sborník 2013 - Sympozium Sychrov
Transkript
Sborník příspěvků z odborného sympozia ROZVOJ LIDSKÝCH ZDROJŮ VE VĚDĚ A VÝZKUMU 14. – 17. května 2013 Sychrov, Česká republika Workshop proceedings DEVELOPMENT OF HUMAN RESOURCES IN SCIENCE AND RESEARCH 14th – 17th May 2013 Sychrov, Czech Republic Rozvoj lidských zdrojů ve vědě a výzkumu Sychrov, 14. – 17. května 2013 2 Rozvoj lidských zdrojů ve vědě a výzkumu Sychrov, 14. – 17. května 2013 Tato publikace neprošla jazykovou ani redakční úpravou. Za obsah a formu příspěvků odpovídají jejich autoři. ISBN 978-80-87184-49-3 3 Rozvoj lidských zdrojů ve vědě a výzkumu Sychrov, 14. – 17. května 2013 4 Rozvoj lidských zdrojů ve vědě a výzkumu Sychrov, 14. – 17. května 2013 Organizátoři sympozia: Technická univerzita v Liberci, Ekonomická fakulta Inovační a technologické centrum při VÚTS, a.s Centrum rozvoje strojírenského výzkumu 5 Rozvoj lidských zdrojů ve vědě a výzkumu Sychrov, 14. – 17. května 2013 6 Rozvoj lidských zdrojů ve vědě a výzkumu Sychrov, 14. – 17. května 2013 OBSAH OTEVŘENÁ VĚDA.................................................................................................................. 9 PODPORA UMĚLECKÉHO VZDĚLÁVÁNÍ .................................................................... 13 PROJEKT VTEC – PARTNERSKÁ SÍŤ ZACHRAŇUJÍCÍ ŽIVOTY .............................. 17 ZKUŠENOSTI S PŘÍPRAVOU ZPRÁVY O UDRŽITELNOSTI ................................... 23 ODBORNÉ STÁŽE V ROZVOJOVÝCH ZEMÍCH........................................................... 29 NANOCONTACT .................................................................................................................. 33 KVALITNÍ VÝZKUMNÝ TÝM............................................................................................. 35 JAK REALIZOVAT KVALITNÍ VÝZKUM? ...................................................................... 41 E-LEARNING + STUDIJNÍ AGENDA + RICH MEDIA = MOODLE 3V1 ................... 49 SOCIÁLNÍ PODNIKÁNÍ – ŠANCE PRO 3. TISÍCILETÍ................................................ 53 PROSTOR PRO POKROČILÉ VZDĚLÁVÁNÍ ............................................................... 57 7 Rozvoj lidských zdrojů ve vědě a výzkumu Sychrov, 14. – 17. května 2013 8 Rozvoj lidských zdrojů ve vědě a výzkumu Sychrov, 14. – 17. května 2013 OTEVŘENÁ VĚDA popularizace přírodovědných a technických oborů a komunikace výzkumu a vývoje ve společnosti Michaela Žaludová, Vladislava Pospíšilová Středisko společných činností AV ČR, v.v.i [email protected] Otevřená věda má za cíl Zajistit kvalifikované lidské zdroje pro vědu a výzkum, vědce, výzkumníky, pedagogy a studenty Podporovat vědecko-výzkumné záměry AV ČR, především přírodovědné a technické směry Spolupracovat s vědecko-výzkumnými institucemi, ústavy Akademie věd ČR, univerzitami a středními školami po celé ČR Popularizovat vědu a výzkum ve společnosti, zejména mezi studenty a pedagogy Zvyšovat kvalifikaci pracovníků VaV v oblasti komunikace a popularizace vědy Zvyšovat povědomí o vědě a výzkumu ve všech regionech ČR Otevřená věda hledá lidské zdroje vědce, výzkumníky a další pracovníky vědecko-výzkumných institucí studenty středních škol studenty vysokých škol pedagogy středních škol zájemce o vědu a výzkum Cílové skupiny projektu musí být z regionů ČR (mimo hl. m. Prahu) a musí navštěvovat střední nebo vysokou školu mimo hl. m. Prahu Projekt Otevřená věda III (reg. č. CZ.1.07/2.3.00/35.0023) je realizován za finanční podpory ESF, Operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost a státního rozpočtu České republiky. Projekt je realizován v období od 07/2012 do 06/2014. Studentské vědecké stáže pro středoškoláky Metodická příprava lidských zdrojů pro vysokoškolské studium přírodních a technických oborů a profesní kvalifikace pro práci ve vědě a výzkumu. od roku 2005 na pracovištích Akademie věd ČR a univerzit po celé ČR dlouhodobá studentská vědecká činnost pod přímým vedením vědeckých pracovníků v průběhu školního roku, vždy 1 až 2 dny v měsíci osobní poznání, přímý a intenzivní vztah, konzultační činnost 9 Rozvoj lidských zdrojů ve vědě a výzkumu Sychrov, 14. – 17. května 2013 Obr. 1 Studenti v laboratořích přehlídky studentské vědecké činnosti – konference Otevřené vědy odborné a popularizační články účast na odborných národních i mezinárodních konferencích středoškolské soutěže (SOČ/EXPO SCIENCE AMAVET) prezentace studentské vědecké činnosti na mezinárodních přehlídkách a konferencích zaměřených na podporu vědecké činnosti mládeže Intel ISEF, I-SWEEP, Expo-Sciences International atd. příprava na příjímací zkoušky a vysokoškolské studium daného oboru certifikát o absolvování studentské vědecké stáže 10 Rozvoj lidských zdrojů ve vědě a výzkumu Sychrov, 14. – 17. května 2013 Obr. 2 Předávání cen Studentské vědecké stáže pro vysokoškoláky Metodická příprava lidských zdrojů pro práci ve vědě a výzkumu, motivace k samostatné i týmové vědecké činnosti, vzdělávání v oblasti komunikace a popularizace vědy, podpora vytváření doktorandských pozic a zapojení VŠ studentů do výzkumných projektů. • • • • • • • • • • • • • od roku 2012 na pracovištích Akademie věd ČR pro studenty bakalářského studia přírodních a technických věd dlouhodobá studentská vědecká činnost pod přímým vedením vědeckých pracovníků princip tzv. mentoringu; VŠ student je mentorem/vzorem SŠ studentovi vytvoření vědeckého minitýmu lektor stáží – VŠ student – SŠ student osobní poznání, přímý a intenzivní vztah, konzultační činnost přenos poznatků mezi VŠ a SŠ studentem, motivace ke studiu daného oboru společná práce na přípravě odborných a popularizačních článků příprava bakalářské práce účast na odborných národních i mezinárodních konferencích certifikát o absolvování studentské vědecké stáže zapojení do vědecké činnosti pracoviště (granty, projekty apod.) Otevřená věda studentům • • • • • Nabízíme unikátní platformu pro komunikaci středních škol a vědeckých pracovišť Webová stránka: www.otevrena-veda.cz Vědecká seznamka: aktuální nabídka témat stáží pro SŠ i VŠ Spolupracujeme s pracovišti Akademie věd ČR a univerzitami po celé ČR Spolupracujeme individuálně s jednotlivými vědeckými pracovníky, nikoliv s institucemi 11 Rozvoj lidských zdrojů ve vědě a výzkumu • • • • • • Sychrov, 14. – 17. května 2013 Přispíváme na výdaje spojené s návštěvou studenta na pracovišti O přijetí, průběhu i ukončení stáže rozhoduje vždy vědecký pracovník Poskytujeme administrativní a finanční podporu studentské vědecké činnosti Lektor stáže je honorován měsíční odměnou za vedení stáže Stážisté mají nárok na příspěvek na stravné Pořádáme přehlídky studentské vědecké činnosti – konference a vzděláváme studenty v oblasti komunikace a popularizace vědy Praktické kurzy pro pedagogy středních škol Další vzdělávání pedagogických pracovníků středních škol, zvyšování profesní kvalifikace, metodologie badatelsky orientované výuky, zvyšování zájmu o vědu a výzkum a motivace studentů pro studium přírodních a technických věd. • • • • • • • • • • • od roku 2005 ve spolupráci vědců Akademie věd ČR a univerzit praktické kurzy zaměřené na nejnovější vědecké poznatky v biologii, chemii, fyzice týdenní program přednášek, odborných praktik, exkurzí pod vedením vědeckých pracovníků koncept týdenní školy v průběhu školního roku či letní školy v příjemném prostředí didaktika přírodovědných oborů a metodologie badatelsky orientované výuky diskuze s odborníky, pedagogy VŠ a osobnostmi české vědy např. Pačes, Illnerová, Drahoš, Říhová, Drábová aj. diskuze o uplatnění studentské vědecké činnosti motivační aktivity a podpora studentů při studiu přírodních a technických věd kapacita kurzů je 20 - 30 osob každoročně je proškoleno minimálně 70 pedagogů certifikát o absolvování kurzu – akreditováno v DVPP MŠMT Popularizace vědy v regionech České republiky • • • • síť popularizátorů funguje ve většině krajů ČR pracovníci vědecko-výzkumných pracovišť různých oborů přírodních a technických věd funkční a efektivní spolupráce odborníků se zájmem o komunikaci a popularizaci vědy spolupráce na přípravě výstav, přednášek, dní otevřených dveří, exkurzí Další vzdělávání pracovníků ve vědě a výzkumu • vzdělávací kurzy v oblasti popularizace a komunikace vědy • workshopy – výměna zkušeností, příprava společných akcí • Chceme veřejnosti přiblížit zajímavé výsledy české vědy a výzkumu… Přednášky, exkurze i zajímavé výstavy přibližují studentům a pedagogům vědu přímo ve školách nebo v jejich blízkosti. 12 Rozvoj lidských zdrojů ve vědě a výzkumu Sychrov, 14. – 17. května 2013 Podpora uměleckého vzdělávání Markéta Koptová Fakulta umění Ostravské univerzity [email protected] Projekt: Inovace studijních programů Hudební a Výtvarné umění na Fakultě umění Ostravské univerzity Program: OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost Trvání projektu: 1. 2. 2012 – 1. 1. 2015 Registrační číslo: CZ.1.07/2.00/28.0246 Garant projektu: doc. PhDr. Zbyněk Janáček Fakulta umění OU Vznikla v roce 2007, realizuje bakalářské a navazující magisterské studijní programy Hudební umění (flétna, klarinet, hoboj, fagot, trubka, pozoun, lesní roh, saxofon, klavír, cembalo, housle, viola, violoncello, kontrabas, zpěv) a Výtvarné umění (grafika, kresba, malba, sochařství, knižní a obalový design, tvůrčí fotografie, animovaná tvorba, intermediální umění). Realizuje doktorský studijní program Interpretace a teorie interpretace. celkem cca 400 studentů, 9 kateder spolupracuje s divadly v Ostravě a Opavě, s Janáčkovou filharmonií, s Galerií města Ostravy, s uměleckými školami v ČR a zahraničí (Německo, Itálie, Španělsko, Polsko, Slovensko, Lotyšsko ad.) je zřizovatelem Orchestru Fakulty umění, Operního studia, Galerie Koridor zajišťuje pro univerzitu a partnery kulturní aktivity Projekt OP VK Zaměřuje se na inovaci stávajících studijních programů, účastní se ho všechny katedry FU. Cílem je zvýšení odborné kvalifikace studentů FU OU, jejich lepší uplatnitelnost na trhu práce a vybudování lepší základny pro realizaci předmětů v podmínkách moderní doby. Výstupy projektu 423 inovovaných kursů/předmětů 78 studijních opor v tištěné a elektronické podobě (skripta) 13 Rozvoj lidských zdrojů ve vědě a výzkumu Sychrov, 14. – 17. května 2013 156 recenzí studijních opor 87 odborných seminářů 66 odborných přednášek 1 studijní opora v podobě instruktážního DVD 2 výstupy pilotního projektu Nakladatelství (bakalářská + diplomová práce) 2 publikace/knihy k oboru grafika 2 383 studentů prošlých inovovanými kursy/předměty Přínos pro studenty nová technika a technologie pro práci, zejména pro výtvarníky multimediální studijní opory recenzovaná skripta workshopy a odborné přednášky, masterclassy praktické zkušenosti (návrhy plakátů, natáčení CD) zřízení notového archivu, nákup odborné literatury a otevření příruční knihovny Přínos pro pedagogy možnost srovnání, získání nových podnětů od odborníků z ČR a zahraničí autorství skript inovace předmětů podle zaměření pedagogů nová technika, hudební nástroje, notový a knižní materiál navazování kontaktů Prozatímní výstupy pro FU OU navázání dlouhodobé spolupráce s uměleckými VŠ a fakultami i s institucemi nové kontakty, zejména u hudebníků (plánovaná spolupráce v oblasti koncertního života, masterclassy) reakreditace studijního programu Hudební umění posílení předmětů do praktické roviny Hudební umění skripta: Dějiny a literatura hoboje, klarinetu, Metodika hry na hoboj, Klavíristé s malou rukou, Dějiny opery, Interpretační poznatky k hudbě 20. a 21. stol. pro smyčcové nástroje apod. masterclassy např. s Ivanem Ženatým (housle), Philippem Bernoldem (flétna), Eugenem Indjičem a Ivo Kahánkem (klavír), Františkem Malým (klavír), Vlastou Huděcovou a Claudií Wisca (zpěv) 14 Rozvoj lidských zdrojů ve vědě a výzkumu Sychrov, 14. – 17. května 2013 Obr. 1 Koncert Obr. 1 Výuka hraní na housle 15 Rozvoj lidských zdrojů ve vědě a výzkumu Sychrov, 14. – 17. května 2013 16 Rozvoj lidských zdrojů ve vědě a výzkumu Sychrov, 14. – 17. května 2013 Projekt VTEC – partnerská síť zachraňující životy Petr Hubáček, Radka Filipčíková Vladislav Kutěj, Marcela Bezdiková Lékařská fakulta Univerzity Palackého v Olomouci [email protected] Výuka urgentní medicíny 2009 Studium pregraduální nikdo zatím studenty neučil a neučí akutní výkony v medicíně v rámci praktického nácviku teorie, teorie, teorie,…. Studium postgraduální teoretická průprava omezený praktický nácvik Ohlasy studentů? Uvítal bych, aby lidé zkušení měli možnost oddemonstrovat a naučit všechny teoretické a praktické postupy všechny studenty Rozšířit výuku hlavně v praktické části „Tell me and I will forget, show me and I may remember, involve me and I will understand“ „Pověz mi a já to zapomenu, ukaž mi a já si to možná zapamatuji, zapoj mne a já tomu porozumím.“ Nápad, vize, plán, projekt • • • Univerzita Palackého • Ústav normální anatomie Fakultní nemocnice Olomouc • Oddělení urgentního příjmu • Oddělení soudního lékařství a medicínského práva Ministerstvo obrany • 7. mechanizovaná brigáda • 71. mechanizovaný prapor Hranice Nápad • • Výuka v PNP a NNP byla a je v ČR nedostatečná Etapa PNP – kdo? 17 Rozvoj lidských zdrojů ve vědě a výzkumu Sychrov, 14. – 17. května 2013 • • Propracovanost vojenských systémů (BATLS, BARTS, MIMMS, Combat Life Support atd.) - myšlenka přizvat AČR jako partnera Etapa NNP – kdo? • OUP – pracoviště NNP ve velké nemocnici Obr. 1 První pomoc v bojových podmínkách Příprava do mise Zdravotní a psychologická příprava • • • • Spolupráce s Ústavem normální anatomie Lékařské fakulty UP v Olomouci Od března 2009 Podařilo se připravit 167 vojáků CLS mini-manuál pro neodkladnou péči v poli 18 Rozvoj lidských zdrojů ve vědě a výzkumu Sychrov, 14. – 17. května 2013 Obr. 2 CLS mini-manuál pro neodkladnou péči v poli Fakultní nemocnice Olomouc • • • • • • Oddělení urgentního příjmu 94 zaměstnanců + 31 externistů 5 intenzivních lůžek 11 standardních lůžek 1 intenzivní sanitní vůz heliport Výcvikové, tréninkové a edukační centrum Cíl projektu • • • • • • vytvoření multimediálního výukového, tréninkového a edukačního centra pro výuku předmětu Urgentní medicína a medicína katastrof za pomoci unikátních plastinovaných modelů nácvik neodkladných život zachraňujících výkonů, zvyšování erudice při nácviku výkonů u multiorgánového selhání Nácvik laparoskopických a endoskopických metod vytvoření on-line klinických demonstrací v chirurgické a interní medicíně systém stáží a klinické praxe centrum funkční i po skončení projektu 19 Rozvoj lidských zdrojů ve vědě a výzkumu Sychrov, 14. – 17. května 2013 Cílová skupina • • • • • • • • studenti VŠ - LF, FZV, FTK, PřF nejen UP akademičtí pracovníci - LF, FZV, FTK, PřF nejen UP kliničtí postgraduální studenti předatestační příprava doktorandské studium nácvik operačních výkonů ročně 1.200 studentů během projektu 3.600 studentů Plastinované modely • • 1977 prof. Gunter von Hagens, Heidelberg, Německo odolné a trvanlivé originální lidské preparáty Fáze: 1. 2. 3. 4. 5. 6. Konzervace formalinem – preparace preparátu dle požadavků, detaily Dehydratace Opakované napuštění acetonem Napuštění speciálním silikonem ve vakuu Fixace preparátu v konečné poloze Vytvrzení pomocí světla nebo plynu • Možnost vytvoření preparátů: • tvrdých, plastických, poloměkkých • dle individuálního zaměření – postupné, různě silné řezy v různých rovinách, plastický preparát určité anatomické oblasti, orgán, přístupová cesta atd. Výhody: • odolnost, bezinfekčnost, trvalost • čistota při práci s preparáty • jednoduchá skladovatelnost • 20 Rozvoj lidských zdrojů ve vědě a výzkumu Sychrov, 14. – 17. května 2013 Obr. 3 a 4 Plastinový model Shrnutí • • Modernizované multidisciplinární výukové centrum Využití v praktické výuce urgentní medicíny a klinické a systematické anatomie pro abnormálně široké spektrum posluchačů: – všechny ročníky všeobecného lékařství – jiné biologické obory – postgraduální studium – akademičtí a vysokoškolští pracovníci – studenti klinických oborů včetně endoskopických – simulace a nácvik lékařských výkonů v reálných podmínkách lidského těla – Ústav soudního lékařství – endoskopie (A-Scope) 21 Rozvoj lidských zdrojů ve vědě a výzkumu Sychrov, 14. – 17. května 2013 22 Rozvoj lidských zdrojů ve vědě a výzkumu Sychrov, 14. – 17. května 2013 ZKUŠENOSTI S PŘÍPRAVOU ZPRÁVY O UDRŽITELNOSTI Petra Rydvalová VÚTS, a.s. [email protected] Proč? • • U inovačních projektů financovaných z veřejného zdroje, kde byl dán v rámci výzvy a následně ve smlouvě o realizaci odsouhlasen požadavek aplikace výstupů v praxi. Jedná se o doložení hospodárně vynaložených prostředků veřejné přímé účelové finanční podpory. Přímá finanční podpora výzkumných a inovačních projektů z veřejných zdrojů: Institucionální podpora (pro tzv. výzkumný záměr), určeno především pro základní výzkum bez konkrétního realizačního zaměření, 100% financování. Účelové financování (podpora jednotlivých projektů), a to: • Programové projekty (v rámci programů poskytovatele); • Grantové projekty (řešení základního výzkumu); • Veřejné zakázky ve výzkumu a vývoji (realizace VaV pro potřeby poskytovatele, který je jediným uživatelem jeho výsledků). Obr. 1 Schéma účelové podpory VaVaI 23 Rozvoj lidských zdrojů ve vědě a výzkumu Sychrov, 14. – 17. května 2013 Příklady z vlastní zkušenosti P - Programové projekty MMR reg. č. WB-13-04, reg. č. WD-30-07-1; TA ČR reg. č. TD010029 (omega); 1x OP RLZ, 2x OP VK (TE-ERA reg. č. CZ.1.07/2.2.00/07.0306). Výsledky evidované v RIV a doložená UDRŽITELNOST. G - Grantové projekty GA ČR reg. č. GA402/04/2009. Výsledky evidované v RIV (rejstřík informací o výsledcích VVI). Z - Veřejné zakázky ve výzkumu a vývoji MMR reg. č. WA-011-05Z14 (výzkum pro potřeby státní správy); Svaz průmyslu a dopravy ČR (smlouva o dílo). POZOR, vlastníkem výsledku je poskytovatel financí! V případě, že autor chce výsledky zveřejnit, MUSÍ mít souhlas poskytovatele! Příprava zprávy o udržitelnosti (potřebné dokumenty) • • • • • Při psaní projektu (příručka pro žadatele); Při podpisu smlouvy o realizaci projektu (smlouva); Při realizaci projektu (příručka pro příjemce, vlastní projekt); Při zpracování závěrečné zprávy (příručka pro příjemce); Realizace udržitelnosti (poskytovatelem schválená závěrečná zpráva, příručka pro příjemce). Vlastní zpracování zprávy o udržitelnosti. Příklad: MMR - reg. č. WD-30-07-1 Název: Inovační přístup k řešení disparit na úrovni regionů Poskytovatel: MMR, výzkumný program WD Příjemce: TUL (koordinátor z EF TUL, cca 30 výzkumníků) Doba trvání projektu: 2007 – 2011 (pět let) Účelová dotace: 10 mil. Kč (100 %) Typ projektu: aplikovaný výzkum Doba udržitelnosti: 3 roky 24 Rozvoj lidských zdrojů ve vědě a výzkumu Sychrov, 14. – 17. května 2013 Součástí závěrečné zprávy byl tzv. PUV a licenční sml. Uvádí se: • výsledky, které našly uplatnění, nebo se to předpokládá, • úprava práv k těmto výsledkům a stupeň důvěrnosti, • popis způsobu a principů uplatnění výsledků, • časový harmonogram (etapy) využití či uplatnění výsledků, • náklady spojené s uplatněním výsledků a zdroj financování, • subjekt zajišťující uplatnění a úhradu nákladů. Uplatnění výsledků je možné využitím výsledků nebo jejich prezentace (publikace). 1. Využití výsledků • • • • zavedením do praxe (např. nové postupy), využitím k výkonu státní správy a samosprávy (např. nové předpisy, normy), zavedením do oblasti vzdělávání či poradenství (např. nová metodika v učebních osnovách, nový předmět, nový studijní obor, atd.), využitím v dalším výzkumu (navazuje další již schválený projekt, lze uvést i ve fázi podání projektu). 2. Prezentace Jedná se o uplatnění výsledků v navazujících • publikacích, • při účasti na odborných sympoziích, konferencích, apod. • V rámci svých komerčních, vzdělávacích nebo osvětových aktivit. 25 Rozvoj lidských zdrojů ve vědě a výzkumu Sychrov, 14. – 17. května 2013 Shrnutí: Č. výsledku: 01 - WD-30-07-1 Etapa: 01/2011 - 31.12.2012 Uplatnění výsledků: využitím vydaných odborných publikací v praxi Vlastní popis uplatnění: v oblasti vzdělávání a poradenství. TUL bude využívat publikace s výsledky (Atlas ekonomických ukazatelů, The Uniqueness of Municipalities in Regions) v předmětech vyučovaných v rámci akreditovaných studijních oborů. Předpokládaný význam, dopad či přínos uplatnění: Výsledek má převážně společenský a vzdělávací význam. Náklady: jsou ve výši poštovného v případě českých publikací (cca 3 tis. Kč), v případě zahraniční publikace se jedná o její nákup a rozeslání do knihoven v ČR (cca 43 tis. Kč). Celkem cca 48 tis. Kč. Subjekt zajišťující uplatnění a úhradu nákladů: Příjemce - TUL. Příklad: TE-ERA reg. č. CZ.1.07/2.2.00/07.0306 Název: Technologické a ekonomické kompetence pro Evropský výzkumný prostor Poskytovatel: MŠMT (OP VK, priorita 2.2) Příjemce: TUL, celkem 3 partneři s a 2 bez finanční účasti (cca 150 pracovníků) Doba trvání projektu: 3 roky Účelová dotace: 17 mil Kč Typ projektu: grantový z programu poskytovatele Doba udržitelnosti: 5 let Stav: • • V příručce pro příjemce – tisk formuláře z webu; Realita – zpracování dat do webové aplikace Benefit7, obdobný postup monitorovacích zpráv. Součástí závěrečné monitorovací zprávy byla souhrnná informace o realizaci s udržitelností projektu a licenční smlouvou. Bylo připraveno 5 bloků popisujících plánované využití produktů projektu: A. Multioborové kompetence v rámci inovovaných předmětů (4 předměty). B. Vzdělávání formou e-learningu (5 a 1 kurzů). C. Vybrané kurzy vhodné pro komerční využití (2 kurzy). D. Partnerství vzniklé v rámci projektu (projekty, výstavy). E. Partnerství mezi akademickou sférou a podnikatelskou praxí (tréninky a soutěže). 26 Rozvoj lidských zdrojů ve vědě a výzkumu Sychrov, 14. – 17. května 2013 Ukázka z 5. bloku – Partnerství mezi akademickou sférou a podnikatelskou praxí: Mezioborová soutěž pro studenty TUL „Preciosa Crystal Challenge“ Cíl soutěže: prohloubit spolupráci se studenty a společně projektově vyřešit zadaná technickoekonomicko-designérská témata. Téma: Netradiční aplikace – netradiční užitné vlastnosti skleněných bižuterních komponent. Preciosa a.s.: Mgr. Jana Havlíčková – personální ředitelka Ing. Marek Kinazs – produkt. specialista (odborný garant soutěže); Ing. Jan Kocour – provozní ředitel PCF (Preciosa FIGURKY); Ing. Jaroslav Bulíř – vedoucí oddělení TPV; Ing. Pavla Řezníčková – HR specialista (organizační garant soutěže); Ing. Jana Šťastná – HR specialista. Pedagogové za TUL (zapojení do projektu TE-ERA): doc. Ing. Petra Rydvalová, Ph.D. (garantka oboru Podniková ek.); Ing. Jaroslav Demel (proděkan pro vnější vztahy EF TUL); Ing. Vlastimil Hotař, Ph.D. (Katedra sklářs. strojů a robotiky FS TUL). Harmonogram akce: Příprava soutěže – říjen až listopad 2012 První informace na webu Preciosy a.s. – leden 2013 Informační přednáška pro studenty na TUL – 20. 2. 2013 1. Meeting v Preciose a.s. – 21. 3. 2013 Téma: zahájení projektu, popis fází, stanovení týmů 2. Meeting PRECIOSA, a.s. Liberec, Minkovice – 4. 4. 2013 Téma: VÝBĚR A DEFINICE PRODUKTU 3. Meeting PRECIOSA LUSTRY, a.s. Kamenický Šenov – 18. 4. 2013 Téma: VÝROBA PRODUKTU, NÁKLADY INOVACE 4. Meeting IPR Liberec, Minkovice – 3. 5. 2013 Téma: MARKETINGOVÁ KAMPAŇ 5. Meeting IPI Liberec – 30. 5. 2013 Prezentace výsledků (1h na tým), vyhodnocení 27 Rozvoj lidských zdrojů ve vědě a výzkumu Sychrov, 14. – 17. května 2013 Obr. 2 Spolupráce akademické a podnikatelské sféry 28 Rozvoj lidských zdrojů ve vědě a výzkumu Sychrov, 14. – 17. května 2013 Odborné stáže v rozvojových zemích Jiří Schneider Ústav environmentalistiky a přírodních zdrojů [email protected] Projekt SID – základní informace Název projektu: Zvýšení odborných kompetencí studentů bakalářských studijních oborů Mezinárodní rozvojová studia a International Development Studies prostřednictvím systému odborných stáží v rozvojových zemích Zkrácený název projektu: Odborné stáže v rozvojových zemích Název projektu anglicky: Scholarly Internship in Developing Countries Žadatel projektu: Mendelova univerzita v Brně Poskytovatel dotace: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy Název prioritní osy: 7.2.2 Terciární vzdělávání, výzkum a vývoj Hlavní manažer projektu: prof. Dr. Ing. Libor Grega Webové stránky projektu: http://www.sid.frrms.mendelu.cz Cíle projektu • • • • • • • • prostřednictvím inovace výuky a zlepšit kvalitu studijních programů zvýšit uplatnitelnosti absolventů vysoké školy na trhu práce zvýšení kvality vysoké školy, za účelem její diverzifikace a prohloubení souladu s požadavky znalostní ekonomiky naplnit priority stanovené ve strategických dokumentech národní, univerzitní a fakultní úrovně. posílit internacionalizaci fakulty i studia posílit uplatnitelnost absolventů na trhu práce přispět k výchově takových absolventů, kteří by díky absolvování odborných stáží a tudíž díky posílení svých praktických zkušeností a jazykových kompetencí byli konkurenceschopní nejen na českém trhu práce, ale také na světovém trhu práce → zvýšit atraktivitu studia na FFRMS MENDELU a nabídnout budoucím absolventům, v porovnání s jinými vysokými školami nabízející shodný obor, lepší vyhlídky pro nástup do profesního života Partneři projektu Domácí partneři projektu • Vodohospodářské stavby, spol. s r.o. • Njovu o.p.s. Zahraniční partneři projektu 29 Rozvoj lidských zdrojů ve vědě a výzkumu • • • • • Sychrov, 14. – 17. května 2013 University of Ghana, Ghana University of Fort Hare, JAR Kasetsart University, Thajsko Universidad San Ignacio de Loyola, Peru Universidad Católica del Maule, Chile Struktura projektu • • • Přípravný blok pro odborné praxe v rozvojových zemích (3 kredity) Odborná praxe v délce jednoho měsíce pro 30 vybraných studentů v každém roce řešení projektu (4 kredity) Obhajoba projektu rozvojové pomoci (1 kredit) Témata studentských projektů - 2012 Ghana • • • • • Provision of byproduct processing technologies to the cocoa planting community in Kwabeng, Eastern Region, Ghana Poverty reduction through value addition to pineapples in Pokrom Nsabah in the Eastern region of Ghana Improvement of living conditions through the implementation of the home biogas station Improving the living conditions of Children in United Hearts Center in Awatu Bawjiase Poverty reduction through tourism development in Paga – Upper East Region, Ghana Jihoafrická republika • • • • • Developing business cooperation for a Czech company in the Republic of South Africa (decanting centrifuge) Introduction of Sanitation Facilities – Water Research Improvement of the sustainability of an ecosystem by ermicomposting in Eastern Cape, South Africa The potential of the bamboo plant in the Eastern Cape Province, South Africa The education issue in Eastern Cape province, with specific reference to the poor level of qualification and competence of teachers at primary schools Thajsko • Improvement of English Proficiency of local guides in Lansaka district • Tourism safety and security in Khun Thale subdistrict represented on pattern example of Numwang Sri Thamokraj Cave • Establishment of the community based tourism in Khun Tale village Chile • Artesanas el Corazón, microfarm in Raucó • Chilean internet portal as en educational and communicational device for associating the students and the youth • Curicó garden • Solar pumping water system for land irrigation in rural area 30 Rozvoj lidských zdrojů ve vědě a výzkumu • Peru • • • • • Sychrov, 14. – 17. května 2013 Support for handicraft production and processing certified wood in region with indigenous population Information system of quality of transport network in selected region Mineral and geothermal springs in rural area as a tool of tourism development in Peru Rural tourism as a tool for improving quality of life in the Paru Paru area in Peru Support of knowledge and practival skills of Peruvian community Midwives- in order to contribute to a reduction of maternal and under-five mortality The Time Bank of Development Udržitelnost projektu na příkladu Peru • • • • • • Pokračující spolupráce s institucemi – Velvyslanectví České republiky v Peru – Gobierno Regional Cusco – Dircetur Cusco – Universidad Andina del Cusco – Un Techo Para Mi País – Cooperar Perú Návaznost studentských projektů 2013 Další příprava dílčích projektů Zvyšující se zájem o problematiku Latinské Ameriky Návaznost studentských projektů na závěrečné práce Spolupráce se španělskými universitami PR a publikační výstupy projektu • • • • • • Průběh výjezdu do JAR - rozhovor o projektu pro místní rozhlasovou stanici. Články v časopise MendelGreen Články v universitních časopisech Walter Sisulu University (JAR), Universidad Católica del Maule (Chile) Souhrnné odborné publikace projektů z jednotlivých zemí Informace na webových stránkách Ambasády ČR v Perú Prezentace projektu v rámci stáží Erasmus - Španělsko 31 Rozvoj lidských zdrojů ve vědě a výzkumu Sychrov, 14. – 17. května 2013 32 Rozvoj lidských zdrojů ve vědě a výzkumu Sychrov, 14. – 17. května 2013 NANOcontact Vzdělávací a kontaktní středisko pro průmyslové nanotechnologické úpravy povrchů Jan Čech, Adam Pazourek Masarykova univerzita [email protected] Informace o projektu Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost Reg. č. CZ.1.07/2.4.00/12.0061 Projekt ve fázi udržitelnosti (do 4. 1. 2018) Partneři: Masarykova univerzita, Technická univerzita v Liberci a Západočeská univerzita v Plzni Jak projekt funguje Projekt NANOcontact sdružuje 3 partnerská pracoviště s dlouholetými zkušenostmi v oblasti využití plazmových technologií pro úpravy povrchů a vytváření nových materiálů (dnešním slovníkem nanotechnologií). Masarykovu univerzitu, Centrum CEPLANT prof. Mirko Černák Technickou univerzitu v Liberci prof. Petr Špatenka Západočeskou univerzitu v Plzni prof. Jaroslav Vlček CEPLANT - Regionální VaV centrum pro nízkonákladové plazmové a nanotechnologické povrchové úpravy Infrastrukturní projekt, zastřešující aktivity NANOcontactu Zázemí technologií a know-how v oblasti průmyslového využití plazmových technologií Odborné kapacity VaV pracovníků Vybudovaná komunikační a informační platforma Kontaktního centra NANOcontact Naše možnosti = Vaše příležitosti Kontaktní centrum NANOcontact Vaše brána do světa plazmových a nano - technologií [email protected] Naši odborní pracovníci Vám pomohou nalézt ty správné partnery a řešení pro Váš problém Pomůžeme Vám při využívání nabídky služeb našeho projektu Webový portál NANOsurfing 33 Rozvoj lidských zdrojů ve vědě a výzkumu Sychrov, 14. – 17. května 2013 Příležitost dát o sobě vědět ostatním Příležitost usnadnit si pořádání akcí pro odbornou veřejnost Konference „Potenciál a aplikace povrchových nanoúprav…“ Portál NANOsurfing: http://nanosurfing.cz Představuje elektronickou bránu pro služby projektu Umožňuje vytvářet a vyhledávat nabídku a poptávku VaV služeb, nebo služeb pro podporu VaV Umožňuje organizovat konference, semináře, … Od ledna 2013 je široce přístupný i pro aplikační sektor, jako místo setkávání pro výzkum a vývoj a nabídku služeb Obr. 1 Portál NANOSURFING 34 Rozvoj lidských zdrojů ve vědě a výzkumu Sychrov, 14. – 17. května 2013 Kvalitní výzkumný tým Václav Votava Západočeská univerzita v Plzni [email protected] Téma: Koncept Digitálního podniku a PLM, studijní podpory v 17 E-learningových kurzech 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Parametry projektu Koncept digitálního podniku a PLM Tvorba 17 E-learningových kurzů (na DVD) Vzdělávání výzkumných a technických pracovníků, pilotování kurzů Podpora mezinárodní spolupráce Výstupy z projektu Udržitelnost Parametry projektu • • • • • • Prioritní osa OP VK: 7.2 – Terciární vzdělávání, výzkum a vývoj Oblast podpory: 7.2.3 Období řešení: 8/2009 – 7/2012 Schválené náklady: 11 766 090.- Kč Čerpané náklady: 11 301 239,18 Kč Klíčové aktivity: 6 Koncept Digitálního podniku a PLM Digitální podnik chápeme jako zastřešující pojem pro rozsáhlou síť digitálních metod, modelů, programů a nástrojů (včetně moderních metod simulace, 3D-vizualizace, virtuální reality, …), které jsou integrovány v rámci průběžného datového managementu přes celý cyklus života výrobku (PLM - Product Lifecycle Management). 35 Rozvoj lidských zdrojů ve vědě a výzkumu Sychrov, 14. – 17. května 2013 Obr. 1 Digitální podnik Obr. 2 Základní schéma přemístění nákladů při využití digitalizace 36 Rozvoj lidských zdrojů ve vědě a výzkumu Sychrov, 14. – 17. května 2013 Tvorba 17 E-learningových kurzů (na DVD) • • • Návrh vzdělávacích kurzů (modulů) pro výzkumné a technické pracovníky zaměřené na strojírenskou výrobu 2 – 3 obsahové úrovně v každém kurzu Tvorba kurzů v autorském systému Struktura kurzů VYZTYMDP Úvodní úroveň Základní úroveň Pokročilá úroveň(+ u vybraných modulů) Tvorba kurzů v autorském systému • • • • Pro vývoj všech kurzů byl použit autorský systém ProAuthor Dosáhlo se tak jednotné podoby a jednoduché jednotné ovládání e-booků studujícím Modifikace kurzů je v ProAuthoru jednoduchá, lze kombinovat více kurzů do nového Lze generovat podklady pro LMS SCORM nebo Moodle, e-book, kniha (jednoduchý Word) Vzdělávání výzkumných a technických pracovníků, pilotování kurzů • Cílová skupina: akademičtí pracovníci (včetně doktorandů + ….) a výzkumní pracovníci, techničtí pracovníci ve strojírenství. Dále management strojírenských podniků • Založen kvalitní výzkumný tým na ZČU/FST z výzkumně orientovaných pracovníků z průmyslového inženýrství a z konstrukce a technologie • Vytvořeno 17 multimediálních víceúrovňových kurzů (e-booky) v celkovém rozsahu cca 460?? výukových hodin; 14 kurzů má samostatná ISBN • Pilotování proběhlo v 5 etapách: 11/2010 – 2/2011 – pracovníci a doktorandi FST 09 – 10/2011 – pracovníci podniků a část z FST 11 – 12/2011 – pracovníci podniků (celkem z 9 podniků) 09 – 12/2011 – příprava k DP a SZZ inženýrů 09 – 12/2011 – volitelný předmět KPV/VRDP 37 Rozvoj lidských zdrojů ve vědě a výzkumu • Sychrov, 14. – 17. května 2013 V průběhu 1. – 3. fáze pilotování a po skončení pilotování bylo předáno 624 různě zaměřených dotazníků s návratností 499 dotazníků (byly předány garantům kurzů k využití) Podpora mezinárodní spolupráce • • • • 9 kontaktních jednání k DP a PLM na výzkumných a akademických pracovištích v Německu, Belgii, Polsku , Slovensku, Slovinsku 10 krátkodobých stáží (cca 1 měsíc) na zahraničních pracovištích – mladí pracovníci Uzavřeny 3 nové Erasmus smlouvy (Chemnitz, Bialsko-Biala, Košice) Podepsala se Deklarace o založení Evropské DP sítě excelence (Plzeň, Žilina, BialskoBiala) Výstupy z projektu • • • • • • • • • • • 17 multimediálních e-booků na DVD (zdroje v ProAuthoru) Pilotování (vzdělání pracovníků) Znalostně v DP a PLM založen výzkumný tým na FST 3x obsah kurzů (úrovně úvodní, základní, pokročilá) Na FST začlenění vytvořených kurzů do doktorského studia (věd. rada FST) Akreditace systému kurzů v ÚCV/ZČU Akreditace nového předmětu KPV/DPVR do studia na ZČU Na FST certifikace programu „Životní cyklus výrobku v prostředí DP“ Letní škola virtuální reality (pro SŠ) Propagační materiály, články, vystoupení na seminářích a konferencích Založena mezinárodní spolupráce na problematice DP Udržitelnost • • • • • • Pokračovat v používání vytvořených modulů jako doporučené literatury při studiu doktorských studijních programů na FST Udržovat a propagovat na FST certifikátový program Životní cyklus výrobku v prostředí digitálního podniku Organizovat pro SŠ i v dalších letech Letní školu Digitální podnik a virtuální realita v délce 1 týdne Pro Mgr. studium dále nabízet ve studijním programu předmět Digitální podnik a virtuální realita (KPV/DPVR) Pro celoživotní vzdělávání na ZČU nabízet Vzdělávací program Řízení životního cyklu výrobku v prostředí digitálního podniku - je akreditován a organizován UCV Využívání a (snad) rozvoj v RTI (projekt FST v rámci VaVaI) Podnikové vzdělávání: • Kromě podnikového vzdělávání prostřednictvím ÚCV využít vytvořené kurzy i pro vrcholový management podniků ve zkrácené prezentaci na max. 1 den (doba bude závislá na tom, jak je management podniku vytížený). Tato „upoutávková“ prezentace má přesvědčit management, že účast na kurzech je pro podnik přínosná, a že školení zaměstnanců v podniku podpoří • Využit kurzy v rámci podnikových vzdělávacích programů 38 Rozvoj lidských zdrojů ve vědě a výzkumu Sychrov, 14. – 17. května 2013 Zahraniční a tuzemská spolupráce: • Udržovat a rozvíjet kontakty a spolupráci s významnými tuzemskými a zahraničními institucemi, které řeší problematiku PLM a DP zejména formou společných vzdělávacích a výzkumných projektů • Realizace studentských/doktorandských a výzkumných stáží na tuzemských a zahraničních pracovištích podobného odborného zaměření Nabídka pro další univerzitní pracoviště: • Vybrané kurzy nabídnout k bezúplatnému využití na některých strojních fakultách v ČR a na Slovensku (licence pro ČVUT, TU Liberec, TU Žilina, TU Košice) → projekty, přednášky, stáže Publikační činnost • Vystoupení na konferencích, seminářích, články do odborných časopisů, propagační akce 39 Rozvoj lidských zdrojů ve vědě a výzkumu Sychrov, 14. – 17. května 2013 40 Rozvoj lidských zdrojů ve vědě a výzkumu Sychrov, 14. – 17. května 2013 Jak realizovat kvalitní výzkum? Jana Hamanová SC & C spol. s.r.o. [email protected] Obsah příspěvku etika výzkumu výzkum jako nástroj získání poznání a zpětné vazby sběr dat jako významná část výzkumu a jeho hlavní metody dotazník - zásady a tipy vztah dotazníku a datového souboru (typ proměnných a typ možných analýz) interpretace a prezentace dat ETIKA, základní cíle výzkumu a jeho role v rozhodování ESOMAR World Association of Opinion and Marketing Research Professionals Založena v roce 1948 v Evropě pod názvem European Society for Opinion and Marketing Research. Organizace sdružuje přes 4000 členů ve 100 zemích světa. Světová organizace, která zajišťuje podmínky pro kvalitní výzkum trhu a veřejného mínění objasňováním praktických problémů a přinášením efektivních rozhodnutí. Členské společnosti jsou poskytovateli nebo uživateli výzkumných služeb, a to ze všech sektorů trhu práce (média, reklama, veřejný a soukromý sektor, univerzity..) Garantuje ochranu soukromí a anonymitu testovaných osob dokumentem Codes of Conduct. Zdůrazňuje zajištění ochrany soukromí technickou i metodologickou cestou Profesní a etický kodex (Codes of Professional and Ethical Conduct) Je otevřena všem společnostem, které se zaváží dodržovat nastavené standardy výzkumné činnosti Práva respondenta Dobrovolná spolupráce ve všech etapách výzkumu Ochrana anonymity. Jestliže respondent na požádání výzkumníka dal povolení k přenosu dat –musí mu být sděleno, komu budou informace předány a účel, ke kterému budou využity. Respondent musí být ujištěn, že informace nebudou použity k jiným, než výzkumným účelům a že příjemce informací (zadavatel výzkumu) souhlasil a že se podřídil požadavkům ICC. Výzkumník musí vždy zajistit, aby respondenti nebyli žádným způsobem přímo poškozeni nebo nepříznivě ovlivněni. 41 Rozvoj lidských zdrojů ve vědě a výzkumu Sychrov, 14. – 17. května 2013 Výzkumník musí být velmi opatrný při dotazování dětí a mladistvých. Je nezbytný souhlas rodičů nebo jiných odpovědných osob. Respondenti musí být upozorněni, jestliže je využívána pozorovací nebo záznamová technika (kromě situace, kdy je využita na veřejných místech). Pokud si to respondent přeje, musí být záznam zlikvidován. Profesní odpovědnost výzkumníka Výzkumník nesmí svou nedbalostí ani úmyslně způsobit zdiskreditování výzkumné práce. Nesmí falšovat tvrzení o dovednostech a zkušenostech nebo toho, co se týká jejich společnosti. Nesmí neoprávněně kritizovat nebo zneuctívat ostatní výzkumníky Musí vždy usilovat o takovou cenu výzkumu, která odpovídá jeho kvalitě. Musí zajistit zabezpečení všech výzkumných záznamů. Nesmí vědomě umožnit šíření závěrů výzkumných projektů, které nejsou adekvátně podloženy daty. Všechny ostatní nevýzkumné aktivity výzkumníka musí být jasně odlišeny od jeho výzkumné práce. „Krize“ výzkumu nedůvěra v hodnotu výzkumné informace neznalost a diletantství – výzkum je obor, který vyžaduje profesionální znalosti limity jednotlivých metodologií přetváření výzkumu a jeho výsledků k „obrazu svému“ inflace výzkumu (např. veřejného mínění) vyčerpání tradičních přístupů motivace respondentů a tazatelů přístup do domácností rychlost informace cenová válka Etapy projektu (marketingového) výzkumu poptávka (brief, RFP / RFQ) návrh projektu cenová nabídka (agentura) design výzkumu cíle výzkumu výzkumné otázky + hypotézy cílová populace a výběr respondentů metoda přístupu metoda sběru dat výzkumný instrument harmonogram výzkumu 42 Rozvoj lidských zdrojů ve vědě a výzkumu Sychrov, 14. – 17. května 2013 záznam a zpracování dat kontrola a čištění dat základní analýza detailní analýza závěry a doporučení, SWOT analýza Efektivita výzkumu - výzkum často patří mezi marketingové aktivity – musí mu předcházet rozpočet o návratnosti (ROI) efektivní výzkum = maximum informací za přiměřené náklady Otázky, které si musíme klást: Co musím opravdu nutně zjistit, abych měl dostatečné podklady pro rozhodování? výzkum nesmí mít velký počet cílů, ztrácí svou specifičnost a soustředění Naším cílem je porozumění nebo popis a kvantifikace? Slouží výsledky výzkumu širšímu týmu, vedení firmy nebo pro mezinárodní účely? Navazuji na předešlé výzkumy? Jak přesné musí být výsledky výzkumu? Jaký typ informace potřebuji? Stačí mi, když výsledek bude přesný +- 10% nebo potřebuji vyšší přesnost? Chci vysvětlovat příčiny chování nebo jej popsat? Kdy nejpozději musím mít výsledky výzkumu? Potřebuji je opravdu zítra nebo až za týden? Metody sběru dat Kvantitativní Robustní výběrové soubory Standardizované instrumenty Popis, hodnocení, umístění Standardizované datové soubory Statistické analýzy Kvantitativní vyjádření výsledků (možnost zobecnění na cílovou populaci) Reprezentativní popis populace Kvalitativní Záměrné výběry respondentů Semi-standardizace nebo žádná standardizace Příběhy, vysvětlení, hloubka Audio / video nahrávky, přepisy Obsahová analýza Omezená míra zobecnění 43 Rozvoj lidských zdrojů ve vědě a výzkumu Sychrov, 14. – 17. května 2013 Reprezentativní popis problému Kanály – možnosti sběru dat Osobní rozhovory s tazatelem (moderátorem): PAPI CAPI Focus Group In-depth Interview Telefonické rozhovory s operátorem (výzkumníkem) CATI Telefonický rozhovor (produkt SC&C: STEPHI©) SMS výzkumy Self-completed (bez přítomnosti tazatele nebo za přítomnosti tazatele): CAWI CASI doručené poštou doručené tazatelem (drop-off) Moderní technologie a jejich využití V přípravné fázi výzkumu testování instrumentů na dálku školení tazatelů pomocí video konference předvýzkum pomocí CAWI Jako kanál sběru dat internetový výzkum výzkum pomocí PC On-line Focus Groups / Chat Focus Groups mobilní telefony oční kamery, web kamery Pro přístup k informacím sledování Focus Groups on-line průběžné sledování výsledků CATI, CAPI on-line prezentace a závěrečné zprávy video konference / workshopy Interní výzkum X agentura Interní výzkum Znalost problematiky Dostupnost podkladů – databází, předpisů, kolegů atd. Využití vlastních personálních zdrojů Přímé napojení na potřeby Minimalizace externích nákladů (De)koncentrace 44 Rozvoj lidských zdrojů ve vědě a výzkumu Sychrov, 14. – 17. května 2013 Omezení při sběru dat Míra věrohodnosti výsledků Objektivita závěrů Profesionalita Agentura Znalost metodologie a vhodných řešení Objektivní pohled Terénní a technické zázemí Koncentrace na daný výzkum Možnost rozsáhlých terénních šetření Nezávislý (objektivní) pohled Benchmark Externí náklady Bezpečnost a utajení Kvalita dat a poctivost práce Komunikace, lidský faktor Dotazník – zásady a tipy Základní pojmy operacionalizace = převedení pojmu /vlastnosti, které chceme zjišťovat, do měřitelné podoby >> vznik PROMĚNNÉ validita = vztah mezi původní vlastností a proměnnou, která vznikla operacionalizací >> musíme zjišťovat to, co potřebujeme reliabilita = spolehlivost proměnné / celého výzkumu dotazník = standardizovaný instrument, který se používá v kvant. výzkumu standardizace = vytvoření takové dotazové situace, ve které všichni respondenti reagují na stejné stimuly (=otázky) za dodržení určitých podmínek (nepřítomnost 3-tí osoby, nedotazování se příbuzných /přátel, neovlivňování tazatelem …) Správné pokládání otázek aby sebraná data byla spolehlivá, je absolutně nezbytné, aby všichni respondenti slyšeli zcela shodné otázky všichni tazatelé / operátoři musí číst otázky doslova, přesně tak, jak jsou napsané / zobrazené, v daném pořadí pozor na nabídky odpovědí – dodržování přesných instrukcí, kde nabídku odpovědí respondentovi předkládat / předčítat a kde ne, tj. respondent by měl odpovědět bez nápovědy tón rozhovoru má být neformální, konverzační, ale neutrální bez podsouvání postojů, názorů nebo hodnocení tazatele / operátora, které by mohly změnit vyznění otázky nebo ovlivnit respondentovu odpověď 45 Rozvoj lidských zdrojů ve vědě a výzkumu Sychrov, 14. – 17. května 2013 Co je nutné zvážit Rotace otázek / bloků Odpovědi nevím / neodpověděl Otevřené otázky Filtrační otázky / screening Měření postojů Využívání stupnic – jejich délka a popis Gamification Samovyplňování Možnost návratu k předešlé otázce Doplňování poznámek od respondentů Čeho je nutné / dobré se vyvarovat 1. Neznámá slova (depilátor, RPSN, stimulanty atd.) 2. Nejasná / nepřesná slova, abstraktní pojmy 3. Komplikované formulace nebo slovní spojení 4. Dvojité otázky 5. Matematické pojmy 6. Otázka na příliš jednoduché / složité věci 7. Otázka na dávnou minulost 8. Hypotetická otázka 9. Otázka na chování někoho jiného 10. Otázka s podtextem – rasistickým, sexuálním atd. Interpretace dat Co všechno má vliv na interpretaci dat? Typ dat Zdroj dat Instrument (forma zápisu) Formulace otázek Metoda sběru dat „Robustnost“ dat Výběr dat / jednotek Kontrola dat Použitá analýza Cíl, úloha Zkušenost, forma prezentace „Robustnost“ dat, statistická chyba Robustní data = spolehlivá V kvantitativním výzkumu platí, že čím vyšší je počet respondentů, tím vyšší je spolehlivost (samozřejmě při dodržení určitých výběrových pravidel). ALE není vždy (finančně) efektivní mít velké výběrové soubory. 46 Rozvoj lidských zdrojů ve vědě a výzkumu Sychrov, 14. – 17. května 2013 V tabulce jsou uvedeny odchylky od výsledného procenta při daném počtu respondentů (sloupec N) výsledné procento N= 50% 55% 60% 65% 70% 75% 80% 85% 90% 95% 100 9,8% 9,8% 9,6% 9,3% 9,0% 8,5% 7,8% 7,0% 5,9% 4,3% 300 5,7% 5,6% 5,5% 5,4% 5,2% 4,9% 4,5% 4,0% 3,4% 2,5% 500 4,4% 4,4% 4,3% 4,2% 4,0% 3,8% 3,5% 3,1% 2,6% 1,9% 800 3,5% 3,4% 3,4% 3,3% 3,2% 3,0% 2,8% 2,5% 2,1% 1,5% 1000 3,1% 3,1% 3,0% 3,0% 2,8% 2,7% 2,5% 2,2% 1,9% 1,4% 2000 2,2% 2,2% 2,1% 2,1% 2,0% 1,9% 1,8% 1,6% 1,3% 1,0% 50% 45% 40% 35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% Tab. 1 Výpočet statistické chyby Jak prezentovat výsledky výzkumu? Máte vždy jen jednu šanci prezentovat určité výsledky. Prezentujte rychlé a jednoduché odpovědi na velmi praktické otázky. Pravidlo KISS Keep It Simple Stupid! Or be killed! Dbejte na rychlost a přehlednost. Prezentujte výsledky a odpovědi – ne sebe a výzkum. Oddělte spolehlivá fakta a své hypotézy. 5 zlatých pravidel prezentace (John Samuels) Využijte příležitosti něco ovlivnit Neprezentujte data – vyprávějte příběh Vnímejte své posluchače Trénujte Buďte sami sebou, jen větší 47 Rozvoj lidských zdrojů ve vědě a výzkumu Sychrov, 14. – 17. května 2013 48 Rozvoj lidských zdrojů ve vědě a výzkumu Sychrov, 14. – 17. května 2013 E-LEARNING + STUDIJNÍ AGENDA + RICH MEDIA = MOODLE 3v1 Klára Císařová, Igor Kopetschke, Jiří Hnídek Technická univerzita v Liberci [email protected] Stav před rokem 2011 Studijní Agenda Zápis studentů na předměty Rozvrh studenta Termíny zkoušek + známky Autentizace bez integrace na centrální správu Výukové materiály Značná roztříštěnost na fakultách i katedrách Nekompatibilní technologie Různé verze e-portálů, Wiki, vlastní řešení Autentizace částečně LDAP, částečně vlastní systém účtů Streamované přednášky Zařízení Mediasite Integrované úložiště EX Server Uzavřené webové rozhraní Autentizace bez možnosti jednoduché synchronizace s LDAP univerzity Každý předmět má vlastní přístupové údaje 49 Rozvoj lidských zdrojů ve vědě a výzkumu Sychrov, 14. – 17. května 2013 Obr. 1 Studentova krušná cesta za vzděláním Řešení? Portál ALS Advanced Learning Space E-learningový portál za podpory ESF Jednotné řešení pro celou fakultu / univerzitu Těsné propojení výše uvedených služeb Maximální automatizace procesů a přístupů Dostupné a otevřené technologie Postaven na Moodle 2.0 Vlastní sada rozšíření a modulů Výběr ze stanovených cílů Jednotné přihlášení ke všem službám Portál rozpozná studenta / pedagoga Automatické přidělení kurzu uživateli v kontextu jeho role Automatické vytvoření neexistujícího kurzu Správné přiřazení pod fakultu, katedru a semestr Vyplnění metadat dle syllabu ze STAGu Historie průběhu studia Integrace streamovaných přednášek do kurzů 50 Rozvoj lidských zdrojů ve vědě a výzkumu Sychrov, 14. – 17. května 2013 Propojení se STAG – princip integrace Uživatel se přihlásí k portálu pomocí údajů z LDAP Přihlásí-li se poprvé, portál jej spáruje se STAG Jednorázové vyžádání uživ. jména a hesla pro STAG Ověření validity zadaných údajů V případě úspěchu je STAG uživatelské jméno uloženo do profilu v portálu. STAG heslo se neukládá Po spárování je ověřena role uživatele – student či pedagog Uživatel má možnost změny svého STAG uživatelského jména kdykoli ve svém profilu bez ztráty studijní či pedagogické historie Řešení postaveno na vlastním modulu pro Moodle 2.0 Propojení se STAG –pedagog Portál získá seznam předmětů s vazbou na pedagoga Tento seznam mu nabídne k registraci pod jeho účtem Pedagog si vybere z nabídnutého portfolia předměty, které chce v portálu poskytnout o Pokud předmět neexistuje, je automaticky založen dle údajů ze STAG, pedagog získá roli Učitel o Pokud předmět existuje, pedagog v něm získá roli Kooperující Učitel Kurzy jsou automaticky kategorizovány podle fakulty a katedry Pedagog má přístup pouze a jen ke kurzům, které garantuje, vyučuje nebo cvičí bez nutnosti zásahu správce Propojení se STAG –student Portál získá seznam předmětů s vazbou na studenta Seznam se porovnán se seznamem existujících a zaregistrovaných předmětů v portále o Pokud předmět neexistuje, je v roli Student ignorován o Pokud předmět existuje, je student do kurzu přihlášen Student má díky výše popsané logice přístup o K předmětům, na které je zapsán ve STAG, o Zároveň tyto předměty příslušný pedagog v portálu zaregistroval Propojení s EX serverem –princip Vytvořen speciální virtuální účet s rozšířenou pravomocí přes celý katalog EX serveru Vyvinut vlastní modul pro Moodle 2.0 využívající webové služby EX serveru V rámci kurzu lze přidávat nový typ studijního materiálu –Záznam přednášky Následně je nabídnut seznam všech streamů souvisejících s daným kurzem (předmětem) Pedagog má možnost přidat buď jednotlivou přednášku, nebo celou kategorii Následně student při kliknutí na odkaz v rámci kurzu získá přístup ke streamu bez nutnosti dalšího přihlašování Stream je přístupný POUZE v rámci svého kurzu v portálu 51 Rozvoj lidských zdrojů ve vědě a výzkumu Sychrov, 14. – 17. května 2013 Výsledky pilotního provozu Portál byl spuštěn na fakultě na začátku LS 2011 K dnešnímu dni jej aktivně využívá 586 studentů, což je 76% studentů fakulty Registrováno bylo 83 předmětů a 66 pedagogů, což je naprostá většina Kam hodláme pokračovat Podpora mobilních zařízení (smartphony, tablety aj.) Virtuální půjčovna skript včetně Osobní knihovny uživatele Prosazování formátu EPUB pro elektronické publikace univerzity Optimalizace modulu zabraňujícímu plagiátorství Rozšíření služeb portálu na celou univerzitu 52 Rozvoj lidských zdrojů ve vědě a výzkumu Sychrov, 14. – 17. května 2013 Sociální podnikání – šance pro 3. tisíciletí Jaroslava Syrovátková Technická univerzita v Liberci [email protected] Informace o projektu Projekt zahájen: Doba trvání projektu: Projekt ukončen: Registrační číslo projektu: Celková výše finanční podpory: Území dopadu: 1. 1. 2011. 24 měsíců. 31. 12. 2012. CZ.1.07/3.2.01/02.0009. Kč 2 425 829,84. Liberecký kraj. Řešitel projektu • • Technická univerzita v Liberci. Partner projektu: Asociace nestátních neziskových organizací Libereckého kraje – ANNOLK. Cíl projektu Vytvořit podmínky pro zvýšení zaměstnanosti v Libereckém regionu prostřednictvím zvýšení nabídky dalšího vzdělávání cílové skupiny v oblasti sociálního podnikání a získávání dovedností pro založení sociálních podniků. Specifický cíl Zohlednit maximální možné návaznosti pilotních modulů projektu na současné podoby středního, ale i vysokého školství v příbuzných oborech – ekonomického či managementového zaměření a nabídnout toto vzdělávání všem skupinám osob. aktivním na trhu práce, které chtějí aplikovat získané vědomosti a dovednosti v praxi prostřednictvím podnikání či zaměstnání v neziskové organizaci či obci, která má zájem založit sociální podnik. Cílové skupiny • • • • NNO, obce, podnikatelské subjekty, fyzické osoby s ukončeným min. SŠ vzděláním, které jsou již aktivní na trhu práce, včetně znevýhodněných skupin osob. 53 Rozvoj lidských zdrojů ve vědě a výzkumu Sychrov, 14. – 17. května 2013 Znevýhodněné skupiny osob tvoří především: • • • • • • • fyzické osoby se zdravotním postižením, fyzické osoby pečující o dítě do 15 let věku, fyzické osoby starší 50 let věku, fyzické osoby, které jsou vedeny v evidenci uchazečů o zaměstnání nepřetržitě déle něž 5 měsíců, fyzické osoby, které se přechodně ocitly v mimořádně obtížných poměrech nebo které v nich žijí, fyzické osoby ze socio-kulturně znevýhodněného prostředí, absolventi středních a vysokých škol. Harmonogram řešení byl založen na 8 vzdělávacích modulech: 1. Historie sociálního podnikání a sociální práce. 2. Projektové řízení a management v sociálním podniku. 3. Lidské zdroje v sociálním podniku. 4. Sociální podnikání a vnější rámec. 5. Financování činnosti sociálního podniku (vč. vedení účetnictví a daňové problematiky). 6. Kreativita pro sociální podnikání a inovace. 7. Sociální podnik jako podnikatelský subjekt. 8. Sociální podnik jako neziskový subjekt. Výstupy projektu pro jednotlivé moduly byly vytvořeny • • • • • • • • učební texty v tištěné podobě, tři učební texty v e-learningové podobě, uživatelská příručka pro práci v prostředí MOODLE, případové studie, projekty založení nebo transformování podniku na sociální podnik, pilotní kurs, odborná publikace sociální podnikání, metodické DVD. Podpořené osoby Ženy: Úspěšně podpořené ženy: Muži: Úspěšně podpoření muži: 182 114 35 16 54 Rozvoj lidských zdrojů ve vědě a výzkumu Sychrov, 14. – 17. května 2013 Klíčové aktivity Celkem byly realizovány čtyři klíčové aktivity. 1. Aktivita: Vytvoření seznamu z řad NNO, obcí, podnikatelských subjektů. Zpracování výukových materiálů pro jednotlivá témata. 2. Aktivita: Kulaté stoly: 3 Vytvoření vlastních modulů pilotního kurzu: 8 Případové studie: z oblasti SOP Exkurze v sociálních podnicích: Liberec, Jablonec nad Nisou Dvoudenní exkurze v sociálních podnicích: Morava, Čechy Závěrečné práce účastníků pilotního kurzu: 17 Veřejné prezentace závěrečných prací. Předání osvědčení o absolvování pilotního kurzu. 3. Aktivita: E-learning: školení pro lektory. E-learning – školení pro účastníky pilotního kurzu. Vytvoření uživatelské příručky pro účastníky pilotního kurzu. Zpracování třech modulů v e-learningové podobě. 4. Aktivita: Metodické DVD. Závěrečná odborná publikace. 55 Rozvoj lidských zdrojů ve vědě a výzkumu Sychrov, 14. – 17. května 2013 56 Rozvoj lidských zdrojů ve vědě a výzkumu Sychrov, 14. – 17. května 2013 Prostor pro pokročilé vzdělávání Klára Císařová, Igor Kopetschke, Martin Vlasák Technická univerzita v Liberci [email protected] Přemýšlíme o tom, jak učíme … Chceme, aby student nememoroval, neučil se zpaměti, chceme, aby porozuměl! Aby pochopil a pak teprve si pamatoval! Jak na to? „Problémově“ vést k přemýšlení, vynalézání nových řešení a snažit se o atraktivní formu výuky. Není to lehké, zkoušíme podporu multimediálními učebními pomůckami, e-learningovou podporou a sem patří i naše zaznamenané přednášky! Ony dávají šanci lépe pochopit! Připomínat, že VZDĚLÁNÍ JE NEJVĚTŠÍ BOHATSTVÍ, které můžeme získat! Vzdělání dává mladým lidem moudrost, starým útěchu, chudým bohatství, a bohatým ozdobu. Základní aktivity ALS Vybudovat e-learningový portál integrovaný do všech IT systémů TUL (o tom Ing.Kopetschke) Vytvořit platformu pro záznam přednášek ve vhodném formátu Nabídnout tuto techniku pro jednorázové akce na TUL Posílit pedagogický feedback - chceme přispět k vzdělanější a ušlechtilejší generaci absolventů TUL, chtěli bychom přispět k lepšímu dialogu mezi učiteli a jejich studenty Automatické snímaní přednášek sci-fi ? Dnes už „běžná“ realita Nasazení snímaní přednášek do běžné výuky startovalo LS 2008/2009. Tedy na fakultě mechatroniky máme za sebou 6 semestrů ostrého nasazení. http://als.tul.cz/index.php?page=pls20082009 Prvních 10 odvážných 2012/2013 bylo nastreamováno do formátu richmedií. Už 65 (72) předmětů seznam najdete na adrese http://als.tul.cz/. 57 Rozvoj lidských zdrojů ve vědě a výzkumu Sychrov, 14. – 17. května 2013 Výsledky za 9 semestrů Fungující archivy multimediálních přednášek (Ostrava – Cesnet, Liberec) Fungující pracoviště zajišťující provoz streamování a zpracování materiálů Tři posluchárny a automatizovaným provozem E9, AP12 a A11 ( UZS, mobilní MS) Fungující pracoviště pro provoz ALS portálu Dva semestry ostrého provozu nového portálu integrujícího STAG, LIANE, EX-server 323 autorů, 2920 záznamů, víc než 90103 zhlédnutí Počty se mění ve zkouškovém období každým dnem, dlouhodobé statistiky. Richmedia – více druhová média, přednáška není kino Záznam musí poskytnout vše potřebné pro porozumění přednášeného problému – nestačí běžný stream – kde hrozí např. při automatickém záznamu nečitelná tabule – kameramana nezaplatíme a ani nechceme. To, co vnímá student na přednášce, závisí na typu přednášené látky, ale lze shrnout, že POTŘEBUJE 1. Dobře slyšet 2. Dobře vidět výklad na tabuli 3. Dobře vidět na projekci z dataprojektoru a dalších snímacích zařízení Obr. 1 Příklad výsledku 1 58 Rozvoj lidských zdrojů ve vědě a výzkumu Sychrov, 14. – 17. května 2013 Obr. 2 Příklad výsledku 2 Obr. 3 Příklad výsledku 3 59 Rozvoj lidských zdrojů ve vědě a výzkumu Sychrov, 14. – 17. května 2013 Pedagogové se urputně brání Nebude vidět ostře zápis z tabule Prezentace bude neostrá Nevložíte video Studenti nás budou parodovat Přestanou chodit na přednášky Šéfové budou tajně kontrolovat náš výkon Různé TYPY přednášek – různá technika vhodná ke snímání Základní způsoby přednášení: Přednes a prezentace (PP): přednáška provázána s počítačovou prezentací základních myšlenek – obvykle powerpointová či jiná dnes běžně používána prezentace, …. Přednes a výklad pojmů zápisem na tabuli (PVP): výklad matematiky, fyziky, technických přemětů – grafy, obrázky, náčrty apod. Přednášky IT přemětů (PIT): přednáška bývá doplněna ukázky práce na počítači, programování, prostředí case systémů, databázových serverů apod. Přednášky doplněné videoprezentací (PAV): – záznamy experimentů, operací v medicíně, animace výtvarné, technologické Doporučené technické vybavení pro automatické snímání Pro přednášku typu PP vyhoví i skromnější minimální varianta vybavení posluchárny, Mediasite nebo Acordent, mikrofón, kamera, projektor, jednoduché řízení Pro přednášku PVP rozhodující je snímání zápisu na tabuli. Záznam tabule se přes počítač přenese do datového projektoru, aby se ve výsledné webové stránce objevil v datovém okně čitelný a postupný záznam výkladu – vizualizér, mimo nebo smartboard či activboard Pro přednášku PIT vybavení podobné jako PP, ale je problém s počtem snímků v datovém proudu Pro přednášku PAV – lze řešit různě podle toho, jestli se jedná o výjimečnou situaci – pak přímým zásahem servisní služby, pokud je to běžná situace, pro automatický provoz je třeba upravit řízení 60 Rozvoj lidských zdrojů ve vědě a výzkumu Sychrov, 14. – 17. května 2013 Obr. 3 Snadné ovládání Obr. 4 Volba požadované techniky či funkce 61 Rozvoj lidských zdrojů ve vědě a výzkumu Sychrov, 14. – 17. května 2013 Záznam a student Kéž bychom měli k dispozici všechny obtížné předměty Nevadí, že záznam není profi nahrávka Běžný záznam si nestíháme udělat dostatečně přesně Literatura je dostupná, ale výklad je výklad a jeho záznam je SUPER!!!! Feedback studentů Je pro vás záznam užitečný? Zaznamenali jste, že by vám záznam pomohl k dosažení lepších výsledků? C: Spíše ne B: Ano,10% je to dobrá věc 51% D: Ne A: Ano, 1% mám pocit že jsem díky tomu… Děláme opakovaně ankety a průzkumy na téma studijní materiály, záznam přednášek a užití eportálu, mezi studenty. Závěr je jednoznačný – velmi kladné hodnocení studenty, hrdost na to, že TUL je avantgardní a užívá moderní techniky nejen pro vědeckou práci, ale chce i excelentní absolventy. 62 Rozvoj lidských zdrojů ve vědě a výzkumu Sychrov, 14. – 17. května 2013 Co děláme pro získání dalších přednášejících Ilustrační přednášky Multimediální návody pro každou učebnu Školení a servis I motivaci finanční odměnou Po skončení semestru slavnostní setkání účastníků a předání DVD Výhled plánovaných úkolů Další investice do vybavení místností, kde učí matematici a fyzici základní kurzy – P14, P12,… Implementace redukce slidů (vlastní algoritmy zpracování richformátu) v orientační ose webových stránek při snímání přednášek typu PVP, PIT, PAV Posílit prvky automatizovaného provozu – až ke zpracování výsledku Přednášející bude mít časem SW nástroj, kterým sám doplní popisné informace k záznamu název, popis, odkazy. Největší problém přednáška PVP, Umíme kvalitně snímat TABULI Jedná se o technologii firmy Virtual Ink Corporation (www.mimio.com), která vytvoří z běžné bílé magnetické tabule tabuli elektronickou. Patentovaná „Stylus Tracking Technology“ umožňuje pomocí přenosného snímače (IR záření + ultrazvuk) určit přesnou polohu 4 barevných popisovačů, které jsou vložené do pouzder s vestavěnými vysílači. Obsah psaného projevu přednášejícího je trvale ukládán v reálném čase do počítače a lze jej kdykoliv vytisknout, uložit ve formátech BMP, JPEG, nebo exportovat ve formátu HTML nebo jej promítnout přes dataprojektor a tím jej dostat do richmedií v příslušné části webové stránky. Obr. 5 Schéma fungování systému ALS 63 Rozvoj lidských zdrojů ve vědě a výzkumu Sychrov, 14. – 17. května 2013 64 Rozvoj lidských zdrojů ve vědě a výzkumu Sychrov, 14. – 17. května 2013 Tato publikace neprošla jazykovou ani redakční úpravou. Za obsah a formu příspěvků odpovídají jejich autoři. Název: Autor: Vydavatel: Určeno: Vydání: Rok vydání: ISBN: Vazba: Náklad: Kontaktní osoba: E – mail: Sborník příspěvků z odborného sympozia ROZVOJ LIDSKÝCH ZDROJŮ VE VĚDĚ A VÝZKUMU DEVELOPMENT OF HUMAN RESOURCES IN SCIENCE AND RESEARCH kolektiv autorů VÚTS, a.s., Svárovská 619, 460 01, Liberec XI pro účastníky sympozia 2. vydání prosinec 2014 978-80-87184-49-3 brožovaná 200 ks Jan Kolník, tel. 485 302 305 [email protected] 65
Podobné dokumenty
Zobrazit - Kenwood
• Pokud klíček zapalování nemá polohu ACC, připojte
zapalovací dráty k napájecímu zdroji, který lze
spouštět a vypínat pomocí klíčku zapalování.
Připojíte-li dráty k napájecímu zdroji s konstantní...
3_2005 na web.qxd
pro slabé povahy, Chrudimské podzemí, Motocykly duní Chrudimí aneb Grand Prix ílencù,
Chrudimské pohybové studio aneb odvaz na
Mírové slavnosti ve Slatiòanech.
Termíny:
Úterý 1. bøezna.
Støeda 30....
Urbánek P. Hromadná postižení - Společnost urgentní medicíny a
desetiletích. Obecným, dá se říci, že celosvětovým problémem, je nedostatečná připravenost
zdravotnictví na zvládání mimořádných událostí všeho druhu. [2, 3] I přes vrůstající zájem o
tuto oblast s...
World of Warcraft - zamyšlení nad úspěchem, aneb o Warcraftech
zejména
Od
a
zejména
předměty
tak
některých
žádný
lze
pouze
vProblém
říci,
nesmyslným
ve
aukci,
prodávat
zisk
předmět,
že
na
NPC
pro
World
nákupu
kde
se
postav
hráče
nebo
může
ve
profesním
of
velké...
1. Dějiny designu nábytku
Prubířským kamenem jeho dalšího rozvoje byla výstava na veletrhu v Koblenzu roku 1842, kde
jeho nápady zaujali knížete Metternicha. Ten jej pozval na šlechtický dvůr do Vídně k tvorbě
nábytku pro c...
Vstup urgentní medicíny na akademickou půdu
ochota lékařů a zejména nelékařů k výuce - nadstandardní
Trendbond - Erste Asset Management
ze dne 20. března 2015, vydaného v souladu článkem 33 směrnice 2011/61/EU, je společnost Erste
Asset Management GmbH oprávněna na území České republiky prostřednictvím volného pohybu
služeb vykonáv...