Escort Servis Night Prague

Escort Servis Night Prague
Prvotní analýza
Vypracovali: Jiří Blažek, Cyril Filcík, Michal Dvořák
Obsah
•
•
•
•
Business Process Model
Business Domain Model
Model případů užití
Katalog funkčních a "nefunkčních" požadavků
• Realizace požadavků pomocí případů užití
Business process model
Obsah
Business process model...................................................................................................1
Business Process Model ..............................................................................................2
Procesní model ..........................................................................................................2
Přijetí nové pracovnice ............................................................................................2
Storno zakázky ........................................................................................................3
Výmáhání pohledávek .............................................................................................4
Vytvoření zakázky ...................................................................................................6
Vyúčtování zakázky .................................................................................................7
- 1/8 -
Business Process Model
Procesní model
Business Process Model formou AS IS popisuje procesy, které probíhají běžně ve firmě a které se zavedením našeho
systému zjednoduší a urychlí.
pkg Procesní model
Storno zakázky
Vyúčtov ání zakázky
Výmáhání pohledáv ek
+ In form ová n í m an a žera o sto rn u
+ p ře vo d p e ně z na fi re m n í úč e t
+ Dl uh uh razen
+ In form ová n í p racovn i ce o sto rn u
+ P ři j etí pe n ěz o d p racovn i ce
+ Neu h ra ze n í d l uh u
+ S to rn o za ká zky v za ká zko vé kn ize
+ V yú č to vá ní
+ Neu h ra ze n í d l uh u
+ V zne se n í p o žad a vku na sto rn o
+ Zap sá n í m zdy p racovn i ce d o m zd ové kn i hy
+ Uhra ze ní d lu h u
+ h o tli n e
+ Zap sa t zakázu j ako d o ko nč en o u
+ Uhra ze ní d lu h u
+ kl ie n t
+ Zaslá n í i n fo o pl a tbě
+ V ysl á ní vym ah a č ské sl užb y
+ m a na že r
+ Zji ště ní p od ro bn osní o zakázce
+ Za sl á ní d ru h é u po m ín ky
+
+ kl i e nt
+ Za sl á ní u po m ín ky
+
+ Úč etn í
+ Zkon taktová n í vym ah a č ské fi rm y
+ P l a cen o pře vod e m ?
+ K l ie n t
+
+ M a na že r
+
+ Úč e tní
+ Uhra ze no ?
+ Uhra ze no ?
+
+
+
+
Přij etí nov é pracov nice
Vytv oření zakázky
+ Ne p ři j e tí p raco vn i ce
+ Info rm o ván í m a na že ra o no vé zakázce
+ O so b ní p oh o vor
+ P ře dá ní o so bn íh o i nfa
+ P o d án í žád o sti o za m ě stn án í
+ P ři dě l en í pra co vni ce k za ká zce
+ P o skytnu tí o so b ních de tai l n ích i n fo rm a cí
+ V zn esen í po ža da vku n a za ká zku
+ P ři j etí p ra co vni ce
+ Za p sá ní za ká zky d o za ká zkové kn i hy
+ S e p sá ní sm l ou vy
+ ho tl i ne
+ Zave d en í pra co vni ce do se zn am u
+ kl i e nt
+ M an a žer
+ m a n aže r
+ P ra co vni ce
+
+ Úč e tn í
+
+ Úspě šn ý po h ovo r?
+
+
+
Obrázek 1 - Procesní model
Přijetí nové pracovnice
Proces přijetí nové pracovnice začíná tím, že zažádá o zaměstnání následuje osobní pohovor s manažerem firmy a na
jeho základě se rozhodne o přijetí, či nepřijetí pracovnice. Pracovnice sepíše s firmou smlouvu a firma musí
pracovnici evidovat v katalogu zaměstnanců a zapsat všechny potřebné detaily.
- 2/8 -
act Přij etí nov é pracov nice
Pracov nice
Manažer
Účetní
Podání žádosti o
zaměstnání
Osobní pohov or
Úspěšný poho vor?
Ano
Přij etí pracov nice
Ne
Nepřij etí pracov nice
Poskytnutí osobních
detailních informací
Sepsání smlouv y
Zav edení pracov nice do
seznamu
Obrázek 2 - Přijetí nové pracovnice
Storno zakázky
Storno zakázky je proces, který nastane při zrušení zakázky klientem. Při vznesení požadavku na storno musí
příslušný zaměstnanec hotline najít v zakázkové knize příslušnou zakázku, označit ji v této knize jako stornovanou a
informovat manažera o stornu této zakázky. Manažer musí dále informovat pracovnici, která byla k zakázce
- 3/8 -
přiřazena, že byla tato zakázka stornována.
act Storno zakázky
klient
hotline
manažer
Vznesení požadav ku na
storno
Storno zakázky v
zakázkov é knize
Informov ání manažera o
stornu
Informov ání pracov nice o
stornu
Obrázek 3 - Storno zakázky
Výmáhání pohledávek
Vymáhání pohledávek je proces, který nastává při neuhrazení poplatku za služby klientem. V takovém případě musí
účetní zaslat klientovi upomínku, aby dluh uhradil. Pokud klient dluh uhradí je vše v pořádku, ale pokud klient dluh
neuhradí účetní zašle druhou upomínku a zároveň manažer firmy kontaktuje vymahačskou firmu.
Pokud klient zareaguje na upomínku a dluh uhradí proces končí. Ovšem pokud klient dluh neuhradí manažer firmy
vyšle vymahačskou firmu, aby na klientovi dluh vymáhala.
- 4/8 -
act Výmáhání pohledáv ek
Manažer
Účetní
Klient
Zaslání upomínky
Uh razeno?
Ne
Ano
Neuhrazení dluhu
Zkontaktov ání
v ymahačské firmy
Uhrazení dluhu
Zaslání druhé upomínky
Uhrazeno?
Ne
Neuhrazení dluhu
Vyslání v ymahačské
služby
Dluh uhrazen
Obrázek 4 - Výmáhání pohledávek
- 5/8 -
Ano
Uhrazení dluhu
Vytvoření zakázky
Vytvoření zakázky je proces, při kterém převezme zaměstnanec hotline osobní údaje od klienta a zapíše do
zakázkové knihy podrobnosti o zakázce. Poté musí informovat manažera o vytvořené zakázce a ten na základě
požadavků klienta informuje příslušnou pracovnici a tímto jí zakázku přiřadí.
act Vytv oření zakázky
klient
hotline
manažer
Vznesení požadav ku na
zakázku
Předání osobního infa
Zapsání zakázky do
zakázkov é knihy
Informov ání manažera o
nov é zakázce
Přidělení pracov nice k
zakázce
Obrázek 5 - Vytvoření zakázky
- 6/8 -
Vyúčtování zakázky
Vyútování zakázky je proces, při kterém musí účetní vyúčtovat dokončenou zakázku. Nejprve musí zjistit
podrobnosti o zakázce a na základě toho jestli klient bude platit převodem nebo jestli platil hotově pracovnici udělá
následující. Pokud klient platil hotově peníze převezme od pracovnice, zapíše do zakázkové knihy zakázku jako
dokončenou a připíše ve mzdové knize pracovnici odměny za tuto zakázku. Pokud klient platí převodem účetní
pošle klientovi detaily o platbě a až klient převede peníze zapíše do zakázkové knihy zakázku jako dokončenou a
připíše ve mzdové knize pracovnici odměny za tuto zakázku.
- 7/8 -
act Vyúčtov ání zakázky
Účetní
klient
Zj ištění podrobnosní o
zakázce
Vyúčtov ání
P l a ce n o p ře vo d e m ?
Ne
Ano
Přij etí peněz od
pracov nice
Zaslání info o platbě
přev od peněz na firemní
účet
Zapsat zakázu j ako
dokončenou
Zapsání mzdy pracov nice
do mzdov é knihy
Obrázek 6 - Vyúčtování zakázky
- 8/8 -
Doménový model
Obsah
Doménový model...................................................................................................................................1
Business Domain Model .....................................................................................................................1
Doménový model .............................................................................................................................1
Doménové objekty ........................................................................................................................1
Historie.........................................................................................................................................2
Historie klienta.............................................................................................................................2
Pracovnice...................................................................................................................................3
Pracovní list.................................................................................................................................3
Zakázka.......................................................................................................................................3
Zdravotní vyšetření......................................................................................................................5
-1-
Business Domain Model
Doménový model
Doménové objekty
class Domain Obj ects
Historie
-
Pracov ní list
Data proh l íd ek
Nem oci
-
1
m a Hi stori i
Em ail
Jm é no
Pl at
Příj m e ní
T el efo n
1
Adresa
1 -
m a Adre su
0..*
1
ČP
M ěsto
PSČ
Stát
Ul i ce
1
1
Zdrav otní v yšetření
-
Posl ed ního vyšetření
Stav
m aAd resu
/m aKo ntaktni Udaj e
1
m aZd ravoti íZazna m y
0..*
1
Pracovnice
-
Foto
M íry
Specia li zace
Věk
Klient
Zakázka
1
1..*
pra cuj e
1..* -
Cena
Datum pro vedení 0..*
Stav
o bj ednal
1 -
0..*
Em ai l
Jm é no
Příj m e ní
T el efo n
1
m aHi sto rii
1
Historie klienta
u skutecn en a
-
1
Místo prov edení
-
Kategori e
Název
1
Obrázek 1 Domain Objects-
Historie
Historie zdravotního vyšetření.
-2-
Poč et zakáze k
Poznám ky
m a Adre su
Atributy
Atributy
Data prohlídek
Nemoci
Poznámky
Seznam dat, kdy pracovnice byla vyšetřována a její stav v onom dni.
Nemoci kterými pracovnice trpěla/trpí a jejich stav, popřípadě trvalé či dočasné
následky.
Historie klienta
Historie zakázek klienta a jeho chování.
Atributy
Atributy
Poznámky
Počet zakázek
Počet zakázek které si klient objednal.
Poznámky
Zda-li je klient platič/neplatič, chování k pracovnicím atd.
Pracovnice
Osobní informace o pracovnici.
Atributy
Atributy
Foto
Míry
Specializace
Věk
Poznámky
Fotografie pracovnice.
Míry pracovnice.
Oblasti ve kterých se pracovnice specializuje.
Věk pracovnice.
Pracovní list
Kontaktní údaje pracovnic.
Atributy
Atributy
Email
Jméno
Plat
Příjmení
Telefon
Poznámky
E-mail pracovnice, na který jseou zasílány informace o zakázkách.
Jméno pracovnice.
Výše stanoveného platu založený na firemních standartech.
Příjmení pracovnice
Telefonní číslo pracovnice, využíván k rychlélmu řešení problémů.
Zakázka
Informace o zakázce.
Atributy
Atributy
Cena
Datum provedení
Stav
Poznámky
Celková cena zakázky.
Datum na kdy je zakázka naplánovaná.
Stav zakázky, vyřízená/nevyřízená
-3-
Stavový diagram zakázky
stm StateMachine
[vytvo řen íZakázky]
Nepřidělená
pracov nice
[stornoZakázky]
Stornov aná
[při děl eníPracovni ce KZakázce]
[stornoZakázky]
Přidělená pracov nice
[provedeníZakázky]
Provedená
[zap lacen íZakázky]
[vypršeníDo byP roZapl aceníZakázky]
Nezaplacená
[vypršeníDobyPro ZaplaceníZa kázky]
Zaplacená
[zap lacen íZakázky]
[vym á háníZa kázky]
Vymáhání
Stavy zakázky
•
•
•
•
•
•
•
Nepřidělená pracovnice - Zakázka je vytvořená ale nebyla ještě přidělená pracovnice.
Přidělená pracovnice - K zakázce byla přidělena pracovnice podle klientových požadavků.
Stornovaná - Zakázka byla stornovaná klientem.
Provedená - Zakázka byla provedena.
Nezaplacená - Vypršela doba během které klient měl zaplatit.
Zaplacená - Klient zaplatil převodem nebo hotově.
Vymáhání - Klientovi byla zaslána upomínka a v dalších iteracích kontaktována vymáhací služba.
-4-
Zdravotní vyšetření
Zdravotní vyšetření pracovnice.
Atributy
Atributy
Posledního vyšetření
Stav
Poznámky
Datum posledního vyšetření
Zdravotní stav ve kterém se pracovnice momentálně nachází
-5-
Model případů užití
Obsah
Model případů užití...........................................................................................................1
USE-CASE model .........................................................................................................2
Model případů užití .....................................................................................................2
Evidence klientů ......................................................................................................3
Odebrat klienta......................................................................................................3
Přidat klienta..........................................................................................................4
Upravit info o klientovi...........................................................................................4
Zobrazit seznam klientů.........................................................................................4
Správa systému .......................................................................................................4
Přiřazení uživatelské role k účtu............................................................................4
Správa zakázek .......................................................................................................4
Dokončení zakázky...............................................................................................5
Přiřadit pracovnici k zakázce.................................................................................5
Storno zakázky......................................................................................................5
Vytvoření zakázky..................................................................................................6
Zobrazit info přiřazené zakázky.............................................................................6
Zobrazit seznam zakázek......................................................................................6
Správa zaměstnanců ...............................................................................................6
Odebrat zaměstnance...........................................................................................6
Přidat zaměstnance...............................................................................................7
Upravit info pracovnice..........................................................................................7
Upravit info zaměstnanců......................................................................................7
Zobrazit info pracovnice........................................................................................7
Zobrazit osobní info...............................................................................................7
Zobrazit seznam pracovnic....................................................................................7
Zobrazit seznam zaměstnanců.............................................................................7
Uživatelské role systému - zaměstnanci .................................................................8
Pracovnice.............................................................................................................8
Účetní.....................................................................................................................9
Hotline....................................................................................................................9
Manažer.................................................................................................................9
- 1/9 -
USE-CASE model
Model případů užití
uc Model případů užití
Uživ atelské role systému - zaměstnanci
Správ a zaměstnanců
Správ a zakázek
Ev idence klientů
+ Praco vni ce
+ Odeb rat zam ěstnance
+ Do ko nč ení zakázky
+ Ode bra t klienta
+ Úč e tní
+ Přidat zam ěstna nce
+ Při řadit pracovnici k za ká zce
+ Přida t klie nta
+ Hotl ine
+ Upra vit info pracovnice
+ Sto rno za ká zky
+ Upra vit in fo o klie nto vi
+ M ana žer
+ Upra vit info zam ěstnan ců
+ Vytvoře ní zakázky
+ Zo bra zit seznam klie ntů
+ Zo brazit info praco vnice
+ Zob razi t in fo přiřaze né zakázky
+ Zo brazit osobní i nfo
+ Zob razi t sezn am zakázek
Správa systému
+ P řiřaze ní u živatel ské role k úč tu
+ Zo brazit se znam pra covnic
+ Zo brazit se znam zam ěstna nců
Obrázek 1 - Model případů užití
- 2/9 -
Evidence klientů
uc Ev idence klientů
i nform ač ní systé m firm y
Zobrazit seznam
klientů
Hotline
(from
Uživate lské
rol e
systému zamě stnan ci )
Přidat klienta
Odebrat klienta
Manažer
(from
Uživate lské
rol e
systému zamě stnan ci )
Uprav it info o
klientov i
Obrázek 2 - Evidence klientů
Odebrat klienta
Umožňuje vybrat klienta ze seznamu a smazat ho z databáze.
- 3/9 -
Přidat klienta
Umožňuje přidat nového klienta do databáze.
Upravit info o klientovi
Umožňuje vybrat konkrétního klienta ze seznamu klientů a upravit informace o něm.
Zobrazit seznam klientů
Umožňuje zobrazit seznam všech klientů, kteří jsou uloženi v databázi.
Správa systému
uc Správ a systému
inform ač ní systém firm y
Přiřazení uživ atelské
role k účtu
Manažer
(from
Uživatelské
rol e
systému zamě stnanci)
Obrázek 3 - Správa systému
Přiřazení uživatelské role k účtu
Umožňuje uživateli upravit uživatelskou roli jiného uživatele, a tím tak změnit oprávnění tohoto účtu.
Správa zakázek
- 4/9 -
uc Správ a zakázek
inform ač ní systém firm y
Vytv oření zakázky
«incl ude»
Zobrazit info
přiřazené zakázky
Zobrazit seznam
zakázek
Pracov nice
(from
Uži vatelské
rol e
systému zaměstnanci)
Hotline
(from
Uživa tel ské
role
systému zaměstnanci)
«include »
« inclu de»
Storno zakázky
Dokončení zakázky
Manažer
Účetní
(from
Uži vatelské
rol e
systému zaměstnanci)
Přiřadit pracov nici k
zakázce
Obrázek 4 - Správa zakázek
Dokončení zakázky
Umožňuje označit zakázku jako dokončenou a tím ji archivovat.
Přiřadit pracovnici k zakázce
Umožňuje přiřadit zakázku konkrétní pracovnici.
Basic Path: Basic Path: Přiřazení pracovnice k zakázce
1. <<include>>
2. Uživatele vybere ze seznamu zakázku kliknutím na ni.
3. Systém zobrazí detailní informace o zakázce.
4. Uživatel klikne na tlačítko "Přiřadit pracovnici k zakázce".
5. Systém zobrazí tabulku se seznamem pracovnic.
6. Uživatel vybere pracovnici kliknutím a klikne na tlačítko "Přiřadit".
7. Systém zobrazí detail o zakázce.
Storno zakázky
Umožňuje stornovat zakázku a tím ji vymazat z databáze.
- 5/9 -
(from
Uživa tel ské
role
systému zaměstnanci)
Vytvoření zakázky
Umožňuje vytvořit novou zakázku a uložit jí do databáze.
Zobrazit info přiřazené zakázky
Umožňuje konkrétnímu uživateli zobrazit informace o zakázce jemu přiřazené.
Zobrazit seznam zakázek
Umožňuje zobrazit seznam všech zakázek, které jsou uložené v databázi.
Basic Path: Basic Path: Zobrazení seznamu zakázek
1. Uživatel klikne na tlačítko "Zakázky".
2. Systém načte data o zakázkách z databáze.
3: Systém zobrazí načtená data v tabulce jako seznam.
Správa zaměstnanců
uc Správ a zaměstnanců
i nfo rm a č ní systém firm y
Uprav it info
zaměstnanců
Zobrazit osobní info
«i ncl ude »
Pracov nice
(fro m
Uži vate lské
ro le
systé mu za městn anci )
Zobrazit seznam
zaměstnanců
Zobrazit seznam
pracov nic
«i nclu de »
Manažer
Přidat zaměstnance
«i nclu de»
« in clu d e»
Účetní
(fro m
Uži vate lské
ro le
systé mu za městn anci )
Uprav it info
pracov nice
Odebrat zaměstnance
Obrázek 5 - Správa zaměstnanců
Odebrat zaměstnance
Umožňuje vybrat zaměstnance ze seznamu a smazat ho z databáze.
Přidat zaměstnance
- 6/9 -
(fro m
Uživatel ské
rol e
systému zamě stna nci )
Umožňuje přidat nového zaměstnance do databáze.
Basic Path: Basic Path: Přidání zaměstnance
1. <<include>>
2. Uživatel klikne na tlačítko "Přidat".
3. Systém zobrazí formulář pro vyplnění základních informací o zaměstnanci.
4. Uživatel klikne na tlačítko "Dokončit"
5. Systém uloží nového zaměstnance do databáze.
Upravit info pracovnice
Umožňuje vybrat pracovnici ze seznamu a upravit její informace.
Upravit info zaměstnanců
Umožňuje vybrat zaměstnance ze seznamu a upravit jeho informace.
Basic Path: Basic Path: Upravit informace zaměstnance
1. <<include>>
2. Uživatel vybere příslušného zaměstnance kliknutími.
3. Systém zobrazí detailní informace o zaměstnanci.
4. Uživatel klikne na tlačítko "Upravit".
5. Systém zobrazí formulář s editovatelnými detaily zaměstnance.
6. Uživatel klikne na tlačítko "Uložit změny".
7. Systém uloží provedené změny do databáze.
Zobrazit info pracovnice
Umožňuje vybrat pracovnici ze seznamu a zobrazit její detailní informace.
Zobrazit osobní info
Umožňuje zaměstnanci zobrazit info o sobě samém.
Basic Path: Basic Path: Zobrazení osobních informací
1. Uživatel klikne na tlačítko "Osobní informace".
2. Systém zobrazí okno s osobními informacemi uživatele.
Zobrazit seznam pracovnic
Umožňuje zobrazit seznam všech pracovnic uložených v databázi.
Zobrazit seznam zaměstnanců
Umožňuje zobrazit seznam všech zaměstnanců uložených v databázi.
Basic Path: Basic Path: Zobrazení seznamu zaměstnanců
1. Uživatel inf. systému s příslušným oprávněním klikne na tlačítko "Zaměstnanci".
2. Systém načte z databáze tabulku se všemi zaměstnanci.
3. Systém zobrazí seznam zaměstnanců v tabulce.
- 7/9 -
Uživatelské role systému - zaměstnanci
uc Actors
Pracov nice
Účetní
Hotline
Manažer
Obrázek 6 - Actors
Pracovnice
Zaměstnankyně firmy, která poskytuje služby zákazníkovi. V informačním systému má opravnění ke zobrazení
svých vlastních informací a zobrazit informace o zakázce, která ji byla přiřazena.
- 8/9 -
Účetní
Účetní je zaměstnankyně firmy, která má na starost aktualizování mezd pracovnic, podle dokončených zakázek.
Tato osoba má v inf. systému oprávnění ke zobrazení seznamu pracovnic a informací o nich. Zároveň může tyto
informace upravovat. Další činnost účetní spočívá v dokončení zakázky v inf. systému, která byla provedena.
Hotline
Hotline je role pro zaměstnance, který má na starost zaznamenat od klienta jeho informace a přidat ho do inf.
systému jako nového klientu. Další činnost, kterou musí hotline provést je zavést do inf. systému zakázku a
informace o ní, získané od klienta.
Manažer
Manažer má nejvýšší oprávnění v informačním systému. Hlavní funkce, kterou používá je přiřazení zakázky
pracovnici. Má oprávnění k přidání, odebrání a úpravu informací pracovnic. Může upravovat informace o klientech.
- 9/9 -
Model požadavků
Obsah
Model požadavků.............................................................................................................1
Katalog funkčních a nefunkčních požadavků ...............................................................1
Model požadavků .......................................................................................................2
Funkční požadavky .................................................................................................2
Evidence klientů.....................................................................................................3
Správa systému.....................................................................................................3
Správa zakázek.....................................................................................................3
Správa zaměstnanců.............................................................................................3
Obecné požadavky (nefunkční) ..............................................................................3
Copyright zdrojových kódů....................................................................................4
Desktopová aplikace.............................................................................................4
Minimální HW požadavky......................................................................................4
Programovací jazyk...............................................................................................4
Realize požadavků pomocí use case ......................................................................5
- 1/5 -
Katalog funkčních a nefunkčních požadavků
Model požadavků
Model požadavků popisuje základní funkční a nefunkční požadavky klienta na námi vyvíjenou aplikaci. Funkční
požadavky obsahují požadavky na přímou funkcionalitu programu, nefunkční pak jsou obecnější požadavky.
custom Model požadav ků
Funkční požadav ky
Obecné požadav ky (nefunkční)
Realize požadav ků pomocí use case
+Rea
Evide
nce klientů
d abou
t Re qui re m ents
+ Sp ráva systém u
+ Copyright zdro jo vých kódů
+ E vidence kl ientů
+ Desktop ová ap li kace
+ S práva systé m u
+ Sp ráva zakázek
+ M i ni m áln í HW po žadavky
+ S práva zaká zek
+ Sp ráva zam ěstn anců
+ P ro gra m ovací ja zyk
+ S práva zam ě stna nců
+ Dokonč ení zakázky
+ Ode brat kl ie nta
+ Ode brat za m ěstna nce
+ P řida t klien ta
+ P řida t zam ě stnance
+ P řiřadit pracovnici k zakázce
+ P řiřazen í uži vatelské roli k úč tu
+ S to rn o zakázky
+ Upravit i nfo o klientovi
+ Upravit i nfo pra covni ce
+ Upravit i nfo zam ěstnanců
+ V ytvoření zakázky
+ Zobrazit i nfo pracovn ice
+ Zobrazit i nfo přiřazen é zakázky
+ Zobrazit oso bní info
+ Zobrazit sezn am kl ientů
+ Zobrazit sezn am p ra covnic
+ Zobrazit sezn am zakázek
+ Zobrazit sezn am zam ěstn anců
Obrázek 1 - Model požadavků
- 2/5 -
Funkční požadavky
req Funkční požadav ky
Správa systém u
Správa
zam ě stnanců
Správa zakázek
Evide nce klie ntů
Obrázek 2 - Funkční požadavky
Evidence klientů
Systém bude umožňovat evidovat, přidávat a odebírat klienty. Možnost sledování,
který klient měl kterou zakázku.
Správa systému
Systém umožňuje spravovat jednotlivé zakázky nebo informace o zaměstnancích či
zakázkách podle role uživatelského účtu. Umožňuje přiřadit zaměstnanci uživatelskou roli.
Správa zakázek
Bude možné vytvořit nebo odebrat zakázku a přiřadit k zakázce zaměstnankyni.
Správa zaměstnanců
Budou k dispozici funkce přidávání nových zaměstnanců, mazání zaměstnanců,
úprava informací o nich.
- 3/5 -
Obecné požadavky (nefunkční)
custom Obecné pož...
Desktop ová
aplika ce
Progra m ovací
jazyk
M inim ální HW
poža davky
Copyright
zdroj ových kódů
Obrázek 3 - Obecné požadavky (nefunkční)
Copyright zdrojových kódů
Firma se stane vlastníkem jak binárních tak i zdrojových kódů.
Desktopová aplikace
Systém bude navržen jako desktopová aplikace.
Minimální HW požadavky
Jelikož se jedné o jednoduchou nesíťovou desktopovou aplikaci nejsou kladeny
žádné nároky na hardware.
Programovací jazyk
Na jazyk ve kterém bude program napsán nejsou požadavky žádné.
- 4/5 -
Realize požadavků pomocí use case
Tento diagram znázorňuje realizaci jednotlivých funkčních požadavků pomocí případů užití.
custom Realize požadav ků pomocí use case
S p ráva systé m u
Přiřazení uživ atelské
roli k účtu
Přidat zaměstnance
Přiřadit pracov nici k
zakázce
Uprav it info
pracov nice
Zobrazit seznam
pracov nic
Vytv oření zakázky
Zobrazit seznam
zaměstnanců
Zobrazit seznam
zakázek
Sp rá va
zam ě stna n ců
S p ráva za ká zek
Odebrat zaměstnance
Uprav it info
zaměstnanců
Storno zakázky
Dokončení zakázky
Zobrazit info
přiřazené zakázky
Zobrazit info
pracov nice
Zobrazit osobní info
Přidat klienta
Uprav it info o
klientov i
E vid e nce kl i e ntů
Odebrat klienta
Zobrazit seznam
klientů
Obrázek 4 - Realize požadavků pomocí use case
- 5/5 -