jak zároveň zvýšit pracovní výsledky i spokojenost
Transkript
OLOMOUC 21. 6. 2016 JAK ZÁROVEŇ ZVÝŠIT PRACOVNÍ VÝSLEDKY I SPOKOJENOST ZAMĚSTNANCŮ Zjistěte, proč desítky tisíc organizací po celém světě začaly podporovat talent a silné stránky všech svých pracovníků. Posuďte, zda si tak zvýšili nejen celkovou produktivitu práce, ale zda zároveň dokázali podpořit spokojenost a loajalitu svých zaměstnanců. Jaké je zaměření kurzu? Chtěli byste se dozvědět jak nalézt ze 34 talentů člověka 5 jeho nejsilnějších talentů? Toužíte vědět jak následně tyto talenty u zaměstnanců podpořit? Potřebujete si ujasnit, jaký to přinese zaměstnancům i vaší organizaci užitek? Pokud jsou Vaše odpovědi ano, pak přijďte, sami si můžete testy vyzkoušet na vlastní kůži, vše prodiskutovat a dozvědět se praktické zkušenosti s uplatňováním výsledků testů při moderním řízení a vedení spolupracovníků. Komu je kurz určen? Jste personalista, HR ředitel či specialista, popřípadě ředitel či majitel společnosti? Nebo jste vedoucí pracovník a potřebujete si efektivitu moderních metod na vlastní kůži vyzkoušet? A pracujete v soukromém nebo veřejném sektoru? Pak je kurz určen právě pro vás. Jaké zkušenosti a dovednosti získáte? Objevíte své osobní talenty a silné stránky a možnosti jejich využití pro úspěšný osobní a pracovní život Uvědomíte si, jak vaše hodnoty podporují nebo omezují maximální využití talentu Naleznete své dominantní nebo chybějící skupiny talentů (realizační, ovlivňovací, vztahové, strategického myšlení) a poznáte jejich praktický dopad na vlastní práci i osobní život Zjistíte, kde leží vaše hlavní slabé stránky a s jakými typy lidí potřebujete nutně spolupracovat pro maximální úspěch v práci i v životě Pochopíte proč tolerovat, a jak usměrňovat slabé stránky ostatních kolegů, podřízených i nadřízených Porozumíte, proč je podpora talentu a silných stránek každého jedince nejlepší investicí pro rozvoj organizace a proč je stále obtížnější dosáhnout úspěchu bez hlubších znalostí svých talentů, silných a slabých stránek Kdy se kurz koná? V úterý 21. června 2016 od 9:00 do 16:00 Kde se kurz koná? BEA centrum Olomouc s.r.o., http://www.beacentrum.cz/ tř. Kosmonautů 1288/1, 779 00 Olomouc Jaké jsou výhody našich kurzů? kurz je orientován na praktické uplatňování získaných zkušeností, znalostí a dovedností důraz je kladen na zážitkovou a interaktivní formu kurz probíhá v menší skupině účastníků (max. 20 osob, od 16 osob se vám budou věnovat 2 lektoři) Kdo na kurzu přednáší, odpovídá dotazy, diskutuje a vede praktické aktivity? Ing. Michal Martoch Michal je přední český odborník na efektivní vzdálenou práci a řízení vzdálených pracovníků. Již od roku 2005 (spolu)pracuje na dálku nezávisle na místě a čase se zákazníky a kolegy z celého světa. Talent management - rozvoj silných stránek jedinců a týmů - patří k nejlepším způsobům motivace a vedení vzdálených pracovníků. Proto s metodami Gallupu a jejich testy SF 2.0, EP10, Wellbeing intenzivně pracuje již od roku 2007. Má dlouholetou manažerskou praxi v mezinárodních společnostech, v současnosti se jako spoluzakladatel podílí na chodu několika firem, věnuje se lektorské činnosti a působí jako kouč. Také působil jako odborný poradce pro pořad Skrytý potenciál České televize. Cena kurzu: 3 980,-Kč s DPH (3 300Kč za kurz + 680 Kč za test Strengthsfinder 2.0 ) V ceně je započítán i test Strengthsfinder 2.0 od společnosti Gallup s překladem do češtiny a test hodnot. Test Strengthsfinder 2.0 vám bude zprostředkován před zahájením kurzu. Je potřeba ho vyplnit minimálně 10 dní předem. Jakmile zaplatíte kurzovné, bude Vám emailem zaslán test v ČJ a instrukce k jeho vyplnění. Po vyplnění budou vaše odpovědi přeloženy do AJ a odeslány. Po obdržení výsledků vašeho testu ze spol. Gallup budou výsledky přeloženy do ČJ a obdržíte je emailem a přinesete si je s sebou. Zároveň s testem Strengthsfinder 2.0 si uděláte test hodnot. Pokud již máte test StrenghtsFinder 2.0 hotový a přinesete si jeho výsledky s sebou, bude pro vás cena o 680,- Kč nižší. Sleva 10%: při objednání a zaplacení kurzu do 2. června 2016 nebo při objednání všech 4 kurzů AKADEMIE HR nebo při současné objednávce jednoho semináře pro více než 2 osoby slevy se při splnění více podmínek zároveň nesečítají Nejsme plátci DPH OBJEDNÁVKA KURZU klikni Časový harmonogram celého dne: 08:30 – 09:00 09:00 – 10:30 10:30 – 10:45 10:45 - 12:15 12:15 – 12:45 12:45 – 14:15 14:15 – 14:30 14:30 – 16:00 prezence účastníků 1. část kurzu přestávka s občerstvením 2. část kurzu oběd 3. část kurzu přestávka s občerstvením 4. část kurzu, závěrečná diskuze Další informace: Cena semináře zahrnuje kromě účasti na školení i cenu testů, studijní či pracovní materiál zpracovaný lektorem, PP prezentaci zaslanou po ukončení kurzu, celodenní občerstvení a certifikát o absolvování semináře. Obchodní podmínky jsou uvedeny u objednávky. Minimální počet osob na semináři: 10 Maximální počet osob na semináři: 20
Podobné dokumenty
doškolovací den - FZV
Eklamptický záchvat
12.40–13.00 Mgr. Štěpánka Bubeníková
Možnosti vzdělávání porodních asistentek na FZV UP v Olomouci
13.00–13.20 Bc. Nika Daňková
Gestační diabetes mellitus – péče z pohledu p...
ROUTE 66 NA MOTOCYKLU HARLEY DAVIDSON
spoluúčastí, pojištění proti krádeži motocyklu se spoluúčastí 2000 USD.
Cena nezahrnuje:
Poplatek za vízum, provozní náklady motocyklů (benzín, parkovné, případné mýtné),
vstupy dle programu, strav...
Výhody a nevýhody práce na dálku
Kolik lidí pracuje celosvětově na dálku?
Aktuálně pracuje VÝHRADNĚ na dálku více než 50 miliónů lidí
Strengthsfinder 2.0
na krátkodobém úspěchu sběrem ovoce, ale tvůj talent Maximizer bude efektivnější, jakmile
nasměruješ svůj potenciál ke své trvalé velikosti.
Rozvaž si, jestli můžeš některou ze svých slabých stráne...
Rozšíření SF 2.0 z 5 talentů na 34 talentů
talentů jsou tvé dominantní. Zbylé talenty jsou vhodné ke zkoumání za hranicí
prvních pěti. Díky využití talentů směrem k horní hranici si můžeš užít osobní a
profesní úspěch prostřednictvím stálýc...
Exp.analýza týmu č.50
1.2. Zřízení podnikatelských inkubátorů a jejich financování
Pro založení a provoz podnikatelských inkubátorů jsou potřeba finanční prostředky. Zřizovateli
podnikatelských inkubátorů v České republ...
Výsledky průzkum - lidé, kteří vykonávají práci z domova
nákladů na cestování, polovina respondentů uvádí také možnost práce při zdravotní
indispozici. Naopak hlavními nevýhodami se jeví osamělost a neschopnost oddělit osobní
a pracovní život.
Nejběžněj...