Prezentace
Transkript
conflict management international conflict management international PhDr. Dana Potočková, MDR PhDr. Dana Potockova, MDR. www.conflict-management.org conflict management international CMSD Systémový přístup k řešení vnitropodnikových sporů Assessment výdajů Vzdělání • Krizová komunikace • Řešení stížností • Leadership • Konflikt mng • Vyjednávání • Stres mng PhDr. Dana Potockova, MDR. Intervence • Koučink • Facilitátorský tým • Vnitropodnikový mediátor • Externí mediátor • Ombudsman Infrastruktura • Úprava smluv • Mediační doložka • Oficiální postup • Feedback ROI www.conflict-management.org conflict management international Procesy řešení sporů Vyjednávání Mediace Med-Arb Arbitráž Soud Arb-Med Neutrální posudek Ombudsman PhDr. Dana Potockova, MDR. www.conflict-management.org conflict management international Definice mediace Mediace je proces, ve kterém neutrální osoba napomáhá stranám v konfliktu nalézt vzájemně přijatelné řešení, aniž by spor rozhodovala nebo nařizovala podobu výsledného řešení. PhDr. Dana Potockova, MDR. www.conflict-management.org conflict management international Mediační backround Neformální Institucionalizovaná Techniky Profese PhDr. Dana Potockova, MDR. www.conflict-management.org conflict management international Institucionalizace mediace v ČR • Zákon č. 2/1991 Sb., o kolektivním vyjednávání • Zákon o mediaci č. 202/2012 Sb. Motivuje k využití mediace: - staví promlčecí a prekluzivní lhůty po dobu mediace - soud může mediaci nařídit PhDr. Dana Potockova, MDR. www.conflict-management.org conflict management international Vhodnost sporu k mediaci Situaci je vhodné řešit v soukromí Strany jsou schopny a ochotny vyjednávat Spor nemá povahu trestné činnosti Rozhodnutí autority nemusí přinést očekávaný výsledek PhDr. Dana Potockova, MDR. www.conflict-management.org conflict management international Mediace v pracovněprávních vztazích • rozpory v ukončení pracovního poměru • nespokojenost s pracovním zařazením či nároky kladenými na zaměstnance • poměry na pracovišti, neshody v týmu či managementu • nedostatečné finanční ohodnocení, šikana • kolektivní spory PhDr. Dana Potockova, MDR. www.conflict-management.org conflict management international Mediační doložky Motorola>Fujitsu>Google> KPMG>PWC>Vodafone> DHL>Reuters>NASA>Akzo >Nobel> BAT> Fiat> General Electric> Johnson & Johnson> Nestle PhDr. Dana Potockova, MDR. www.conflict-management.org conflict management international Mediace v obchodních sporech vrs. soudní řízení • 77% levnější • 60% rychlejší • 83% účastníků by ji opět využilo • 65-75% úspěšnost PhDr. PhDr. D. DanaPotočková Potockova, MDR. www.conflict-management.org conflict management international Děkuji za pozornost PhDr. Dana Potočková, MDR [email protected] PhDr. Dana Potockova, MDR. www.conflict-management.org
Podobné dokumenty
ceník testů na dědičné choroby a barvy srsti psů
CENÍK TESTŮ NA DĚDIČNÉ CHOROBY A BARVY SRSTI PSŮ
Vážení klienti, níže uvedený ceník je určen pro veterinární lékaře s cenami bez DPH.
Ceník je platný od 1.5.2015.
Genetické testy provádíme z 0.5-1 ...
D000150290058D
/ Spektrum nabízených vyšetření a ceny podléhají našim podmínkám a jsou k nahlé dnutí na www.laboklin.cz
/ Zúčtování se provádí formou souhrnných faktur/* = partnerská laboratoř/ Majitel
podpisem p...
CMI Mediace - Conflict Management International | CMI
PhDr. Dana Potočková, MDr. – absolventka katedry vyjednávání a mediace na
Právnické fakultě Pepperdine University. Přednáší mediaci na českých i zahraničních
univerzitách. Je členkou Rady Celosvěto...
Kompas - část 4
zemí. Téměř všeobecně se uznává, že státní moc nemůže být neomezená nebo svévolná.
Musí být omezena přinejmenším tím, že všichni lidé spadající pod její pravomoc by měli žít
v podmínkách zajišťujíc...