CHEMIčKA NA KONGRESU ECRN
Transkript
CHEMIčKA NA KONGRESU ECRN
10 Číslo 10, ročník 67, říjen 2014 ÚVODEM Čekání na zimu „Neboj, skoro do konce listopadu má být babí léto,“ uklidňovala jsem nedávno kamarádku s tím, že meteorologové právě vydali aktuální předpověď. Moc mi sice nevěřila, ale prý, když jsem to četla … Její nedůvěra byla na místě, tři dny na to spadla teplota o deset stupňů a hory pokryl sníh. Nedá se nic dělat, střídání ročních období se, i přes proklamace o globálním oteplování, v našich zeměpisných šířkách nevyhneme. „Jediným opravdovým odborníkem na předpovědi počasí je sv. Petr,“ říkají k prognózám sami meteorologové. Nevyzpytatelnost počasí poznaly v minulých týdnech i stovky návštěvníků nepálských hor, které zastihla sněhová bouře. Věřme, že podobné extrémy nás nečekají, a že jste si mnozí z vás užili prodlouženého volna ve spojení se státním svátkem vzniku samostatné republiky. Přestože letošní podzimní kalendář přímo vybízel k výměně pracovního pondělí za dovolenou, téměř šedesát procent zaměstnanců, kteří na tuto otázku odpovídali, šlo jako vždy do práce. Možná jim stačila ta hodina navíc, kterou jsme získali ukončením letního času. U nás jsme zase ukončili Letní fotosoutěž 2014 a na straně čtyři si můžete přečíst výsledky a inspirovat se pro zimní kategorii, kterou vyhlásíme v příštím vydání Expresu. Řada překrásných záběrů našich fotografů by se mohla stát pro mnohé také nápadem, kde strávit příští letní dovolenou. Pro některé žáky základní školy by se zase návštěva areálu Spolku, o níž se dočtete na straně dvě, mohla stát inspirací k volbě povolání, a výlet seniorů by mohl být podnětem, jak s rodinou vyplnit podzimní víkendy a sehnat do mrazáku vánočního kapra. Ať už strávíte čekání na zimu jakkoli a za jakéhokoli počasí, přejeme hlavně, aby to bylo čekání příjemné a ve zdraví. Marie Logrová, tisková mluvčí EXPRES Noviny zaměstnanců chemického průmyslu v Ústí nad Labem zdarma Chemička na Kongresu ECRN Praktické zkušenosti z oblasti práce s lidmi prezentovala na Kongresu ECRN Eva Stoupová z personálního oddělení CSS. Dvanáctý Kongres Evropské sítě chemických regionů (European Chemical Regions Network – ECRN) proběhl za aktivní účasti zástupce skupiny Spolchemie Group v druhé polovině října v Ústí nad Labem. Pracovnice personálního oddělení Eva Stoupová zde prezentovala konkrétní zkušenosti v oblasti lidských zdrojů se zaměřením na vzdělávání zaměstnanců, absolventský program i spolupráci v oblasti školství. Mezi hosty nechyběl ani vládní na trhu práce. „Přestože bez chemie si dnešní život lze těžko představit, řada lidí si tuto skutečnost neuvědomuje. Přitom chemie nám pomáhá zajistit naše zdraví, výživu, bydlení i zábavu,“ dodal hejtman. Evropská síť chemických regionů je uskupení 19 členských regionů z osmi evropských zemí, které spojuje chemický průmysl. Mezi spolupracující regiony patří především ty německé, nechybí ani řada zástupců z Velké Británie, Belgie, Polska či Itálie. spolek se zaměřuje na vývoj a výrobu specialit Úspěšnou provozní zkouškou prošla v uplynulých dnech v ústecké skupině Spolchemie Group další ze speciálních pryskyřic, na které se firma vedle výroby a prodeje komodit v posledních letech intenzivně zaměřuje. „Jedná se o typ cykloalifatické pryskyřice s použitím pro venkovní elektro systémy,“ vysvětlil nám ve stručnosti Tomáš Loubal z vedení úseku Dodavatelského řetězce, který stál před lety u zrodu výzkumného úkolu a dodnes jej považuje tak říkajíc „za své dítě“, Organizační změny k 1. listopadu Nové představenstvo Spolku pro chemickou a hutní výrobu (Daniel Tamchyna, Jaromír Florián, Jan Šrubař, Jan Dlouhý a Jan Křička) projednalo a odsouhlasilo na svém jednání dne 22. října změny v organizační struktuře firmy. Významnými transformacemi jsou především zřízení technického úseku, který povede Tomáš Loubal, a přesun zmocněnec pro Ústecký a Moravskoslezský kraj Jiří Cieńciała, ředitel Svazu chemického průmyslu České republiky Ladislav Novák či zástupci ústecké Univerzity Jana Evangelisty Purkyně. Na sedm desítek delegátů z různých částí Evropy si vyslechlo zahajovací projev hejtmana Ústeckého kraje Oldřicha Bubeníčka, který prezentoval chemii v regionu jako tradiční obor s velkou přidanou hodnotou a významný segment Foto: M. Logrová ECRN se snaží podporovat zlepšení strategií regionálního rozvoje, rozvíjet regionální partnerství chemických regionů a zachovávat jejich konkurenceschopnost podporou evropské spolupráce a formulováním společných zájmů. V rámci ECRN si příslušné chemické regiony vyměňují zkušenosti, informace, know-how, vytváří společné projekty, hledají řešení obecných i velmi specifických problémů a reagují na výzvy chemického odvětví a spolupracují s dalšími zúčastněnými stranami na evropské úrovni. Ústecký kraj je do této sítě jako jediný region z České republiky zapojen již od roku 2006 a člen Zastupitelstva Ústeckého kraje Petr Fiala je členem prezídia ECRN. Stejně jako kraj zapojil se i Spolek pro chemickou a hutní výrobu prostřednictvím této sítě například do projektů Logistika v chemickém průmyslu (ChemLog) a Podpora chemických klastrů (ChemClust). ECRN je také členem „Skupiny na vysoké úrovni pro konkurenceschopnost evropského chemického průmyslu“ zřízenou Evropskou komisí, kde zastupuje regionální perspektivu mezi zástupci veřejného a soukromého sektoru a občanské společnosti. ECRN je také pozorovatelem experimentálního programu REACH, který je implementován Komisí EU pro provádění nařízení EU o registraci, hodnocení, povolování a omezování chemických látek. Komisi poskytuje také konzultace pro opatření týkající se změny klimatu po Kjótském protokolu z roku 2012. kompletní odpovědnosti za řízení investičních akcí do kompetence výrobního úseku. Uvedené organizační změny jsou prvním krokem restrukturalizace skupiny v souvislosti s požadavky nového generálního ředitele na řízení chemičky a jejího soustředění na obory anorganika a umělé pryskyřice. na jehož vstup do života dohlíží. Jak dodává, vedle specialit v podobě například systémů pro podlahoviny, systémů pro bezešvé opravy potrubí, vyrostla v posledních letech výroba elektro systémů pro interiérové použití. Zavedením cykloalifatických epoxidů tak může vzniknout v chemičce další sortiment, který bude mít široké uplatnění pro venkovní využití. Výhodou nově vyvinutého sortimentu je vysoká stabilita vůči UV záření a povětrnostní odolnost. „Výzkum systémů na bázi cykloalifatické pryskyřice jsme zahájili před několika lety v úzké spolupráci s kolegy z pardubického Synpa, kde probíhaly také závěrečné poloprovozní zkoušky,“ říká Tomáš Loubal. Ty zatím poslední se uskutečnily přímo v ústeckých provozech Epispol a po malých úpravách ukázaly průchodnost možné další výroby, jejíž zahájení však nemůže proběhnout hned. „Pro velkokapacitní výrobu bude nutno provést potřebné úpravy stávajících výrobních prostor formou investice dle běžných postupů,“ sdělil Tomáš Loubal, který nešetřil chválou nejen směrem k výzkumníkům chemičky a Synpa, ale i k pracovníkům Epispolu, jež věnovali čas a nemalé úsilí pro zdárný průběh výrobní operace. Na oblast specialit se začala skupina Spolchemie Group výrazně soustředit již před lety, kdy světo- vá ekonomická krize s přemírou nabídky zboží z Asie a cenovým tlakem snížila poptávku po evropských komoditách. „Speciality mají, už podle svého názvu, menší konkurenci a jsou tak odolné vůči hospodářským výkyvům, o čemž jsme se sami v minulosti přesvědčili,“ říká na závěr Tomáš Loubal. Radka Adámková a Emil Kirschdorf z výzkumu Spolku (sedící zleva) sledovali provozní zkoušky přímo na provoze Epispol. Foto: M. Logrová říjen 2014 2 Ústecká chemička ukázala deváťákům laboratoře i část výroby Na čtyři desítky deváťáků, kteří mají poslední možnost v rozhodování o své nadcházející budoucnosti, navštívily v minulých dnech provozy a laboratoře společností skupiny Spolchemie Group. Po základním představení skupiny slovy Luboše Knechtla z úseku pro projekty Spolku se dětem věnovali pracovníci oddělení analytických služeb a řízení kvality i vedoucí pracovníci z provozů PET a Epispol. Jak nám řekl Jan Votava, Výklad a názorné ukázky Valerie Doškové děti v laboratoři zaujal. Foto: E. Stoupová A jak se dětem v chemičce líbilo? Reakce byly půl na půl. Někoho zaujaly laboratoře, jiné zase provozy. l onální kanceláře CzechInvest Irena Petráčková, první z exkurzí navázala na předcházející letní akci s názvem Týden investic. „V průběhu října a listopadu dále žáci z Fakultní základní školy České mládeže navštíví společnost Black & Decker a uvidí, jak probíhá výroba elektrického nářadí. Žáci ze Základní školy Vojnovičova zavítají do společnosti Materialise a seznámí se s 3D tiskem. Společnost CzechPak Manufacturing přivítá žáky ze Střední školy obchodu, řemesel a služeb v Trmicích a seznámí je s výrobou umělého sladidla,“ vysvětlila podrobnosti k projektu s tím, že smyslem akce je propojit školy s firmami v regionu a umožnit ŽIVOTNÍ JUBILEA - říjen 60 let Bohumil Stránský z provozu Epitetra společnosti CHS Epi 55 let Miloslav Bělka z provozu skladového hospodářství výrobního úseku Spolku pro chemickou a hutní výrobu Věra Jetenská z požární stanice ARZUK výrobního úseku Spolku pro chemickou a hutní výrobu Petr Nemet z referátu technické kontroly společnosti Infraspol Vladimíra Rubášová z referátu systému řízení společnosti Infraspol 50 let Dana Hübschová z oddělení nákupu společnosti CSS PRACOVNÍ JUBILEA - říjen i 45 let Jiří Vraný z provozu Polyestery výrobního úseku Spolku pro chemickou a hutní výrobu Roman Hrubín z Epispolu ukázal dětem vzorky produktů. „Přestože exkurze dětí jsou v našich provozech poměrně výjimečné, ve spolupráci s agenturou CzechInvest jsme připravili prezentaci pro dvě třídy z ústecké Základní školy Pod Vodojemem,“ vysvětlil personální ředitel Spolku pro chemickou a hutní výrobu Petr Hetto. Cílem akce je podpořit zájem žáků o studium chemie, ukázat jim možnosti budoucí práce a podchytit tak možné zaměstnance již od prvopočátku. Foto: M. Logrová v laboratořích je zaujala především organická část představení chemie. „Spolu s kolegyněmi jsme jim předvedli naši reálnou práci a odpovídali i na řadu dotazů,“ dodává Jan Votava. Využití recyklovaných plastových lahví jim od suroviny v podobě granulátu až po výsledné balení granulovaných epoxidů názorně vysvětlil vedoucí provozu PET Petr Švarc. Mistr Epispolu Roman Hrubín ukázal deváťákům práci ve velíně a seznámil je s výrobou epoxidových pryskyřic. Spolek jde znovu do soutěže Exportér roku Přihlášku do celostátní soutěže Exportér roku zaslal, stejně jako v minulých letech, v těchto dnech Spolek pro chemickou a hutní výrobu se svými dceřinými firmami. Jubilejní 20. ročník soutěže Exportér roku pořádá tradičně Střední podnikatelský stav a Asociace na podporu podnikání ČR pod záštitou Hospodářské komory ČR. Hod- 30 let Petr Koleček z provozu Žíravé louhy výrobního úseku Spolku pro chemickou a hutní výrobu nocen bude vývoz firem do zahraničí za rok 2013. V rámci předcházejících účastí se Spolek v soutěži umístil vždy v první dvacítce v nárůstu i v objemu exportu, absolutně pak vždy na prvním místě ve vývozu své produkce v kraji. Z celkového objemu loňských tržeb dosáhl konsolidovaný export Spolku za rok 2013 částku 4,781 miliard korun. JAZYKOVÉ OKÉNKO V minulém vydání jsme slíbili, že se v našem jazykovém okénku podíváme do nové Akademické příručky českého jazyka na pravidla předložkových spojení při psaní názvu ulic, tříd, nábřeží a podobně. Jak jsme psali, některé úřady totiž stále setrvávají u staršího způsobu psaní, který je zdůvodňován finanční náročností změn. V předložkových spojeních rozlišujeme dva případy: a) Po předložce následuje podstatné jméno Obojí píšeme s velkým písmenem: Do Luk, náměstí Pod Kaštany, Pod Valem, Od Školky, V Zátiší. b) Po předložce následuje spojení podstatného a přídavného jména Předložku i přídavné jméno píšeme vždy s velkým písmenem, podstatné jméno pak v převážné většině s písmenem malým: K Lesnímu divadlu, Na Staré vinici, U Panského dvora. S velkým písmenem se podstatné jméno píše jen tehdy, je-li samo o sobě vlastním jménem: K Novému Bubenči, K Novému Spořilovu, U Nového Suchdola (Bubeneč, Spořilov i Suchdol jsou názvy městských částí) nebo pokud spojení označuje název obce nebo jeho části: K Novým Hradům. Případů, kdy se píše i podstatné jméno s velkým písmenem, je velmi málo. Jak uvádí autorky Akademické příručky českého jazyka, důvodem zavedení způsobu psaní v Pravidlech českého pravopisu byla skutečnost, že ne vždy byl pisatel schopen poznat, zda po předložce následuje původem jméno obecné, nebo vlastní. Na další odlišnosti v psaní velkých písmen ve zmíněných výrazech se podíváme zase příště. 25 let Petr Sládek z oddělení výzkumu Anorganika úseku pro Projekty Spolku pro chemickou a hutní výrobu Vedoucí provozu PET Petr Švarc ukázal žákům mimo jiné i provoz šupinovacího pásu. Ale byly i tací, které upoutaly bezpečnostní helmy a brýle. Jak pro Expres řekla ředitelka regi- Foto: M. Logrová žákům navštívit reálný provoz a výrobu, a tím podpořit chuť ke studiu technických oborů. Trávu v Chabařovicích „pokosí“ ovce 20 let Zdena Nejedlá z Laboratoří analýz pro Epitetra společnosti Infraspol Radek Machulda z provozu Žíravé louhy výrobního úseku Spolku pro chemickou a hutní výrobu Pavel Sojka z provozu UP I Epoxidy výrobního úseku Spolku pro chemickou a hutní výrobu Jiří Vainert z provozu společnosti EPISPOL Inzerce PRODÁM ●použitý lázeňský válec (bílý), zachovalý. Cena 700 Kč. Kontakt: p. Hořánek, tel. 731 478 376 ●použité akvárium šxvxh 70x40x35, cca 80 l včetně: filtr, písek, teploměr, topení, umělé kytky, kořen a vzduchování Kontakt: p. Vondrová, Spolek linka 2499 ●garáž č.1345/36 na Ovčím vrchu na Klíši za Kauflandem. Cena 10 000 Kč. Kontakt: Libuše Kršňáková, tel. 733 349 641 Příští rok na jaře už by mělo trávu na tomto kopci spásat stádo ovcí. Ekologické sečení v podobě stohlavého stáda ovcí bude od příštího roku probíhat v prostorách sanované chabařovické skládky, která je ve vlastnictví ústecké chemičky. Jak Expresu potvrdil vedoucí skupiny systému řízení Pavel Žák, má již na stole podepsánu smlouvu se soukromým zemědělcem. „V tuto chvíli ještě musíme upravit příslušný provozní řád pro správu území a už nám nic nebrání v realizaci,“ říká ●ovce 2 000 Kč /kus. V případě zájmu podrobnosti na uvedených telefonech. Kontakt: p. Loněk, tel. 602 952 549, p. Mrázová Spolek linka 2419 Foto: M. Logrová Pavel Žák. S největší pravděpodobností k ní ale dojde až v jarních měsících, kdy začíná vegetační období, které je pro uskutečnění záměru určitě příhodnější. A proč se chemička rozhodla využít k údržbě čtyřicetihektarového areálu místo techniky přírodní „sekačky“? Vedle ekonomického aspektu je nezanedbatelným důvodem především odlehčení vrchní rekultivační části území od pojezdu masivní zahradní techniky. Personální změny ve skupině Dnes přinášíme některé personální změny, které proběhly ve skupině Spolchemie Group k 1. říjnu. Na zákaznický servis do Spolku pro chemickou a hutní výrobu nastoupil Bc. Ondřej Budík, do výzkumu pak přišly dvě posily, Ing. František Homola a Ing. Klára Birkášová. Po 41 letém působení v chemičce ode- šla na zasloužený odpočinek Alena Rýdlová z obchodního oddělení Spolku, která nás požádala tlumočit touto cestou poděkování za dosavadní spolupráci všem jejím krátko i dlouhodobým spolupracovníkům a přeje jim pevné zdraví a hodně elánu do další práce. I my jí přejeme hodně zdraví a novým kolegům pak navíc zmíněný elán při pracovním nasazení. ●elektrickou autosedačku RECARO. Kontakt: Jiří Rottenberg, Spolek linka 2440 Ford Fiesta, 1388 ccm, 59 kW (80 PS), rok výroby 2007, hatchback /5, benzin, STK do 06/2015, 93 000 km, velmi dobrý stav, 2x airbag, ABS, autorádio, CD přehrávač, centrál dálkový, dělená zadní sedadla, el. přední okna, imobilizér, klimatizace, manuální převodovka, mlhovky, nastavitelný volant, palubní počítač, posilovač řízení, výškově nastavitelná sedadla, cena 90 000 Kč. Kontakt: Michaela Pečená, tel. 777 307 595. PRONÁJEM ●bytu 2+1 v pátém patře v ulici Ladova 10, dlouhodobě. Kontakt: M. Dubišar, tel.: 702 576 312 OSTATNÍ ●Sháním chvojí ze stříbrného smrku (jedle) za odvoz. Kontakt: Eva Mrázová, tel. 723 849 702, Spolek linka 2419 říjen 2014 3 Nový Talent management zná své účastníky Sedm statečných z různých společností skupiny Spolchemie Group projde od ledna příštího roku ročním vzdělávacím programem v rámci nového kola Talent managementu. „Na základě výsledků psychodiagnostiky a vlastního pozorování účastníků v development centru jsme volili ze 14 přihlášených zaměstnanců,“ říká Eva Stoupová z personálního oddělení CSS, která má na starosti vzdělávání ve skupině. Jak dodává, cílem akce je nejen zdokonalení účastníků v manažerských dovednostech, ale také umožnit jim praxi mimo jejich pracoviště. To vše směřuje k poznání schopností lidí a jejich dovedností se záměrem budoucí- Účastníci výběrového řízení nového kola Talent managementu v Development centru. Sedmičku vybraných tvoří Lenka Jedličková, Jakub Mocker, Jaroslav Písek, Jitka Drašnarová, Ivo Příhoda, Petr Kukaň, Iveta Soperová a Ondřej Martin. Důchodci na rybách Foto: Václav Beneš Podzim je také časem výlovu rybníků. V posledních letech se z této činnosti stává také atrakce, těšící se velkému zájmu obecenstva, mimo jiné proto, že bývá spojena s prodejem čerstvých ryb. Loví se nejen v tradičních jižních Čechách a na Českolipsku. Náš klub seniorů si vybral jako cíl zájezdu patrně nejsevernější rybník Česka - Solanský rybník nad obcí Lipová ve Šluknovském výběžku, jen kousek od německé hranice. Výlov začal v sobotu již brzo ráno, takže naši senioři stihli před polednem jen vyplavování posledních metráků kaprů Foto: V. Horák a amurů. V improvizovaném přístřešku pod hrází rybníka uvařili místní kuchaři rybí polévku a smažili rybí porce. Nádherný den babího léta přispěl k úspěchu celé akce. Poněkud kuriózní bylo, že část smažených rybích porcí u severočeského rybníka pocházela z makrel. Ty ale údajně majitel rybníka ulovil a čerstvě přivezl z Norska. Zájezd zakončila prohlídka šluknovského zámku, který byl po katastrofálním požáru v roce 1986 v nedávných letech nákladně obnoven do původní krásy. Vladimír Horák, Klub seniorů SUDOKU D SUDOKU D SUDOKU D SUDOKU D SUDOKU 7 9 4 2 8 1 5 8 1 4 6 8 9 2 5 6 2 4 7 2 5 www.sudokuzdarma.cz 6 4 7 i čas). „Nejtěžší na tomto úkolu byl fakt, že se rozdělili do dvou skupin a každá skupina musela vyrobit jednu část mostu. Musím říci, že oba týmy měli při finálním propojování mostu štěstí, protože během „stavby“ spolu prostřednictvím komunikátorů příliš nekomunikovali a sestavení mostu brali spíše jako soutěž dvou týmů, než jako jeden úkol,“ sdělila nám své poznatky z přímé účasti Eva Stoupová. Zkrátka ale nepřijdou ani zaměstnanci, kteří se nového kola Talent managementu nezúčastní. Pracovníci personálního oddělení budou i nadále sledovat jejich zájem o profesní rozvoj a budou s nimi nadále spolupracovat na vhodných úkolech. Jak se v příštích letech změní chemický průmysl V uplynulých dnech přinesl Technický týdeník na svých stránkách studii o chemickém průmyslu, jejíž úplné znění přinášíme dnes našim čtenářům. Návštěva výlovu Solanského rybníka se seniorům vydařila i díky počasí. ho uplatnění ve vedoucích funkcích či jiných pozicích ve skupině. Pod vedením Václava Beneše ze společnosti Gustav Kaser Training International absolvovalo počátkem října všech 14 zájemců v tak zvaném Development centru celodenní maraton výběrového řízení, který byl založen na prezentování vlastní osobnosti, na práci v týmu, psychodiagnostiku a v samém závěru museli účastníci odpovídat na mnohdy i zákeřné otázky lektora. Jak Eva Stoupová přiblížila, jedním z nejtěžších úkolů bylo postavit papírový most přes řeku podle pevně definovaných kritérií (šířka řeky, váha autíčka, které po mostu muselo bez problémů přejet, dále měli omezený materiál na výrobu I když v chemickém průmyslu nelze v dohledné době očekávat žádné zásadní obměny výrobních procesů, přesto náznaky postupných a hlubokých změn dávají tušit, že může dojít k „tiché revoluci“. To je jeden ze závěrů nové expertní zprávy, jež nese název „Innovations- und Effizienzsprünge in der chemischen Industrie? Wirkungen und Herausforderungen von Industrie 4.0 und Co.“ a kterou zveřejnilo technologické centrum VDI. Studie se zaměřuje na vývoj chemického průmyslu v dohledné budoucnosti a centrum ji vypracovalo na zakázku Hans-Böckler-Stiftung a za podpory Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie (IG BCE). Pomalý proces Menší role pro Průmysl 4.0 „Vyhodnotili jsme přes 60 písemných podkladů a dotázali jsme se 12 odborníků na jejich názory a odhady. Na jejich základě jsme dospěli k závěru, že v chemickém průmyslu nelze v dohledné době očekávat žádné velké inovace a zvraty, ale spíše hluboké a postupné socio-technické inovace a změny ve výrobních procesech. Tyto změny budou trvat roky až desetiletí,“ uvedl vedoucí výzkumného projektu VDI Norbert Malanowski. Výrazná proměna výrobních postupů v chemickém průmyslu a jejich dopady na organizaci práce a kvalifikační požadavky bude podle závěrů výzkumu v blízké budoucnosti nepochybně patřit k hlavním tématům výrobních podniků, oborových svazů a odborů. Studie rovněž uvádí, že v této souvislosti bude nezbytné činit zodpovědná politická rozhodnutí na podporu výzkumu a inovací, která usnadní zavádění inovačních procesů do praxe. Podle analýzy VDI bude v chemickém průmyslu koncept Průmysl 4.0 (tzv. ‘čtvrtá průmyslová revoluce’. Průmysl 4.0 si klade za cíl nabídnout možnost hospodárné výroby malých sérií v souladu s termínem a v odpovídající kvalitě.= pozn. redakce) hrát menší roli než v jiných odvětvích, jako je například výroba strojů a strojních zařízení, automobilový průmysl nebo informační a komunikační technologie. I přesto se řada chemických inovací odehraje pod hesly „inteligentní továrna“ nebo „digitalizace výroby“. V centru pozornosti však bude především to, jakou podobu bude mít výrobní řetězec, zda bude od objednávky a dodání vstupních surovin přes výrobu až po logistiku distribuce hotových výrobků plynulý a „bezporuchový“. Výrobní zařízení a závody se budou muset rychle měnit, aby dokázaly na zákaznickou poptávku reagovat pružně a naprosto efektivně, jinak v konkurenci neuspějí, uvádí analýza VDI. Kvalitu stravy můžete hodnotit v jídelníčku na intranetu Po měsíci organizačních změn v podnikové jídelně se zdá, že se původní bouřlivá situace pomalu stabilizuje, což nám potvrdil, sice za nesouhlasu zdejšího personálu, i vedoucí jídelny Ludvík Němeček. „Zdejší klientela je výrazně konzervativní a velmi špatně snáší jakoukoliv změnu,“ dodal k přemístění některých zařízení a charakteru výdeje stravy. Také vytváření front v exponovaných časech je bolestí snad všech podobných zařízení. „Právě změnami v organizaci výdeje stravy se je snažíme částečně zmírnit,“ řekl Ludvík Němeček s tím, že velký podíl na problémech měly prázdninové měsíce a období dovolených. V září začala firma GTH se slibovanou tematickou kuchyní a námětem se staly podzimní suroviny, což sklidilo úspěch. Pokračování v podobě víc jak dvoudenní nabídky slibuje vedoucí jídelny i díky nově přivezené pánvi pro přímou přípravu. V rámci jednání stravovací komise přislíbili vedoucí pracovní- Umístění nápojového centra na konci výdejního pultu je stále předmětem nesouhlasu některých strávníků. ci dodavatelské firmy GTH také zkvalitnění jídla a především dodržení nabídkového sortimentu i po 12 hodině. Ke kvalitě jídla se mohou strávníci skupiny Spolche- Foto: M. Logrová mie Group vyjádřit také na podnikovém intranetu, kde mohou v jídelníčku přidat příslušný počet hvězdiček pokrmu, který si ten den zvolili. 4 říjen 2014 Výsledky Tenisové ligy Spolchemie 2014 Kundrt - Engler 7:8 (6:8), Foršt Engler 8:3, Kundrt - Procházka 8:6, Foršt, Konya - Procházka, Engler 3:8 Konečné výsledky v soutěži o nejužitečnějšího hráče Pořadí v soutěži o nejužitečnějšího hráče ligy 2014 15. září 2014 Poř. Jméno El Niňo - Falcons 5:0 (40:6) Hausman - Toropov 8:3, Kašpárek - Jonák 8:1, Navarra - Pil1. Kašpárek Aleš ný 8:0, Kašpárek - Toropov 8:1, Kašpárek, Navarra - Šlechta, Pil2. Hausman Igor 3.Výsledky září 2014 ný 8:1 Tenisové ligy Spolchemie 2014 3. Votava Milan EPIK - JERRY 1:4 (20:36) 17. září 2014 4. Švec Miloslav 3.Kuchynka září 2014- Podrazil 5:8, Kapitulčin Soos 1:8, Kuchynka Soos 1:8, Resin Boys EPIK 4:1 (33:23) EPIK - JERRY 1:4 (20:36) 5. Budinský Petr Kapitulčin Kapi- - Soos Procházka - Sůra Kuchynka -- Loubal Podrazil8:4, 5:8,Sůra, Kapitulčin 1:8, Kuchynka - Soos8:7, 1:8, Engler Kapitulčin - Loubal 8:4, Sůra, tulčin - Podrazil, Loubal 5:8 5:8 - Kuchynka 8:3, Procházka - Ka6. Červený Miroslav Kapitulčin - Podrazil, Loubal pitulčin 8:2, Engler - Sůra 1:8, 7. Foršt Miroslav 5.5.září Procházka, Engler - Sůra, Kapizáří2014 2014 Slavoj Severotuk Falcons 5:0 (40:5) tulčin 8:3 8. Navarra Mirek Slavoj Severotuk - Falcons 5:0 (40:5) Votava- -Toropov Toropov8:0, 8:0,Červený Červený Votava - Pilný 8:0, Červený - Toropov 8:0, Nechyba - Pilný 8:4, 9. Votava, Šulc Daniel Pilný 8:0, Červený - Toropov 8:0, Ne19. září 2014 Nechyba - Toropov, Pilný 8:1 chyba - Pilný 8:4, Votava, Nechyba 10. Procházka St. El Niňo - Slavoj Severotuk 2:3 (28:36) - 10. Toropov, Pilný 8:1 Kašpárek - Červený 8:5, Hausman září 2014 11. Kundrt Pavel - Šulc 5:8, Kašpárek - Šulc 8:7, FiaStřekovští Lvi - Resin Boys 2:3 (33:33) Fiala Antonín 10. září -2014 la - Červený 0:8,Foršt Kašpárek, Navarra Konya Procházka 7:8 (6:8), Kundrt - Engler 7:8 (6:8), - Engler 8:3, Kundrt - 12. Procházka 8:6, Střekovští Lvi --Resin Boys 2:3 (33:33) Foršt, Konya Procházka, Engler 3:8 - Šulc, Červený 7:8 13. Nechyba Zdeněk Konya - Procházka 7:8 (6:8), Igor Hausman 14. Konya Mirek 15. září 2014 Konečné výsledky El Niňo - Falcons 5:0 (40:6)v soutěži týmů 15. Engler Pavel Hausman - Toropov 8:3, Kašpárek - Jonák 8:1, Navarra - Pilný 8:0, Kašpárek - Toropov 8:1, Kašpárek, 16. Karásek Jiří Navarra - Šlechta, Pilný 8:1 17. ROČNÍK 2014 I. liga Tým Zápasy Vítězství Vítězství Prohra Prohra Úspěšnost BODY dvouhra čtyrhra dvouhra čtyrhra v% celkem El Niňo 24 16 5 1 2 88 18,9 El Niňo 22 13 7 1 1 91 17,2 Slavoj Severotuk 26 14 8 3 1 85 17,1 Resin Boys 18 11 7 0 0 100 16,3 Slavoj Severotuk 20 11 7 1 1 90 15 Slavoj Severotuk 15 10 4 1 0 93 12,5 Střekovští Lvi 27 12 6 5 4 44 11,7 El Niňo 13 7 5 0 1 92 10,3 Slavoj Severotuk 12 7 3 2 0 83 7,7 Resin Boys 19 8 5 6 0 68 6,4 Střekovští Lvi 28 11 5 11 1 57 4,8 El Niňo 11 6 1 4 0 64 3,6 Slavoj Severotuk 5 2 2 1 0 80 2,5 Střekovští Lvi 12 5 1 3 3 50 2,2 Resin Boys 23 6 6 10 1 52 0,8 JERRY 6 0 2 2 2 33 -1,4 17. Podrazil Roman 17. září 2014 Poř. Družstvo Záp. V P Skóre sety Skóre gamy B 18. Soos Roland Resin Boys - EPIK 4:1 (33:23) Procházka - Sůra 8:7, Engler - Kuchynka 8:3, Procházka - Kapitulčin 8:2, Engler - Sůra 1:8, Procházka, 19. Šlechta Luděk 1. Slavoj Severotuk 12 11 1 51:9 445:217 23 Engler - Sůra, Kapitulčin 8:3 20. Loubal Tomáš 2. září El2014 Niňo 12 10 2 51:8 440:148 22 19. 21. Pilný Dalibor El Niňo - Slavoj Severotuk 2:3 (28:36) 22. Kašpárek, Kuchynka Petr 3. Resin Boys 8:5, Hausman 12 - Šulc 9 5:8, 3 Kašpárek 34:26 - Šulc331:313 Kašpárek - Červený 8:7, Fiala -21 Červený 0:8, Navarra - Šulc, Červený 7:8 23. Toropov Robert 4. Střekovští Lvi 12 6 6 35:24 364:294 18 Igor Hausman 24. Leskota Jiří JERRY 29 8 3 11 7 38 -2,1 JERRY 12 3 0 7 2 25 -3,8 Falcons 12 2 0 5 5 17 -4,3 JERRY 9 0 1 5 3 11 -5,1 Falcons 7 0 0 5 2 0 -5,3 EPIK 17 2 2 9 4 24 -6,3 Falcons 17 3 1 12 1 24 -7,3 Falcons 15 1 1 8 5 13 -7,5 5. JERRY 12 Konečné výsledky v soutěži týmů 3 9 14:46 220:409 15 25. Jonák Dušan Falcons 21 3 0 9 9 14 -8,4 6. ROČNÍK EPIK 17. 2014 I. liga 12 2 10 14:46 249:406 14 26. Sůra Jindřich EPIK 29 6 1 14 8 24 -8,6 11 17 -12 27. Kapitulčin Petr EPIK 30 4 1 14 Skóre Zápasy Prohry Skóre sety 13 BODY 12 1 Vítězství 11 10:50 160:422 gamy Do statistiky jednotlivců se hráč počítá až po odehrání minimálně pěti zápasů. 12 11 1 51:9 445:217 23 Slavoj Severotuk 12 10 2 51:8 440:148 22 El Niňo 12 9 3 34:26 331:313 21 Resin Boys 12 6 6 35:24 364:294 18 Střekovští Lvi 12 3 9 14:46 220:409 15 JERRY 12 2 10 14:46 249:406 14 EPIK 12 1 11 10:50 160:422 13 Falcons S odstupem dvou hlasů získala prvenství v Letní fotosoutěži 2014 foto2 1 grafie s názvem „Jen si tak povyskočit“, kterou zaslala Veronika Drtinová z CSS. Na druhém místě s 33 hlasy skončil záběr Ivany Šmejkalové z CSS, který jsme nazvali příznačně „Poznáváme houby“. O místo třetí se s 31 hlasy dělí hned dva snímky, „U nás doma“ od Roberta Havlíčka ze Spolku a „Navigace“ Milana Slavíka z Infraspolu. Pro inspiraci přinášíme i nesoutěžní fotografii Zdeňka Ondruše ze Spolku s názvem „Roudnicko – louka na Sovici“. I tentokrát nás kolega Ondruš přesvědčil o své fotografické odbornosti a jistě pochopí, že nelze měřit jeho profesionální záběry s ostatními. Jeho práce i zkušenosti jsou ale vítány třeba jako podnět pro ostatní. O vyrovnanosti kvality všech čtyř fotografií svědčí nízké rozpětí v hlasoJen si tak povyskočit vání, kdy všechny získaly od 31 do 35 kladných hlasů. Až desítku za nimi Foto: Veronika Drtinová byla „Ústecká noc“ Ladislava Dycky ze Spolku, „Sopka na Jávě“ Renaty Slezákové z Infraspolu nebo „Západ slunce“ od Veroniky Drtinové či „Západ Pro inspiraci u Házmburku“ od Pavlíny Provazníkové ze Spolku. V letošní letní fotosoutěži vybírala redakční rada z téměř stovky fotografií, které čtenáři posílali jak elektronicky, tak je doručili fyzicky do redakce Expresu. Ty nejzajímavější si budete moci opět prohlédnout v podnikové jídelně, kde budou po celou zimu připomínat teplé letní dny. V rámci vernisáže, o jejímž termínu budeme informovat prostřednictvím podnikového intranetu, budou odměněni věcnými cenami i letošní nejlepší fotografové, výherce si odnese malý digitální fotoaparát. Výhercům však blahopřejeme už dnes a děkujeme všem za opravdu velkou účast. A kdo nevyhrál, může se začít připravovat na zimní variantu souPoznáváme houby Roudnicko - louka na Sovici těže, kterou vyhlásíme v příštím čísle. Foto: Ivana Šmejkalová Foto: Zdeněk Ondruš Pořadí Družstvo 7. Falcons 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Letní fotosoutěž zná své vítěze 3 U nás doma Foto: Robert Havlíček 3 Navigace Foto: Milan Slavík Noviny zaměstnanců chemického průmyslu Ústí nad Labem. Vydává vedení akciové společnosti Spolek pro chemickou a hutní výrobu pro interní potřebu. Podávání novinových zásilek povoleno Oblastní správou pošt v Ústí n. L., č.j. P/1–2372/92. Vychází měsíčně. Redakce Spolchemie: Revoluční 86, 400 32 Ústí nad Labem, telefon 477 162 003, fax 477 162 060, e–mail: [email protected]. Nepodepsané materiály jsou dílem redakce. Editor: Marie Logrová. Tisk: Jiří Bartoš - SLON, spol. s r.o.
Podobné dokumenty
Květen - Spolpharma
působení v programu Talent management první skupina devíti zaměstnanců firem SPOLCHEMIE GROUP.
Podle slov Evy Stoupové z personálního oddělení, která má celou akci
na starosti, vytěžili tito praco...
LabOratOřE na StřEkOVě zahajují
kud chci pomáhat trvale, musí to mít nějakou formu, nějaká pravidla. Na základě
diskuzí s právníky a lidmi, co mají s tímto
druhem činnosti zkušenosti, jsem se rozhodla založit nadační fond. Proto ...