolkovým ministerstvem hospodářství a práce. Podporováno z prostředků Evropského fondu pro regionální rozvoj. Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005 Monitoring pracovního trhu http://www.arbeitsmarktmonitoring.at Labourmarket Monitoring Rakousko Rakousko - Česko Česko Rakousko –- Slovensko / Rakousko Rakousko Rakousko –- Maďarsko INTERREGIII A Výchozí situace Î Mnoho studií – mnoho odhadů Î Požadavek na vytvoření informační základny a monitoring Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005 Monitoring pracovního trhu http://www.arbeitsmarktmonitoring.at Labourmarket Monitoring Rakousko Rakousko - Česko Česko Rakousko –- Slovensko / Rakousko Rakousko Rakousko –- Maďarsko INTERREGIII A Cíl projektu ¾ Vývoj, aplikace a validace monitorovacího systému pro pravidelné sledování změn pracovního trhu v souvislosti s rozšířením EU (pokud se budou brát v úvahu přechodná období) ¾ Vybudování informační základny ¾ Vybudování sítě spolupracujících odborníků a institucí Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005 Monitoring pracovního trhu http://www.arbeitsmarktmonitoring.at Labourmarket Monitoring Rakousko Rakousko - Česko Česko Rakousko –- Slovensko / Rakousko Rakousko Rakousko –- Maďarsko INTERREGIII A Monitorovaný prostor OIR-I, 2005 Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005 Monitoring pracovního trhu http://www.arbeitsmarktmonitoring.at Labourmarket Monitoring Rakousko Rakousko - Česko Česko Rakousko –- Slovensko / Rakousko Rakousko Rakousko –- Maďarsko INTERREGIII A Návrh monitoringu ¾ Dotazování odborníků ¾ „Obecní studie“ (dotazování domácností) - Nabídka pracovních sil ¾ Dotazování podniků - Potřeba pracovních sil Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005 Monitoring pracovního trhu http://www.arbeitsmarktmonitoring.at Labourmarket Monitoring Rakousko Rakousko - Česko Česko Rakousko –- Slovensko / Rakousko Rakousko Rakousko –- Maďarsko INTERREGIII A Dotazování odborníků (03-04/2004) 90 dotazování odborníků ¾ obecný odhad změn na trhu práce po rozšíření EU, ¾ prognóza důsledků rozšíření pro na určité obory a podniky, ¾ odhad potenciálu dojíždění za prací do jiné země (pendlování), případně migrace, ¾ odhad ilegálního zaměstnávání, ¾ stanovení příčin ilegálního zaměstnávání, ¾ sociodemografické ukazatele osob dojíždějících za prací do jiné země (pendlerů), případně osob migrujících za prací, ¾ předpokládaná doba trvání dojíždění za prací do jiné země, příp. migrování za prací, ¾ tzv. faktory push- a pull, ¾ možné cílové regiony, Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005 Monitoring pracovního trhu http://www.arbeitsmarktmonitoring.at Labourmarket Monitoring Rakousko Rakousko - Česko Česko Rakousko –- Slovensko / Rakousko Rakousko Rakousko –- Maďarsko INTERREGIII A Dotazování odborníků ¾ očekávané dopady stěhování pracovních sil za prací, ¾ prezentace výzev v oblasti politiky pracovního trhu, ¾ odhad vývoje v oblasti dislokací podniků, ¾ očekávaná potřeba pracovních sil, ¾ očekávaný vývoj v oblasti pracovních míst a mezd, ¾ očekávané dopady pro Vídeň. Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005 Monitoring pracovního trhu http://www.arbeitsmarktmonitoring.at Labourmarket Monitoring Rakousko Rakousko - Česko Česko Rakousko –- Slovensko / Rakousko Rakousko Rakousko –- Maďarsko INTERREGIII A Dotazování domácností (11/2004-02/2005) ¾ sociodemografické ukazatele, ¾ kvalifikace a znalosti, ¾ situace v zaměstnanosti, ¾ zaměstnávání a osobní postoje, ¾ představy o mzdě, profesní a místní (prostorová) mobilita, ¾ zkušenost s prací v zahraničí, ¾ zkušenost s dojížděním za prací do jiné země, ¾ ochota pracovat v zahraničí, příp. se tam přestěhovat – “Ochota k pendlování a migraci”, ¾ již vykonaná příprava, ¾ časové představy, ¾ ekonomická situace, ¾ pohnutky a mnohem více. Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005 Monitoring pracovního trhu http://www.arbeitsmarktmonitoring.at Labourmarket Monitoring Rakousko Rakousko - Česko Česko Rakousko –- Slovensko / Rakousko Rakousko Rakousko –- Maďarsko INTERREGIII A Dotazování podniků (11/2004-02/2005) ¾ struktura koncernu a podniku, ¾ počet zaměstnanců, ¾ potřeba pracovníků (kvalifikace, znalosti, druh zaměstnání), ¾ požadovaný přístup k práci, ¾ ochota zaměstnávat zahraniční pracovníky, ¾ pracovní podmínky, ¾ zdroje pro nábor pracovníků, ¾ vývoj stavu personálu, kritéria pro volbu lokality. Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005 Monitoring pracovního trhu http://www.arbeitsmarktmonitoring.at Labourmarket Monitoring Rakousko Rakousko - Česko Česko Rakousko –- Slovensko / Rakousko Rakousko Rakousko –- Maďarsko INTERREGIII A Konference Výsledky a výstupy: ¾ State of the Art Report ¾ analýza dotazování odborníků ¾ prostorově strukturální analýza pozadí a výběr náhodného vzorku ¾ brožura obsahující hlavní výsledky ¾ závěrečná zpráva s podrobným vyhodnocením průzkumu – programy dotazů ¾ data online Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005 Monitoring pracovního trhu http://www.arbeitsmarktmonitoring.at Labourmarket Monitoring Rakousko Rakousko - Česko Česko Rakousko –- Slovensko / Rakousko Rakousko Rakousko –- Maďarsko INTERREGIII A Konference Výsledky a výstupy naleznete na elektronické adrese: http://www.arbeitsmarktmonitoring.at Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005 Monitoring pracovního trhu http://www.arbeitsmarktmonitoring.at Labourmarket Monitoring Rakousko Rakousko - Česko Česko Rakousko –- Slovensko / Rakousko Rakousko Rakousko –- Maďarsko INTERREGIII A Konference Výběr náhodného vzorku Regionální analýza Mag. Cornelia Krajasits ÖIR-Informationsdienste GmbH Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005 Monitoring pracovního trhu http://www.arbeitsmarktmonitoring.at Labourmarket Monitoring Rakousko Rakousko - Česko Česko Rakousko –- Slovensko / Rakousko Rakousko Rakousko –- Maďarsko INTERREGIII A Dotazování domácností ZEMĚ KRAJ / SPOLKOVÁ ZEMĚ Česko Jižní Čechy Jižní Morava Severní Morava 836 1483 684 3 003 Bratislava Trnava 804 752 1 556 Györ Vas Zala 632 405 454 1 491 Vídeň Dolní Rakousy Burgenland 2 035 1 697 366 4 098 Celkem Slovensko celkem Maďarsko celkem Rakousko celkem NÁHODNÝ VZOREK Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005 Monitoring pracovního trhu http://www.arbeitsmarktmonitoring.at Labourmarket Monitoring Rakousko Rakousko - Česko Česko Rakousko –- Slovensko / Rakousko Rakousko Rakousko –- Maďarsko INTERREGIII A Dotazování podniků ZEMĚ NÁHODNÝ VZOREK Česko 161 Slovensko 124 Maďarsko 73 Rakousko 372 Vídeň Dolní Rakousy Burgenland 200 129 43 Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005 Monitoring pracovního trhu http://www.arbeitsmarktmonitoring.at Labourmarket Monitoring Rakousko Rakousko - Česko Česko Rakousko –- Slovensko / Rakousko Rakousko Rakousko –- Maďarsko INTERREGIII A Konference Výsledky Dotazování odborníků Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005 Monitoring pracovního trhu http://www.arbeitsmarktmonitoring.at Labourmarket Monitoring Rakousko Rakousko - Česko Česko Rakousko –- Slovensko / Rakousko Rakousko Rakousko –- Maďarsko INTERREGIII A Konference Výsledky Dotazování domácností Slovensko - Česko - Maďarsko Mag. Marc Bittner Společnost Paula Lazarsfelda pro sociální výzkum Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005 Monitoring pracovního trhu http://www.arbeitsmarktmonitoring.at Labourmarket Monitoring Rakousko Rakousko - Česko Česko Rakousko –- Slovensko / Rakousko Rakousko Rakousko –- Maďarsko INTERREGIII A Výsledky dotazování domácností Slovensko - Česko - Maďarsko Ochota pracovat v zahraničí Údaje v procentech 40 30 36 20 16 10 0 Slovensko Česko 19 Maďarsko Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005 Monitoring pracovního trhu http://www.arbeitsmarktmonitoring.at Labourmarket Monitoring Rakousko Rakousko - Česko Česko Rakousko –- Slovensko / Rakousko Rakousko Rakousko –- Maďarsko INTERREGIII A Výsledky dotazování domácností Slovensko - Česko - Maďarsko Forma migrace za prací Údaje v procentech 120 100 80 5 42 9 24 20 0 3 23 60 40 9 18 47 17 21 13 30 jiná forma žít a pracovat v zahraničí měsíční dojíždění týdenní dojíždění každodenní dojíždění 30 6 sko n e v Slo Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005 Monitoring pracovního trhu http://www.arbeitsmarktmonitoring.at Labourmarket Monitoring Rakousko Rakousko - Česko Česko Rakousko –- Slovensko / Rakousko Rakousko Rakousko –- Maďarsko INTERREGIII A Výsledky dotazování domácností Slovensko - Česko - Maďarsko Ochota pracovat v Rakousku Údaje v procentech 12 10 12 12 8 6 4 5 2 0 Slovensko Česko Maďarsko Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005 Monitoring pracovního trhu http://www.arbeitsmarktmonitoring.at Labourmarket Monitoring Rakousko Rakousko - Česko Česko Rakousko –- Slovensko / Rakousko Rakousko Rakousko –- Maďarsko INTERREGIII A Výsledky dotazování domácností Slovensko - Česko - Maďarsko Forma migrace za prací Údaje v procentech 120 100 3 3 80 16 5 27 2 11 9 60 38 22 38 žít a pracovat v zahraničí měsíční dojíždění týdenní dojíždění 40 20 jiná forma 39 37 0 denní dojíždění 39 11 sko n e v Slo Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005 Monitoring pracovního trhu http://www.arbeitsmarktmonitoring.at Labourmarket Monitoring Rakousko Rakousko - Česko Česko Rakousko –- Slovensko / Rakousko Rakousko Rakousko –- Maďarsko INTERREGIII A Výsledky dotazování domácností Slovensko - Česko - Maďarsko Sociodemografické ukazatele: pohlaví Údaje v procentech 120 100 80 60 58 68 62 42 32 38 muži ženy 40 20 0 sko n e v Slo Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005 Monitoring pracovního trhu http://www.arbeitsmarktmonitoring.at Labourmarket Monitoring Rakousko Rakousko - Česko Česko Rakousko –- Slovensko / Rakousko Rakousko Rakousko –- Maďarsko INTERREGIII A Výsledky dotazování domácností Slovensko - Česko - Maďarsko Sociodemografické ukazatele: stáří Údaje v procentech 120 100 80 60 40 20 0 0 4 12 20 28 1 7 11 19 1 4 13 26 28 21 nad 66 let 56-65 let 46-55 let 36-45 let 26-35 let -25 let 36 37 33 sko n e v Slo Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005 Monitoring pracovního trhu http://www.arbeitsmarktmonitoring.at Labourmarket Monitoring Rakousko Rakousko - Česko Česko Rakousko –- Slovensko / Rakousko Rakousko Rakousko –- Maďarsko INTERREGIII A Výsledky dotazování domácností Slovensko - Česko - Maďarsko Sociodemografické ukazatele: rodinný stav Údaje v procentech 120 100 80 60 1 8 4 2 7 4 39 34 46 51 51 41 1 7 2 40 20 žijící odděleně rozvedený / á druh / družka vdaná / ženatý svobodný/á 0 sko n e v Slo Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005 Monitoring pracovního trhu http://www.arbeitsmarktmonitoring.at Labourmarket Monitoring Rakousko Rakousko - Česko Česko Rakousko –- Slovensko / Rakousko Rakousko Rakousko –- Maďarsko INTERREGIII A Výsledky dotazování domácností Slovensko - Česko - Maďarsko Sociodemografické ukazatele: nejvyšší ukončené školní vzdělání Údaje v procentech 120 2 100 80 60 40 20 0 22 1 2 10 3 29 52 15 9 1 2 10 4 35 12 30 35 14 14 postgraduální studium VŠ/univerzita odborná vysoká škola vysoká škola SŠ s maturitou odborná škola učební obor ZŠ sko n e v Slo Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005 Monitoring pracovního trhu http://www.arbeitsmarktmonitoring.at Labourmarket Monitoring Rakousko Rakousko - Česko Česko Rakousko –- Slovensko / Rakousko Rakousko Rakousko –- Maďarsko INTERREGIII A Výsledky dotazování domácností Slovensko - Česko - Maďarsko Sociodemografické ukazatele: toho času převážně ....... 100 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0 Údaje v procentech 10 1 13 14 32 9 1 12 30 10 3 5 nezaměstnaný v domácnosti 45 podnikatel dělník úředník studující 18 11 22 20 14 sko n e v Slo Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005 Monitoring pracovního trhu http://www.arbeitsmarktmonitoring.at Labourmarket Monitoring Rakousko Rakousko - Česko Česko Rakousko –- Slovensko / Rakousko Rakousko Rakousko –- Maďarsko INTERREGIII A Výsledky dotazování domácností Slovensko - Česko - Maďarsko Sociodemografické ukazatele: profesní zařazení Údaje v procentech 120 100 80 60 40 20 15 9 19 8 6 36 0 4 6 10 15 12 5 6 2 9 7 9 45 vedoucí pracovník odborník, specialista administrativní pracovník / úředník mistr, vedoucí dílny, předák kvalifikovaný dělník 47 3 ostatní 21 nekvalifikovaný (pomocný) dělník sko n e v Slo Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005 Monitoring pracovního trhu http://www.arbeitsmarktmonitoring.at Labourmarket Monitoring Rakousko Rakousko - Česko Česko Rakousko –- Slovensko / Rakousko Rakousko Rakousko –- Maďarsko INTERREGIII A Výsledky dotazování domácností Slovensko - Česko - Maďarsko Region původu na Slovensku Údaje v procentech 60 50 56 44 40 30 20 10 0 Br ava l s i at ava n r T Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005 Monitoring pracovního trhu http://www.arbeitsmarktmonitoring.at Labourmarket Monitoring Rakousko Rakousko - Česko Česko Rakousko –- Slovensko / Rakousko Rakousko Rakousko –- Maďarsko INTERREGIII A Výsledky dotazování domácností Slovensko - Česko - Maďarsko Region původu v Česku Údaje v procentech 60 57 50 40 30 20 10 28 15 0 Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005 Monitoring pracovního trhu http://www.arbeitsmarktmonitoring.at Labourmarket Monitoring Rakousko Rakousko - Česko Česko Rakousko –- Slovensko / Rakousko Rakousko Rakousko –- Maďarsko INTERREGIII A Výsledky dotazování domácností Slovensko - Česko - Maďarsko Region původu v Maďarsku Údaje v procentech 60 50 52 40 30 31 20 17 10 0 s Va a Zal Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005 Monitoring pracovního trhu http://www.arbeitsmarktmonitoring.at Labourmarket Monitoring Rakousko Rakousko - Česko Česko Rakousko –- Slovensko / Rakousko Rakousko Rakousko –- Maďarsko INTERREGIII A Výsledky dotazování domácností Slovensko - Česko - Maďarsko Dostupnost Údaje v procentech 120 100 80 60 40 20 28 28 13 19 6 16 30 23 32 29 31 46 města periferní středně dobrá optimální 0 sko n e v Slo Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005 Monitoring pracovního trhu http://www.arbeitsmarktmonitoring.at Labourmarket Monitoring Rakousko Rakousko - Česko Česko Rakousko –- Slovensko / Rakousko Rakousko Rakousko –- Maďarsko INTERREGIII A Výsledky dotazování domácností Slovensko - Česko - Maďarsko Cílový region v Rakousku Údaje v procentech 120 100 80 30 60 30 40 5 20 34 0 25 nevím / je mi to lhostejné 35 39 53 13 23 venkov v příhraničním regionu jiné město / místo hlavní město 7 5 sko n e v Slo Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005 Monitoring pracovního trhu http://www.arbeitsmarktmonitoring.at Labourmarket Monitoring Rakousko Rakousko - Česko Česko Rakousko –- Slovensko / Rakousko Rakousko Rakousko –- Maďarsko INTERREGIII A Výsledky dotazování domácností Slovensko - Česko - Maďarsko Okamžik migrace za prací Údaje v procentech 120 100 80 60 40 20 0 43 5 9 14 10 17 25 26 6 20 8 13 16 9 16 15 10 ještě nevím později 3-5 let 1-2 roky 6-12 měsíců v příštích 6 měsících 23 sko n e v Slo Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005 Monitoring pracovního trhu http://www.arbeitsmarktmonitoring.at Labourmarket Monitoring Rakousko Rakousko - Česko Česko Rakousko –- Slovensko / Rakousko Rakousko Rakousko –- Maďarsko INTERREGIII A Výsledky dotazování domácností Slovensko - Česko - Maďarsko Požadovaná doba trvání migrace za prací Údaje v procentech 120 100 80 7 3 36 60 4 47 40 23 3 14 13 3 6 17 14 4 20 0 7 7 48 5 17 10 2 nevím až do penze jak to bude možné 6-10 let 3-5 let 1-2 roky maximálně 1 rok sko n e v Slo Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005 Monitoring pracovního trhu http://www.arbeitsmarktmonitoring.at Labourmarket Monitoring Rakousko Rakousko - Česko Česko Rakousko –- Slovensko / Rakousko Rakousko Rakousko –- Maďarsko INTERREGIII A Konference Výsledky Dotazování podniků Vídeň - Dolní Rakousy - Burgenland Dr. Michaela Hudler-Seitzberger Společnost Paula Lazarsfelda pro sociální výzkum Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005 Monitoring pracovního trhu http://www.arbeitsmarktmonitoring.at Labourmarket Monitoring Rakousko Rakousko - Česko Česko Rakousko –- Slovensko / Rakousko Rakousko Rakousko –- Maďarsko INTERREGIII A Dotazování podniků Vídeň - Dolní Rakousy - Burgenland Ekonomická situace podniku 120 100 80 Údaje v procentech 2 4 23 2 5 19 5 14 55 60 65 18 15 16 60 40 20 0 r Bu žádný údaj velmi špatná spíše špatná spíše dobrá velmi dobrá d lan n ge Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005 Monitoring pracovního trhu http://www.arbeitsmarktmonitoring.at Labourmarket Monitoring Rakousko Rakousko - Česko Česko Rakousko –- Slovensko / Rakousko Rakousko Rakousko –- Maďarsko INTERREGIII A Dotazování podniků Vídeň - Dolní Rakousy - Burgenland Existence potřeby personálu Údaje v procentech 120 100 80 60 18 19 16 61 65 70 22 19 12 40 20 0 r Bu žádný údaj toho času nehledám personál toho času hledám personál d lan n ge Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005 Monitoring pracovního trhu http://www.arbeitsmarktmonitoring.at Labourmarket Monitoring Rakousko Rakousko - Česko Česko Rakousko –- Slovensko / Rakousko Rakousko Rakousko –- Maďarsko INTERREGIII A Dotazování podniků Vídeň - Dolní Rakousy - Burgenland Potíže s obsazováním míst Údaje v procentech 120 100 80 60 5 23 37 8 8 40 48 40 20 40 35 36 vůbec ne obtížné ne velmi obtížné dost obtížné velmi obtížné 20 0 r Bu d lan n ge Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005 Monitoring pracovního trhu http://www.arbeitsmarktmonitoring.at Labourmarket Monitoring Rakousko Rakousko - Česko Česko Rakousko –- Slovensko / Rakousko Rakousko Rakousko –- Maďarsko INTERREGIII A Dotazování podniků Vídeň - Dolní Rakousy - Burgenland Příliš málo disponibilních pracovních sil s odpovídajícími kvalifikacemi Údaje v procentech 88 86 87 84 82 80 78 80 80 76 r Bu d lan n ge Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005 Monitoring pracovního trhu http://www.arbeitsmarktmonitoring.at Labourmarket Monitoring Rakousko Rakousko - Česko Česko Rakousko –- Slovensko / Rakousko Rakousko Rakousko –- Maďarsko INTERREGIII A Dotazování podniků Vídeň - Dolní Rakousy - Burgenland Ochota zaměstnávat pracovní síly z nových členských zemí EU 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0 Údaje v procentech 80 72 48 r Bu d lan n ge Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005 Monitoring pracovního trhu http://www.arbeitsmarktmonitoring.at Labourmarket Monitoring Rakousko Rakousko - Česko Česko Rakousko –- Slovensko / Rakousko Rakousko Rakousko –- Maďarsko INTERREGIII A Dotazování podniků Vídeň - Dolní Rakousy - Burgenland Zesílené přijímání pracovních sil z nových členských zemí EU, pokud by neexistovala přechodná období 21,5 21 20,5 20 19,5 19 18,5 18 17,5 17 16,5 Údaje v procentech 21 19 18 r Bu d lan n ge Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005 Monitoring pracovního trhu http://www.arbeitsmarktmonitoring.at Labourmarket Monitoring Rakousko Rakousko - Česko Česko Rakousko –- Slovensko / Rakousko Rakousko Rakousko –- Maďarsko INTERREGIII A Dotazování podniků Vídeň - Dolní Rakousy - Burgenland Zaměstnávání pracovníků z nových členských zemí EU Údaje v procentech 35 30 25 20 15 10 32 26 21 5 0 r Bu d lan n ge Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005 Monitoring pracovního trhu http://www.arbeitsmarktmonitoring.at Labourmarket Monitoring Rakousko Rakousko - Česko Česko Rakousko –- Slovensko / Rakousko Rakousko Rakousko –- Maďarsko INTERREGIII A Dotazování podniků Vídeň - Dolní Rakousy - Burgenland Preferování tuzemských pracovních sil Údaje v procentech 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0 65 79 72 r Bu d lan n ge Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005 Monitoring pracovního trhu http://www.arbeitsmarktmonitoring.at Labourmarket Monitoring Rakousko Rakousko - Česko Česko Rakousko –- Slovensko / Rakousko Rakousko Rakousko –- Maďarsko INTERREGIII A Dotazování podniků Vídeň - Dolní Rakousy - Burgenland Vývoj stavu personálu v posledních 2 rocích Údaje v procentech 120 100 80 30 60 40 20 0 16 23 43 49 53 26 28 26 r Bu klesl zůstal stejný vzrostl d lan n ge Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005 Monitoring pracovního trhu http://www.arbeitsmarktmonitoring.at Labourmarket Monitoring Rakousko Rakousko - Česko Česko Rakousko –- Slovensko / Rakousko Rakousko Rakousko –- Maďarsko INTERREGIII A Konference Výsledky Dotazování domácností Vídeň - Dolní Rakousy - Burgenland Mag. Marc Bittner Společnost Paula Lazarsfelda pro sociální výzkum Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005 Monitoring pracovního trhu http://www.arbeitsmarktmonitoring.at Labourmarket Monitoring Rakousko Rakousko - Česko Česko Rakousko –- Slovensko / Rakousko Rakousko Rakousko –- Maďarsko INTERREGIII A Výsledky dotazování domácností Vídeň - Dolní Rakousy - Burgenland Ochota pracovat v zahraničí Údaje v procentech 30 25 30 20 15 14 10 11 5 0 Vídeň Dolní Rakousy Burgenland Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005 Monitoring pracovního trhu http://www.arbeitsmarktmonitoring.at Labourmarket Monitoring Rakousko Rakousko - Česko Česko Rakousko –- Slovensko / Rakousko Rakousko Rakousko –- Maďarsko INTERREGIII A Výsledky dotazování domácností Vídeň - Dolní Rakousy - Burgenland Forma migrace za prací Údaje v procentech 120 100 6 3 12 80 60 61 40 20 0 59 80 7 5 2 en Wi jiná forma žít a pracovat v zahraničí měsíční dojíždění týdenní dojíždění 13 14 9 8 16 4 r Bu denní dojíždění d lan n ge Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005 Monitoring pracovního trhu http://www.arbeitsmarktmonitoring.at Labourmarket Monitoring Rakousko Rakousko - Česko Česko Rakousko –- Slovensko / Rakousko Rakousko Rakousko –- Maďarsko INTERREGIII A Výsledky dotazování domácností Vídeň - Dolní Rakousy - Burgenland Sociodemografické ukazatele: pohlaví Údaje v procentech 120 100 80 53 59 64 47 41 36 60 muži ženy 40 20 0 r Bu d lan n ge Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005 Monitoring pracovního trhu http://www.arbeitsmarktmonitoring.at Labourmarket Monitoring Rakousko Rakousko - Česko Česko Rakousko –- Slovensko / Rakousko Rakousko Rakousko –- Maďarsko INTERREGIII A Výsledky dotazování domácností Vídeň - Dolní Rakousy - Burgenland Sociodemografické ukazatele: stáří Údaje v procentech 120 100 80 0 6 11 20 1 7 13 2 4 10 26 28 30 nad 66 let 56-65 let 46-55 let 36-45 let 23 32 26-35 let -25 let 33 30 24 60 40 20 0 r Bu d lan n ge Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005 Monitoring pracovního trhu http://www.arbeitsmarktmonitoring.at Labourmarket Monitoring Rakousko Rakousko - Česko Česko Rakousko –- Slovensko / Rakousko Rakousko Rakousko –- Maďarsko INTERREGIII A Výsledky dotazování domácností Vídeň - Dolní Rakousy - Burgenland Sociodemografické ukazatele: rodinný stav Údaje v procentech 120 100 80 60 1 7 8 1 12 13 2 4 8 39 54 36 32 25 ženatý / vdaná svobodný 40 20 58 žijící odděleně rozvedený / rozvedená druh / družka 0 r Bu d lan n ge Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005 Monitoring pracovního trhu http://www.arbeitsmarktmonitoring.at Labourmarket Monitoring Rakousko Rakousko - Česko Česko Rakousko –- Slovensko / Rakousko Rakousko Rakousko –- Maďarsko INTERREGIII A Výsledky dotazování domácností Vídeň - Dolní Rakousy - Burgenland Sociodemografické ukazatele: nejvyšší dokončené školní vzdělání Údaje v procentech 120 100 80 60 40 20 0 1 20 6 3 1 11 2 4 18 39 20 10 9 12 30 0 14 2 2 28 Odborná VŠ 22 Vzdělávací instituce srovnatelná s VŠ Stř. škola s maturitou 24 Odborná SŠ 8 Učební obor 13 r Bu Postgraduální vzdělávání VŠ / univerzita d lan n ge ZŠ Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005 Monitoring pracovního trhu http://www.arbeitsmarktmonitoring.at Labourmarket Monitoring Rakousko Rakousko - Česko Česko Rakousko –- Slovensko / Rakousko Rakousko Rakousko –- Maďarsko INTERREGIII A Výsledky dotazování domácností Vídeň - Dolní Rakousy - Burgenland Sociodemografické ukazatele: toho času převážně ....... Údaje v procentech 120 100 80 60 40 20 0 7 1 11 5 38 29 6 10 14 3 10 10 10 16 nezaměstnaný žena / muž v domácnosti podnikatel dělník zaměstnanec 37 42 19 studující 10 r Bu d lan n ge Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005 Monitoring pracovního trhu http://www.arbeitsmarktmonitoring.at Labourmarket Monitoring Rakousko Rakousko - Česko Česko Rakousko –- Slovensko / Rakousko Rakousko Rakousko –- Maďarsko INTERREGIII A Výsledky dotazování domácností Vídeň - Dolní Rakousy - Burgenland Sociodemografické ukazatele: profesní zařazení Údaje v procentech 120 ostatní 100 80 60 40 20 0 24 15 12 20 34 16 9 3 7 7 12 15 15 vedoucí pracovník odborník / specialista 24 administrativní pracovník / úředník mistr, předák, vedoucí dílny 6 24 6 r Bu 24 24 0 3 odborný zaměstnanec / specialista nekvalifikovaý (pomocný) dělník d lan n ge Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005 Monitoring pracovního trhu http://www.arbeitsmarktmonitoring.at Labourmarket Monitoring Rakousko Rakousko - Česko Česko Rakousko –- Slovensko / Rakousko Rakousko Rakousko –- Maďarsko INTERREGIII A Výsledky dotazování domácností Vídeň - Dolní Rakousy - Burgenland Okamžik pracovní migrace Údaje v procentech 120 100 80 18 20 0 26 42 32 60 40 5 15 18 12 5 4 28 18 12 16 14 15 10 5 r Bu ještě nevím později 3-5 let 1-2 let 6-12 měsíců v příštích 6 měsících d lan n ge Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005 Monitoring pracovního trhu http://www.arbeitsmarktmonitoring.at Labourmarket Monitoring Rakousko Rakousko - Česko Česko Rakousko –- Slovensko / Rakousko Rakousko Rakousko –- Maďarsko INTERREGIII A Výsledky dotazování domácností Vídeň - Dolní Rakousy - Burgenland Požadované trvání doby pracovní migrace Údaje v procentech 120 100 80 60 40 20 0 27 4 23 4 14 18 10 21 5 23 3 12 21 10 8 20 0 18 28 nevím až do penze pokud to bude možné 6-10 let 3-5 roků 1-2 roky maxímálně 1 rok 14 13 r Bu d lan n ge Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005 Monitoring pracovního trhu http://www.arbeitsmarktmonitoring.at Labourmarket Monitoring Rakousko Rakousko - Česko Česko Rakousko –- Slovensko / Rakousko Rakousko Rakousko –- Maďarsko INTERREGIII A Konference Výsledky Dotazování podniků Slovensko - Česko - Maďarsko Dr. Michaela Hudler-Seitzberger Společnost Paula Lazarsfelda pro sociální výzkum Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005 Monitoring pracovního trhu http://www.arbeitsmarktmonitoring.at Labourmarket Monitoring Rakousko Rakousko - Česko Česko Rakousko –- Slovensko / Rakousko Rakousko Rakousko –- Maďarsko INTERREGIII A Dotazování podniků Slovensko - Česko - Maďarsko Ekonomická situace podniku údaje v procentech 120 6 100 80 17 3 4 15 8 3 26 60 40 65 69 13 9 55 bez údaje velmi špatná spíše špatná spíše dobrá velmi dobrá 20 0 8 sko n e v Slo Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005 Monitoring pracovního trhu http://www.arbeitsmarktmonitoring.at Labourmarket Monitoring Rakousko Rakousko - Česko Česko Rakousko –- Slovensko / Rakousko Rakousko Rakousko –- Maďarsko INTERREGIII A Dotazování podniků Slovensko - Česko - Maďarsko Existence potřeby personálu Údaje v procentech 120 3 100 80 60 2 8 žádný údaj 57 67 67 40 20 40 31 momentálně žádný personál nehledám momentálně hledám personál 25 0 sko n e v Slo Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005 Monitoring pracovního trhu http://www.arbeitsmarktmonitoring.at Labourmarket Monitoring Rakousko Rakousko - Česko Česko Rakousko –- Slovensko / Rakousko Rakousko Rakousko –- Maďarsko INTERREGIII A Dotazování podniků Slovensko - Česko - Maďarsko Obtíže s obsazováním pracovních míst Údaje v procentech 120 100 80 60 8 10 6 28 22 vůbec ne obtížně 57 40 56 24 28 17 40 20 4 0 ne moc obtížně dosti obtížně velmi obtížně sko n e v Slo Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005 Monitoring pracovního trhu http://www.arbeitsmarktmonitoring.at Labourmarket Monitoring Rakousko Rakousko - Česko Česko Rakousko –- Slovensko / Rakousko Rakousko Rakousko –- Maďarsko INTERREGIII A Dotazování podniků Slovensko - Česko - Maďarsko Příliš málo disponibilních pracovních sil s odpovídajícími kvalifikacemi 100 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0 Údaje v procentech 92 78 67 sko n e v Slo Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005 Monitoring pracovního trhu http://www.arbeitsmarktmonitoring.at Labourmarket Monitoring Rakousko Rakousko - Česko Česko Rakousko –- Slovensko / Rakousko Rakousko Rakousko –- Maďarsko INTERREGIII A Dotazování podniků Slovensko - Česko - Maďarsko Ochota zaměstnat pracovní síly z Rakouska Údaje v procentech 35 30 25 20 15 31 30 10 13 5 0 sko n e v Slo Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005 Monitoring pracovního trhu http://www.arbeitsmarktmonitoring.at Labourmarket Monitoring Rakousko Rakousko - Česko Česko Rakousko –- Slovensko / Rakousko Rakousko Rakousko –- Maďarsko INTERREGIII A Dotazování podniků Slovensko - Česko - Maďarsko Zaměstnávání pracovníků a pracovnic z Rakouska nebo jiných států EU Údaje v procentech 25 20 15 20 10 5 12 12 0 sko n e v Slo Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005 Monitoring pracovního trhu http://www.arbeitsmarktmonitoring.at Labourmarket Monitoring Rakousko Rakousko - Česko Česko Rakousko –- Slovensko / Rakousko Rakousko Rakousko –- Maďarsko INTERREGIII A Dotazování podniků Slovensko - Česko - Maďarsko Preference tuzemských pracovních sil 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0 Údaje v procentech 83 61 61 sko n e v Slo Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005 Monitoring pracovního trhu http://www.arbeitsmarktmonitoring.at Labourmarket Monitoring Rakousko Rakousko - Česko Česko Rakousko –- Slovensko / Rakousko Rakousko Rakousko –- Maďarsko INTERREGIII A Dotazování podniků Slovensko - Česko - Maďarsko Vývoj stavu personálu v posledních 2 rocích Údaje v procentech 120 100 80 60 23 26 25 26 36 42 37 32 klesl nezměněn vzrostl 40 20 48 0 sko n e v Slo Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005 Monitoring pracovního trhu http://www.arbeitsmarktmonitoring.at Labourmarket Monitoring Rakousko Rakousko - Česko Česko Rakousko –- Slovensko / Rakousko Rakousko Rakousko –- Maďarsko INTERREGIII A Program Migrační potenciál na česko-německé a na česko-rakouské hranici Dr. Jana Vavrečková (Výzkumný ústav práce a sociálních věcí - VUPSV, Praha) Potřeba pracovních sil ve slovenském automobilovém průmyslu Generální ředitel dr. Jozef Uhrík (Volkswagen Slovensko, Bratislava) Pendlování, případně migrace z Maďarska László Fekete (Úřad práce, Budapešť) Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005 Monitoring pracovního trhu http://www.arbeitsmarktmonitoring.at Labourmarket Monitoring Rakousko Rakousko - Česko Česko Rakousko –- Slovensko / Rakousko Rakousko Rakousko –- Maďarsko INTERREGIII A Program „Vývoj pracovního trhu v souvislosti s rozšířením EU"- kulatý stůl s diskutujícími Mag. Helene Sengstbratl (AMS-Burgenland) Dr. Ingeborg Friehs (AMS - Vídeň) Mag. Andrea Kirschner-Schmid (WAFF) Mag. Karl Fakler (AMS – Dolní Rakousy) Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005 Monitoring pracovního trhu Rakousko Rakousko - Česko Česko Rakousko –- Slovensko / Rakousko Rakousko Rakousko –- Maďarsko INTERREGIII A http://www.arbeitsmarktmonitoring.at Labourmarket Monitoring Děkujeme Vám srdečně za pozornost! Dr. Michaela Hudler-Seitzberger Společnost Paula Lazarsfelda pro sociální výzkum Maria Theresienstraße 24/4 A-1010 Vídeň Tel.: 01-319 44 45; Fax: 01-319 44 49 Mobil: 0664-92 18 854 E-Mail: [email protected] http://www.plg.at Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005
Podobné dokumenty
Skriptum AI - prof. Ing. IVO VONDRÁK, CSc.
V podstatě jsme tímto způsobem získali odezvu neuronové sítě na vstupní podnět daný excitací neuronů
vstupní vrstvy. Takovým způsobem vlastně probíhá šíření signálů i v biologickém systému, kde vst...
Protokol ze setkání regionálních poboček AMS a ÚP Vyškov
Jak se kontroluje docházka? Každý zaměstnanec má čip, kam se zaznamenávají odpracované hodiny a vedoucí
má neustále přehled o přítomnosti i odpracovaném čase.
Pokud je na vašem úřadě 308 uchazečů s...
8.10 - Navreme Boheme, sro
Vzhledem k obtížnosti získávání aktuálních dat (databáze ECDB provozovaná Evropskou komisí obsahuje v řadě případů neaktuální kontaktní i jiné údaje) a ke
skutečnosti, že řada údajů byla získána pr...
ve formátu PDF
Haas, Hannes – Jerabek, Hynek and Thomas Peterson (eds.) The Early Days of Survey Research and Their Importance