STRUKTUROVÁNÍ ORGANIZACÍ
Transkript
STRUKTUROVÁNÍ ORGANIZACÍ Přednášející: Prof. Ing. Jaromír Štolcpart, CSc. Ing. Jan Bauer 1+1, z 2383045 Počet kreditů: 3 Rozsah/zakončení: Typ předmětu: PV Z Kód: Semestr: Anotace: Vývoj a principy strukturování organizací (podniků). Základní části organizace. Hierarchie v organizačních strukturách. Metody koordinace. Navrhování funkčních pozic a jednotek – seskupování, velikost a kompetence. Základní typy organizačních konfigurací. Projektování organizačních toků a rozhodovacích systémů. Míra decentralizace – vertikální a horizontální. Osnova předmětu: Základní pojmy strukturování organizací. Koordinace činností. Vrcholový management, střední linie, výkonné jádro, štáby. Okolí a struktura. Seskupování do vyšších celků. Delegace kompetencí. Regulované toky a systémy rozhodování ve strukturách. Základní strukturní konfigurace: jednoduchá forma, strojová a profesní byrokratická struktura, divizionální struktura, adhokracie. Mintzbergův model konfigurací. Koncernové (holdingové) seskupení. Síťové organizační struktury. Hodnocení kongruence a konzistence parametrů a proměnných. Funkčnost struktury, její hospodárnost a výkonnost. Organizační schémata (organigramy). Prezentace projektu struktury strojírenského podniku. Klíčová slova: Organizace, podnik, projektování struktur, hierarchie v řízení, koordinace, dělba práce, míra centralizace, projektové parametry, stupně a rozpětí řízení, základní části organizace, standardy pro seskupování, strukturní konfigurace, organizační schémata. Doporučená literatura: Mintzberg, H.: Structuring of Organizations Koontz, H., Weihrich, H.: Management Simon, H.: Science of the Artificial Mintzberg, H.: Structure in Fives Donelly, J., Gibson, J., Ivanchevich, J.: Management Veber, J. a kol.: Management STRUCTURING OF ORGANIZATION Anotace: Development and Principles of Organizational Structuring. Basic Parts of Organization. Hierarchy in Structure. Methods of Coordination. Designing of Individual Positions and Superstructure – Units Grouping, Size of Units and Competence. Basic Type of Structural Configurations. Flow of Regulated Activities. Design of Decision – Making System. Vertical and Horizontal Decentralization. Osnova předmětu: Essence of Organization and Organizing. Coordination of Activities. Strategic Apex, Middle Line, Operating Core, Staffs. Organizational Environment and Structure. Departmentation, Unit grouping, Unit Size, Relationship. Design Parameters. Delegation of Autority. Flow of Regulated Activities and Decision – Making Systems in Structure. Basic Structural Configurations: Simple Form, Machine and Professional Bureaucracy, Divizionalized Structure, Adhocracy. Mintzberg´s Pentagon. Holding – Principles and Structure. Network Organizational Structures. Description and Analysis of Structure. Environment Analysis. Functioning, Effectiveness and Efficiency of Structure. Case of Design Structure in Enterprise. Klíčová slova: Organization, enterprise, designing of structure, hierarchy, coordination, specialization, centralization and decentralization, design parameters, level and span of control, basic parts of organization, grouping standards, structural configurations, organigrams. Doporučená literatura: Mintzberg, H.: Structuring of Organizations Koontz, H., Weihrich, H.: Management Simon, H.: Science of the Artificial Mintzberg, H.: Structure in Fives Donelly, J., Gibson, J., Ivanchevich, J.: Management Veber, J. a kol.: Management
Podobné dokumenty
Analytické techniky (Analytical techniques)
Analytické techniky (Analytical techniques)
Analytická technika (analytická metoda) je postup či způsob provedení rozboru nějakého problému, stavu či skutečnosti.
Analytické techniky jsou zpravidla...
Program kina Světozor a přehled akcí v Třeboni
Vysvětlivky* BL-A – Bertiny lázně, restaurace Adéla (384 754 436), BL-B – Bertiny lázně, denní bar (384 750 127), BUČ – Bar U Čerta (776 552 820), D – Divadlo J. K. Tyla (384 721 169), D-N – Divade...
Návrh organizační struktury Farní charity Praha 1
Vhodné rozdělení komplexních úkolů na jednotlivé dílčí je základní
podmínkou pro efektivní dosažení stanoveného cíle.
„Organizační struktura umožňuje odlišovat pozice managerů a
pracovníků, formulo...
VYSOKÁ ŠKOLA EKONOMICKÁ V PRAZE
13. Kontrola
14. Problematika organizování a organizačních struktur ve vztahu k managementu
15. Tvorba organizačních jednotek podniku, pracovní úkol, pracovní místo, analýza úkolů,
syntéza úkolů, o...
Intrapodnikání
Vysoká škola podnikání, a. s. v Ostravě
Michálkovická 1810/181
710 00 Ostrava – Slezská Ostrava
řízení výrobních procesů - Personalizace výuky prostřednictvím e
různých omezujících či rozhodovacích kriterií nebo mezních stavů, výpočtových modelů,
rovnic a vzorců, rozhodovacích tabulek, nomogramů nebo grafů.
4. Organizování
Po zvládnutí prvních tří dílčích ...
MNG_VSK31_Zakl. MNG v ose_terminologie
Specifikace sekvenčních činností může být různá u jednotlivých autorů – srov. Veber, J. a kol.
Management – základy, prosperita, globalizace, 2006, s. 292; Koontz, H.; Weihrich, H.
Management, 1993...