Závěrečná zpráva o realizaci projektu za roky 2012

Národní kontaktní centrum – ženy a věda IV.
Program EUPRO II MŠMT
Identifikační kód projektu LE12003
Doba řešení: 2012-2015
Hlavní cíle projektu .............................................................................................................................. 2
Složení řešitelského týmu.................................................................................................................... 2
Hlavní výstupy projektu ....................................................................................................................... 3
Odborné výstupy mezinárodní spolupráce v oblasti genderové rovnosti ...................................... 5
Konference s mezinárodní účastí k tématu genderové rovnosti ve vědě v Evropě ........................ 5
Expertní podklady pro zajištění mezinárodní spolupráce ČR v oblasti genderové rovnosti ve vědě
......................................................................................................................................................... 6
Expertní podklady pro zajištění spolupráce se státními institucemi VaVaI v oblasti genderové
rovnosti ve vědě .............................................................................................................................. 7
Expertní podklady a informace v oblasti genderové rovnosti pro veřejné výzkumné a
vysokoškolské instituce ................................................................................................................... 8
Mezinárodní spolupráce v oblasti destereotypizace vědních oborů .............................................. 8
Komunikace a popularizace ........................................................................................................... 10
PŘÍLOHA............................................................................................................................................. 12
Příloha 1: Odborné přednášky....................................................................................................... 12
Příloha 2: mediální vystoupení ...................................................................................................... 16
Příloha 3: organizace akcí pro veřejnost ....................................................................................... 22
Příloha 4: spolupráce s veřejnou a státní správou ........................................................................ 24
Hlavní cíle projektu
Národní kontaktní centrum – ženy a věda při Sociologickém ústavu AV ČR, v.v.i., je jediným
specializovaným projektem, jenž se věnuje problematice genderové rovnosti ve vědě v České republice
a zajišťuje mezinárodní spolupráci České republiky v této oblasti na mnoha úrovních a vůči různým
aktérům (Evropská komise, Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy, evropské asociace a
organizace aktivní v problematice genderové rovnosti a postavení mladých lidí ve vědě, evropské
projekty v dané oblasti, univerzitní a výzkumná pracoviště v ČR, orgány státní a veřejné správy v České
republice, zainteresovaná veřejnost atd.).
V návaznosti na tři předcházející projekty Národní kontaktní centrum – ženy a věda (OK 457 - 20012004, 1P OK 459 - 2005-2008 a OK08007 - 2008-2012) a aktivity Evropské komise v oblasti tzv.
strukturální změny je cílem projektu:

zajistit zapojení ČR do mezinárodních aktivit na poli genderové rovnosti a rovnosti mužů a žen
ve vědě,

stimulovat diskusi na úrovni státní správy, odpovědných orgánů výzkumu a vývoje, VŠ a AV ČR
o otázkách genderové rovnosti ve vědě,

v návaznosti na evropské iniciativy komunikovat problematiku genderové rovnosti
odpovědným orgánům v oblasti vědní politiky, výzkumné komunitě a širší veřejnosti ČR,

podpořit účast žen a mladých vědeckých pracovníků na evropském výzkumu,

vytvářet vědecké poznatky o postavení žen a mladých lidí ve vědě z genderového hlediska, a
to ve všech relevantních souvislostech ekonomických, sociálních a kulturních,

podpořit implementaci opatření na podporu žen a mladých lidí ve vědě v ČR,

rozvíjet debaty o vykazatelnosti vědy z hlediska genderové rovnosti a z hlediska propojení
výzkumu a občanské společnosti.
Složení řešitelského týmu
Mgr. Marcela Linková, Ph.D. (řešitelka) – evropská vědní politika a politika genderové rovnosti ve vědě,
spolupráce se státní správou, kulturní a institucionální změna pro genderovou rovnost,
mezinárodní spolupráce
Mgr. Kateřina Cidlinská (členka řešitelského týmu) – mezinárodní spolupráce, projekt odchody z vědy,
mentoringový program pro středoškolské studentky
Bc. Martina Fucimanová (členka řešitelského týmu) – mentoringový program pro středoškolské
studentky
Mgr. Blanka Nyklová, Ph.D. (členka řešitelského týmu) – kulturní a institucionální změna pro
genderovou rovnost, mezinárodní spolupráce, advokační práce
Mgr. et MgA. Alena Ortenová (členka řešitelského týmu) – komunikace a korektury
Mgr. Naďa Straková (členka řešitelského týmu) – komunikace s médií
Mgr. et Mgr. Hana Tenglerová (členka řešitelského týmu) – česká vědní politika, spolupráce se státní
správou, advokační práce, komunikace, koordinace Ceny Milady Paulové
Mgr. Michaela Trtíková Vojtková (členka řešitelského týmu) – KLUB NKC, komunikace
Mgr. Hana Víznerová (členka řešitelského týmu) – kulturní a institucionální změna pro genderovou
rovnost, workshopy pro odbornou veřejnost, KLUB NKC
PhDr. Marta Vohlídalová, Ph.D. (členka řešitelského týmu) – slaďování soukromého a pracovního
života, vědkyně na počátku vědecké dráhy, akademická mobilita, sexuální obtěžování ve
vysokoškolském prostředí
Hlavní výstupy projektu
Projekt Národní kontaktní centrum – ženy a věda (LE12003) svými aktivitami v průběhu období
2012 až 2015 naplňoval cíle programu EUPRO rozvoje mezinárodní spolupráce v oblasti
genderové rovnosti ve výzkumu a vývoji a realizoval veškeré plánované výstupy projektu.
Protože v roce 2012 dobíhal předchozí stejnojmenný projekt (OK 08007) většina hlavních
výstupů se uskutečnila mezi roky 2013 a 2015.
NKC se významně zapojovalo do mezinárodních aktivit prostřednictvím členství v poradních a
expertních orgánů Evropské komise, účastí na význačných konferencích a seminářích k tématu,
publikací odborných statí v zahraničních odborných časopisech, poskytováním podkladů mezinárodním
aktérům VaVaI či prostřednictvím MŠMT, spoluprací se stejně zaměřenými organizacemi v zahraničí,
výměnou zkušeností, účastí v nadnárodních konzultacích a členstvím v profesních asociacích (EPWS,
ATgender, eument-net, RINGS, ESA RN 24 SSTNET). V průběhu projektu NKC – ženy a věda
spolupracovalo s evropskými projekty na podporu genderové rovnosti financovanými Evropskou komisí
nebo členskými státy (PRAGES, GENOVATE, GENDER-NET ERA-NET, GenPORT atd.). V roce 2012
se připojilo k projektu COST genderSTE, přičemž M. Linková byla členkou vedení akce (tzv. core group)
a v roce 2015 byla zvolena místopředsedkyní akce COST. Mezinárodní postavení NKC – ženy a věda
se v průběhu projektu posílilo, což se odráží v získání exekutivních funkcí v mezinárodních sítích i
v nominaci, kterou Marcela Linková získala na předsednickou pozici Helsinki Group on Gender in
Research and Innovation Evropské komise (volby proběhnou na počátku roku 2016).
NKC – ženy a věda pořádalo pravidelné tréninkové aktivity pro české vysoké školy a poskytovalo
individuální konzultace, asistenci a školení při přípravě projektů 7. RP a H2020 dalším subjektům.
NKC – ženy a věda pokračovalo na národní úrovni ve snaze podpořit prosazování genderové rovnosti
na úrovni vědních politik státu i jednotlivých výzkumných a vysokoškolských institucí, monitorovalo
postavení žen ve vědě prostřednictvím statistických analýz, které jsou každoročně publikovány
v Monitorovací zprávě o postavení žen v české vědě, významně se zapojilo do konzultačních a
připomínkovacích procedur na národní úrovni, odpovědným orgánům předkládalo expertízy a návrhy
opatření na podporu genderové rovnosti a díky členství M. Linkové bylo součástí poradních a
koncepčních orgánů AV ČR a MŠMT. Aktivity se zaměřily zejména na úpravu podmínek pravidel účasti
v grantových soutěžích Grantové agentury České republiky v souvislosti s těhotenstvím a rodičovstvím.
V průběhu projektu byly uspořádány či spolupořádány tří význačné
konference mezinárodní / s mezinárodní účastí: první byla 3. národní
konference o genderu a vědě s názvem Role státu a výzkumných
organizací uspořádaná dne 22. 10. 2014 v hlavní budově Akademie
věd, Národní 3, Praha 1. Záštitu nad konferencí převzala veřejná
ochránkyně práv Mgr. Anna Šabatová, Ph.D., místopředseda pro
vědu, výzkum a inovace MVDr. Pavel Bělobrádek, Ph.D., MPA, a
předseda Akademie věd ČR prof. Ing. Jiří Drahoš, DrSc., dr. h. c.
Konference se zaměřila na tři oblasti: profesní rozvoj, zastoupení žen ve vedoucích a rozhodovacích
pozicích a integrace genderové dimenze do výzkumu. Konference se
zúčastnila jako zvaná přednášející přední světová odbornice na
genderové inovace prof. Londa Schiebinger ze Stanfordské
univerzity. Druhou význačnou konferencí byla mezinárodní
konference Gendering Science: Women and Men Producing
Knowledge organizovaná Výborem ženy a genderová studia Divize
historie vědy a technologií, která
se v Praze konala ve dnech 4. až
6.
6.
2015.
Konferenci
spolupořádalo NKC ve spolupráci s Ústavem dějin Univerzity Karlovy
a archivem Univerzity Karlovy, Masarykovým ústavem a Archivem
AV ČR, v. v. i., Ústavem pro soudobé dějiny AV ČR, v.v.i. Konference
se konala pod záštitou rektora Karlovy univerzity, prof. MUDr.
Tomáše Zimy, DrSc. Třetí význačnou událostí bylo uspořádání mezinárodní konference Gender
in/and Neoliberal University Mezinárodní výzkumné asociace institucí pokročilých genderových
studií RINGS, která se v Praze konala ve dnech 5. a 6. 11. 2015.
V letech 2012-2015 byla pro Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy organizačně zajišťována
Cena Milady Paulové pro vědkyně za celoživotní přínos vědě. Součástí propagace Ceny a
především snahy zviditelnit významné české badatelky bylo publikování rozhovorů s laureátkami a
nominovanými.
Dr. Alice Valkárová,
prof. Alena Kohoutková,
prof. Alexandra Šulcová,
laureátka Ceny Milady Paulové v roce
2015 za oblast fyziky
laureátka Ceny Milady Paulové v roce
2014 v oblasti stavebního inženýrství a
architektury
laureátka Ceny Milady Paulové v roce
2013 v oblasti farmakologie a
toxikologie
V rámci řešení projektu byly realizovány dva popularizačněvýzkumné projekty rozhovorů s vědeckými osobnostmi, které
vyústily ve dvě publikace – Talentky sedm let poté editorky M.
Vohlídalové a Odchody z vědy editorky K. Cidlinské.
V letech 2012-2015 pokračovala úspěšná realizace mentoringového
programu pro studentky středních škol, které zvažují
vysokoškolské studium technického zaměření. Program se
v průběhu řešení projektu rozrostl z Prahy a Brna do Olomouce a v druhé polovině roku 2015 byla
dojednána spolupráce se Západočeskou univerzitou v Plzni a Vysokou školou báňskou – Technickou
univerzitou Ostrava na dalších ročnících programu. Zapojily se do něj tyto vysoké školy: České vysoké
učení technické (ČVUT), Vysoká škola chemicko-technologická v Praze (VŠCHT), Česká zemědělská
univerzita (ČZÚ), Univerzita Karlova (UK) Vysoké učení technické v Brně (VUT), Masarykova univerzita
(MU), Mendelova Univerzita (MENDELU), Univerzita Palackého v Olomouci (UPOL) a Veterinární a
farmaceutická univerzita Brno (VFU). V letech 2012-2015 program absolvovalo 149 středoškolaček a
98 vysokoškolaček (mentorek). Cílem programu je narušovat genderové stereotypy týkající se představ
o tom, jaké obory jsou vhodné pro dívky a jaké pro chlapce, podpořit dívky se zájmem o technické obory,
usnadnit jim přechod mezi střední a vysokou školou a motivovat je v rozvoji jejich budoucí kariéry.
Závěrečné evaluace jednotlivých ročníků programu a skutečnost, že se nám některé bývalé mentees
vrací v roli mentorek, tedy studentek technických vysokých škol, ukazují, že je v naplňování těchto cílů
úspěšný.
V průběhu projektu byly pravidelně realizovány popularizační a komunikační aktivity v rámci Noci
vědců a vědkyň, Týdne vědy a techniky a AFO Olomouc. Byly pořádány výstavy, pokračovala
spolupráce s médii a byly vydávány tiskové zprávy. NKC – ženy a věda o svých aktivitách a problematice
genderové rovnosti ve vědě informovalo prostřednictvím svých webových stránek, sociálních sítí a
českého a anglického newsLetteru. Níže uvádíme podrobné informace týkající se jednotlivých dílčích
cílů.
Odborné výstupy mezinárodní spolupráce v oblasti genderové rovnosti
V průběhu let 2013-2015 byla v rámci projektu rozvíjena výzkumná témata týkající se postavení žen a
mladých lidí ve vědě a genderových dopadů proměn akademického prostředí a dalších příbuzných
oblastí. Nově bylo prostřednictvím dvou dílčích úkolů v rámci projektu otevřeno téma odchodů z vědy a
téma longitudinálního kvalitativního výzkumu ženských pracovních drah ve vědě. Kromě toho řešitelský
tým i nadále pokrývá témata týkající se dopadů nastavení vědecké excelence na ženské pracovní dráhy
a na vědeckou praxi obecně, dále pak témata věnující se nastavení podmínek pro kombinaci práce a
rodičovství ve vědecké profesi, otázky diskriminace žen v akademickém prostředí aj.
Mezi lety 2013-2015 bylo publikováno celkem 6 recenzovaných statí v odborných časopisech, včetně
zahraničních časopisů a časopisů s IF. Kromě toho byly připraveny další 2 články, které jsou
v současnosti v recenzním řízení renomovaných odborných časopisů. Byla též připravena kapitola
Gender and Careers in the Research Workforce autorského kolektivu Mary Frank Fox, Kjersten Bunker
Whittington a Marcela Linková pro prestižní The Handbook of Science and Technology Studies
(předpokládané vydání MIT Press, 2016).
Byla také publikována řada drobnějších textů v odborných recenzovaných časopisech, jako jsou zprávy
z konferencí, recenze, překlady a další informační texty. Kromě článků, většinou psaných v angličtině,
se členky týmu aktivně zapojily do mezinárodní odborné diskuse týkající se genderových dopadů
proměny akademického prostředí také přípravou monografie Gender and Neoliberalism in Czech
Academia. Kniha vyjde v angličtině v elektronické formě v Sociologickém nakladatelství a jejím cílem je
podat zahraničním čtenářům ucelený obraz o českém akademickém prostředí se specifickým ohledem
na genderovou rovnost v pozici země regionu střední a východní Evropy.
Mezinárodní spolupráce v oblasti genderové rovnosti ve vědě byla podpořena také uspořádáním
mezinárodních vědeckých konferencí (viz výše). Kromě toho se členky týmu zapojily do přípravy a
organizace dalších mezinárodních konferencí jako členky vědeckých rad (konference Gender Equality
in Higher Education (pořádaná ve dvouletých intervalech), konference Women and Men Producing
Knowledge (pořádaná 4.- 6. 6. 2015 v Praze). Mezi lety 2013-2015 prezentovaly členky týmu výsledky
svého výzkumu na řadě konferencí doma i v zahraničí a často byly zvány také jako odbornice na další
odborné konference a workshopy, včetně konference lucemburského předsednictví v roce 2015 (viz
Příloha č. 1).
Plánované výsledky tohoto dílčího cíle ve formě 8 výsledků J článek v odborném periodiku a ve
formě 1 výsledku B odborná kniha byly realizovány ve formě 7 výsledků J (z toho 2 v recenzním
řízení) a 1 výsledku C. Další výsledky budou vytvořeny v roce 2016.
Konference s mezinárodní účastí k tématu genderové rovnosti ve vědě v Evropě
Dne 22. 10. 2014 se uskutečnila 3. národní konference o genderu a
vědě s podtitulem Role státu a výzkumných institucí. Záštitu nad
konferencí přijala veřejná ochránkyně práv Mgr. Anna Šabatová,
Ph.D., místopředseda pro vědu, výzkum a inovace MVDr. Pavel
Bělobrádek, Ph.D., MPA, a předseda Akademie věd ČR prof. Ing. Jiří
Drahoš, DrSc., dr. h. c. Konference se zabývala především tématy
profesního rozvoje, zastoupení žen na vedoucích pozicích a genderových aspektů vědeckého poznání.
Součástí konference byl odborný diskusní panel Legislativní a institucionální zabezpečení genderové
rovnosti ve vědě. Cílem diskuse, které se zúčastnili přední představitelé a představitelky odpovědných
státních a veřejných výzkumných a vysokoškolských institucí, bylo zamyšlení se nad zajištěním
legislativního a institucionálního zabezpečení genderové rovnosti, včetně vytvoření národní strategie
prosazování genderové rovnosti ve výzkumu a ustavení odpovědných orgánů státní správy. Odpoledne
proběhl expertní panel na téma genderové rovnováhy ve vedoucích pozicích výzkumu. Zvanou hlavní
přednášku Gendered Innovations in Science, Health & Medicine,
Engineering, and Environment proslovila světová odbornice, prof.
Londa Schiebinger ze Stanfordovy univerzity. Konference se
zúčastnila víc než stovka osob z řad akademických a výzkumných
pracovnic/pracovníků, studujících, genderových specialistek/tů a
zástupkyň/ců neziskového a vládního sektoru. Díky konferenci se
podařilo navázat a zintenzivnit spolupráci s institucemi výzkumu a
vývoje a podnítit diskusi o současném stavu genderové rovnosti
v české vědě. Více zde.
Plánovaný výsledek tohoto dílčího cíle ve formě 1 výsledku Jiné ve formě uspořádání odborné
konference s mezinárodní účastí byl naplněn.
Expertní podklady pro zajištění mezinárodní spolupráce ČR v oblasti genderové rovnosti ve vědě
V průběhu řešení projektu bylo Národní kontaktní centrum – ženy a věda vysoce aktivní na
mezinárodním poli. Řešitelka projektu zastupovala ČR v Helsinki Group on Gender in Research and
Innovation, kde fungovala v roli vedoucí Pracovní skupiny Horizont 2020. Aktivně se též účastnila práce
dvou dalších podskupin a diskusí. V roce 2015 zrealizovala šetření mezi členy a členkami Helsinki
Group on gender in research and innovation týkající se spolupráce se strukturou NCP a informovaností
o tématu gender v H2020. Její dlouhodobá aktivita vyústila v nominaci na předsedkyni Helsinki Group
on Gender in Research and Innovation (volby proběhnout na počátku roku 2016).
Od roku 2012, kdy byla zahájena akce COST genderSTE, fungovala M. Linková jako členka tzv. core
group, nejprve v roli koordinátorky vědecký misí a od března 2015 v roli místopředsedkyně sítě. V rámci
genderSTE je NKC aktivní hlavně v pracovní skupině 1 kulturní a institucionální změna, kdy dnech 2 a
3. 9. 2013 uspořádalo v Praze workshop a zasedání Pracovní skupiny 1. V průběhu let se řešitelka
projektu též účastnila práce poradních a expertních skupin Evropské komise, včetně role rapporterky
v oblasti Genderová rovnost a genderový mainstreaming Expertní skupiny pro komunikaci ERA.1
V roce 2015 na základě dlouhodobé spolupráce s projektem ERA-NET GENDER-NET NKC
zprostředkovalo účast v tomto projektu v pozici asociovaného členství pro Technologickou agenturu
České republiky.
NKC též spolupracovalo se sítí NCP Science with and for Society a projekty kulturní a institucionální
změny Evropské komise (v podobě přednášek a účasti na workshopech s cílem sdílet zkušenosti).
Součástí tohoto dílčího cíle bylo též pravidelné vydávání dvou čísel anglického newsletteru určeného
pro mezinárodní komunitu, jehož cílem je informovat o aktivitách NKC a zejména o vývoji situace v ČR
v oblasti genderové rovnosti ve vědě a výzkumu.
Výsledky projektu a zkušenosti s jednotlivými realizovanými aktivitami byly prezentovány na mnoha
mezinárodních workshopech a konferencích (viz Příloha 1).
Plánované výsledky tohoto dílčího cíle ve formě 12 výsledků Jiné byly naplněny a přesaženy.
Bylo vydáno 6 čísel newsletteru (6 výsledků Jiné), byly připravovány podklady pro jednání
Helsinki Group (6 výsledků Jiné) a byly realizovány prezentace na mezinárodních akcích.
Závěrečná
zpráva
European
Commission
(2013).
http://ec.europa.eu/research/era/pdf/era_progress_report2013/expert-group-support.pdf.
1
Dostupné
na
Expertní podklady pro zajištění spolupráce se státními institucemi VaVaI v oblasti genderové
rovnosti ve vědě
Ve sledovaném období se dařilo úspěšně prohlubovat spolupráci se státní a veřejnou správou.
Významně narostly žádosti o účast v konzultacích strategických dokumentů a o podklady k tématu
genderové rovnosti ve vědě (zejména ze strany Úřadu vlády ČR, a to jak Sekce pro vědu a výzkum, tak
ze strany Oddělení rovnosti žen a mužů, ale nově např. i ze strany AV ČR). Nadále byly zpracovávány
a distribuovány statistické Monitorovací zprávy o postavení žen v české vědě a vznikaly podněty či
výzvy institucím výzkumu. Detailní přehled viz Příloha 4.
Pokračovala také spolupráce s MŠMT, a to jak prostřednictvím plnění rezortních Priorit a postupů při
prosazování rovných příležitostí žen a mužů, tak formou účasti na chodu pracovních skupin a vzniku či
komentování politických dokumentů. V roce 2013 byla přijata Střednědobá strategie v oblasti genderové
rovnosti v gesci Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy, jíž byly členky NKC – ženy a věda
spoluautorkami. V roce 2015 byla vládou přijata Vládní strategie pro rovnost žen a mužů v České
republice, která díky účasti NKC – ženy a věda v připomínkovém řízení jako první celostátní politika
obsahuje téma genderové rovnosti ve vědě a úkoly v této oblasti pro vládní činitele/ky.
V roce 2015 po několikaleté snaze zlepšit postavení osob s pečovatelskými povinnostmi ve vztahu
k rostoucímu účelovému financování, zejména v kontextu grantů GA ČR, jejíž součástí bylo i úspěšné
podání podnětu na podezření z diskriminace u veřejného ochránce práv, schválila vláda změny
juniorských grantů, které zlepšily situaci vědkyň a vědců rodičů.2 V roce 2014 NKC – ženy a věda
uspořádalo ve spolupráci s veřejnou ochránkyní práv workshop na téma legislativních překážek
slaďování rodinného a profesního života ve vědě, kterého se účastnili mimo vědkyň a vědců také
experti/ky na právo a zástupci/kyně grantových agentur.3 Výstupy pak byly využity v dalších jednáních.
V roce 2015 NKC – ženy a věda vyzvalo Ministryni práce a sociálních věcí a Ministryni školství, aby se
věnovaly problematice řetězení pracovních úvazků a tzv. překážek v práci v kontextu výzkumu.4
Odborná reflexe aktivit realizovaných v tomto dílčím cíli byla zpracována ve formě odborného článku J,
publikovaném jako Tenglerová, H. 2014. The Policy of Inactivity: Doing Gender-Blind Science Policy in
the Czech Republic 2005-2010. Central European Journal of Public Policy 8(1): 78-106.
Plánované výsledky tohoto dílčího cíle ve formě 1 výsledku J článek v odborném periodiku a 3
výsledků Jiné – Monitorovací zpráva o postavení žen v české vědě byly naplněny.
2
http://www.genderaveda.cz/menime-vedu/rodicovstvi-a-granty/.
http://www.genderaveda.cz/gender-veda/181103-konference/sladovani-soukromeho-a-pracovniho-zivota
4 http://www.genderaveda.cz/novinky/genderove-dopady-novely-zakoniku-prace-ve-vede
3
Expertní podklady a informace v oblasti genderové rovnosti pro veřejné výzkumné a
vysokoškolské instituce
V průběhu let 2013 až 2015 byl pravidelně publikován newsletter NKC (celkem 33 výstupy Jiné) jako
hlavní komunikační kanál projektu, který je distribuován na 3 195 přihlášeným odběratelům. Dále byl
v ČR úspěšně prosazován nový přístup k řešení genderové rovnosti
ve výzkumných a vysokoškolských institucích – „kulturní a
institucionální změna“ a vypracovány expertní podklady a informace
pro veřejné výzkumné a vysokoškolské instituce. Proběhly pravidelné
každodenní aktualizace webových stránek www.genderaveda.cz
(dříve www.zenyaveda.cz). Byl vytvořen informační modul v českém
a později anglickém jazyce (Proč a jak na genderovou rovnost ve
vědě. Strategie a doporučení z roku 2013) a letáky ke kulturní a
institucionální
změně.
Pro
efektivní předávání informací
vznikl
a
byl
pravidelně
aktualizován speciální informační
portál www.gendervH2020.cz (původně portál www.nkc.cz). Byly
vypracovány informační materiály, prezentace a tréninkové materiály
a moduly pro zástupce a zástupkyně institucí, včetně jejich vedoucích
představitelů. Tréninkové moduly jsou zaměřeny na téma genderu
v Horizontu 2020, gender v obsahu výzkumu a pedagogické činnosti
a kurikulu, na implementaci plánů genderové rovnosti v institucích a
přístupu kulturní a institucionální změny, systémy hodnocení vědecké
práce a vliv genderových stereotypů a na témata z oblasti profesního
rozvoje a posílení žen a začínajících vědců a vědkyň. V roce 2013 byly zrealizovány 2 semináře, v roce
2014 2 semináře a v roce 2015 6 seminářů (více zde).
V roce 2013 byla zahájena činnost Klubu NKC, národní sítě osob z akademické komunity, v rámci které
byly realizovány semináře a pravidelná výroční setkání. Se zvyšujícím se zájmem o programy kulturní
a institucionální změny, jenž dokládá i zvyšující se zájem o konzultace a poradenství poskytované
řešitelským týmem NKC – ženy a věda, a se zahájením prvních projektů strukturální změny v ČR, vznikla
potřeba samostatné „sítě“ osob na národní úrovni. Na začátku roku 2015 byla založena Pracovní
skupina pro změnu, která slouží pro intenzivní výměnu zkušeností, praktických rad a rozvoj kompetencí
osob zodpovědných za aktivity cílené na systematickou podporu genderové rovnosti ve výzkumných a
vysokoškolských institucích. Přístup „změny“, který je jednou z hlavních priorit rozvoje evropského
výzkumu (ERA, Horizont 2020) se stal rovněž tématem 3. národní konference o genderu a vědě, která
proběhla v roce 2014 (viz dílčí cíl V002). Po celou dobu řešení projektu byl kladen důraz na rozvoj
mezinárodní spolupráce. Prostřednictvím sítě genderSTE COST došlo k prohloubení spolupráce a
přenosu expertízy v oblasti systematické podpory genderové rovnosti v institucích vědy, výzkumu a
vysokého školství.
Plánované výsledky tohoto dílčího cíle ve formě 39 výsledků Jiné (33 čísel Newsletteru a 6
workshopů) byly naplněny a překročeny.
Mezinárodní spolupráce v oblasti destereotypizace vědních oborů
V letech 2012-15 byla nadále udržována a rozvíjena spolupráce s evropskou sítí mentoringových
programů pro ženy v akademii a výzkumu eument-net. Koordinátorka mentoringového programu pro
středoškolačky Kateřina Cidlinská se pravidelně účastnila výročních zasedání sítě a tematických
konferencí a workshopů, při jejichž příležitosti se tato zasedání konala (8. 11. 2012 LMU Center for
Advanced Studies, Mnichov, 2nd eument-net International Workshop - Sustainability and Advancement
of Mentoring Programs in a Context of Structural Change; 28. 11. 2013 University of Lausanne,
Švýcarsko, Train the trainer seminar; 3. 9. 2014. Vienna Technical University, Rakousko, 8th European
Conference Gender in Higher Education). NKC pozvalo členské organizace sítě na mezinárodní
workshop o mentoringových programech v akademickém prostředí, který bude pořádat v roce 2017.
Členky sítě na výročním zasedání v roce 2014 pozvání přijaly. Při této příležitosti se bude konat také
výroční zasedání sítě v roce 2017 v Praze. V roce 2015 výroční zasedání sítě neproběhlo, neboť se
v druhé polovině roku nekonala žádná tematicky relevantní konference či workshop, s nimiž by bylo
možné zasedání spojit.
Účast na workshopech a konferencích spojených s výročními
zasedání sítě eument-net výrazně přispěla ke zlepšování
mentoringového programu pro středoškolačky NKC. Původní
koncepce mentoringového programu založená na tzv. „one-to-one“
mentoringu, tedy osobním vedení jedné středoškolské studentky (tzv.
mentee) jednou vysokoškolskou studentkou (mentorkou) v rámci
mentoringové dvojice, začala být doplňována i skupinovým
mentoringem, kdy jedna mentorka vede více mentees a zároveň
jedna středoškolačka může spolupracovat v rámci jednoho ročníku
programu s více mentorkami najednou. Tato diverzifikace byla také
reakcí na každoroční závěrečné evaluace programu jeho
účastnicemi,
které
probíhají
formou dotazníků a diskusí, z nichž vyplynulo, že jejich potřeby a
očekávání vůči programu se velmi liší, a proto je pro některé mentees
vhodnější individuální vedení, zatímco jiné preferují skupinové
(průběh a výstupy evaluace jednotlivých ročníků programu jsou
zveřejněny v pravidelných zprávách z mentoringového projektu na
webových stránkách programu zde). Možnost spolupráce s více než
jednou mentorkou byla umožněna za účelem poskytnout dívkám co
nejširší přehled o studijních možnostech technických oborů a také co
nejvíce pozitivních ženských vzorů z různých genderově netradičních
oborů. Náplň programu i nadále
závisela na individuální domluvě mezi mentorkami a mentees, aby
každá středoškolačka měla možnost zaměřit se na to, co ji nejvíce
zajímá (program dvojic a skupin je pestrý: od návštěv přednášek,
cvičení a laboratoří po návštěvy méně formálních studentských akcí
a hovorů na téma studijní dráha a možnosti budoucího uplatnění).
Toto individuální nastavení programu hodnotí středoškolačky velmi
pozitivně. Zároveň byla práce v mentoringových dvojicích a
skupinách doplněna o dílčí kolektivní aktivity všech zúčastněných v
jednotlivých ročnících, aby byla utužována komunikace
v mentoringové komunitě, dívky se seznámily s dalšími mentorkami,
než s těmi, se kterými úzce
spolupracují, a aby nahlédly do co nejvíce studijních a pracovních
prostředí. Tyto akce byly organizovány koordinátorkou programu
nebo mentorkami (byly zařazeny exkurze po univerzitních
pracovištích i ve firmách; dívky se např. zúčastnily exkurze údržby
airbusu na Letišti Ruzyně, která je jinak veřejnosti nepřístupná).
Program zaznamenal jednoznačně pozitivní vývoj, jak je patrné
jednak z evaluací, jednak z neustále rostoucího počtu zájemkyň
z řad středoškolaček a jednak ze skutečnosti, že se dívky následně
skutečně hlásí na technické vysoké školy a některé se do programu
zpátky vrací v roli mentorek.
Plánované výsledky tohoto dílčího cíle ve formě 1 výsledku J článek v odborném periodiku a 3
výsledky Jiné byly realizovány jako 1 výsledek v podobě nerecenzovaného článku v českém
periodiku s IF a 3 výsledky Jiné ve formě plánovaných zpráv z realizace mentoringového
programu.
Komunikace a popularizace
V rámci projektu probíhaly akce pro veřejnost v rámci pravidelných
popularizačních podniků (viz Příloha 3), jako je Academia Film
Olomouc (diskusní setkání na téma mentoring v roce 2013; diskuze
na téma zobrazování vědkyň ve filmech v roce 2014 a diskuze na
téma Ženy a kariéra ve vědě a výstava představující mentoringové
dvojice v roce 2015, tj. 4 výstupy Jiné), Týden vědy a techniky
(představení mentoringového programu středoškolačkám v roce
2013, diskuze Do penze bez vděku: důchody žen v ČR v roce 2014
a workshop k editaci Wikipedie a dvě výstavy v roce 2015, tj. 5
výstupů Jiné) a Noc vědců a vědkyň (v letech 2013-2015 každý rok
1 diskuze na témata: znečištění ovzduší, sexuální obtěžování na
vysokých školách a přechylování ženských příjmení, tj. 3 výstupy
Jiné). Proběhly také 3 ročníky Ceny Milady Paulové
(http://www.genderaveda.cz/cena-m-paulove/letosni-rocnik/,
http://www.genderaveda.cz/cena-m-paulove/predchozirocniky/cena-milady-paulove-2014,
http://www.genderaveda.cz/cena-m-paulove/predchozi-rocniky/2013, tj. 3 výstupy).
V rámci projektu byly realizovány dva dílčí popularizačně-výzkumné projekty rozhovorů
s vědeckými osobnostmi, které vyústily ve dvě publikace. První projekt, který probíhal mezi lety
2013-2014 a soustředil se na problematiku kariérních drah mladých vědkyň, završila v roce 2014
publikace Rozehraná partie: Talentky sedm let poté. Na něj pak mezi lety 2014-2015 navázal projekt
Odchody z vědy, který byl rovněž zakončen závěrečnou publikací. V souvislosti s uvedením publikace
Rozehraná partie bylo uspořádáno veřejné vítání knihy a publikace byla prezentována také formou
několika mediálních vystoupení a na dalších odborných akcích. (celkem 2 výstupy Jiné)
Dále byly uspořádány ad hoc akce jako například křest knihy
Rozehraná partie: Talentky sedm let poté s diskusí (18. 12. 2014),
panelová diskuze Praha ne/bezpečná? Veřejný prostor a bezpečí na
Kongresu žen (20. 6. 2015), workshop Propast mezi ženským a
mužským sebevědomím australské profesorky Susan Madsen (8. 4.
2015), diskuze Pohledné studentky vítány, aneb propagace
sexismem (9. 3. 2015), přednáška Dr. Jekyll a slečna Hyde: vědci a
vědkyně ve filmu (11. 2. 2015) či diskuze Mužská bratrstva: Pronikání žen do vedení vědy (7. 3. 2013).
Tedy 5 výstupů Jiné. Celkem bylo uskutečněno tedy 22 výstupů Jiné oproti 17 plánovaným.
Detailní přehled akcí pro veřejnost je uvedena v Příloze 3.
Projekt se také prezentoval prostřednictvím svých webových stránek (www.genderaveda.cz) a profilů
na sociálních sítích:
Spolupráce s médii byla úspěšná a měla zvyšující se tendenci. V období let 2013 – 2015 bylo o NKC –
ženy a věda, tématech spojenými s našimi akcemi či ve spolupráci s námi publikováno nebo vysíláno
160 mediálních výstupů a bylo vydáno 21 tiskových zpráv (viz Příloha 2).
PŘÍLOHA
Příloha 1: Odborné přednášky
Organizace konferencí, workshopů a seminářů
Cidlinská, K. 2015. Příprava a organizace general assembly globální sítě center genderových studií
RINGS (International Research Association of Institutions of Advanced Gender Studies) a
mezinárodní konference Gender in/and the neoliberal university se zastoupením participantů/ek
z celého světa, 5.-6. 11. 2015, Praha.
Linková, M., Straková, N. 2015. Participace na přípravě mezinárodní konference Gendering Science:
Women and Men Producing Knowledge, 4.-6. 6. 2015, Praha.
Linková, M., Janová, P. 2014. Gender Mainstreaming in the ERA and Mid-Term Gender Equality
Strategy: priorities and their implementation. Akce COST genderSTE. MŠMT, SOÚ AV ČR.
Praha, MŠMT, 18. 7. 2014, 15 účastníků, z toho 1 ze zahraničí.
Linková, M., Lišková, K., Smetáčková, I. 2014. Workshop I. Slaďování ve vědě. Mezinárodní
konference Work Life Balance pořádaná Veřejnou ochránkyní práv, Brno, 23.-24. 10. 2014, 25
účastníků.
Linková, M., Tenglerová, H., Pecková, S., Vráblíková, D. 2014. 3. národní konference o genderu a
vědě: Kulturní a institucionální změna: Role státu a výzkumných institucí. Sociologický ústav AV
ČR, Akademie věd ČR, Praha, 22. 10. 2014.
Linková, M. 2013. Working Group 1. COST Targeted Network TA 1201. Sociologický ústav AV ČR,
v.v.i., Akademické konferenční centrum, Praha 2. a 3. 9. 2013.
Víznerová, H., Vojtková, M. 2015. Pedagogické kurikulum z genderové perspektivy. 2. 11. 2015.
Praha.
Vystoupení na mezinárodních akcích
Cidlinská, K. 2015. Research careers in their academic setting - national topographies. Czech case.
Workshop on comparing national Academies of Sciences. Budapešť, 7.-9. 4. 2015.
Cidlinská, K. 2015. To leave a profession or to develop professionally: conditions for professional
development of early career researchers in the Czech public science. Gendering Science:
Women and Men Producing Knowledge. Praha, 4.-6. 6. 2015.
Cidlinská, K. 2015. Gloomy prospects of the Czech academic science: whom and why it loses? ESA.
Praha, 25.-28. 8. 2015.
Cidlinská, K. 2015. Whom and why the Czech academic science loses in the pursuit of excellence and
competitiveness? Gender aspects of dropouts from academic science. Gender in/and neoliberal
university. RINGS. Praha, 5.-6. 11. 2015.
Cidlinská, K. 2015. Kontexty zobrazování ženského těla. Studijní cesta české delegace po Evropském
parlamentu. Kancelář Jana Kellera, Evropský parlament. Brusel, 9. 12. 2015.
Cidlinská, K., M. Linková. 2014 Myths and false promises – the beginning of the academic career. 9th
Annual Conference of the "Gesellschaft für Hochschulforschung" - "Taboos at universities".
Dortmund, 25. – 27. 6. 2014.
Cidlinská, K.2014. Mentoring program in Technical Sciences for Secondary School Female Students
in the Czech Republic. 8th European Conference on Gender Equality in Higher Education. TU
Wien, Vídeň, 3. – 5. 9. 2014.
Cidlinská, K. 2014. Mentoring program in Technical Sciences for Secondary School Female Students
in the Czech Republic. International Symposium on Gender Equality in the Academia: Best
Practices, Sabanci University. Istanbul, 6. – 7. 11. 2014.
Cidlinská, K., Linková, M. 2013. Economy of promise failed: career plans of women and men at the
beginning of the academic path. Congress of the Swiss Sociological Association: Inequality and
Integration in Times of Crisis - Bern, Švýcarsko, 26. - 28. 6. 2013.Linková, M. 2015. Walking a
tightrope: Natural science research organizations between the dynastic and dynamic
organization and implications for research careers. Science and Technology Studies
conference, Graz, Rakousko, 11. - 12. 5. 2015.
Linková, M. 2015. Gender equality in Czech science: Current situation, new challenges and a promise
of change. Mezinárodní konference Catching up with Europe, Praha, 26. 5. 2015.
Linková, M. 2015. On the Losing Side: Competition, Dynamic Research Careers and Gender in the
Natural Sciences in the Czech Republic. Mezinárodní konference DHST Gendering Science:
Women and Men Producing Knowledge, Praha, 4. - 6. 6. 2015.
Linková, M. 2015. Shifting organizational logics, research performance and gender inequality.
Research Network 24 Sociology of Science and Technology Network, European Sociological
Association conference, Praha, 25-28. 8. 2015.
Linková, M. Why we (still) need to keep thinking about in/exclusion and gender in science ... (what)
can we learn from past experiences?. Workshop In and Ex-clusions in Academic careers.
Vídeňská univerzita, Vídeň, 2. – 3. 9. 2015.
Linková, M. 2015. Rodová rovnosť vo vede a jej premietnutie do H2020. Infoday Rodová rovnost
v Horizonte 2020. Bratislava, Slovensko, 20. 10. 2015.
Linková, M. 2015. Excellence and Its Others. Gendered Notions of What It Takes to Succeed in
Science. RINGS konference Gender in/and Neoliberal University, Praha, 2. – 3. 11. 2015.
Linková, M. 2015. Keeping up, slowing down, falling behind. Gendered imaginaries of research
careers in the dynamic lab. Mezinárondní konference Power, Acceleration and Metrics in
Academic Life, Praha, 2. – 4. 12. 2015.
Linková, M. 2014. Epistemic practices in the dynamic triangle: entrepreneurial re-alignment ofwriting
and publishing in the natural sciences. Workshop Research Funding & Dynamics of Science
sítě SSTNET Evropské sociologické asociace, Leiden, Nizozemí, 12. - 13. 6. 2014.
Linková, M. 2013. Speaker PLENARY SESSION 3 "Following up activities towards sustainable
changes in research institutions and universities" a Rapporteur Session E "Modernization of
research management for promotion of gender equality in research". Structural Change
Promoting Gender Equality in Research Organizations. Konference Litevského předsednictví.
Vilnius, Litva, 21. a 22. 11. 2013.
Linková, M. 2013. Zvaná přednáška Horizon 2020. Gender mainstreaming in the European Research
Area. School of Management of Gender Mainstreaming, Roma Tre University. Řím, Itálie, 23. 9.
2013.
Linková, M. 2013. Negotiating Research Assessment: Researchers’ Coping Strategies in the Czech
Republic. 11th European Sociological Association conference Crisis, Critique and Change, RN
24 Science and Technology, Turín, Itálie, 28. 8. – 31. 8. 2013.
Linková, M. 2013. Excellence and Its Others: success, careers and gender at a Czech research
institution of chemistry. Early Career Researcher Conference Science dynamics and research
systems: The role of research in meeting societal challenges. European Forum for Studies of
Policies for Research and Innovation (EU-SPRI). Madrid, Španělsko, 8. a 9. 4. 2013.
Vohlídalová, M. 2015. Career paths of young women academics in the Czech Republic. Gender in/and
the neoliberal university. RINGS conference Gender and/in Neoliberal University, Praha, 5.6.11.2015.
Vohlídalová, M. 2015. Academic couples, parenthood and women's careers in the context of Czech
academic environment. 12th ESA Conference, 25.-28.8.2015, Praha.
Vohlídalová, M. 2015. Coping Strategies for Sexual Harassment in Higher Education: The Case of the
Czech Republic. 9th European Feminist Research Conference -Sex & Capital, Rovaniemi,
Finsko, 3.- 6. 6. 2015.
Vohlídalová, M. 2015. Motherhood and the career paths of young women academics in the Czech Republic.
Women in Academic World, Paříž, 25.3.-28.3.2015.
Vohlídalová, M. 2014. Coping strategies for sexual harassment in higher education: The case of the
Czech Republic. Taboos at Universitites, TU Dortmund, 25. - 27. 6. 2014
Vohlídalová, M. 2014. Once children come, it puts sand in the wheels of career opportunities. Gender
Equality in Higher Education. TU Wien, Vídeň, Rakousko, 5. -9. 9. 2014.
Vohlídalová, M. 2013. Academic mobility versus partnerships and family life: the experience of Czech
scientists. Congress of the Swiss Sociological Association: Inequality and Integration in Times
of Crisis Bern, Švýcarsko, 26-28.6.2013.
Vystoupení na domácích akcích
Cidlinská, K. 2015. Podmínky profesního rozvoje začínajících výzkumnic a výzkumníků v ČR a
odchody z české veřejné vědy. Čtvrteční semináře SOÚ AV ČR. Praha, 4. 6. 2015.
Cidlinská, K. 2015. Mentoring ve vědě. Doktorandi 1.0. Studentská komora Rady vysokých škol. Brno,
24. 9. 2015.
Cidlinská, K. 2015. Postavení žen ve vědě. Doktorandi 1.0. Studentská komora Rady vysokých škol.
Brno, 25. 9. 2015.
Cidlinská, K. 2015. Podmínky profesního rozvoje začínajících výzkumnic a výzkumníků v ČR a
odchody z české veřejné vědy. Seminář odborových organizací pracovníků ve vědě a výzkumu.
Odborový svaz pracovníků vědy a výzkumu. Praha, 27. 10. 2015.
Cidlinská, K. Ženy v IT a studijní volby středoškolaček a středoškoláků. Národní konference e-Skills
for Jobs 2014, Dům zahraniční spolupráce. Praha, 20. 11. 2014.
Cidlinská, K., Linková, M. 2013. Mentoring pro středoškolačky v technických a přírodních oborech.
Konference genderově citlivé vzdělávání, jak připravovat mladé lidi na trh práce bez stereotypů,
Praha, 8. 9. 2013.
Linková, M. 2015. Věda v dynamickém trojuhelníku. Podnikatelské nastavení organizací, subjektivit a
politik v akademických přírodních vědách v ČR. Sociologické večery, 18. 3. 2015.
Linková, M. 2015. Ženy v české vědě. Nové výzvy a příležitosti v měnícím se akademickém prostředí.
Fakultní kolokvium FJFI ČVUT. Praha, 25. 11. 2015.
Linková, M., Víznerová, H. 2015. „Gender a věda v české a evropské politice vědy, výzkumu a
inovací.“ MŠMT. Praha. 20. 11. 2015.
Linková, M. 2014. Ženy v české vědě: statistiky, překážky, řešení. Praha, 6. 5. 2014.
Linková, M. 2014. Dr. Jekyll a slečna Hyde: stereotypní obrazy vědkyň ve filmu. Academia Film
Olomouc, Olomouc, 17. 4. 2014.
Linková, M. 2013. Vystoupení na Festivalu Jeden svět Ohradní. Gymnázium Ohradní, Praha, 18. 12.
2013.
Linková, M. 2013. Gender v programu Horizont 2020. Věda se společností a pro společnost.
Technologické centrum AV ČR, 13. 12. 2013.
Linková, M., Vohlídalová, M. Nejisté vyhlídky: Proměny vědecké profese z genderové perspektivy.
Čtvrteční semináře SOÚ. Sociologický ústav AV ČR, 28. 11. 2013.
Linková, M. 2013. Národní kontaktní centrum – ženy a věda IV. Setkání členů sítě NINET,
Technologické centrum AV ČR, 14. 11. 2013.
Linková, M., Víznerová, H. 2013. Mužská bratrstva: Pronikání žen do vedení vědy. FSS MUNI.
Diskusní panel uspořádaný při příležitosti MDŽ.
Linková, M. 2013. Jaké plody by měla přinášet česká věda. Shevning s Marcelou Linkovou, Praha, 23.
1. 2013. https://prostor.erasvet.cz/akce/shevening-s-marcelou-linkovou.
Linková, M., Víznerová, H. 2013. Jak ovlivňují genderové stereotypy hodnocení vědecké práce. Praha,
Akademické konferenční centrum, 5. 12. 2013.
Linková, M., Víznerová, H. 2013. Kulturní a institucionální změna pro genderovou rovnost. Praha,
Akademické konferenční centrum, 30. 7. 2013.
Víznerová, H., Vojtková, M. 2015. 3. výroční setkání Klubu NKC s Janou Roithovou. NKC – gender
a věda. 25. 6. 2015. Praha.
Víznerová, H. 2015. 1. workshop Pracovní skupiny pro změnu: Plány genderové rovnosti. NKC –
gender a věda. 31. 3. 2015. Praha.
Víznerová, H., Linková, M. 2014. 2. výroční setkání KLUBU NKC: Zisky a ztráty akademické mobility.
24. 6. 2014, Brno.
Víznerová, H., Linková, M. 2014. 3. workshop KLUBU NKC: Jak odstranit vliv genderových stereotypů
v hodnocení vědecké práce. 29. 4. 2014. Praha.
Víznerová, H. Kroky ke změně postavení mladých vědců a vědkyň, Balancování mladých vědců:
kariéra i rodina, Brno, Ceitec, 27. 11. 2014.
Vohlídalová, M. 2015. Talentky sedm let poté. Jarní semináře Sociologického ústavu. Praha, 1. 5.
2015.
Vohlídalová, M., K. Cidlinská. 2014. Začátky vědecké dráhy v České republice. Balancování mladých
vědců: kariéra i rodina, Středoevropský technologický institut CEITEC. Brno, 27. 11. 2014.
Vohlídalová, M. 2014. Postavení mladých lidí ve vědě: problémy a výzvy. Konference Balancování
mladých vědců: kariéra i rodina, CEITEC, Brno, 27. 11. 2014.
Příloha 2: Mediální vystoupení
V průběhu celého řešení projektu členky řešitelského týmu aktivně pracovaly na medializaci výsledků
projektu i problematiky genderové rovnosti ve vědě:
2015
Cidlinská, K. 2015. Česko je k sexismu tolerantní, výstava byla erotická. Brezina: Zahalují jako
islamisté, DVTV 15. 11. 2015.
Cidlinská, K. 2015. Akademie čili nevěstinec, LN 30. 10. 2015.
Cidlinská, K. 2015. Rozhovor na ČRo Plus o výstavě Women: Scenes in the Library. 31. 10. 2015.
Cidlinská, K. 2015. Rozhovor s Daliborem Zítou pro ČRo. Reportáž o výzkumu odchodů vědců
z české vědy. 5. 6. 2015.
Cidlinská, K. 2015. Malé platy a nejistota českých vědců, Český rozhlas Plus: 5. 6. 2015, 15:15-19:22.
Linková, M. 2015. Bacha, feministka, chilichili, 2009/15.
Linková, M. 2015. Ženská práce je hůř hodnocena než mužská, tvrdí socioložka, DVTV, 10. 8. 2015.
Linková, M. 2015. Bořička mýtů, Vlasta 31/2015, str. 14, 29. 7. 2015.
Linková, M. 2015. Marcela Linková je feministka, ale muže miluje, vlasta.kafe.cz: 17. 7. 2915.
Linková, M. 2015 Česká média nemají ženy ve vedoucích pozicích. Prosazují se jen ostré lokty,
upozorňuje Marcela Linková, Český rozhlas Radiožurnál: 19. 6. 2015.
Linková, M. 2015. Socioložka Marcela Linková o postavení žen ve vědě, Český rozhlas Plus: 16. 6.
2015.
Linková, M. 2015. V zaměstnání myslete na práci, ne na sex, Týdeník Echo 24/2015, 12-15.
Linková, M. 2015. Sexismus ve vědě, Český rozhlas Plus: 12. 6. 2015, 11:14-17:36.
Linková, M. 2015. 20. června se v Praze uskuteční Kongres žen, Český rozhlas Plus, 5. 6. 2015.
Linková, M. 2015. Marcela Linková: Prát se za ženská práva, za to body nezískáte, E15, 19. 3. 2015.
Linková, M. 2015. Den podle Barbory Tachecí, Rádio Plus od 30:30 11. 2. 2015.
Nyklová, B. 2015. Ve vědě je žen dostatek. Nedostává se jim ale vůdčího postavení, říká Blanka
Nyklová, Radio ZET: 20. 7. 2015.
Vohlídalová, M. 2015. Kluci v matematice vedou, Lidové noviny, 15. 9. 2015, str. 14
2014
Linková, M. 2014. Rozhovor se socioložkou Marcelou Linkovou, blog.aktualne.cz: Miluš Kotišová: 19.
9. 2014.
Linková, M. 2014. Dánské LEGO uvádí stavebnici s vědkyněmi, 28:15 - 33:45, Den podle Petra
Šimůnka, rozhlas.cz: 22. 8. 2014.
Linková, M. 2014. Íránská matematička oceněna prestižní Fieldsovou 46:03-49:19, Ranní Plus,
rozhlas.cz: 14. 8. 2014.
Linková, M. 2014. V Soulu udělili prestižní medaili za matematiku poprvé ženě, získala ji Íránka
Mírzácháníová, rozhlas.cz: 13. 8. 2014.
Linková, M. 2014. Rozhovor s Tobiášem Jirousem a Marcelou Linkovou, fashipnbook.cz, 17. 7. 2014.
Linková, M. 2014. Ve vedení výzkumu a vývoje chybí ženy, Česko je na tom nejhůř z EU, rozhlas.cz,
28. 7. 2014.
Linková, M. 2014. Konec vědkyň v Čechách, Literární noviny, 10. 4. 2014,
Tenglerová, H. 2014. Genderové stereotypy ve vědě přetrvávají, Undergroung, 7. 3. 2014, více zde
>>>
Vohlídalová, M. 2014. Když mi profesor píše sprosté sms. Sexuální obtěžování na univerzitách je
norma, Radio Wave, 17. 10. 2014.
2013
Cidlinská, K. 2013. Nadchne Sheldon pro vědu i 12leté holčičky? Vědkyně jsou diskriminované,
technet.idnes.cz, 24. 6. 2013, více zde >>>
Linková, M. 2013. Národní cena dosud neudělena ani jedné vědkyni, Haló noviny, 17. 12. 2013
Linková, M. 2013. Nepřátelská rodinná politika je vážnou překážkou i ve vědě, halonoviny.cz, 13. 8.
2013, více zde >>>
Linková, M. 2013. Kulatý stůl: Kongres jako výsadek, Literární noviny, 24/2013. Úryvek zde >>>
Linková, M. 2013. Netrpělivost genderu, Literární noviny, 19/2013. Úryvek zde >>>
Linková, M. 2013. Ženy ve vědě. Proč je potřebujeme?, marianne.cz, 28. 5. 2013, více zde >>>
Linková, M. 2013. Hovory na bělidle o ženách ve vrcholových funkcích, ČRo 6, 29. 1. 2013, více zde
>>>
Víznerová, H. 2013. Sama doma, ČT1, 8. 3. 2013, více zde >>> a zde >>>
Vohlídalová, M. 2013. Postavení žen ve vědě; kniha Nejisté vyhlídky, ČRo Regina, 29. 5. 2013, více
zde >>>
tiskové zprávy
2015
Straková, N. 2015. Vyhlášení vítězky Ceny Milady Paulové. Tisková zpráva, Praha 26. 11. 2015
Straková, N. 2015. Zaplň s námi bílá místa české Wikipedie. Tisková zpráva k akci, Praha 5. 11. 2015
Straková, N. 2015. V zapomnění: ženy v naší vědě. Tisková zpráva k výstavě, Praha 29. 10. 2015
Straková, N. 2015. Český stát mě přechýlil. Tisková zpráva k debatě, která se bude konat 25. 9. 2015,
Praha 14. 9. 2015
Straková, N. 2015. Česká věda selhává ve využití potenciálu kvalifikovaných žen. Tisková zpráva Monitorovací zpráva o postavení žen ve vědě za rok 2013 Praha 16. 7. 2015
Straková, N. 2015. Bude i počtrnácté cena Česká hlava udělena muži? Tiskové prohlášení NKC ženy a věda, Praha 24. 6. 2015
Straková, N. 2015. Vědkyně Roithová: Už nemusím řešit, co si o mně myslí mužští kolegové. Tisková
zpráva NKC-ŽV. Praha 12. 6. 2015
Straková, N. 2015. Konference GENDERING SCIENCE – WOMEN AND MEN PRODUCING
KNOWLEDGE. Tisková zpráva NKC-ŽV, ÚSD, MÚA, ÚDA UK. Praha, 22. 5. 2015
Straková, N. 2015. Výzva k podávání nominací na Cenu Milady Paulové 2015 v oboru fyzika a
astronomie. Tisková zpráva NKC-ŽV. Praha, 20. 4. 2015
Tenglerová, H. 2015. GA ČR mění podmínky pro rodiče ve vědě: dlouhodobá snaha NKC – ženy a
věda nese ovoce. Tisková zpráva NKC-ŽV. Praha, 30. 1. 2015
2014
Pecková, S. 2014. Pozvánka na křest knihy Rozehraná partie: talentky sedm let poté Tisková
zpráva NKC-ŽV. Praha, 15. 12. 2014
Tenglerová, H. 2014. Otevřená výzva NKC – ženy a věda akademickým institucím ČR Tisková zpráva
NKC-ŽV. Praha, 26. 11. 2014
Tenglerová, H., Vohlídalová, M. 2013. Férová věda a jak jí dosáhnout? Instituce výzkumu a vývoje
představily opatření, která přispějí k vyrovnání příležitostí žen a mužů ve vědě Tisková zpráva
NKC-ŽV. Praha, 23. 10. 2014
Tenglerová, H. 2014. Za celoživotní přínos v oblasti stavebního inženýrství a architektury bude
oceněna profesorka Alena Kohoutková Tisková zpráva NKC-ŽV. Praha, 21. 10. 2014
Tenglerová, H. 2014. Žádná žena v předsednictvu Grantové agentury ČR za posledních 14 let. Změní
to letošní nominace? Tisková zpráva NKC-ŽV. Praha, 28. 7. 2014
Tenglerová, H. Tůmová, P. 2014. Ženy, které chtějí dělat vědu, česká společnost ignoruje i v
jednadvacátém století. Tisková zpráva Sdružení žen KDU-ČSL a NKC - ŽV. Praha, 7. 5. 2014,
2 s.
Tenglerová, H. 2014. Zastoupení žen v české vědě je nejnižší od roku 2001, v Evropě patříme mezi
nejhorší. Tisková zpráva NKC - ŽV. Praha: Sociologický ústav AV ČR, v.v.i., 18. 3. 2014
Tenglerová, H., Linková, M. 2014. Grantová agentura ČR opět diskriminuje vědkyně! NKC – ženy a
věda vyzývá instituce výzkumu a vývoje, aby se připojily k výzvě, jež žádá urychlenou nápravu
situace. Tisková zpráva NKC - ŽV. Praha: Sociologický ústav AV ČR, v.v.i., 4. 3. 2014
Tenglerová, H., Cidlinská, K. 2015. Národní kontaktní centrum – ženy a věda zahajuje čtvrtý ročník
mentoringového programu pro studentky třetích ročníků středních škol se zájmem o studium
vysoké školy technického a přírodovědného zaměření. Tisková zpráva NKC-ŽV. Praha:
Sociologický ústav AV ČR, v.v.i., 24. 1. 2013, 1 s.
2013
Tenglerová, H., Linková, M. 2013. Ombudsman: Grantová agentura ČR diskriminuje na základě
pohlaví. Tisková zpráva NKC-ŽV. Praha: Sociologický ústav AV ČR,v.v.i., 31. 1. 2013, 1 s.
Tenglerová, H. 2013. Organizace zabývající se genderovou rovností na univerzitách i mimo ně v jedné
celosvětové databázi. Tisková zpráva NKC-ŽV. Praha: Sociologický ústav AV ČR, v.v.i.,
25.11.2013, 1 s.
ohlasy v médiích
2015
3. 12. 2015, ČRo Plus: Předávání Ceny Milady Paulové - reportáž ČRo Plus
3. 12. 2015, novinky.cz: Ministerstvo školství udělilo ocenění za vědu a výzkum
2. 12. 2015, ČRo Plus: Reportáž o ženách v české vědě
25. 11. 2015, LN: Ve vědě převažují muži, str. 16.
15. 11. 2015, DVTV: Česko je k sexismu tolerantní, výstava byla erotická. Brezina: Zahalují jako
islamisté
11. 11. 2015, A2: Ženy ve výhodě?
31. 10. 2015, ČRo Plus: Rozhovor s Kateřinou Cidlinskou a Karlem Richtrem o výstavě v Knihovně AV
ČR
30. 10. 2015, LN: Akademie věd čili nevěstinec
27. 10. 2015, a2larm.cz: Akademické macho PR
8. 10. 2015, Vlasta: S americkou profesorkou Karen Tice o nešťastných královnách krásy
29. 9. 2015, femag.cz: Ženská příjmení jsou otázkou identity
26. 9. 2015, aktualne.cz: Eva Dvořák, Zuzana Novák. Ať si ženy mohou vybrat příjmení, říká
odbornice
25. 9. 2015, Český rozhlas Plus: Je správné přechylovat?, 31:00 - 43:27.
25. 9. 2015, Český rozhlas Plus: Jana Nováková, nebo Jana Novák? Přechylování je součástí češtiny,
upozorňuje ředitel Ústavu pro jazyk český
25. 9. 2015, ČT: Studio 6: Přechylovat ženská příjmení, nebo ne?, 51:45 - 60:25.
2015/09. cilichili.cz: Bacha, feministka
18. 9. 2015, e15: Kvóty v Silicon Valley? Firmy se zavázaly přijmout více žen a lidí z menšin
15. 9. 2015, LN: Kluci v matematice vedou, str. 14
10. 8. 2015, DVTV: Ženská práce je hůř hodnocena než mužská, tvrdí socioložka
31. 7. 2015, A2 14/XI: Česká hlava jen pro muže, str. 32
29. 7. 2015, Vlasta 31/2015: Bořička mýtů, str. 14
27. 7. 2915, vlasta.kafe.cz: Marcela Linková je feministka, ale muže miluje
20. 7. 2015, Radio ZET: Ve vědě je žen dostatek. Nedostává se jim ale vůdčího postavení, říká Blanka
Nyklová
17. 7. 2015, econnect.cz: Česká věda selhává ve využití potenciálu kvalifikovaných žen
23. 6. 2015, denikreferendum.cz: Kongres žen 2015. Nejisté krůčky českého feminismu
20. 6. 2015, LN: Mozek je důležitější než drahé přístroje. S nigerijskou profesorkou Franciskou
Nnekou Okekeovou o její lásce k fyzice a šanci na Nobelovu cenu, o roli žen v přírodních
vědách i o tom, jak kosmické záření ovlivňuje změny klimatu, str. 26.
19. 6. 2015, Český rozhlas Radiožurnál: Česká média nemají ženy ve vedoucích pozicích. Prosazují
se jen ostré lokty, upozorňuje Marcela Linková
19. 6. 2015, ihned.cz: Feminismus není sprosté slovo, říká organizátorka letošního Kongresu žen
16. 6. 2015, Český rozhlas Plus: Socioložka Marcela Linková o postavení žen ve vědě
15. 6. 2015, Respekt: Jeden den v životě: (Mami), prosim tě už nikomu neraď
12. 6. 2015, Týdeník Echo 24/2015: V zaměstnání myslete na práci, ne na sex, 12-15.
12. 6. 2015, Český rozhlas Plus: Sexismus ve vědě, 11:14-17:36
5. 6. 2015, Český rozhlas Plus: Malé platy a nejistota českých vědců, 15:15-19:22
5. 6. 2015, abicko.cz: Konference o rovných příležitostech
5. 6. 2015, Český rozhlas Plus, 20. června se v Praze uskuteční Kongres žen
19. 3. 2015, E15: Marcela Linková: Prát se za ženská práva, za to body nezískáte
19. 3. 2015, Instinkt 2/2015: Na křídlech vědy
18. 3. 2015, Sociologický časopis: Recenze: Nejisté vyhlídky: Proměny vědecké profese z genderové
perspektivy
24. 2. 2015, Technický týdeník: Počet žen ve výzkumu klesá, nedaří se kombinovat profesní a rodinný
život
11. 2. 2015, Rádio Plus: Den podle Barbory Tachecí, od 30:30
5. 2. 2015, Haló noviny: Mladým vědkyním se bude pracovat lépe
4. 2. 2015, femag.cz: GA ČR mění podmínky pro rodiče ve vědě
2. 2. 2015, ihned.cz: Nejvíc žen na významných pozicích ve vědě má v Evropě Švédsko. Česko
zaostává
29. 1. 2015, Česká pošta rodičům: Konference: postavení žen ve vědě
25. 1. 2015, www.veda.muni.cz: Mladí vědci naberou zkušenosti díky programu mentoringu
23. 1. 2015, protisedi.cz: Ženy a věda: nová témata a aktivity
19. 1. 2015, prazskypatriot.cz: Dr. Jekyll a slečna Hyde: vědci a vědkyně ve filmu. Přednáška Marcely
Linkové
15. 1. 2015, fpbt.vscht.cz: Prof. Ing. K Demnerová, CSc., laureátka Ceny Milady Paulové 2011 za
oblast chemie
8. 1. 2015, Žurnál online, Univezita Palackého v Olomouci: Univerzita má tři zástupkyně v publikaci,
jež bilancuje Cenu Milady Paulové
7. 1. 2015, Časopis stavebnictví: Cena Milady Paulové za celoživotní přínos vědě pro děkanku
Stavební fakulty ČVUT
2014
11/2014, Akademický bulletin: Cena Milady Paulové 2014
21. 11. 2014, kašulka cestuje: Jak na vědu? FÉROVĚ. Aneb mohou ženy v České republice pracovat
ve vědě?
20. 11. 2014, Levá perspektiva: Co s důchodovým systémem? O debatě Do penze bez vděku:
důchody žen v České republice
12. 11. 2014, Český rozhlas: Ranní Plus (čas 30:50)
3. 11. 2014, mesec.cz: Přijďte diskutovat o důchodech žen (vstup zdarma)
27. 10. 2014, sociopress.cz: Jak na vědu? Férově!
24. 10. 2014, prumysl.cz: Cenu za přínos vědě a stavebnictví dostala Alena Kohoutková
24. 10. 2014, archiweb.cz: Cenu za přínos vědě a stavebnictví dostala Alena Kohoutková
24. 10. 2014, Martin Srholec: Genderová zabedněnost ve vedení české vědy
24. 10. 2014, Haló noviny: Na vědu je třeba jít férově
23. 10. 2014, avcr.cz: Férová věda a jak jí dosáhnout
23. 10. 2014, Haló noviny: Reflektujme více potřeby rodičů-vědců
22. 10. 2014, abicko.avcr.cz: Jak na vědu? Férově!
22. 10. 2014, ČTK: Vědkyně se těžko vrací do práce i kvůli nedostatku školek
22. 10. 2014, ČTK: Cenu za přínos vědě a stavebnictví dostala Alena Kohoutková
17. 10. 2014, Radio Wave: Karlova univerzita odmítla sexismus: Miss UK letos nebude
17. 10. 2014, Radio Wave: Když mi profesor píše sprosté sms. Sexuální obtěžování na univerzitách je
norma
2. 10. 2014, sociopress.cz: Sex jí kouká z očí aneb O čem se v akademické sféře nemluví
19. 9. 2014, blog.aktualne.cz: Rozhovor se socioložkou Marcelou Linkovou
2. 9. 2014, matfyz.cz: Ocenění žen ve vědě
22. 8. 2014, rozhlas.cz: Dánské LEGO uvádí stavebnici s vědkyněmi, 28:15 - 33:45.
14. 8. 2014, rozhlas.cz: Ranní Plus: Íránská matematička oceněna prestižní Fieldsovou, 46:03-49:19.
13. 8. 2014, rozhlas.cz: V Soulu udělili prestižní medaili za matematiku poprvé ženě, získala ji Íránka
Mírzácháníová
5. 8. 2014, Haló noviny: Změní letošní nominace zastoupení vědkyň?
28. 7. 2014, rozhlas.cz: Ve vedení výzkumu a vývoje chybí ženy, Česko je na tom nejhůř z EU
17. 7. 2014, fashionbook.cz: Rozhovor s Tobiášem Jirousem a Marcelou Linkovou
20. 5. 2014, Haló noviny: Shodli se, že vědkyně jsou znevýhodňovány
13. 5. 2014, eurozpravy.cz: Česká společnost ignoruje ženy se zájmem o vědu, tvrdí odborníci
12. 5. 2014, tiskovky.info: Ženy, které chtějí dělat vědu, česká společnost ignoruje i v jednadvacátém
století
11. 5. 2014, femag.cz: Pohádka o kojící vědkyni
8. 5. 2014, parlamentnilisty.cz: Ženy, které chtějí dělat vědu, společnost ignoruje i v jednadvacátém
století
24. 4. 2014, filmserver.cz: Report: Academia Film Olomouc - Vzdělaná žena je mor
10. 4. 2014, Elektronický newsletter | Work-life balance vědeckých pracovníků projektů OP VaVpI |
1/2014
10. 4. 2014, HR Fórum: České vědě chybějí ženy
10. 4. 2014, Literární noviny: Konec vědkyň v Čechách
2. 4. 2014, femag.cz: Grantovka u pejska a kočičky
26. 3. 2014, Lidové noviny: Události týdne ve vědě a zdravotnictví
24. 3. 2014, Hospodářské noviny: Jak vyhnat ženy ze světa vědy
24. 3. 2014, Haló noviny: Vědkyně se ozvaly
22. 3. 2014, denik.cz: Ve vědě pracuje málo žen, nejhorší to je v technických oborech
20. 3. 2014, denikreferendum.cz: O vášni a nenávisti v české vědě
19. 3. 2014, novinky.cz: Ve vědě pracuje málo žen, nejhorší to je v technických oborech
18. 3. 2014, financninoviny.cz: Ve vědě pracuje málo žen, nejhorší to je v technických oborech
18. 3. 2014, ceskenoviny.cz: Ve vědě pracuje málo žen, nejhorší to je v technických oborech
16. 3. 2014, studenti.ihned.cz: Nový projekt bojuje proti diskriminaci vědkyň. Obrátit se na něj mohou i
středoškolačky
16. 3. 2014, levaperspektiva.cz: Podpořte genderovou rovnost ve vědě
7. 3. 2014, Underground: Genderové stereotypy ve vědě přetrvávají
7. 3. 2014, Underground: Muži do vědy, ženy do domácnosti?
6. 3. 2014, Haló noviny: Proti diskriminaci vědkyň
5. 3. 2014, prvnizpravy.cz: NKC: Grantová agentura ČR opět diskriminuje vědkyně!
4. 3. 2014, blesk.cz: Vědci požadují odvolání předsednictva Grantové agentury
4. 3. 2014, zpravy.aktualne: Vědci fóra Věda žije! chtějí změnu vedení grantové agentury
11. 2. 2014, Sociální teorie: Nejisté vyhlídky. Proměny vědecké profese z genderové perspektivy
2013
17. 12. 2013, Haló noviny: Národní cena dosud neudělena ani jedné vědkyni
17. 12. 2013, Haló noviny: Cena Milady Paulové
28. 11. 2013, Reflex: Myslím a jsem i hezká
6. 11. 2013, prazskypatriot.cz: Za Karlovku bez sexismu: kritici vyčítají Miss Univerzity Karlovy
stereotypní pohled na ženy
13. 10. 2013, ceskapozice.cz: 37 nobelistů na 1 nobelistku. Není to moc?
13. 8. 2013, halonoviny.cz: Nepřátelská rodinná politika je vážnou překážkou i ve vědě
24. 6. 2013, technet.idnes.cz: Nadchne Sheldon pro vědu i 12leté holčičky? Vědkyně jsou
diskriminované
19. 6. 2013, denikreferendum.cz: Kongres žen nabídl vizi, jak zlepšit postavení žen na trhu práce
10. 6. 2013, Sociologický ústav AV ČR: Národní kontaktní centrum - ženy a věda je
spoluorganizátorem Kongresu žen 2013
9. 6. 2013, ceskapozice.cz: V čem to mají ženy ve vědě těžké
20. 5. 2013, abicko.avcr.cz: Proměny vědecké profese z genderové perspektivy
25. 4. 2013, Reflex: Ženy vpřed!
8. 4. 2013, parlamentnilisty.cz: Ombudsman Varvařovský: Ženám se zlepší přístup k vědeckým
grantům
2. 4. 2013, 21stoleti.cz: Diskriminace na grantové agentuře
18. 3. 2013, femag.cz: Tak já vám nevím, s tím MDŽ
11. 3. 2013, ČTK: Grantová agentura navrhla nová, pružnější pravidla pro granty
5. 3. 2013, Haló noviny: Vědecký grant, nebo rodičovství?
8. 2. 2013, femag.cz: Grantová agentura ČR diskriminuje
2. 2. 2013, lidovky.cz: Pravidla pro granty diskriminují ženy na mateřské
2. 2. 2013, ceskapozice.cz: Šturmování na Grantovou agenturu sílí. Kdo se přidá?
31. 1. 2013, regiony24.cz: Ombudsman: grantová agentura čr diskriminuje na základě pohlaví
31. 1. 2013, zpravy.tiscali.cz: Ombudsman Varvařovský: Udělování grantů je nekorektní vůči ženám
29. 1. 2013, ČRo 6: Hovory na bělidle. Ženy ve vrcholových pozicích s Marcelou Linkovou
Příloha 3: Organizace akcí pro veřejnost
- Academia Film Olomouc
http://www.genderaveda.cz/gender-veda/181105-spoluprace-s-afo/
AFO 2015: Cidlinská, K., Linková, M., Vohlídalová, M., Fucimanová, M., Pecková, S. 2014. Program
sekce Ženy ve vědě 14. - 19. 4. 2015 - 2 panelové diskuze (Ženy a kariéra ve vědě a Sexismus na
akademické půdě), úvodní slovo k filmu Naturally Obssesed a výstava Mentoring pro středoškolačky:
http://www.genderaveda.cz/gender-veda/181105-spoluprace-s-afo/1105734-.
AFO 2014: Linková, M. Mr. Jekyll a slečna Hyde. Přednáška s diskusí na téma zobrazování vědkyň a
vědců ve filmu a seriálech.
AFO 2013: Cidlinská, K. Diskusní setkání na téma mentoring pro dívky se zájmem o studium
přírodních a technických oborů.
- Noc vědců a vědkyň
2015: Vojtková, M., Straková, N. Stát mě přechýlil
25. 9. 2015 v 18:00 proběhla v Kavárně Potrvá, Srbská 2, Praha 6 diskuze na téma přechylování
ženských příjmení: http://www.genderaveda.cz/gender-veda/181107-noc-vedcu-a-vedkyn/stat-meprechylil.
2014: Pecková, S. Sex jí kouká z očí aneb o čem se v akademické sféře nemluví
26. 9. 2014 proběhla v kavárně Potrvá přednáška s diskuzí na téma sexuálního obtěžování v
akademické sféře: http://www.genderaveda.cz/gender-veda/181107-noc-vedcu-a-vedkyn/2014.
2013: Tenglerová, H. Noc vědkyň a vědců: na pra(c)hu smogové sezóny
27. 9. 2013 proběhla v kavárně Krásný ztráty devátá Noc vědkyň a vědců. V návaznosti na stoleté výročí
narození legendy české a světové farmakologie a toxikologie profesorky Heleny Raškové a na vyhlášení
roku 2013 Evropským rokem ovzduší jsme si kladli otázku, jaké dopady má znečištěné ovzduší na
lidské zdraví, jak s tímto věděním zacházíme, jak je veřejnosti ze strany vědy komunikováno a
co se s ním vlastně ve veřejném prostoru děje: http://www.genderaveda.cz/gender-veda/181107noc-vedcu-a-vedkyn/2013.
- Křest publikací
Vohlídalová, M., Pecková, S. 18. 12. 2014 byl uspořádán Křest knihy Marty Vohlídalové "Rozehraná
partie: Talentky sedm let poté": http://www.genderaveda.cz/gender-veda/jine-akce-krty/krest-knihymarty-vohlidalove
- Týden vědy a techniky
2015
Fucimanová, M., Cidlinská, K. 2015. Výstava Mentoring pro středoškolačky.
Straková, N., Tenglerová, H., Vojtková, M. 2015. Ženy v zapomnění. Výstava.
Tenglerová, H. 2015. Editathon: Ženy v naší minulosti. Workshop editace Wikipedie
Více informací na http://www.genderaveda.cz/gender-veda/181106-tyden-vedy-a-techniky/2015-postopach-vyznamnych-zen.
2014
Pecková, S. 2014. Do penze bez vděku: důchody žen v ČR. Panelová diskuze: 12. 11. 2014:
http://www.genderaveda.cz/gender-veda/181106-tyden-vedy-a-techniky/2014-do-penze-bezvdeku-duchody-zen-v-ceske-republice.
Tenglerová, H. 2014. Kvíz o ženách a genderové rovnosti ve vědě pro web Týdne vědy a techniky.
Cidlinská, K., Fucimanová, M. 2014. Výstava Mentoring pro středoškolačky.
2013
Cidlinská, K. 2013. Výstava Mentoring pro středoškolačky.
- Další aktivity
Nyklová, B. 2015. Praha ne/bezpečná? Veřejný prostor a bezpečí. Panelová diskuze. Kongres žen,
Praha, 20. 6. 2015: http://www.genderaveda.cz/gender-veda/seminare-a-diskuze/praha-nebezpecna-verejny-prostor-a-bezpeci.
Víznerová, H., Pecková, S. 2015. Susan Madsen: Propast mezi ženským a mužským sebevědomím.
Workshop 8. 4. 2015: http://www.genderaveda.cz/gender-veda/seminare-a-diskuze/dr-susanmadsen-the-confidence-gap-between-men-and-women.
Pecková, S. 2015. Pohledné studentky vítány, aneb propagace sexismem. Diskuze 9. 3. 2015:
http://www.genderaveda.cz/gender-veda/seminare-a-diskuze/debata-k-mdz-pohlednestudentky-vitany-aneb-propagace-sexismem.
Příloha 4: Spolupráce s veřejnou a státní správou
MŠMT
Tenglerová, H. 2015. Organizační zajištění 7. ročníku Ceny Milady Paulové.
Tenglerová, H. 2015. Připomínky k dokumentu Akční plán prevence domácího a genderově
podmíněného násilí na léta 2015 – 2018.
Tenglerová, H. 2014. Organizační zajištění 6. ročníku Ceny Milady Paulové
Tenglerová, H. 2014. Připomínky k Novele zákona 130
Linková, M. 2014. Konzultace k přípravám Operačního programu Výzkum, vývoj a vzdělávání
Tenglerová, H. 2014. Příprava materiálu Koncepční rámec pro podporu genderové rovnosti v
Operačním programu Výzkum, vývoj a vzdělávání
Tenglerová, H. 2014. Připomínky k dokumentu Zpráva o rovnosti žen a mužů v roce 2013 v České
republice a její přílohy
Tenglerová, H. 2014. Připomínky k dokumentu Vládní strategie pro rovnost žen a mužů v České
republice na léta 2014 – 2020
Tenglerová, H. 2014. Podklady k tématu gender a věda: statistiky, souhrnné informace.
Tenglerová, H. 2013. Organizační zajištění 5. ročníku Ceny Milady Paulové.
Úřad vlády, Sekce pro vědu a výzkum
Tenglerová, H. 2015. Podnět k zahájení sběru indikátorů informačního systému VaVaI.
Tenglerová, H., Linková, M. 2015. Podněty pro novelu zákona 130/2002 Sb. z hlediska odstraňování
překážek vědců-rodičů.
Tenglerová, H. 2015. Statistiky o zastoupení žen v české vědě, podklady.
Linková, M., Tenglerová, H. 2015. Připomínky k dokumentu: Zpráva o možnostech optimalizace sběru
dat k hodnocení naplňování principů rovnosti žen a mužů.
Tenglerová, H. 2015. Připomínky k materiálu: Zpráva za rok 2014 o rovnosti žen a mužů a
o naplňování Vládní strategie pro rovnost žen a mužů v ČR na léta 2014 – 2020 a doprovodným
materiálům.
Tenglerová, H. 2015. Podklady a konzultace pro dokument Pracovní skupina při Radě vlády pro
výzkum, vývoj a inovace pro otázky genderové rovnosti a příležitostí ve výzkumu, vývoji a
inovacích.
Tenglerová, H., Linková, M. 2015. Podnět na zařazení problematiky genderové rovnosti do
aktualizovaného dokumentu Národní politiky VaV.
Tenglerová, H. 2014. Koordinace pracovní skupiny pro genderovou rovnost, plánu aktivit do konce
roku 2014, vypracování podkladů, zprostředkování informací a administrativní podpora
(statistiky, databáze vědkyň, vytipování a informace o českých vědkyních v zahraničí na post
poradkyně vicepremiéra…).
Úřad vlády, Oddělení rovných příležitostí žen a mužů
Tenglerová, H., Linková, M. Návrh dokumentu Podnět Rady vlády ČR pro rovné příležitosti žen a
mužů k potřebě zajistit institucionální zabezpečení tématu genderové rovnosti v oblasti vědy,
výzkumu a inovací v ČR.
Tenglerová, H. 2015. Připomínky k dokumentu Podnět Rady vlády pro rovné příležitosti žen a mužů ke
sjednocení způsobu hodnocení dopadů na rovnost žen a mužů v Jednacím řádu vlády,
Legislativních pravidlech vlády, Obecných zásadách pro hodnocení dopadů regulace (RIA) a ke
sběru statistických dat členěných dle pohlaví a jeho přílohám.
Tenglerová, H. 2015. Podklady k tématu základní statistiky k ženám ve vědě v ČR.
Linková, M., Tenglerová. H. 2014. Podněty v oblasti genderové rovnosti ve VaV.
AV ČR
Tenglerová, H. 2015. Připomínky k materiálu Zpráva za rok 2014 o rovnosti žen a mužů a o
naplňování Vládní strategie pro rovnost žen a mužů v ČR na léta 2014 - 2020. Národní
strategie inteligentní specializace ČR (Národní RIS 3)
Tenglerová, H. 2014. Připomínky k materiálu Zpráva o rovnosti žen a mužů v roce 2013 v České
republice a její přílohy
Tenglerová, H. 2014. Připomínky k materiálu Vládní strategie pro rovnost žen a mužů v České republice
na léta 2014 – 2020
Tenglerová, H. 2014. Připomínky k materiálu Zpráva o možnostech optimalizace sběru dat k hodnocení
naplňování principů rovnosti žen a mužů
Tenglerová, H. 2014. Připomínky k materiálu Šestá periodická zpráva o plnění ÚMLUVY OSN O
ODSTRANĚNÍ VŠECH FOREM DISKRIMINACE ŽEN za období od 1. srpna 2008 do 31.
července 2014.
GA ČR
Linková, M., Tenglerová, H. 2015. Jednání s vedením GA ČR ohledně poskytování statistik,
zastoupení žen ve vedení a panelech, atp. Osobní schůzka, 27. 1. 2015.
Tenglerová, H. 2015. Poděkování za diskusi a žádost o písemné vyjádření k projednávaným bodům,
dopis vedení GA ČR, 4. 2. 2015.
TA ČR
Linková, M., Tenglerová, H. 2015. Jednání s vedením GA ČR ohledně genderové rovnosti a možných
aktivit TA ČR v této oblasti. Osobní schůzka, 16. 1. 2015.
Další
Tenglerová, H. 2015. Podklady k tématu gender a statistiky ČSÚ k výzkumu a vývoji. Pro jednání
redakční rady k genderovým statistikám ČSÚ.
Tenglerová, H., Linková, M. 2014. Výzva vedení ČSÚ ke sběru dat ke kvalifikační struktuře
výzkumných pracovnic a pracovníků v členění dle oborů
Tenglerová, H. 2015. Podklady pro USA ambasádu k promítání filmu the CODE.
Tenglerová, H. 2014. Podnět veřejnému ochránci práv ve věci diskriminace na základě pohlaví, 4 str.
(nepodáno).
Tenglerová, H. 2014. Vypracování reakce na výzvu ombudsmanky o „underreportingu“ v kauzách
diskriminace.
Tenglerová, H. 2015. Připomínky k draftu publikace She Figures 2015, kapitoly 5 a 6.
Tenglerová, H. 2015. Účast ve veřejné konzultaci EC k tématu „Equality between women and men in
the EU“.
Tenglerová, H. 2015. Public Consultation: Draft Recommendation on Gender Equality in Public Life
pro OECD.
Tenglerová, H., Linková, M. 2015. Výzva k řešení problému řetězení pracovních smluv a institut tzv.
vážných provozních důvodů v sektoru výzkumu a vysokých škol v ČR.
Tenglerová, H. 2014. Výzva institucím VaV k nominacím žen do vědecké rady GA ČRu
Linková, M., Tenglerová, H. 2014 Otevřený dopis/Výzva výzkumným organizacím k podpoře změny
pravidel juniorských grantů GA ČRu
Tenglerová, H., Linková, M. 2014. Výzva rektorům a rektorkám za kultivaci akademického prostředí a
proti sexismu
Tenglerová, H. 2013. Žádost o stanovisko vedení VŠ ve věci podpory (komerčně pojaté) soutěže ženské
krásy na univerzitní půdě
Linková, M., Tenglerová, H. 2013. Výzva institucím VaV k nominacím žen do vědecké rady GA ČRu