VÝCVIK V KOUČOVÁNÍ QED GROUP a.s.

NADSTAVBOVÝ KURZ PRO KOUČE II Obsah kurzu

Propojení externího a interního koučinku - externí versus interní či externí a interní - pro koho je koučink určen Práce s kouči - výběr koučů, certifikační proces - rozvoj interních koučů - práce ...

Koučovací přístup pro manažerskou praxi

Po letech v roli manažera si dnes užívám možnost být průvodcem manažerů v roli kouče a stát tak trochu „mimo hřiště“, s nadhledem sledovat, co se na něm děje a dopomáhat k tomuto nadhledu i svým kl...

kulinárské delikatesy culinary highlights

[email protected] www.intercontinental.com/prague www.zlatapraharestaurant.cz www.icfitness.cz www.goldenpragueresidence.com

„Škola hrou”,

širšího manažerského a podnikatelského cyklu? Jak rozvíjet talenty? Rozvoj talentů tvoří samostatnou a poměrně rozsáhlou kapitolu. V tomto workshopu si představíme pouze hlavní metody rozvoje a pra...

Komunikačně náročné situace v jednání lékařů s pacienty

zkušenostech (s náročnou komunikační situací, např. odmítání léčby ze strany pacienta, agrese, sdělování nepříjemné zprávy apod.) s ostatními kolegy. Dále je kurz koncipován pro ty, kteří chtějí sv...

Mgr. Ing. Irma Bohoňková, PCC

Kdo jsem: Jsem profesionální kouč, konzultantka v oblasti řízení lidských zdrojů a lektorka se specializací na koučovací, manažerské a komunikační dovednosti. Ve své práci využívám jak své psycholo...

Book of abstract - Centrum pozitivní psychologie v ČR

fáze studia pesimismu byl poté jen krok k problematice deprese. Té věnoval mnoho pozornosti a to jak u dospělých, tak i u dětí. Na základě poznatků o možnosti naučit se pesimismu došel k problemati...

Zápis z V. valné hromady ze dne 18. 1. 2008

- do budoucna je nutné nastavit proces akreditování výcviků problémem je prokazovat rozsah koučovaných hodin – musí být jednoznačně účetně dohledatelné a přesně rozepsané dokumenty je možné předlož...

Magistrát m sta eské Bud jovice ROZHODNUTÍ

„Diploma in coaching“ – certifikovaný kurz s koncepty TA

SP = cílová skupina Sociální pracovníci (dle § 111 Zákona ) PC

Tříletý koučovací výcvik

TÉMA CO-ACTIVE® MODEL

Vliv koučování na změny v podniku a jeho rozvoj