Manuál pro lektory
Podobné dokumenty
Článek do časopisu
nízkou podporu ze strany spolupracovníků a nadřízených (případně o pracovní sociální izolaci) způsob kontroly pracovníků. časté přerušování práce z důvodu potřeby reagovat na požadavky kolegů nebo ...
VíceOkruhy k SZZ - Mgr. Psychologie
konzultant, výzkum). Odborné informační zdroje v psychologii práce a organizace – typy zdrojů, nejvýznamnější časopisy, nejvýznamnější konference a kongresy. Psycholog práce a organizace v konceptu...
VíceVýpočet nákladů spojených se stresem a - EU-OSHA
psychosociálním rizikům. Nejčastěji voleným hlavním rizikovým faktorem bylo příliš málo času a příliš mnoho práce (23 %). Mezi pracovníky, kteří trpěli zdravotním problémem souvisejícím s prací, uv...
VíceRegulatorní reforma - Katedra hospodářské a sociální politiky
přístup, který zapojuje instituce veřejné správy a jejich regulatorní nástroje a procesy. Na základě výzkumů, které provádí OECD v členských zemích, lze prohlásit, že cíle, které si jednotlivé země...
Vícezpravy.ca — spravy.ca
na Středním východě a v Africe je alarmující. Výsledkem jsou tisíce uprchlíků, na které Evropa není připravena, navíc mezi nimi může být řada nežádoucích osob napojených na ISIL. Rovněž tak situace...
VíceStrukturované produkty na bázi komodit a jejich ekonomický význam
●● Vzhledem k tomu, že komodity jsou nejen produkčními výstupy, ale zároveň i materiálovými vstupy pro další výrobu, je pochopitelné, že se vzhledem k jejich hmotné povaze obchodují především na ...
Vícelidé jsou to nejcennější, co máte
Lidé jsou to nejcennější, co ve firmě nebo organizaci máte. Přinášejí vám rozvoj, inovace, výsledky a zisky. Jen na vás záleží, jaké jim připravíte pracovní prostředí, aby pro vás byli co největším...
Více