4 / 2007 reflexia riadiacich kompetencií riadite¼mi škôl počítače a
Transkript
VEDECKO-PEDAGOGICKÝ ÈASOPIS TECHNOLOGY OF EDUCATION A PROFESSIONAL MAGAZINE ON PEDAGOGY BILDUNGSTECHNOLOGIE ´ TECHNOLOGIA ´ VZDELAVANIA REFLEXIA RIADIACICH KOMPETENCIÍ RIADITE¼MI KÔL POÈÍTAÈE A POÈÍTAÈEM ØÍZENÉ SYSTÉMY VE VZDÌLÁVÁNÍ ROÈNÍK XV. 4 / 2007 CENA 50 Sk NOVINOVÁ ZÁSIELKA OBSAH ROZHOVOR ..................................................................... 1 REFLEXIA RIADIACICH KOMPETENCIÍ RIADITE¼MI KÔL Zdenek Obdrálek - SR .............................2 POÈÍTAÈE A POÈÍTAÈEM ØÍZENÉ SYSTÉMY VE VZDÌLÁVÁNÍ Ján Chromý - ÈR ....................................12 RECENZIA ................................................................17 CONTENT INTERVIEW ..................................................................1 REFLEXION OF MANAGERIAL COMPETENCES OF SCHOOLDIRECTOR Zdenek Obdrálek - SR .............................2 WRITING OF ARTICLES Ján Chromý - ÈR ....................................12 REVIEW ................................................................17 Uverejnené príspevky boli recenzované NA OBÁLKE Ing. Pavol Poliak tvorca koncepcie rozvoja uèebných pomôcok na Slovensku ZA ÈO MÔE KOLA? Bola sobota, dopoludòají èas nákupov. Neobilo to ani mòa. Pred ve¾kým nákupným centrom v Bratislave som z koíka prekladal nákup do kufra auta. Obïaleè stojaci exkluzívne obleèený mladík podiiel ku mne a vraví: Môete mi prispie 5 alebo 10 korún? Nezvyknem v ivote odmieta, ak ma niekto popýta o pomoc. Ale tu som sa vzbúril. Mladý, zdravý 20 a 25 roèný vyportovaný mu chodí po parkovisku pristavuje ¾udí a obre. 5 - 10 korún. Nie, nedostal odo mòa ani 5, ani 10 korún. Aj za cenu, e budem vyzera ako krob. Mojou odpoveïou bola pouèka: peniaze sa nerozdávajú, peniaze sa zarábajú! Dnená mláde si zvykla neraz prijíma aj v rodine veci, peniaze bez toho, aby si bola vedomá ich hodnoty. Hodnoty toho, e rodièovi peniaze nenosí po veèeroch znudený Dedo Mráz alebo Santa Klaus. A keïe ilo o mladého mua, feáka ako sa patrí evokovala mi situácia otázku: Ako pripravujeme absolventa naej koly na jeho profesionálnu kariéru a osobný rozvoj ? Je tento mladý èlovek obeou zlej rodinnej výchovy alebo zlej práce koly, nie dobre nastaveného obsahu vzdelávania. Alebo mono celej filozofie naej koly. Lebo pravdou je, e naa kola je postavená na princípoch konca 70-tych a zaèiatku 80-tych rokov minulého storoèia. V roku 1976 sa zaèal realizova dokument Ïalí rozvoj výchovno-vzdelávacej sústavy, v roku 1984 bol prijatý kolský zákon, ktorý platí so zhruba 20 novelami do súèasnosti. Filozofia stratégie rozvoja kolstva bola vybudovaná na priorite uèòovského kolstva, príprave robotníckej triedy. Príprava v uèilitiach bola koncipovaná pre plánovité socialistické hospodárstvo, truktúra odborov a odborných zameraní kopírovala tento systém - úzko pecializované profesie s prísne vymedzenou obsahovou skladbou. A bola tam ete jedna dôleitá charakteristika - pripravi absolventa na pozíciu zamestnanca. Teda toho, koho niekto osloví a ponúkne mu miesto pri sústruhu, na stavbe, pri peci ... V tomto rozmere sa v naom kolstve dodnes ve¾a nezmenilo. Naa kola pripravovala a dodnes pripravuje svojho absolventa dominantne na pozíciu zamestnanca. Èloveka èakajúceho, na niekoho, kto mu ponúkne prácu. Dnes ponúkajú prácu naím ¾uïom vlastne v absolútnej väèine zahranièné firmy, zahranièné manamenty. Dokonca aj nai vzácni privatizéri rad za radom predávajú podiely vo svojich firmách zahranièným investorom. Teda tým, ktorí vedia riadi a manaova tým, ktorí vedia postavi podnikate¾ský zámer, prepoèíta náklady, riziká, výnosy Pred naimi (inak zahraniènými) obchodnými reazcami sa potulujú absolventi kôl, ktorí pýtajú príspevok 5 èi 10 korún. Je to normálne? Je normálne, aby zdravý jedinec obral namiesto toho, aby zmobilizoval svoje nápady, mylienky, prepoèítal moné náklady a pustil sa do podnikania Na Slovensku stále chýbajú skutoèní podnikatelia, ¾udia, ktorí èestne vlastnou aktivitou a na vlastných projektoch zarábajú peniaze. Pred naimi obchodnými centrami chodia mladí ¾udia, ktorí hovoria - podporte ma, dajte peniaze, dajte, dajte ¼udia, ktorí budú veènými obrákmi. Pokia¾ ich neprinútime, aby zaèali rozmý¾a, ako sa uivi vlastnými silami. V naich krèmách sedia stovky, tisícky kvalifikovaných ¾udí, ktorí èakajú na zázrak, e ich niekto príde poprosi, aby ili pracova. Sú to obete náho kolského systému, ktorý niekto, kto mal na to kompetenciu a povinnos nepreladil. Za rohom èaká obsahová reforma. Musí by aj o tom, ako pripravova mladého èloveka na trh práce - nielen na pozíciu zamestnanca, ale aj potencionálneho zamestnávate¾a, èi ivnostníka. Pred obchodnými reazcami stále postávajú starí i mladí ¾udia, ktorí èakajú na; almunu. Namiesto toho, aby u dávno mali v rukách ekonomiku náho tátu. Aby sme vyrábali, prináali inovácie, mali zisk. Zatia¾, aj vïaka nezreformovaniu kolstva produkujeme stratu. A vydávame miliardy na investièné stimuly zahranièným investorom. Politici sa medzi tým svária o tom, kto natartoval reformy ekonomiky a kto z toho aí. koda, e sa nezhovárajú aj o tom, kto má podiel na tom, e nae kolstvo, ako základòa kadej dobrej a úspenej ekonomiky u 17 rokov èaká na skutoènú reformu. Aby sme ako národ nemuseli pred niekým naahova prázdnu ruku a hovori - dajte nám príspevok. ¼ubomír Pajtinka HOVORÍME S TVORCOM KONCEPCIE ROZVOJA UÈEBNÝCH POMÔCOK PRE ZÁKLADNÉ A STREDNÉ KOLY NA SLOVENSKU S ING. PAVLOM POLIAKOM Ing. Pavel Poliak sa 18. septembra 1935 narodil vo Zvolenskej Slatine v skutoène dokonalej uèite¾skej rodine - matka bola uèite¾ka a otec riadite¾ základnej koly. Po stredokolských a vysokokolských túdiách sa v roku 1958 stal strojníckym ininierom a zaèal uèi na Strednej priemyselnej kole elektrotechnickej v Bratislave. Zaèiatkom 80. rokov minulého storoèia preiel pracova na Ministerstvo kolstva, kde celé dve desaroèia riadil a garantoval rozvoj uèebných pomôcok pre základné, peciálne a stredné koly na Slovensku. V roku 1991 teda úplne logicky napomáhal zrodu medzinárodnej výstavy uèebných pomôcok MEDACTA, spojenej s medzinárodnou konferenciou na tému výchovy a vzdelávania. Ing. Poliak je ete aj dnes zanieteným propagátorom a realizátorom mylienky Jána Ámosa Komenského Orbis pictus, ktorú celý svoj profesionálny ivot pretavoval do hmatate¾ných názorných vyuèovacích prostriedkov a po nároèné elektronické, èi televízne sytémy. Ako sa z vás, pán ininier, stal expert na uèebné pomôcky a kedy ste u seba spozorovali takýto talent? No, expert? Mono by som to a tak neformuloval. To, èo ma priviedlo k poznaniu venova sa problémom tvorby a aplikácie uèebných pomôcok v kole ma korene u v mojom detstve. Vyrastal som v uèite¾skej rodine. Môj otec (nájdete jeho kurikulum aj v Pedagogickej encyklopédii) bol riadite¾om koly vo Zvolenskej Slatine a matka bola tie uèite¾kou. Otec bol nesmierne zruèný, kreatívny èlovek a vlastne vyprojektoval a postavil základnú kolu vo Zvolenskej Slatine. Doma si sám vyrábal uèebné pomôcky a ja som v takomto prostredí vyrastal a doslova nasával problémy koly. A potom, keï som u ja uèil na strednej priemyselnej kole elektrotechnickej ma k tejto èinnosti priviedla nevyhnutnos a potreba nieèo s tým robi. Zaèínal som s kybernetickým krúkom na naej kole s ktorým sme vyhrali prvé miesto v európskej súai a ako odmenu sme dostali dvojtýdòový zájazd do Egypta. Viete si predstavi to nadenie mojich iakov z úspechu a vlastne aj moje vlastné, lebo to bolo tak trochu aj moje malé víazstvo a mono natartovalo môj ïalí profesionálny záujem. A toto som mal monos ïalej uplatòova potom, èo som preiel na Ministerstvo kolstva a zo svojej pozície som mal monos istým spôsobom ovplyvòova ïalí vývoj v tejto pedagogickej oblasti. Vy ste svoje nápady nerealizovali iba v praxi, ale ste pracovali aj v teoretickej a vedeckej oblasti - aký je výsledok váho úsilia v tomto smere? Pracoval som ako externý pracovník vo Výskumnom pedagogickom ústave. Som autorom viacerých uèebníc Strojné zariadenia, Technické kreslenie, Deskriptívna geometria. Bol som spoluautorom viacerých výskumov dotýkajúcich sa uèebných pomôcok v kole. Mal som na starosti cca 120 podnikov, ktoré v rôznej forme, rozsahu produkovali rôzne uèebné pomôcky pre koly. Ja som mal na starosti nielen organizáciu ale aj ich vývoj. Tu si spomínam predovetkým na Uèebné pomôcky, tátny podnik v Banskej Bystrici. Je len na kodu pre celé nae kolstvo, e sa tento podnik ïalej nerozvíjal a niekto ho po revolúcii zlikvidoval. Ako sa do vaich uèebných pomôcok premietalo vae strojnícke vzdelanie a pôsobenie na elektrotechnickej kole? Významne. Ako strojár som mal rozvinuté názorné videnie, poznal som zákonitosti materiálov a ich funkènos. Ako uèite¾ na priemyselnej kole elektrotechnickej som bol jednoducho donútený urobi si sám potrebné uèebné pomôcky, aby som zvýil úèinnos a efektivitu svojho pedagogického pôsobenia. Som nesmierne rád, keï sa dnes po to¾kých rokoch stretnem so svojimi tudentmi a tí s nadením spomínajú na spoloèné strávené chvíle a ïakujú mi za to, èo som ich nauèil. Ve¾a z nich dnes zastáva významné funkcie v hospodárskom i vo vedeckom svete. Vy ste ete na strednej kole navrhovali celé peciálne uèebne, od nábytku a po uzatvorený televízny okruh. Ako ste potom, ako ministerský úradník, ïalej realizovali svoje nápady? Boli sme prvá kola na Slovensku, ktorá mala peciálne navrhnuté a vytvorené odborné uèebne a aj didaktické. Súèasou tohto projektu bolo aj vyuitie uzavretého televízneho okruhu. Celý nábytok, odborné uèebne, peciálne didaktické stoly s plným ovládaním didaktickej techniky som naprojektoval, urobil technické výkresy pre výrobu som praktický robil úplne sám a aj dnes po rokoch som na to pyný, lebo niè nestratili na svojej kreativite a stále sú v kolskej prevádzke. To, èo som si overil ako uèite¾, som sa snail presadi na Ministerstve kolstva, zvlá keï som bol poverený referátom, ktorého náplòou bolo metodické usmeròovanie stredných kôl strojníckych, elektrotechnických a uèebné pomôcky. Je to obdobie, keï sme ako prví v Európe v spolupráci s Ústavom experimentálnej pedagogiky SAV zaèali s aplikáciou LegoDacty na naich kolách. Riadili sme prípravu uèite¾ov pre prácu s týmto úasným systémom a zaradili sme ho aj do práce pedagogicko-psychologických poradní. Mono dnes u mono naráta stovky uèite¾ov, ktorí majú medzinárodný certifikát, ktorý ich oprávòuje pracova s týmto didaktickým systémom. Rád by som v tejto súvislosti spomenul ve¾mi dobrú spoluprácu s Ing. Klemonom, riadite¾om podniku Didaktik v Skalici, s ktorým sme zaèali s distribúciou prvých poèítaèov do naich kôl. Boli to Didaktik alfa a PPO1. A nepotrebovali sme na to iadne osobitné projekty, staèilo nám nae presvedèenie, a predovetkým chcenie urobi nieèo pre nae koly. A to prosím sa odohralo v polovici osemdesiatych rokov. Metodické riadenie iných vás ale mohlo ako uspokojova, ako ste to rieili? V rámci mojich moností referenta na Ministerstve kolstva a za situácie, v ktorej po devädesiatom roku prili na ministerstvo ¾udia, ktorí nemali ani poòatia o tom, èo potrebuje nae kolstvo. Boli to stranícki nominanti, ve¾mi sebavedomí, ktorí prili s jedinou ambíciou, zlikvidova vetko, èo sa urobili ete pred rokom 1990. Ale takto sa kolstvo neriadi a výsledok ich snaení pociuje nae kolstvo doteraz. A samozrejme e to zasiahlo aj oblas 1 uèebných pomôcok. My sme mali vybudovaný pomerne úspený podnik Uèebné pomôcky v Banskej Bystrici. Jeho èinnos bolo rovnako vývojová, výrobná ale aj evaluaèná. Uèebné pomôcky sa potom centrálnou distribúciou dostali do kadej koly. Bolo to vlastne formou tátnej zákazky. Súèasne sme si uvedomovali, e je potrebné ete nejakou formou zvláda informácie pre uèite¾ov a riadiacich pracovníkov o nových uèebných pomôckach. A zároveò aj propagova nau vlastnú tvorbu v zahranièí. Tak sme u v spolupráci s Ing. Jozefom Polákom prili s návrhom, aby sa Slovensko zaèalo zúèastòova medzinárodných výstav uèebných pomôcok, navrhli sme a realizovali MEDACTU, ktorá bola prezentáciou rovnako uèebných pomôcok ako teoretických a metodických východísk v rámci vedeckých konferencií. Nitra sa v období MEDÁCT stala centrom prezentácie uèebných pomôcok aj v európskom priestore. Je ve¾kou kodou aj pre celé nae kolstvo a nielen pre mesto Nitra a Univerzitu Kontantína Filozofa, e sa táto nesmierne úspená aktivita zlikvidovala. Ja len dúfam, e Nitra bude ma opä ancu sta sa centrom pre konfrontáciu pedagogických prístupov, modelov, koncepcií v kolskej praxi. Vy ste pracovali s uèebnými pomôckami aj na medzinárodnom fóre. Èie, ako je na tom, povedzme v porovnaní v rámci Európskej úrovne, v tomto smere Slovensko? Môem hodnoti úroveò nau úroveò len v rámci obdobia, kedy som aktívne pracoval, a toto obdobie nebolo pre nás príli optimistické, aj keï sme sa snaili podnieti tvorbu uèebných pomôcok v uèite¾skej komunite. Napríklad sme na európske výstavy uèebných pomôcok zobrali na prezentáciu aj výrobky uèite¾ov z praxe. Spomínam si na svetovú výstavu uèebných pomôcok v Bazileji, kde sme prezentovali práce naich uèite¾ov, a tieto prezentácie boli ve¾mi úspené. Rozhodne máme v tejto oblasti èo doháòa a mono by sme sa mali vráti o pár rokov dozadu a zúroèi tie pozitíva, ktoré sme dosiahli. A èím iní obohatili ná systém rozvoja uèebných pomôcok? Treba spomenú Legodactu a ve¾mi úspenú spoluprácu s Bilundom v Dánsku ale predovetkým je potrebné vyzdvihnú úèas pièkových výrobcov uèebných pomôcok v Európe na medzinárodných výstavách MEDACTA Nitra. Tam mali monos nai uèitelia porovnáva úroveò a aplikáciu, teda metodiku zaradenia uèebných pomôcok do uèebného procesu. A to bola pod¾a mòa neuverite¾ná monos pre radového uèite¾a, ktorý sa nemá monos dosta do zahranièia na výstavy uèebných pomôcok. My sme mu túto monos zobrali aj vinou nekompetentných ministerských úradníkov a mono aj s prispením samotného vedenia univerzity. Dnes prenikajú do uèebného procesu stále viac informaèno-komunikaèné technológie, ako vidíte ich uplatnenie, úlohy a perspektívu? Pod¾a mòa sa predovetkým zmenila forma komunikácie medzi iakom a uèite¾om, vstúpila tam ïalia sila. Stará klasická uèebná pomôcka zo kôl zmizla, aj keï mám niekedy dojem, e predèasne. Monosti nových technológií sú úasné, ale ja vidím problém predovetkým v príprave uèite¾ov pre zvládnutie nových komunukaèných technológií. Predovetkým v tom, aby nevymizla ¾udská blízkos medzi uèite¾om a iakom. Príprava uèite¾ov napríklad cez tátny pedagogický ústav, metodické centrá by mala by aktívnejia, intenzívnejia. 2 Technológia vzdelávania Tu vak vak môe nasta problém v tom, e uèite¾, odborník v oblasti, ktorú vyuèuje, musí vlastne nadobúda ïaliu a ve¾mi nároènú odbornos. Veï informatika je svojbytná, samostatne sa tudujúca veda. Ako by sa to mohlo a malo riei? Aj u som to naznaèil v predchádzajúcej odpovedi. Doplni tudijné programy na fakultách o nový tudijný program, jednoducho nemáme inú monos. Svet na nás nepoèká a navye mono na nás nepoèká ani ná iak. A to by bola katastrofa pre nae kolstvo. Vy ste mali oèividne aj ako praktik, aj ako teoretik, ale aj ako riadiaci pracovník, jasnú predstavu o uplatòovaní a funkciách uèebných pomôcok. Aká je teda vaa vízia do budúcnosti v tejto oblasti? Vráti sa k vytvoreniu osobitného pracoviska pre vývoj, tvorbu a evaluáciu uèebných pomôcok, technológia nie je samospasite¾ná a preto si myslím, e je potrebné zladi klasické uèebné pomôcky s novými technológiami. S nevô¾ou a poèudovaním som zachytil informáciu o tom, e sa spochybnuje odbor technológia vzdelávania. Tak ako potom chceme zmeni obraz naého kolstva, ako chceme udra krok s Európu, keï sa sami diskvalifikujeme. Vráme sa k tomu v èom bola naa sila a rozvíjajme to ïalej. Zmeòme prípravu uèite¾ov v pregraduáli aj postgraduáli. Umoòujme naim uèite¾om konfrontáciu so svetom aj vytváraním moností by úèastníkmi európskych a svetových podujatí, na ktorých sa prezentujú nové uèebné pomôcky, nové monosti informaèných technológií v edukaènom procese. Mal som monos vidie vo Viedni na rakúskej výstave uèebných pomôcok akým kreatívnym spôsobom rozvíjajú didaktický systém Márie Montessori pre predkolské obdobie a základnú kolu. Uème sa aj od tých, ktorí sú o krok pred nami a nehanbíme sa za to, èo sme u dokázali a ukáme sa svetu. Zhováral sa PhDr. Stanislav Katrinec REFLEXIA RIADIACICH KOMPETENCIÍ RIADITE¼MI KÔL Zdenek Obdrálek - SR Abstrakt: túdia prináa informácie z výskumu o názoroch riadite¾ov kôl na dôleitos uplatòovania jednotlivých kompetencií pri realizácii manamentu v kole. Indikátory orientované na jednotlivé kompetencie, ku ktorým sa riaditelia dotazníku vyjadrujú, boli trukturované pod¾a k¾úèových modulov riadenia koly. Pri ich náplòaní indikátormi sa vychádzalo z nárokov kladených na funkciu riadite¾a koly zákonom è. 596/2003 O tátnej správe v kolstve a kolskej samospráve a z medzinárodného porovnania obsahu vzdelávania riadite¾ov kôl. K¾úèové slová: kompetencie riadite¾ov kôl, dotazníková metóda, 9-stupòová kála dotazníka, výskumná vzorka, moduly uplatòované pri riadení kôl, indikátory orientované na riadiace kompetencie. Kompetencie ponímame ako integrovaný súbor poznatkov, zruèností, postojov a skúseností, ktoré sú nevyhnutné ku kvalifikovanému vykonávaniu urèitých èinností, výkonov a rozhodovaní a prejavujú sa v profesionálnom výkone. Pod¾a Belza a Sigriesta (2001) boli kompetencie prvý krát popísané Mestensom v roku 1974 v súvislosti s trhom práce a a v 90-tych rokoch 20. sto- roèia vstupujú do oblastí vzdelávania. Slavík (1996) charakterizuje kompetencie uèite¾a ako jeho pripravenos vyrovna sa s uèite¾ovou rolou a zachova pritom potrebnú mieru autenticity vlastnej schopnosti. Manaérske kompetencie riadite¾ov kôl orientujeme na jeho vlastnosti vytvárajúce predpoklad riadi kolu, vies uèite¾ov a na uplatòovanie pedagogickej, organizaènej, právnej, ekonomickej, ale i sociálnej dimenzie pri realizácii kolského manamentu. Názory riadite¾ov kôl na ich kompetencie sme zisovali na základe empirického skúmania, v ktorom sme uplatnili dotazníkovú metódu. Dotazník bol anonymný. Rozposlali sme ho prostredníctvom Ústavu informácií a prognóz kolstva, ktorý je spolupracujúcim pracoviskom pri rieení naej vedecko-výskumnej úlohy, orientovanej na vzdelávanie riadite¾ov kôl. Postúpili sme ho 2370 riadite¾om, vrátených vyplnených dotazníkov sme obdrali 1204, èo predstavuje 51% návratnos. Uplatnili sme náhodný stratifikovaný výber respondentov. Pri koncipovaní jeho obsahu do modulov a v rámci nich do jednotlivých indikátorov sme vychádzali z: - nárokov, kladených na funkciu riadite¾a koly pod¾a Zákona 596/2003 Z. z. o tátnej správe v kolstve a v kolskej samospráve, z medzinárodného porovnania obsahu vzdelávania riadite¾ov kôl 15 krajín, - z modulov pre vzdelávanie riadite¾ov kôl uplatòovaných na Univerzite Sant Gallen, - z modulov pre vzdelávanie riadite¾ov kôl uplatòovaných Pedagogickým intitútom vo Viedni, - z modulov pre vzdelávania riadite¾ov kôl uplatòovaných na Pedagogickej fakulte Karlovej univerzity v Prahe. Zo zahranièných materiálov sme vybrali do jednotlivých modulov dotazníka tie indikátory, ktoré sa ukazujú v súèasnosti najviac aktuálne. Stanovisko k tvrdeniam dávali riaditelia kôl na 9-stupòovej kále vpísaním kríika do prísluného riadku a ståpca. V závere dotazníka bol priestor na vo¾nú interpretáciu zisovaných problémov (otvorenú otázku). V ïalom texte dotazníkové skúmanie interpretujeme a vyhodnocujeme pod¾a uplatnených modulov kolského manamentu. V tabu¾kách oznaèené pásmo dôleité sa pohybuje na kále v rozpätí 6 - 9, menej dôleité 2 - 5 a nie je dôleité 1. 1. Riadenie koly ako organizácie O11e - ovládanie cudzieho jazyka 399 400 350 300 250 174 200 150 100 68 74 1 2 98 121 99 70 75 50 0 3 4 5 6 7 8 9 O11b - rokovanie s nadriadenými orgánmi 367 400 350 300 215 250 200 150 100 50 0 6 4 1 2 29 33 3 4 5 219 164 148 6 7 8 9 V module riadenie koly ako organizácie získal najvyie hodnotenie názor na potrebu plánovania èinnosti koly (priemer 8,4). Vysoký poèet respondentov (798) zhodnotil plánovanie najvyím stupòom 9 na kále. Nik ho nepovauje za nedôleité. Vysoké hodnotenie získalo plánovanie napriek vetkým problémom, ktoré sa okolo tejto èinnosti na kole udiali po roku 1989, ktoré sa prejavovali v podceòovaní cie¾avedomosti zabezpeèovanej 3 plánom, v akcentovaní iba spontánnosti a náhodnosti, opierajúce sa o podceòovanie plánovania v intitúcii kola. O11m - prevádzkovanie internetovej stránky školy 250 182 200 250 218 197 161 150 100 50 0 21 1 50 41 2 3 71 4 5 6 7 8 9 O11i - rokovanie s partnermi 226 250 201 200 201 228 237 150 100 50 0 4 1 17 23 2 3 43 4 5 6 7 8 9 O11j - prezentácia a medializácia školy 500 450 400 350 300 250 200 150 100 50 0 456 261 159 168 102 8 2 1 2 10 3 25 4 5 6 7 8 9 Pravda, plánovanie alebo projektovanie èinnosti koly v súèasnosti nemono zamieòa s kalendárom operatívnych úloh, ale jeho aisko spoèíva v konkretizácií vízií a strategickej èinnosti koly a plánovaných postupoch ich realizácie. O zmene v prístupoch k riadeniu èinnosti koly ako organizácii svedèí ich názor na vyuívanie informaèno-komunikaèných technológií pri tejto èinnosti (priemer 7,6). Pribline tretina (427 respondentov) pridelila tejto èinnosti 9-stupeò hodnotenia na kále. Iba necelých 10% túto oblas povauje za stredne dôleitú a temer nik za nedôleitú (0,08%). O11k - informácie o konkurencii 233 250 180 200 150 199 163 163 111 100 50 0 31 1 45 51 2 3 4 5 6 7 8 9 O11l - monitorovanie situácie na vzdelávacom trhu 250 213 181 200 196 227 223 150 100 50 0 4 10 20 1 2 43 3 64 4 5 6 7 8 Technológia vzdelávania 9 V porovnaní s vysokým stupòom hodnotenia potreby pouívania informaèno-komunikaèných technológií pri riadení koly sme zistili niie hodnotenie prevádzkovania internetovej stránky koly (priemer 6,6). Znaèný po- èet respondentov pridelil problému niie hodnotenie na kále, z èoho temer tretina (28,57%) sa dostala do pásma menej dôleité. Hodnotenie je podmienené neznalosou tejto problematiky a nepripravenosou na òu, èo spôsobuje, e o prevádzkovaní internetovej stránky koly zatia¾ neuvaujú. Nový poh¾ad na riadiacu èinnos riadite¾a koly vyplýva z ich vysokého hodnotenia úlohy prezentova a medializova kolu (priemer 7,5). I tomuto indikátoru pridelil pomerne vysoký poèet respondentov (456) najvyí stupeò (9) hodnotenia na kále. Temer nik neoznaèil na kále túto èinnos ako nedôleitú a iba 1% respondentov sa nedokázalo k problematike vyjadri. Nové úlohy kladené na kolu predpokladajú venova sa organizaènej stránke koly, reflektujúcej jej nové postavenie. I táto oblas získala vysoké hodnotenie (priemer 7,4). Pribline tretina (400) respondentov jej pridelila v hodnotení 9 stupeò. Zanedbate¾ný poèet respondentov ju oznaèil za nedôleitú (0,08%) a iba 2,49% respondentov nedokázala zauja k problematike stanovisko. Pre výkon funkcie riadite¾a koly respondenti nedocenili ovládanie cudzieho jazyka (priemer 5,1). Iba 34,72% to povauje za oblas dôleitú a 57,4% iba za oblas menej dôleitú. Ani informácie o konkurencii nie sú pod¾a vyjadrenia respondentov docenené (priemer 6,1). I keï znaèné percento (58,55%) ich povauje za dôleité, 36,54% im prikladá iba meniu dôleitos. S niím hodnotením názorov na informácie o konkurencii súvisí niie hodnotenie názorov na monitorovanie situácie na vzdelávacom trhu (priemer 6,6). Vye tvrtina respondentov (25,58%) povauje túto èinnos iba za menej dôleitú. Hodnotenie ovplyvnili respondenti - riaditelia základných kôl, ktorí nedoceòujú konkurenciu na trhu vzdelávania medzi základnými kolami, ktoré môu v rámci nepovinných a volite¾ných vyuèovacích predmetov vytvára osobitosti profilu koly a tým ovplyvòova vzdelávací trh. Niie hodnotenie získali i názory na administratívnu èinnos (priemer 6,6). 68,52% ju síce vidí ako oblas dôleitú, avak 28,74% ju pokladá za èinnos menej dôleitú. Hodnotenie upresnili i vo¾né odpovede v dotazníku, ktoré poukazovali na znaèné mnostvo formalizmu a nefunkènosti spojenej s administratívnou èinnosou na kolách. Problematika názorov na úspené komunikovanie, ktorú reflektujú indikátory rokovanie s nadriadenými orgánmi, rokovanie s partnermi získala pomerne dobré hodnotenie (priemery 7,1 a 6,8) ako ukazujú grafy a tabu¾ky. Celkové názory riadite¾ov kôl na indikátory riadenie koly ako organizácie sa pohybujú prevane v pásme dôleité, mení poèet respondentov ich hodnotí ako menej dôleité a zanedbate¾né percento ako nedôleité alebo neodpovedali, èo znamená, e nedokázali zauja k problematike stanovisko. Z uvedeného hodnotenia názorov vyplýva potreba venova indikátorom uvedeným v tomto module potrebnú pozornos pri vzdelávaní riadite¾ov kôl. 2. Pedagogické riadenie koly Modul pedagogické riadenie koly povaujeme v kolskom manamente za k¾úèový preto, e on je orientovaný na riadenie rozhodujúceho procesu v kole, procesu výchovno-vzdelávacieho, ktorý ma v kole takú funkciu ako výrobný proces vo výrobnom zariadení a komerèný proces v obchodnej intitúcii. Výchovno-vzdelávací proces sa vak zásadne líi od procesov výrobných i komerèných. Veobecný manament - podnikový manament mu nevenuje pozornos. Z tohto dôvodu mu treba venova osobitnú pozornos v kolskom manamente. Najvyie hodnotenie získali názory riadite¾ov kôl na evaluáciu, úspenos ktorej významne participuje na vytváraní kvality koly. Hodnotenie uèite¾ov (priemer 8,1) a hodnotenie koly (priemer 7,8) dokumentujú, e problematika je v centre pozornosti riadite¾ov kôl. Obidva indikátory získali pomerne vysoký poèet hodnotenia stupòom 9 na kále (575 a 458). Tematika odráa názor na potrebu odbornej - pedagogickej profilácie riadite¾a, ktorú demontruje úroveò vykonávanej evaluácie a pod¾a jej úrovne ho aj uèitelia hodnotia. O12b - motivácia zamestnancov k sebahodnoteniu 300 264 290 264 221 250 200 150 118 100 50 0 5 0 1 2 5 3 26 4 5 6 7 8 9 O12c - vytváranie tímov, riadenie skupín 276 300 250 183 200 195 220 208 150 100 50 0 10 17 21 1 2 3 44 4 5 6 7 8 9 Vysoké ohodnotenie získali názory riadite¾ov na vytváranie stratégií rozvoja koly (priemer 7,8). A vyie 90% respondentov ohodnotilo túto èinnos 9 stupòom na kále. O12d - tvorba stratégií rozvoja školy 600 533 500 400 268 300 127 159 200 100 0 3 1 5 2 6 3 17 4 59 5 6 7 8 9 5 graf. Tento indikátor plnil postavenie kontrolnej funkcie voèi indikátoru tvorba stratégií a rozvoja koly. O12f - hodnotenie školy 500 450 400 350 300 250 200 150 100 50 0 458 330 136 1 1 2 2 7 3 11 4 197 44 5 6 7 8 9 Pomerne vysoko hodnotili respondenti názor na vytváranie inovácií uèebných osnov (priemer 7,3), teda úlohy spojenej s vytváraním kolského kurikula, ktoré uplatní osobitosti príslunej koly a motivovanie zamestnancov k sebahodnoteniu (priemer 7,2), èo jej tie aktuálna úloha súèasného vedenia koly, súvisiaca s uplatòovaním demokratického prístupu k pedagogickému riadeniu koly. Obidve oblasti podmieòujú úspenos pedagogického riadenia koly. To dokazuje, e respondenti - riaditelia kôl správne chápu dominantnú orientáciu súèasného a perspektívneho kolského manamentu. Toto hodnotenie je rovnako vysoké ako hodnotenie indikátora tvorba a konkretizácia cie¾ov (priemer 7,4). 85% túto èinnos hodnotí ako dôleitú a necelých 13% ako menej dôleitú. Najvyí 9 stupeò hodnotenia uviedlo 377 respondentov ako ukazuje 6 Technológia vzdelávania Oblasti vytváranie tímov a riadenie skupín a usmeròovanie predmetových komisií, získali stredné hodnotenie (priemer 6,8 a 6,6), patria ku k¾úèovým sféram odborného - pedagogického riadenia koly. Názory na ich význam sú znaène rozptýlené, ako ukazujú grafy. Podobne znaène rozptýlené je hodnotenie názorov na vytváranie podmienok na rovnos ancí. Význam tejto sociálnej dimenzie èinnosti koly je rôzne hodnotený respondentmi, súvisí s ich hodnotovou orientáciou. Za pozitívum povaujeme, e diverzifikácia názorov je rozloená v podstate do pásma dôleité. Názor na realizovanie hospitaènej èinnosti riadite¾ov kôl získal niie hodnotenie (priemer 6,4). Názory na túto èinnos sa ve¾mi rôznia. Temer tretina ich realizovanie povauje za menej dôleité. Hodnotenie vyplýva z èasovej nároènosti na túto èinnos, z formalizmu, ktorý vyvoláva tendencia stanovi poèet hospitácií, ktoré by mal riadite¾ realizova a èasto z formalistického prístupu k tejto èinnosti, orientovaného na ich kvantitu a nie na uplatòovanie kvalitatívneho prístupu k realizácii a vyhodnocovaniu úrovne vyuèovania prostredníctvom hospitácií. cov v rámci modulu vedenie zamestnancov (priemer 7,8). Hodnotenie týchto indikátorov v moduloch je rovnako vysoké, èo potvrdzuje validitu zistenia tohto názoru na hodnotenie zamestnancov zo strany riadite¾ov kôl v indikátoroch obidvoch spomenutých modulov. O13c- delegovanie právomocí 365 400 350 300 213 250 200 123 150 100 3. Vedenie zamestnancov Modul vedenie zamestnancov - uplatòovanie personálnej práce, najmä s uèite¾mi, je kompetencia, ktorej význam vrástol po delegovaní právomocí personálnej práce zo kolských úradov na koly a pri uplatòovaní právnej subjektivity na väèine kôl, pod¾a ktorej riaditelia kôl prijímajú uèite¾ov do pracovného pomeru. Vyie interpretované zmeny v postavení ovplyvòujú názory riadite¾ov kôl na vedenie zamestnancov koly a na potrebu vzdeláva sa v tejto oblasti. Za najdôleitejie v tomto module povaujú riaditelia kompetenciu rozhodova (priemer 8,4). Stupeò 9 - najvyie hodnotenie zaznaèil na kále vysoký poèet respondentov (759). O jednoznaènom význame, ktorý prikladajú riaditelia tejto schopnosti svedèí skutoènos, e iba 1,41% ju povauje za menej dôleitú a prakticky nik za nedôleitú. Podobne vysoko bola hodnotená respondentmi komunikácia riadite¾a so zamestnancami (priemer 8,4). I túto èinnos oznaèil na kále hodnotenia najvyím stupòom - 9 vysoký poèet respondentov (737) a do pásma menej dôleité a nedôleité sa prakticky hodnotenie nepremietlo. 500 450 400 350 300 250 200 150 100 50 0 50 2 0 1 2 3 2 3 16 4 63 5 6 7 8 9 O13d- riešenie konfliktov 469 500 450 400 350 300 250 200 150 100 50 0 300 159 171 1 8 2 1 2 3 11 4 67 5 6 7 8 O13e- uplatnenie kompetencie 9 448 450 400 350 290 300 250 162 142 200 150 90 100 50 O13a- hodnotenie zamestnancov 384 4 0 0 1 459 2 4 3 24 4 5 6 7 8 9 318 151 3 1 1 2 8 3 3 4 O13f- motivácia zamestnancov 209 636 700 40 600 500 5 6 7 8 9 400 310 300 200 O13b- komunikácia so zamestnancami 100 777 800 151 0 0 0 1 700 2 1 3 3 4 15 5 69 6 7 8 9 600 500 O13g- rokovanie so zástupcami zamestnancov 400 246 300 200 100 0 0 1 0 2 0 3 2 4 11 5 53 6 300 110 7 250 8 9 Motivovanie zamestnancov je èinnos, ktorú vetci respondenti oznaèili za dôleitú pre riadenie koly a získala v module jeden z najvyích priemerov (8,2). Podobne ako názory na hodnotenie uèite¾ov získali vysoké skóre v rámci modulu pedagogické riadenie koly, vysoké skóre získali názory na hodnotenie zamestnan- 211 202 251 220 174 200 150 100 50 0 12 1 21 2 26 3 51 4 5 6 7 8 9 7 znamenaní, ale i trestov bolo diferencovane hodnotené respondentmi, i keï najviac v pásme dôleité (priemer 7,5). Diferencovanos je podmienená nedostatoèným finanèným dotovaním kôl, z èoho vyplýva nemonos financova lepie pracovné výsledky, ale i systémom odmeòovania, ktorý málo reflektuje dosahované výsledky a orientuje sa na poèet odpracovaných rokov. O13j- riadenie zmien 333 350 349 300 215 250 165 200 150 76 100 50 0 4 1 4 2 11 12 3 4 5 6 7 8 9 O zvyujúcej sa pozornosti jednému z princípov demokratického týlu riadenia orientácii na participatívne riadenie svedèí hodnotenie delegovania právomocí (priemer 7,8). Temer vetci respondenti túto kompetenciu hodnotia ako dôleitú. Najvyí poèet respondentov ju oznaèil na kále hodnotenia 9 a 8 stupòom. S òou úzko súvisí uplatòovanie schopnosti vedie, ktoré kompetencie prislúcha realizova riadite¾ovi a ktoré mono delegova na spolupracovníkov. Táto riadiaca kompetencia získala pomerne vysoké hodnotenie (priemer 7,6). I keï názory na delegovanie kompetencií ukázali rozmanitos, ako ukazuje graf, väèinou túto oblas èinnosti povaujú respondenti za dôleitú. Najniie hodnotenie v personálnom module získal indikátor orientovaný na názory na rokovanie so zástupcami zamestnancov (priemer 6,7). Názory sú rozloené do vetkých pásiem hodnotenia, i keï najviac je zastúpené pásmo dôleité. Svedèí to o nedoceòovaní èasti respondentov spolupracova so zastupite¾skými orgánmi uèite¾ov, èo povaujeme za jeden z aspektov uplatòovania demokratického týlu pri riadení. Celkovo mono hodnoti, e modul vedenie ¾udí získal relatívne vysoké hodnotenie v porovnaní s ïalími modulmi riadenia koly, èo svedèí o skutoènosti, e personálna práca v kole získava na význame, e riaditelia kôl si uvedomujú, e práca s uèite¾om, vytváranie dobrých medzi¾udských vzahov v kole, je rozhodujúcim momentom zabezpeèujúcim kvalitnú èinnos koly. 4. Právna oblas riadenia koly O14a- orientácia v základných právnych normách 673 700 600 500 400 240 300 114 125 200 100 Za pozitívum povaujeme zistené názory na dôleitos riadenia zmien na kole (priemer hodnotenia 7,5). Väèina respondentov ho oznaèila v hodnotení stupòom 8 a 9 na kále a iba 8,55% ho povauje za menej dôleité. Z uvedeného vyplýva nevyhnutnos venova pozornos inováciám na kole, ale aj ich teoretickej báze change manamentu. Uplatòovanie stimulaèných systémov prostredníctvom finanèných odmien, pochvál, vy- 8 Technológia vzdelávania 0 0 1 0 2 4 3 4 4 35 5 6 7 8 9 Hodnotením modulu právna oblas riadenia koly sme sledovali pozna názory riadite¾ov kôl na uplatòovanie právnych noriem. I keï moderné prístupy k kolskému manamentu akcentujú dominantnú orientáciu manamentu na rozvoj koly, jej vízie, nepriame usmer- òovanie èinnosti uèite¾ov, orientáciu na kolskú kultúru a pozitívnu klímu koly a kriticky sa stavajú k prístupom k riadeniu koly preceòujúcim spravovanie koly, opierajúce sa iba o právne normy; ak má by èinnos koly legitímna, je nevyhnutné opiera sa o právne normy pri jej riadení. Komparácia zahranièných projektov prípravy riadite¾ov kôl ukázala, e právny modul je v nich vdy zastúpený. Respondenti povaujú za najdôleitejie pre svoju riadiacu èinnos uplatòovanie kolských predpisov (priemer 8,5). Najväèí poèet respondentov ju oznaèil najvyím - stupòom 9 na kále, druhé miesto v poradí získalo uplatòovanie pracovno-právnych predpisov (priemer 8,3) a ïalej orientácia v základných právnych normách (priemer 8,1). Relatívne vysoké hodnotenie získalo uplatòovanie bezpeènostných a poiarnych predpisov (priemer 7,9), ïalej vyhláky o odmeòovaní uèite¾ov (priemer 7,7) a smernice správneho práva (priemer 7,2). To sú normy, o ktoré sa opiera kadodenná riadiaca èinnos riadite¾a koly. Ich neznalos znemoòuje plni funkciu výkon správy na I. stupni, ako to riadite¾om kôl ukladá zákon 596/2003 O tátnej správe a kolskej samospráve a riadi výchovu a vzdelávanie v zmysle vyhláok a smerníc Ministerstva kolstva a zodpoveda za bezpeènos a ochranu zdravia pri práci na kole. Ïalie právne normy, ako je uplatòovanie rodinného práva (priemer hodnotenia 6,7), obèianskeho práva (priemer 6,9), noriem o postihu mladistvých (priemer 6,5) i práva Európskej únie (priemer 6,2) získali nií stupeò na kále hodnotenia. Je to preto, e riaditelia ich nevyuívajú sústavne, ale iba sporadicky - obèas, pri rieení oso- bitných situácií. Povaujeme vak základnú orientáciu v nich za potrebnú pre realizovanie riadiacich kompetencií v irom kontexte a v pecifických situáciách, do ktorých sa riadite¾ koly z èasu na èas dostáva pri výkone svojej funkcie. Celkovo modul právna oblas riadenia koly získala niie hodnotenie v porovnaní s modulom vedenie zamestnancov alebo s modulom riadenie koly ako organizácie. 9 za rozpoèet, financovanie, efektívne vyuívanie finanèných prostriedkov urèených na zabezpeèenie èinnosti koly. Význam èinností patriacich do tohto modulu zvyuje právna subjektivita kôl, ktorá predpokladá zvýenú autonómiu riadite¾ov kôl pri financovaní a materiálnotechnickom zabezpeèovaní koly. Výsledky skúmania ukázali, e najvyie hodnotenie získali indikátory uplatòovanie legislatívnych noriem pri financovaní koly a vyuívanie zdrojov financovania koly. O15e- tvorba fondov 5. Ekonomika a financovanie koly 303 350 300 252 250 185 167 200 136 150 100 50 0 V rámci modulu ekonomika a financovanie koly sme sa orientovali na zistenie názorov respondentov na predpokladové - ekonomické a finanèné zabezpeèovanie èinnosti koly. Bez ich úspenej realizácie vak nemono realizova úèelové - výchovno-vzdelávacie funkcie na kole. Zákon 596/2003 O tátnej správe v kolstve a kolskej samospráve ukladá v § 5 riadite¾ovi koly zodpovednos 10 Technológia vzdelávania 12 1 9 2 22 3 44 4 5 6 7 8 9 pondentov na kompetencie vytvára rozpoèet koly (priemer 8,3). Najvyí stupeò hodnotenia - 9 prisúdilo tejto èinnosti 769 respondentov, iba necelé 3% ju povaujú za èinnos menej dôleitú a 0,5% za èinnos nedôleitú. Uplatòovanie legislatívnych noriem pri financovaní koly (priemer 8,4) ohodnotila väèina skúmanej vzorky (817) najvyím - stupòom 9. Ve¾mi málo respondentov (1,83%) ho povauje za menej dôleité a temer nik (0,08%) za nedôleitú oblas. Podobne bolo hodnotené vyuívanie zdrojov financovania koly (priemer 8,4), z celkového poètu respondentov vysoký poèet (768) pridelilo tejto oblasti èinnosti 9 stupeò hodnotenia. Vysoké hodnotenie získali názory res- Relatívne vysoké hodnotenie získalo uplatòovanie princípov èinnosti príspevkovej, resp. rozpoètovej organizácie (priemer 8,0), ktoré akcentuje schopnos riadite¾a vyuíva financie v zmysle platných noriem a princípov. Rovnaký priemer (8,0) ako uplatòovanie princípov rozpoètovej a príspevkovej organizácie získalo vypracovanie vnútorných organizaèných pravidiel pre financovanie koly. I keï výber stupòa kály je u obidvoch spomenutých indikátorov pomerne znaène rozptýlený, pohybuje sa èlenenie v pásme hodnotenia dôleité. Ïalie indikátory získali priemer nií ako 8,0. Priemer 7,9 získal indikátor vyuívanie poznatkov z finanènej kontroly koly a uplatòovanie poznatkov o zaobchádzaní s majetkom koly (priemer 7,8). Hodnotenie obidvoch spomenutých indikátorov ukazuje znaènú rozptýlenos stupòov hodnotenia tejto èinnosti, avak väèinou v pásme hodnotenia dôleité. Relatívne niie hodnotenie v rámci modulu získal indikátor orientácia v úlohách zriaïovate¾a (priemer 7,3). Temer 14% respondentov pridelila tomuto indikátoru hodnotenie menej dôleité. Z uvedeného vyplýva, e èas respondentov - riadite¾ov nepovauje za potrebné orientova sa v prístupoch zriaïovate¾ov k financovaniu kôl. Tým sa ale zbavujú monosti kvalifikovane oponova prístupy uplatòované pri ich financovaní. Najniie hodnotenie v tomto module získal indikátor tvorba fondov (priemer 7,1). Temer 18% túto èinnos povauje za menej dôleitú a 6,15% nedokázala zauja stanovisko k problematike. Vyplýva to z názoru èasti respondentov, ktorá sa domnieva, e kola má by financovaná tátom a nie zabezpeèova iné zdroje financovania na úkor pedagogického riadenia koly. Rovnako relatívne niie hodnotenie v module (priemer 7,1) získal indikátor zabezpeèenie realizácie úètovníctva. Názory na tento problém sú znaène rozdielne, ako ukazuje graf. Temer 17% respondentov hodnotí túto èinnos ako menej dôleitú. Ide o èinnos, ktorá patrí do sféry ad- 11 ministratívnej, ktorú na väèine kôl riaditelia nerealizujú, ale zabezpeèujú jej realizáciu prostredníctvom iných. Sú vak za správnos jej realizácie i hmotne zodpovední pri uplatòovaní právnej subjektivity koly, preto ani ona nemôe by podcenená v systéme riadenia èinnosti koly. Analyzované a hodnotené názory riadite¾ov kôl na dôleitos jednotlivých riadiacich kompetencií povaujeme za objektívne, pretoe ako sme uviedli v úvode, bolo realizované na reprezentatívnej vzorke 1204 riadite¾ov vybraných náhodným, stratifikovaným výberom, boli zastúpení riaditelia základných, stredných i peciálnych kôl. Výskum ukázal, èo povaujú respondenti - riaditelia kôl za najviac dôleité v kolskom manamente. V module riadenia koly ako organizácie: - plánova èinnos koly, - vyuíva informaèno-komunikaèné technológie, - prezentova a medializova kolu, - venova pozornos organizaènej stránke koly. modules used by direction the schools, indicators oriented on managerial competencies. - V module pedagogické riadenie koly: úspene evalvova èinnos na kole, vytvára stratégie rozvoja koly, riadi inovácie uèebných osnov, vytvára tímy a spolupracova s metodickými orgánmi. Prof. PhDr. Zdenek Obdrálek, DrSc. Pedagogická fakulta UKF Ústav technológie vzdelávania Dráovského 4, 949 74 Nitra E-mail: [email protected] - V module vedenie zamestnancov: kompetentne rozhodova, motivova zamestnancov, hodnoti zamestnancov, uplatòova participatívne riadenie, delegova právomoci. - V module právnom: uplatòova kolské predpisy, uplatòova pracovno-právne predpisy, orientova sa v základných právnych normách, uplatòova bezpeènostné a poiarne predpisy. V module ekonomika a financovanie koly: - uplatòova normy financovania koly, - vytvára rozpoèet koly, - uplatòova princípy èinnosti príspevkovej resp. rozpoètovej organizácie. Analýza a hodnotenie sa môu sta jedným z východísk pre skvalitòovanie zamerania ich prípravy na riadenie. REFLEXION OF MANAGERIAL COMPETENCES OF SCHOOLDIRECTOR Abstract: The study brings information about the research dealing with views of school directors in case of the importance the application of particular competences in realization of the school management. Indicators oriented on particular competences in the questionnaire for directors we structured according to the key modul of direction the school. By its filling up with indicators, we come out from the demands on school directors according to the legislation 596/2003 about state administration and self-government in school system and the international comparison of the content the education for the school directors. Key words: competences of the school directors, the questionnaire method, 9 degree scale, research pattern, 12 Technológia vzdelávania Literatúra 1. BELZ, H., SIEGRIST, M.: Klíèové kompetence a jejich rozvíjení. Praha, Portal, 2001, ISBN: 80-7178-479-6 2. HUBER, S. G.: Qualifizierung von Schulleiterinnen und Schulleitern im internationalen Vergleich Kronach, 2003 Walters Kluwer Deutschland, ISBN: 3-356-0982-X, Pedagogisches Institut der Stadt Wien Akademie Lehrgang Schulmanagement Wien 2006 3. SLAVÍK, J.: Pedagogické dílo a reflektování jeho významu a hodnot. In: Mare, J., Slavík, J., Svato, T., vec, V.: Uèitelovo pojetí výuky, Brno, CDVU MU, 1996, ISBN: 80-210-1444-X, Univerzita Karlova v Praze, Pedagogická fakulta, Centrum kolského managementu Zákon o tátnej správe v kolstve a kolskej samospráve 596/2003 Z. z. POÈÍTAÈE A POÈÍTAÈEM ØÍZENÉ SYSTÉMY VE VZDÌLÁVÁNÍ Ján Chromý - ÈR Abstrakt: Pøíspìvek se zabývá popisem èinitelù, které ovlivòují vyuívání poèítaèù a poèítaèem øízených systémù v procesu vzdìlávání. Klíèová slova: poèítaè, poèítaèem øízený výukový systém, multimédia, informaèní a komunikaèní systém. 1 Úvod Následující èlánek má za cíl popsat èinitele, které ovlivòují vyuívání poèítaèù a poèítaèem øízených výukových systémù ve vzdìlávání. Tento pøíspìvek navazuje na seriál pøedcházejících èlánkù. 2 Podmínky pouívání Podle P. Sokolowského a Z. edivé [1994, str. 19-20] je poèítaè jedním z nejdùleitìjích multimediálních prostøedkù, který zároveò splòuje pøedstavy o interaktivní komunikaci. Poèítaèem integrovaná èasovì závislá nebo èasovì nezávislá média mohou být interaktivnì, individuálnì a selektivnì vyvolávána a/nebo zpracovávána. Dále uvádìjí, e k multimediálním systémùm neoddìlitelnì patøí i monost komunikace na velké vzdálenosti pomocí sítí. Podobnì píe i Ch. Lewis [1998, str. 8-9, 12-13]. O poèítaèích jako základních multimediálních prvcích a o poèítaèových sítích jako dùleitých prvcích komunikace se zmiòují i M. Èernochová, T. Komrska, J. Novák [1998, str. 13-14, 54]. Y. Bertrand v [1998, str. 99, 103] uvádí, e poèítaè, který je vybaven sloitými interaktivními programy, je byly dùvtipnì navreny multidisciplinárními týmy, mùe dnes øídit a realizovat vzdìlávací aktivity. Mùe také simulovat interakce a vést se ákem rozhovor. Dále uvádí, e se poèítaè mùe pøizpùsobit zvlátnostem áka, dokonce se od nìho mùe uèit. Poèítaè mùe také ovládat pouívaná didaktická média a podle potøeby poskytovat informace v numerické nebo analogové podobì. Dále píe, e monosti uchovávat obrazy a zvuky v poèítaèi a jeho periferních zaøízeních (CD apod.) dovolují chápat poèítaè jako øídící element multimediálního centra. J. Nikl [2001, str. 16-17] uvádí, e poèítaèe jsou ve stávající dobì nejdokonalejími prostøedky didaktické techniky. Píe, e je nutné je komponovat do celého systému. Pak mohou v rùzné míøe objektivizovat ivou práci uèitele, a tak zvyovat produktivitu vzdìlávací základny. Disponují vak jen potenciálním racionalizaèním efektem. Uèitele mohou nahradit je do urèité míry, a to jen proto, aby ho uvolnily pro dalí zkvalitòování výuky. Uèitel musí chtít, umìt a mít monost vyuívat materiální výukové prostøedky ve prospìch rozvoje osobností ákù. J. Prùcha [2000, str. 120-121] uvádí, e zavádìní poèítaèù do kol a jejich uplatnìní ve výuce souèasnì s dalími poznatky o tom, jak vyuèovat a uèit se efektivnì, se projevuje v teorii, která se oznaèuje jako plánování optimálního výukového prostøedí. Oèekává od poèítaèem podporovaného uèení, e se stane neobyèejnì efektivním zpùsobem nejen prezentace uèiva, jeho procvièování a zkouení, ale i diagnostikování ákù, nástrojem konzultace, a dokonce základem øízení celého procesu uèení. Uèitel se pak stane reisérem nebo manaerem vyuívání technických výukových prostøedkù ve vyuèování. J. Slavík a J. Novák [1997, str. 15] uvádìjí, e role uèitele se zmìní takto: Zatímco v tradièním pojetí kolního vzdìlávání funguje uèitel jako zdroj informací, v nových trendech vzdìlávání je uèitel prùvodce informaèním prostøedím. Podobnì píe také G. vejda [1999], který uvádí, e úloha uèitele se pøenáí z úrovnì pøednáejícího do polohy zkueného a vìci znalého partnera studentù. Jeho rétorické schopnosti nahrazuje mnohem zajímavìjí a pøesnìjí formou multimediální produkt, promítaný na plátno, èi prezentovaný na monitorech ákù. V tìchto souvislostech se zmiòuje napøíklad O. Neumajer [2000] nebo M. Hausner [1995] o podmínìnosti zmìny úlohy uèitele jeho vztahem a zájmem o vyuívání pøísluné didaktické techniky. O kompetencích uèitele a jejich nutném rozvoji v souvislosti s obsluhou techniky, uplatòováním didaktiky a pedagogiky pøi pouívání výpoèetní techniky píí M. Klement, M. Chráska [2005]. V podobném duchu píe také E. Baron-Polaòczyk [2004], která klade dùraz na nìkteré vlivy, provázející tvorbu a uívání multimediálních didaktických materiálù. O tom, e stejné základní problémy øeí i ve Velké Británii, píe M. Hausner [2001], který uvádí rozhovor s M. Bell, øeditelkou britské Národní rady pro technologie vzdìlávání (NCET). Vztahy informaèních a komunikaèních technologií (Information and Communication Technology - ICT), potamo multimédií a vzdìlávání, se zabývá K.Krelová [2004], charakterizující tyto vztahy jako sloité. Souèasnì klade dùraz na to, aby se potenciál ICT vyuíval pøedevím k rozvoji samostatnìjích a flexibilnìjích procesù, podporoval aktivnìjí a zodpovìdnìjí pøístupy k uèení apod. O vztahu multimédií, informaèních a komunikaèních technologií a kolské politiky píe napøíklad B. Brdièka [1999], který pøedkládá materiál, ukazující rozsáhlou oblast, jakou problematika ICT a multimédií pokrývá. Popisuje zde zaloení Evropské sítì expertù na vzdìlávací technologie (EENet), její cílem je roziøovat znalosti o tom, jak lze vyuívat multimédia a informaèní a komunikaèní technologie (ICT) ve výuce s cílem napomoci individuálnímu rùstu, evropské spolupráci a konkurenceschopnosti. V podobném duchu píí i S. Hanuska, J. Pavlovkin [2003]. Pro samotné áky má poèítaèová výuka dle L. Kouby [1995, str. 50] svùj pøínos v tom, e pøináí pocit sounáleitosti, úspìchu a pohybu ve svìtì, kde platí pravidla, na která se lze spolehnout. Pøináí té pocit uspokojení z toho, e jejich mylenky, pøání a názory vzbuzují odezvu a vedou k cíli. Mají monost ovìøit si svá øeení i omyly. Mohou být nezávislí na autoritì, ale na druhé stranì být ve spojení s vìdomostmi tìch druhých. A. Melezinek [1994, str. 126-127] popisuje poèítaèem podporované vyuèování (Computer Assisted Instruction CAI). Poèítaè se pouívá jako uèitel v individualizovaném vyuèování. Informace nutné pro uèení rozhovorem jsou uchovány v pamìti poèítaèe a kontrolu nad dialogem má program. S vyuitím poèítaèového serveru mùe souèasnì pracovat nìkolik studentù. Jako pøíklad jiné monosti uvádí A. Melezinek [1994, str. 126-127] poèítaèem organizovanou výuku (Computer Managed Instruction - CMI). Poèítaè zde nepùsobí pøímo jako vyuèovací zaøízení, ale pomáhá vyuèování organizovat. V poèítaèi jsou uloeny informace a ty je moné vyhledávat a dále zpracovávat. Informace nemusí mít textovou podobu, mohou to být i výkresy, zvuky, video atd. Poèítaè pøitom mùe sledovat studijní výsledky áka a dávat mu na jejich základì doporuèení pro dalí postup studia. Rozsáhle se ve svých pracích vìnuje problematice poèítaèem podporovaného vyuèování M. Lánský napøíklad [1994]. R. Wilber (dle Y. Bertranda [1998]) popisuje, e poèítaèe jsou dnes pouívány na vech kolách v USA, vèetnì kol prvního stupnì. Poèítaèe svými úasnými monostmi prezentace informací na CD ROM a se schopností spojovat uèení se zábavou se zmocòují role hlavního èinitele nahrazujícího ivého uèitele - ten se stává asistentem elektronického uèitele, pomáhá ákùm se zacházením s výukovými programy apod. V dùsledku toho se podle R.Wilbera bude mìnit také profil dovedností ákù, které v nich dosud formovala kola - zejména se bude sniovat dùleitost ètení a psaní. Na druhé stranì J. Prùcha [2000, str. 122-123] uvádí názory tìch pedagogù, kteøí se na nové technologie výuky dívají støízlivìji nebo i kriticky. Celkem tyto názory shrnuje: Dosud se neví, resp. nebylo dostateènì spolehlivì ovìøeno výzkumnì, jaký je obsah zmìn z hlediska roz- 13 voje ákù. Jak pùsobí nové technologie na zdokonalování poznávacích dovedností ákù? Není snadnost nebo zábavnost získávání informací z nových médií vlastnì faktorem sniujícím poznávací schopnosti ákù? Podle J. Prùchy [2000] uplatnìní nových technologií ve vyuèování nemùe být univerzálnì platné pro vechny oblasti vzdìlávání a pro vechny vìkové kategorie ákù. Vyjadøuje názor nìkterých kritikù, e jiné uplatnìní má napøíklad poèítaèem podporované vyuèování matematice nebo technickým pøedmìtùm a jiné (omezené) v pøedmìtech estetickovýchovných èi v pøedmìtech formujících hodnotový systém. J. Prùcha uvauje také nad tím, proè není akceptován názor, e ivý uèitel bude nahrazen elektronickým. Jako dùvod udává, e podobná pøesvìdèení se nevyplnila ani v 60.-70. letech v souvislosti s uplatòováním programovaného uèení a vyuèování. Naopak uèitel je významnìjí ne dosud - jako èinitel zmíròující technokratické pùsobení soudobé civilizace. Dle nìkterých odborníkù má údajnì propagace nových technologií ve kolní výuce v pozadí komerèní základ. Proto se pøísluné firmy intenzivnì angaují v propagování, ani by vìnovaly pozornost reálným efektùm v pedagogickém smyslu. O psychologických studiích kultivování stylù uèení pomocí poèítaèù a jiné didaktické techniky píe J. Mare [1998, str. 148-151]. Mimo jiné uvádí, e studií v posledních letech pøibývá. Je jich vak stále málo vzhledem k tomu, jak rozsáhlou oblastí se vyuití technických prostøedkù ve vzdìlávání stalo a kolik firem zde pùsobí. Z výe uvedeného je nejdùleitìjí, e poèítaèe: - mají nezastupitelnou roli pøi provozování multimediální výuky, - umoòují komunikaci (pøenos informací) na dálku, - jsou vyuitelné jak pro hromadné, tak individuální vyuèování, - musí být vhodnì zaøazeny do výuky (dle pedagogických a psychologických pravidel), aby byly efektivnì vyuitelné. Dùleitost poèítaèù pro výuku i pro praktický ivot je moné sledovat i na zájmu o akci INDO (Internet do kol), poøádanou MMT ÈR. Cílem této akce bylo poøízení poèítaèù vèetnì poèítaèové sítì, pøipojení k Internetu a základního softwarového vybavení pro vechny støední a základní koly. Jednotlivé poèítaèe se od sebe mohou diametrálnì odliovat s ohledem na hardwarovou konfiguraci a programové vybavení. Záleí pøitom na úèelu pouití, v naem pøípadì zejména z hlediska pedagogického a psychologického. Dùleité jsou také dalí externí prvky, s nimi má poèítaè komunikovat a spolupracovat. To mohou být dalí poèítaèe v rámci poèítaèových sítí, ale také jiné multimediální prvky, napøíklad videokamery, videorekordéry, CD a DVD pøehrávaèe (mohou být i pøímou souèástí poèítaèe). Chápeme-li poèítaè jako prostøedek a nikoliv cíl výuky, je z hlediska výuky základním uèebním materiálem tzv. elektronický text. Elektronický text vybavený navigací nazýváme hypertext. Pokud je text navigován na jiné médium (zvuk, video apod.), jde o hypermédium. Elektronický text mùeme podle A. Katolického [2001] 14 Technológia vzdelávania pojmenovat E-book a definovat ho jako digitální soubor se specifickým obsahem, který nemusí být jen pouhým textovým souborem. Mùe obsahovat kromì textového a obrazového obsahu i podporu navigace. E-book je virtuální knihou, tj. souborem virtuálních stránek, jejich spojení je zajitìno symbolicky. Je dùleité, e elektronický text není pouze oznaèení pro elektronicky zaznamenaný obsah, ale i pro urèitý styl práce s ním. Obsahem nemusí být pouze kniha, ale i èasopis, noviny, pøíruèka, návod atd. Za zamylení stojí bezpochyby i zmìny, ke kterým dochází v samotném procesu ètení. S elektronickým textem souvisí také zpùsob výuky podporovaný elektronickou cestou E-LEARNING, který spadá spíe do oblasti poèítaèových sítí a bude o nìm proto pojednáno v jiném èlánku. J. Mare [1998, str. 148] uvádí, e elektronická uèebnice vytváøí nové prostøedí pro ákovo a studentovo uèení, nebo se dokáe adaptovat na individuální zpùsoby uèení. Na rozdíl od tradièní uèebnice mùe brát v úvahu rozdílné styly uèení ákù, kteøí s ní pracují. Jako jedno z moných hodnocení uvádím také pøednosti z hlediska ètenáøe i z hlediska autora a vydavatele podle A. Katolického [2001]. Vydávání elektronických uèebnic a publikací obecnì je ekonomicky dostupné i v pøípadì pøedpokládaného malého kruhu ètenáøù, naopak titìné publikace nejsou nìkdy vyprodány i pøes malý náklad. Uèitelé mohou pro své áky pøipravovat individuálnì upravené texty uèebnic, pøièem do nich mohou zaøazovat multimediální aplikace (rùzná média a interaktivní vazby). Do publikace lze umístit i odkazy na jiné zdroje umístìné externì, napøíklad na Internetu. Lze nastavit lhùtu, ve které mùe být elektronická publikace ètena, a tím zajistit aktuálnost informací. Autoøi mohou samostatnì e-publikace vydávat a distribuovat, pøièem náklady jsou podstatnì, nií ne na jiné druhy a formy publikací. Pomocí nìkterých programù lze zprostøedkovat pøenos informací a komunikaci rùznými zpùsoby a médii. Napøíklad lze umonit ovládání poèítaèového programu myí nebo hlasem, ètení psaného textu pro zrakovì postiené pomocí poèítaèového programu atd. Elektronické publikace mohou být prostøednictvím Internetu dostupné kdekoliv po celém svìtì. Lze zajistit i úèinnou ochranu autorských práv pomoci softwaru. Podobnì se o elektronických publikacích zmiòuje D. Bína [2003]. Výèet výhod svìdèí o tom, e pøednosti e-publikací jsou podstatné a mohou být základem pozitivní prognózy jejich dalího rozvoje. V této souvislosti je ale nutné pøipomenout, e elektronický text, jen je pøípadnì vybavený multimediální nástavbou, je skuteènì mohutným a úèinným nástrojem v rukou uèitele, ale je nutné zajistit jeho vhodné zaøazení do celého procesu výuky. V ádném pøípadì ho nelze povaovat za samospasitelný a postupovat bez pøedchozího stanovení koncepce výuky. Pro rozbor problematiky elektronických publikací je dùleité respektování rozdílù mezi dvìma skupinami textù. Jedna skupina publikací je pøedstavována napøíklad beletrií, prózou, poezií atd. a popisuje dìj - sled urèitých událostí. Ètení textù této skupiny je spojeno na stranì ètenáøe s urèitými proitky, nebo snahou autora je zaujmo- ut ètenáøe a vtáhnout ho do dìje. Do této kategorie lze zahrnout i knihy popisující urèitý úsek historie èásti spoleènosti. Typické pro ètení textù z této skupiny je sekvenèní pøístup k obsahu. Nepotøebujeme si dìlat poznámky k textu, nepøedpokládáme, e bychom mìli nebo mohli zasahovat do dìje, vechny informace jsou prezentovány v podobì textu s vloenými mediálními ilustracemi (fotografie, zvuk apod.). Jediné, co potøebujeme, je monost listovat v textu, nastavovat si záloky a mít monost pokraèovat ve ètení od stejného místa kdykoliv pozdìji, jak popisuje A. Katolický [2001]. Druhá skupina publikací je reprezentována uèebnicemi, encyklopediemi, odbornými pojednáními, pøíruèkami apod. Texty této skupiny sice mùeme rovnì èíst sekvenènì, èastìji vak pracujeme s textem podle obsahu nebo podle indexu na urèité stranì, která obsahuje urèitou konkrétní informaci, vysvìtlení, rozbor, o který nám v konkrétní situaci jde. Spíe, ne o ètení v pravém slova smyslu, jde o konzultaci. Sled, v jakém je informace u této skupiny textù uspoøádána, nás sice mùe rovnì zajímat, toto zjitìní vak nepøedstavuje typickou potøebu. Struktura obsahu u této skupiny textù závisí na povaze objektu, kterého se text týká, a na zvoleném zpùsobu prezentace obsahu. Pøi práci s textem z této skupiny potøebujeme ve zvýené míøe monost tvorby poznámek k obsahu, zvýrazòování nejdùleitìjích èástí textu, monost snadného vyhledání urèité èásti textu vztahujícího se ke konkrétnímu problému, umísování záloek pro snadný návrat do urèitého místa atd. Pøi práci s touto skupinou textù pociujeme zøetelnì potøebu urèité interaktivity. Na rozdíl od první skupiny potøebujeme èasto pracovat najednou s více knihami, èasopisy, zprávami, rozbory a médii. Cítíme potøebu snadného pøechodu z urèitého místa jednoho textu do urèitého místa textù dalích. Potøebujeme porovnávat informace z rùzných zdrojù, navzájem je doplòovat, co v podmínkách klasického (papírového) textu není moné. Èastým poadavkem je aktuálnost informací, co znamená vyhledávání novìjích textù. Pøechod od starí informace k novìjí, aktuálnìjí informaci znamená odloit jeden text a získat text nový, jak uvádí napøíklad A. Katolický [2005]. Výukový systém musí podle A. Melezinka [1994, str. 127] mimo jiné splòovat tøi dùleité funkce ve vyuèovacím procesu: - poskytovat informace, - podávat návody, pomocné pokyny pro zpracování informací, - získávat zpìtnou vazbu o zpracování informací. Dùleité pøitom je, aby k poskytnutým informacím byly podány pomocné pokyny a následnì ovìøeny pomocí zpìtné vazby. V praxi je pak zadáváním pomocných pokynù k probíraným informacím øízena pozornost studentù, jsou jim vysvìtlovány zadané otázky a dostávají se jim do pamìti pojmy a pravidla, která jsou nezbytná pro zvládnutí probírané látky. Student musí být seznámen se správností nebo nesprávností svého úsilí a dostat kontrolní údaje o tom, èeho ji ve vztahu k pøedpokládaným poadavkùm dosáhl. Souèasnì vyuèující potøebuje úda- je o tom, jak studenti zvládají pøíliv informací a jak s nimi dovedou pracovat. Podle této zpìtné vazby pak urèuje dalí postup výuky. Podle J. Nikla [2001b, str. 4] interaktivním multimediálním poèítaèovým aplikacím patøí budoucnost výchovnì vzdìlávacího procesu. Nedostatek didaktického poèítaèového software veho druhu podmiòuje skuteènost, e v naich kolách zatím nelze dùslednì realizovat primární potøebu, tj. poèítaèovou výuku prakticky provozovat v kadodenní výchovnì vzdìlávací praxi. Místo toho se mnohdy provozuje pøevánì jen výuka o poèítaèích. Cizojazyèné aplikace nemohou pokrývat nae specifické potøeby, proto je nutné je teprve vytvoøit s ohledem na potøeby naeho kolství. J. Nikl [2001b, str. 5-6] dále uvádí poèítaèové prostøedky pro tvorbu interaktivních didaktických aplikací a zároveò posuzuje jejich monosti. Uvedené rozdìlení není ostøe vyhranìné: - vyí programovací jazyky (napøíklad Pascal) - nejuniverzálnìjí, neexistuje poadavek, který by se jimi nedal splnit, ale kladou nejvìtí nároky na znalost pøísluného jazyka a na programátora. - autorské jazyky (napøíklad Pilot, Tutor) - nií univerzálnost, kladou srovnatelné nároky na znalost pøísluného jazyka a na programátora jako vyí programovací jazyky. - autorské systémy (napøíklad Authorware) - jejich relativní jednoduchost mùe být na úkor íøe moného didaktického uplatnìní aplikací. Kritérium pro posuzování autorského systému je monost konstrukcí maximálního poètu rùzných typù uèebních úloh a jejich variability v kadé didaktické aplikaci. - autorské prostøedky pro hypermedia - pøedstavují specializované prostøedky, umoòující vìtvit v textových materiálech do potøebných subsekvencí (odkazových stránek). Plní hlavnì funkci informaèních zdrojù. Nedá se ovem pøedpokládat, e by interaktivní didaktické aplikace tvoøili sami uèitelé. Je to úkol, kterého se musí ujmout komerèní sféra na základì pøesnì definovaných pedagogických, metodických a didaktických poadavkù s ohledem na potenciálního uivatele takové aplikace a na dovednosti prùmìrnì technicky zdatného uèitele. 3 Didaktické technické prostøedky K univerzálním zaøízením umoòujícím práci s elektronickou publikací, ale i s rùznými programy patøí pøedevím osobní poèítaèe (PC), notebooky, osobní asistenti, kapesní poèítaèe. Soubory s elektronickými publikacemi a výukovými programy jsou do tìchto zaøízení naèítány prostøednictvím Internetu, CD-ROM nebo pamìových nosièù, které jsou mnohdy vyuívány i pro digitální fotoaparáty. Z hlediska technického je pøi poøizování poèítaèe nutné nejdøíve uvaovat o úèelu jeho pouití. Z toho pak vyplývají nároky na vlastní hardware a software. Obecnì lze øíci, e vysoké nároky kladou zejména práce s grafikou a zvukem. Proto není udivující i uvádìní nejvýkonnìjích a nejdraích poèítaèù v souvislosti s graficky nároènými poèítaèovými hrami (napøíklad dle firmy Alzasoft [2005]). 15 Hlavní èásti solidnì, ale nikoliv pièkovì, vybaveného poèítaèe v cenì 26 000,- Kè vè. DPH mohou být (dle nabídky CS21 [2005]): - základní deska MS - 915 P - s integrovanou zvukovou kartou 7.1; - procesor Intel Pentium IV - 3 GHz; - pamì 512 MB - DDR PC 400; - grafická karta PCI - E ATI RX 300 - 128 MB; - pevný disk Seagate SATA - 180 GB; - DVD / CD - RW / RAM. Takto vybavený poèítaè mùe zcela uspokojit standardní potøeby pro multimediální výuku áka èi studenta. 4 Závìr V tomto èlánku jsme se zabývali èiniteli, které ovlivòují pouívání poèítaèù a poèítaèem øízených systémù ve vzdìlávání. WRITING OF ARTICLES Abstract: This article concentrates on individual kinds of computers and computer control system and their use in the course of teaching. Keywords: computer, computer control system, multimedia, Information and Communication Technology. Literatura 1. ALZASOFT [online]. [cit.2005-01-21]. Dostupná z WWW: <http://www.alzasoft.cz>. 2. BARON-POLAÒCZYK, EUNIKA. Selected aspects of design and usage of multimedia didactic materials. In Sborník pøíspìvkù z mezinárodní konference: Modernizace vysokokolské výuky technických pøedmìtù. Hradec Králové: Gaudeamus, 2004. ISBN 80-7041-318-2. 3. BERTRAND, YVES. Soudobé teorie vzdìlávání. 1.vyd. Praha: Portál, 1998. ISBN 80-7178-216-5. 4. BÍNA, DANIEL. Texty, technológie a pedagogika médií. Technológia vzdelávania. 2003, no. 2, s.14-17. ISSN 1335-003X. 5. BRDIÈKA, BOØIVOJ. Uèení s poèítaèem. c1995 [cit.2002-08-10] Dostupné z WWW:< http://omicron.felk. cvut.cz/~bobr/ucspoc/index.html> . 6. BRDIÈKA, Boøivoj. Jak se mìní vzdìlávání: Informaèní a komunikaèní technologie v Evropì. c1999 [cit.2005-0910] Dostupné z WWW:<http://it.pedf.cuni.cz/~bobr/ EENet/>. 7. ÈERNOCHOVÁ, MIROSLAVA; KOMRSKA, TOMÁ; NOVÁK, JAROSLAV. Vyuití poèítaèe pøi vyuèování. 1.vyd. Praha: Portál, 1998. ISBN 80-7178272-6. 8. DOBROVSKÁ, DANA. Psychologie pro techniky. 1.vyd. Praha: Vydavatelství ÈVUT, 1993. ISBN80-0102140-8. 9. DRTINA, RENÉ. Auditoriologie uèeben a didaktické aspekty pøenosu informací. Hradec Králové: UHK, 2006. Dizertaèní práce. 10. DRTINA, R. - CHRZOVÁ, M. - MANÌNA, V. Auditoriologie uèeben pro uèitele. Hradec Králové: Balustráda, 2006. ISBN 80-901906-9-3. 11. HANUSKA, SLAVOMÍR; PAVLOVKIN, JÁN. Úloha vý- 16 Technológia vzdelávania chovy a vzdelávania v informaènej spoloènosti v krajinách Európskej únie. Technológia vzdelávania. 2003, no. 2, s.5-7. ISSN 1335-003X. 12. HAUSNER, MILAN. Nové trendy ve vzdìlávání aneb letem multimediálním svìtem. 1.vyd. Praha: SPN, 1995. ISBN 80-85937-20-4. 13. HAUSNER, MILAN. Rozhovor na dálku: Poèítaèe a Internet v britském kolství. Èeská kola [online] c2002 [cit.2005-09-08]. Dostupný z WWW:< http://www.ceskaskola.cz/ 14. ICTveskole/AR.asp?ARI=2442&CAI=2131>. 15. KATOLICKÝ, ARNOT. Elektronické knihy [online]. [cit.2001-04-04]. Dostupné z WWW:<http:www.volny.cz/ akatolicky/e_book.htm>. 16. KATOLICKÝ, ARNOT. E-books [online]. [cit.200506-12]. Dostupné z WWW:<http://www.akamonitor. cz/ebooks2005.htm>. 17. KLEMENT, MILAN; CHRÁSKA, MIROSLAV. Rozvoj kompetencí uèitelù v oblasti práce s ICT. In Sborník pøíspìvkù z mezinárodní konference: Modernizace vysokokolské výuky technických pøedmìtù. Hradec Králové: Gaudeamus, 2005. ISBN 80-7041-966-0. 18. KOUBA, LUDÌK a kol. Technické systémy ve výuce. 1.vyd. Praha: Karolinum, 1995. ISBN 80-7066-898-9. 19. KRELOVÁ, KATARÍNA. IKT a vzdelávanie. In Sborník pøíspìvkù z mezinárodní konference: Modernizace vysokokolské výuky technických pøedmìtù. Hradec Králové: Gaudeamus, 2004. ISBN 80-7041-318-2. 20. LÁNSKÝ, MILO; FIALOVÁ, IRENA. Vzdìlávací kybernetika ve výzkumu a výuce. 1.vyd. Dobøichovice: KAVA-PECH, 1994. ISBN 80-85853-02-7. 21. LEWIS, CHRIS. 101 praktických rad: Multimédia. 1.vyd. Praha: Ikar, 1998. ISBN 80-7202-287-3. 22. MARE, JIØÍ. Styly uèení ákù a studentù. 1.vyd. Praha: Portál, 1998. ISBN 80-7178-246-7. 23. MELEZINEK, ADOLF. Inenýrská pedagogika. 2.vyd. Praha: Vydavatelství ÈVUT, 1994. ISBN 80-0101214-X. 24. NEUMAJER, ONDØEJ. koly a ICT. Uèitelské listy. 2000/2001, no.8, s.19-20. ISSN 1210-6313. 25. NIKL, JIØÍ. Technické výukové prostøedky ve vzdìlávacím procesu. On CD ROM Vysokokolská pedagogika pro uèitele - inenýry. 1.vyd. Praha: CSV, 2001. 26. PRÙCHA, JAN. Pøehled pedagogiky: Úvod do studia oboru. 1.vyd. Praha: Portál, 2000. ISBN 80-7178-399-4. 27. SLAVÍK, JAN, NOVÁK, JAROSLAV. Poèítaè jako pomocník uèitele: efektivní práce s informacemi ve kole. 1.vyd. Praha: Portál, 1997. ISBN 80-7178-149-5. 28. SOKOLOWSKI, PETER; EDIVÁ, ZUZANA. Multimédia: souèastnost budoucnosti. 1.vyd. Praha: Grada, 1994. ISBN 80-7169-081-3. 29. VEJDA, GABRIEL. Základy technologie vzdìlávání [online]. c1999 [cit 2005-10-20] Dostupné z WWW:<http://www.pf.jcu.cz/toUTF8.en/stru/katedry/pgp s/svejda.phtml>. Ing. Jan Chromý, Ph.D. Katedra marketingu Vysoká kola hotelová v Praze 8, spol. s r.o. Svídnická 506, 181 00 Praha 8 E-mail: [email protected] RECENZIA Douková, A. : Uèebné ciele a projektovanie výuèby. Banská Bystrica : Pedagogická fakulta Univerzity Mateja Bela, 2006, 206 s. ISBN 80-8083-269-2. Zloitos a pecifickos edukaèného procesu neustále vyvoláva potrebu ïalieho skúmania a objavovania v zmysle jeho skvalitòovania. Problematika projektovania procesov uèenia sa iakov so zameraním sa na k¾úèovú oblas riadiacej èinnosti - t.j. na edukaèný cie¾, je v naej pedagogickej teórii ete vdy pomerne málo rozpracovanou problematikou. Autorka A. Douková sa vo svojej publikácii podujala na teoretickom základe pecifikova postavenie cie¾ov v èinnosti pedagógov na 1. stupni Z a vytvori tak model projektovania procesov uèenia sa iakov pri vyuití práce s uèebnými cie¾mi. Príznaène nazvaná monografia Uèebné ciele a projektovanie výuèby sa detailne zaoberá problematikou tvorby, vyuitia uèebných cie¾ov a samotným projektovaním edukácie. Autorka publikáciu generovala do iestich hlavných kapitol s viacerými proporène vyváenými subkapitolami, v ktorých podrobne rozpracováva predmetnú problematiku. Oblasti uèebných cie¾ov zo veobecného h¾adiska sa autorka venuje v prvej kapitole. Vychádzajúc zo súèasných rozvojových tendencií v Európe a u nás, ktorých základom je celoivotné vzdelávanie, prunos a otvorenos systému, rozvoj individuálnej autonómie a pod., charakterizuje elementárnu didaktiku ako jednu z k¾úèových disciplín v túdiu uèite¾stva pre 1. stupeò Z. Z tohto autorka vychádza pri dôkladnej charakteristike rôznych poh¾adov na samotný proces uèenia a uèenia sa. V nasledujúcej, druhej kapitole pomenovanej Pozícia a druhy cie¾ov v riadení edukaèných procesov autorka preniká do problematiky cez dôleitos riadiacich èinností, cez ich systém a cez taktické plánovanie a projektovanie jednotlivých edukaèných èinností. Následne analyzuje ciele edukaèných procesov - ich postavenie, druhy, teóriu cie¾ových programov závislých od kvality a efektivity programu a od interakcie determinaèných faktorov edukaèného procesu. Na základe rôznych filozofických názorov na formovanie cie¾ov edukaèných programov sa autorka pokúsila poukáza na zloitos samotného cie¾ového programu koly. Tretia kapitola poukazuje na zloitos a dôleitos formovania cie¾ov pri projektoch výuèby. Autorka popísala proces modelovania projektov, ich základné etapy a konkrétnu truktúru projektu výuèby, ktorá reaguje na tematické plány uèiva a na iaka, ktorému prispôsobujeme postupnos edukaèných situácií. Nasledujúca, tvrtá kapitola nazvaná Práca uèite¾a s cie¾mi v procese projektovania a realizácie výuèby sa venuje subjektívnym uèebným cie¾om z h¾adiska iaka, aktivizujúcim uèebným poiadavkám, úlohe uèite¾a a práci uèite¾a s cie¾mi. Nemalú pozornos venuje uèebným úlohám, ktoré povauje za významný prostriedok aktivizácie iaka. Problematike chápania a postavenia elementárnej didaktiky ako pedagogickej disciplíne v túdiu odboru Uèite¾stva pre 1. stupeò Z sa autorka A. Douková venovala v piatej kapitole. Autorka tu kladie dôraz na rozvoj didaktických spôsobností - teda operatívnych schopností, pomocou ktorých uèite¾ metodicky presne, pohotovo a ¾ahko uskutoèòuje jednotlivé èinnosti, ktoré podporujú aktivitu iaka. Zaujímavú a ve¾mi podnetnú èas tvorí subkapitola venujúca sa realizovanému metodickému listu pre tudentov a cvièných uèite¾ov (vypracovaný bol v spolupráci s Dr. Porubským), kde venuje pozornos procesom projektovania orientovaných na aktivitu iaka. Zároveò autorka upozoròuje na sústavné upravovanie programu. Závereèná, iesta kapitola nazvaná Výskum rozvoja didaktických spôsobností v procese projektovania výuèby tvorí empirickú èas monografie. Autorka v nej prezentuje výsledky výskumu, ktorý realizovala v rokoch 2002/03. Podstatou tohto výskumu bolo získanie podkladov pre vytvorenie novej koncepcie rozvoja didaktických spôsobností tudentov uèite¾stva pre 1. stupeò Z poèas túdia, pomocou obsahovej analýzy projektov. Inpiratívne sú sformulované závery a odporúèania pre prax, ktoré uvádza v 3 základných rovinách - v rovine pedagogickej (napr. posilnenie pedagogickej metodológie, permanentné rozvíjanie pedagogickej disciplíny a i.); didaktickej (napr. prepracova systém ïalieho vzdelávania uèite¾ov, odborové didaktiky a i.) a v rovine metodickej (napr. rozvinú spoluprácu medzi uèite¾mi praktikmi, zavies do praxe nástroj na obsahovú analýzu projektov a i.). Myslíme si, e publikácia Uèebné ciele a projektovanie výuèby autorky A. Doukovej je ve¾mi kontruktívnou, inpiratívnou a zaujímavou prácou, a to najmä preto, e pripomína zloitosti edukaèného procesu v oblasti projektovania edukácie a formulovania cie¾ov výuèby zo zameraním sa na 1. stupeò Z. Zároveò autorka naznaèuje východiská moných a potrebných zmien pre zdokonalenie edukácie v naich podmienkach. Text publikácie je vhodne doplnený tabu¾kami, schémami i grafmi. Pozitívne hodnotíme iroké spektrum bibliografických odkazov na domácu a zahraniènú literatúru venujúcej sa spracovávanej problematike. Publikáciu preto vrelo odporúèame nielen teoretikom, tudentom - budúcim uèite¾om predkolskej a elementárnej pedagogiky a samotným uèite¾om a vychovávate¾om, ale i nepedagogickým pracovníkom, ktorých zaujímajú súèasné problémy zefektívnenia výuèby. PaedDr. Juraj Komora, PhD. Katedra pedagogiky Pedagogická fakulta UKF Dráovská 4, 949 01 Nitra Tel./fax: 037/6408259 E-mail: [email protected] Autori príspevkov: ZDENEK OBDRÁLEK JÁN CHROMÝ JURAJ KOROMA Autori fotografií: MARIAN ÈERGE Medzinárodný seminár: Výchova k sociálnej súdrnosti v kolách informaènej spoloènosti, 17.-18. 1. 2007, PF UKF Nitra éfredaktor: PhDr. ¼ubomír Pajtinka - Redakcia a jazyková úprava: Mgr. Zuzana Fráterová - Redakèná rada: Prof. Ing. Ján Bajto, CSc., PhD., Prof. PhDr. Martin Bílek, PhD., Prof. Ing. Pavol Bohony, CSc., Doc. RNDr. Beáta Brestenská CSc., Prof. Ing. Duan Drienský, CSc., PhD., Prof. PaedDr. Alena Haková, CSc., PaedDr. Michal Kovaèic, PaedDr. Jozef Kuzma, PhD., Mgr. tefan Ligas, PhD., PaedDr. Mária Pisoòová, Prof. Ing. Peter Plavèan, CSc., Doc. Ing. Jozef Polák, CSc., Prof. PhDr. Gabriela Porubská, CSc., Doc. RNDr. Vladislav Rosa, CSc., PhDr. Viera Skoumalová, Prof. PaedDr. Gabriel vejda, CSc., Prof. Ing. Milan Turèani, CSc., Prof. PhDr. Miron Zelina, DrSc., Preklady: Prof. PaedDr. Alena Haková, CSc., Vedeckí garanti: Prof. Ing. Tomá Kozík, DrSc., (SR), Dr. Kis-Tóth Lajos, PhD. (Maïarsko), Prof. Ing. Dr. Adolf Melezinek (Rakúsko), Doc. Ing. Jozef Polák, CSc. (SR), Prof. Dr. Georg Wodraschke (Nemecko). Adresa redakcie: SLOVDIDAC, P.O. BOX 53 B, Tel.: 0905 711 385, 0907 670 242, E-mail: [email protected] - www.utv.ukf.sk - Vydavate¾ a distribútor: Zdruenie SLOVDIDAC, P. O. BOX 53B, 949 01 Nitra - Bankové spojenie: ¼udová banka, a.s. poboèka Nitra, è. ú.: 4220134201/3100 vychádza 10 èísiel do roka - Vytlaèila: fy GARMOND Nitra, Rukopis è. 4/2007 zadaný do sadzby 30. 4. 2007. Registrovaný pod èíslom 708/92 - ISSN 1335-003X èasopis je vydávaný s dotáciou M SR. Podávanie RaZ v uzavretom obale pod èíslom 3003/2003. Vydané dòa 1. X. 2003.
Podobné dokumenty
Recepty 2012
a pepāe. SmÔs dĔkladnÔ prošleháme. Do marinády vložíme kuāecí maso, nakrájené na vÔtší kousky. Necháme v chladniËce odležet. Mezitím nakrájíme
cibule na stāednÔ silná koleËka, které potom s kousky ...
2009 léto - Dobré divadlo dětem
za zábavu, jinak øeèeno, e jediným cílem je bavit, bavit, bavit a bavit se,
bavit se, bavit se. Pro to udìláme cokoli, na hlavu se postavíme, do zadku
se necháme kopat, budeme ochotnì padat a bláb...
Social Business Idea
kedIn umožňňuje uživateeli nahrát vlastní
v
fotoggrafii; uvéstt informacee o společnnostech, ve kterých užiivatel pracooval; zkušen
nosti;
doveednosti a v neposlední
n
ř
řadě
inform
mace o sobě.. Z...
Listy filologické
pøeloeného textu èi doplòovat to, co zùstalo zamlèeno, mìly by se omezit jen na
tematiku, která je v nìm probíraná, autor
by mìl být schopen odliit topoi nejrùznìjího druhu od skuteèných inspira...
Jak TEX pracuje s PostScriptem PostScript
digitalizované METAFONTem a proto se RIP v osvitce u¾ nezdr¾uje digitalizováním ¾ádných outline fontù a sazba probíhá svi¾nì. Kdo platí za
strojový èas osvitové jednotky, pro toho je tento argument...